Rol y status
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UNIVERSIDAD ‘‘FERMÍN TORO’’ VICERECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN ROL Y STATUS Nombre: Ada Roscio Vargas C.I.: 20.931.876 Profesora: Maria C Gonzalez - SAIA A Materia: Desarrollo
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UNIVERSIDAD ‘‘FERMÍN TORO’’VICERECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALESESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
ROL Y STATUS
Nombre: Ada Roscio VargasC.I.: 20.931.876Profesora: Maria C Gonzalez - SAIA AMateria: Desarrollo Organizacional
ROLes
La conducta que se le atribuye a una persona que ocupa un puesto determinado.
CONFLICTO
se divide en
• Trabajo en grupo.• Cumplimiento de
objetivo.• Tareas de iniciar acción.
se relaciona
Roles en Grupo
divide en
• Rol de Mantenimiento.
• Roles Individuales conflictos.
• Rol de Equipo.
relacionadoGrupo como red de relaciones entre
personas
conducta El individuo trata de satisfacer necesidades de tipo personal.
relacionado Actitud personal e individual de comportarnos en el trabajo
STATUS
refiere
La identificación social, que establece la relación de un individuo con los otros.
se caracteriza• El individuo cumple el
vinculo con la sociedad
Se divide en
Fuentes: Cambio de conductas, ideas para vincularse con al sociedad.
