Tutoria 267 y 47

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Elaborado: JOSÉ GABRIEL MACIA los profesores principiantes “TUTORIA” El Artículo 47 de la Ley General del Servicio Profesional establece que la selección de los docentes que desempeñen la función de Tutoría, considerada como un movimiento lateral, se realizará con base en los lineamientos que para este fin expida el Instituto La docencia es cada vez más una profesión compleja, cargada de retos y demandas que intensifican el quehacer del profesorado, una especificidad que puede resultar abrumadora para quienes comienzan su andadura profesional.

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Elaborado: JOSÉ GABRIEL MACIAS

los profesores principiantes“TUTORIA”

El Artículo 47 de la Ley General del Servicio Profesional establece que la selección de los docentes que desempeñen la función de Tutoría, considerada como un movimiento lateral, se realizará con base en los lineamientos que para este fin expida el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación.

La docencia es cada vez más una profesión compleja, cargada de retos y demandas que intensifican el quehacer del profesorado, una especificidad que puede resultar abrumadora para quienes comienzan su andadura profesional.

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El Artículo Segundo, fracción X, de los Lineamientos para la selección de tutores que acompañarán al personal Docente y Técnico Docente de nuevo ingreso en Educación Básica y Media Superior en el marco del Servicio Profesional Docente.

La tutoría tiene el propósito de fortalecer las capacidades, conocimientos y competencias del personal docente y técnico docente de

nuevo ingreso al Servicio Profesional Docente.

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CARACTERISTICAS DE LA TUTORIA

Tutor

Intelectuales

Sociales

Organiza su experiencia docente y es eficaz para transmitirla en función del contexto personal y colectivo de los otros miembros del centro escolar.

Escucha a los otros miembros de la comunidad escolar y está dispuesto a orientar en problemas específicos sobre estrategias de enseñanza.

Cuenta con habilidades comunicativas orales y escritas, genera climas de confianza con quienes se relaciona y lidera ambientes favorables para el trabajo colectivo.

Actúa con base en principios de responsabilidad, cooperación, colaboración, so- lidaridad y corresponsabilidad.

Emocionales

Inteligencia emocional y adecuado manejo de valores

Promueve la práctica reflexiva y analítica, genera escenarios y posibles soluciones ante diversas situaciones

en el contexto escolar.

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Responsabilidades del tutor y del tutorado

Compartir su experiencia y conocimientos relacionados con los aprendizajes a lograr por los alumnos, los elementos que estructuran el Plan y Programas de Estudio, las distintas estrategias y situaciones didácticas para su implementación en el aula y en el contexto particular, con énfasis en la lectura, escritura y pensamiento matemático. Estimular el conocimiento de las formas de pensamiento, comportamiento y estilos de aprendizaje de los alumnos, con la finalidad de que el Tutorado desarrolle las estrategias didácticas pertinentes en el contexto sociocultural al que pertenecen sus alumnos. Proponer a los Docentes o Técnicos Docentes de nuevo ingreso estrategias que favorezcan la permanencia, la promoción de grado y la eficiencia terminal de los alumnos.

Esta transición desde el papel de estudiante al de profesor que se definió como el proceso de iniciación a la enseñanza en la formación inicial y la formación continúa en la dirección de un enfoque de la formación a lo largo de la vida.

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Orientar al Tutorado sobre la importancia de contar con evidencias del trabajo desarrollado con sus alumnos a lo largo del ciclo escolar. Facilitar al Tutorado el conocimiento de herramientas y técnicas de evaluación para verificar el avance y el logro del aprendizaje de los alumnos. Diseñar y sugerir estrategias para que el Docente y Técnico Docente de nuevo ingreso se sitúe en el contexto escolar, a efecto de que observe las formas de organización, funcionamiento y normas que rigen a la escuela, de tal manera que se integre y contribuya al desarrollo escolar. Compartir la reflexión sobre las estrategias para la organización y aprovecha- miento efectivo del tiempo escolar. Recomendar distintas formas de comunicación del Docente y Técnico Docente de nuevo ingreso con las familias de los alumnos, con base en el conocimiento y experiencia sobre la comunidad. Invitar al Docente y Técnico Docente de nuevo ingreso a valorar de manera constante sus avances, identificar sus áreas de oportunidad y proponer acciones para atenderlas. Exhortar al Tutorado a identificar sus necesidades de capacitación, actualización y superación, con la finalidad de que haga una valoración y tome decisiones que favorezcan su desarrollo profesional. Ordenar y registrar los avances y logros de la Tutoría que lleva a cabo.

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Acciones a desarrollar a lo largo del ciclo escolar 2016-2017

Establecer expectativas del tutorado y tutor.Plan de trabajo

a) Responsabilidades del tutor y tutoradob) Mejora de la competencias lectoras, escritura y matemáticasc) Normalidad mínima, escolard) Rezagó y abandono escolar.e) Calendario de observaciones y visitas.f) Desarrollo de una adecuada convivencia escolar.g) Establecer las prioridades de enseñanza.h) Actividades de apoyo acompañamiento y seguimiento.i) Balance del los resultados de la tutoría del ciclo escolar, una semana antes de

finalizar el ciclo escolar.

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Observaciones de clases

Observaciones durante el ciclo escolar

El día, hora y duración de la sesión de acompañamiento se establece juntos, tutor y tutorado

Se utilizará un guion de visita de observación elaborado por el tutor

Si lo considera pertinente el tutor podrá utilizar recursos audiovisuales

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Acciones necesarias para que docente de nuevo ingreso

alcance el nivel desempeño profesional que le exige el

máximo logro de aprendizajes sus alumnos

JOSÉ GABRIEL MACIAS HERNÁNDEZ