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SECRETARIA DE EDUCACIONSUBSECRETARIA TECNICO PEDAGOGICOS
DIRECCION GENERAL DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA EDUCACION
“MANUAL DE EVALUACION DE APRENDIZAJES”
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
TEGUCIGALPA, HONDURAS. C.A. Diciembre del 2009.
PresentaciónIntroducción
I. Marco Conceptual……………………………………………………………….. 8
II. Concepto General de la Evaluación………………………….……………….. 8
III. Concepto de Aprendizaje………………………..……………………………… 9
IV. Concepto de Aprendizaje Significativo………………….………………….... 9V. Características de aprendizaje Significativo……………….,,,……………... 9
VI. Funciones de La Evaluación………………………………………………….... 10 1 La Función Diagnóstica…………………………………………………….. 11
2. La Función Formativa………………………………………………………. 11 3. La Función Sumativa……………………………………………………….. 12
VII. Tipos de Evaluación…………………………….……………………………..... 13 1. Evaluación Normativa………………………………………………….…… 132. Evaluación de Criterios…………………………………………………….. 133. Evaluación Personalizada………………………………………………….. 14
VIII. La Evaluación Auténtica…………………………………………….……….…. 14
IX. La Teoría de la Inteligencia Múltiple………………………………………..… 15
X. La Certificación de los Alumnos(as)…………………………………………, 16
XI. Algunas Reflexiones Acerca de la Docencia……………………………….. 16
XII.Evaluación en el Nivel Prebásico……………………………………………... 18 1. Propósito de la Evaluación en el Nivel Prebásico…………………….. 19
2. La Evaluación y los Estándares Educativos………………………..….. 19 3. Técnicas sugeridas para la Evaluación en Prebásica…………...……. 20
3.1 Lista de Cotejo3.2 Escala de Estimación Individual3.3 La Rúbrica3.4 Registro Descriptivo3.5 Pruebas Escritas3.6 Lista de Control de Avance3.7 Hoja de Observación3.8 Pauta Evaluativa
4. Promoción de los Alumnos en el Nivel de Prebásica.......................... 40
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
4.1 Documento Control y Registro de Evaluación4.2 Información de Padres, Madres de Familia o Encargado
XIII.La Evaluación en el Nivel de la Educación Básica.................................... 401. Generalidades de la Evaluación en el Nivel de Educación Básica…. 402. Propósito de la Evaluación en el Nivel de la Educación Básica……. 413. Técnicas de la Evaluación para la Educación Básica………………… 41
3.1 Trabajo de los Alumnos3.2 Cuadro Control del Proceso de los Aprendizajes3.3 Ejercicios con Mapas-Mudo3.4 Revisión de Cuaderno de Trabajo3.5 Ejercicio de Aplicación3.6 Laboratorio3.7 Elaboración de Modelos3.8 Proyectos3.9 El Texto Escrito3.10 Elaboración, Análisis e Interpretación de Gráficos3.11 Ejemplo de Prueba Formativa3.12 Elaboración de Reportes Escritos3.13 Proyecto3.14 Elaboración de Modelo3.15 Trabajo de Investigación3.16 Los Mapas Conceptuales
4. Promoción de los Alumnos en el Nivel Básico………………………… 754.1 Documentos de Evaluación4.2 Información a la Familia
XIV. La Evaluación en el Nivel Medio.…………………………………………….. 761. Generalidades de la Evaluación en la Educación Media…………….. 762. Propósito de la Evaluación en el Nivel de la Educación Media…….. 763. Técnicas de Evaluación en Educación Media…………………………. 77
3.1 Ensayo3.2 Resolución de Problemas3.3 Carpeta del Estudiante3.4 Análisis de Texto3.5 Laboratorio de Inglés3.6 El Texto Escrito3.7 Del Texto Escrito a Otras Formas de Expresión3.8 Laboratorio de Matemática 3.9 Estudio de Casos3.10 Lista de Cotejo o Verificación3.11 La Técnica del Portafolio3.12 Registro de Hábitos o Actitudes de Trabajo
4. Promoción de los Alumnos en el Nivel Medio…………………………..….. 994.1. Documentos de Evaluación4.2. Información a la Familia
XV. Glosario………………………………………………………………………….. 101
XVI. Referencias Bibliográficas……..…………………………………………….. 104
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Según varios estudios nacionales e internacionales, la educación de calidad es la
que “establezca objetivos socialmente relevantes, logros que éstos sean alcanzados
adecuadamente por todos los educandos, ayudándolos diferenciadamente para ello,
y haga lo anterior de la manera más económicamente posible” (Schmelkes, S.
1989). Este concepto incluye cuatro dimensiones fundamentales: i) Relevancia,
referida al hecho que los objetivos y contenidos educacionales deben considerarse
en relación con su aporte para la vida en sociedad de los alumnos, tanto en la
formación ciudadana como en la incorporación al mundo laboral y la
incorporación al nivel de estudio superior; ii) Equidad, relacionado con la atención a
los educandos en forma diferenciada de acuerdo a sus características individuales y
a su entorno social, para proporcionar a todos las máximas oportunidades de
aprendizajes, en donde se presupone, un enfoque compensatorio en el que se
proporciona más al que más lo necesita; iii) Eficacia, relacionada con el grado de
cobertura educacional y con los niveles de aprendizaje alcanzados (es decir, con
el grado de logro de los objetivos propuestos) buscando responder ha ¿cuántos
educandos alcanza cuáles niveles de rendimiento?; y iv
) Eficiencia, referida al hecho que deben procurarse el logro de los objetivos
educacionales propuestos con el mínimo de insumos requeridos para ellos.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Es bajo esta conceptualización que la Dirección General de Evaluación de la Calidad
Educativa ha diseñado el Sistema Nacional de Evaluación de la Calidad de la
Educación (SINECE), para contribuir en el logro de una educación de calidad que
responda mejor a las necesidades de la sociedad hondureña. El SINECE, a través
del desarrollo de sus cinco componentes (Evaluación de Aprendizajes, Evaluación
del Desempeño Docente, Evaluación de Instituciones Educativas, Evaluación
Curricular y Evaluación de Proyectos Educativos) proporciona información,
periódica, sistemática, confiable y válida acerca de la efectividad del currículo, la
pertinencia de los Aprendizajes, los niveles de aprendizaje alcanzado por los
alumnos, el desempeño docente, el funcionamiento institucional, el impacto de los
proyectos educativos y la participación comunitaria.
Además de marco normativo, el SINECE, requiere de herramientas técnicas y
operativas para poder realizar la evaluación que se propone por lo cual se han
elaborado cinco (5) manuales, uno para cada uno de los cinco (5) componentes.
El Manual de Evaluación de Aprendizajes proporciona al docente las
orientaciones para que pueda hacer uso de una gama de técnicas e instrumentos
que lo apoyan en la evaluación diagnóstica, de proceso formativo y sumativa que
debe realizar con sus alumnos (en qué consiste la técnica, cómo se elabora y como
se califica). Este manual se complementa con el cuaderno de Pruebas Formativas
Mensuales (Evaluación de proceso) y con la Evaluación de Fin de Grado, que es
una evaluación externa para medir si los alumnos(as) están obteniendo los
estándares de contenido definidos en el Diseño del Curriculum Nacional Básico.
El Manual de Evaluación del Desempeño Docente, bajo un enfoque formativo
pretende identificar las fortalezas y debilidades en el desempeño de los docentes,
para que las distintas instancias de evaluación diseñen e implementen planes de
mejora y de incentivos para los docentes, a los cuales es necesario capacitarlos, así
como a los que tienen un alto desempeño. El Manual, de acuerdo al Estatuto del
Docente, propone los aspectos y criterios a evaluar, la forma de organizar las Juntas
y Comisiones Evaluadoras, los instrumentos a utilizar y la forma de calificación luego
de realizar la evaluación a los docentes en servicio estricto, técnico-docente,
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
directivos docentes, así como a los directivos distritales y departamentales y
asistentes técnicos del nivel central.
El Manual de Evaluación de Instituciones Educativas bajo un proceso de
reflexión y conocimiento sobre el funcionamiento de las instituciones educativas, en
aspectos básicos como; infraestructura, Proyecto Institucional, Gestión,
Administración y otros, desde una visión formativa y participativa de todos los
actores que intervienen en el proceso, se orienta en primera instancia, hacia el
mejoramiento de los centros evaluados, en perspectiva de su acreditación a
mediano plazo, luego de la autoevaluación por parte de los distintos actores
educativos (directivos, docentes, estudiantes, padres de familia y otros) quienes de
manera participativa y conjunta realizan la evaluación del centro, así como la
elaboración e implementación de planes de mejora para lograr dicha acreditación
institucional.
El Manual de Evaluación Curricular bajo un enfoque de deliberación reflexiva,
propone interpretar, por un lado, la relación entre las decisiones tomadas alrededor
del curriculum y por el otro, interpretar las necesidades del contexto y las
satisfacciones de los beneficiarios, respecto a los servicios educativos que brinda la
escuela en relación a lo que se enseña y los resultados que se obtienen en el plano
práctico. El Manual constituye un instrumento de trabajo fundamental, para organizar
y desarrollar el proceso de valoración correspondiente al diseño curricular nacional
para los diferentes niveles, desde el desarrollo mismo que realizan los actores
docentes en su condición de directores y/o docentes de aula con la participación en
la evaluación de los diferentes actores, incluyendo a padres/madres de familia y
alumnos/alumnas respecto al diseño curricular, sistemas de apoyo a su ejecución y
el desarrollo curricular mismo.
El Manual de Evaluación de Proyectos Educativos presenta algunos lineamientos
técnicos y metodológicos útiles para evaluar los resultados e impactos de los
distintos de proyectos en relación a la calidad educativa en los centros educativos,
así como en los niveles de desempeño de los docentes, los niveles de aprendizaje
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
de los alumnos y otros indicadores educativos bajo los cuales se diseñan y ejecutan
los proyectos educativos.
Sirvan entonces estos manuales, como herramientas operativas del SINECE en el
apoyo al logro de la calidad educativa en sus distintas dimensiones e indicadores.
Russbel Hernández Rodríguez
Director General de Evaluación de la Calidad de la Educación
El presente “ Manual de Evaluación de los Aprendizajes “, constituye una guía
orientadora, tiene como propósito ofrecer a los docentes una herramienta técnica que le
facilite realizar los procesos de evaluación en los distintos niveles educativos, tomando
como referente para la evaluación el Currículo Nacional Básico, los Estándares
Educativos, Programaciones, objetivos, competencias, Indicadores y otros materiales
educativos.
En este documento se presenta un marco referencial acorde con las nuevas tendencias
de la evaluación, donde se concibe la evaluación desde una perspectiva,
comprehensiva en cuanto al objeto, funciones metodología y técnicas y un
reconocimiento de su importancia social y personal desde un punto de vista educativo,
formativo, así como para el propio proceso de enseñanza- aprendizaje.
Asimismo se plantea un Concepto General de Evaluación, concebido como un Proceso
Sistemático de recogida de información y otro referido a la Evaluación de los
Aprendizajes, el cual es de carácter formativo.
Además se deja ver el Modelo Pedagógico en que se sustenta el Diseño del Currículo
de Educación en sus tres niveles que es el Constructivismo donde el Alumno(a)
construye su propio aprendizaje apoyado en los docentes, el entorno, padres de familia
y otros, donde la evaluación responde a este modelo.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Se abordan las tres funciones de la evaluación las que plantea el Sistema Nacional de
Evaluación de la Calidad: Diagnóstica, Formativa y Sumativa.
También se plantea la Evaluación Auténtica la cual alude a los cuatro tipos de saberes
propuestos por Delors: Saber (contenido conceptual), saber hacer
(contenidos procedimentales), saber ser ( contenido actitudinal ) y el saber convivir
con los demás ( contenido actitudinal ) donde se dan los criterios y formas de evaluación
de los distintos contenidos y saberes.
Luego la teoría de las inteligencias múltiples la cual considera las distintas capacidades
que tiene el individuo de aprender y ser evaluado.
Se presentan también las diferentes técnicas e instrumentos de evaluación para cada
uno de los niveles de educación prebásica, básica y media, ilustrando la evaluación que
el docente puede realizar a través de ejemplos.
Finalmente aparece la bibliografía de donde se ha tomado la información necesaria para
sustentar este documento.
Durante mucho tiempo, la evaluación educativa ha sido reducida a una “medida”
pero afortunadamente, en la actualidad, esta concepción ha ido cambiando con el
propósito de aprovechar al máximo la evaluación para optimizar los procesos
educativos. En este sentido, la evaluación es concebida como un elemento
inherente de los procesos de enseñanza y aprendizaje que está al servicio de los
mismos para encausar su mejora.
A pesar de estas nuevas maneras de concebir la evaluación, aún predomina la
calificación numérica y el uso de exámenes como los elementos de mayor peso para
evaluar los aprendizajes de los estudiantes y para decidir su promoción. De hecho,
no es criticable la utilización de exámenes, lo cuestionable es que se constituya en
la “única” manera de evaluar. Desde esta perspectiva es importante apuntar algunos
conceptos que reorientan el uso de la evaluación como instrumento de mejora del
proceso educativo.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Como señalan García Carrasco y otros (2002) “la evaluación es una parte
imprescindible dentro del proceso enseñanza aprendizaje, como medida de la
consecución de los objetivos de aprendizaje por parte del alumno y también, como
control de la calidad de dicho proceso”
Casanova (1995) apunta que “La evaluación aplicada a la enseñanza y el
aprendizaje consiste en un proceso sistemático y riguroso de recogida de datos,
incorporado al proceso educativo desde su comienzo, de manera que sea posible
disponer de información continua y significativa para conocer la situación, formar
juicios de valor con respecto a ella y tomar las decisiones adecuadas para proseguir
la actividad educativa, mejorándola progresivamente”.
EL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA EDUCACION (SINECE) concibe la evaluación de los aprendizajes como un proceso
permanente y continuo que contribuye al desarrollo integral y sostenido de los
alumnos y alumnas.
La evaluación como parte integral y fundamental del proceso educativo, tiene como
propósito obtener sistemáticamente la información que permitirá emitir juicios
valorativos sobre la marcha de este proceso, de manera que se corrijan
oportunamente los errores, se afiancen los aciertos y se asegure el aprendizaje del
alumno y alumna.
Desde el enfoque constructivista el aprendizaje se define como un proceso activo de
construcción que parte de los conocimientos previos, y en el que la habilidad para
razonar y utilizar conocimientos depende del contexto en que el conocimiento es
necesario.
El aprendizaje significativo es el proceso según el cual se relaciona un nuevo
conocimiento o información con la estructura cognitiva del que aprende de forma no
arbitraria y sustantiva o no literal. La presencia de ideas, conceptos o proposiciones
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
inclusivas, claras y disponibles en la mente del aprendiz es lo que dota de
significado a ese nuevo contenido en interacción con el mismo. Pero no se trata de
una simple unión, sino que en este proceso los nuevos contenidos adquieren
significado para el sujeto produciendo una transformación en la estructura cognitiva
(Ausbel 2002, Moreira 1997).
Ausbel, afirma entonces que las características del aprendizaje significativo son:
a. Relacionar los nuevos conocimientos con sus conocimientos o saberes
previos.
b. Se da una implicación efectiva del alumno, dado que este desea aprender
lo que se le presenta, debido a que lo considera valioso.
c. Esta posición se enmarca en el modelo educativo centrado en el
aprendizaje, el cual no se centra ni en el docente, ni en el modelo
tradicional, ni en el alumno, como se llegó a proponer en algunas escuelas
activas. En este modelo el papel del alumno es proactivo, en el que el
docente facilita el proceso de enseñanza aprendizaje y el papel del padre
de familia es de apoyo para el logro de los mismos.
El sistema Nacional de Evaluación de la calidad de la Educación (SINECE) plantea
tres funciones de la evaluación: la función diagnóstica, formativa y sumativa de la
evaluación.
DINAMICA DEL PROCESO EVALUATIVO
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
1. LA FUNCIÓN DIAGNÓSTICA
Permite a los docentes detectar las condiciones físicas, afectivas, sociales,
intelectuales y educativas con que ingresan los alumnos y alumnas. Sirve para
determinar la base de experiencia, conocimientos, capacidades y actitudes que
poseen los estudiantes para favorecer el nuevo aprendizaje e investigar los factores
que inciden en su rendimiento escolar.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
2. LA FUNCIÓN FORMATIVA
Se realiza a lo largo del Proceso de Enseñanza- Aprendizaje o del desarrollo total de
un programa de estudio, para valorar los avances, identificar los vacíos,
necesidades y facilitar la retroalimentación. El docente asume el papel de facilitador
del proceso, creando condiciones y situaciones pedagógicas para que los
aprendizajes se desarrollen o se logren haciendo énfasis en los conocimientos,
habilidades, destrezas, valores, hábitos y actitudes de los alumnos (as).
La Evaluación Formativa, debe proveer información para garantizar que los medios
del sistema educativo, (programaciones, metodologías de enseñanzas, técnicas e
instrumentos de evaluación, materiales educativos, disposición del mobiliario,
organización del ambiente escolar, formas de trabajo, controles de funcionamientos,
horarios, etc.) sean adecuados a las características de los involucrados en el
proceso educativo.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3. LA FUNCIÓN SUMATIVA
Consiste en un recuento final del proceso de aprendizaje, con el propósito de
estimar el logro de estándares, expectativas y competencias adquiridas por el
alumno al término de una actividad, unidad, módulo, área curricular, grado, curso o
nivel educativo. La evaluación sumativa debe tomar en cuenta los trabajos
efectuados durante el proceso o después de las acciones de reforzamiento, cuando
haya evidencias de logro de aprendizaje.
La información obtenida sobre el éxito y dificultades que se van presentando en el
proceso de aprendizaje, será utilizada para elaborar informes de avance académico
que se darán a conocer, considerando las fechas establecidas en el calendario
escolar y/o cuando sea requerido por padres, madres de familia, encargados,
autoridades educativas o por el mismo alumno o alumna.
Continuar con la siguiente unidad de aprendizaje
Realiza Acción correctiva
SI
Realiza análisis de unidades de aprendizaje
Realiza análisis de componentes
Elabora y aplica técnicas e instrumentos de evaluación.
Analiza Resultados
Elabora objetivos, estándares, expectativas y/o competencias
de aprendizaje.
NOO
¿Alcanzo el estudiante los aprendizajes?
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Cuando se pretende establecer comparaciones entre los estudiantes se suele
diferenciar en los siguientes tipos de evaluación: evaluación normativa, de criterio y
personalizada.
1. EVALUACIÓN NORMATIVAEs el tipo de evaluación donde se evalúan los aprendizajes de los estudiantes
tomando como referente el grupo de pertenencia del sujeto, dejando la calificación
del individuo condicionada por su posición relativa en el mismo.
2. EVALUACIÓN DE CRITERIOSi la evaluación se refiere a criterios especificados previamente, es decir, de
superación de objetivos se habla de evaluación criterial.
3. EVALUACIÓN PERSONALIZADA
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Es el tipo de evaluación donde la comparación de los aprendizajes de un sujeto, se
realiza consigo mismo, con lo que al principio era capaz de hacer o conocer.
Tomando en cuenta el agente que realiza la evaluación se consideran la auto evaluación, la coevaluación y la heteroevaluación. En la primera el propio sujeto
puede valorar el esfuerzo que ha realizado, las dificultades y el grado de satisfacción
que le ha producido el aprendizaje, esta actividad se enfoca más en situaciones de
evaluación formativa. Y en la segunda, los sujetos se evalúan entre si al momento
de desarrollar una actividad que implique esfuerzo de equipo o alguna actividad de
desempeño, y es también parte de la evaluación formativa y en la última los
esfuerzos del sujeto son valorados por otros agentes, y esta se evidencia en la
evaluación sumativa.
La Evaluación Auténtica es el tipo de evaluación de rendimiento que pretende medir
logros del alumno tanto a nivel de proceso como de producto. Se centra en el
desempeño del alumno, buscando evaluar lo que él hace, identificar el vínculo de
coherencia entre lo conceptual y lo procedimental, y entender como ocurre su
desempeño en un contexto y situación determinada, o bien, seguir el proceso de
adquisición y perfeccionamiento de los saberes que él realiza o las formas de
proceder durante este proceso.
Otro concepto apunta a un abordaje sistemático para recopilar información sobre el
aprendizaje del estudiante y su desempeño, que normalmente se basa en distintas
fuentes de evidencia. La evaluación alternativa incluye enfoques con los que se
averigua qué sabe el estudiante o que es capaz de hacer, utilizando métodos
diferentes al de la aplicación de exámenes de selección múltiple. También se refiere
a cambios y situaciones complejas que ocurren dentro del mundo real.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
La teoría de las inteligencias múltiples (IM) es un modelo propuesto por Howard
Gardner en el que la inteligencia no es vista como algo unitario, que agrupa
diferentes capacidades específicas con distinto nivel de generalidad, sino como un
conjunto de inteligencias múltiples, distintas e independientes. Gardner define la
inteligencia como la "capacidad de resolver problemas o elaborar productos que
sean valiosos en una o más culturas". (1983)
En la propuesta de esta teoría de IM se han identificado ocho tipos distintos:
Inteligencia Lingüística, La que tienen los escritores, los poetas, los buenos
redactores. Utiliza ambos hemisferios.
Inteligencia Lógico Matemática, la que se utiliza para resolver problemas de
lógica y matemáticas. Es la inteligencia que tienen los científicos. Se
corresponde con el modo de pensamiento del hemisferio lógico y con lo que
la cultura occidental ha considerado siempre como la única inteligencia.
Inteligencia Espacial, consiste en formar un modelo mental del mundo en
tres dimensiones; es la inteligencia que tienen los marineros, los pilotos, los
ingenieros, los cirujanos, los escultores, los arquitectos o los decoradores.
Inteligencia Musical, es aquella que permite desenvolverse adecuadamente
a cantantes, compositores, músicos y bailarines.
Inteligencia Corporal - Kinestésica, o la capacidad de utilizar el propio
cuerpo para realizar actividades o resolver problemas. Es la inteligencia de
los deportistas, los artesanos, los cirujanos y los bailarines.
Inteligencia Intrapersonal, es la que permite entenderse a sí mismo. No
está asociada a ninguna actividad concreta.
Inteligencia Interpersonal, la que permite entender a los demás; se la suele
encontrar en los buenos vendedores, políticos, profesores o terapeutas.
Inteligencia Naturalista, la utilizada cuando se observa y estudia la
naturaleza, con el motivo de saber organizar, clasificar y ordenar. Es la que
demuestran los biólogos o los herbolarios.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
La certificación es el reconocimiento documentado de carácter legal, público que se
hace de las capacidades de desempeño académico: conceptual, procedimental y
actitudinal demostradas por los alumnos (as), tomando como punto de referencia en
las evaluaciones las expectativas, objetivos, competencias y estándares educativos
logrados después de culminar un proceso formativo y que sea sean acorde con el.
Currículo establecido para cada grado curso o nivel: prebásica, Básica, media.
La certificación es efectuada por los docentes, y autoridades educativas de los
centros educativos, a través de un diploma, certificado de estudios, titulo, el cual es
acorde con las áreas o asignaturas.
Los docentes somos gestores y facilitadores en el desarrollo educativo de Honduras
a través de nuestras acciones logramos que los alumnos y alumnas aprendan.
Nuestra práctica pedagógica está condicionada por la concepción que en torno al
aprendizaje hayamos adoptado.
Algunas opiniones sobre lo que se entiende por aprender se relacionan con:
Acumular acontecimientos.
Memorizar.
Adquirir hechos y procedimientos que luego se utilizan en la práctica.
Extraer significado de las cosas.
Interpretar la realidad a través de un proceso reflexivo.
Lograr un cambio personal, un cambio en la forma de ver las cosas y de
interpretar el mundo a medida que se va aprendiendo.
Si se coincide con las tres primeras opiniones estamos incorporados a la teoría
Conductista del aprendizaje. En cambio si nos apegamos a las tres últimas
coincidiremos con las visiones de la escuela Cognitivista la que ha dado origen al
enfoque constructivista.
Lo que se aprende en el aula está condicionado también por diversos factores entre
ellos:
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
El tipo de organización de la clase.
La formación del docente.
La disposición de materiales educativos en las distintas áreas.
El nivel socioeconómico y el grado de escolaridad de los padres /madres de
familia o encargados.
Varios estudios coinciden en señalar que para contrarrestar el efecto negativo de un
ambiente desfavorable existen algunos factores que determinan una mayor
eficiencia en el proceso enseñanza aprendizaje. Estos factores son:
Las características personales de los alumnos (as) y de sus familias.
Las características de los maestros y directores en términos de formación.
Los materiales disponibles.
El nivel de los alumnos en el uso de la lengua y el cálculo.
La organización de la clase.
Las prácticas pedagógicas de los maestros en términos de utilización del
tiempo y de control de los alumnos (as) y del manejo con propiedad del saber
interrogar, saber corregir, saber explicar.
En relación con la concepción de aprendizaje que se adopte se articulará la
metodología de enseñanza que apliquemos y también las técnicas, procedimientos e
instrumentos de evaluación.
En el nivel prebásico, el niño aprenderá con mayor facilidad si se le permite hacer,
moverse, darle ritmo a las palabras y frases, lo que le favorecerá asimilar pequeñas
frases, acciones, conceptos, etc.
Constituyen factores esenciales en el desarrollo de los conceptos:
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
La capacidad de ver relaciones (con relación a sus experiencias previas sobre
un objeto o fenómeno).
La capacidad para razonar (Observar, recordar, discriminar, generalizar,
deducir, mantener imágenes en su mente).
Las percepciones y los conceptos son individualizados.
Tanto las percepciones como los conceptos se ajustan a una pauta (De lo
simple a lo complejo, de lo concreto a lo abstracto, de lo indiferenciado a lo
diferenciado, de lo aislado a lo organizado, de lo egocéntrico a lo más social).
Son jerárquicos (De lo indefinido a lo específico y de lo específico a lo
general).
Son acumulativos (El niño lo descarta o modifica sólo cuando descubre que
es erróneo).
Tienen peso emocional (Se aprende más en relación con situaciones que
gustan).
Influyen en la conducta (En las adaptaciones personales y sociales que hace
el niño y la niña).
Al momento de evaluar, el docente de educación prebásica, deberá tener en cuenta
las distintas competencias que deben desarrollar todos y cada uno de sus alumnos
(as), las que se relacionan con: la motricidad gruesa, la motricidad fina, la audición y
el lenguaje y estas se ven incorporadas en las tres áreas que plantea el DCNPB:
personal y social, relación con el entorno y de desarrollo de la comunicación y
representación. Para ello definirá los indicadores que le permitan establecer el logro
alcanzado, aplicando las técnicas e instrumentos más adecuados para una
valoración objetiva del desempeño de los niños (as) bajo su responsabilidad.
1. Propósito de la Evaluación en el Nivel Prebásico
La Secretaría de Educación a través de la Dirección General de Evaluación de la
Calidad de la Educación, tiene como propósito ofrecer a los docentes una
herramienta técnica que le facilite orientar los procesos de evaluación en el nivel
prebásico, tomando como un referente de la evaluación, el Currículo Nacional
Básico, los Estándares Educativos, programaciones y otros materiales de apoyo.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
El enfoque de evaluación que se aplique, debe ser de carácter formativo, integrado a
las tres áreas que plantea el currículo (área de desarrollo personal, relación con el
entorno y comunicación y representación) y consistente a los estándares educativos
propuestas para este nivel.
Este manual facilitará al docente, evaluar el desempeño de los niños y las niñas por
lo que debe utilizar las mejores estrategias metodológicas y evaluativas que le
permitan recoger la información, emitir juicios y retroalimentar los aprendizajes
propuestos.
2. La Evaluación y los Estándares Educativos
El docente de Prebásica debe tomar muy en cuenta que para la evaluación de los
aprendizajes de niños y niñas hay que considerar los estándares educativos.
¿Qué son los Estándares Educativos? Son criterios específicos que señalan lo que los estudiantes tienen que aprender y
ser capaces de saber y saber hacer.
Los Estándares Educativos representan una referencia curricular para cualquier
actividad pedagógica, así como para la evaluación.
El Diseño del Currículo de Prebásica plantea tres áreas:
Desarrollo Personal y Social
Relación con el Entorno y
Comunicación y la Representación.
En estas áreas se contemplan 115 estándares referidos a desarrollar conocimientos,
habilidades, destrezas, actitudes y valores en los niños y niñas.
Las áreas propuestas en el Diseño Curricular y los Estándares Educativos, están
orientados al logro del desarrollo integral del niño (a). Es importante que el docente
al momento de evaluar considere la interacción entre los tres (3) tipos de
aprendizajes: Conocimiento, Habilidades, Destrezas, Actitudes y Valores.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3. Técnicas sugeridas para la Evaluación en nivel Prebásica
El proceso de aprendizaje requiere el uso de diferentes técnicas de evaluación.
Por las características pedagógicas que orientan el trabajo cotidiano se debe
promover un desarrollo integral de los aprendizajes en función de los conocimientos,
destrezas, habilidades y actitudes del alumno (a) utilizando técnicas evaluativas, que
permitan hacer un seguimiento del proceso de aprendizaje que se está
desarrollando.
Cualquier clase de conducta del ser humano puede ser objeto de evaluación, pero
no es posible apreciarlas todas, con la misma facilidad y con los mismos recursos.
Es recomendable poner en práctica diversas técnicas evaluativas que permitan al
docente y al alumno manifestar, evidenciar, observar y valorar el desempeño en
función de las expectativas de logro establecidas en el Diseño Curricular Nacional
para la Educación Básica y los Estándares Educativos a través de diferentes formas
y no solamente por medio de pruebas escritas.
Hay dos tipos de técnicas de evaluación: de observación y desempeño.
Las de observación utilizan los siguientes instrumentos para su aplicación:
3.1 Listas de cotejo
3.2 Escalas de estimación individual
3.3 Rúbricas
3.4 Registro descriptivo
Las de desempeño utilizan los siguientes recursos para su aplicación:
3.5 Las pruebas Escritas
3.6 Lista de control de avance
3.7 Hoja de Observaciones
3.8 Pauta Evaluativa
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3.1. Listas de Cotejo
a. ¿Qué es?
Consiste en un listado de aspectos a evaluar (contenidos, habilidades, conductas,
etc.), al lado de los cuales se puede adjuntar una escala (visto bueno, o una "X" si la
conducta es lograda o no lograda, por ejemplo), un puntaje, una nota o un concepto.
Es entendido básicamente como un instrumento de verificación. Es decir, actúa
como un mecanismo de revisión durante el proceso de enseñanza-aprendizaje de
ciertos indicadores prefijados y la revisión de su logro o de la ausencia del mismo.
b. ¿Para qué se usa?
La lista de cotejo se usa para:
Observar sistemáticamente un proceso, actitudes, trabajo en equipo, etc. al
ocupar una lista de preguntas cerradas.
Verificar la presencia o ausencia de una serie de características o atributos.
c. ¿Cómo se elabora?
Se construye una tabla de doble entrada donde se colocan los aspectos a evaluar y
la escala con la que se registrará la información producto de la observación. Es
importante que el docente observe las conductas presentadas por los niños lo mas
objetivo posible.
d. ¿Cómo se asigna la calificación?
Para calcular la calificación de cada alumno, obtenga un porcentaje dividiendo la
cantidad de si, entre el número total de aspectos y multiplíquelo por cien.
e. Ejemplo de la lista de cotejo
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Fecha: 28 de mayo del 2008
Nivel: Prebásica
Jornada: Matutina
Área: Relación con el Entorno
INDICADORES SI NO1) Identifica los seres vivos
2) Describe características de los seres vivos
3) Establece diferencias
4) Colorea los seres vivos
5) Dramatiza los seres vivos
Estándar: Describe las características físicas de los diferentes seres vivos c. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 11.
3.2. Escala de Estimación Individual
a. ¿Qué es?
Este instrumento también se denomina ESCALA DE VALORES – ESCALA DERANGO- ESCALA DE CALIFICACION.Consiste en una serie de categorías y ante cada una de ellas, el evaluador indica
gradualidad de esa característica en el estudiante evaluado.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
b. ¿Para qué se usa?La escala de estimación individual se usa para evaluar:
Calidad de un producto.
Aspectos afectivos o Actitudinales
El grado o medida en que se manifiesta cada característica del estudiante
observado.
Autoevaluación del propio alumno
c. ¿Cómo se elabora?1. Puede adoptar formas de escala continua (numérica) o escala discreta
(categorías cuya distancia es aproximativa por ejemplo: (Siempre - La
mayoría de las veces, Algunas veces - Nunca).
2. Los ítems deben incluir todos los criterios esenciales que necesariamente
debe tener un producto satisfactorio.
3. Los ítems deben dividir los componentes que pueden ser valorados.
4. Incluir únicamente aquello que sea claramente observable.
5. Cada componente de la lista debe ser valorado de acuerdo con el criterio
especificado en el objetivo.
6. Debe ser clara, simple y fácil de usar.
7. Debe incorporarse la descripción del rango o valoración para evitar
significados personales.
8. Se recomienda incluir una columna No Aplicable para todos aquellos ítems
donde el valor o rango podría no serlo.
d. ¿Cómo se asigna la calificación?
Se debe asignar puntaje a cada valoración, por ejemplo, Muy Satisfactorio 5satisfactorio 4 - poco satisfactorio 3 – Insatisfactorio 2 - La suma de éstos se
traduce a nota.
e. Ejemplo de la escala de estimación individual
Fecha: 15 de mayo del 2008 Nivel: Prebásico
24
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Nombre del Niño (a): JOSE JULIAN CASTRO Jornada: Matutina
Área: Desarrollo Personal y Social
ASPECTOS A EVALUAR SIEMPREALGUNAS
VECES NUNCA
1) Se integra a las actividades de trabajo. X2) Comparte los materiales de trabajo con sus Compañeros (as). X
3) Sigue instrucciones del docente X
4) Respeta a sus compañeros (as) X
Estándar: Comparte con sus compañeros (as) y amigos (as) situaciones de juego- trabajo, siguiendo reglas establecidas y respetando sus diferencias individuales. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 9.
ACTIVIDAD SUGERIDA: se le sugiere al docente que observe a los niños cuando
trabajan en equipo porque es en esa situación donde se pondrán evidenciar si el
alumno(a) cumple con el estándar a evaluar haciendo uso de la escala de
estimación individual.
Miremos otros Ejemplos de la Escala de Estimación Individual
Instrumento: Escala de Estimación Individual Nombre del Niño (a): Ariel Manzanares Nivel: Prebásico Jornada: Matutina Área: Relación con el Entorno.
ASPECTOS A EVALUAR L. E.P. I. N.R.
25
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
1) Mencionan los medios de comunicación de la comunidad
X
2) Usa algunos medios de comunicación. X
3) Práctica el cuidado de los medios de Comunicación.
X
4) Dialoga sobre el servicio que estos prestan. X
NOMENCLATURA:L = Logrado E.P.= En ProcesoI. = Iniciado N.R.= Necesita Refuerzo
Estándar: Utiliza los diferentes medios de comunicación que existen en su comunidad. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 11.
ACTIVIDADES SUGERIDAS:
Recorta de revistas o periódicos la representación gráfica de los medios de
comunicación de la comunidad y comentan en parejas la importancia de los
mismos.
El maestro lleva a la clase aparatos que son sirven como medios de
comunicación, por ejemplo, un teléfono, radio, TV, otros y dicen la utilidad que
le prestan al hombre.
3.3. La Rúbrica
a. ¿Qué es?
Heidi Goodrich, una experta en rúbricas, define una rúbrica como "una herramienta
de evaluación que identifica ciertos criterios para un trabajo, o sea 'lo que cuenta'".
Por lo general, las rúbricas especifican el nivel de desarrollo esperado para obtener
diferentes niveles de calidad. Estos pueden estar expresados en términos de una
26
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
escala (Excelente, Bueno, Necesita mejorar) o en términos numéricos (4, 3, 2,1) que
al final se suman para determinar una resultado al que se le asigna una nota.
b. ¿Para qué se usa?
Evaluar comportamientos, habilidades y actitudes durante el desarrollo del
proceso de aprendizaje.
Valorar los comportamientos previamente definidos.
Comparar características entre dos estudiantes.
Comparar los juicios de los observadores.
Observar si un alumno ha alcanzado determinada competencia indicando,
además, el nivel alcanzado.
c. ¿Cómo se elabora?
Considere los siguientes elementos para construir una rúbrica
• Características de Calidad: Que se refiere a los aspectos que se evalúan
• Los Niveles de Calidad: Que son las escalas que asignamos a cada
característica estos pueden ser numéricos y descriptivos. A continuación se
muestra un esquema para la construcción de una rúbrica.
Características Niveles
1 2 3 4
27
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Cada aspecto se completa con la información pertinente a la actividad que será
objeto de evaluación.
d. ¿Cómo se asigna la calificación?
Calcule la nota máxima multiplicando el valor máximo de la escala asignada.
Sumar el total de valores obtenidos en cada uno de los aspectos o criterios.
La calificación se calcula dividiendo el total obtenido, entre la nota máxima y
multiplicando el resultado por cien.
Es conveniente dejar un espacio en la rúbrica donde se pueda registrar el
nivel en el que se encuentra cada alumno.
e. Ejemplo de rúbrica
Nombre del alumno (a)____________________________________________Fecha:__________________________________________________________Nombre de la Actividad:___________________________________________Competencia: ___________________________________________________
Rúbrica para Evaluar Lectura de Cuentos
CATEGORIA/RANGO 4 3 2 1Precisión al Contar el Cuento
El cuentista incluye todos los puntos principales y varios detalles del cuento que
El cuentista incluye todos los puntos principales y 1-2 detalles del cuento que él o
El cuentista incluye todos los puntos principales del cuento que él o ella está
El cuentista olvida los puntos principales del cuento que él o ella está
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
él o ella está contando.
ella está contando.
contando. contando.
Secuencia Vuelve a relatar el cuento con una secuencia correcta sin dejar fuera partes importantes.
Vuelve a relatar el cuento en secuencia con 2-3 omisiones.
Vuelve a relatar el cuento con varias omisiones, pero mantiene la secuencia de las partes relatadas.
Vuelve a relatar el cuento fuera de secuencia.
Personajes Los personajes principales son nombrados y claramente descritos (a través de palabras y/o acciones). La audiencia sabe y puede describir cómo se ven los personajes y cómo se comportan.
Los personajes principales son nombrados y descritos (a través de palabras y/o acciones). La audiencia tiene una buena idea de como son.
Los personajes principales son nombrados, pero la audiencia sabe muy poco sobre ellos.
Es difícil decir quiénes son los personajes principales.
Puntos obtenidos: ___________________________________________________
Observaciones: _____________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3.4. El Registro Descriptivo
a. ¿Qué es?
Es un instrumento de registro de las observaciones que determina con anterioridad
en qué situación se va a evaluar al niño y por lo tanto tiene un esquema
predeterminado de lo que se va a observar. Consta de dos elementos esenciales: a)
29
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
el registro de la observación de la conducta del niño y b) la interpretación de dicha
conducta realizada por el educador o educadora.
b. ¿Para qué se usa?
En el registro descriptivo podemos registrar conductas de las diferentes áreas: área
de desarrollo personal, relación con el contorno y de comunicación y
representación.
c. ¿Cómo se elabora?
En una tabla de doble entrada, en la primera columna se colocan las conductas o
aspectos a ser observados en el niño y en la otra columna se escribe la
interpretación que el docente realiza de esas conductas.
d. ¿Cómo se asigna la calificación?
La valoración la realizará el docente dependiendo del propósito con el que sea
usado este tipo de registro.
e. Ejemplo de un Registro Descriptivo
Fecha: 9/12/05Nombre: GabrielEdad: 4 años
Aprendizaje Esperado:- Contar para designar cantidades en un grupo de objetos. - Realizar operaciones de adición y
sustracción sencilla.
30
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Registro Descriptivo Análisis del Registro
Al iniciar la actividad Gabriel
observa los dibujos y comienza a
contarlos 1, 2,3… y 10. Se queda
pensativo, llama a la maestra y le
dice: G: ¡ aquí hay 10 figuras
pero este que está aquí (señala
el número) es un nueve!
M: ¿cómo te diste cuenta?
G: ¡Porque las conté! Maestra
mira (cuenta) y dice: ¡viste hay
diez! ¿Pero por qué aquí está el
9? M: Vamos a ver ¿Qué quieres
tú hacer? G: ¡Bueno! Qué sean
iguales los dibujos y el número
M: ¡Ah! ¿y que puedes hacer
para que eso suceda) G: ¡Borro
una figura y quedan nueve!. M:
¡Ah¡, ahora tienes nueve figuras.
G: Si, igual al que está aquí,
ahora si está bien.
1.- Utiliza el conteo hasta 10
para determinar la cantidad de
objetos en un conjunto.
2.- Hace correspondencia
término a término entre el
conjunto de objetos y los
números.
3.- Asigna a cada objeto el
nombre del número que le
corresponde, respetando el
orden de la serie numérica.
4.- Reconoce que el último
número nombrado durante el
conteo corresponde a la
cantidad total de objetos.
5.- Compara cantidades desde el
punto de vista cuantitativo
utilizando relaciones de
desigualdad “Mas que”, “menos
qué” “igual qué”
ACTIVIDADES SUGERIDAS:
Buscar recortes de periódicos o revistas donde los niños y niñas puedan
observar, entre un ambiente preservado y otro que ha sido destruido para
fomentar en ellos, la protección y cuidado de la naturaleza. Pedirles que
comenten que ocurre con los seres vivos en el ambiente destruido. Conducir
la discusión a la conclusión que necesitamos cuidar la naturaleza y los seres
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
que son parte de ella. Se puede usar un registro descriptivo para el registro
de los comentarios realizados por los niños.
Miremos otros ejemplos:
Instrumento: Registro Descriptivo
Ejemplo:
Nombre del Alumno (a):____________________________ Edad: ___________
Años: ____________ Meses: _________________ Ciclo: _________________
Jornada:________________ Tiempo de Observación: _________________
INDICADORES INTERPRETACION1) Reconoce la importancia de la naturaleza,
en la vida de los seres vivos.Si, porque manifiesta que en la naturaleza están los elementos que nos dan vida, oxígeno, luz, alimentos, agua.
2) Respeta y cuida la naturaleza Sí, porque participa en actividades de limpieza, riego y cuido de los seres vivos.
3) Valora la vida de los seres vivos Sí, porque demuestra actitudes de respeto y consideración hacia los seres vivos que lo rodean.
4) Practica normas de protección al medio ambiente.
Sí, es participativo en las campañas ambientales organizadas por el centro educativo y la comunidad, siguiendo instrucciones.
Estándar: Respeta y protege la naturaleza ( animales, plantas y personas)
3.5. Las Pruebas Escritas
a. ¿Qué son?Consiste en plantear por escrito una serie de ítems a los que el estudiante responde
en el mismo modo. Con la prueba escrita, los alumnos demuestran,
fundamentalmente, los aprendizajes cognoscitivos que adquieren durante cierto
período. Son instrumentos útiles para la evaluación de ciertos aprendizajes, es claro
32
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
que no se puede tomar como la única forma de evaluar debido a que en su mayoría
monitorean memorización de conceptos.
b. ¿Para qué se usa?
Sirve para recoger evidencias del grado o magnitud en que se alcanzan los
aprendizajes. El examen viene a servirle como instrumento, en ese sentido. Por lo
tanto, recurre a él para lograr garantizarse el rendimiento de los estudiantes en el
curso, materia, unidad o contenido.
Es un instrumento que proporciona resultados útiles para retroalimentar aspectos
implicados en el proceso educativo.
c. ¿Cómo se elabora?
Se construye atendiendo la finalidad y el planteamiento.
La finalidad: La prueba escrita puede emplearse, por un lado para recoger
información que permita juzgar el dominio del alumno sobre ciertos
conocimientos, habilidades o destrezas.
En el planeamiento de la prueba se consideran la selección de los
contenidos de acuerdo con los objetivos desarrollados en clase, el uso de
diferentes tipos de ítemes (reactivos) que se ajusten a los objetivos, la
naturaleza del grupo para considerar las diferencias individuales, la extensión
de la prueba y el tiempo disponible para aplicarla (40 a 80 minutos).
d. ¿Cómo se asigna la calificación?
Se asignará una calificación de acuerdo a las especificaciones de cada pregunta.
Generalmente se da crédito por las respuestas correctas.
e. Ejemplo de Prueba Escrita
Instrucciones: Une con una línea la forma geométrica de la derecha que corresponde a las figuras geométricas que encierran los dibujos. 5%
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Estándar: Reconocen y nombran figuras geométricas en objetos
existentes en su entorno como triángulos, cuadrado, rectángulo y círculo.
3. 6. Listas de Control de Avance
a. ¿Qué es?
Es un instrumento de uso del docente en el aula en el cual se verifican y registran
los niveles del logro de los aprendizajes que los alumnos y alumnas van alcanzando.
34
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
De esta manera el docente se entera de las dificultades que cada niño o niña
muestra, ofreciendo el reforzamiento oportuno y simultáneo en el proceso educativo.
b. ¿Para qué se usa?
Para llevar un registro claro y ordenado de los aprendizajes de los alumnos con el
objetivo de ayudarles a mejorar su desempeño. De esta forma el docente tiene una
visión sobre las dificultades que presenta el alumno para informar a los padres de
familia en que aspectos sus hijos necesitan apoyo.
c. ¿Cómo se elabora?
Se ubica los nombres de los niños en la columna de la izquierda y los indicadores de
logro horizontalmente en las columnas subsiguientes.
d. ¿Cómo se asigna la calificación?
La valoración se realiza haciendo uso de una escala de estimación individual como
se mencionó en el ejemplo de esta técnica o asignando un valor numérico del 1 al 4
como se mostrará a continuación, la objetividad de esta calificación dependerá de la
observación que el docente realice.
e. Ejemplo de Escala Numérica
ESCALA NUMÉRICANombre del Centro Educativo: ____________________________________Lugar:_____________________________ Fecha:______________________Docente:___________________________Jornada:____________________Área: Matemática____________________________
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
No. Niño (a)
Nombre Niño (a)
Reconoce formas geométricas
Clasifica figuras de acuerdo a forma, tamaño, color, espesor.
Dibuja Figuras utilizando las diferentes formas geométricas
Construye rompecabezasutilizando lasdiferentes formas geométricas.
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
NOMENCLATURA: 1) Nunca 2) Ocasional 3) Generalmente 4) Siempre
3.7. Hoja de Observación
Instrumento: Hoja de observación Fecha: 28 de mayo del 2008 Nivel: PrebásicoNombre del Niño (a):____________________________________________ Jornada: Matutina Área: Desarrollo Personal y Social
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Discrimina colores, formas, tamaños, seres vivos y objetos.
Diferencia un sonido de un ruido.
Identifica sabores
Reconoce olores agradables y desagradables.
Diferencia Texturas
La hoja de observación es una herramienta valiosa para el maestro, cuando desea
observar y registrar conductas de los niños (as) durante la realización de una
actividad específica.
Estándar: Utiliza todos sus sentidos en diferentes situaciones de la vida cotidiana.
Referirse a los Estándares Educativos Nacionales de prebásica página 9.
ACTIVIDADES SUGERIDAS Se pide a los niños y niñas que lleven a la clase alimentos que contengan los
diferentes sabores para que los prueben y sean capaces de identificarlos.
Luego se les muestra una página con dibujos de alimentos que contengan
los sabores para que ellos los encierren siguiendo las instrucciones del
docente.
Relaciona en una lista los cinco sentidos con las actividades que puede
realizar haciendo uso de ellos.
Presentar a los niños una serie de objetos usados en el aula o en la casa
para identifiquen las texturas, los olores y los colores.
Escala de Estimación Individual
Nombre del Alumno (a): MARIA CANALES Nivel: Prebásico Jornada: MatutinaÁrea: Desarrollo de la Comunicación y Representación
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
No. ASPECTOS SI NO OBSERVACIONES
01 Reconoce formas: circular, triangular,
rectangular y cuadrangular.
X
02 Clasifica figuras de acuerdo a su
forma, tamaño, color y espesor.
X Le falta hay que
reforzar.
03 Dibuja figuras utilizando las diferentes
formas geométricas.
X
04 Construye rompecabezas, utilizando
las diferentes formas geométricas.
X Hay que reforzar
Estándar: Identifican figuras geométricas por su forma, tamaño, color y espesor. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 13.
ACTIVIDADES SUGERIDAS: En una hoja de trabajo se le presentan las cuatro formas geométricas (circulo,
cuadrado, triangulo y rectángulo) para que las reproduzcan y las coloreen.
En un conjunto de representaciones geométricas se le pide que coloree los
círculos de un mismo color, y que seleccionen otro color diferente para los
triángulos, cuadrados y rectángulos.
Clasifica objetos del entorno que presenten estas formas geométricas.
3.8 Pauta Evaluativa
Nombre del Jardín: Nacional Nivel: Prebásico Nombre del Docente: Valeriana OrtizLugar y Fecha: Comayagüela, M.D.C., 29 de mayo del 2008
Identifican con su Señalan una lámina Colorean objetos en
38
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Indicadores
Alumnos
cuerpo posiciones de:Arriba- abajoDerecha- izquierda
objetos ubicados en:arriba - abajoderecha- izquierda
Una lámina ubicados en: arriba- abajoDerecha- izquierda.
1 2 3 1 2 3 1 2 3Carmen Morales
Dalila Montes
Amílcar Donaire
Francisco Salinas
Gerardo López
NOMENCLATURA: No. 1= Equivale a NONo. 2= “ “ ParcialmenteNo. 3= “ “ SI
Estándar: Identifica la direccionalidad, tanto izquierda, derecha, como arriba, abajo, en la
interpretación de láminas, cuentos y otros. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 19.
Referido a: Habilidad y destrezas
Indicadores:- Identifican con su cuerpo posiciones de arriba- abajo; derecha-
izquierda.
- Señalan en una lámina, objetos que están arriba- abajo; derecha-
izquierda.
-Colorean objetos en una lámina, que están en posiciones
diferentes, arriba- abajo; derecha- izquierda.
Lista de Cotejo
Ejemplo:
Nombre del jardín: ______________________________ Nivel:____________
Nombre del Docente: ______________________________________________
Lugar y Fecha: __________________________________________________
39
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Indicadores
Alumnos
Practica normas de cortesía.
Respeta a las personas de su entorno.
Valora la importancia de normas de cortesía
SI NOA
veces SI NO A
veces SI NOA
Veces
Juan Ángel García
Víctor Manuel García
Rosa Margarita Cerrato
Xiomara Sandoval
Estándar: Utiliza normas de cortesía en intercambios cotidianos, en el contexto familiar y escolar. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 17.
Referido a: Actitudes y valores.
Indicadores:- Practican normas de cortesía
- Respeta a las personas de su entorno.
- Valoran la impotencia de las normas de cortesía.
4. Promoción de los alumnos y alumnas en el nivel de Prebásica
La promoción en este nivel representa el mecanismo técnico legal, flexible y
automático que permite a los alumnos y alumnas promocionarse en el proceso y en
cada período, de un ciclo a otro y de este al primer grado de la Educación Básica,
tomándose en consideración los estándares establecidos en las diferentes áreas
curriculares.
40
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
4.1 Documentos de Control y Registro de la Evaluación
En este nivel, al inicio del año escolar, el docente conformará un expediente
estudiantil por alumno, el cual contendrá lo siguiente:
Hoja de vida del alumno (a)
Hojas de evidencia de trabajos realizados
Informes de evaluación
Cuadro de control de aprendizaje
Boleta de informes periódicos de los avances de aprendizajes, enviados por el
docente a los padres, madres de familia o encargados.
4.2 Informes de Padres, Madres de Familia o Encargados
La dirección del centro educativo en coordinación con el docente, mantendrán
informados a los padres, madres de familia y encargados de los alumnos (as) sobre
los avances y dificultades de aprendizaje de estos, a fin de contar con el apoyo
necesario a través de boletas periódicas, reuniones grupales o individuales, con el
fin de contar con el apoyo necesario.
1. Generalidades de la Evaluación en el Nivel de Educación Básica
La Evaluación de los Aprendizajes de los alumnos (as) en este nivel será
sistemática, permanente, integradora, formativa , individual y flexible; tomando en
consideración la naturaleza de cada área curricular y los contenidos conceptuales,
procedimentales y actitudinales planteados en el currículo nacional básico, como
también los estándares educativos, programaciones y otros materiales de apoyo a la
labor docente.
Los criterios de evaluación deben considerar el tipo y grado de aprendizaje que han
alcanzado los alumnos; a la vez estos no deben ser rígidos sino que deben de tener
presente cierta flexibilidad, tomando en cuenta el contexto sociocultural en que se
desenvuelven los alumnos.
41
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Los docentes deben tomar en cuenta los resultados obtenidos por los alumnos (as) y
cuando estos alcancen los estándares y las expectativas de logro establecidos
deberán de buscar las medidas y estrategias necesarias para el logro de los
mismos.
Las áreas propuestas en el Diseño Curricular y los Estándares Educativos, están
orientados al logro del desarrollo integral del alumno (a). Es importante que el
docente al momento de evaluar los aprendizajes: referidos a: Conocimientos,
habilidades, destrezas, actitudes y valores, tome muy en cuenta los estándares
educativos, expectativas de logro, programaciones y otros materiales de apoyo.
2. Propósito de la Evaluación en el Nivel de la Educación Básica
La Evaluación de los Aprendizajes en la Educación Básica, debe ser una práctica
fundamental del docente para la mejora de la calidad en el Sistema Educativo
Nacional. Se manifiesta en aspectos relacionados con el currículo Nacional,
Desempeño del Docente, Trabajo Institucional y los Procesos de Enseñanza-
Aprendizaje.
El Abordaje de la Evaluación de los Aprendizajes se sustenta en las áreas que
plantea el Diseño del currículo: Comunicación (Español, Inglés, Educación
Artística.), Ciencias Sociales, Educación Física, Matemática, Tecnología, Ciencias
Naturales; así como en la concepción pedagógica de un enfoque constructivita
aprendizajes significativos y el desarrollo cognitivo de los alumnos (as).
La evaluación que se efectúe debe tener como referentes los Estándares Educativos
y programaciones (español y matemáticas) y las expectativas de logro (para las
demás áreas) planteadas para este nivel.
Los Indicadores de Evaluación deben considerar el tipo de aprendizaje que se
quiere evaluar, y que son orientados a lo conceptual ( conocimiento ),
procedimental ( habilidades y destrezas ) y actitudinal ( valores ). Además hay que
seleccionar las técnicas e instrumentos más adecuados, haciendo de la evaluación
una actividad sistemática, dinámica, permanente, participativa y sobre todo de
carácter formativa.
42
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
El docente en la evaluación del nivel de Educación Básica puede utilizar las
siguientes técnicas:
3. Técnicas sugeridas para la Evaluación para la Educación Básica
3.1 Los Trabajos del Alumno:
Son las actividades, tareas, ejercicios, proyectos, pruebas objetivas, ensayos, etc.,
que de forma individual o grupal se desarrollan dentro o fuera del aula. Es el medio
más utilizado por los docentes para obtener información sobre aprendizajes,
actitudes, dificultades, causas y planificar programas de reforzamiento y mejora del
alumno.
Siempre que el docente revise los trabajos debe hacerlo en función de:
Los estándares educativos establecidos en evidencias de aprendizaje que
debe de mostrar.
Criterios de evaluación
Patrón de rendimiento. Las evidencias del aprendizaje del alumno deben ser
confiables, es decir tener completa seguridad que el alumno sabe demostrar
su desempeño con calidad.
3.2. Cuadro Control del Progreso de los Aprendizajes
a. ¿Qué es?
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Es un instrumento de uso del docente en el aula, en el cual se verifican y registran
los niveles del logro de los aprendizajes que los alumnos y alumnas van alcanzando.
De esta manera el docente se entera de las dificultades que cada niño o niña
muestra, ofreciendo el reforzamiento oportuno y simultáneo en el proceso educativo.
b. ¿Para qué se usa?
Para llevar un registro claro y ordenado de los aprendizajes de los alumnos(as), con
el objetivo de retroalimentar en donde tengan dificultades para mejorar su
desempeño. De esta forma el docente tiene una visión sobre las dificultades que
presenta el alumno para informar a los padres de familia en que aspectos sus
hijos(as) necesitan apoyo.
c. ¿Cómo se elabora?
Se ubica los nombres de los alumnos(as) en la columna de la izquierda y los
indicadores de logro horizontalmente en las columnas subsiguientes.
d. ¿Cómo se asigna la calificación?
La valoración se realiza haciendo uso de una escala de estimación individual como
se mencionó en el ejemplo de esta técnica o asignando una escala cualitativa NS,
S, MS, A como se mostrará a continuación, la calificación dependerá de la
aplicación de la prueba formativa que el docente realice.
e. Ejemplo de cuadro control del progreso de los aprendizajes
Área: Comunicación Grado: primero Sección: A Bloque: Lengua oral Período: Febrero y Marzo
Centro Educativo_____________________________
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Estándares
No. Niño(a)
Nombre Niño(a)
Utilizan y comprenden formas sociales y de tratamiento en intercambios cotidianos en el contexto familiar y escolar.
Utilizan y comprenden lenguaje libre de discriminación sociocultural étnica y de género
Hacen e interpretan descripciones narraciones y exposiciones orales
Observaciones
PS S MS A PS S MS A PS S MS A
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
NOMENCLATURA: PS) Presatisfactorio S) Satisfactorio MS) Muy Satisfactorio A) Avanzado
3.3. Ejercicios con Mapa - Mudo
45
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Los mapas son representaciones, a escala, de la superficie terrestre. En ellos se
puede identificar, ubicar y representar información geográfica, histórica, social,
económica, etc., y su lectura e interpretación permiten el desarrollo de las
capacidades de análisis y síntesis. En la lectura de mapas debe tenerse en cuenta
el uso de la escala, los puntos cardinales y los símbolos utilizados (colores, figuras,
líneas, etc).
Ejemplo:Objetivo: Identificar la ubicación de los departamentos en que se divide el territorio
hondureño con relación a los puntos cardinales.
Materiales: Mapas de la división territorial de Honduras sin nombres de los
departamentos.
Procedimiento: El alumno (a) escribirá el nombre de los departamentos de
Honduras que se encuentran ubicados al norte y al sur.
¿Cómo asignar calificación?: La valoración que se haga tendrá en cuenta lo
siguiente:
Excelente: Si se reconocen los cinco departamentos que corresponden a los
puntos cardinales.
Muy Bueno: Si se reconocen cuatro de los cinco departamentos.
Bueno: Si se reconocen tres de los cinco departamentos.
Referirse al DCNB Primer Ciclo en la pág. 253.
Expectativa de Logro: Determinan departamentos, cabeceras departamentales y
ciudades importantes de Honduras.
Ejemplo:
46
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
No. Nombre del Niño(a)
Coloca el nombre del departamento, cabeceras y ciudades importantes de Honduras.
Observaciones
3.4. Revisión de Cuadernos de Trabajo
47
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
El cuaderno de trabajo constituye una evidencia de los ejercicios realizados por el
alumno en el aula de clase. Permite constatar las fortalezas que presenta el
estudiante y también identificar las debilidades en el dominio de la escritura, la
ortografía, el orden, la limpieza y la secuencia en el desarrollo de los contenidos.
Ejemplo: Objetivo: Los alumnos se apropian de las grafías de la lengua española.
Materiales: Páginas de periódicos, tijeras, papel estraza u otro.
Procedimiento: Los alumnos (as) recortan palabras que reconocen en el periódico,
separan las sílabas de las palabras y forman nuevas palabras. Escriben en su
cuaderno las palabras que formaron.
¿Cómo asignar calificación?: La revisión de los cuadernos debe hacerse
valorando todos aquellos aspectos que permitan ayudar a que el alumno mejore en
el manejo de la escritura. Para este ejercicio debe ponerse atención en lo siguiente:
Sentido de las palabras formadas. .
Correcta escritura de las palabras.
Orden y limpieza en el trabajo.
Uso correcto del cuaderno
Márgenes, títulos, subtítulos
Rasgos de letra mayúscula
Rasgos de letra minúscula
Con base en la información que el docente obtenga del cuaderno podría
considerarse la escala siguiente:
Excelencia: Cuando se cumpla con todos los criterios.
Puede Mejorar: Si no es tan prolijo en los ejercicios.
Debe Mejorar: Cuando presenta mucha debilidad en los dos criterios
primeros.
48
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Referirse al DCNB Primer Ciclo en la pág. 96.
Expectativa de Logro: Se apropian de la técnica cultural de la escritura y la lectura a partir de la interpretación y la producción de textos desde el primer día de clases.
3.5. Ejercicios de Aplicación
Los alumnos realizan ejercicios en los que aplican sus conocimientos
matemáticos o en alguna otra disciplina donde resuelva problemas de la vida
cotidiana. Permite que el alumno aplique el pensamiento lógico en la resolución de
las preguntas planteadas.
Ejemplo:Objetivo: Realizar operaciones matemáticas de suma, división y cálculo del tiempo.
Materiales: cuaderno y lápiz.
Procedimiento: resolver los siguientes problemas.
1. Raúl registra la cantidad de kilómetros recorridos por su familia en un viaje,
en carro, desde Choluteca a San Pedro Sula, así: Choluteca a Tegucigalpa
150 km, Tegucigalpa a Comayagua 82 km, Comayagua a Siguatepeque 30
km, Siguatepeque a San Pedro Sula 100 km. ¿Cuántos kilómetros
recorrieron?
2. En un mercado 950 mangos fueron colocados en tres canastas cada canasta
contenía igual numero de mangos. ¿Cuántos mangos fueron puestos en cada
canasta? ¿Cuántos quedaron fueron de cada canasta?
3. ¿Qué fecha es 10 días después del 22 de mayo? ¿Qué fecha es 21 días
después del 2 de Junio?
¿Cómo asignar calificación? La asignación de la calificación se realizará por el número de aciertos y el uso
correcto de los algoritmos.
Referirse DCNB pagina 382 segundo ciclo.
49
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Expectativa de Logro: resuelven problemas de la vida real que implican la suma,
la división y cálculo del tiempo.
No Nombre del Alumno(a)
IndicadoresProblema 1 Problema 2 Problema 3
Total ObservacionesP.O2%
Resp.1% Total
P.O2%
Resp.1% Total
P.O2%
Resp.1% Total
3.6 Laboratorio
Concepto de laboratorio:
El laboratorio es una metodología de enseñanza, que fue concebida con el propósito
de presentar al alumno una situación concreta, que lo coloque en contacto con el
conocimiento, que produzca acción por parte del alumno, y este a su vez provoque
su propio aprendizaje. Su aplicación permite que los alumnos realicen operaciones y
no simplemente observen o copien, que participen al máximo en vez de ser simples
espectadores.
Ejemplo: Los Fenómenos Físicos y Químicos
Objetivo: experimentar y clasificar los fenómenos físicos y químicos.
Materiales: hoja de papel, fósforos, agua, alcohol, hielo, cuaderno, lápiz.
Procedimiento: los alumnos realizan la observación de varios fenómenos físicos y
químicos como: la combustión de un papel, la combustión del alcohol de quemar
usado en un mechero, la ebullición del agua, la fusión del hielo, el agua en estado
líquido. Aquí se puede elaborar una lista mas completa de los fenómenos para que
el alumno los identifique.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
La Calificación: se pedirá a los alumnos que entreguen en una hoja los resultados
obtenidos en la experimentación. Se asignará puntos por los fenómenos que sean
clasificados donde corresponde por ejemplo: la combustión es Fenómeno Químico,
la ebullición del agua es Fenómeno Físico.
EXPECTATIVA DE LOGRO:
Describen diversos fenómenos físicos y químicos en el entorno de laboratorio.
Referirse al DCNB en la página 480, sexto grado Ciencias Naturales.
3.7. Elaboración de Modelos
Modelo: un modelo es una representación lo más fidedigna posible de un objeto,
fenómeno o concepto, utilizando diferentes tipos de materiales concretos.
Ventajas:● Permite al estudiante estimular su creatividad, demostrar habilidades
constructivas, el desarrollo del motor fino, la imaginación y asociación
de ideas.
● Nos permite un acercamiento a la realidad tridimensional en la que
vivimos evitando encerrarse en lo bidimensional de un papel.
● Se puede aplicar a todos los niveles
● Fomenta el trabajo en equipo
● Se puede evaluar cualquier tema.
Desventajas: En algunos casos el costo de los materiales de construcción.
Ejemplo: Construcción de un Modelo de Célula Animal
Objetivos: representar una célula animal con sus organelos.
Materiales: plastilina de diferentes colores, cartón
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Procedimiento: pedir a los niños y niñas que representen los organelos de
acuerdo al esquema de célula presentado y que le ubiquen los
nombres a cada uno.
A continuación se le presenta un esquema al niño para que pueda observar la forma
de los organelos para que su representación se acerque a la realidad.
¿Como Asignar una Calificación a esta Actividad?
La asignación de calificación de esta actividad se puede realizar usando una rûbrica que contemple los criterios de evaluación. Es oportuno definir la rubrica y como se
construye.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
La Rúbrica Para Evaluar la Construcción de Modelo de Célula
CaracterísticasNiveles
Excelente Muy Bueno BuenoContenido: la célula contempla los organelos y la forma típica de una célula animal
Incluye todos los organelos
Incluye la mayoría de los organelos
Incluye menos de cinco organelos
Creatividad: el modelo presenta un diseño original
El modelo es original en cuanto a color y ubicación de los organelos
El modelo presenta algunos aspectos de otros
El modelo es una copia de otro
Presentación: referido a la nitidez del trabajo
El modelo se presenta limpio y ordenado
El modelo presenta algunas deficiencias en el aseo
El modelo no presenta orden ni limpieza
Aplicación de la Rúbrica
El modelo presentado al inicio fue evaluado de la siguiente manera.
CaracterísticasNiveles
Excelente Muy Bueno BuenoContenido
XCreatividad
XPresentación X
Para uso de esta técnica referirse al DCNB página 453 en el área de ciencias naturales, bloque referido a los seres vivos y su ambiente.
Expectativa de Logros: describen la estructura y funcionamiento de las células.
3.8. Proyecto
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
a. ¿Qué es?
El proyecto de define como un conjunto de acciones de búsqueda e indagación con
la finalidad de resolver un problema o mejorar una realidad existente, para lo cual es
necesario que las acciones sean conducidas y ejecutadas en un tiempo determinado
y se cuente con los recursos necesarios para obtener los logros
deseados (Sánchez J., 1999)
b. ¿Para qué sirve?El trabajo por proyectos en el aula está orientado por objetivos claros y precisos, y
se basa en los intereses y necesidades de alumnos y profesores. De esta forma, el
desarrollo de un proyecto y su resultado final facilita la construcción de aprendizajes
por parte de los estudiantes, quienes participan activamente en todo el proceso.
Ejemplo: Construcción de un Árbol Genealógico
Objetivo: elaborar un árbol genealógico de sus parientes: padres, abuelos y
hermanos para determinar similitudes y diferencias entre las generaciones.
Materiales: una hoja de papel bond, fotografías de padres, abuelos y hermanos,
pegamento, lápiz y colores.
Procedimiento: se pide a los alumnos que lleven los materiales al aula para que se
trabaje con la ayuda del docente. Los alumnos observan el esquema presentado por
el profesor y tratan de ubicar a cada miembro de su familia según la generación a la
que pertenece. Se le pide a los alumnos que ubiquen las fotografías de los abuelos
en la primera generación, luego sus padres y después sus hermanos y que
observen las características físicas de cada uno y describen sus similitudes. El
docente observa el siguiente esquema para dar las indicaciones al alumno.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
¿Cómo se Evalúa? En esta actividad se puede usar la misma rúbrica utilizada en la construcción de modelo de célula ya que las características a evaluar del trabajo son las mismas,
contenido, creatividad y presentación.
Expectativas de Logro: Explican las semejanzas entre los individuos de una misma especie a través del
mecanismote herencia de caracteres. Referirse al DCNB en la página 455, Quinto
grado bloque 1 Ciencias Naturales.
3.9. El Texto Escrito
Pueden ser solicitados por el docente para que el alumno demuestre el dominio en
la escritura, así como su conocimiento y comprensión de un tema determinado.
Ejemplo: dado un texto sin acentuación ni signos de puntuación el alumno (a)
colocará los acentos y signos que correspondan. Como se ejemplifica a continuación
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Texto: Era una noche de enero ____ La luna daba mucha luz y se reflejaba en las aguas de
un pozo______ Una zorra que paseaba por el campo llego al pozo ____ Al ver
reflejada la luna ____ la confundió con un queso _____ y le dijo ____ ¡Oh! ¡que
queso tan rico! Lo cogerê y lo comeré ____ Y sin pensarlo mas ____ se tirô al
pozo_______
¿Cómo Asignar una Calificación a esta Actividad?
Para asignar una calificación a esta actividad de aprendizaje se puede realizar de
una forma cuantitativa asignando 1% a cada espacio del texto y a cada palabra que
necesita ser acentuada.
En forma cualitativa el docente puede aplicar una Escala de Estimación Individual. Como la que se sugiere a continuación, aquí el docente tiene que hacer una
valoración general del manejo de la competencia en los niños o niñas.
Nombre del alumno: Diego Emilio Suazo
Nivel: Básico
Jornada: Matutina
Grado: Tercero
No. ASPECTOS SIEMPREMUCHASVECES
ALGUNASVECES NUNCA
01 Escribe textos con letra clara y
legible X
02 Aplica las normas ortográficas
en sus escritos y acentuación X
03 Utiliza los signos de
puntuación en los textos que
elabora.
X
04 Auto corrige su trabajo con la
guía del docente. X
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
El estándar que se puede evaluar con esta actividad es ”Aplican Normas de
caligrafía, ortografía y puntuación en la escritura” referido a español para el tercer
grado o cualquier otro grado.
Sugerencia: el docente puede escoger un texto y extraer los signos de puntuación y acentuación para que los niños los coloquen.
3.10. Elaboración, Análisis e Interpretación de Gráficos
Construye, analiza e interpreta gráficos sobre situaciones de contexto social,
económico, cultural del barrio, comunidad, país o mundo, demostrando que puede
aplicar conocimientos estadísticos.
Ejemplo
Objetivo: construir e interpretar la información contenida en el grafico de barra.Materiales: cuaderno y lápiz.Procedimiento: se sugiere al docente que analice con los niños un grafico que
contenga información de interés para ellos. El ejemplo siguiente lo ilustra, las
preguntas orientadas a estimular habilidades de interpretación.
El siguiente gráfico presenta el resultado de una encuesta respectoa la fruta de preferencia de un grado.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Pedir a los niños y niñas que respondan lo siguiente:
¿Cuántos alumnos tiene el grado?
¿Cuál es la fruta preferida del grado?
¿Cuántos niños más prefirieron naranja a manzana?
¿Cuál fue la fruta menos preferida?
¡Construyamos un Grafico!
Nombre del Alumno: _____________________________ Fecha: ___________
JUEGO FAVORITO.
JUEGO CANTIDAD DE NIÑOS(AS)PELOTA 5CARROS 10MUÑECAS 20SALTAR CUERDA 2RONDA 1
Con los datos construimos el gráfico colocando el número de niños verticalmente y el juego favorito de forma horizontal
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
¿Cómo se Evalúa?
La evaluación puede ser a través de una prueba escrita.
¡Contestemos lo Siguiente!
Encierra la alternativa correcta.
1.- ¿Qué título sería más acertado?a. Juegos de niños durante el año.b. Juegos menos jugados por los niños y niñasc. Juegos preferidos por niños y niñas
2.- ¿Cuál es el juego que menos agrada?a. Pelotab. Cuerdac. Rondad. Carros
3.- ¿Cuántos niños/as escogieron carros?a. 20b. 10c. 2d. 1
4.- ¿Cuántos niños/as (en total) escogieron muñecas o pelotas?a. 5b. 25c. 30d. 10
5.- ¿Cuántos niños/as escogieron saltar la cuerda?a. 38b. 10c. 2d. 5
6. ¿Cuántos niños(as) votaron por jugar a la pelota?a. 5b. 10c. 20d. 1
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
La Calificación: se aplicará por el número de respuestas correctas que cada niño o niña haya obtenido, por ejemplo 1% cada una, o se puede aplicar la siguiente rúbrica.
Nombre del Alumno______________________ Área: MatemáticasGrado: 4to Grado Sección: U
Escriba con una (X) dentro de la casilla correspondiente de acuerdo con cada criterio de medición y la rúbrica según corresponda. (PUNTO TOTAL 15).
Rúbrica para la Calificación de Trabajo
INDICADORES NIVEL 3 NIVEL 2 NIVEL 11.Lee tablas y gráficos de
barraLee correctamente tablas y gráficos de barra
Lee con algunas dificultades tablas y gráficos de barra
Lee con mucha dificultad tablas y gráficos de barra
2. Analiza las tablas y gráficos de barra
Analiza correctamente tablas y gráficos de barra
Analiza con alguna dificultad tablas y gráficos de barra
Analiza con mucha dificultadad tablas y gráficos de barra
3.Interpreta datos estadísticos
Interpretan,correctamente datos estadísticos
Interpreta con alguna dificultadad datos estadísticos
Analiza con mucha dificultad datos estadísticos
4. Elabora diagramas de barra en una tabla de doble estrada
Elabora,correctamente diagramas de barra en una tabla de doble entrada
Elabora con alguna dificultad diagrama de barra en una tabla de doble entrada.
Elabora con mucha dificultad diagrama de barra en una tabla de doble entrada
5.Comunica información estadística utilizando gráficos de barra
Comunica correctamente información estadística utilizando gráfico de barra
Comunica con alguna dificultadad información estadística utilizando grafico de barra
Comunica con mucha dificultad información estadística utilizando grafico de barra
Referido al estándar “interpretan y comunican información estadística presentado
en gráficos de barra”. Área de matemáticas para el cuarto grado.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3.11. Pruebas Formativas
Han sido elaboradas con base en los estándares educativos nacionales
programaciones educativas, libros de texto y otros materiales educativos, iniciando
en las asignaturas de español y de matemática.
¿Qué son?
Son pruebas objetivas, conformadas por dos tipos de reactivos: de selección múltiple en el cual cada reactivo tiene cuatro distractores para contenido conceptual
en matemáticas y lectura en español y de respuesta escrita para resolución de
problemas y escritura. Elaboradas para cada mes y grado. Las pruebas formativas
cuentan con un instructivo para su aplicación, revisión y análisis de resultados.
¿Para que sirven?
Valorar lo que los alumnos(as) han aprendido y son capaces de hacer
después de un mes de clases, y no solo la cantidad que han podido
memorizar.
Contar con información permanente sobre el progreso en el aprendizaje de
los alumnos(as) y que el docente la utilice como base para la toma de
decisiones al momento de planificar el proceso didáctico.
Identificar a aquellos alumnos que no han logrado los estándares para
reforzar su aprendizaje.
Informar a los padres y madres de familia sobre los avances en el
aprendizaje de sus hijos
¿Cómo se califican?
Los Docentes en su grado aplican, revisan y analizan las pruebas formativas, los
reactivos de selección múltiple valen 3 puntos, La rúbrica para: resolución de
problemas puntuados de (0-4) y respuestas de escritura puntuadas de (0-10) en 4
niveles (presatisfactorio, satisfactorio, muy satisfactorio y avanzado). La pauta tiene:
Reactivo, respuesta correcta y puntos a asignar por reactivo. Estos resultados se
trasladan a la tabla de resultados por alumno/a que contiene: los estándares,
61
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
numero de reactivos, numero de puntos máximo por reactivo y la casilla donde se
anotara el puntaje obtenido por el alumno/a, de acuerdo al total de respuestas
correctas se ubica el alumno/a. La conversión de la nota cuantitativa a la cualitativa
esta indicada en el cuadernillo de prueba junto con los puntos de corte y los niveles
de desempeño (presatisfactorio, satisfactorio, muy satisfactorio y avanzado). Estos
puntos están dados según el número de reactivos que tiene cada prueba en
matemáticas y español por cada grado y período. Hay una tabla de resumen de
logros de español y matemáticas por grado
Ejemplo: Pruebas formativas Español Tercer Grado (Meses Febrero y Marzo)
A. Lea el siguiente texto y a continuación responda las preguntas,
encerrando en un círculo la letra que corresponde.
EL PASTOR Y EL LOBO (Esopo)Un pastor, deseando divertirse a costa de los demás, se puso a gritar con todassus fuerzas:—¡El lobo! ¡El lobo! ¡Socorro, que viene el lobo!Unos labradores, al oírle, acudieron en su auxilio, encontrando al pastor recostadotranquilamente a la sombra de un árbol.De nuevo, al día siguiente el pastor repitió su fechoría, gritando todavía conmás fuerza: ¡Socorro, me comerá el lobo! Y volvieron a acudir los labradores,armados con hachas y palos; no encontraron al lobo, mientras el pastor sonreíasatisfecho.Pero pocos días más tarde, se presentó de verdad el lobo y comenzó a devoraruno a uno los corderos del rebaño.—¡Socorro! ¡El lobo! ¡El lobo! ¡Auxilio! —gritó el pastor, lleno deespanto.Esta vez, sin embargo, creyendo que se trataba de otra broma, no acudieronlos labradores. Y la fiera, tras acabar con el rebaño entero, empezó a perseguiral pastor.
Moraleja: En boca del mentirosolo cierto se hace dudoso.Y aunque diga la verdad
nadie le creerá.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
1. ¿De que trata esta historia?a. De una persona que hace bromas. b. De un lobo pidiendo
auxilio.c. De unos agricultores armados. d. De unos cazadores de ovejas.
2. ¿Qué hicieron los labradores al oír gritar por primera vez al pastor?a. Continuaron en su trabajo. b. Fueron a ayudar al
pastor.c. Sintieron miedo. d. Se pusieron a gritar.
3. ¿Qué llevaban los labradores la segunda vez que gritó el pastor?a. Armas b. Comidac. Agua d. Piedras
4. ¿Por qué no llegaron los labradores la tercera vez que gritó el pastor?a. Estaban almorzando. b. No se encontraba el
pastor.c. Pensaban que era una broma. d. Tenían que trabajar.
5. ¿Qué hizo el pastor cuando llegó el lobo?a. Se metió en una casa. b. Subió a un árbol.c. Gritó nuevamente. d. Enfrentó al lobo.
6. ¿Cuál es el mensaje de este texto?a. Ayudar a los demás. b. Es mejor siempre ir armado.c. Confiar en sus amigos. d. Nadie le cree a un
mentiroso.7. “… comenzó a devorar uno a uno los corderos del rebaño”.
¿Qué significa la palabra devorar en el texto?a. Atrapar b. Comerc. Cuidar d. Perseguir
B. Lea la siguiente receta de cocina y a continuación responda laspreguntas encerrando en un círculo la letra que corresponde.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
CREMA DE PAPASINGREDIENTES1 libra de papas y 1 cebolla roja1 chile dulce pequeño y 2 tomates1 cucharada de aceite1 sobrecito de consomé o 2 cubitos de pollo1 sobrecito de especies y 1 ramita de culantro
PREPARACIÓN1. Lave las papas.2. Pélelas y córtelas en pedazos pequeños.3. Colóquelas en una olla mediana, agregue seis tazas de agua, una pizca de sal y
cocínelas.4. Retire las papas del fuego, escúrralas y déjelas enfriar.5. Deshágalas hasta obtener una masa.6. Pique el chile, la cebolla, los tomates y sofríalos en el aceite.7. Agregue a la masa 2 tazas de agua, el sofrito, el consomé y el culantro al gusto.8. Cocine a fuego lento moviéndolo hasta hervir.9. Sirva la sopa de papas, fría o caliente, según su gusto.
Tiempo de Preparación: 1 hora con 15 minutos
Porciones: Para 2 personas
¿Lea la siguiente receta de cocina y a continuación responda lasPreguntas encerrando en un círculo la letra que corresponde.
8. ¿De qué trata el texto?a. Del cultivo de la papa. b. De la compra de
verduras.c. De la preparación de una sopa. d. Del trabajo en la cocina.
9. ¿Según el texto, ¿cuál es el último paso para convertir las papas en una masa?a. Condimentarlas b. Cortarlasc. Deshacerlas d. Pelarlas
10. ¿Qué se coloca en la olla?
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
a. Papas fritas con sal. b. Papas enteras sin sal.c. Papas crudas con mucha sal. d. Papas cortadas y un
poco de sal.11. ¿Cuánto tiempo se tarda en preparar la sopa de papas,
según la receta?a. Un poco más de una hora. b. Toda la mañana.c. Quince minutos. d. La mayor parte del día.
12. “Cocine a fuego lento moviéndolo hasta hervir”.¿Qué significa moviéndolo en el texto?a. Probándolo b. Agitándoloc. Enfriándolo d. Calentándolo
13. “Agregue a la masa 2 tazas de agua,…”¿Qué significa la palabra agregue en el texto?a. Añada b. Hiervac. Tome d. Saboree
14. “Cocine a fuego lento…”¿Qué significa la expresión a fuego lento en el texto?a. A cada instante. b. A baja temperatura.c. Al aire libre. d. Al calor del sol.
Usted sale de paseo con su mejor amiga o amigo. Describa quién es y
Cómo es. Escriba aproximadamente cinco renglones.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
15. Va a ir con su familia a pasar la Semana Santa con sus abuelos. Escríbales una carta acerca de su visita. Escriba aproximadamente cinco renglones
Tegucigalpa MDC. 9 de Marzo de 2006
Queridos abuelitos:
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Con mucho cariño, su nieto (a),_________________________________ Firma
¿Cómo asignar calificaciones?
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3.12. Elaboración de Reportes Escritos
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Se trata de que el alumno (a) obtenga información por sí mismo y la presente en
forma escrita. Con ello se permite que el estudiante desarrolle sus mecanismos de
obtener información, de organizarla y de presentarla. Se contribuye al fortalecimiento
de las competencias de comunicación en los alumnos (as).
Ejemplo:
Objetivo: Obtener información de la economía mundial que permita una base para
el análisis de la evolución histórica del tema en particular.
Materiales: Preguntas a ser formuladas al padre o la madre, personas de la
comunidad, docentes, etc.(población económicamente activa, no activa, actividades
productivas y reproductivas etc.), papel y lápiz, cuaderno.
Procedimiento: El alumno (a) debe entrevistar a sus parientes y demás personas
para conocer del tema en estudio, escribir las repuestas tal como se las dieron y
elaborar un informe escrito identificando cada informante (,padre o madre, docentes
personas de la comunidad etc.).
¿Cómo asignar calificación?: La valoración que se haga, tendrá en cuenta la
claridad, orden, limpieza en la presentación de la información, así como la
identificación de las semejanzas y diferencias encontradas en la consulta. La
información proporcionada por los estudiantes será fuente para el análisis de la
evolución histórica de los temas consultados.
Expectativa de Logro: Analizan la evolución de la economía mundial.
Referirse al DCNB Tercer Ciclo, pág. 370, noveno grado, área de Ciencias
Sociales.
3.13 Proyecto
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
a) ¿Qué es?
El proyecto se define como un conjunto de acciones de búsqueda e indagación con
la finalidad de resolver un problema o mejorar una realidad existente, para lo cual
es necesario que las acciones sean conducidas y ejecutadas en un tiempo
determinado y se cuente con los recursos necesarios para obtener los logros
deseados.
b) ¿Para qué sirve?
El trabajo por proyectos en el aula, está orientado por objetivos claros y precisos, y
se basa en los intereses y necesidades de alumnos y profesores. De esta forma, el
desarrollo de un proyecto y su resultado final facilita la construcción de aprendizajes
por parte de los estudiantes, quienes participan activamente en todo el proceso.
Ejemplo:
Técnica: Proyectos “LA FAMILIA“
Tema: “Construcción del Árbol Genealógico de la Familia”.
Objetivo: Analizan el papel de la familia como elemento fundamental en el desarrollo de cada ser humano.
Materiales: Cartulina o papel construcción, lápiz, marcadores, regla, tijeras, pegamento, masking tape.
PROCEDIMIENTO:
Se le pide a los alumnos que se lleven los materiales al aula para que se trabajen
con la ayuda del docente. Los alumnos observan el esquema presentado por el
profesor y tratan de ubicar a cada miembro de su familia según la generación a que
pertenece. Se le pide a los alumnos que ubiquen las fotografías de los abuelos en la
primera generación, luego sus padres y después sus hermanos y que observen las
características física de cada uno y describen sus similitudes. El docente presenta y
observa el siguiente esquema para dar las indicaciones a los alumnos.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
¿Cómo se evalúa?
En medio de cada figura se ubican las fotografías de cada miembro de la familia.
D.C.N.B. III CICLO7º grado pag. 343
Área Ciencias Sociales
RUBRICA PARA EVALUAR EL PROYECTO
CARACTERISTICAS EXCELENTE MUY BUENO BUENO
Creatividad 3%Lo hizo completoincluyendo todoslos recursos y todos los miem- bros familiares.
2%Incluyó la mayo-ría de los miem-bros de su familia
1%Incluyó menos de 5 miembros de su familia.
Presentación Trabajo limpio yordenado.
Presentó algunasdeficiencias en aseo.
El modelo no presenta orden, ni aseo.
Expectativas de Logro:Analizan las características de la estructura familiar y sus modalidades en Honduras.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
CARACTERISTICAS A CALIFICAR
NOMBRE DEL ALUMNOCREATIVIDAD INICIATIVA
OBSERVACIÓN E MB B R E MB B R
IRIS DIAMANTINA PEREZ X X
IRMA ARELI GUTIERREZX X
MARIA REINA SANCHEZX X
SARA MARICELA GUTIERREZ X X
MATEO GONZALES RODRIGUEZ X X
NELSON JAVIER GUTIERREZ X X
PEDRO ALONSO VÁSQUEZ X X
RENAN VASQUEZ VÁSQUEZ X X
3.14 Elaboración de Modelos
Modelo: es una representación lo más fidedigna posible de un objeto, fenómeno o
concepto, utilizando diferentes tipos de materiales concretos.
Ventajas: - Permite al estudiante estimular su creatividad, demostrar habilidades
constructivas, el desarrollo del motor fino, la imaginación y asociación
de ideas.
- Nos permite un acercamiento a la realidad tridimensional en la que
vivimos evitando encerrarse en lo bidimensional de un papel.
- Se puede aplicar a todos los niveles.
- Fomenta el trabajo en equipo
- Se puede evaluar cualquier tema.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Desventajas: En algunos casos el costo de los materiales de construcción.
Ejemplo:
Técnicas: Elaboración de Modelos
1.- Datos Generales:
Tema: Confección de Adornos Navideños
Grado: Octavo
Centro de Educación Básica: La Buena Nueva
2.- Objetivo:
Confección de Adorno Navideño (Reno)
Materiales:
a) Fieltro de colores
b) Asas
c) Hilo y aguja
d) Ojitos
e) Pegamento UHU
3.- Procedimiento:
De acuerdo a la explicación y demostración dada por el maestro los alumnos (as)
confeccionaran un adorno navideño útil en el hogar.
4.- Expectativa de Logro:
Realizan actividades que promueven el interés por la difícil situación económica y
conflictividad social y política en que viven muchos de los países latinoamericanos.
5.- Rubrica para evaluar la confección de adorno navideño.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
¿Cómo Calificar?
No Nombre del alumno
Procedimiento Material. Com.
Seguir instrucción
Observaciones 20% 10% 10%E MB B E MB B E MB B
20% 15% 10% 10% 8% 6% 10% 8% 6%1 Dermis A.
Hernández2 Marixa C.
Sánchez 3 Norma E. Pérez 4 Darwin O.
Bautista 5 Edgar E. Pérez6 Jorge A.
Hernández
6.- Expectativa de logro (pag.363. ) III ciclo grado 9º
3.15. Los Trabajos de Investigación.
73
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Con esta técnica se trata de fortalecer en los alumnos (as) las capacidades de
recopilar, analizar, cotejar y criticar información sobre un determinado tema, así
como comprobar el conocimiento y comprensión que se logró del mismo. Con esta
técnica se valorará tanto el proceso seguido en el desarrollo del trabajo como el
resultado alcanzado.
Ejemplo:Objetivo: Profundizar en el conocimiento del fenómeno del calentamiento global de
la Tierra.
Materiales: Periódicos, revistas científicas, programas de televisión especializados,
especialistas en el tema, papel, lápiz, lápices de colores, tijeras, pegamento.
Procedimiento: Se definirá el plan de trabajo que incluya el planteamiento del
problema, la identificación de las fuentes de información, la elaboración de fichas de
registro de la información, la redacción del informe y la presentación del mismo.
Cómo asignar calificación: Se valorará el informe del trabajo de investigación el
que debe reflejar el esfuerzo realizado por el estudiante en la consulta de variadas
fuentes de información, en la claridad y correcta presentación de los conceptos, en
el manejo de ilustraciones, en las conclusiones y sugerencias planteadas. Se
considerará también los aspectos relacionados con la referencia a las fuentes de
información y al respeto a la opinión de los autores consultados.
Referirse al DCNB III Ciclo pág. 568, octavo grado, Ciencias Naturales
Expectativa de Logro: Describen distintos fenómenos atmosféricos con efecto
desestabilizador en el ambiente y sus consecuencias.
3.16 Los Mapas Conceptuales
El mapa conceptual es un recurso esquemático para representar un conjunto de
significados conceptuales incluidos en una estructura de proposiciones.
Tienen por objeto, representar relaciones significativas entre conceptos, en forma de
proposiciones.
74
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Consta de dos conceptos unidos por una (s) palabra (s) de enlace para formar una
proposición.
Los mapas conceptuales se utilizan como técnicas metodológicas que no solo
ofrecen perspectivas para contribuir a mejorar las prácticas educativas, sino que
también constituyen valiosos instrumentos que sirven para mejorar.
La adquisición y construcción del conocimiento.
La planificación del currículo
El diseño de la instrucción
La investigación educativa
El proceso evaluativo.
Los mapas son jerárquicos: es decir, los conceptos más generales e inclusivos se
sitúan en la parte superior del mapa y los conceptos progresivamente más
específicos y menos inclusivos, en la parte inferior.
Los mapas conceptuales ayudan al que aprende, a hacer más evidentes los
conceptos claves o proposiciones que se van a aprender, a la vez que sugieren
conexiones entre los nuevos conocimientos y lo que ya sabe el alumno (a).
Las palabras que se elijen para los conceptos, son esenciales en la instrucción
relativa de los mapas conceptuales, no siempre existe solo una palabra de enlace
correcta para unir conceptos, a menudo existen dos o tres formas válidas por igual
para unir conceptos, aunque cada una de ellas tendrá connotaciones ligeramente
diferentes.
De acuerdo con Novac (1988), el mapa conceptual contiene tres elementos
fundamentales: conceptos, palabras de enlace y proposición.
Concepto: Se entiende por concepto una regularidad en los
acontecimientos en los objetos que se designa mediante algún término.
Los conceptos hacen referencia a acontecimientos que son cualquier cosa
que sucede o puede provocarse y a objetos que son cualquier cosa que
existe y se puede observar.
75
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Palabras - Enlace: Son palabras que sirven para unir los conceptos y
señalar el tipo de relación existente entre ambos.
Proposición: Una proposición consta de dos o más términos
conceptuales (conceptos) unidos por palabras (palabras – enlace) para
formar una unidad semántica.
a. Características de los Mapas Conceptuales:
Existen características o condiciones propias de los mapas que los diferencian de
otros recursos gráficos y de otras estrategias o técnicas cognitivas.
Jerarquización: Son los conceptos que están dispuestos por orden de
importancia o de “inclusividad”. Los conceptos más inclusivos ocupan los lugares
superiores de la estructura gráfica.
Selección: Los mapas conceptuales constituyen una síntesis o resumen que
contiene lo más importante o significativo de un mensaje, tema o texto.
Impacto Visual: “Un buen mapa conceptual es conciso y muestras las relaciones
entre las ideas principales de un modo simple y vistoso, aprovechando la notable
capacidad humana para la representación visual” .
b. Los Mapas Conceptuales como instrumento de evaluación:
Los mapas conceptuales también, son útiles como instrumentos de evaluación.
Evaluación, no en el sentido de medir conocimiento y atribuir una nota al alumno,
con el fin de clasificarlo de alguna manera, no en el sentido de obtener
informaciones sobre el tipo de estructura que el alumno observa para un conjunto de
conceptos dados previamente.
El uso de los mapas conceptuales como instrumentos de evaluación, implica una
posición que difiere de lo usual. La idea principal es evaluar lo que el alumno sabe
en términos conceptuales, es decir, como él estructura, jerarquiza, diferencia,
relaciona, discrimina, integra conceptos de una determinada unidad de estudio,
tópico, disciplina, etc.
76
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Su finalidad es proporcionar información acerca de la evolución de la estructura
cognoscitiva de los alumnos (as) a lo largo del curso.
Los mapas conceptuales se pueden recomendar especialmente para la evaluación
formativa y diagnóstica y podrían utilizarse como parte de la evaluación de trabajos
extraclase y del trabajo cotidiano.
Sin embargo el mapa conceptual responde a una posición epistemológica
constructivista. Cuyo fin primordial es la construcción del conocimiento. Por este
motivo juega un papel muy importante en el desarrollo de las inteligencias múltiples
y no debe utilizarse únicamente para asignar una calificación sino ser vistas como
un proceso continuo de construcción donde el error es fuente de aprendizaje.
Ejemplo Mapa Conceptual
Referido a la expectativa de logro DCNB. Página 559, 8º. Grado
Establecer las características de los sistemas de relación intra e inter – especie.
Rubrica de Evaluación
Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1
Función de relación y reproducción
77
Función de relación en los animales Función de relación en las plantas
Aparatos locomotores y sus adaptaciones al medio
Tropismo y nastias
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Indicadores Correctamente Con alguna dificultad
Con mucha dificultad
- Expresan y ponen en común sus ideas sobre las funciones de relación en los seres vivos.- Representan por medio del dibujo animales con diversas adaptaciones para la locomoción. - Estudian por medio de la germinación la dirección y crecimiento de las plantas. - Explican la orientación de las plantas con respecto a la luz y sombra.- Elaboran el informe de la experiencia.
4. Promoción de los Alumnos en el Nivel Básico
Se definen como promoción el mecanismo que permite a los alumnos (as) pasar de
una unidad a otra, ciclo o nivel en la medida que van logrando los estándares y
expectativas de logro.
Los criterios de evaluación de un grado a otro y de un ciclo a otro estarán reflejados
en las expectativas de logro del Diseño del Currículo de este nivel y de los
Estándares Educativos propuestos para las distintas áreas curriculares.
El docente deberá llevar un control y registro permanente de las evidencias de
aprendizaje para darse cuenta del Desempeño del alumno durante y en cada
parcial, lo cual servirá de referencia para la promoción.
La valoración de los aprendizajes se expresará mediante la escala siguiente:
Sobresaliente (S) 91%-100%, Muy Bueno (MB) 80%-90%, Bueno (B) 60%-79% y No Satisfactorio (NS) 0%-59%.
4.1. Documentos de Evaluación
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Los documentos de evaluación serán: la carpeta o expediente, que cada docente
lleva de sus alumnos (as), los cuadros de control en el avance de los aprendizajes,
cuadros de calificación por parcial, cuadro control de tutoría y nivelación, la boleta de
reporte de cada alumno(a), los cuadros de resumen anual y el certificado de cada
alumno.
4.2. Información a la Familia
Los resultados de la evaluación durante el proceso enseñanza- aprendizaje y los
reportados en cada parcial, serán presentados a los alumnos (as), padres y madres
de familia o encargados, con el propósito de enterarse acerca de los progresos y
dificultades y juntos buscar estrategias para mejorar el rendimiento escolar.
1. Generalidades de la Evaluación en la Educación Media
En la Educación Media, la Evaluación de los Aprendizajes será de carácter
sistemática, permanente, integradora flexible, formativa e individual tal como lo
establece el Sistema Nacional de Evaluación de la Calidad de la Educación
SINECE.
La Evaluación estará en correlación con los contenidos de las áreas y asignaturas
que define el Diseño del Currículo Nacional en las modalidades del Bachillerato
Científico Humanista y el Bachillerato Técnico Profesional en las distintas
orientaciones, además de consideran los estándares, competencias, objetivos y
programas de estudio.
Los profesores evaluarán los aprendizajes de los alumnos y de los alumnos en
relación con el desarrollo de los objetivos educativos establecidos en el currículo,
teniendo en cuenta los criterios de evaluación del mismo.
79
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
La evaluación en este nivel , tiene como finalidad comprobar de modo sistemático en
que media se han logrado los objetivos educacionales, competencias , estándares,
consignados con antelación en el planeamiento educativo, llegando a la toma de
decisiones en función de los resultados obtenidos con respecto a los esperados.
2. Propósito de la Evaluación en el Nivel de Educación Media
La Evaluación en el nivel de educación media está centrado en el proceso
Enseñanza- Aprendizaje, se fundamenta en una teoría que lo orienta, en las
estrategias metodológicas que el docente utiliza en el aula, en la concepción y en las
prácticas evaluativas.
La evaluación en este nivel responde a las bases y características de un modelo
constructivista, centrado en la apropiación aprendizajes significativos que beneficien
al alumno (a) y a la sociedad.
El Sistema Educativo Nacional, cuenta en el nivel medio con dos modalidades de
estudio: un Bachillerato Científico Humanista y un Bachillerato Técnico Profesional,
ambos Bachilleratos se toman como referentes de evaluación los objetivos,
estándares, competencias, programas de estudio y otros elementos curriculares
propios de este nivel educativo.
La evaluación aplicada en estos Bachilleratos, pretende alcanzar la mejoría
continua, sistemática y gradual en la calidad de la educación, que conlleve al
docente a la búsqueda de mejores resultados en los aprendizajes de los alumnos
(as) y a la práctica de nuevas metodologías, técnicas estratégicas e instrumentos en
materia de evaluación.
3. Técnicas de la Evaluación en la Educación Media
3.1. Ensayo
80
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
a) ¿Qué es?El ensayo es una composición escrita que se escribe con lenguaje directo, sencillo y
coherente y que es el resultado de un proceso personal que implica diseñar,
investigar, ejecutar y revisar el escrito. La extensión y complejidad de un ensayo
depende de varios factores entre ellos; la edad de los estudiantes, el grado que
cursan, el tema, las posibilidades para obtener información, entre otros.
b) ¿Para qué sirve?Sirve para:
Comunicar las ideas propias del autor de una manera sencilla, en forma
directa y libre. Se deben seguir las reglas de redacción para elaborarlo .
Escribir las ideas para poder publicarlas con mayor facilidad, para tener
mayor número de lectores y producir un efecto más directo de la idea que se
quiere dar a conocer.
c) ¿Cómo se Elabora?
El o la docente:
1.- Proporciona a los y las estudiantes un tema que puede ser específico o
general, dependiendo del propósito del ensayo.
2.- Define la tarea lo más completa y específica posible, para que el y la
estudiante comprenda completamente lo que se espera que haga.
3.- Revisa constantemente los avances de los estudiantes y los orienta para que
realicen las correcciones necesarias.
4.- Elabora el instrumento de evaluación del ensayo.
El alumno o la alumna:
1.- Realiza un proceso de investigación acerca del tema a tratar.
81
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
2.- Subraya y destaca las ideas principales. Esto ayudará a fundamentar el
ensayo con textos o frases textuales de los autores consultados.
3.- Clasifica y ordena la información para comprenderla.
4.- Sintetiza la información.
5.- Definen lo que van a describir; reflexiones, críticas, comentarios y propuestas
a lo largo y al final del ensayo.
6.- Elabora varios borradores del ensayo hasta lograr la versión acabada con
apoyo del docente.
7.- Incorpora la bibliografía
d) ¿Cómo se Evalúa?
Para evaluar el ensayo se asignará un punteo en base a lo anotado en el
instrumento de evaluación (podría ser una rúbrica o escala de calificación).
e.) Ejemplo:
Tarea elaborar un ensayo sobre los derechos de la carta magna de los derechos de
cada persona: el derecho a ser tratado con respeto, el derecho a tener y expresar
sus propios sentimientos y opiniones,
El Derecho a Establecer sus Propias PrioridadesLos adolescentes tiene derecho a elegir una profesión de acuerdo a su vocación
profesional, y la manifestación de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes
desarrolladas por ellos mismos y por las personas que han tenido influencia en su
vida personal, familiar, académica, social y el entorno donde se han desarrollado.
Las Instituciones Educativas del nivel medio, juegan un papel muy importante, en el
proceso de selección de la profesión que escojan los alumnos(as) a través de los
departamentos de orientación, quienes aplican pruebas de aptitud y vocación, lo que
permite mayor certezaza en la selección que la persona haga de su profesión,
importante para desempeñarse con éxito en el futuro tanto en su vida personal
como laboral
El valor de la confianza
82
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Cuando nos referimos a la confianza de las personas, entendemos algo así como
la tranquilidad ante alguien de quien espero que se porte bien.
Dicho con otras palabras, la seguridad que me da el carácter, la capacidad, la buena
fe, la discreción de alguien, entendiendo que esa persona puedo ser yo mismo.
Así tenemos embozadas las dos vertientes de la confianza: La confianza en uno
mismo y la confianza en los demás.
Los padres tenemos que favorecer ambos aspectos en nuestros hijos, ya que
difícilmente podrán tener confianza en los demás si no tienen la suficiente en si
mismos”.
Ejemplo: Elaborar una Rúbrica
RúbricaNOMBRE DEL ALUMNO:_________________________ AREA:_____________
GRADO:_______________ SECCION:______________
Escriba con una X dentro de la casilla correspondiente de acuerdo con cada criterio
de medición y la rúbrica según corresponda.
Derechos humanos a evaluar. El derecho a tener y expresar sus propios
sentimientos.
Indicadores Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1Correctamente Con alguna
dificultad Con mucha
dificultad - Libertad de expresión de sus ideas
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
- Defiende con argumentos sus ideas - Claridad en su forma de expresar sus opiniones.- Coherencia en el planteamiento de sus ideas. - Respeto a las opiniones ajenas.
- Aceptas con humildad sus equivocaciones.
3.2. Resolución de Problemas
a) ¿Qué es?
Es una actividad de desarrollo del pensamiento que consiste en proporcionar
una respuesta o producir un producto a partir de un objeto o situaciones que
presenta un desafío o situación a resolver.
b) ¿Para qué sirve?
Permite enfrentar problemas en los que el objeto, situación, clase o en la vida
diaria.
Propicia la búsqueda de soluciones o productos que exigen la aplicación de
una combinación de reglas o de principios, aprendidos o no con anterioridad.
Permite la aplicación de conocimientos anteriores para generar un producto o
respuesta completamente nuevos.
¿Cómo se elabora el instrumento?
Se identifican cinco habilidades importantes en la solución de problemas:
a. Identificación del problema: descubrir, determinar y delimitar el problema a
resolver.
84
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
b. Definición y representación del problema con precisión: implica el análisis
de un problema desde diferentes puntos de vista, lo que permite ofrecer
diferentes soluciones a un mismo problema.
c. Exploración de posibles estrategias: implica la consideración de
diferentes posibilidades; por ejemplo: descomponer un problema complejo
en problemas que sean más fáciles de manejar; trabajar un problema
partiendo del final; usar nemotecnias para recordar información; presentar
diferentes alternativas de solución; buscar inconsistencias en los
argumentos propuestos.
d. Puesta en marcha de las estrategias planteadas; aplicación de las
estrategias propuestas en el paso anterior para resolver el problema y
e. Observación de los efectos de la (s) estrategias utilizadas: Se trata de
poner atención a las consecuencias o efectos favorables o desfavorables
que produjo la estrategia usada para solucionar el problema.
d) ¿Cómo se Evalúa?
Para evaluar la resolución de problemas, se asignará un punteo con base en lo
anotado en el instrumento de evaluación.
Estándar: III ciclo 8º grado.
Resuelven problemas de la vida cotidiana, utilizando el Tanto por ciento.
e) Ejemplo de Resolución de Problema.
Instrucciones: 1.- Lee el siguiente problema.2.- Piensa en varias estrategias para resolverlo.3.- Escoge una estrategia.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
4.- Aplica la estrategia para resolver el problema. 5.- Decide si la estrategia te sirvió o debes escoger otra.
Un joven ganó L.800 por un trabajo, gastó en la compra de un celular L. 500. ¿Qué por ciento de su dinero gastó?
¿Qué estrategia pudo usar?
Seleccionó una estrategia
La aplicó
¿Pudo resolver el problema usando esa estrategia?
¿Debe buscar otra estrategia?
3.3. Carpeta del Estudiante
La carpeta del estudiante es una técnica de evaluación autentica, que
consiste en una colección de los trabajos de los alumnos referidos a tareas
específicas, por medio de ellos, se puede evaluar el progreso de los alumnos, por
ejemplo, en la lecto-escritura.
86
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
La selección de los trabajos puede hacerse con el alumno, para ilustrar el desarrollo
de sus habilidades con reflexión enfocada en el proceso.
De acuerdo al propósito de la carpeta se clasifican en:
Carpeta para mostrar crecimiento o desarrollo de habilidades: por medio de
ella se muestran desarrollo de habilidades en el tiempo, se identifican
fortalezas y debilidades y para monitorear el desarrollo de los productos.
Carpeta para mostrar los mejores trabajos de los alumnos: se seleccionan los
mejores trabajos del alumno para comunicar aptitudes a futuros docentes o
para conocer sus intereses.
Carpeta para asignar calificación: sirve para documentar el progreso y notas
de los alumnos, también para ubicarlos en el nivel correcto.
Ejemplo: Construcción de una Carpeta de EvaluaciónObjetivo: construir una carpeta de evaluación con la selección de los trabajos a
evaluar.
Materiales: un folder, carpeta o bolsa de manila, con los trabajos del alumno.
Procedimiento: el docente impartirá las instrucciones sobre la construcción de la
carpeta donde el alumno irá recopilando los trabajos seleccionados. Se propone la
siguiente estructura pero el docente esta en la libertad de emplear la que el
considere oportuna.
Esta técnica puede aplicarse en cualquiera de los niveles educativos (pre básica,
básica y media) para monitorear el desempeño de los alumnos y reorientar el
aprendizaje en caso necesario.
CARPETA DE EVALUACION: Que ejemplos puedo incluir?
Propósito Algunos Posibles Ejemplos1) Documentar el Ejemplos representativos de trabajos en una disciplina,
87
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
rendimiento para asignar una calificación.
unidad o tema. Ejemplos para documentar el nivel de desempeño
referido a un estándar especifico, competencia, objetivo o expectativas de logro.
Exámenes y pruebas cortas. Rubricas/ criterios de evaluación usados para calificar.
Cuando se aplica. Auto reflexión de como los ejemplos indican el grado
de logro de los objetivos. Reflexión por el profesor sobre el logro de los objetivos
Identificación de fortalezas y debilidades.
2) Documentar el progreso referido a estándares, competencia, objetivo o expectativas de logro.
Lista de estándares, expectativas de logro, competencias u objetivos.
Ejemplos representativos de trabajos desarrollados para alcanzar estándares, competencias u objetivos.
Rúbricas o criterios de evaluación usados para evaluar el trabajo
Análisis o evidencia del progreso alcanzado en base a los estándares del grado o año lectivo
3) Ubicación de los alumnos en el nivel apropiado.
Ejemplos representativos del trabajo. Ejemplos representativos de los primeros trabajos para
indicar progreso. Notas de pruebas cortas o exámenes. Pruebas mensuales. Comparar el trabajo con los estándares planteados. Auto reflexión de las aptitudes de los alumnos. Reflexión del docente sobre las aptitudes del alumno. Reflexión de los padres de familia sobre las actitudes
de su hijo.
Otras reflexiones de profesionales como psicólogos, trabajadoras sociales en caso que sea necesario.
3.4. Análisis del Texto
a. ¿Qué es?
88
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Esta técnica permite evaluar la capacidad del alumno (a) para identificar la idea
principal y las ideas secundarias de una obra escrita.
b. ¿Para que sirve?Sirve para detectar el nivel de comprensión del alumno(a) en la lectura.
Ejemplo: Analizar el contenido de un documento sobre la Revolución Industrial.
Materiales: Texto sobre el tema consultado en enciclopedias, libros de texto,
Internet, papel, lápiz.
Procedimiento: El estudiante consulta cualquiera de las fuentes sugeridas y
elabora un reporte que incluya la idea principal y las ideas secundarias del texto.
c. ¿Cómo asignar calificación? Se valorará el trabajo del estudiante considerando
los criterios siguientes: conceptos, causas, características, consecuencias. Se
deberá reportar las fuentes consultadas y respetar la redacción original del texto.
Expectativa de Logro: Se refiere al perfil del egresado de la Educación Media que plantea: Razona con pensamiento crítico, lógico y oportuno ante la comprensión de sí mismo y cambios en el entorno.
3.5 Laboratorio de Inglés
a. ¿Qué es?
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Espacio académico que cuenta con equipos de computación y software
especializado (Programa interactivo Tellme More), programas digitales que vienen
con los textos adecuados para cada nivel de aprendizaje para los estudiantes y
maestros con sus CD, DVD, videos, pruebas y canciones, donde los alumnos (as)
interactúan con las computadoras. Este laboratorio combina medios tecnológicos y
humanos.
b. ¿Para qué sirve?
Para dar respuesta a las necesidades de nuestros estudiantes permitiéndoles
aprender el idioma inglés, desarrollando en él las cuatro destrezas idiomáticas:
escuchar, hablar, leer y escribir.
c. ¿Como se evalúa?
El programa evalúa, le va asignando un puntaje y el docente monitorea el puntaje
obtenido por los alumnos(as).No hay ningún estudiante que se quede sin pasar
cierta parte del programa, tiene que hacer todos los intentos necesarios para pasar a
la siguiente fase.
Ejemplo:
Párrafo No.1
It’s a hot, Saturday. You are taking photographs of dolphins, fishes e turtles. You’re
driving side beautiful mountains e valleys. Suddenly you see hundreds of
guacamayas… if you love nature; this is the vacation for you.
Es un día sábado y caluroso. Te encuentras tomándole fotos a delfines, peces y
tortugas. Te encuentras manejando al lado de hermosas montañas y valles. De
repente vez hermosas guacamayas… si amas la naturaleza; estas vacaciones son
para ti.
Párrafo No. 2
Do you love the ocean?
90
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Here you can swim, make diving e eat delicious food! Shop in the local markets.
Dance on the beach at night under the stars.
¿Amas el océano? ¡Aquí tú puedes nadar, hacer buceo, y comer deliciosos platillos!
Comprar en las tiendas, bailar en la playa en la noche bajo las estrellas.
Párrafo No. 3
For culture lovers
Visit the beauty of Copán Ruinas!
There you will find our Mayan heritage. This world- class resort is a paradise.
Para los amantes de la cultura.
¡Visita las bellas Ruinas de Copán!
Allí encontrarás nuestra herencia de la Civilización Maya. Este mundo es un paraíso
de descanso vacacional.
Actividades de Evaluación
Comprehension Check
- Elaborate questions about the previous text.
- Elaborate sentences about the previous text
- Elaborate a summery
- Describe the text in your own words.
- Share with a partner your opinions of the text.
Comprensión de Inglés
- Elabore preguntas en inglés sobre el texto.
- Elabore oraciones de los tres textos en inglés, que después sirvan para que el
alumno (a) elabore un resumen de cada uno de los textos.
- Exprese con sus propias palabras de que tratan las vacaciones.
- comparte con otro compañero (s) acerca de las vacaciones oralmente.
91
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3.6. El Texto Escrito.
a. ¿Qué es?
Esta técnica permite al estudiante demostrar la capacidad de comunicarse utilizando
la lengua escrita. Se trata de que el estudiante redacte una carta, un informe o una
narración, en el que seguirá la secuencia, incorporando las partes que constituyen
un texto, logrando una buena redacción.
Ejemplo:
Objetivo: Elaborar un informe escrito sobre el tema: La inseguridad en las
carreteras de Honduras.
Materiales: Periódicos de circulación nacional, lápiz, papel.
Procedimiento: El estudiante analizará la información de varios periódicos durante
varios días, elaborará fichas de contenido y redactará el informe correspondiente.
¿Cómo asignar calificación? Se valorará el trabajo presentado por el alumno (a)
de acuerdo con los criterios siguientes: Haber consultado la fuente, haber
caracterizado el fenómeno (ocurrencia, causas, circunstancias, consecuencias),
haber elaborado conclusiones, Expresión clara de las ideas, buena ortografía y uso
de signos de puntuación.
Expectativa de Logro: Corresponde a la competencia incluida en el Perfil de Salida
del egresado de la Educación Media que plantea:
92
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3. 7. Del Texto Escrito a Otras Formas de Expresión.
a. ¿Qué es?Con esta técnica se favorece el desarrollo de la creatividad del estudiante, valorando
el reconocimiento de las inteligencias múltiples. Se trata de trasladar el contenido
de un texto escrito sobre un determinado tema de estudio, a formas de expresión
distintas a la escrita. Se hace uso de dibujos, gráficos, caricaturas, historietas con
dibujos, pinturas, mapas, composiciones musicales, etc.
Ejemplo:Objetivo: Representar las características de las sociedad hondureña durante la
época de la colonización española.
Materiales: El profesor proporciona un texto escrito sobre el tema, recursos de que
disponga el estudiante, cartulina o papel.
Procedimiento: El alumno (a) leerá detenidamente el contenido de la lectura
proporcionada por el docente, tomará nota de aquello que le causa mayor impresión
y lo expresará en otro tipo de lenguaje (gráfico, humorístico, plástico, estadístico,
etc.).
Cómo asignar calificación:Se debe valorar la expresión creativa del estudiante considerando los criterios
siguientes: a) Correspondencia con el contenido analizado, b) capacidad de síntesis,
c) Pulcritud.
Expectativa de Logro:Se relaciona con las competencias incorporadas en el Perfil del Egresado de la
Educación Media que plantea: Disfruta, practica, promueve el arte, el deporte y los
valores culturales nacionales e internacionales.
93
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3.8. Laboratorio de Matemáticas
Esta técnica trata de resolver un problema de acuerdo a un contenido previamente
desarrollado en el aula, en la cual se les dan a los alumnos los materiales a utilizar,
el problema a desarrollar, procedimiento a seguir, incluyendo preguntas
relacionadas con el tema y además observaciones que el alumno pueda hacer en
relación al laboratorio.
Ejemplo:
Área: Matemáticas
Bloque: Medidas, áreas y perímetros.
Estándar de contenido: Aplican las formulas para el cálculo del volúmen de un
cuerpo geométrico o de la unión o complemento de dos o más de ellos en la
solución de ejercicios o problemas.
Requisitos teóricos: - Cálculo del volúmen de un paralelepípedo
- Gráfica en un plano cartesiano
Materiales: - Escala
- Juego de escuadras o reglas
- Tijeras
- Cinta adhesiva transparente
- Hoja de papel bond.
Procedimiento: 1) Cada miembro del equipo se designe con una
letra M, N O P Q y recorte un rectángulo de 10
cm X 16 cm de papel bond.
2) Con cada rectángulo de papel se hará una caja sin
tapa, recortando cuadros de igual tamaño en las
cuatro esquinas y doblando las cejas para formar
los lados de acuerdo con el dibujo y cuadro
siguiente:
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
16-2x Alumno Valor de X M 1 cm. N 2 cm.
X O 3 cm. P 4 cm.
Q 5 cm.
Q 5 cm.
3.- Para verificar las esquinas, se debe usar la cinta adhesiva.El volúmen de una caja , para cierto valor de X será:
V= 1 (16-2X1) (10-2X) X V= 2 (8cm – X) 2 (5cm-X) . XV= 4 (8cm – X) (5cm- X) . X.V= 4 (8cm – 1 cm) (5 cm- 1 cm) . 1 cm
V= 4 (7 cm) (4 cm) . 1 cmV= 92 cm3
4.- Cada alumno calcula el volúmen de la caja que construyó y llena el siguiente cuadro:
Alumno M N O P Q
Valor de X 1cm 2 cm 3 cm 4 cm 5 cm
Volúmen 92 cm3
5.- Preguntas
1.- ¿Cuál es el volúmen cuando X = 5cm?___________ para X =0_______
¿Es posible que X>5?_______ lo anterior nos lleva a afirmar que 0<X<5?
2.- ¿Qué alumno tiene la caja con mayor volúmen? _____________
3.- Problemas con X = 2.5 cm y calculemos V = _________________
95
X
X
X
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3.9 Estudios de Casos
La técnica de estudio de casos, consiste precisamente en proporcionar una serie de
casos que representen situaciones problemáticas diversas de la vida real para que
se estudien y analicen.
De esta manera, se pretende prepar a los alumnos en la generación de soluciones.
El caso, no proporciona soluciones sino datos concretos para reflexionar, analizar y
discutir en grupo las posibles salidas que se pueden encontrar a cierto problema. No
ofrece las soluciones al estudiante, sino que le entrena para generarlas.
Le lleva a pensar y a contrastar sus conclusiones con las conclusiones de otros, a
aceptarlas y expresar las propias sugerencias, de esta manera le entrena en el
trabajo colaborativo y en la toma de decisiones en equipo. Al llevar al alumno a la
generación de alternativas de solución, le permite desarrollar la habilidad creativa, la
capacidad de innovación y representa un recurso para conectar la teoría a la
práctica real. Ese es su gran valor.
¿En qué consiste la técnica?
El uso de esta técnica está indicado especialmente para diagnosticar y decidir en el
terreno de los problemas donde las relaciones humanas juegan un papel importante.
Alrededor de él se puede:
1. Analizar un problema.
2. Determinar un método de análisis.
3. Adquirir agilidad en determinar alternativas o cursos de acción.
4. Tomar decisiones.
96
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Ejemplo: Estudio de Caso.
Nombre:_________________________________________________ Grado:10º.Área: Ciencias Sociales Asignatura: Historia de Honduras Fecha: ____________Objetivo: Conocer y valorar los parques eco arqueológicos de Honduras
INSTRUCCIONES:
Lea la siguiente historia luego resuelve el ejercicioMiriam Lozano es una alumna del 1ero de bachillerato del instituto Dionisio de Herrera de
la ciudad de Comayagua, Como parte de la historia de Honduras visitó “El parque eco
arqueológico cuevas de Talgua (caverna de agua). Situado en las riveras del río Talgua y
en zona de amortiguamiento del Parque Sierra de Agalta en el municipio de Catacamas,
departamento de Olancho. Una de las cosas que le llamó la atención es que la cueva
principal esta muy bien iluminada y se pueden apreciar múltiples formas de Estalactitas y
estalagmitas, grandes bóvedas con hermosas formaciones, pudo enterarse a través del
guía, que hay otros túneles profundos y húmedos, a los cuales no se puede tener
acceso, donde se encuentran osamentas humanas que son de una estatura alta que
relumbran con la oscuridad, y vasijas que se conservan casi intactas.
Admirada de la riqueza del pasado precolombino de Honduras, se acercó a uno de los
guías, para pedirle algunas explicaciones, él le comentó que es interesante conocer que
la región de Olancho esta situada en la frontera entre las dos grandes zonas de la cultura
Americana: La mesoamericana del Norte y la Andina o sudamericana, Miriam regresó a
Comayagua comentado con su familia y amigos de lo maravilloso de este lugar; sin
embargo regresó un poco triste por no haber podido recorrer todo el lugar debido al poco
tiempo con el que contaba y el no acceso algunas partes.
Ejercicio.¿Qué fue lo que más le llamó la atención a Miriam al visitar las cuevas de Talgua?
¿Qué significa Talgua?
¿Dónde esta situado el parque eco arqueológico cuevas de Talgua?
¿Dónde esta situada la región de Olancho?
¿Qué problema encontró en tu visita?
Cómo visitante, ¿que recomendación daría para el mejor funcionamiento del mismo?
97
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3.10. Lista de Cotejo o Verificación
Son conocidas también con el nombre de listas de confrontación de corroboración,
de comprobación o de control. Consiste en una serie de frases y oraciones que
expresan conductas positivas y negativas que estarán presentes o ausentes en la
situación a evaluar. Son muy parecidas a las escalas de calificación, se diferencian
porque en la escala de calificación, se puede indicar el grado en que una conducta
se encuentra presente, o la frecuencia con que ocurren. Mientras que las listas de
cotejo únicamente requieren de un Sí o de un No, para expresar ausente o
presente, todo o nada.
Esta constituida por una serie de comportamientos relacionados en el orden en que
se espera que ocurran, los cuales el profesor marca con una señal convencida (con
una x, etc.) a medida que van sucediendo.
Para las listas de cotejo son especialmente útiles para evaluar aquellos aspectos de
la competencia que puedan dividirse en serie de acciones especificas bien definidas.
Las listas de cotejo exigen una serie de juicios totales de “Si-No”, “Correcto–
Incorrecto”, “Bueno–Malo”, “Pasa-No Pasa”, etc. Es decir si una característica esta
presente o no, o si llevó a cabo una acción.
Ejemplo:
Centro educativo____________________________Modalidad__________Nombre del alumno__________________________Docente___________Jornada_______________Curso/grado________ Fecha______________
Unidad de Competencia:
Obtención de la reproducción del producto impreso a partir de la matriz de
impresión de acuerdo al sistema de impresión en serigrafía.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Lista de cotejo
Instrucciones señala con una x en el cuadro que corresponde a la respuesta correcta a la pregunta
No Pregunta Si NO
1 ¿El bastidor nuevo fue desengrasado?
2 ¿El bastidor de medio uso fue desenmulsionado?
3 ¿El bastidor de medio uso fue desengrasado?
4 ¿Las especificaciones señaladas por el fabricante son
ejecutadas correctamente?
5 ¿Utiliza el tipo de película de acuerdo a su orden de
trabajo?
6 ¿Existe la luz de seguridad?
7 ¿Utiliza la distancia adecuada entre el sistema de
iluminación y el marco?
8 ¿Utiliza el tiempo correcto de exposición?
9 ¿El revelado es uniforme y logra destapar el mínimo
detalle?
10 ¿Verifica el trabajo realizado con el original mecánico?
11 ¿La guía Pantene la maneja correctamente?
12 ¿Verifica continuamente el producto?
13 ¿El material impreso lo deja secar en RAC?
14 ¿Interpreta correctamente las especificaciones de la guía
Pantene?
15 ¿La tinta de impresión la prepara de acuerdo a la orden de
trabajo apoyándose en la guía Pantene?
99
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3.11 La Técnica del Portafolio
Desde la perspectiva de la teoría de las Inteligencias Múltiples, un portafolio se
define como la colección de la evidencia de los conocimientos, habilidades y
destrezas de un alumno, que pueden servir para valorar el desempeño de los
estudiantes. Es una selección de trabajos realizados por el estudiante que se va
conformando periódicamente en un “álbum” personal, en donde son ellos quienes
deciden lo que van a consignar. Estos trabajos son muy variados como: dibujos,
ensayos, poesías, redacciones, proyectos, reflexiones, sentimientos y otros. La
recolección de la información no presenta un orden determinado y el medio que
utiliza el estudiante para guardarla es parte de su propia iniciativa. Así tenemos que,
por ejemplo, puede emplear un fólder, un portafolio, una prensa, cassette, videos y
otros.
Con el propósito de concretar el concepto se incluyen definiciones que encierran en
forma clara y contundente la esencia del portafolio.
Por su parte, Amstrong (1994), recomienda cuatro grandes áreas para poner en
práctica el portafolio en el proceso de aprendizaje.
- Celebración: se da cuando el estudiante valora sus logros. Ejemplo “El
tiempo que he estado en este proyecto ha sido mi mejor tiempo. Expresarme,
ha sido la llave al entendimiento con mis compañeros” Fundación Omar
Dengo Programa de Talento. (1995).
-
Cognición: es cuando el estudiante llega a un proceso de metacognición, al
ser consciente y reflexionar acerca de los procesos seguidos hasta llegar a
construir nuevos conocimientos. Es reflexionar acerca de nuestro propio
proceso de conocimiento.
100
Manual de Evaluación de los Aprendizajes
- Cooperación: los estudiantes producen colectivamente. Además se
solidarizan. Ejemplo: “Nos sentimos felices y deseosos de mejorar y describir
otras variables con el esfuerzo de nuestra mente, superación y deseos “.
F.O.D. Programa de Talentos (1995).
- Competencia: para que se pueda medir el grado de logro individual.
Ejemplo:” al principio estuve desorganizado, pero, poco a poco me organicé y
logré la meta“. Fundación Omar Dengo – Programa de Talentos (1995).
A través de estos niveles, el educando expresa su criterio acerca de su desempeño.
Es importante que el alumno (a) exprese el por qué de sus opiniones y profundice en
el proceso de cognición.
El portafolio: usos y recomendaciones.
Los portafolios pueden emplearse en diversas asignaturas con la finalidad de
informar al docente y determinar el grado de avance en el aprendizaje de cada
estudiante. Representa una técnica más que permite evaluar el proceso de
aprendizaje en un continuo y no fragmentado, como sucede con otra técnicas
evaluativas.
El docente debe tener presente que en el portafolio, el estudiante consigna tanto el
trabajo que se califica en el rubro de sus tareas cotidianas, como aquellas que se
realizan extraclase.
Ejemplo:
ESTUDIOS
SO C.
El estudio de las diversas culturas en nuestro país me pareció interesante para comprender las tradiciones y costumbres en algunas de nuestras provincias e incluso las de mi familia.
CIENCIAS
NAT.
Juan describe su satisfacción e interés durante el desarrollo de la unidad de Energía: “Participé en los comentarios y expresé mi opinión en relación con la energía nuclear y su poder destructor si no se usa bien”.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
3.12. Registro de Hábitos y Actitudes de Trabajo
Nombre del Centro Educativo: _____________________________________Área Curricular: _____________________ Asignatura: ________________Grado / Curso : _____________________ Sección : ________________ Docente: ______________ Parcial: _____________
Factores
a
evaluar
Asistea clases
Asistepuntualmentea clases
Se vistecomorequierelas nor-mas del centro.
Usa solamente equipos ysuminis-tros autorizados
Evita perdidade tiempo y materiales
Deja en su lugar el equipoUtilizado
Deja el área de trabajolimpiay en orden
Sigue Correctamente las Instruccio-nes.
Practicaaccionesde coo peración
Sigue las practicas de seguridade higiene.
Total puntosobtenidos
Opciones delPortafolio
MATEMÁTICAS
Me gustan las prácticas de geometría, con figuras de colores que realiza la maestra en la pizarra, porque me acuerdo por medio de los colores de dichas figuras y entiendo su definición.
ESPAÑOL
Me gustó redactar mi propio cuento, narrar mis experiencias y compartirlo con mis compañeros porque;me permite oír sugerencias y mejorar lo realizado.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
y compañerismo
Alumnos
Puntos
4. Promoción de los alumnos(as) en el nivel medioLa Promoción es el mecanismo que permite a los alumnos (as) pasar de una unidad,
grado, ciclo o nivel a otro superior, en la medida en que van logrando los
estándares, expectativas de logro, competencias y objetivos educativos
correspondientes.
La promoción en este nivel se llevará a cabo, durante el proceso y al finalizar cada
parcial de acuerdo a lo establecido en la normativa de evaluación.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
La escala de calificación, para este nivel es la siguiente:
REPROBADO de 0% A 59%
BUENO de 60% A 79%
MUY BUENO de 80% A 90%
SOBRESALIENTE de 91% A 100%
Los docentes llevarán un control y registro de las evidencias de aprendizaje de los
alumnos, para dar cuenta del desempeño de los mismos durante cada parcial, lo
cual servirá de referente para la promoción.
La nota de promoción del alumno (a) será el resultado obtenido como producto de la
aplicación de diferentes técnicas e instrumentos, que el docente aplique en el aula,
tal como lo sugiere el “Manual de Evaluación de los Aprendizajes “.
El alumno (a) que no alcance los estándares, competencias, expectativas de logro u
objetivos durante y al finalizar el parcial, será sujeto de una nivelación, tutoría o
reforzamiento para el logro de los aprendizajes esperados.
4.1. Documentos de Evaluación
Los documentos de control y registro de la evaluación que el docente debe llevar
serán los siguientes:
- Cuadros de control del Progreso del Estudiante.
- Cuadro de Calificaciones por cada parcial.
- Cuadro de tutoría- nivelación y reforzamiento.
- Reporte de calificaciones del alumno.
- Registro de hábitos y actitudes de trabajo.
4.2. Información a la Familia
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Los resultados de la evaluación durante el proceso de enseñanza-aprendizaje y los
de cada parcial, serán presentados a los alumnos (as), padres o madres de familia,
tutores y/o encargados, con el propósito de informarse acerca de los progresos y
dificultades de sus hijos (as) y juntos, buscar las estrategias para el mejoramiento
del rendimiento escolar.
Actitud:La actitud se define normalmente, entre los psicólogos, como una orientación
perceptiva que se manifiesta exteriormente en los individuos, como una tendencia o
predisposición a actuar de una manera determinada frente a ciertas situaciones o
estímulos. La actitud es, pues, un estado o disposición psicológica, adquirida y
organizada a través de la propia experiencia individual y de la integración de los
modelos sociales, culturales y morales del grupo, que predispone al individuo a
reaccionar de una manera determinada y bastante constante frente a ciertas
personas, objetos, situaciones, ideas y valores. Así por ejemplo, se puede tener una
actitud frente a una etnia o raza, un grupo social, una idea, un país, una institución,
etc.
Aprendizaje:Término que se refiere a aquellos procesos conscientes e inconscientes que
desembocan en modificaciones mentales, conductuales, emocionales, estéticas y
sociales duraderas en el individuo mediante procesos educativos. No se opone a la
enseñanza sino por el contrario, una enseñanza de buena calidad propicia el
aprendizaje.
Aprendizaje Cooperativo: Se trata de la utilización de métodos, técnicas, procedimientos y formas de
agrupamientos de alumnos, con el fin de establecer entre ellos relaciones de
cooperación de cara al aprendizaje.
Evaluación de Aprendizaje:
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Seguimiento permanente de logros del estudiante, por medio de los indicadores de
aprendizaje, utilizando mecanismos multidireccionales de información de retorno,
para la toma de decisiones por parte del profesor, de la institución y del propio
estudiante (autoevaluación).
Nivelación:Acciones que se realizan a través de tutorías, para alcanzar las destrezas,
habilidades y conocimientos que deben tener todos los alumnos y alumnas en el
proceso de aprendizaje.
Promoción Académica:Promoción académica, es el paso del estudiante al nivel académico inmediato
superior, una vez cumplidas las condiciones establecidas en el plan de estudio del
respectivo programa y los reglamentos correspondientes.
Tutoría:Es una actividad orientadora, que realiza el tutor (maestros o alumnos tutores),
vinculada estrechamente al proceso educativo, con el fin primordial de fortalecer y
realizar el seguimiento personalizado, de las expectativas de logro, competencias
estándares u objetivos alcanzadas por el alumno, reforzando las debilidades
detectadas en cada área o asignatura.
Trabajo Independiente del Estudiante: Es el tiempo de trabajo dedicado a su estudio personal como: consultas, lecturas,
investigaciones, ensayos, elaboración de informe, exposiciones, a través del cual el
estudiante reafirma su aprendizaje y trabajos requeridos por el docente.
Aptitud: Combinación de habilidades, destrezas y otras características, innatas o adquiridas,
indicadoras de la capacidad de un individuo para aprender o adquirir competencias
en determinada área, siempre y cuando se le proporcione la educación y
entrenamiento necesario.
Confiabilidad:
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Grado hasta donde una prueba es consistente en la medición de lo que pretende
medir.
Criterio de Evaluación:Norma o regla de valoración, en base a juicios predeterminados.
Estándares Educativos: Son declaraciones claras, exigentes y consistentes sobre lo que se espera que
aprenda los y las alumnas de un Sistema Educativo. Un estándar es tanto una meta
como una medida de progreso hacia esa meta.
Expectativa de Logro: Refleja los aprendizajes de tipo cognitivo, procedimental y actitudinal que se
pretende alcanzar en cada grado, ciclo o nivel educativo.
Prueba Objetiva: Compuesta por ítems cuya respuestas correctas puedan ser preestablecidas; las
puntuaciones no son afectadas por la opinión o el juicio del evaluador.
Validez:Grado hasta donde los instrumentos cumplen con su propósito. Tradicionalmente
“ una prueba mide lo que pretende medir”.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Airasian, P.W. (1997). Evaluación del Aula. Nueva York: McGraw-colina.
Gardner, H. (1983). Multiple intelligences. New York: Basic Books.
Gronlund, N.E. (2003). la Valoración del Logro del Estudiante. Boston: Pearson Education, Inc.
Ministerio de Educación Pública (1997). Estrategias para evaluar el trabajo cotidiano. Impresos STREBER, San José de Costa Rica.
Ministerio de Educación Pública (2004). Orientaciones generales para la calificación de los componentes: Trabajo Cotidiano, Trabajos Extraclase San José, Costa Rica.
Secretaría de Educación. Universidad Pedagógica Nacional UPNFM. (2006). Evaluación en Educación Prebásica. Editorial Multigráficos Flores, S. de R.L. Tegucigalpa, Honduras.
Secretaría de Educación (2003). Manual de Evaluación de los Aprendizajes de la Educación Básica. Tegucigalpa, Honduras.
Secretaría de Educación (2003). Diseño Curricular Nacional para la Educación Básica. Imprenta Honduras. Tegucigalpa, Honduras.
Secretaría de Educación (2002). Currículo Nacional de Educación Prebásica. Profesionales Publicidad. Tegucigalpa, Honduras.
Secretaría de Educación (2003). Currículo Nacional de Educación Prebásica. Tegucigalpa, Honduras.
Secretaría de Educación (2003). Estándares Educativos Nacionales, Español y Matemática, Prebásica y Básica 1º a 9º Grados. Impresos Gráficos Ril Mac. Tegucigalpa, Honduras.
Secretaría de Educación (2000). Sistema Nacional de Evaluación de la
calidad de la Educación.- SINECE. Tegucigalpa, Honduras.
Secretaría de Educación (2006) Pruebas Mensuales Español y Matemática. Tegucigalpa, Honduras.
Tenutto M.A. Herramientas de Evaluación en el Aula Editorial “Magisterio del Río de la Plata“Buenos Aires, Argentina.
Al Personal Administrativo de la Dirección Departamental, Directores Distritales, Asistentes Técnicos y Docentes del Departamento de Intibucá, participantes en el proceso de validación del Manual de Evaluación de los Aprendizajes.
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
Administrativo DocentesHeriberto Lemus Mendoza José Rodrigo VásquezDora María Hernández Iván CárcamoMaría A. Ayala Benedicto DomínguezOrlando Rodríguez Villanueva José Adelmo MéndezJuvencia Meza Pérez José Celio MartínezMario R. Cantarero Rocío de Fátima MejíaFelipe Zuniga del Cid Xiomara Maribel MelgarDarwin Omar Inestroza Hermes Javier SánchezFausto Emilio Castro Abelina Meza MezaTruman Asdrubal G.V. Leyda Karina Ramos
Yini Rubidia Rodríguez Ramos Directores Distritales y Elvia Patricia Flores Asistentes Técnicos Claudia Xiomara Rivera
Gilma Isabel DomínguezRodolfo Santos Mendoza Donia Odely CastilloJosé Francis Nelson Ramos Sayda margarita RomeroIsrael Lainez Ramos Raimunda Méndez García Pedro Aguilar Mejía Antonia Marina MelgarJosué Marcos Díaz Maria Imperatriz MezaJuan Manuel Ayala Yolanda Madrid TorresPorfirio Pineda Ramos Miriam Araceli MejíaRené Martínez Portillo Juana Mercedes Orellana José Santos Mendoza Nery Armando PinedaDunia Suyapa Montes José Mario Pineda Norberto Rivera Reyes María ManzanaresRené Aguilar Velásquez Gregoria Elizabeth PinedaGredis Evelio Fiallos Lurbi Alicenio LemusJuan Francisco Trejo Luz Patricia SánchezArmando Domínguez Melgar Darcy Morales Osorio Celso Domínguez Gómez Edna Celenia MarquezJosé Moisés del Cid Nora Joselina MezaBernardo Vásquez Gómez Rosa Marina ZelayaRodolfo Arita Carla Patrícia Nolasco
Elia Benecia Sánchez
SECRETARIA DE EDUCACIONSUBSECRETARIA DE ASUNTOS TECNICO PEDAGOGICOS
DIRECCION GENERAL DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA EDUCACION
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Manual de Evaluación de los Aprendizajes
CREDITOS
JÓSE MANUEL ZELAYA ROSALESPresidente Constitucional de la República
DR. MARLON BREVE REYESSecretario de Estado en el Despacho de Educación
MSC. SANTOS ELIO SOSASubsecretario de Asuntos Técnico Pedagógicos
DR. RUSSBEL HERNANDEZ RODRIGUEZDirector General de Evaluación de la Calidad Educativa
EQUIPO TÉCNICO DE ELABORACIÓN
Edith Marlene Melara Rita Lorena Machuca Fausto Emilio Castro Lourdes Patricia Reyes Lesbia Mercedes Reyes
ASESORIA TÉCNICA:Karla SánchezMarina Chávez
LEVANTAMIENTO DE TEXTO
Xochitl Mercedes CerratoLidia Núñez Gómez
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