Salud AmbientalDepartamento del Atlántico

JORGE VILLAREAL

Secretaria de Salud DistritalOficina de Salud Ambiental

Está ubicado en la

C o s t a C a r i b e

colombiana, sobre la

margen occidental del

r í o M a g d a l e n a , El Departamento del Atlántico esuno de los 32 departamentos enque está dividida políticamentela República de Colombia.

:

Superficie de 3.319

Km²

Habitantes 2.166.156.

Capital Barranquilla.

Relieve es en su mayoría plano

Dos Ciénagas De Importancia

Red vial que permite un fácil y

rápido desplazamiento a

cualquiera de sus 22 municipios.

Acta de Compromiso

Promoción y Sensibilización

Complementación Diagnostico en Salud

Ambiental DTS

Capacitación Sectorial e Intersectorial

Diseño Y Validación Propuesta Modelo Gestión

Integral de Salud de DTS

Propuesta COTSA

ACTA DE COMPROMISO

Ajustes Al Modelo y COTSA

Firma Acta De Compromiso

Socialización CONPES 3550 de 2008 y Modelo de Gestión en Salud Ambiental

Información Capacitación y Concertación

Divulgación Medios Masivos

De Comunicación

El Ministerio de la Protección Socialrealizará una visita al departamentodel Atlántico desde hoy y hasta el 11de febrero, con el objeto de verificarel cumplimiento de los compromisosadquiridos durante la aprobación delConpes 3550, que define loslineamientos para la formulación de laPolítica Integral de Salud Ambiental.

Fortalecen gestión en saludambiental en el Departamento

Rocío Gamarra Peña, Secretaria de Salud del Atlántico: “esto permitirá que el Departamentopueda tener una normatividad clara y efectiva sobre los componentes de calidad del aire,calidad del agua y seguridad química. Se tratarán los componentes de Salud Ambiental, seanalizará la propuesta de un modelo para la gestión y ejecución de las competenciassectoriales en la salud ambiental contemplándose los procesos de implementación quedeben iniciarse con la fase de divulgación, socialización y capacitación

Se tendrá una normatividad clara sobre calidad del aire.

ACTA DE COMPROMISO FASES ACTIVIDAD AÑO

1.Inico Proceso ImplementaciónCONPES 3550 y Modelo para laGestión y Ejecución deCompetencias en Salud Ambiental

Reunión Autoridades Sanitarias yAmbientales .Taller Modelo de Gestión deFortalecimiento de Salud Ambiental

Febrero 2009

Asesoría Y Asistencia Técnica Reunión, Taller para Fortalecimientode Gestión Ambiental en SaludA m b i e n t a l

Abril 2009

ACTA DE COMPROMISO Suscripción de Acta Julio 20091. Promoción y sensibilización Diseño, elaboración, sensibilización y

d i f u s i ó n d e e s t r a t e g i a . Julio 2009

2. Complementación del diagnóstico de la gestión actual en Salud Ambiental

Recopilación, clasificación y sistematización de información.

Septiembre 2009

3. Capacitación y divulgación Seminarios y talleres sobre el modelo.

Septiembre / Noviembre 2009

4. Pruebas pilotos Diseño, definición y validación de la prueba. Definición estructura COTSA.

Noviembre 2009

5. Ajustes al Modelo y al proceso delCONPES

Ajustes al Modelo yretroalimentación con el sectorsalud.Ajuste a la propuesta de COTSA.

Abril 2010

Segundo semestre 2010

Logros Año 2009

Socialización Y

Promoción Con:

Recurso Humano

Operativo Salud

Ambiental.

Recurso humano

Subsecretaría de

Salud Pública.

Debilidades Oportunidades Fortalezas Amenazas

Lentitud En Procesos

Administrativos.

No Tiene Sedes En Entes

Territoriales.

La Política De Salud

Ambiental A Nivel

Nacional CONPES 3550 Y

CONPES Laboratorio

I d o n e i d a d ,

C o m p e t e n c i a

T é c n i c a

Y Estabilidad Del

Recurso Humano

D e P l a n t a

D e b i l i d a d D e L a

I n t e r s e c t o r i a l i d a d

Falta De Coordinación Con

S u b s e c r e t a r i a s .

Insuficiente Recurso Humano

D e P l a n t a .

Dispone De Terminales

Terrestres, Aéreo, Fluvial

Y M a r í t i m o

R e c u r s o s

E c o n ó m i c o s

S u f i c i e n t e s

Débil Posicionamiento

Del Concepto De Salud

A m b i e n t a l

Insuf iciente Sistema De

I n f o r m a c i ó n

A u t o n o m í a E n

Planeación Y Toma

D e D e c i s i o n e s

P r i o r i d a d D e L o

Asistencial Sobre Lo

P r e v e n t i v o

No Existe Área De Salud

A m b i e n t a l E n E l

O r g a n i g r a m a .

No Tiene Sedes En Entes

T e r r i t o r i a l e s

C o o r d i n a c i ó n

I n t e r n a D e L a

Subsecretaria De

S a l u d P u b l i c a

Débil Participación

C o m u n i t a r i a

SECRETARIA DE

SALUD

S.O.G.C.

ASEGURAMIENTO

PRESTACION DE

SERVICIOS

FINANCIERA

CONVENIO 388COMUNICACIONES

C.R.U.E.JURIDICA

SISTEMA

OBLIGATORIO DE

GARANTÍA DE LA

CALIDAD

Modelo Actual

SUBSECRETARIA DE

SALUD PUBLICA

SUBSECRETARIA DE

ASISTENCIA Y SEGURIDAD S

SUBSECRETARIA DE

DESARROLLO ADMINSTRATI

Profesionales de Salud

Ambiental , Vigilancia

Epidemiológica, PAI,

Promoción y

Prevención, Laboratorio

Grupo de

Salud

Ambiental

Grupo

Promoción,

Prevención

Vigilancia y

Laboratorio

SECRETARIA DE SALUD

COMUNICACIONES CONVENIO 388

JURIDICA C.R.U.E.

SUBSECRETARIA DE SALUD

PUBLICA

SUBSECRETARIA DE

ASISTENCIA Y SEGURIDAD S

SUBSECRETARIA DE

DESARROLLO ADMINSTRATI

COTSA

COMITÉ

TERRITORIAL DE

SALUD AMBIENTAL

Propuesta Preliminar del Modelo de Gestión

UPRAS

CoordinadorRecurso

Humano

Propuesta Preliminar del Modelo de Gestión

UPRAS2009

Se Crea Grupo De Salud

Ambiental

Recurso Humano

Coordinador

Propuesta Preliminar del Modelo de Gestión

Nivel Central2009

Aire Agua Potable

Saneamiento

Básico / Entornos

Saludables

Medicamentos

S a l u d P u b l i c a

V e t e r i n a r i a

(Alimentos Zoonosis

Vectores y Sanidad

P o r t u a r i a )

Seguridad

Química Y

Salud

Ocupacional

AREAS

Propuesta Preliminar del Modelo de GestiónUPRAS

Sede: Secretaría de

Salud Departamental

Se Divide El Departamento

En

Cinco UPRAS

(Unidades Programáticas

de Ambiente y Salud)

Propuesta Preliminar del Modelo de GestiónUPRAS

RECURSO HUMANO

Un Técnico En Salud Ambiental C/ 5000

Habitantes Certificado Por El

SENA En Formación

Integral

Un Técnico En Sistema

COTSA

ICA

INVIMA

POLICIA AMBIENTAL

SENA

PLANEACION

ORGANIZACIONES

COMUNITARIAS

ENTES DE CONTROL

DESARROLLO AGROPECUARIO

CRA

DISTRITO DE BARRANQUILLA

EDUCACION

ACADEMIA

Propuesta Preliminar del Modelo de Gestión

UPRAS

SOCIEDAD CIVIL

UPRAS

DLS

INVIMA

CRA

Propuesta Preliminar del Modelo de Gestión

UPRAS

UPRAS

Logros de Prueba Piloto

Logros de Prueba Piloto

Logros de Prueba Piloto

Inclusión de Implementación

de Política de Salud

Ambiental en Plan de

Desarrollo.

Foro Regional de Salud

Ambiental Octubre 2010.

Aprobación para Elaboración

de Propuesta para Adaptar la

Estructura Administrativa de la

Gobernación para Incluir el

Grupo de Salud Ambiental con

Personal de Planta

Inclusión del Municipio de

Soledad en la Construcción del

Modelo de Política de Gestión

Integral de Salud Ambiental.

DINAMICA INTERSECTORIAL

Investigación con ICA: Diagnóstico de Brucelosis en Queso Costeño

Intercambio de Experiencias en Gestión de Salud Ambiental con DTS de Santander

y Meta

Coordinación para Propuesta de Conformación del COTSA

Convenio Administrativo con CRA para Inspección,

Vigilancia y Control de Residuos Hospitalarios.

Convenio Con Universidad Atlántico para Control de

Calidad de Medicamentos.

CONFORMACION COTSA

El Consejo Territorial de Salud Ambiental

COTSA tendrá como jurisdicción el

Departamento del Atlántico y estará

conformado de la siguiente forma:

La Dirección Técnica del COTSA

Departamental recaerá en el primer año en

el Señor Gobernador del Departamento o su

Delegado y la Subdirección Técnica en el

Secretario de Salud.

El segundo año la Dirección Técnica recaeré

en el señor Alcalde del Distrito de

Barranquilla o su Delegado y la Subdirección

Técnica en el Secretario Distrital de Salud.

En los años subsiguientes la Dirección

seguirá siendo rotativa, para dar mayor

comprometimiento y vitalidad a las acciones

del Consejo.

Se creará a través de acto administrativo

que designe presupuesto.

MIEMBROS PERMANENTES

El Alcalde de Solead o su Delegado

El Secretario de Salud del Municipio de

Soledad.

El Subsecretario de Salud Publica del

Departamento.

El Jefe de la Oficina de Salud Pública

Distrital

El Director de la C.R.A.

El Director del DAMAB

El Coordinador Departamental de la

estrategia de Salud Ambiental.

El Coordinador Distrital de la estrategia de

Salud Ambiental

Instituto Colombiano Agropecuario I.C.A.

Secretario de Planeacion Departamental y

Distrital o su delegado

INVIMA

CONFORMACION COTSA

MIEMBROS INVITADOS

• Director Departamental de Prevención de Desastres

Director Distrital de Prevención de Desastres

Comandante Departamental de la Policía Ambiental

Secretario de Educación Distrital de la estrategia Entornos Saludables.

Secretaria de Educación Departamental de la Estrategia Entornos Saludables.

Secretario de Movilidad Departamental

Secretario de Movilidad Distrital

Director de la Policía Ambiental

FUNCIONES

FUNCIONES

Adoptar y adaptar las policiticas de Gestión

Integral de Salud Ambiental del CONASA.

Elaborar el diagnostico de Salud Ambiental

del ente territorial para identificar y analizar

las diferentes situaciones de riesgo que

puedan afectar la Salud Ambiental.

Elaborar el plan de acción de salud

ambiental.

Formular direccionamientos espeficios para

intervenir proactivamente los riesgos

detectados que afectan la Salud Ambiental

Establecer y diseñar metodologías, procesos

y procedimientos para la identificación,

intervención, evaluación y seguimiento de

los condicionantes ambientales.

Generar el desarrollo de actividades

promocionales, preventivas de intervención,

coordinación monitoreo, seguimiento y

control que redunden en el mejoramiento de

las condiciones locales de la salud.

ambiental.

Gestionar la consecución de recursos a nivel

nacional e internacional para el desarrollo de

proyectos de investigación e intervención

que propendan por el mejoramiento de la

salud ambiental en el ente territorial.

Elaborar y presentar informes de gestión

periódicamente y divulgación de resultados.

Integrar las estrategias y actividades de los

diferentes grupos funcionales anualmente

para la elaboración del Plan Anual del

COTSA.

Promover la coordinación interinstitucional e

intersectorial de los entes con

responsabilidad en salud ambiental.

Creación e implementación de un sistema de

información de salud ambiental.

Análisis y evaluación periódica del plan.

Fomentar la implementación de vigilancia

epidemiológica

Mesas de Trabajo COTSA

MESAS DE TRABAJO

Se encargaran de analizar las situaciones puntuales que les asigne la legislación sanitaria y ambiental, así como las que estipule el COTSA Departamental.

Tendrán carácter permanente las siguientes mesas de trabajo:

CONSEJO SECCIONAL DE PLAGUICIDAS

ESTABLECIDO POR EL DECRETO 1843 DE 1.991

MIEMBROS:

Coordinador Departamental de Plaguicidas

Coordinador Distrital de Plaguicidas

Representante de la Sociedad de Agricultores de Colombia S.A.C.

Representante de la Asociación de Ingenieros Agrónomos del Atlántico ASIADELA

Representante de la Secretaria de Desarrollo Departamental

Representante de las Empresas Aplicadoras de plaguicidas

Representante de las Empresas Expendedoras de plaguicidas.

COMITÉ DE SANIDAD PORTUARIA

ESTABLECIDO POR EL DECRETO 1601 DE 1.991

MIEMBROS:

Coordinador Distrital de Sanidad Portuaria

Capitanía de Puertos

Representante de la Sociedad Portuaria Seccional de Barranquilla

Representante de las SIAs

DIAN

Otros

CONSEJO DEPARTAMENTAL DE ZOONOSIS

ESTABLECIDO SEGÚN DECRETO 2257 DE 1.986

Secretario de Salud Departamental o su delegado

Coordinador de Alimentos y Zoonosis

Coordinador de Vigilancia Epidemiológica

Coordinador de Laboratorios de Salud Pública

Coordinador de Zoonosis del Distrito

Jefe de Sanidad animal del ICA

Jefe del Centro de Diagnostico del ICA

Mesas de Trabajo

CONSEJO SECCIONAL DE ESTUPEFACIENTES

ESTABLECIDO POR LA RESOLUCION No. 102 DEL 17 DE

MARZO DE 2.008

Gobernador del Departamento o su delegado

Secretarios de salud municipal de la capital del Departamento

Secretario de Salud Departamental o su delegado

Representante del Fondo Rotatorio de Estupefacientes

Regional de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales

DIAN

Policía Antinarcóticos

Coordinador Regional de Fiscalias

Policía Nacional Aduanera

Instituto Colombiano Agropecuario ICA. a nivel departamental

Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

INVIMA a nivel departamental

Ministerio de Comercio Exterior a nivel regional

Medicina Legal a nivel departamental

UN REPRESENTANTE POR CADA DEPARTAMENTO DE LOS

SIGUIENTES ESTABLECIMIENTOS:

Laboratorios farmacéuticos

Empresas Promotoras de Salud EPS

Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud IPS

Clínicas

Hospitales

Distribuidores minoristas y mayoristas

Farmacias

Droguerías Veterinarias

Empresas de mensajeria

Mesas de Trabajo

COMITÉ SECCIONAL DE SALUD OCUPACIONAL

Director Regional Ministerio de la Protección Social

Gobernador del Departamento o su delegado

Secretario de Salud Departamental o su delegado

Director Regional del SENA o su delegado

Director de la Junta Seccional de Deportes o su delegado

Un representante de las A.R.P.

Dos representantes de los Trabajadores

Dos representantes de los Empleadores

Un representante de las Instituciones de educación superior

Un representante de las Agremiaciones o sociedades científicas

Un representante de las Asociaciones de Pensionados

Representante de la A.R.P. publicas

ENTORNOS SALUDABLES

Secretaria de Salud

Triple AAA

DAMAB

Secretaria de Movilidad

Espacio Publico

Control Urbano

Policía Ambiental

Alcaldes menores

Ediles

Secretaria de Gobierno

Contraloría Departamental

Contraloría Distrital

Acciones Comunales

Mesas de Trabajo

EDUCACION AMBIENTAL

Secretarias de Salud

Secretarias de Educación

DAMAB

C.R.A.

Alcaldes Menores

Ediles

ADEBA

ADEA

OBSERVACIONES

Un delegado de las EPS publicas,

Un delegado de las EPS privadas

Un representante de los directores de los hospitales de segundo y tercer nivel de complejidad e IPS de mayor cobertura.

El Coordinador de la red departamental de laboratorios

Un Representante de los alcaldes de los municipios categorías 1, 2 y 3

Secretaria de Salud DistritalOficina de Salud Ambiental

GRACIAS