SISTEMA GNERAL DE PENSIONES OBJETO: Garantizar el amparo en las

contingencias de vejez, invalidez y muerte

A quienes se aplica: a todos los habitantes del territorio

CARACTERISTICAS DEL S. DE PENSIONES

Afiliación obligatoria para trabajadores dependientes e independientes

Libre escogencia de administradoras Existencia de dos regímenes Cotización obligatoria Pensión mínima en los dos regímenes Fondo de Solidaridad pensional No se puede recibir a la vez pensión

de invalidez y de vejez

Características del S. de Pensiones Reajuste anual de pensiones El trabajador aporta el 4% Empleador 12% 1% adicional cuando gana más de 4

SM

Regímenes Pensionales

Regimen de Prima Media con Prestación Definida: RPM

Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad: RAIS

ES Administrado por el ISS

Los aportes van a un fondo común

Tiene predeterminadas las prestaciones

Mínimo de semanas cotizadas: Ej. 1.150 sem. Para el 2009

Administrado por las AFP Los aportes van a una

cuenta individual No están

predeterminadas las prestaciones económicas

No se requieren semanas cotizadas, todo depende del capital , el cual debe financiar el 110% de la pensión

Regímenes pensionales

RPM RAIS Las semanas

aumentan en 25 en cada año hasta llegar a 1300 en el 2015

Requisitos de edad: Mujeres 55 años Hombres 6º siempre

que el afiliado tenga 750 sem. En el 2005. A partir del 2014 se aumentan en 57 y 62 resp.

No se requiere un mínimo de semanas

No se exige edad: Lo que se requiere es un capital para financiar una pensión siquiera del 110% del SM

Regimenes Pensionales

RPM RAIS La mesada pensional

se aumenta cada 1º de enero

El maximo valor de la pensión es de 25 SM

La rentabilidad del Fondo Común no afecta el valor de la pensión

Existe una sola modalidad: mesada vitalicia

La mesada pensional se aumenta cada 1º de enero

No hay límites en el valor de la pensión

La rentabilidad repercute en la mesada

Existen varias modalidades en la pensión

Regímenes Pensionales

RPM RAIS Existe indemnización

Sustitutiva de la pensión para personas que cumpliendo la edad manifiestan que la imposibilidad de seguir cotizando

Devolución de saldos

SEGURIDAD SOCIALSistema de Pensiones

Pensión de Vejez en el Régimen de Prima Media

Para tener derecho a la pensión de vejez se requiere:

Mujer: 55 años de edad Hombre: 6O años Haber cotizado 1000 semanas Lo anterior siempre que el afiliado al

25 de julio de 2005 tenga 750 semanas cotizadas

Pensión de vejez A partir del 2014 la edad se

aumenta: 57 años para la mujer y 62 para el hombre

A partir del 1º de enero de enero de 2005 las semanas se aumentan progresivamente.

Para el 2009: 1150 semanas, se aumentan 25 cada año, hasta llegar a 1.300 en el 2015.

Por semana se entiende 7 días calendario

Ingreso Base de Liquidación (IBL)

IBL: Es el promedio de los salarios sobre los cuales ha cotizado el afiliado en los 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión , o de toda su vida laboral siempre que tenga 1.250 semanas cotizas, y le resulte más favorable

Indemnización Sustitutiva

Las personas que habiendo cumplido la edad para la pensión de vejez y no han cotizado el mínimo de semanas exigidas y declaren su imposibilidad de seguir cotizando , recibirán la indemnización sustitutiva, qué es un porcentaje de lo aportado.

PENSIÓN DE INVALIDEZ

Cuando hay invalidez: Un apersona se considera invalida

cuando por cualquier causa de origen no profesional , no provocada intencionalmente, pierda el 50% o más de su capacidad laboral.

Pensión de invalidez

Requisitos: 1.- Invalidez causada por

enfermedad: Que haya cotizado 50 semanas

dentro de los tres (3) últimos años a la fecha de estructuración.

Pensión de invalidez

Requisitos: 2.- Invalidez causada por accidente: Que haya cotizado 50 semanas

dentro de los últimos años tres (3) años anteriores al hecho causante de la misma.

Pensión de invalidez

Requisitos: Cuando el afiliado haya cotizado por

lo menos el 75% de las semanas mínimas requeridas para la pensión de vejez, solo se requerirán que haya cotizado 25 semanas en los tres últimos años.

Pensión de invalidez

Qué pasa si el afiliado no reúne los requisitos para recibir la pensión de invalidez.

Tendría derecho a una indemnización equivalente a una indemnización sustitutiva de vejez.

Calificación de la invalidez Cómo se califica la invalidez Quién la califica Qué es el Manual Único para la

calificación de invalidez Quien determina la pérdida de

capacidad laboral Apelación del acto que determina el

porcentaje de invalidez

Juntas regionales de Calificación de invalidez

Qué son En dónde funcionan Cómo funcionan Cuáles son sus principales funciones

Junta Nacional de calificación de invalidez

Qué es Dónde funciona Principales funciones Efectos de sus sentencias

Monto de la pensión

Depende del grado de incapacidad:

Incapacidad igual o superior al 50% e inf. Al 66%: 45% del IBL, más 1.5% del IBL por cada 50 semanas cotizadas con posterioridad a las primeras 500.

Monto de la pensión

Incapacidad igual o superior al 66% El 54% del IBL, más 2% del IBL por

cada 50 semanas cotizadas con posterioridad a las primeras 8OO.

Cuantía máxima: La cuantía máxima de la pensión de invalidez no podrá ser superior al 75% del IBL, ni inferior al salario mínimo.

Pensión de sobrevivientes

Qué es: Es la pensión que deja el afiliado o

pensionado a sus beneficiarios. Requisitos: 1.- Muerte del pensionado o afiliado 2.- Que haya cotizado 50 semanas

dentro de los últimos tres años y acrediten los siguientes requisitos:

Pensión de sobrevivientes

Requisitos:

1.- Muerte causada por enfermedad 2.- Muerte causada por accidente

Pensión de sobrevivientes

Quienes son beneficiarios:

1º Cónyuge o compañera (o) permanente y los hijos con derecho

2º Los padres con derecho, es decir, a falta de cónyuge o compañera ( o ) permanente e hijos con derecho.

Pensión de sobrevivientes

Beneficiarios: 3º Los hermanos con derecho: estos

pueden acceder a falta de los dos grupos anteriores.

Pensión de sobrevivientes

Beneficiarios: Los hijos mayores de 18 años y

hasta los 25 , tienen derecho por incapacitados para trabajar en razón de sus estudios y si dependían económicamente del causante.

Hijos inválidos si dependían del causante , mientras persistan la condiciones de invalidez.

Pensión de sobrevivientes

Que pasa si el afiliado fallece sin reunir los requisitos:

Indemnización sustitutiva en el RPM Devolución de saldos en el RAIS

Pensión de sobrevivientes

Cómo se distribuye la pensión 1.- 50% para el cónyuge o

compañera ( o ) y el otro 50% para los hijos con derecho por parte iguales.

2.- A falta de cónyuge compañera (o) la totalidad de la pensión corresponde a los hijos con derecho.

Pensión de sobrevivientes

3.- Si no Hay cónyuge, compañero (a) e hijos con derecho, la pensión corresponde a los padres por partes iguales y si dependían económicamente del causante.

Pensión de sobrevivientes

Tipos de pensión: 1.-Vitalicia: Cónyuge o compañero

(a) mayor de 30 años, vida marital en los últimos 5 años.

2.-Cónyuge o compañero (a) menor de 30 años, con hijo común con el causante.

Pensión de sobrevivientes

Temporal ,20 años: Menor de 30 años, sin hijos con el causante, debe cotizar 20 años para obtener su propia pensión.

La convivencia simultánea de un afiliado con cónyuge y compañera, se prefiere al cónyuge

Pensión de sobrevivientes

Existencia d e sociedad conyugal vigente no disuelta y de compañero (a), implica división de la pensión en forma proporcional al tiempo de convivencia.