Ejercicio - Sueldos , Beneficios Sociales, Plan de Negocio y Flujo de Caja
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7/26/2019 Ejercicio - Sueldos , Beneficios Sociales, Plan de Negocio y Flujo de Caja
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INTEGRANTES
1.2.
3.4.5.
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EJ
Empresa : Via Vieja S.A.C.LOS DATOS DEL EMPLEADO SON LOS SIGUIENTES:
HA PRESENTADO EL DNI DE SU MENOR HIJO MARCOS RUIZ.
ELIGIO EL SISTEMA DE JUBILACION DE LA ONPCALCULAR LA LANILLA !E SUEL!O !EL TRA"AJA!OR.
1.# RE$UNERACI%N $ENSUAL
2.# ASIGNACI%N &A$ILIAR
10% DE LA REMUNERACIN MNIMA VITAL
S/.. X 10%
TOTAL SUEL!O
!ESCUENTOS:
1. 0
S/. 0 X
!. IMPUESTO A LA RENTA "TA CATEGORA
C'LCULO
# TOTAL REMUNERACIONES
. X 1!
M$S ! GRATIICACIONES CON BONI. INCLUDA
TOTAL INGRESOS PARA RENTA DE "TA CATEGORAMENOS: & U.I.T. ' & X S/ ()*"0.00 +
"ASE !EL I$UESTO
TASA DEL IMPUESTO ANUAL ES ,%
TASA DEL IMPUESTO ANUAL ES 1-%
MAS DE " U.I.T. HASTA !0 U.I.T
TOTAL IMPUESTO ANUAL
EL SEOR JUAN JOSE RUI( PERCIBE UNA REMUNERACIN DE S/. )*2++.+
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IMPUESTO MENSUAL ' S/. .../ 1! +
TOTAL !ESCUENTOS
NETO A AGAR
AORTES !EL E$LEA!OR
ESSALUD ' *% DE S/ ... +
-
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RCICIO 1
$ONTO S,.
# -1
# -2
# -3
#
MENSUALES.
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#
# -2 / -3
# -1 # - -2 / -3
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EJ
Empresa : Li0r S.A.C.
LOS DATOS DEL EMPLEADO SON LOS SIGUIENTES:
ELIGIO EL SISTEMA DE JUBILACION DE LA AP ' 1!.*,%+CALCULAR LA LANILLA !E SUEL!O !EL TRA"AJA!OR.
1.# RE$UNERACI%N $ENSUAL
2.# ASIGNACI%N &A$ILIAR
10% DE LA REMUNERACIN MNIMA VITAL
S/.. X 10%
TOTAL SUEL!O
!ESCUENTOS:
1. 0
S/. 0 X
!. IMPUESTO A LA RENTA "TA CATEGORA
C'LCULO
# TOTAL REMUNERACIONES
. X 1!
M$S ! GRATIICACIONES CON BONI. INCLUDA
TOTAL INGRESOS PARA RENTA DE "TA CATEGORA
MENOS: & U.I.T. ' & X S/ ()*"0.00 +
"ASE !EL I$UESTO
TASA DEL IMPUESTO ANUAL ES ,%
TASA DEL IMPUESTO ANUAL ES 1-%
MAS DE " U.I.T. HASTA !0 U.I.T
LA SEORA ROSA IGINIO PERCIBE UNA REMUNERACIN DE S/. 5*++.++
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TOTAL IMPUESTO ANUAL
IMPUESTO MENSUAL ' S/. .../ 1! +
TOTAL !ESCUENTOS
NETO A AGAR
AORTES !EL E$LEA!OR
ESSALUD ' *% DE S/ ... +
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RCICIO 3
$ONTO S,.
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# -2
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ENSUALES.
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EJERCICIO 4 : CLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES Y FLUJO DE CAJA
La planilla de sueldos de la empresa LLEGAR A VENCER S.R.LTDA est conformada porlos siguientes empleados:
PUESTO DE TRABAJO
SUELDO OTROS TOTAL MENSUAL
GERENTE GENERAL !"""."" #."" "."" !"#."" $ !"#.""GERENTE %&NANC&ER' (!"""."" "."" "."" (!"""."" $ (!""".""C'NTAD'R )!*""."" #."" "."" )!*#."" $ )!*#.""AS&STENTE C'NTA+LE ,!"""."" #."" "."" ,!"#."" * (!$#".""SECRETAR&A $!#""."" #."" "."" $!##."" $ $!##.""AS&STENTE DE '%&C&NA $!"""."" "."" "."" $!"""."" * *!""".""RECE-C&'N&STA $!"""."" "."" "."" $!"""."" $ $!""".""
TOTAL 28,075.00
Se pide calcular la carga social por CTS! GRAT&%&CAC&N! VACAC&'NES mensuales.
CTSSOLUCIN:
PLAN DE NEGOCGASTOS DE PERSONAL ENERO FEBRERO MARO ABRIL MAYO JUNIO JUL
CTS
ENERO FEBRERO MARO ABRIL MAYO JUNIO JUL
CTS
GRATIFICACIN
PLAN DE NEGOCGASTOS DE PERSONAL ENERO FEBRERO MARO ABRIL MAYO JUNIO JUL
GRAT&%&CAC&N
TOTAL
ENERO FEBRERO MARO ABRIL MAYO JUNIO JUL
!ACACIONES
PLAN DE NEGOCGASTOS DE PERSONAL ENERO FEBRERO MARO ABRIL MAYO JUNIO JUL
VACAC&'NES
ESSAL/D
TOTAL
ASIGNACINFAMILIAR "#0$REMUNERACINM%NIMA !ITAL&
TOTALREMUNERACIN
CANTIDAD DEPERSONAL
+'N&%&CAC&N ESSAL/D0123
GRATIFICACIN 'BONIFICACIN
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RENTA ANUAL"(& A)*+*-- E/)1 3-1- D6)-# 4asta # /&T 5 $1!#" $1!#"2 6s de # /&T 7asta *" /&T $1!#" 1!""" #1!*#"9 6s de *" /&T 7asta ,# /&T 1!""" $,8!*#" #1!*#"
4 6s de ,# /&T 7asta )# /&T $,8!*#" $!#" ,1!#""5 6s de )# $!#$ &limitado
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TASA IR P-)- A)*+*- +ASE impuesto8$ $!#8"."" $!#8".""#4$ 8!*1#."" 1!8#.""#7$ $"!"*.#" $1!1).#"
20$ !1""."" *!8).#"90$ 5
*$!18"."" 5