Unidad temática 2 Sistemas Integrados de Gestión ISO 9000 – ISO 14000 – OHSAS 18000 Clase 9:...

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Definición de un sistema de gestión

• Un sistema de gestión es una estructura probada para la gestión y mejora continua de las políticas, los procedimientos y procesos de la organización.

Profesor MAG Wilson William Torres Díaz

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Desarrollo del potencial

• Las mejores empresas funcionan como unidades completas con una visión compartida.

Profesor MAG Wilson William Torres Díaz

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Materiales y métodos que deben intervenir en la

gestión

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¿Por qué es necesario un sistema de gestión?

Las empresas que operan en el siglo XXI se enfrentan a muchos retos, significativos, entre ellos:

La implementación de un sistema de gestión eficaz puede ayudar a:

Rentabilidad Gestionar los riesgos sociales, medioambientales y financieros

Competitividad Mejorar la efectividad operativa Globalización Reducir costos Velocidad de los cambios Aumentar la satisfacción de clientes y

partes interesadas Capacidad de adaptación Proteger la marca y la reputación Crecimiento Lograr mejoras continuas Tecnología Potenciar la innovación

Eliminar las barreras al comercio Aportar claridad al mercado

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ESTRATEGIA COMPETITIVA GLOBAL

DOMESTICO

INTERNACIONAL

MENORES COSTOS

MAYOR EFICIENCIA

EXCELENCIA OPERATIVA

NUEVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS TRADICIONALES

ORGANIZACIÓN ESBELTA

VELOCIDADINNOVACIÓN ARRIESGAR

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La Norma ISO 9000, 9001,9002,9003,9004

Profesor MAG Wilson William Torres Díaz

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ISO-9001: especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de calidad,

aplicables cuando un contrato entre dos partes exige que se demuestre la

capacidad de un proveedor en el diseño, desarrollo, producción, instalación y

servicio posventa del producto suministrado, con la finalidad de satisfacer al

cliente.

ISO-9002: especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de calidad,

aplicables cuando un contrato entre dos partes exige que se demuestre la

capacidad de un proveedor en la producción, Instalación y servicie' posventa

del producto suministrado, con la finalidad de satisfacer al cliente.

ISO-9003: especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de calidad,

aplicables cuando un contrato entre dos partes exige que se demuestre la

capacidad de un proveedor en la inspección, y ensayos finales del producto

suministrado, con la finalidad de satisfacer al cliente.

La Norma ISO 9000, 9001,9002,9003,9004

Profesor MAG Wilson William Torres Díaz

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La Norma ISO 9000, 9001,9002,9003,9004

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La Norma ISO 9000, 9001,9002,9003,9004

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CUADRO DE ESTRUCTURA ISO

PÁRRAFO 9001 9002 9003Responsabilidad Administrativa Sistemas de Calidad Revisión de Contratos Proyectos Control de Documentación e Información Compras Control de Productos Proporcionados por el Cliente Identificación y Rastreabilidad del Producto Control de Procesos Inspección y Pruebas Control de Inspección Estado de Inspección y Prueba Control de Productos que no llenan Requisitos Acciones Correctivas y Preventivas Manejo, Almacén, Embalaje y Envío Control de Registros de Calidad Auditorías Internas de Calidad Capacitación Servicio Técnicas Estadísticas

La Norma ISO 9000, 9001,9002,9003,9004

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Enfoque al cliente

•Comprender las necesidades actuales y futuras de los mismos, satisfacer sus requisitos y esforzarse en exceder sus expectativas.

Principios de un sistema de gestión de Calidad

Liderazgo

•Debemos crear y mantener el ambiente interno adecuado para que el personal se involucre totalmente en el logro de los objetivos de la organización.

Participación de todo el personal

•Total compromiso posibilita que sus habilidades sean usadas para el beneficio de la organización.

Enfoque basado en procesos

•tener control continuo sobre procesos individuales dentro del propio sistema de procesos, así como sobre su combinación e interacción.

Enfoque de sistema para la gestión.

•La identificación, entendimiento y gestión de los procesos interrelacionados como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de la organización en el logro de sus objetivos.

Mejora continua.

La mejora continua del desempeño global de la organización

debería ser un objetivo

permanente de la misma. Es

la base y estructura de

toda la Norma.

Enfoque basado en hechos para la toma de decisiones.

•Las decisiones eficaces se basan en el análisis de los datos y la información para disminuir el riesgo de las mismas.

Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor.

•La organización y sus proveedores son interdependientes, y una relación mutuamente beneficiosa aumenta la capacidad de ambos para crear valor, nunca valorada como una relación inferior-superior.

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Proceso de implantación de ISO 9000

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GESTIÓN AMBIENTAL - NORMA ISO 14000:2004

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA)

Proyecto y mantenimiento eficiente

Definición de los procesos a realizar por las personas y la necesidad de que se conviertan en repetibles y mejorables.

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Docu

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SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

14001: Especificaciones y directrices para su uso.

14004: Directivas generales: principios, sistemas y técnicas de apoyo.

AUDITORÍAS AMBIENTALES

14010: Principios generales.

14011: Procedimientos de Auditoría – Auditorías de SGA.

14012: Criterios para de Auditorías.

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO AMBIENTAL

14031: Lineamientos.

14003: Ejemplos de Evaluación del Desempeño Ambiental.

ANÁLISIS DEL CICLO DE VIDA

14040: Principios y Marco General.

14041: Definición del objetivo y ámbito y análisis del inventario.

14042: Evaluación del impacto del Ciclo de vida.

14043: Interpretación del ciclo de vida.

14047: Ejemplos de la aplicación de ISO 14042.

14048: Formato de documentación de datos del análisis.

ETIQUETAS AMBIENTALES

14020: Principios generales.

14021: Tipo II.

14024: Tipo I.

14025: Tipo III.

TÉRMINOS Y DEFINICIONES

14050: Vocabulario.Profesor MAG Wilson William Torres Díaz

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GESTIÓN AMBIENTAL - NORMA ISO 14000:2004

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA)

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GESTIÓN AMBIENTAL - NORMA ISO 14000:2004

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA)

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GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL -

NORMA OHSAS 18000:1999• El fin de esta norma consiste en proporcionar a

las organizaciones un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional (OHSMS), que permita identificar y evaluar riesgos laborales desde el punto de vista de requisitos legales y definir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificación de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos necesarios, registros, etc, que permitan desarrollar una Política de Seguridad y Salud Ocupacional.

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GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL - NORMA

OHSAS 18000:1999Eliminación de los riesgos laborales en las actividades de la Organización.

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DOCUMENTACIÓN OHSAS 18000

OHSAS 18001: Especificaciones para los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).

OHSAS 18002: Guía para los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).

OHSAS 18003: Criterios de Auditoría para los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).

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PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN OHSMS -

OHSAS 18000

Mejora Contin

ua

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Sistemas integrados de Gestión

ASPECTOS ORGANIZATIVOS

– Identificación y secuencia de procesos

– Definición de la organización y de su estructura

– Política y compromiso de la dirección

– Establecimiento de objetivos

– Documentación del sistema

– Comunicación y formación

ASPECTOS DINÁMICOS

– Compras de productos y servicios

– Diseño y requisitos del producto

– Realización del producto

– Medición y control de los procesos

– Control del producto no conforme

– Auditorías internas

– Acciones de mejora

ASPECTOS ESTÁTICOS

– Disposición y aplicación de recursos

– Estado de la infraestructura y las instalaciones

– Control de las emisiones y de los vertidos

– Gestión de los residuos y de la inocuidad del producto

– Análisis, evaluación y control de riesgos

– Dotación de equipos de protección individuales

– Estado de las máquinas y sus dispositivos de protecciónProfesor MAG Wilson William Torres Díaz

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Sistemas integrados de Gestión

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Sistemas integrados de Gestión

compras fabricación ventas

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PROCEDIMIENTOS ACTIVIDADES IMPLICADAS PROCESO RELACIONADO

RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN

Establecimiento de objetivos, metas e indicadores

GESTIÓN ESTRATÉGICAEstablecimiento de las PolíticasRevisión de los Sistemas de GestiónGestión estratégicaComunicación e información

LANZAMIENTO DE NUEVOS PRODUCTOSNecesidades de clientes GESTIÓN

LANZAMIENTO DE NUEVOS PRODUCTOS

Funciones y prestaciones Homologación del producto Homologación del proceso

CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROSCreación de documentos

GESTIÓN CALIDADControl de los documentosControl de los registros

SUBCONTRATISTAS

Homologación de Proveedores, transportistas, etc.

GESTIÓN COMPRAHomologación de materias primasEstudios factibilidad Evaluación continua

PEDIDOS PROVEEDORES Planificación de pedidos GESTIÓN COMPRAAseguramiento de requisitos

CONTROL DE RECEPCIÓNGamas de control de recepción

GESTIÓN COMPRAHistoriales, registros, etc.Procedimiento de delegación del control

CONTROL FABRICACIÓN

Identificación

GESTIÓN FABRICACIÓNTrazabilidadInformes OperativosMantenimiento correctivo y preventivoGestión de la capacidad continuada del proceso

Sistemas integrados de Gestión

PROCEDIMIENTOS COMUNES A LOS TRES SISTEMAS

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CONTROL PROCESO

Distribuciones en planta

GESTIÓN FABRICACIÓN

Diagramas generales de proceso

Hojas de ruta o listado de puestos / modelos

Procesos especiales

Instrucciones cambios de modelo

CONTROL DE LOS EQUIPOS DE INSPECCIÓN, MEDICIÓN Y

ENSAYO

Homologación de los equiposGESTIÓN CALIDAD

Calibración y verificación

TRATAMIENTO DE LAS NO CONFORMIDADES Gestión no conformidades GESTIÓN CALIDAD

ESTABLECIMIENTO DE ACCIONES CORRECTORAS Y

PREVENTIVAS

Gestión acciones correctorasGESTIÓN CALIDAD

Gestión acciones preventivas

MANIPULACIÓN, ALMACENAMIENTO, EMBALAJE,

CONSERVACIÓN Y ENTREGA

Instrucciones de manipulaciónGESTIÓN COMPRA

Instrucciones de almacenamiento y conservación

AUDITORIAS

Auditorias de Sistema

GESTIÓN CALIDADAuditorias Proceso

Auditorias Producto

FORMACIÓN

Identificación de necesidades

GESTIÓN PERSONASPlanificación y ejecución de un plan continuo de formación

Matriz flexibilidad

DESARROLLO PLANES DE CONTROL

Controles calidad

GESTIÓN CALIDADInspecciones fabricación y control final

Controles Medio Ambiente

Controles Seguridad

DESARROLLO DE INSTRUCCIONES DE TRABAJO

Instrucciones de calidad

GESTIÓN FABRICACIÓNInstrucciones de Medio Ambiente

Instrucciones de Seguridad

MODIFICACIONES DE PROCESOAdquisiciones de equipos productivos

GESTIÓN FABRICACIÓNModificaciones de proceso

TÉCNICAS ESTADÍSTICAS

Identificación de necesidades

GESTIÓN CALIDADProcedimientos relacionados

Índices de efectividad y eficacia

Sis

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