INTRODUCCION
El servicio rural y marginal (SERUMS), es un programa de servicio a la
comunidad que esta orientada a desarrollar actividades preventivo
promociónales y brindar atención de primer nivel en forma integral a las
zonas rurales y urbano marginales consideradas de menor desarrollo
del país.
Los objetivos del SERUMS son:
La aplicación de todos los conocimientos adquiridos durante los años
de estudio y prácticas realizadas en cuanto a la ciencia de obstetricia
en la UANCV.
La aplicación de los programas preventivo promociónales en busca de
una posterior disminución de la tasas de morbilidad y mortalidad de las
enfermedades consideradas endémicas y/o epidémicas.
Brindar atención de salud a las poblaciones más vulnerables del país
las cuales son seleccionadas por el ministerio de salud.
Realizar actividades que busquen el mejoramiento del nivel sanitario de
la comunidad.
El servicio rural urbano marginal de salud fue creado según
ley Nro 23330, es un programa de servicio a la comunidad
efectuado por los profesionales de la salud que hayan
concluido sus estudios, y obtenido el t i tulo profesional , el
cual t iene por f inalidad contribuir y asegurar la atención de
salud en beneficio de la población de bajos recursos
económicos de las zonas rurales y urbano marginales del
país orientado a desarrollar actividades preventivo
promociónales en establecimiento de salud del sector
equivalente o en otras instituciones, como acción
complementaria para el cumplimiento de los planes de
desarrollo y sectoriales de salud.
La responsabilidad dada al personal SERUMS DE OBSTETRICIA fue
en el aspecto preventivo básicamente, pero se contribuyo en
actividades asistenciales del componente de salud en general, se
hicieron coordinaciones intersectoriales, con instituciones educativas
1
de todos los niveles de la jurisdicción del establecimiento de salud,
autoridades comunales, para llevar a cabo las compañas de atención
masiva El SERUMS DE OBSTETRICIA brinda 12 meses de servicio al
estado peruano que se caracteriza por sacrificio, entrega y
responsabilidad constante. Todo ello con la finalidad de mejor el nivel
de vida de la comunidad, realiza actividades preventivo promociónales
en la población. Promueve estilo de vida saludables en la población
infantil, gestantes, realizando actividades de auto cuidado realizando
orientación y consejería en temas de salud.
En este sentido el presente informe final de actividades resume las
acciones que se han realizado en el Puesto de Salud Tiqui Tiqui
perteneciente al Centro Poblado del mismo nombre. Iniciando desde el
16 de octubre de 2008 y finalizando el 15 de octubre del 2009.
2
INDICE
CONTENIDO
1. CARATULA…………………………………………….01
2. INTRODUCCION………………………………………01
3. ÍNDICE…………………………………………………03
4. LINEAMIENTOS DE POLITICA……………………..04
5. DATOS DE FILIACION………………………………05
6. DIAGNOSTICO SITUACIONAL…………………… 06
7. FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO…………23
8. EJECUCION DEL PLAN OPERATIVO………….…..24
9. RESULTADOS DE SU SERVICIO……………………25
10. CONCLUSIONES………………………………………28
11. RECOMENDACIONES………………………………...28
3
4.- LINEAMIENTOS DE POLITICA
CUADRO Nº 1
PROBLEMAS PRIORITARIOS LINEAMIENTOS GENERALES 2002 AL 2012
Deficiente salud en general, alta prevalencía de enfermedades transmisibles e incremento de las no Trasmisibles
Promoción de la salud y prevención de la enfermedad
Elevada desnutrición infantil y materna
Elevada mortalidad infantil y materna
Reducida cobertura y aumento de la exclusión
Atención integral mediante la extensión y universalización del aseguramiento en salud (seguro integral de salud –SIS ,ESSALUDy otros
Limitado acceso a los medicamentos Políticas de suministro y uso racional de los medicamentos, políticas andina de los medicamentos
Ausencia de políticas de recursos humanos Políticas de gestión y desarrollo de recursos humanos con respeto y dignidad.
Segmentación e irracionalidad en el sector salud.
Creación del sistema Nacional coordinado y descentralizado de salud
Impulsar un nuevo modelo de atención integral de salud.
Financiamiento insuficiente e in equitativo. Financiamiento interno y externo orientado a los sectores mas pobres de la sociedad
Limitada participación ciudadana y promoción de la misma
Democratización de la salud
4
5 .DATOS DE FILIACION
NOMBRES Y APELLIDOS DEL SERUMS
OBST. JESSICA COLQUEHUANCA BORDA
PROFESION: OBSTETRIZ
UNIVERSIDAD DE PROCEDENCIA:
UNIVERSIDAD ANDINA NÉSTOR CACERES VELASQUEZ
MODALIDAD DE SERUMS: REMUNERADO
FECHA DE EJECUCION DEL SERUMS:
INICIO 16 DE OCTUBRE DEL 2008 HASTA EL 15 DE OCTUBRE DEL 2009.
INSTITUCION : PUESTO DE SALUD TIQUI TIQUI
DIRESA : PUNO
RED DE SERVICIO DE SALUD : HUANCANE
DISTRITO : VILQUECHICO
NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD:
PUESTO DE SALUD TIQUI TIQUI
TIPO DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD:
1-1
5
6.- DIAGNOSTICO SITUACIONAL.
6.1SITUACION GEOPOLITICA.
6.1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA LOCALIDAD.
El puesto de Salud TIQUI TIQUI, se crea en respuesta a la necesidad
de la población para que cuente con servicios de salud debido al
crecimiento poblacional en esta zona determinada por el efecto de tres
hechos demográficos como son la morbilidad, la mortalidad y la
natalidad.
6.1.2.- UBICACIÓN GEOGRAFICA.
El Puesto de Salud Tiqui Tiqui, se encuentra ubicado al noreste del
distrito de Vilquechico, contando con accesibilidad geográfica mientras
que el distrito de Vilquechico se halla en espacio geográfico ocupado
en la meseta de Collao, al lado Este del Lago Titicaca y al vertiente del
pacifico, hacia al oeste de América del sur, en los Andes Meridionales
del Perú , con una altitud de 3.900 msnm., localizado entre las
coordenadas geográficas 15 21 y 16 05 de latitud sur y 70 53 02 y 69
58 15 de longitud oeste del meridiano de Greenwich.
LIMITES
NORTE: ROSAS PATA
ESTE: SOLITARIO
OESTE: SISINAHUYO
SUR: QUISHUARANI
ALTITUD.
Zona central: 3900 m.s.n.m.
MAPA Nº 1
6
Mapa con sus limites
6.1.3. FACTORES CLIMATOLOGICOS.
7
Por su localización geográfica la jurisdicción del PUESTO DE SALUD
TIQUI TIQUI, tiene un clima frígido, con fuertes vientos y con escasa
humedad.
LOS VIENTOS.- Los diferentes vientos están presentes de diferentes
direcciones especialmente durante el mes de agosto, es frecuente
observar ventarrones, vientos huracanados y remolinos
LAS HELADAS.- las caídas termométricas extremas en los meses de
mayo, junio, julio se caracterizan por un frió intenso y una sequedad
atmosférica la que ocasiona daños en la agricultura.
HIDROGRAFIA.- Se caracteriza por presentarse precipitaciones en los
meses de diciembre hasta fines de febrero, llegando hasta una
precipitación de 48.6 mm según SENAMI.
PRESION ATMOSFERICA.- En promedio la presión atmosférica del
Puesto de Salud Tiqui Tiqui es de 644.5 milibares (mb).
TEMPERATURA.- la temperatura es muy variada, estas variaciones
son extremas la cual se puede sentir en el cambio de cada estación
básicamente entre verano e invierno.
PRECIPITACIONES.- Las precipitaciones fluviales generalmente están
acompañadas de fuertes descargas eléctricas que junto con los vientos
constituyen las temperaturas andinas.
FLORA.- por su situación, por ser una zona abierta por la hostilidad del
clima, el contraste acentuado de las temperaturas, la acción de las
heladas, la altitud, el centro poblado de San Miguel de Tiqui Tiqui es
pobre en vegetación si se la compara con otras zonas.
8
Las plantas existentes son las silvestres y escasa cantidad de árboles,
tales como: pinos, cipreses o eucalipto; además de yerbas utilizadas
generalmente en la toma de infusiones.
6.1.4 COMUNICACIÓN Y VIAS DE ACCESO.
Tiene acceso por una vía terrestre la carretera que va a Cojata.
No cuenta con movilidad propia ni ambulancia para emergencias.
En caso de emergencia la ruta más cercana es el Establecimiento del
CENTRO DE SALUD VILQUECHICO que esta a 40 minutos.
6.2. SITUACIÓN SOCIOECONOMICA Y EDUCATIVO.
6.2.1. FUENTES DE TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD.
El centro poblado San Miguel de Tiqui Tiqui, tiene como principal
actividad económica la ganadería, entre otras actividades tenemos la
agricultura, artesanías tejidos de lana de alpaca y de oveja, como
actividad propia de las mujeres.
INDICE DE ESCOLARIDAD.
El Centro poblado San Miguel de Tiqui Tiqui tiene un índice de
escolaridad en inicial, primaria y secundaria en base al 75% de toda la
población.
6.2.2 INDICE DE ANALFABETISMO.
En el centro poblado San Miguel de Tiqui Tiqui la tasa en general es de
13.63 x 100 habitantes del total de analfabetos, el 69.7 % corresponde
al sexo femenino debido a la interculturalidad, desigualdad de genero y
machismo arraigado de los progenitores.
9
6.2.3 VIVIENDA SEGÚN MATERIAL DE CONSTRUCCIÓN
DISTRIBUCION DE VIVIENDAS SEGÚN EL MATERIAL DE LA
JURIDICCION EN GENERAL DEL PUESTO DE SALUD TIQUI TIQUI
CUADRO Nº 2
MATERIALES
PREDOMINANTES
DE
CONSTRUCCION
PORCENTAJE
10% 25% 50% 75% 100%
1 Ladrillo y cemento - - - - -
2 Piedra - - - - -
3 Adobe - - - X -
4 Quincha - - - - -
5 Piedra con barro - X - - -
6 Madera - - - - -
7 Estera. - - - - -
FUENTE: censo local.
7.3.5. SERVICIOS BÁSICOS DE LA JURIDICCION.
CUADRO Nº 3
Nro COMUNIDADES LUZ AGUA DESAGUE
1 GUITARRANI 100% 90% 0%
2 CARCARANI 80% 60% 0%
3 CARANI 60% 60% 0%
4 CHUCULACAYA 100% 30% 0%
5 TIQUI TIQUI 95% 20% 0%
6 HUANCANEHUYO 70% 30% 0%
7 BELLA OJECHAYA 70% 30% 0%
8 ALCAMARINI 70% 30% 0%
9 CHACAPATA 70% 30% 0%
FUENTE. Censo local
10
6.3.1 RELACIONES DE INSTITUCIONES
INSTITUCIONES EDUCATIVAS.
02 instituciones iniciales PRONOEI
02 instituciones primarios
01 institución secundaria.
INSTITUCIONES PÚBLICAS.
No existen.
INSTITUCIONES PRIVADAS.
No existen
ENTIDADES RELIGIOSAS.
Iglesia (piedra triangular)
ORGANIZACIONES COMUNALES.
Club de madres
Vaso de Leche
6.4.- ASPECTOS EPIDEMIOLOGICOS.
6.4.1. INDICADORES POSITIVOS.
TASA BRUTA DE NATALIDAD.
Nro de nacidos en el año X 1000 4 x 1000
TBN= ------------------------------------------ = --------------------= 4.77
Población total en el año 837
11
6.4.1.2. TASA GLOBLAL DE FECUNDIDAD
Nro de nacidos en el año x 1000 4 x 1000
TGF = ------------------------------------------ = ----------------- = 17.69
Mujeres de 15 a 49 años. 226
6.4.2.1. EXPECTATIVA DE VIDA AL NACER.
En nuestro medio es de 65.9 años para el varón y 70 años para la
mujer
6.4.1 INDICADORES NEGATIVOS
6.4.1.1 CAUSAS DE MORBILIDAD.
CUADRO Nº 4
Nro DESCRIPCION TOTAL
1 OTRAS INFECCIONES AGUDAS DE LAS VIAS
RESPIRATORIS
99
2 ENFERMEDADES INFECCIOSAS INTESTINALES 91
3 INFECCIONES AGUDAS DE LAS VIAS
RESPIRATORIAS
83
4 ENFERMEDADES CRONICAS DE LAS VIAS
RESPIATORIAS
48
5 OSTEOPATIAS Y CONDROPATIAS 30
6 EDEMA, PROTEINURIA E HIPERTENSION 27
7 ARTROPATIAS 25
8 TRAUMATISMOS DE LA RODILLA Y PIERNA 21
9 SINTOMAS Y SIGNOS GENERALES 16
10 ENFERMEDADES DEL ESOFAGO 16
TOTAL 456
FUENTE. Estadística puesto de salud TIQUI TIQUI
12
6.4.2.1 CAUSAS DE MORTALIDAD ESPECÍFICA A LA PROFESION.
CUADRO Nº 5
Fuente. Estadística Puesto de Salud TIQUI TIQUI.
Nro DESCRIPCION TOTAL
1 INSUFICIENCIA RENAL NO ESPECIFICADA 01
2 DESNUTRIION PLURICARENCIAL 01
3 INSUFICIENCIA RENAL CRONICA 01
4 SEPTICEMIA NO ESPECIFICADA 01
5 INSUFICIENCIA RENAL NO ESPECIFICADA 01
6 DESNUTRICION SEVERA 01
7 BRONCONEUMONIA NO ESPECIFICDA 01
8 INSUFICIENCIA RENAL 01
9 INSUFICIENCIA RENAL 01
10 INSUFICIENCIA RENAL CRONICA 01
TOTAL 10
CAUSAS DE MORTALIDAD GENERAL.
Se tiene DIEZ casos en general.
MORTALIDAD ESPECÍFICA A LA PROFESION.
Ninguno.
TASA BRUTA DE MORTALIDAD GENERAL.
Nro de defunciones en el año x 1000 10 x 1000
TGM = ----------------------------------------------- = --------------- = 11.94
Población total 837
6.5 ESTADO ACTUAL DEL ESTABLECIMIENTO.
13
6.5.1. UBICACIÓN GEOGRÁFICA,
UBICACIÓN.
El puesto de Salud TIQUI TIQUI, se encuentra ubicado en el distrito de
Vilquechico, provincia de Huancané departamento de Puno, al Este del
distrito anteriormente mencionado.
La jurisdicción se detalla en el siguiente mapa.
LIMITES.
Por el Norte : ROSAS PATA
Por el sur. : QUISHUARANI
Por el Este. : SOLITARIO
Por el Oeste : SISINAHUYO
CROQUIS DE UBICACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD.
14
MAPA Nº 2
CROQUIS DE ACUERDO A PUESTOS DE SALUD
15
6.5.1 INFRAESTRUCTURA. AMBIENTES Y NIVEL DE
IMPLEMENTACION.
La infraestructura es propia, los ambientes no son adecuados y se
encuentra en regular estado de conservación
NIVEL DE IMPLEMENTACION.
SERVICIOS BÁSICOS:
Agua, energía eléctrica y desagüe.
TRANSPORTE:
No cuenta con movilidad propia, pero si cuenta con accesibilidad de
vehículos de transporte privado y público, dado a su ubicación.
MEDIOS DE COMUNICACION
No cuenta con servicio telefónico, radio.
EQUIPAMIENTO DE LOS SERVICIOS:
Cuenta con el material básico necesario para la atención primaria.
16
6.5.3.- ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL. DEL ESTABLECIMIENTO.
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL. DEL ESTABLECIMIENTO.
DIRECCION REGIONAL DE SALUD PUNO
RED DE SALUD HUANCANE
JEFATURA MICRO RED VILQUECHICO
JEFATURA PUESTO DE SALUD TIQUI TIQUI
SERVICIO CAJA FARMACIA
ADMISION PATRIMONIO
AIS NIÑO
AIS MUJER
AIS ADOLESCENTE
AIS ADULTO MAYOR
TOPICO
ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL ESTABLECIMIENTO.
17
LINEA DE AUTORIDAD
JEFATURA
OBSTETRIZ
TECNICO DE
ENFERMERIA
LINEA DE
RESPONSABILIDAD
18
6.5.4.-FUNCIONES ASIGNADAS AL PERSONAL DE SALUD
SERUMS.
PREVENCION DE LA SALUD.
Cumplir las metas del programa de salud local del Puesto de
Salud Tiqui Tiqui.
Proyectarse a la comunidad para fomentar el mejor estilo de
vida.
Disminuir la tasa de mortalidad-morbilidad de gestantes,
puérperas, recién nacidos niños menores de 5 años.
PROMOCIÓN DE LA SALUD.
Cumplir las metas del programa de salud local del Puesto de
Salud Tiqui Tiqui.
Detectar precozmente los signos de alarma durante el
embarazo, puerperio y del recién nacido.
RECUPERACION DE LA SALUD
Atender todas las consultas obstétricas correspondientes a su
nivel de atención
Realizar curaciones simples.
Refiere pacientes al Hospital de Huancané o Centro de Salud
Vilquechico.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Cumple las normas, reglamento y procedimientos vigentes del
Puesto de salud.
Brindar atención integral tanto dentro como fuera del
establecimiento.
19
Supervisar y vigilar el programa de salud local en relación a la
salud de las gestantes y escolares de su jurisdicción.
Desarrolla y realiza actividades de prevención y atención
preventivo promociónales en entidades públicas y grupos
organizados de la comunidad
Realiza prescripción de medicamentos según el caso que lo
amerite.
Realiza labor educativa durante la atención del paciente,
orientando y aconsejando tanto en los aspectos generales de
salud.
Es responsable de la conservación y mantenimiento del
instrumental y equipos.
Participa activamente con los padres de familia y lideres de la
comunidad en todo el proceso del programa de salud.
Coordina las funciones del servicio con otros servicios del
Centro de Salud.
Participa y promueve actividades de capacitación de diversa
índole.
Promueve, desarrolla y participa en las actividades de
investigación.
Elaboración de material educativo, afiches, spot, etc.
Llenar las hojas de HIS diarios de todas las actividades
realizadas y entrega oportuna a estadística del Centro de Salud.
Cumple los roles de trabajo
Participa en las reuniones del personal.
Otras que el asignen la dirección del Centro de Salud.
LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD.
- Jefe del Establecimiento de Salud
6.5.6.- PUESTO DE SALUD BAJO SU RESPONSABILIDAD.
20
Tiene bajo su jurisdicción al Establecimiento de Salud Tiqui Tiqui.
6.5.7.- POBLACION ASIGNADA AL ESTABLECIMIENTO
El Puesto de Salud Tiqui Tiqui tiene asignado una población de 837
habitantes para el periodo 2009
POBLACION ASIGNADA AL PUESTO DE SALUD TIQUI TIQUI
CUADRO Nº 6
POBLACION POR ETAPAS DE VIDA
GRUPO ETAREO COMPOSICION Nro % TOTAL
NIÑO
R.N. 0-28 dias 17 2
164
De 1 año 17 2
De 2 a 4 años 47 6
De 5 a 9 años 83 10
ADOLECENTE
De 10 a 14 años 87 10
176De 15 a 19 años 89 11
ADULTO
De 20 a 44 años 317 37
442De 45 a 64 años 125 15
ADULTO MAYOR De 65 a mas 55 7 55
TOTAL 837 100.00 837
MUJER
MEF 274 33
GESTANTES 23 3
FUENTE: población asignada REDESS HUANCANE
6.5.8.- SERVICIOS QUE BRINDA.
21
Consulta Externa, (medicina, obstetricia, enfermería)
Urgencias, farmacia, paquetes de salud, Seguro Integral de salud,
atención de partos inminentes.
6.5.9.- HORARIO DE ATENCION.
De lunes a domingo de de 8:00am hasta 14:00pm
En algunos casos cuando el personal tiene guardias comunitarias
7:00am hasta 19:00pm.
6.5.10.- PROGRAMAS DE SALUD BAJO SU RESPONSABILIDAD.
Los programas asignados a la responsabilidad del SERUMS fue
exclusivamente la estrategia nacional de salud, apoyando en otras
actividades al mismo y/o necesidad de servicio.
22
FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL.
7.1 PRIORIZACION DEL PROBLEMA DE SALUD.
PRIORIZACION DEL PROBLEMA DE SALUD.
CUADRO Nº 7
PROBLEMA DE SALUD.
ALTA INCIDENCIA DE CASOS DE MORBILIDAD
NECESIDAD DE CONSEJERIA ORIENTADA A LA PROMOCIÓN DE
ESTILOS DE VIDA SALUDABLE NUTRICION E HIGIENE,
AUTOCUIDADO Y PREVENCION DE ENFERMEDADES.
ESCASAS CAMPAÑAS DE INTERVENCION Y DIFUSION MASIVAS
PARA DETECCION DE RIESGO Y ENFERMEDADES
FUENTE: PSL 2009.
23
7.2.- ELABORACION DEL PLAN OPERATIVA LOCAL
7.2.1.- FORMULACION DE LA SITUACIÓN ESPERADA
PLANTEADA DE OBJETIVOS METAS Y ESTRATEGIAS.
CUADRO Nº 7
OBJETIVOS ESTRATEGIA ACTIVIDADES POR ESTRATEGIA
Nº DE
ACTIVIDADE
S
PROGRAMA
DAS
Disminuir la tasa de
morbilidad
Que el 100% de
pacientes que acuden
reciban tratamiento
adecuado y oportuno.
-Examen GENERAL
Controles pre natales
6
Promover la salud es estilos de
vida saludable nutrición e
higiene y prevención de
enfermedades.
Educar al 100% de la
población que acude al
establecimiento de salud
y en toda reunión y
actividad programada.
-Sesiones educativas
-Conserjería
-Capacitaciones ( alumnos
profesores y personal de salud)
-Visitas domiciliarias.
15
48
2
24
Realizar campañas de
intervención.
Visitas a comunidades e
instituciones educativas
-Atención integral en
comunidades
-Atención integral en
instituciones educativas
1
1
Fuente: PSL 2008- autor.
24
7.2.2. ANALISIS FODA.
FACTORES FACILITADORES DE LA GESTIÓN.
CUADRO Nº 8
Nº FORTALEZAS:
1 PERSONAL IDENTIFICADO CON EL SECTOR
2 EQUIPO DE GESTIÓN CON CAPACIDAD GERENCIAL
3 CALIDAD Y CALIDEZ DEL PROFESIONAL CRECIENTE
4 ATENCION DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD CRECIENTE
5 ADECUADO NIVEL DE RENTABILIDAD
Nº OPORTUNIDADES
1 MODERNIZACION DEL SECTOR SALUD PUBLICO, MEJORAR Y CRECER
EN PROXIMOS AÑOS EN GESTIÓN CON LA COMUNIDAD Y EL MINSA
2 GENERAR RECURSOS PROPIOS PARA SATISFACER NECESIDADES
MINIMOS
3 PRESENCIA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS. CES, CEP, PRONOI
4 PROGRAMA DE ASISTENCIA SOCIAL. SIS PAC.
25
FACTORES RETARDANTES.
CUADRO Nº 9
Nº DEBILIDADES
1 DEFICIT DEL PERSONAL PROFESIONAL
2 IDIOMA Y CONOCIMIENTO DE LA REALIDAD E IDIOSINCRACIA
3 LIMITADO NUMERO DE ACTIVIDADES DE PROYECCION
Nº AMENAZAS
1 FALTA DE COMPROMISO INTERSECTORIAL
2 INSUFICIENTE TRANSFERENCIA DE ACTIVIDADES DE PROYECCION
3 BARRERA ECONÓMICA DE MAYORIA DE LA POBLACION BAJO DE
NIVEL ADQUISITIVO
4 CREENCIAS Y COSTUMBRES ARRAIGADOS, RELIGIOSOS.
5 MIGRACION E EMIGRACION PERIODICA
26
EJECUCION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL
CUADRO Nº 10
27
10.- RESULTADOS DE SU SERVICIO.
1. La infraestructura del establecimiento durante el periodo del
SERUMS ha sufrido un cambio gracias al presupuesto nacional
de emergencia.
2. El equipamiento sigue siendo el mismo
3. Se recibió capacitación esporádica, siendo una deficiencia para
el personal de Salud.
En actividades de promoción de la salud se cumplió las metas.
11. CONCLUSIONES.
1. El equipamiento no es la adecuada por ser insuficiente.
2. El personal asistencial no es suficiente.
3. Se priorizo las actividades extramurales, preventivo
promociónales.
4. No se recibió suficientes capacitaciones, seminarios.
12.- RECOMENDACIONES.
1. Implementar con equipos modernos para la atención de los
pacientes.
2. Realizar más actividades preventivas promociónales en la
comunidad.
3. Mejorar las condiciones de trabajo y apoyo al personal SERUMS.
28
29
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