VISION

Ser una organización publico privada líder en potenciar el desarrollo de Puerto Montt y su comuna en forma armónica, equitativa y sustentable generando una identidad propia con proyección nacional e internacional.

MISION

Organización sin fines lucro, cuya misión es contribuir al fortalecimiento de la convivencia, procurando la formación de una sociedad civil moderna, plural y diversa comprometida en la transformación jurídica e institucional de la región y el país creando las condiciones para un desarrollo humano integral, con énfasis en la población mas vulnerable, contribuyendo a consolidar una comunidad pacifica, justa, educada y en armonía con la naturaleza privilegiando el desarrollo futuro sostenido, armónico, equitativo y permanente de nuestra ciudad Puerto Montt y su comuna

QUIENES SOMOS

CORPMONTT esta integrado por destacados vecinos de Puerto Montt que pretenden incorporar y coordinar la participación en la toma de decisiones, a los representantes de los principales organismos sociales públicos y privados del sector, instituciones de educación superior, miembros reconocidos y experimentados de la sociedad civil, todos ellos actores activos y conocedores de la problemática de nuestra comuna.

DESCONFIANZAS• ¿Por qué crear una nueva entidad?

• ¿Qué intereses mueven a estas personas?

• ¿Qué han hecho, a quienes representan?

• ¿Es un espacio de figuración, de notoriedad?

• ¿Es un conglomerado opositor a todo lo realizado?

• ¿Aspiraciones de cogobierno?

• ¿Estarán o serán instrumentalizado políticamente? • ¿Persiguen privilegios u oportunidades de lucro?

• ¿Será un fracaso ya que no disponen de recursos?

VALORES• Integridad: rigurosos principios

éticos

• Transparencia: claros, consistentes y oportunos.

• Respeto por las personas: trato digno a las personas y valorar sus diferencias

• Orientación de servicio: construir relaciones de largo plazo con nuestros vecinos, que son nuestra razón de ser

.• Actitud de servicio: amables,

oportunos y eficaces

• Trabajo en equipo: integrar y valorar el aporte de todas las personas potenciando el éxito en sus propias organizaciones

• Alto desempeño: superar continuamente nuestras metas optimizando el uso de recursos humanos y económicos

• Actitud positiva: disfrutar de lo que hacemos y estar en una búsqueda permanente de posibilidades y oportunidades.

• Responsabilidad Social: fomentar la RSE y la ética laboral

• Confianza: generar credibilidad y manejar responsablemente la información.

TAREAS

Promover la imagen de la zona, potenciar sus valores culturales, patrimoniales y turísticos nacional e internacionalmente.

Apoyar y articular las relaciones entre la actividad pública y la inversión privada, en el marco de una estructura urbana adecuada e integrada orientando las iniciativas al logro de un desarrollo sustentable.

Realizar acciones de divulgación de transferencia y difusión de nuevas tecnologías, fomentando la inversión en capital humano y social

Promover y apoyar la creación de nuevos emprendimientos locales en las que se utilicen procesos técnicos ambientalmente compatibles, que favorezcan el empleo.

Destacar a los emprendedores locales e instar, apoyar, facilitar y sostener la creación y desarrollo de todo tipo de empresas, grandes, medianas y pequeñas, familiares y microemprendimientos en una cultura de fomento de una asociatividad productiva.

Por último se aplicará métodos de seguimiento y evaluación del cumplimiento de las políticas públicas y privadas que impacten en el desarrollo de nuestra zona y que afecten directamente nuestra calidad de vida.