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ACTIVIDADES
JUNIO
L M M J V L M M J V L M M
1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 15 16 17
1.- Identificación de Peligros
APR
APR
C
APR
CActualización semestral de la MIPER.
APR
APR
2.- Disposiciones Legales Aplicables
APR
APR
APR
Actualizar RIOHS de las empresas.
APR
Responsable
% Cumpl
.
OBSERVACIONES
Realizar identificación de peligros a todas las áreas de las empresas.
Realizar una evaluación de los riesgos detectados.
Documentar la Identificación Peligros y Evaluación de Riesgos mediante la metodología MIPER
Revisión de la MIPER con el Comitè Paritario de Hig. y Segur.
Actualizaciòn Procedimiento de Identificación de Requisitos Legales
Implementación de una MIPER Legal ActualizadaRevisión de requisitos legales mediante MIPER Legal
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APR
APR
APR
APR
APR
APR
3.- Programa de Gestión de Riesgos
APR
APR
4.- Autocuidado
Presentar RIOHS en la SEREMI de Salud e Inspección del Trabajo.
Entrega de RIOHS a trabajadores y toma de registro de la entrega.
Verificar que todos los trabajadores cuenten con entrega de DAS
Calendarizar actividades del comité paritario.
Verificar el cumplimiento de las exigencias de la Autoridad Sanitaria.
Entrega de Informe de evaluaciòn legal a Gerencia.
Actualizar los Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) para control de peligros de mayor riesgo de las empresas y sus sucursales
Instruir en Procedimientos de trabajo seguro.
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APR
Realizar talleres de autocuidado. APR
5.- Capacitación y Competencias
APR
APR
APR
Responsabilidad Legal (Jefaturas)
APR
APR
Actuación en Caso de Accidentes.
APR
APR
Realizar talleres de causalidad de accidentes y enfermedades profesionales, registrar el taller.
Realizar capacitaciones mediante cursos y charlas sobre el seguro contra accidentes y enfermedades profesionales.
Mantener un registro de capacitaciones en carpeta de Prevención.
Difusión de REECS y Normas de Seguridad del Cliente Skretting.
Investigación de Accidentes (Comitè Paritario)
Plan de Emergencia a todas las sucursales
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APR
Uso y Manejo de Extintores
APR
Manejo Manual de Cargas
APR
Procedimientos de Trabajo Seguro.
APR
6.- Elementos de Protección Personal
APR
7.- Enfermedades Profesionales
APR
APR
APR
Uso de Elementos de Protección Personal
Mantener actualizado los registros de entrega de EPP.
Gestionar evaluaciones ocupacionales / preocupacionales de los trabajadores (Según riesgo).
Coordinar las mediciones ambientales con la Mutualidad.
Realizar una evaluación de los aspectos ambientales que puedan afectar a los trabajadores.
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APR
APR
APR
8. Control de SSO
APR
9. Investigación de Accidentes
APR
APR
La empresa deberá generar registros de los aspectos ambientales identificados y evaluados.
Evaluar los Riesgos de Enfermedades Profesionales
Aplicación de la norma técnica sobre factores Psicosociales.
A través de la Plataforma DRIVE el correo Gmail, se puede hacer verificación del cronograma de actividades, seguimiento y observaciones
Desarrollar un procedimiento para la investigación de accidentes.
Dar a conocer a las líneas de mando el procedimiento de investigación de accidentes.
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APR
APR
APR
10. Actuación Frente Emergencias
APR
APR
APR
APR
Verificar que los planes de acción de las investigaciones e accidentes se estén aplicando.
Diseño de formato para investigación de accidentes que incluya, accidentes con personas, daño a la propiedad, y enfermedades Profesionales
Establecer responsables en Investigación de Accidentes.
Se deben identificar las situaciones de emergencia que están presentes en las empresas
Actualizar el plan de emergencia por empresas.
Procedimentar la actuación en caso de accidentes
Actualizar el flujograma de actuación en caso de accidente
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APR
APR
11. Inspecciones
APR
APR
APR
APR
Inspección de EPPAPR
APR
Generar informe de inspecciones. APR
12. Comunicación
APR
Establecer los equipos que se disponen para enfrentar una emergencia
Inspeccionar los equipos de respuesta en caso de emergencia.
Implementar procedimiento de inspecciones que incluya la responsabilidad de las líneas de mando
Realizar inspecciones a peligros con mayor riesgo
Implementar acciones para controlar las condiciones de trabajo inseguras
Inspección a Maquinarias y Herramientas
Inspección áreas de trabajo Casa Matriz y sucursales.
Establecer, mantener un Procedimiento de comunicación
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APR
APR
APR
APR
APR
Aplicar el procedimiento de comunicación
Mantener una planilla de comunicación de incidentes
13. Documentación y Registros de SSO
Procedimientos: Miper, requisitos legales, capacitación el personal, investigación de accidentes, plan de emergencia, inspecciones, comunicación.
Ordenar en carpetas la documentación de la gestión de riesgos, mantenerla a disposición en caso de fiscalizaciones o auditorías internas.
Mantener la documentación del sistema de Gestión de Riesgos en digital.
14. Gestión no Conformidades y Oport. Mejora
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APR
APR
APR
Envío de certificaciones de los EPP.
APR
###
APR
APR
Desarrollar requerimientos del CPHS de APR
17. Actividades extraprograma
Investigación de accidentes
APR
Establecer mantener y aplicar un procedimiento de No Conformidades en SSO
15. Cliente Skretting (Empresa Mandante)
Reporte de estadística accidentabilidad a Cliente.
Semestra
l
Se debe asistir a las reuniones de Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Faena de las empresas mandantes.
Mensual
16. Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS)
Presentar las actas de reunión del CPHS en la mutualidad
Cada
Vez
Realizar reuniones mensuales de comité paritario.
Mensualda
Vez
Cada vez
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APR
APR
APR
18. Compromisos para la gestión con Mutualidad
APR
19. Seguimiento
APR
Realizar inducción a trabajadores nuevos en las 4 sucursales.
Cada vez
Realizar DIAT o DIEP en plataforma ACHS.
Cada vez
Solicitud de exámenes médicos a trabajadores nuevos.
Cada vez
Firmar y desarrollar compromiso de colaboración bajo el modelo preventivo de la mutualidad
Por confirmar
Envío de informe de avances en Seguridad y Salud Ocupacional
Mensual
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JUNIO JULIO
J V L M M J V M M J V L M M J V L M M V L M M J V L M
18 19 22 23 24 25 26 30 1 2 3 6 7 8 9 10 13 14 15 17 20 21 22 23 24 27 28
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T
T
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JULIO
M J V
29 30 31
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