Entrevista laboral exitosa II PARTE- CEDUMEC

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Informarse sobre la empresa y el puesto de trabajo ofertado, preguntándose:

¿A quién pertenece?

En qué sector trabaja?

¿A qué se dedica?

Cuáles son sus líneas de negocio?

¿Qué puesto se trata de cubrir?

¿Cuáles serán sus principales funciones?

Qué características profesionales y personales debería poseer la persona que desempeñará el trabajo? ¿Con quién trabajará?

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Informarse sobre salarios de la empresa y compararlos con los de otras.

Tener claro el lugar de la cita y la hora.

Practique entrevistarse

Apariencia: Higiene personal y llevar vestimenta discreta, sin prendas llamativas.

Sin excesivo maquillaje en el caso de las mujeres

Hay que tener claro lo que puedes aportar a la empresa, si realmente estás capacitado para este puesto, si es este puesto el que estás buscando...

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Llegar puntual a la cita, con 10 minutos de anticipación, tiempo suficiente para serenarse. Si por algún motivo existe algún retraso se debe comunicar rápidamente a la empresa.

No se debe tutear al entrevistador a no ser que él lo pida expresamente

.

Esperar sin sentarnos hasta que el entrevistador nos lo indique.

Colocar nuestras pertenencias a un lado, en el suelo o en el regazo. No colocar nuestras cosas en el escritorio del entrevistador.

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Saludar al entrevistador con su apellido, si lo conoces, y extender la mano para saludar (después que él/ella nos la tienda a nosotros), sonriendo y mirando a los ojos

No interrumpir al entrevistador.

Dar una imagen de naturalidad.

Hablar en un tono adecuado, ni muy alto ni muy bajo.

Piensa antes de contestar responde clara y brevemente

No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos

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No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción

No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador

No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva

No utilices expresiones tajantes “siempre, nunca”, ni utilices latiguillos “osea”, “este”, “bueno”…

Si te preguntan sobre ti mismo, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos

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Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohólica

Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques

No critiques trabajos anteriores.

Estáte atento y simpático

Evita ponerte nervioso y, si lo haces, evita los gestos que lo demuestran (morderse las uñas, golpear con con el bolígrafo en la mesa, agitarse en el asiento…)

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Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar

Haz preguntas, pero sin parecer prepotente

Si tienes dudas, pregunta sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo

No mentir.

No fumar aunque se lo ofrezcan, ni masticar chicle.

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El ENTREVISTADO al concluir el encuentro entregará su tarjeta (nombre, apellido y correo electrónico y teléfono) , agradecerá la atención ofrecida.

Al salir, estrechar de nuevo la mano del entrevistador, agradeciéndole su tiempo.

No irse sin saber los datos de la próxima etapa del proceso de selección

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Haz tus propias conclusiones, evalúa la entrevista, que es lo que podrías haber evitado, añadido, que tienes que mejorar para que sean menos los errores y la oportunidad de quedarse con el empleo sea mayor

Deberemos esperar a que nos comuniquen una respuesta afirmativa o negativa, o que nos convoquen para una nueva entrevista o encuentro personal (que suele ser una buena señal).

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Aquellos que tras la entrevista de trabajo están esperando la llamada y ya ha pasado un tiempo prudencial, que den por olvidado ese proceso de selección , no se desmoralice, siga en la búsqueda.

Después de la entrevista, realice una llamada telefónica de seguimiento o envíe una carta de agradecimiento al entrevistador.

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En la segunda entrevista, la competencia es mayor, ya que hay menos candidatos, pero mejor preparados y con buenas capacidades

Si te han llamado para hacer una SEGUNDA ENTREVISTA, es que las cosas van bien y has pasado con éxito la primera prueba.

La clave para conseguir el éxito en el proceso de la entrevista de trabajo es la preparación y la paciencia

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Llegar tarde a la cita.

Presentarse con un mal aspecto, tanto de higiene como de vestuario

No mirar a la persona cuando habla con usted (puede mostrar una débil autoestima o que oculta algo)

Tener una actitud de indiferencia o pasividad

No expresarse de forma clara y cometer errores lingüísticos.

Preguntar sobre el salario antes de comenzar con la entrevista

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Exceso de confianza

Saludar de una forma fría, distante, con un apretón de manos frágil y temeroso.

No responder de forma clara, sino con divagaciones y respuestas ambiguas.

Tomar llamadas telefónicas durante la entrevista.

No agradecer al final de la reunión el tiempo dedicado

Exhibir un estilo soberbio y/o agresivo;

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Carencia de cortesía y modales.

No conocer tu Currículum Vitae.

Tomar alcohol antes de la entrevista

Hablar mal de otras entidades y/o personas

Hablar de asuntos personales (problemas o temas de salud o finanzas de índole personal).

Leer papeles o tocar objetos que se encuentren en el escritorio del entrevistador

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Mascar chicle, fumar, jugar con su cabello o acomodarse la ropa constantemente. Estas acciones definitivamente distraen la atención.

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De tu actitud dependerá

en buena medida el éxito o el fracaso

de tus aspiraciones.

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