Presentació sessió 0

20
[cumClav is] manel muntada consultor [Elaboració del Pla de Carrera de la Diputació de Tarragona] [Sessió de presentació: 30/04/2013]

Transcript of Presentació sessió 0

Page 1: Presentació sessió 0

[cumClavis]

manel muntadaconsultor

[Elaboració del Pla de Carrera de la Diputació de Tarragona]

[Sessió de presentació: 30/04/2013]

Page 2: Presentació sessió 0

[cumClavis]

Dret a progressar de forma individualitzada com a reconeixement al desenvolupament professional:

[Dret a la Carrera Professional]

Llei 7/2007 EBEP

• Coneixements• Formació• Experiència Professional• Acompliment dels objectius

Page 3: Presentació sessió 0

[cumClavis]

Cerca la IMPLICACIÓ voluntària i MOTIVADA del personal, orientada a

la CONSECUCIÓ DELS OBJECTIUS.

[Dret a la Carrera Professional]

Llei 7/2007 EBEP

Page 4: Presentació sessió 0

[cumClavis]

Conjunt ordenat d’oportunitats d’ascens i expectatives de progrés professional conforme als principis d’IGUALTAT, MÈRIT i CAPACITAT.

[Carrera Professional]

Llei 7/2007 EBEP

Page 5: Presentació sessió 0

[cumClavis]

MÈRIT: Valor associat a l’esforç i a la feina “noble” [sense mentides, sense

enganys, sense avantatges fraudulentes sobre altres]

[Carrera Professional]

MÈRIT: ESFORÇ + ÈTICA

Page 6: Presentació sessió 0

[cumClavis]

CARRERA HORITZONTAL: Recorregut [dels trams] DINS d’un mateix lloc de treball

[Conceptes]

CARRERA VERTICAL: Recorregut a través d’ALTRES llocs de treball

Page 7: Presentació sessió 0

[cumClavis]

ITINERARI PROFESSIONAL: Màxim recorregut per a un lloc de treball des del nivell del que s’accedeix

[Conceptes]

PLA DE CARRERA: Concreció, metodologia i objectivació de l’itinerari professional

Page 8: Presentació sessió 0

[cumClavis]

ARTICULAR un sistema de graus, categories o graons d'accés relacionant-los amb una remuneració determinada.

[Feina BÀSICA a fer]

Article 17 Llei 7/2007 EBEP

Page 9: Presentació sessió 0

[cumClavis]

Elaborar un SISTEMA PER VALORAR la:

[Feina BÀSICA a fer]

Article 17 Llei 7/2007 EBEP

• Trajectòria i actuació professional• Qualitat dels treballs realitzats• Coneixements adquirits• Avaluació de l’acompliment

Page 10: Presentació sessió 0

[cumClavis]

Elaborar el pla de Carrera de la Diputació de Tarragona

[El nostre objectiu]

Page 11: Presentació sessió 0

[cumClavis]

[Això vol dir]

Escriure els diferents capítols del document

Page 12: Presentació sessió 0

[cumClavis]

[El document]

Page 13: Presentació sessió 0

[cumClavis]

[Índex]1. FILOSOFIA

• Finalitats.• A qui afecta aquest Pla de Carrera.• Principis en els que s’ha de fonamentar el Pla de Carrera.• Criteris d’aplicació del Pla de Carrera.

2. METODOLOGIA• Elements a valorar [trams, graus, nivells]• Sistema de progressió [¿com s’accedirà als diferents components?]• Avaluació: tipologies, variables, metodologies i agents• Tipificació de les variables: valors, ponderacions, punts.

3. APLICACIÓ• Procediment a seguir per a la carrera professional• Òrgans de gestió de la Carrera professional

Page 14: Presentació sessió 0

[cumClavis]

[Maneres de fer-ho]

Page 15: Presentació sessió 0

[cumClavis]

[El vostre paper]

Page 16: Presentació sessió 0

[cumClavis]

[Per arribar a]

Creure'ns-ho

Explicar-hoConvèncer

Page 17: Presentació sessió 0

[cumClavis]

[El meu paper]

PEN DRIVE

Page 18: Presentació sessió 0

[cumClavis]

[Com a metodologia de treball]

Page 19: Presentació sessió 0

[cumClavis]

[]

wiki

Page 20: Presentació sessió 0

[cumClavis]

[]

Ronda de preguntesDubtes que es plantegen

Quines finalitats ha de perseguir el Pla de Carrera a la Diputació de Tarragona?

A qui ha d’afectar?