SESIÓN 6

“Intermediarios y herramientas de empleo”

CLASES DE TRABAJO

FUENTES DE EMPLEO

- Intermediarios

- Medios comunicación

- Administración

- Autocandidatura

HERRAMIENTAS PARA LA

BÚSQUEDA:

- Agenda

- Teléfono

- Carta presentación

MERCADO DE TRABAJO

OFERTA

EMPRESARIOS

DEMANDA

TRABAJADORES/AS

OBJETIVO: ofrecer trabajo OBJETIVO: demandar (solicitar) trabajo

TRABAJAR

CLASES DE TRABAJO

POR CUENTA

AJENA

POR CUENTA

PROPIA

EMPRESA

PRIVADA

ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA

LOCAL

AUTONÓMICA

CENTRAL

C.E.E.

DONDE BUSCAR EMPLEO

INTERMEDIARIOS

ADMON. PÚBLICA / OPOSICIONES

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

CIRCULO PERSONAL

AUTOCANDIDATURA

INTERMEDIARIOS DEL MERCADO DE TRABAJO

AGENCIA PÚBLICA DE COLOCACIÓN

DEMANDANTE

AGENCIA PRIVADA DE COLOCACIÓN

EMPRESA

CONTRATO LABORAL

GESTIÓN DE

BUSQUEDA DE

EMPLEO

SOLICITUD DEL

CANDIDATO/A

DEMANDANTE

GESTIÓN DE

BUSQUEDA DE

EMPLEO

EMPRESA

CONTRATO LABORAL

SOLICITUD DEL

CANDIDATO/A

ABONO

CANTIDAD

ABONO

CANTIDAD

EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL

INTERMEDIARIOS DEL MERCADO DE TRABAJO

DEMANDANTE EMPRESA

GESTIÓN Y

CONTRATO CONTRATO DE

PUESTA A DISPOSICIÓN

SALARIO ABONO

CANTIDAD

PRESTACIÓN DE SERVICIOS

EMPRESA DE SELECCIÓN

GESTIÓN DE

BUSQUEDA DE

EMPLEO

DEMANDANTE EMPRESA

ABONO

CANTIDAD

SOLICITUD DEL

CANDIDATO/A

CONTRATO LABORAL

SERVICIO PÚBLICO DE COLOCACIÓN

CENTRO SERVEF DE

EMPLEO

INFORMA / ORIENTA CONTACTO

EMPRESA TRABAJADOR/A

TRABAJO

AGENCIAS PRIVADAS DE COLOCACIÓN

OFRECEN

ELABORAR

CURRÍCULUM

CONTACTO

EMPRESA

ENTREVISTA

ENCONTRAR TRABAJO

EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL (ETT)

CONTRATA

TRABAJADORES/AS

PARA

TRABAJAR

EN OTRA

EMPRESA

EMPRESAS DE SELECCIÓN

BUSCAN Y SELECCIONAN

TRABAJADORES/AS

PARA

OTRA

EMPRESA

EMPLEO PUBLICO

FUNCIONARIOS

LABORALES

B.O.E.

D.O.G.V

B.O.P.

D.O.C.E.

CO

NV

OC

AT

OR

IAS

SISTEMA

SELECTIVO

REQUISITOS

SOLICITUDES

CALENDARIO

PRUEBAS

OPOSICIÓN

CONCURSO-

OPOSICIÓN

CONTRATACIÓN

DIRECTA

CONCURSO

Pilar García Pérez, de 22 años, natural de Elda, provincia de Alicante,

con D.N.I. 20.148.347 y domiciliado en Alicante, c/ del Olvido nº 4, 2º B

EXPONE:

Que reúne todos los requisitos de la convocatoria publicada en el B.O.P.

de Valencia, nº 93, de 23-12-94, referente a 2 plazas para cubrir vacantes

existentes en la escala auxiliar de administración general.

Que ha satisfecho los derechos de examen, según indica el resguardo

adjunto (nº 24.317), por ello,

SOLICITA

Ser admitida para poder concursar, con arreglo a las bases de la

convocatoria.

En Alicante, a 7 de enero de dos mil dos.

EXCMA. SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE VALENCIA

MODELO DE SOLICITUD

PRENSA

RADIO / TELEVISIÓN

INTERNET

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

ANUNCIO TIPO

Importante Compañía Multinacional fabricante y

comercializadora de productos e instrumentación para

hospitales y laboratorios de análisis clínicos, precisa, para

su central en el cinturón de Valencia

DIRECTOR TÉCNICO

En dependencia de Gerencia se responsabilizará de las

fichas técnicas y del registro de nuevos productos llevando

personalmente el desarrollo y seguimiento de todo el

proceso

Pensamos en un profesional con:

Ofrecemos:

Las personas interesadas deberán escribir adjuntando

historial profesional a VITURVIS, S.A., Plaza de la

Constitución, 2. Indicando la Ref. : 3333

Edad alrededor de 30 años y Licenciado/a en Farmacia

Experiencias mínima de 3 años en el sector, preferible dentro

del departamento técnico

Dominio del idioma inglés y habituado a trabajar con soporte

informático

Alto nivel retributivo negociable según valores aportados.

Incorporación en sólido grupo multinacional con grandes

posibilidades de desarrollo profesional

LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA-

SECTOR

LOCALIZACIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES A REALIZAR

REQUISITOS

COMPENSACIONES

DIRECCIÓN A DONDE DIRIGIRSE

REFERENCIA

ANUNCIO TIPO 2

EMPRESA LIDER EN COMERCIALIZACIÓN DE

MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS

desea incorporar

TÉCNICOS COMERCIALES

Para lanzamiento de nuevo producto

SE REQUIERE

- Titulación de FP2

- Carné de conducir

- Servicio Militar cumplido

- Personalidad dinámica, relaciones sociales y facilidad

de adaptación

SE OFRECE

- Formación a cargo de la Empresa

- Incorporación inmediata

- Buen futuro profesional

- Remuneración a convenir individual, en función del

currículum aportado

Los interesados, escribir al apartado 118 – 12002

Castellón , adjuntando datos personales y profesionales

LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA-

SECTOR

PUESTO OFERTADO

FUNCIONES A REALIZAR

REQUISITOS

COMPENSACIONES

DIRECCIÓN A DONDE DIRIGIRSE

REFERENCIA

RED DE CONTACTOS

¿QUÉ ES?

¿QUÉ OBTIENES?

¿CÓMO USARLO?

Una estrategia para informarles

que buscas trabajo

AYUDA

INFORMACIÓN

TRABAJO

Hazles saber aquello en lo que puedes ser útil

Aplicar la información obtenida en la

búsqueda de empleo

AUTOCANDIDATURA

¿QUÉ ES?

¿QUÉ OBTIENES?

¿CÓMO USARLO?

Realizar una campaña de Marketing

laboral de ti mismo/a

Eliminas competencia

Figuras en el fichero potencial de la

empresa

Recopilas información sobre direcciones,

empresas, métodos de admisión…

Confecciona un listado de empresas para

iniciar tu búsqueda en ellas

AUTOCANDIDATURA - 2

VIAS

CARTA

TELEFONO

PERSONALMENTE

ANUNCIARSE A SÍ MISMO

FORMA DE HACERLO

Redacta una carta de presentación que acompañe

tu Currículum Vitae

Concierta una entrevista con la persona idónea

Visita la empresa y/o departamento de personal

DONDE: Prensa, Colegios Profesionales, Tablón de

anuncios

CÓMO: - Profesión

- Experiencia, habilidades, títulos

- Condiciones de trabajo

- Teléfono de contacto

POR CUENTA PROPIA

ASOCIADO

COOPERATIVAS

SOC. ANÓNIMAS

SOC. MERCANTILES

SOC. CIVILES

INDEPENDIENTE

AUTONOMOS

Tener ideas claras sobre la

actividad a desarrollar

Establecer un proyecto viable

Estudio de Mercado

Comercialización

Producción

Plan económico y financiero

Aspectos formales

Elección de Forma Jurídica

Conocer y solicitar ayudas vigentes

AUTOEMPLEARSE

HERRAMIENTAS PARA LA

BÚSQUEDA

EL TELÉFONO

LA CARTA DE

PRESENTACIÓN

EL CURRÍCULUM VITAE

LA AGENDA DE BÚSQUEDA

TIPOS DE CARTAS

AUTOCANDIDATURA

RESPUESTA A UNA

OFERTA

AGRADECIMIENTO

LA CARTA DE PRESENTACIÓN

¡QUE DIA¡

CARACTERÍSTICAS

¿ES CORTA? ¡QUÉ TESTAMENTO¡

LA TIRO

NO

SI

¿ES ORDENADA?

NO

¡VAYA LÍO¡

MIRARÉ LA

SIGUIENTE

SI

¿ES CLARA? NO

SI

¡NO ME ENTERO¡

PARA ASUNTOS

PENDIENTES

¿ES DIRECTA?

NO

SI

¿QUÉ QUIERE DECIR?

LA LEERÉ MAÑANA

¿ES POSITIVA?

NO ¡QUE PENA¡

PODRÍA DAR

PROBLEMAS

ME GUSTA

PARA

ENTREVISTAR

SI

CARTA DE PRESENTACIÓN: ESTRUCTURA

MARGEN SUPERIOR = 4 cm. aprox.

RESEÑA DEL ANUNCIO (SI HAY Nº REF.)

REFERENCIA DESTINATARIO

Persona o empresa con su dirección

FECHA

RE

F.

DIR

EC

CIÓ

N

ENCABEZAMIENTO DE CORTESÍA

DATOS COMPLETOS DE REFERENCIA EN

RELACIÓN CON LA CONVOCATORIA,

ANUNCIO U OFERTA, A TÍTULO DE BREVE

DESCRIPCIÓN MO

TIV

O

RESUMEN DE LOS “ASPECTOS CLAVES”

DE NUESTRO CURRÍCULUM QUE MÁS SE

APROXIMEN AL PERFIL REQUERIDO (DE

FORMA CLARA Y CONCRETA, SIN

DETALLES)

CO

NS

IDE

RA

CIO

NE

S

EXPRESAR LA IDEA DE LO QUE SE

SOLICITA U OFRECE

OB

JE

TIV

O

DESPEDIDA DE CORTESÍA

FIRMA

Fdo.: Nombre, apellidos y dirección

completa

CURRÍCULUM VITAE

¿QUÉ ES? Presentación breve, escrita y

ordenada, de los principales

logros y experiencias

académicas y de trabajo

DATOS

PERSONALES

FORMACIÓN

EXPERIENCIA

PROFESIONAL

OTROS DATOS

CO

NT

EN

IDO

S

CURRÍCULUM VITAE - 2

CARACTERÍSTICAS

CONCRETO

ESTRUCTURADO

POSITIVO

CLARO

CURRÍCULUM VITAE - 3

PERMITE VER LA EVOLUCIÓN

DA CLARIDAD Y ORGANIZACIÓN

PUEDE REDACTARSE EN ORDEN INVERSO

AGRUPA TAREAS Y ACTIVIDADES POR AREAS

PROFESIONALES

LAS LAGUNAS PASAN DESAPERCIBIDAS

ÚTIL CUANDO HAS TENIDO MUCHA EXPERIENCIA

CRONOLÓGICO

TEMÁTICO

T

I

P

Ò

S

AGENDA DE BÚSQUEDA

OBJETIVOS:

ORGANIZAR EL TIEMPO DE

BÚSQUEDA

PLANIFICAR Y PROGRAMAR

ACTIVIDADES

CONTROLAR LOS OBJETIVOS

¡ ANOTA LO QUE VAS

HACIENDO CADA DÍA¡