Departamento > Asignatura

Principal Guía docente

Centro: Escuela Universitaria de Relaciones Laborales

Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Curso académico: 2011/12

Curso: 3

Determinar e interpretar correctamente las normas jurídicas relativas a la seguridad social.Relacionar los conocimientos teóricos con su aplicación práctica en las prestaciones deseguridad social.Valorar las prestaciones según los fines de protección social que les son propios.

Estudia las prestaciones del Sistema de Seguridad Social, como continuación del estudioiniciado en el segundo curso, en la asignatura Seguridad Social I.

Tema 1:Incapacidad Permanente: contingencia protegida, requisitos y prestaciones.Tema 2:Jubilación: contingencia protegida, requisitos y prestaciones.Tema 3:Muerte y Supervivencia: contingencia protegida, requisitos yprestaciones.Tema 5:Prestaciones familiares: contingencia protegida, requisitos yprestaciones.Tema 6:La protección por Desempleo: contingencia protegida, requisitos y prestaciones.Tema 7: Las prestaciones no contributivas: incapacidad permanente,jubilación, protecciónfamiliar.Tema 8:La protección asistencial de la Seguridad Social: asistencia social, servicios sociales.Tema 9:La garantía jurisdiccional del sistema: la modalidad procesal de seguridad social

Leyenda de tipo de docencia:

M = Magistral; S = Seminario; GA = P. de Aula; GL = P. Laboratorio; GO = P.Ordenador; GCL = P. Clínicas; TA = Taller; TI = Taller Ind.; GCA = P. de Campo;

Tipo de docencia

Horas de docencia presencial

Horas de actividad no presencial del alumno /alumna

Aclaraciones:La asignatura de Seguridad Social II se impartirá utilizando dos tipos de docencia:teórica y práctica.La docencia teórica se llevará a cabo mediante clases magistrales, expositivas y

27660 - Derecho de la Seguridad Social II

Competencias / Descripción / Objetivos

Temario

Metodología

Tipo de docencia M SGAGLGOGCLTATIGCA

36 18 6

36 36 18

Departamento de Derecho de la Empresa http://www.derechodelaempresa.ehu.es/s0123-con/es/pls/entrada/plew...

1 de 2 05/09/2012 20:49

participativas con toma de apuntes y planteamiento de cuestiones.La docencia teórica se complementará con la docencia práctica, que consistirá,fundamentalmente, en trabajos prácticos que el alumnado deberá realizar tanto en elaula como fuera de ella, en los que tendrá que aplicar los conocimientos teóricosadquiridos.

Examen escrito a desarrollar

Realización de practicas (ejercicios, casos o problemas)

Exposición de trabajos, lecturas...

Aclaraciones:Los instrumentos que van a utilizarse para la evaluación de la asignatura son lossiguientes:1. Evaluación continua: en la que además de un examen final escrito y de desarrollocon un porcentaje del 80% de la nota final, se valorará la sistencia, participación enclase y realización de los trabajos prácticos propuestos durante el cuatrimestre,con unporcentaje del 20%. 2. Examen final: para aquella parte del alumnado que por motivos debidamentejustificados no pueda asistir a clase, no pudiendo consecuentemente acogerse alsistema de evaluación continua, habrá un examen final de contenido teórico-prácticocuya valoración será del 100%.

Legislación de Seguridad Social. Última edición.Manual básico sobre la materia.

Bibliografía básica:

Blasco La Hoz y otros, Curso Básico de Seguridad Social, Tirant Lo Blanch. Últimaedición.

Bibliografía profundización:

Vida Soria, J. Y otros, Manual de Seguridad Social, Ed. Tecnos. Última edición.

Revistas:

Actualidad LaboralAranzadi Social.Civitas. Revista Española de Derecho de Trabajo.CEF. Trabajo y Seguridad Social.Justicia Laboral: Revista de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.Lan HarremanakRelaciones Laborales.Revista de Derecho Social.Tribuna Social.

Direcciones de Internet de interés:

Revista Foro de Seguridad Social, www.foross.orgPágina web de la Seguridad Social. www.seg-social.esBase de datos de Aranzadi, www.westlaw.esFondo jurisprudencial del CENDOJ, www.poderjudicial.esBase de datos del Tribunal Constitucional, www.tribunalconstitucional.es

Fecha última modificación: 18/01/2011

Sistema de evaluación

Materiales de uso obligatorio

Bibliografía

Accesibilidad Información Legal Contacto Mapa web Ayuda UPV/EHU

Departamento de Derecho de la Empresa http://www.derechodelaempresa.ehu.es/s0123-con/es/pls/entrada/plew...

2 de 2 05/09/2012 20:49