Ut 4 formas jurídicas 03

UT 4- FORMAS JURÍDICAS

CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS EN FUNCIÓN DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA

LAS EMPRESAS SIN PERSONALIDAD JURÍDICA PROPIA

( INDIVIDUALES)

LAS EMPRESAS CON PERSONALIDAD JURÍDICA

(SOCIEDADES)


( INDIVIDUALES, PERSONAS FÍSICAS)

LA EMPRESA NO TIENE PERSONALIDAD POR SI MISMA , ES DECIR NO PUEDE SER TITULAR DE DERECHOS Y OBLIGACIONES , ES EL EMPRESARIO QUIEN ASUME LA RESPONSABILIDAD , LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

Se regulan por el Código Civil


(SOCIEDADES)

La empresa tiene personalidad por sí misma, independiente de la personalidad de los individuos que la componen. La empresa es titular de derechos y obligaciones.

Se regula por las leyes de Derecho Mercantil.-Código de Comercio-- Ley de Sociedades de Capital


( INDIVIDUALES, PERSONAS FÍSICAS)

El empresario y la empresa son la misma entidad, hasta el punto de que la persona física responde de las deudas empresariales incluso con sus bienes personales Responsabilidad Ilimitada.

EMPRESARIO INDIVIDUAL

COMUNIDAD DE BIENES

SOCIEDAD CIVIL


EMPRESARIO INDIVIDUALLA LEY ESTABLECE QUE LAS EMPRESAS INDIVIDUALES DEBEN LLEVAR EL NOMBRE DE LA PERSONA QUE ESTÁ AL FRENTE DEL NEGOCIO PARA QUE TODO EL MUNDO SEPA QUE ES EL PROPIO EMPRESARIO QUIEN RESPONDERÁ, INCLUSO CON SU PATRIMONIO PERSONAL, DE LAS DEUDAS DE LA EMPRESA

RESPONSABILIDAD ILIMITADA

TRABAJA POR CUENTA PROPIA – RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE AUTÓNOMOS

DECLARAN SUS RENDIMIENTOS A TRAVÉS DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS ENTRE EL 24 Y EL 43%


COMUNIDAD DE BIENES

LOS SOCIOS PUEDEN APORTAR ÚNICAMENTE BIENES, QUEDANDO EXCLUIDO EL DINERO.

EXISTE UN CONTRATO POR EL CUAL UNA DETERMINADA PROPIEDAD O DERECHO PERTENECE DE MANERA INDIVIDIBLE A VARIAS PERSONAS QUE RECIBEN EL NOMBRE DE COMUNEROS

SOCIEDAD CIVIL

LOS SOCIOS ADEMÁS DE BIENES EN COMÚN PONEN DINERO E INDUSTRIA, CON EL OBJETO DE REPARTIRSE LAS GANANCIAS


(SOCIEDADES)


(SOCIEDADES)

CARACTERISTICAS COMUNES:

1- INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO MERCANTIL

2- TRIBUTAN SUS BENEFICIOS A TRAVÉS DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES


(SOCIEDADES)TIPOS:

PERSONALISTAS – LOS SOCIOS SE REPARTEN EL TRABAJO Y EL CAPITAL Y ES NECESARIO UN ALTO GRADO DE CONFIANZA ENTRE ELLOS

“ Y CIA” “Y COMPAÑÍA” “ SOCIEDAD EN COMANDITA”

CAPITALISTAS- LO FUNDAMENTAL EN ESTAS EMPRESAS ES EL CAPITAL

S.A

S.LESPECIALES- EMPRESAS QUE CONJUGAN LA OBTENCIÓN DE BENEFICIOS ECONÓMICOS Y SOCIALES

S.COOP S.L


(SOCIEDADES)PERSONALISTAS – Lo importante es la persona, el socio

SOCIEDADES COLECTIVASSOCIEDAD COLECTIVA

Mínimo de socios 2

Capital mínimo No

Seguridad social Régimen de autónomos

Responsabilidad s. Colectivos ilimitada

Tributación Impuesto sobre sociedades

Razón social Nombre de todos los socios colectivos, o de uno de ellos, seguido de “Y Cía “ “Y compañía”

S. Colectiva Irregular Socios Industriales que sólo aportan trabajo y responsabilidad limitada


(SOCIEDADES)PERSONALISTAS – Lo importante es la persona, el socio

SOCIEDADES COMANDITARIASIMPLE POR ACCIONES

Mínimo de socios 2 3

Capital mínimo No 60.101,21 €

Seguridad social Régimen de autónomos para los socios colectivos

Responsabilidad s. Colectivos ilimitada, socios comanditarios limitada

Tributación Impuesto sobre sociedades

Razón social Nombre y apellidos de todos los socios o uno de ellos y “ sociedad en comandita” o “ S en C”

Nombre libre seguido de “sociedad en comandita por acciones” o “S. en Com. por A”

Gestión Socios Colectivos Puede ser un profesional


(SOCIEDADES)CAPITALISTAS- importan te el capital

Sociedades Mercantiles

Lo importante es el capital

Responsabilidad limitada

La gestión puede ser ejercida por un profesional ajeno a la empresa


(SOCIEDADES)SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.

Sociedad mercantil capitalista y el capital aportado por los socios está dividido en partes iguales llamadas participaciones.

Nº de socios 2 o 1 si se trata de una Sociedad Limitada Unipersonal

Responsabilidad Limitada al capital aportado por los socios

Capital mínimo 3005,06 €, totalmente desembolsado. Su trasmisión está restringida entre los socios, cónyuge, ascendientes y descendientes.

Razón social Nombre libre seguido de S.L o S.L.U si es unipersonal

Régimen Autónomo

Socios administradores con más del 25% capitalResto de socios con más de 50% del capital

Impuestos I. Sociedades

Derechos Participar en beneficios, en los órganos de la sociedad, derecho de compra preferente.

Órganos sociales

Junta general de socios.Administradores.


(SOCIEDADES)SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA.

Sociedad mercantil capitalista y el capital aportado por los socios está dividido en partes iguales llamadas participaciones.

Nº de socios DE 1 A 5 MÁXIMO


Capital mínimo 3005,06 €, totalmente desembolsado. Máximo de 120.202 ( desembolsado a 100%)

Razón social Nombre y apellidos del primer socio más el código CIRCE Y SLNEEJ. María Martínez Gómez 3421889765 SLNE

Régimen General

Régimen general para los socios trabajadores


Gestión Junta general de socios y administradores

Formas de constitución

Presencial o telemática, dispone de un modelo contable adaptado a la realidad de la empresa.


(SOCIEDADES)SOCIEDAD ANÓNIMA

Sociedad mercantil capitalista y el capital aportado por los socios está dividido en partes iguales , acumulables e indivisibles llamadas acciones.

PUEDEN SER NOMINATIVAS O AL PORTADOR

LAS ACCIONES

LIBRE TRANSMISIÓN

A LA PAR EL VALOR NOMINAL= VALOR DE COTIZACIÓN EN BOLSABAJO LA PARSOBRE LA PAR


(SOCIEDADES)SOCIEDAD ANÓNIMA

Nº de socios 2 o 1 SI ES SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL


Capital mínimo 60.101,21 € Se puede desembolsar al principio en un 25% y el resto después

Razón social Nombre libre S.A o S.A.U

Régimen General



Gestión Junta general de socios y administradores

DERECHOS REPARTO DE BENEFICIOS, DERECHO DE COMPRA PREFERENTE


(SOCIEDADES)MERCANTILES ESPECIALES

LO RELEVANTE ES LA OBTENCIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES

SOCIEDADES LABORALES lo importante es la creación de puestos de trabajo.

Cooperativa los socios se unen para hacer frente a necesidades e intereses comunes.


(SOCIEDADES)SOCIEDADES LABORALES los propios trabajadores poseen al menos el 51% de la empresa y, por tanto, la gestionan. Ningún socio puede tener más de 1/3 del capital.

Nº de socios 3 mínimo ( 2 trabajadores)


Capital mínimo 60.101,21 € 3.005,06€

Razón social SAL SLL

Régimen General


Impuestos IMPUESTO SOCIEDADES

SOCIOS TRABAJADORES

CONTRATO INDEFINIDO Y JORNADA COMPLETA

REGISTRO DOBLE REGISTRO : MERCANTIL Y REGISTRO DE SOCIEDADES L.


(SOCIEDADES)SOCIEDADES COOPERATIVAS

Son asociaciones voluntarias que hacen frente a sus necesidades económicas, sociales y culturales por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.



Nº de socios 3 en las de primer grado y 2 en las de segundo grado (cuando son cooperativas los socios)

Responsabilidad Limitada en principio, pero puede ser ilimitada si lo establecen en los estatutos.

Capital mínimo no

Razón social Nombre libre + S.Coop. + denominación de cada comunidad autónoma optativaEj. Academia S.Coop. Mad. Madrid

Régimen General Régimen general o Autónomos según estatutos.

Impuestos Impuesto sobre Sociedades (Régimen especial)

SOCIOS Socios trabajadores (aportan capital y trabajo)Adheridos (aportan capital sin exceder del 33%)Trabajadores contratados (limitados en número)

REGISTRO Inscripción en el Registro Mercantil y en el Registro General de Cooperativas.



Órganos colegiados formados por los socios:

ASAMBLE GENERAL Reunión de los socios, órgano supremo de decisión.

CONSEJO RECTOR gobierno, gestión y representación, 1 director (opcional)

COMITÉ DE RECURSOS tramitar y resolver recursos contra las sanciones de socios

INTERVENTORES control de cuentas anuales, y censura.



Sólo se podrá repartir excedentes (beneficios) una vez dotados los fondos comunitarios fijados por la ley

FONDO DE RESERVA OBLIGATORIOFONDO PARA LA PROMOCIÓN EDUCATIVA

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