ADMINISTRACION DE EMPRESAS

SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL II

TRABAJO FINAL

ING. ALVARO MARTIN SALAZAR TAMAYO

1. Elabore la base de datos PROYECTOS. Cree 2 formularios de ingreso de datos.

Supongamos que se nos ha encargado el diseño de una aplicación para facilitar la gestión de

los proyectos de una empresa. Tras analizar detenidamente el problema, averiguamos que

nuestra aplicación debe cumplir los siguientes requisitos:

• Se ha de mantener un registro de los proyectos de la empresa (código del

proyecto, denominación comercial, fecha de inicio, fecha de finalización, estado

actual...)

• Nuestra aplicación gestionará los recursos humanos de la empresa y le permitirá al

usuario visualizar la ficha de cada empleado (Cedula, nombre y apellidos, dirección,

teléfono, correo electrónico, fecha de contratación.).

• Cada proyecto tiene un promotor, que ha de ser uno de los empleados de la empresa y

que ejercerá de jefe de proyecto durante la duración del mismo.

• Cada proyecto se descompone en una serie de tareas (descripción, tipo, fecha de

inicio estimada, fecha de inicio real, duración estimada, duración real...).

• Los empleados de la empresa se adscriben a las distintas tareas en las que se

descomponen los proyectos que en cada momento estén en marcha.

• Asociados a cada tarea se genera una serie de documentos (p.ej. el documento de

especificación de requisitos, el código fuente de un componente...). Cada documento

viene caracterizado por su código (único dentro del ámbito del proyecto al que

corresponde), una descripción y su tipo.

• Nuestro sistema también se encarga de mantener almacenadas las distintas versiones

de los documentos que se van generando a lo largo del proyecto. A cada versión de

cada documento, que se almacena digitalizada en nuestro sistema, se le asocia

también una descripción y una fecha.

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TRABAJO FINAL

ING. ALVARO MARTIN SALAZAR TAMAYO

2. Elabore la base de datos NOMINA, creé 2 consultas.

Supongamos que se nos ha encargado el diseño de una base de datos que sirva de soporte al

sistema de gestión de las nóminas de la empresa COLOMBIANA DE PRUEBAS. Tras

analizar detenidamente el problema, averiguamos que nuestro sistema debe cumplir los

siguientes requisitos:

• La empresa tiene un conjunto de empleados trabajando con contrato (un empleado

puede firmar varios contratos a lo largo de su carrera profesional).

• Para cada empleado, el sistema almacena sus datos personales (Cedula, nombre y

apellidos, teléfono, dirección) y el número de su cuenta corriente y el código del

banco, para realizar las transferencias correspondientes a las nóminas.

• Cada contrato firmado por un empleado tiene una fecha de inicio, una fecha de

finalización (ninguna si el contrato es indefinido), una categoría asociada y un puesto de

destino.

• El sueldo base de un empleado depende de su categoría.

• En función del puesto de destino del empleado, el empleado puede recibir uno o

varios complementos, que se sumarán al sueldo base del empleado.

• Además, por su antigüedad en la empresa, el empleado cobrará trienios (cuyo

importe depende de la categoría de su contrato actual).

• Por último, el empleado también cobrará complementos por los cargos que

desempeñe (durante la duración de su ocupación del cargo, que no tiene por qué

coincidir con la de su contrato).

• De las percepciones saláriales indicadas en los puntos anteriores, la nómina de cada

empleado incluirá una serie de deducciones (p.ej. aporte a PENSION, SALUD.,

Fondo de Solidaridad y redistribución de Ingresos.).

• Algunas de estas deducciones se calculan mediante un porcentaje fijo (p.ej. 4%

Salud, 8% Pensión), mientras que otras se calculan de acuerdo al sueldo (p.ej. Fondo de

solidaridad y redistribución de Ingresos aquellos que ganan mas de 4 salarios mínimos).

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TRABAJO FINAL

ING. ALVARO MARTIN SALAZAR TAMAYO

• El sistema debe almacenar todas las nóminas emitidas

mensualmente e incluirá automáticamente tanto los distintos conceptos

correspondientes a percepciones saláriales del empleado como los distintos tipos de

deducciones a los que está sujeta su nómina.

3. EL TRABAJO SE DEBE ENTREGAR (LA ENTREGA SE

REALIZARA EN UN CD-ROM DEBIDAMENTE MARCADO)

EL DIA 1 DE JUNIO DE 2011.