El Mayor Activo de una Empresa es su Capital Humano.

Servicios Zakinché

Los principales Servicios para las empresas son;

� Evaluación de Satisfacción

� Evaluación del Personal

� Negociaciones Colectivas

Todos los servicios se basan en la metodología y software Online Zakinche,

el cual permite analizar positivamente la opinión de las personas sobre un

producto, un servicio, el desempeño de un profesional o una propuesta de

negociación.

.

Distribución Normal

Las personas tienen un comportamiento normal, por lo cual siempre encontraremos

que la gran mayoría de ellas presentan un rendimiento normal y razonable, algunos se

destacarán por tener un nivel muy alto y unos pocos tendrán un rendimiento bajo.

Esto mismo se aplica a la opinión de las personas frente a la evaluación de un servicio,

producto o propuesta. Lo importante es tener la información correcta para interpretar

adecuadamente la opinión de las personas y encontrar las oportunidades para

mejorar los procesos, buscando acuerdos de forma positiva.

Evaluación de Satisfacción

Los clientes que informan su nivel de satisfacción por los Servicios y Productos adquiridos,

se fidelizan. Disponer de un método simple, transparente y eficiente para que los clientes

informen su opinión, permite que la organización mejore continuamente sus procesos,

manteniéndose vigente en el competitivo mercado actual.

Evaluación de Personal

El Capital Humano de una Empresa se construye cada día con la experiencia de sus

empleados, la capacitación constante y la incorporación de nuevos profesionales.

Evaluar al personal permite aplicar adecuadamente el sistema de incentivos y

promociones, que cautive y retenga los buenos elementos. Sin embargo, también

ayuda a identificar los profesionales con oportunidades de mejorar su rendimiento.

Negociaciones Colectivas

Plantear los desafíos de forma positiva ayuda a las personas a expresar mejor su opinión

sobre un tema específico. Minimizar el conflicto, buscando acuerdos razonables con el

mínimo de perdidas es una fortaleza de las organizaciones modernas.

La tecnología permite que los líderes consideren la opinión de cada uno de los miembros

de una organización, antes de tomar decisiones relevantes. La opinión no se limita a un

simple Si o No, ahora se puede analizar el abanico de diferentes opiniones para buscar el

mejor acuerdo para todos.

Análisis Gráfico

Al realizar un análisis grafico de las opiniones de las personas frente a; una

propuesta de negociación, evaluación de personal o una evaluación de

satisfacción, se facilita el mejoramiento continuo y la búsqueda de acuerdos

razonables para la empresa, clientes y trabajadores.

• Grupos Empresa

– Gerencia

– Supervisores

– Ingenieros

–Mecánicos

–Operadores

– Administración

– Informática

– Bodega

– *Sindicato

– *Clientes

– *Proveedores

Aplica filtros al Gráfico

Para evaluar el desempeño de una persona en un cargo especifico, podemos aplicar

filtros por los grupos asociados al cargo. Esto permite comparar los resultados desde

distintos puntos de vista y respaldar una evaluación en 360°

El Mayor Activo de una Empresa es su Capital Humano.

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