QUE ES EL FORCHING?©

FORMACION AVANZADA

• EL FORCHING ES FORMACION INTEGRAL AVANZADA

• ES PREPARACION PARA LA ACCION ( FISHING)

AICIA FORMATION

ACCION ( FISHING)

• ES INTEGRIDAD Y EXACTITUD EN LA EJECUCION ( HUNTING )

• FORCHING ES LA CIENCIA DE ENCONTRAR LAS RESPUESTAS

• EL ARTE DE RESOLVER LA VIDA Y CIRCUNSTANCIAS

PREPARACION

• FISHING

EJECUCION

• HUNTING

SOLUCION

• REAPING

ANTECEDENTES DEL FORCHING

PRIMERA ETAPA• 1986. EN MEDIO DE UNA GUERRA

CIVIL, SE INICIA SERIE DE INVESTIGACIONES SOBRE QUIEBRE Y OBVIAS REALIDADES.

• 1993. SE PUBLICA LIBRO SOBRE

SEGUNDA ETAPA

• 2002-2007. SE PUBLICAN MAS DE 20 ARTICULOS EN www.monografias.com y www.psicologiacientifica.com

• 1993. SE PUBLICA LIBRO SOBRE INVESTIGACIONES, EN UES

• 1995. SE PRESENTA MODELO RETCAMBIO, EN CONGRESO DE UNIVERSIDAD NACIONAL DE EL SALVADOR ( UES ) Y SE PUBLICAN 3 LIBROS.

• 1995. SE PUBLICA ARTICULO SOBRE RETCAMBIO EN LA UNIVERSIDAD INTERCONTINENTAL DE MEXICO

• 2007. SE CREA RETCAMBIO SOLUTIONS LLC EN USA.NACE RESOLUTIONS ©

• 2007-2011. SE PUBLICAN 25 LIBROS SOBRE RETCAMBIO

• 2012 NACE AICIA. ASOCIACION INTERNACIONAL PARA EL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO

• 2013. NACE ACHAS©, CAMINA ©, AICHANGES ©.

FORCHING, UN MODELO CON MAS DE 25 ANOS DE DESARROLLO, EN EL AMBIENTE

UNIVERSITARIO Y LA CONSULTORIA

CREADOR: DR. JOSE A SANTOS

• retcenter.wordpress.com • doctorsantos.wordpress.com • www.retcambio.com• www.retcenter.org

RETCAMBIO SOLUTIONS LLC

• www.retcenter.org

• QUE NOS HACE DIFERENTES?• 26 ANOS DE INVESTIGACION Y

DESARROLLO• NUESTRO ENFOQUE SOBRE EL

CAMBIO INTEGRAL AVANZADO, LA PREPARACION Y FORMACION PARA LA ACCION, DEL RETCAMBIO

LOS ELEMENTOS BASICOS EN EL CAMBIO

• ESTADOS A, B Y C. PROBLEMA, PROCESO Y SOLUCION.

• TIEMPO, CIRCUNSTANCIAS Y CIRCUNSTANCIAS Y DECISIONES.

• CARÁCTER, INTELIGENCIAS Y COMPETENCIAS

CUANDO EL CAMBIO IGNORA LA FORMACION, LA SOLUCION ES UNA REACCION, SIN PREPARACION

LA SOLUCION A MEDIAS

• EL CAMBIO EFECTIVO SE NUTRE DE UN ARSENAL DE METODOS DE APRENDIZAJE

4 EJES DEL FORCHING

APRENDIZAJE

• CUANDO OFRECES UN UNICO METODO, PARA TODOS LOS PROBLEMAS, ES COMO QUE QUIERAS TOCAR MUSICA CON UNA SOLA TECLA

LOS MODELOS DE APRENDIZAJE, INVOLUCRADOS EN EL FORCHING

QUE ES LA FORMACION INTEGRAL

FORMAS QUE ADQUIERE EL FORCHING

LA PROPUESTA INVERTIDA

LA SOLUCION INVERTIDA

• CUANDO LA MODA IMPONE LA SOLUCION, ESTA SE VULGARIZA Y TERMINA PERDIENDO PODER, CUANDO TODOS

LA PIRAMIDE INVERTIDA

COACHING

PODER, CUANDO TODOS DICEN USARLA.

• AICIA FORMATION ES UN JUEGO DE 7 NOTAS, PARA CONSTRUIR TU PIANO DE SOLUCIONES

MENTORING

FORMACION

POR QUE FORCHING? CUANDO LA MODA ES COACHING O MENTORING…

LA BASE ES PREPARACION

• CUANDO LA FORMACION ESTA PRESENTE, LA PREPARACION,EL PODER Y LOS RESULTADOS, LLEGAN

LA BASE ES FORMACION

FORMENTORING

LLEGAN

• EL COACH ACELERA LA SOLUCION Y EL MENTOR MANTIENE LA DIRECCION CORRECTA.

• LA FORMACION AICIA PREPARA PARA LA INCERTIDUMBRE, LA TORMENTA Y LA RECUPERACION

FORCOACHING

FORCHING

FORMACION

OPCIONES DEL FORCHING

AGENTE DEL CAMBIO AVANZADO

• ENTRE LAS DIVERSAS EXPRESIONES DEL FORCHING, TENEMOS:

FORMACION PARA EL CAMBIO

FORMASTERFORCHING, TENEMOS:

• FORCH ASOCIADO

• LIFE FORCH

• FORMANAGER

• ENTERPRISE FORCH

• FORMASTER

FACMENTOR

FORT FORCOACH

FORCH

FORTRAIN

COMO OPERA EL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO?

POTENCIAL/POSIBILIDADES

• FUERZAS IMPULSORAS

OPERA SOBRE LA BASE DE CAMPOS DE FUERZAS, QUE SE OPONEN A NUESTRAS

OPOSICION/ESTANDARES

• FUERZAS RESTRICTIVAS

OPONEN A NUESTRAS PROPUESTAS.

ESAS FUERZAS CONDICIONAN, PRUEBAN, APRUEBAN O REPRUEBAN NUESTRAS DECISIONES.

OPOSICION Y FORMACION.

CAMBIO

INTEGRAL

AVANZADOAVANZADO

• EXISTE UNA OPOSICION

• EN CADA DECISION

OBVIAS

REALIDADES

• FORMAR AGENTES DE CAMBIO

• GLOBALIZAR EL RETCAMBIORETO

FIN

www.retcenter.org

coachanges@gmail.com

Tel: 18019310192

FORCHING