RESOLUCIÓN DE ALCALDIA N° -2019-MDY. · El Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión...

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“diño de (a Cucha contra Ca Corrupción y Ca Im punidad” MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARINACOCHA RESOLUCIÓN DE ALCALDIA N° ^ -2019-MDY. Puerto Callao, 2 1 MAYO2019 VISTO: El Tramite Interno N° 04729-2019 de fecha 08 de mayo del 2019, adjunto el Informe N° 208-2019-MDY-GDSE de fecha 08 de mayo del 2019, el Informe N° 130- 2019-MDY-GPPyR-SGP/JVSH de fecha 15 de mayo del 2019, el Informe N°001-2019- MDY-GDSE-HHRP de fecha 29 de mayo del 2019, el Informe N° 227-2019-MDY- GDSE de fecha 16 de mayo del 2019, el Informe Legal N°0481-2019-MDY-GM-GAJ de fecha 20 de mayo del 2019, y demás recaudos; CONSIDERANDO: Que, conforme lo establecido en el artículo 194° de la Constitución Política del Estado, modificada por la Ley de Reforma N° 28607, en concordancia con el artículo II del Título preliminar de la Ley N° 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades, se establece que, los Gobiernos Locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomía que la Constitución Política del Perú establece para las municipalidades, radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico; Que, la primera disposición complementaria final del el Decreto Supremo N° 296-2018-EF, aprobó las metas del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal del año 2019, dentro de las cuales se encuentra la Meta 4, referida a las acciones de los municipios para promover la adecuada alimentación para la prevención y reducción de la anemia; Que, con Expediente Interno N°04729-2019, adjunto el Informe N° 227-2019- MDY-GDSE de fecha 16 de mayo de 2019, remitido a la Gerencia Municipal respecto al cumplimiento de la META 4, lo que se desarrollara a través del “PLAN DE TRABAJO PARA PROMOVER LA ADECUADA ALIMENTACION Y LA PREVENCION Y REDUCCION DE ANEMIA”, actividad a desarrollarse desde el mes de Mayo a Diciembre del presente año, en los ambientes de la Micro Red San José de Yarinacocha, Puesto de Salud San Pablo de Tushmo, Bellavista de Yarinacocha, Húsares del Perú y el Puesto de Salud de Centro América, a razón de contribuir con la Mejora de la Salud y condiciones de vida en las familias de las comunidades priorizadas de la Micro Red de Salud, antes mencionadas en el Distrito de Yarinacocha, y por lo que solicita la Certificación Presupuestal y aprobación de la Actividad vía acto Resolutivo, cuyo monto asciende a la suma de S/. 351,660.00 (trescientos cincuenta y un mil seiscientos sesenta y 00/100 Soles), cuyo OBJETIVO: Implementar los Sistemas de Vigilancia Comunal, para contribuir con la mejora de la salud y condiciones de vida en la Familias de las Comunidades Priorizadas de la Micro Red de San José de Yarinacocha, Puesto de Salud San Pablo de Tushmo, Bellavista de Yarinacocha, Húsares del Perú y el Puesto de Salud de Centro América. OBJETIVOS ESPECIFICOS: 1) Conformación del Comité de Trabajo para la Vigilancia Comunal. 2) Sensibilizar a los Funcionarios de las áreas involucradas de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha sobre la importancia de la implementación de los Sistemas de Vigilancia Comunal para el mejor abordaje en la disminución de la desnutrición Crónica Infantil y la Anemia en los Niños y Niñas menores de 36 meses, entre otros problemas que aquejan al Distrito en las zonas priorizadas. 3) Lograr Alianzas estratégicas entre la Municipalidad Distrital de Yarinacocha a través de la Gerencia de Desarrollo Social y Económico y la DIRESA a “Yarinacocha Renace”

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“diño de (a Cucha contra Ca Corrupción y Ca Im punidad”

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARINACOCHA

RESOLUCIÓN DE ALCALDIA N° ^ -2019-M DY.Puerto Callao, 2 1 MAYO 2019

VISTO:

El T ram ite In terno N° 04729-2019 de fecha 08 de m ayo del 2019, ad ju n to el Informe N° 2 0 8 -2 0 19-MDY-GDSE de fecha 08 de m ayo del 2019, el Inform e N° 130- 2019-M DY-GPPyR-SGP/JVSH de fecha 15 de mayo del 2019, el Inform e N°001-2019- MDY-GDSE-HHRP de fecha 29 de mayo del 2019, el Inform e N° 227-2019-M DY- GDSE de fecha 16 de m ayo del 2019, el Informe Legal N°0481-2019-MDY-GM -GAJ de fecha 20 de m ayo del 2019, y dem ás recaudos;

CONSIDERANDO:

Que, conform e lo estab lecido en el artícu lo 194° de la C onstituc ión Política del Estado, m odificada por la Ley de Reform a N° 28607, en concordanc ia con el artículo II del Título p re lim inar de la Ley N° 27972 - Ley O rgánica de M unicipalidades, se estab lece que, los G obiernos Locales gozan de au to n o m ía política, económ ica y adm in is tra tiva en los a su n to s de su com petencia. La au to n o m ía que la C onstitución Política del Perú estab lece p a ra las m unicipalidades, rad ica en la facu ltad de ejercer actos de gobierno, adm in istra tivos y de adm in istrac ión , con su jeción al o rdenam iento jurídico;

Que, la p rim era d isposición com plem entaria final del el D ecreto Suprem o N° 2 9 6 -2 0 18-EF, aprobó las m etas del Program a de Incentivos a la M ejora de la G estión M unicipal del año 2019 , den tro de las cua les se e n c u e n tra la M eta 4, referida a las acciones de los m unicip ios p a ra prom over la ad e cu a d a alim entación p a ra la prevención y reducción de la anem ia;

Que, con E xpediente In terno N °04729-2019, ad ju n to el Inform e N° 2 2 7 -2 0 19- MDY-GDSE de fecha 16 de m ayo de 2019, rem itido a la G erencia M unicipal respecto al cum plim iento de la META 4, lo que se desarro lla ra a través del “PLAN DE TRABAJO PARA PROMOVER LA ADECUADA ALIMENTACION Y LA PREVENCION Y REDUCCION DE ANEMIA”, actividad a desarro llarse desde el m es de Mayo a Diciem bre del p resen te año , en los am bien tes de la Micro Red S an Jo sé de Y arinacocha, P uesto de Salud S an Pablo de T ushm o, B ellavista de Y arinacocha, H úsares del Perú y el Puesto de S alud de C entro Am érica, a razón de con tribu ir con la M ejora de la S alud y condiciones de vida en las fam ilias de las com unidades priorizadas de la Micro Red de Salud, a n te s m encionadas en el D istrito de Y arinacocha, y por lo que solicita la Certificación P resu p u es ta l y aprobación de la Actividad vía acto Resolutivo, cuyo m onto asc ien d e a la sum a de S / . 3 5 1 ,6 6 0 .0 0 (tresc ien to s c in cu en ta y un m il se isc ie n to s se se n ta y 0 0 /1 0 0 Soles), cuyo OBJETIVO: Im plem en tar los S istem as de Vigilancia C om unal, p a ra co n trib u ir con la m ejora de la sa lu d y condiciones de vida en la Fam ilias de las C om unidades Priorizadas de la Micro Red de S an Jo sé de Y arinacocha, Puesto de S a lud S an Pablo de T ushm o, B ellavista de Y arinacocha, H úsares del Perú y el Puesto de Salud de Centro Am érica. OBJETIVOS ESPECIFICOS: 1) Conform ación del Comité de Trabajo p a ra la Vigilancia C om unal. 2) Sensibilizar a los F uncionarios de las á reas invo lucradas de la M unicipalidad D istrital de Y arinacocha sobre la im portanc ia de la im plem entación de los S istem as de V igilancia C om unal p a ra el m ejor abordaje en la d ism inución de la d esn u tric ió n C rónica Infantil y la A nem ia en los Niños y N iñas m enores de 36 m eses, en tre o tros p roblem as que aq u e jan al D istrito en las zonas priorizadas. 3) Lograr A lianzas estra tég icas en tre la M unicipalidad D istrital de Y arinacocha a través de la G erencia de D esarrollo Social y Económ ico y la DIRESA a

“Yarinacocha Renace”

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“Jiño de Ca Cucha contra Ca Corrupción y (a Im punidad”

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARINACOCHA

través de la D irección E jecutiva de Promoción de la S alud p a ra u n T rabajo articulado. 4) E stab lecer responsab ilidades en tre los ac to res Sociales p a ra la au to sosten ib ilidad del funcionam ien to de los S istem as de Vigilancia C om unal, a través de u n Plan de G estión Local. 5) C om prom eter a través del Comité del Vaso de Leche y O tras O rganizaciones Púb licas y Privadas que se e n c u e n tra n en las com unidades p riorizadas la operativización del S istem a de V igilancia C om unal. 6) D esarro llar las capacidades de los ac to res involucrados d u ran te la im plem entación del S istem a de Vigilancia C om unal. 7) M onitorear y evaluar las activ idades que rea lizaran los S istem as de Vigilancia en la C om unidades Priorizadas del D istrito de Y arinacocha.

Que, asim ism o, m ed ian te Inform e N° 130-2019-M DY-GPPyR-SGP/JVSH con fecha 15 de m ayo de 2019, la Sub G erencia de P resu p u esto rem ite D isponibilidad P resu p u es ta l por el m onto to ta l de S / . 3 5 1 ,6 6 0 .0 0 (tresc ien to s c in cu en ta y un m il se isc ie n to s se se n ta y 0 0 /1 0 0 Soles), p a ra la ejecución del “PLAN DE TRABAJO PARA PROMOVER LA ADECUADA ALIMENTACION Y LA PREVENCION Y REDUCCION DE ANEMIA” toda vez que este gasto form a p arte del Plan de Incentivos M unicipal den tro de la C adena Funcional de G astos siguiente:

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS DETERMINADOSRUBRO : OO RECURSOS ORDINARIOSMETA : 0 0 7 4 PROMOCION E INCENTIVO

DE LAS ACTIVIDADES ARTISTICAS Y CULTURALES

MetaPresupuestal

E specifica D etalle o descripción

Rubro Área Im portes / .

0074prom oción e In cen tivo de lasA ctividades artística s y cu lturales

2 .3 .15 .12

23 .27 .1199

Papelería engeneralÚtiles ym ateria lesde oficinaServiciosdiversos

OO (R.O)

G erencia de D esarrollo Social y Económ ico 351 ,660 .00

TOTAL351,660.00

Que, el Título P relim inar de la Ley N° 27972 - Ley O rgánica de M unicipalidades señala en su ARTICULO VIII.- APLICACION DE LEYES GENERALES Y POLITICAS Y PLANES NACIONALES.- Los G obiernos Locales, e s tá n su je tos a las leyes y d isposiciones que, de m an e ra general y de conform idad con la C onstitución Política del Perú, regu lan las activ idades y funcionam iento del Sector Público; así como a las no rm as técn icas referidas a los servicios y b ienes públicos, y a los s is tem as d m in is tra tivos del E stado que por su n a tu ra le z a son de observancia y cum plim iento

obligatorio. Las com petencias y funciones específicas m un ic ipales se cum plen en arm on ía con las políticas y p lanes nacionales, regionales y locales de desarrollo;

Que, de Conform idad con la Ley N° 26842 - Ley G eneral de Salud en su TITULO PRELIMINAR señ a la en su n u m era l I) La sa lud es condición ind ispensab le del desarrollo h u m an o y m edio fundam en ta l p a ra a lcan zar el b ien e s ta r individual y colectivo. II) La protección de la sa lu d es de in te rés público. Por tan to , es responsab ilidad del E stado regu larla , vigilarla y prom overla. III) Toda p e rso n a tiene derecho a la pro tección de su sa lu d en los térm inos y condiciones que estab lece la ley. El derecho a la pro tección de la sa lud es irrenunciab le;

“Yarinacocha Renace"

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“A ño de Ca Cucha contra Ca Corrupción y Ca Im punidad’’

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARINACOCHA

Que, conform e a la Ley N° 29332 y m odiñcato rias, se creó el Program a de Incentivos a la M ejora de la G estión M unicipal, el cual tiene por objetivos: i) M ejorar los niveles de recaudación y la gestión de los tr ib u to s m unic ipales, fortaleciendo la estab ilidad y eficiencia en la percepción de los m ism os; ii) M ejorar la ejecución de proyectos de inversión púb lica , considerando los lincam ien tos de política de m ejora en la calidad del gasto ; iii) R educir la desnu tric ión crónica infan til en el país; iv) Sim plificar trám ites generando condiciones favorables p a ra el clim a de negocios y prom oviendo la com petitividad local; v) M ejorar la provisión de servicios públicos locales p res tad o s por los gobiernos locales en el m arco de la Ley N° 27972, Ley O rgánica de M unicipalidades; y, vi) Prevenir riesgos de desastres ;

Que, e s tan d o a los considerandos expuestos en el Inform e Legal N° 0481-2019- MDY-GM-GAJ de fecha 20 de m ayo del 2019 y a las facu ltades que confiere el Art. 20, Inc. 6) de la Ley O rgánica de M unicipalidades N° 27972;

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: APROBAR el “PLAN DE TRABAJO PARA PROMOVER LA ADECUADA ALIMENTACION Y LA PREVENCION Y REDUCCION DE ANEMIA”, enel Distrito de Yarinacocha.

ARTÍCULO SEGUNDO: ENCARGAR a la G erencia de D esarrollo Social y Económico, el cum plim iento de la p resen te resolución.

ARTÍCULO TERCERO: ENCARGAR a la Oficina de S ecre taria G eneral y Archivo de la M unicipalidad D istrita l de Y arinacocha, la d istribuc ión y /o notificación de la p resen te reso lución y a la S ub G erencia de Inform ática y E stad ís tica la publicación del texto íntegro de la m ism a, en el Portal Web de T ran sp aren c ia de la M unicipalidad: w w w .m univarinacocha.gob .pe.

R eg ístrese, com u n iq ú ese , publíquese, cúm plase y A rchívese.

A lc a ld e s a v

“Yarinacocha Renace”

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“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARINACOCHA

PLAN DE TRABAJOMETA 4: “ACCIONES PARA PROMOVER LA

ADECUADA ALIMENTACION, Y LA PREVENCION Y REDUCCION DE LA ANEMIA” EN EL DISTRITO DE

YARINACOCHA.

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL DEL AÑO 2019 (PI)

Kf-J»

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 1

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“Año de la Lucha Contra ia Corrupción y la Impunidad"

PRESENTACIÓN

El presente Plan de Trabajo, se desarrolla con la finalidad de precisar las

pautas para el cumplimiento de la Actividad 1: “Conformación de la

Instancia de Articulación Local (IAL) y Registro de Actores Sociales

potenciales” y Actividad 2: “Ejecución de Visitas Domiciliarias” de la

Meta 4; a fín de reducir la anemia en niños de 4-5 meses (del total de

niños con afiliación al SIS o sin seguro) y niños de 6-11 meses con

anemia (del total de niños con afiliación al SIS o sin seguro) que viven

en distrito de Yarinacocha; esta enfermedad asociada, por lo general a la

deficiencia de hierro en la sangre como consecuencia, entre otros

factores, de la inadecuada alimentación y nutrición del menor, produce

efectos negativos para su salud y su desarrollo cognitivo, motor,

emocional y social. Para el logro de combatir esta enfermedad debemos

cumplir con la Meta 4: “Acciones para promover la adecuada

alimentación, y la prevención y reducción de la anemia”, de acuerdo

a las especificaciones establecidas en los cuadros de actividades

aprobados según normativa vigente; como es la de realizar visitas

domiciliaras oportunas y completas a un porcentaje de niños de 4 a 5

meses (del total de niños con afiliación al SIS o sin seguro) y visitas

domiciliarias oportunas y completas a un porcentaje de niños de 6 a 11

meses con anemia (del total de niños con afiliación al SIS o sin seguros).

Las visitas son realizadas por actores sociales capacitados por el

establecimiento de salud (EESS) correspondiente a la jurisdicción del

distrito de Y arinacocha.

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 2

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“Año de la Lucha Contra la C orrupción y la Impunidad

ANTECEDENTES Y ASPECTOS GENERALES:1. ANTECEDENTES

El Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal (PI), creado mediante Ley N° 29332, es una herramienta de incentivos presupuestarios a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas que promueve la mejora de la calidad de los servicios públicos, provistos por las municipalidades a nivel nacional: El Programa de Incentivos (PI) tiene como objetivo general contribuir a la mejora de la efectividad y eficiencia del gasto público de las municipalidades, vinculando el ftnanciamiento a la consecución de resultados asociados a los objetivos nacionales.

Los objetivos específicos del Programa de Incentivos (Pl) son:

i) Mejorar la calidad de los servicios públicos locales y la ejecución de inversiones, que están vinculados a resultados, en el marco de las competencias municipales, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.

ii) Mejorar los niveles de recaudación y la gestión de los tributos municipales.

En este contexto el Programa de Incentivos (PI) promueve el trabajo articulado entre las entidades públicas responsables de la meta, las municipalidades y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF); siendo los roles de cada uno de ellos los siguientes:

Ministerio de Economía y Finanzas

1) Establecer y aprobar el marco normativo del Programa de Incentivos.2) Monitorear y promover la participación de cada uno de los actores

involucrados en el (PI)3) Revisar y aprobar las propuestas de metas enviadas por las entidades

públicas.4) Aprobar los Cuadros de Actividades propuestos por las entidades

públicas responsables de la meta.5) Supervisar la operatividad del (PI)6) Aprobar la transferencia de recursos en función de los resultados

cumplimiento reportado por las entidades responsables de las metas.

Entidades Responsables de la Meta

1) Diseñar la propuesta de meta, de acuerdo a los lincamientos aprobados por el MEF.

2) Elaborar los Cuadros de Actividades correspondientes a cada meta.3) Garantizar la asistencia técnica y seguimiento a las municipalidades

para el cumplimiento de metas.4) Evaluar el cumplimiento de las metas según los Cuadros de

Actividades en los plazos máximos establecidos.

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 3

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“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad'’’

5) Informar oportunamente al MEF los resultados de las evaluaciones realizadas a las municipalidades y atender los requerimientos de información de la Dirección General de Presupuesto Público del MEF.

Municipalidades.

1) Gestionar los recursos necesarios para el cumplimiento de las metas.2) Dar cumplimiento a las metas de acuerdo a lo establecido en los

Cuadros de Actividades.3) Designar mediante Resolución de Alcaldía a un servidor de la

municipalidad como Coordinador del PI.Concordante con lo antes mencionado, la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, ha sido clasificada de acuerdo al Decreto Supremo N° 296-2018- EF, publicado el 15 de diciembre de 2018, como una municipalidad de tipo “D”, esta nonna también aprueba los procedimientos para el cumplimiento de metas y la asignación de recursos del programa de Incentivos a la Mejora de la gestión Municipal del año 2019. Asimismo, las metas correspondientes al año 2019, siendo las siguientes:

Meta 1: Ejecución de Inversiones del Presupuesto Institucional Modificado.

Meta 2: Fortalecimiento de la Administración y Gestión del Impuesto Predial.

Meta 3: lmplementación de un sistema integrado de manejo de residuos sólidos municipales.

Meta 4: Acciones para promover la adecuada alimentación, y la prevención y reducción de la anemia.

2. ASPECTOS GENERALES

2.1. NOMBRE:META 4: “Acciones para promover la adecuada alimentación, y

la prevención y reducción de la anemia”.

2.2. CATEGORIA PRESUPL ESTAL:Categoría Presupuestal 0001: Programa Articulado Nutricional

Producto 3033251: Familias saludables con conocimientos para el cuidado

infantil, lactancia materna exclusiva y la adecuada alimentación y

protección del menor de 36 meses.

Actividad 5005983: Acciones de los municipios que promueven el cuidadoinfantil y la adecuada alimentación.

fuente de financiamiento 1: Recursos Ordinarios

Gasto Corriente: 2.3 Bienes y Servicios.

2.3. ENCARGADO:

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 4

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• VH30S'

“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

í . -----

Gerencia de Desarrollo Social y Económico de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha

2.4. RESPONSABLE DE LA META 4.Equipo Técnico de la Meta 4

2.5. RESPONSABLE DE ENTREGA DE RESULTADOS. ASISTENCIA TÉCNICA Y CAPACITACIÓN

Dirección Regional de Salud - Establecimientos de Salud del distrito de Yarinacocha.

2.6. LOCALIZACIÓN:DEPARTAMENTO

PROVINCIA

DISTRITO

LOCALIDAD

: UCAYALI

: CORONEL PORTILLO

: YARINACOCHA.

: Micro red San José de Yarinacocha, Centro

de Salud Húsares del Perú, Centro de Salud

Túpac Amaru, C. de Salud Centro América.

2.7.INSTANCIAS INVOLUCRADAS.Gerencia de Desarrollo Social y Económico, ente cuya responsabilidad

es de supervisar el buen desarrollo de la actividad y también gestionar el

financiamiento presupuestal

Equipo Técnico de la Meta 04, área responsable que desarrollara los

componentes de la actividad en mención.

Unidad de Imagen Institucional, ente responsable de realizar notas de

prensa, difundir las actividades que amerite la actividad.

Ministerio de Salud, responsable del monitoreo y de las actividades a

desarrollar el plan.

2.8. EQUIPO DE TRABAJO

Entes involucrados a formar parte de la ejecución de las actividades MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARINACOCHA

- Desarrollo Social y Económico

- Oficina de Planeamiento y Presupuesto

- Unidad de Imagen institucional

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 5

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“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad"

MINISTERIO DE SALUD

Encargado de la evaluación, supervisión, monitoreo y control del perfecto

desarrollo de la actividad en mención.

2.9.BENEFICIARIOS

Niños(as) que viven en el distrito de Yarinacocha, de 4-5 meses y

de 6-11 meses con anemia (1,200 niños aproximadamente)

2.10. FECHA DE EJECUCIÓN

Marzo a Diciembre 2019.

2.11. ORGANIZACIÓN

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 6 rebu

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Año de ¡a Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad'

H. MARCO LEGAL

- Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, publicada el 27 de Mayo de 2003.- Ley N° 29332, Ley que crea el Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal,

publicada el 21 de marzo de 2009.- Ley N° 26842. Ley General de Salud.-Resolución Directoral N° 018-2018-EF/50.01, Aprueban “Lincamientos para la

presentación de propuestas de metas del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal”, publicada el 27 de julio de 2018.

-Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, publicado el 16 de setiembre de 2018.

-Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2019, publicado el 6 de diciembre de 2018.

-Decreto Supremo N° 296-2018-EF, Aprueban los “Procedimientos para el cumplimiento de metas y la asignación de los recursos del programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal del año 2019, y dictan otras medidas, publicada el 15 de diciembre de 2018.

-Resolución directoral N° 005-2019-EF/50.01, Aprueban Cuadros de Actividades para el cumplimiento de las metas del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal del año 2019, correspondientes a las metas 1 al 6, publicada el 25 de enero de 2019.

-Decreto Supremo N° 026-2019-EF, Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del sector Público para el año 2019 a favor del Ministerio de Salud y Diversos Gobiernos Locales y dictan otras medidas, publicada el 30 de enero de 2019.

-Resolución Ministerial N° 104-2019-EF/50, Aprueban montos máximos de recursos que corresponden a cada una de las municipalidades que cumplan con todas las metas evaluadas en el Programa de Incentivos a la Mejora de la gestión Municipal en el año 2019, publicada el 12 de marzo 2019.

- Resolución Directoral N° 0012-2019-EF/50.01, Aprueban resultados de la evaluación del cumplimiento de las metas del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal establecidas al 31 de diciembre del año 2018, publicado el 15 de marzo de 2019.

-Resolución Directoral N° 016-2019-EF/50.01, Modifican el Anexo de la Resolución Directoral N° 0012-2019-EF/50.01 y Aprueban el “Ranking de Cumplimiento de Metas” correspondiente a las metas establecidas al 31 de diciembre del año 2018, publicado el 17 de abril de 2019.

-Resolución Ministerial N° 249-2017/MINSA, Aprueba el Documento Técnico: “Plan Nacional para la Reducción y Control de la Anemia Materno Infantil y la Desnutrición Crónica Infantil en el Perú: 2017-2021” de fecha 12 de abril de 2017.

-Resolución Ministerial N° 250-2017/MINSA, Aprueba la NTS N° 134- MINSA/2017/DGISP. Norma Técnica de Salud para el manejo terapéutico y preventivo de la anemia en niños, adolescentes, mujeres gestantes y puérperas” de fecha 12 de abril de 2017.

-Resolución Ministerial N° 342-2017/MINSA, Modifica el literal b) del apartado 5.3.4 del subnumeral 5.3 de la NTS N° 134-MINSA/2017/DGISP. Norma Técnica de Salud

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 7

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.HUM

C/A-

para el manejo terapéutico y preventivo de la anemia en niños, adolescentes, mujeres gestantes y puérperas” publicada el 16 de mayo de 2017.

-Resolución Ministerial N° 078-2019/MINSA, Aprueba el Documento Técnico “Lincamientos para la Implementación de Visitas Domiciliarias por Actores Sociales para la Prevención, Reducción y Control de la Anemia y Desnutrición Crónica Infantil” de fecha 24 de enero de 2019.

m. OBJETIVO

“Año de la Lucha C ontra ia Corrupción y la Impunidad"

Este Plan tiene como objetivo brindar las pautas y procedimientos que debemos seguir para el correcto cumplimiento de la Meta 4: “Acciones para promover la adecuada alimentación, y la prevención y reducción de la anemia” a cargo de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha.

IV. DESARROLLO PE ACTIVIDADES PARA CUMPLIR LA META

A. CUADRO DE ACTIVIDADES Y NIVEL DE CUMPLIMIENTO

CUADRO DE ACTIVIDADES DE LA META 4

VÍ.TIVID VI) l»KS( KIPCIÓN \ U.I.A MIMM \ MEDIO DEVKKIFK ACIÓN FECHA 1)1 C IMPLIMIEMO

H

ACTIVIDAD 1Gwfonmacióndela

Instancia de ! Artkaibraón Local

ti AL) y Registro de Actores Sociales

Conformación de la IAL, encargada de la vigilancia del estado nutneional de los niños

menores de un (1) año de la jurisdicción del distrito de

Yarinacocha

Una Resolución de alcaldía publicada y Un padrón Sectorízado de actores sociales potenciales

Resolución N' 177-2019-MDYde fecha 14 Mar. 2019 y Padrón Sectorízado remitidos a trates del "Aplicativo informático de registro de visitas domiciliarias por actores sociales"

29 de marzo

ACTIVIDAD!Ejecución de V iste

DKWiaáci! tanas

_____________________________________ i

Realizar Visitas domiciliarías oportunas y completas a un

1 porcentaje de niños de 4-5 meses (dd total de niñas coa afiliación al SIS o sin seguro). Las visitas son realizadas por actores sociales capacitados por el EE.SS.

40%

50%

60%

Registro de las Visitas domiciliarias en d "Aplicativo informático de registro de visitas domiciliarias por actores sociales"

28 de junio

30 de setiembre

31 deádoabre

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 8 p&u sstm.

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"Año de la Lucha Contra ia Corrupción y ia Impunidad'

VV

50% 28 de junio \

Realizar Visitas domiciliarias Registro de las Visitasoportunas y completas a un domiciliarias en el "Aplicativoporcentaje de niños de 6-11

60%informático de registro de visitas

meses con anemia ( del total de domiciliarias por actores 30 de setiembreniños con afiliación al SIS o sociales"sin seguro). Las visitas son

realizadas por A S. capacitadospor el EE.SS.

70% 31 de diciembre

B. PAUTAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES. ACTIVIDAD 1

“Conformación de la Instancia de Articulación Local (IAL) y Registro de Actores Sociales potenciales”

1. Conformación de la Instancia de Articulación Local (IAL). LaInstancia de Articulación Local de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, ha sido conformada mediante Resolución de Alcaldía N° 177-2019-MDY, de fecha 22 de marzo de 2019 y publicada en el Diario Ahora el 27 de marzo 2019.

2. Padrón sectorizado de actores sociales potenciales. Padrón Sectorizado remitidos a través del "Aplicativo informático de registro de visitas domiciliarias por actores sociales"

ACTIVIDAD 2

“Ejecución de Visitas Domiciliarias (VD)”La visita domiciliaria por el actor social (VD/AS) nos permitirá la interacción con las familias para garantizar el consumo de gotas o jarabe de hierro o micronutrientes, entregados en los Establecimientos de Salud (EESS), asi como la adopción de prácticas de alimentación infantil e higiene. De ser el caso, se refiere al niño al establecimiento de salud asignado.Para cumplir esta parte de la actividad, se deberá realizar los siguientes pasos:

Paso 1: “Capacitación de los actores sociales”Es el proceso de preparación y formación de actores sociales en aspectos técnicos, metodológicos y operativos para la realización adecuada de visitas domiciliarias, especificadas en el protocolo de VD/AS publicado por el MINSA. Las sesiones de capacitación y/o reforzamiento se realizarán de manera mensual y son un requisito que el actor social debe cumplir para iniciar sus funciones.La ST-IAL de la Municipalidad distrital de Yarinacocha, en coordinación con el establecimiento de salud, programa, convoca, ejecuta y evalúa la

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 9

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“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

capacitación de todos los actores socíafes validados en ef apíicativo web. La cantidad y la frecuencia de eventos de capacitación se determinan en función del número de actores sociales ochenta (80), de la actualización de contenidos, del registro de nuevos actores sociales por rotación y del desempeño.Para su desarrollo, el Ministerio de Salud brinda el contenido técnico y la metodología que se debe emplear, y el personal de salud participa como facilitador.Al finalizar la capacitación, la municipalidad distrital de Yarinacocha entrega una constancia de asistencia y/o aprobación a los actores sociales que asistieron, permanecieron en el evento y/o aprobaron la prueba de salida.En caso se cuente con un número mayor de actores sociales capacitados y aprobados que los requeridos, estos quedarán habilitados y a la espera de ser convocados por la ST-IAL; mientras que los actores sociales que no asistan o abandonen la capacitación son inhabilitados en el registro de actores sociales del apíicativo web, los que desaprueban el test final pueden ser capacitados y evaluados nuevamente.

Paso 2: “Identificación de niños por ser priorizados para recibir la visita domiciliaria por el actor social (VD/AS)”

Consiste en generar un listado de niños de 4 a 5 meses y de 6 a 11 meses con anemia, organizado por zonas, manzanas y sector-IAL.El listado incluye datos de la madre o cuidador y su dirección de domicilio a través del apíicativo web, que es alimentado cada mes con datos del Padrón Nominal de niñas y niños a cargo del RENIEC y de la base de datos del Sistema de Información en Salud del Ministerio de Salud.Para generar el listado de niñas y niños que deben ser priorizados para recibir VD/AS, la ST-IAL de la municipalidad distrital de Yarinacocha, en coordinación con el personal de salud, deben hacer lo siguiente:• Descargar e imprimir el listado de niñas y niños de 0 a 11 meses del

apíicativo web: este se encuentra organizado en niños de 0 a 3 meses y niños de 4 a 11 meses. Así, deben considerar a los niños de 0 a 3 para los siguientes meses y trabajar con el conjunto de niños de 4 a 11 meses.

• En el listado de niños de 4 a 11 meses, identificar la dirección de cada uno y ubicarla en el mapa sectorizado que fue trabajado como parte de la actividad 1.

• Registrar en el apíicativo web el código de zona censal y manzana censal que corresponde a cada niño.

• Finalmente, asignar 15 niños, como máximo, a cada actor social a través del apíicativo web.

• Repetir el proceso cada mes.

IMPORTANTE

• Para no duplicar esfuerzos, la asignación de niños al actor social no considera a aquellos que reciben visitas domiciliarias por programas sociales del sector público con el mismo objetivo de reducir la anemia.

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 10

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■ Wijos

'*“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

• El listado de niños que figura en el aplicativo web ya contempla este criterio. El registro de la VD/AS se realiza en el domicilio del niño, con el fín de asegurar el recojo automático de las coordenadas de ubicación de la vivienda del niño visitado.

• Los registros de VD/AS realizados fuera de la vivienda son invalidados de forma automática y no son contabilizados.

Paso 3: “Realización y registro de las visitas domiciliarias por actores sociales (VD/AS)”

Cada actor social tendrá asignado un máximo de 15 niños y puede realizar hasta 45 visitas domiciliarias en un mes (3 visitas mensuales por niño, según la edad). Si durante el desarrollo de la VD se identifica la necesidad de referir al menor al establecimiento de salud (según protocolo de VD/AS del MINSA), esta cuenta como VD.

El registro de VD/AS se realizará desde el aplicativo móvil (versión para móvil) instalado en el celular del actor social durante la capacitación. El aplicativo móvil permitirá al actor social registrar las VD/AS a pesar de que se encuentre en un área sin cobertura de internet. Los datos registrados de la VD/AS en aplicativo móvil del celular deben ser transferidos al aplicativo web activando el botón “sincronizar datos”. Para ello será necesario que el actor social se ubique en un punto dentro de su distrito de Yarinacocha que le permita acceder a internet.

IMPORTANTELas VD/AS deben realizarse con un intervalo de tiempo no menor de 7 días ni mayor de 10 días.

Las visitas domiciliarias serán registradas en el aplicativo informático para la visita domiciliaria por el actor social.Solo para los distritos con restricciones de conectividad a internet o competencias tecnológicas de los actores sociales, el registro de las VD/AS se realizará en los formatos que se describen en el, previa autorización del establecimiento de salud. Cada registro se realiza por duplicado; una copia es entregada al personal de salud y el original al coordinador de visitas domiciliarias de la IAL, para su aprobación. Con tal fín, la municipalidad distrital de Yarinacocha debe proporcionar los formatos autocopiativos. En seguida, el coordinador de visita domiciliaria registra la información de los formatos en el aplicativo web. Esto deberá hacerse antes del último día calendario del mes, excepto en junio, cuando, por motivos de evaluación de la actividad, se realizará el día 28. La municipalidad distrital de Yarinacocha tiene un período no mayor de 10 días calendario para subir la información de los formatos de visitas domiciliarias al aplicativo. La ST-IAL puede prescindir de uno o varios actores sociales. Para ello, se debe considerar el “Informe de supervisión de desempeño de actores sociales”, elaborado por el personal de salud encargado de la verificación de las visitas domiciliarias y que se registra y visualiza en el aplicativo web. La municipalidad de Yarinacocha puede, de considerarlo pertinente, seleccionar diversas

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 11

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“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

formas de reconocimiento o estímulos de tipo monetario y no monetario, con la finalidad de motivar el trabajo del actor social. En ese sentido, la IAL identificará el tipo de reconocimiento más adecuado para su localidad, en función de sus recursos disponibles. Para las municipalidades que decidan optar por un reconocimiento monetario a los actores sociales, en el paso 4 se detallan algunas consideraciones importantes.

Paso 4 “Reconocimiento monetario al actor social por las visitas domiciliarias realizadas, según corresponda”

La ST-IAL de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha puede considerar la asignación de una retribución económica por el cumplimiento de los servicios realizados por los actores sociales, determinada y asumida por la municipalidad. De ser así, la municipalidad programa recursos para esta actividad y los ejecuta tomando como referencia la conformidad técnica de las visitas domiciliarias.La ST-IAL y el responsable administrativo financiero de la municipalidad establecen los mecanismos y procedimientos administrativos para brindar la retribución económica al actor social por las visitas domiciliarias efectivas que haya realizado. En el anexo 2 se presenta un modelo.

Paso 5 “Seguimiento a los indicadores a nivel local”

A partir de un análisis conjunto de avance de los indicadores a nivel local será posible identificar fortalezas y puntos críticos por solucionar, y plantear medidas correctivas en la gestión de las visitas domiciliarias por actores sociales, tanto en materia de calidad como de oportunidad. Para ello, la ST-IAL podrá acceder, a través del aplicativo web, a los siguientes indicadores:

> % de niñas y niños de 4 meses que reciben gotas de hierro.> % de niñas y niños de 6-11 meses con tamizaje de anemia.> % de niñas y niños de 6-11 meses con diagnóstico de anemia.> % de niñas y niños de 6- 11 meses con anemia que inician tratamiento

con jarabe o gotas.> % de niñas y niños de 6-8 meses que reciben una sesión demostrativa

de alimentos.> % de niñas y niños menores de 12 meses con control de crecimiento y

desarrollo completo para la edad.> % de niñas y niños menores de 12 meses con vacunas completas para

la edad.> % de niñas y niños de 4-5 meses que reciben 3 visitas a domicilio al

mes por actor social.> % de niñas y niños de 6-11 meses que reciben 3 visitas a domicilio al

mes por actor social.

Los indicadores serán trabajados por la Oficina de Gestión de la Información (OGTI) del MINSA y distribuidos a los distritos para su análisis en la IAL, para lo cual se contará con el soporte de salud previamente capacitado en la lectura e interpretación de indicadores.

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 12

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“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad’'

En las reuniones mensuales de la IAL se presentará un análisis del avance de los indicadores, se determinarán ‘cuellos de botella’ y se hará un seguimiento de los acuerdos de reuniones previas; además, se tratarán otros puntos relevantes para el progreso de la Meta.

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 13

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PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES

ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN MEDIO DE VERIFICACIÓN

PROGRAMACIÓN 2019 wmmmmmmm "n

Marzo Abril d MayoI d Junio L Julio Agosto | Setiembre Octubre 1 Noviembre Diciembre 1

C o nfo rm ación de la IA L . Resolución N" 177-2019-MDY 29 1 de Mayo al 28 de Jimio 1 de Julio al 30 de Setiembre 1 de Octubre al 31 de Diciembre

ACTIVIDAD 1

en carg ad a de la v ig ilancia del e stad o n u tric ional de lo s n iñ o s

de fecha 14 Mar. 2019 y Padrón Sectorizado tramitidos

a través del "Aplicativo informático de registro de

visitas domiciliarias por actores sociales"

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rim.

J> 1Hé£ £

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■1>Conformación de la

Instancia de Articulación Local (1AL) y Registro de

Actores Sociales

m enores d e u n (1 ) añ o de la ju risd ic c ió n del d is tr ito de

Y arinacochaX

ACTIVIDAD 2 H locución de Visitas

Realizar Visitas domiciliarias oportunas y completas a un porcentaje de niños de 4-5 meses (del total de niños con afiliación al SIS o sin seguro). Las visitas son realizadas por actores sociales capacitados por el EE.SS.

Registro de las Visitas domiciliarias en el "Aplicativo informático de registro de visitas domiciliarias por A.S."

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

DomiciliariasRealizar Visitas domiciliarias oportunas V completas a un porcentaje de niños de 6-11 meses con anemia (del total de niños con afiliación al SIS o sin seguro). Las visitas son realizadas por A.S. capacitados por el EE.SS.

Registro de las Visitas domiciliarias en el "Aplicativo informático de registro de visitas domiciliarias por A.S."

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

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r/“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

VL PRESUPUESTO

El presupuesto requerido para la ejecución de las actividades 1 y 2 de la Meta 4: “Acciones para promover la adecuada alimentación, y la prevención y reducción de la anemia”

PRESUPUESTO 2019Fecha Propuesta : Lugar :Entidad :

META 4 :

Martes, 23 de Abril de 2019 Puerto Callao - Yarinacocha Municipalidad Distrital de YarinacochaAcciones de Municipios para promover la adecuada Alimentación y la Prevención y Reducción de Anemia

Cant UM PU Total Total AnualESPECIFICAS DEL GASTO

351,660.00

23.12.11 Vestuario, Accesorios y prendas Diversas 9,500.00 9,500.00a) Chalecos 100 Und 60 6,000.00b) Gorros 100 Und 35 3,500.00

2.3.1.5.1.2 Papelería en General 6,260.00 6,260.00> Cuadernos 80 Und 10 800.00> Folder/ Carpeta 1200 Und 1.5 1,800.00> Hojas BOM A4 6 Mili 30 180.00> Lápiz 600 Und 0.5 300.00> Lapiceros 600 Und 1 600.00> Borrador 600 Und 0.5 300.00> Tablero 90 Und 20 1,800.00> Tajador 240 Und 2 480.00

23-27.11 6 Servicio de Impresiones, Encuadernación y IjaRpastado 8,400.00 8,400.00

a) Impresión Materiales de Capacitación 100 Und 30 3,000.00

b) Impresión de fichas y Tarjetas para V.D. 300 Und 5 1,500.00

c) Impresión de Formatos 600 Und 5 3,000.00d) Impresión de Fotocheck 90 Und 10 900.00

23.27.11 99 Serv. Diversos 10,700.00 10,700.00a) Servicio de Fotocopiado 64000 Und 0.1 6,400.00b) Servicio de Confección de Banner 1 Und 300 300.00c) Otros Servicios 5 Unid 800 4,000.00

Recursos Humanos 39,600.00 316,800.00a» Actores Sociales 80 Und 320 25,600.00 204,800.00

b) Supervisores 6 Und 1,500.00 9,000.00 72,000.00

c) Jefe De Supervisores y Padrón Nominal 1 Und 2,000.00 2,000.00 16,000.00d) Coordinador 1 Und 3,000.00 3,000.00 24,000.00

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 15

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VII. VALLA MÍNIMA

La valla mínima a alcanzar es la siguiente:

“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

VALLA MÍNIMA

VIII. ANEXOS

ANEXO 1.- FORMATO 1 A: Ficha de Seguimiento a niños de 4 y 5 meses

para ser realizado por el Actor Social.

FORMATO 2A: Ficha de Seguimiento a niños de 6 y 11 meses

para ser realizado por el Actor Social.

ANEXO 2.- Anexo 4 FORMATO 1: Modelo de Términos de Referencia del

Actor Social

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 16 ^

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M*VISITA

<A|FECHA

<»>

EDAD DEL NI f »

<C|

CONTROL DEL CONSUMO

<D)

¿COMO LE VA CON EL CONSUMO DE GOTAS?

Sólo «i respondió Si

¿PORQUE NO LE ESTA DANDO LAS GOTAS DE HIERRO?« n

Sólo M respondió NO |U 1 ttza m ensajes de 1-5m)

REFORZANDO PRACTICAS<G)

Utilizar mensajes da 4-5m

FIRMA DE LA MADRE. PADRE O CUIDADOR DE LA MIÑA O MtRtO

(H )

1□ Mes*5

ancíoos

c Está tom andoSUS gotas?

Le doy en ¡a mañana Le doy en la larde Está más despierto E s fácil dárselo

1) S e estriñe2) S u s deposiciones están más oscuras (negras»3) No me explicaron bien, no recuerdo4 Está enferm o5 Lo vomitae Se le Ha so-ttado e¡ estóm ago7 Se me acabaron8 Otros

-L e está dando sólo pecho? s i] 1 n o | |

3».he s*co yisitascVa y me cnentaror sobre cómo car las gotas a n%

nñote mejorar su alimentación, llevarlo a vacunar y a su» contra de

salud.S l Q N O | | Mejoró su apetito Juega más Ninguno Otros:

¿Lo está llevando a sus controles y vacunas7 S il 1 N O | |

->CU~C* OCrZ

c Está tom ando sus gotas?

Le doy en >a mañana Le doy en la tarde Está más despierto Es fácil dárselo

1 > S e estriñe2) S u s deposiciones están más oscuras (negras»3) No me explicaron bien, no recuerdo4 Está enferm o5 Lo vomitae Se le ha soltado et estóm ago7 Se me acabaron8 Otros

¿.Le está dando sólo pecho?

«i c u n o c u

S».he seo visitadora y me onenuror sobre cómo car las gotas a m*

nñof'3 mejorar su alimentación, llevarlo a vacunar y a su oornra de

saud.s i n n o □ Mejoró su apetito Juega más Ninguno Otros:

¿L o está llevando a sus controles y vacunas7

s i e n n o c z ]

3□Meses

CVTTDíOOS

c Está torrar»do sus gotas?

s « n n o □

Le doy en la mañana Le doy en la tarde Está más despierto Es fácil dárselo Mejoré su apesto Juega más Ninguno Otros:

1) S e estriñe2) S u s deposiciones están más oscuras (negras)3) No me explicaron bien, no recuerdo4 Está enferm o5 Lo vomita6 Se le ha soltado el estóm ago7 Se me acabaron8 Otros

/.Le está dando sólo pecho?SI U n NOCZJ

Si.he seo visitado*'a y me cremaror sobre cómo oar las gotas a «*

n ñ oa mejorar su alimentación, llevarlo a vacunar y a su contra de

saOud.

¿L o está llevando a sus centrales y vacunas? S l[ Z Í | n o C Z ]

OBSERVACIONES

fiTrfjt y ve- de- g*t»bteeim««te de Sdus

Fuma y Mlfcá «el ÉiieW#eiw«W «# Saludi n u u t u » -♦ » - V » > t j Ai t v t - i U M M ‘. i t * L - i V .» 1 1 í,l »y ( 1 - i

f i im j o e Actor Soca»

F iena oet A e » ' Se*-#nww wm*

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M in is te r io d e Salud

FORMATO N' 02FICHA DE SEGUIMIENTO A NIÑOS DE 6 Y 11 MESES PARA SER REALIZADO POR EL ACTOR SOCIAL

N°VISIT

A(A)

FECHA(B)

EDADDEL

NIÑO(C)

CONTROL DEL CONSUMO

(D)

¿CÓMO LE VA CON EL CONSUMO DE GOTAS O

JARABE?(E )

Sólo si respondió SI

¿PORQUÉ NO LE ESTÁ DANDO LAS GOTAS 0 JARABE DE HIERRO?

(F )Sólo si respondió NO (Utilizar mensajes de 6-11m con

anemia)

REFORZANDO PRÁCTICAS (G )

Utilizar mensajes de 6-11m con anemia

FIRMA DE LA MADRE, PADRE O CUIDADOR DE LA NIÑA O NIÑO

(H )

1□Mese*

cumplidos

1 G otas

J Ja rabe

¿E stá to m a n d o ?

NO □

L e d o y e n la m a ñ a n a

L e d o y e n la ta rd e

E s tá m á s d e s p ie r to

E s fá c i l d á rs e lo M e jo ró s u a p e t ito

J u e g a m á s

N in g u n o O tro s :

1) S e e s tr iñ e

2 ) S u s d e p o s ic io n e s e s tá n m á s o s c u ra s (n e g ra s )

3) N o m e e x p lic a ro n b ie n , n o re c u e rd o

4 E s tá e n fe rm o5 L o v o m ita

6 S e le h a s o lta d o e l e s tó m a g o

7 S e m e a c a b a ro n8 O tro s :

¿Ya le es tá d a n d o sus co m id ita s?

Sil I NO

Si, he sido v is itado /a y m e orien taron sobre cóm o dar las go tas a mi

niño/a, m e jorar su a lim entac ión , llevarlo a va cun a r y a su contro l de

( f e í m°

U í\ tíJZjrWVo j • I I

¿ L o e s tá l le v a n d o a s u s c o n t ro le s y v a c u n a s ?

Sil | NO

2□Meses

cumplidos

1 G otas

J Ja rab e

¿E stá to m a n d o ?

si O NO □

L e d o y e n la m a ñ a n a L e d o y e n la ta rd e

E s tá m á s d e s p ie r to

E s fá c i l d á rs e lo

M e jo ró s u a p e t ito J u e g a m á s

N in g u n o O tro s :

1) S e e s tr iñ e

2 ) S u s d e p o s ic io n e s e s tá n m á s o s c u ra s (n e g ra s )

3) N o m e e x p lic a ro n b ie n , n o re c u e rd o4 E s tá e n fe rm o

5 L o v o m ita

6 S e le h a s o lta d o e l e s tó m a g o

7 S e m e a c a b a ro n8 O tro s :

¿Ya le está d an d o sus co m id ita s?

S il I NO

Si,he s ido v is itado /a ynrís=cffentaron sobre cóm o dar las gotas a mi

niño/a, m e jorar su a lim entac ión , llevarlo a vacuna r y a su contro l de

salud.

¿ L o e s tá l le v a n d o a s u s c o n t ro le s y v a c u n a s ?

S il I NO

3□Meses

cumplidos

] G otas J Ja rabe

¿E stá to m a n do ?

s i n n o □

L e d o y e n la m a ñ a n a

L e d o y e n la ta rd e E s tá m á s d e s p ie r to E s fá c i l d á rs e lo

M e jo ró s u a p e t ito J u e g a m á s

N in g u n o O tro s :

1) S e e s tr iñ e

2 ) S u s d e p o s ic io n e s e s tá n m á s o s c u ra s (n e g ra s )

3) N o m e e x p lic a ro n b ie n , n o re c u e rd o4 E s tá e n fe rm o

5 L o v o m ita

6 S e le h a s o lta d o e l e s tó m a g o7 S e m e a c a b a ro n8 O tro s :

¿Ya le está d an d o sus com id itas?

S il I NO

Si,he s ido v is itado /a y m e orien taron sobre cóm o dar las gotas a mi

niño/a, m e jo ra r su a lim entación , llevarlo a vacuna r y a su contro l de

salud.

¿ L o e s tá lle v a n d o a s u s c o n t ro le s y v a c u n a s ?

S i l I N O

OBSERVACIONES

F irm a y se llo d e l E s ta b le c im ie n to de S a lu d F irm a de l A c to r S o c ia l

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FORMATO N° 03

plazo

ATENCIÓN PREFERENCIALPARA LA REDUCCIÓN DE LA ANEMIA

NOMBRES Y APELLIDOS DEL NIÑO/NIÑA:_________

EDAD: __________ SEXO:______________DIRECCIÓN:

FECHA:_____/ / HORA:____________

ESTABLECIMIENTO DE SALUD:_______________________________________________

NOMBRES Y APELLIDOS DEL ACTOR SOCIAL:________________________________

NOMBRES Y APELLIDOS DEL CUIDADOR:_____________________________________

máximo de 7 días a partir de esta notificación

Acudir urgente ai establecim iento de salud Para que:

LE ENTREGUEN HIERRO EN GOTAS PARA PREVENIR LA ANEMIA EN SU NINO.

2 INICIE O CONTINÚE EL TRATAMIENTO CON HIERRO EN GOTAS O JARABE YA QUE SU NIÑO TIENE ANEMIA

3 LE ENTREGUEN EL RESULTADO DEL DESCARTE DE ANEMIA.

4 LE REALICEN EL CONTROL DEL DOSAJE DE HEMOGLOBINA A SU N¡ÑO AL MES DE INICIAR SU TRATAMIENTO DE ANEMIA.

LE PROGRAMEN LA FECHA DE ASISTENCIA AUNA SESIÓN DEMOSTRATIVA DEn n r n A n a c i A m n \ r~ a i u /! i— iv i “r / - \ r ~ r» i m r i- m i i i í— r> n A n A n n n / r i m n i a a m t a a i arr\cr/-\r\M ^iv^i\i u c mliivicim i u j cim mcrvrvw r/-vr\M rh c v c m rv l m mimciviim

OTRO:

OBSERVACIONES:

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INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL FORMATO N° 03 TARJETA DE REFERENCIA COMUNAL PARA LA ATENCION PREFERENCIAL

La Tarjeta de referencia Comunal se utilizará principalmente para niños que NO fueron atendidos en el establecimiento de salud y que están dentro del grupo de niños de 4 a 11 meses de edad con y sin anemia. Existe también otras condiciones para que los niños puedan ser referidos a acudir al establecimiento de salud a fin de que:

1. Le entreguen hierro en gotas para prevenir la anemia en su niño.2. inicie o continúe el tratamiento con hierro en gotas o jarabe ya que su niño tiene

anemia.3. Le entreguen el resultado del descarte de anemia4. Le realicen el control del dosaje de hemoglobina a su niño al mes de iniciar su

tratamiento de anemia.5. Le programen la fecha de asistencia a una sesión demostrativa de preparación de

alimentos ricos en hierro para prevenir la anemia.6. Otros (se considera abierta para otros caso particulares hallados en la visita de campo)

Llenado de la TARJETA DE ATENCION PREFERENCIAL. La tarjeta presenta dos caras, una anterior (datos generales del niño a ser visitado), y otra posterior (condiciones (7) por el cual deberá ser referido al niño).Parte Anterior: Las dos primeras filas de la parte anterior de la tarjeta, será llenada por el personal de salud y deberá completar la siguiente información:

- Nombre y Apellido del niño a ser visitado.- Edad del niño (anotar la edad del niño en meses cumplidos).- Sexo del niño (anotar F si es niña y M si es niño).- Dirección: Anotar la Dilección de residencia del niño que se encuentra en el

Padrón Nominal de Niños de RENIEC (Nota: muchas veces esta dilección no es la correcta por haber migrado o ser población flotante; por ello es una oportunidad para confirmar y/o actualizar este dato en la visita domiciliaria). La dirección conecta será anotada en el Formato N° 04, “Relación de niños menores de 12mf»£)AO rp fp r i 1 1 1 V O V O X V i ' - -1 rl.XV*’V I O O V f l W X l V V X I V Í I V X V

Los siguientes datos serán completados por el actor social:- Fecha: Anotar la fecha del día de la visita domiciliaria (día / mes / año).- Hora: Anotar la hora en la que se realiza la visita domiciliaria.- Establecimiento de salud: Anotar el nombre del EESS que presta atención al niño.- Nombre y Apellidos del Actor social: Anotar el nombre completo del actor social.- Nombre Apellidos del Cuidador: Anotar el nombre completo de Madre, Padre o

cuidador del niño.

Parte Posterior: se listan /as condiciones por el cual el niño es referido al establecimiento de salud para su atención. Es responsabilidad del personal de salud completar con una “X” la condición por la cual se le refiere al niño a una atención preferencial. Estas son:1. Le entreguen hierro en gotas para prevenir la anemia en su niño.2. Inicie o continúe el tratamiento con hierro en gotas o jarabe ya que su niño tiene

anemia.3. Le entreguen el resultado del descarte de anemia.4. Le realicen el control del dosaje de hemoglobina a su niño al mes de iniciar su

tratamiento de anemia.

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5.

6.

t 'A fp rp ti o to * V X V l V 1 1 V 1 U

Le programen la fecha de asistencia a una sesión demostrativa de preparación de alimentos para prevenir la anemia.Otros: Para considerar condiciones no definidas en los 7 aspectos existentes en la tarjeta.Observaciones: anote otros aspectos relevantes detectados en la visita de r comunal.Una vez entregada la tarjeta deberá persuadir a la madre, padre o cuidador a fin de que pueda llevar a su niño en un plazo máximo de 7 días al establecimiento de salud indicado y que muestre la tarjeta de referencia comunal para que le facilite una atención preferencial.Una vez concluida la visita, deberá completar los datos en el FORMATO N°04, “Relación de niños menores de 12 meses referidos según condición"

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Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad’'

Anexo Formato 1Modelo de términos de referencia de actor social

1. ENTIDAD

■ Entidad: ............................... . .............................. ....................................... .......................■ Dependencia donde prestará sus servicios:.............................................................................

2. REQUISITOS

■ Cenóse* el d atrito■ Saber leer y escribir.• Tener una acritud dónea oara real car vistas y trabaja' con cuidadores orine pa es de

niños pequeños, y las cua icades de ACS que se estaolecen en e documento técn co ‘‘‘Prepa'ando al Agente Com jnitaro de$a ud (ACS) para el cu dado irteg'al tíe a saluc de las gestantes y de las niñas y niños menores de 5 años”.

■ ]En el caso de d atritos o zonas con adecuada conectivicad a internet] Que cuente con un c ispea rovo móvil cue permita eí *eg stro de datos ce georreferenciacion

■ De preferencia, que cuente con un cisocsrrvo móvil con los recue'imientos técnicos necesarios pa'a ur izar el ' Aplicafvo mformarico ce registro de visitas domiciliar as por actores soc ales”, cesarrol ado por el MINSA.

3. DESCRIPCION DEL SERVICIO

■ Realzar as visitas a dcmici toen los hogares y dilecciones cue incicue a municioal dad de........ .......... ............. en coordinación con e establee miento de sa ud respectivo, conformese describe en el manual de visitas dcmici larias 'ealizadas por Actores Socia es, q-e se aejunta.

■ Registra' los cates ce a visita que se -equ eran en el apíicarvo cue corresponda.

4. VIGENCIA DEL CONTRATO

D e l.............c e ..............de 2019 nasta e l ........ ......d e ..............ce 2019

5. PROPUESTA DE HONORARIOS

.....................Y 00/100 nuevos soles (:/ . oor visita domiciliaria 'ea izaca.

6. CONFORMIDAD DEL SERVICIO

La conferiricad y reporte cel servco serán efectuados por .......... ............ sa'gc sefuncionario que otorga la conformidad del servic o’.

L im a,................de .... ................. de 2019

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA 18