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UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS UADESCUELA ACADMICA PROFESIONAL DE INGENIERA DE MINASCURSO: SEGURIDAD E HIGIENE MINERA.

TEMA : FUNCIONES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ALUMNA : MEJIA VERGARA, YANET ANALIT.

DOCENTE : ING. AGUILAR ZELADA, VICTOR. El Comit o el supervisor de SST desarrollan sus funciones con sujecin en la Ley y el Reglamento, no estn facultados a realizar actividades con fines distintos a la prevencin y proteccin de la seguridad y salud. INTRODUCCIN Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.Aprobar el Programa Anual de SST. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y elaboracin de las polticas, planes y programas de promocin de la SST, de la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales. Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.

Participar en la elaboracin, puesta en prctica y evaluacin de los planes y programas de prevencin de riesgos en la empresa.

Principales funciones del comit de seguridad y salud en el trabajo Promueve la formacin sobre SST

Supervisa los servicios de SST

Comunica accidentes y medidas correctivas al empleador

Se rene mensualmente y de manera extraordinaria.

Conocer la documentacin e informes relativos a las condiciones de trabajo y analizar los daos producidos en la salud o integridad fsica de los trabajadores.

Conocer e informar la memoria y la programacin anual de servicios de prevencin en la empresa o centro de trabajo.

Informacin

Formacin

Consulta

Participacin

Negociacin SU LNEA DE TRABAJO SE FUNDAMENTA EN LAS SIGUIENTES PREMISAS:Instalacin del Comit:

-La convocatoria a la instalacin del Comit corresponde al empleador.

-El acto de instalacin se debe llevar a cabo en el local del empleador.

-El acto de constitucin e instalacin, as como toda reunin, acuerdo o evento del Comit debe ser asentado en un Libro de Actas, exclusivamente destinado para dichos fines. Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo Instalacin del Comit:

El Acta de Constitucin e Instalacin debe contener la siguiente informacin:

-Nombre del empleador.

-Nombres y cargos de los miembros titulares del Comit. -Nombres y cargos de los miembros suplentes.

-Nombre y cargo del observador designado por la organizacin sindical, de ser el caso.

-Lugar, fecha y hora de la instalacin.

-Otros de importancia. Ostentar la representacin del rgano

Acordar la convocatoria de las sesiones y fijar el orden del da.

Presidir las sesiones, moderar el desarrollo de los debates ysuspenderlos por causas justificadas.

Visar las actas y certificaciones de los acuerdos del rgano.Funciones del Presidente:Efectuar la convocatoria de las sesiones por orden del Presidente que se dirigir a los miembros y a las dems personas que puedan asistir.

Recibir los actos de comunicacin dirigidos de SST.

Redactar y autorizar las actas de SST.

Expedicin de certificaciones con el visado del PresidenteFunciones del Secretario:Sesiones del Comit:

-Es requisito mnimo la asistencia de la mitad ms uno de sus integrantes. Dentro de los 8 das subsiguientes, el Presidente cita a segunda convocatoria , la cual se llevar a cabo con el nmero de asistentes que hubiere.

-De preferencia los acuerdos deben ser adoptados por consenso; caso contrario se requiere mayora simple. En caso de empate el Presidente tiene el voto dirimente.

-Al trmino de cada sesin se levanta la respectiva Acta. Una copia de la misma se entrega a cada uno de los integrantes del Comit y a la mxima instancia de Gerencia o decisin del empleador. El empleador lo elabora, el Comit de SST lo aprueba

Se entrega un ejemplar a los trabajadores, locadores de servicio dentro de la empresa (permanentes o espordicos) (practicantes, aprendices, etc.).

La entrega puede realizarse fsicamente o por medios digitales (e-mail, con acuse de recibo, intranet)

No es obligatorio para empresas con menos de 20 trabajadores. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Los objetivos fundamentales del programa son:

El cumplimiento de las normas y la proteccin de la seguridad y salud de todos los trabajadores.

Mejora continua del desempeo del Sistema de Gestin.

Integracin del Sistema de Gestin con otros sistemas. Concretamente. Capacitaciones.

Reuniones del Comit. La periodicidad de las reuniones, deber ser al menos trimestral y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo, sin menoscabo de lo que estipule su propio reglamento de funcionamiento.

Exmenes mdicos.

Auditorias peridicas. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD Debe ser realizada por auditores independientes.

En la eleccin del auditor y todas las fases de la auditora se requiere la participacin de los trabajadores o sus representantes. Tienen por objeto comprobar si el Sistema de Gestin ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevencin de riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores.

Los resultados deben ser comunicados al Comit, a los trabajadores y a sus representantes. AUDITORIAS PERIDICAS