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Presentación Corporativa inPreneur
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Presentación Corporativa de la Compañía
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Presentación Corporativa 2011
“Actioning Organizations”
Presentación Corporativa 2011
Nuestra misión es contribuir a que las organizaciones
se mantengan en movimiento focalizándonos en activar el
talento de las personas para ayudarles a asumir nuevos retos
a través de la emprendeduría organizacional
Una dinamizadora de organizaciones
¿Qué somos?
Presentación Corporativa 2011
¿Cuál es principal reto en las organizaciones?
“En un mundo altamente cambiante,
las organizaciones no pueden pararse
si quieren seguir vivas”
Día a Día · Desfocalización· Desaprovechamiento talento interno · Pérdida de oportunidades
Entorno Global · Virtual · Social · Flexible · Ágil · Hiperconectado ·
Cambios Constantes · Nuevas Tecnologías e Internet
Nuevos Productos · Nuevos Servicios · Nuevos Procesos · Nuevas
Maneras de Trabajar · Nuevas actitudes · Nuevas Organizaciones
Presentación Corporativa 2011
Afrontar los conceptos actuales introduciendo nuevos
Tener en cuenta los recursos externos así como los internos
Optimizar el talento y adecuarlo a las necesidades
Oxigenar la organización evitando estancamientos o puntos que frenen la organización
Crear oportunidades de futuro dentro la organización
¿Qué debemos hacer?
“Ilusión colectiva”
Presentación Corporativa 2011
Ayudando las organizaciones a descubrir, potenciar y activar la cultura emprendedora para “perturbar el movimiento”…
… y permitirles pasar a la Acción, hacer... #goforit
Nuestros servicios se agrupan en...
¿Cómo lo conseguimos?
FormAcción IncubAcción OrientAcción SistemAcción
Presentación Corporativa 2011
organizational entrepreneurship
leadership · project management ·illusion
referents · change management
motivation · creativity
accountability empowerment
innovation new way of work
Una metodología propia (NAIPES), basada en la formación, la acción y el acompañamiento
Un foco muy orientado a extraer el mejor talento de las personas
Amplia experiencia en el mundo de la Emprendeduría & TI & Formación & Proyectos & Creatividad
¿Qué aportamos?
Presentación Corporativa 2011
Retos Acompañamiento al equipo directivo para incorporar la intraemprendeduría
en la organización
Seminarios de formación para el desarrollo de la actitud intraemprendedora
Acompañamiento de un proceso de generación de ideas
La gestión del cambio orientada a procesos de innovación
Análisis de técnicas adecuadas para los diferentes procesos
Elaboración del Plan de Proyecto
Análisis del impacto en la organización de un proyecto / cambio
Definición y planificación de la gestión del cambio
Acompañamiento a los proyectos interno y seguimiento de la ejecución
Apoyo en el proceso de arranque y adopción de un nuevo proceso
Sistematización del proceso organizativo de gestión de la intraemprendeduría
…
Presentación Corporativa 2011
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