MENTALIDAD DE UN - Learning Library

91

Transcript of MENTALIDAD DE UN - Learning Library

Page 1: MENTALIDAD DE UN - Learning Library
Page 2: MENTALIDAD DE UN - Learning Library
Page 3: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

MENTALIDAD DE UNTOP PRODUCER

PRESENTA:

ARIEL CHAMPANIER BROKER RE/MAX PREMIUM

Page 4: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

1. El poder del PARA QUE

• Le da sentido de lo que hacemos

Page 5: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

1. El poder del PARA QUE

• Le da sentido de lo que hacemos

• Nos motiva a ir por eso

Page 6: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

1. El poder del PARA QUE

• Le da sentido de lo que hacemos

• Nos motiva a ir por eso

• Es el principio de la visión

Page 7: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

1. El poder del PARA QUE

• Le da sentido de lo que hacemos

• Nos motiva a ir por eso

• Es el principio de la visión

• La decisión tiene que tener atrás un deseo

o un sueño

Page 8: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

2. Saber vender mi trabajo Somos conscientes de todas las herramientas que tenemos para ser los mejores?

• ¿Somos mas de lo mismo?

Page 9: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

2. Saber vender mi trabajo Somos conscientes de todas las herramientas que tenemos para ser los mejores?

• ¿Somos mas de lo mismo?

• Por lejos la Empresa numero 1 en Servicios Inmobiliarios del país

Page 10: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

2. Saber vender mi trabajo Somos conscientes de todas las herramientas que tenemos para ser los mejores?

• ¿Somos mas de lo mismo?

• Por lejos la Empresa numero 1 en Servicios Inmobiliarios del país

• Más de 100 oficinas

Page 11: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

2. Saber vender mi trabajo Somos conscientes de todas las herramientas que tenemos para ser los mejores?

• ¿Somos mas de lo mismo?

• Por lejos la Empresa numero 1 en Servicios Inmobiliarios del país

• Más de 100 oficinas

• Más de 3500 Agentes

Page 12: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

2. Saber vender mi trabajo Somos conscientes de todas las herramientas que tenemos para ser los mejores?

• ¿Somos mas de lo mismo?

• Por lejos la Empresa numero 1 en Servicios Inmobiliarios del país

• Más de 100 oficinas

• Más de 3500 Agentes

• Las mejores herramientas tecnológicas del mercado

Page 13: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

2. Saber vender mi trabajo Somos conscientes de todas las herramientas que tenemos para ser los mejores?

• ¿Somos mas de lo mismo?

• Por lejos la Empresa numero 1 en Servicios Inmobiliarios del país

• Más de 100 oficinas

• Más de 3500 Agentes

• Las mejores herramientas tecnológicas del mercado

• Recibimos capacitación de los mejores

Page 14: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

2. Saber vender mi trabajo Somos conscientes de todas las herramientas que tenemos para ser los mejores?

• ¿Somos mas de lo mismo?

• Por lejos la Empresa numero 1 en Servicios Inmobiliarios del país

• Más de 100 oficinas

• Más de 3500 Agentes

• Las mejores herramientas tecnológicas del mercado

• Recibimos capacitación de los mejores

• 12 años de experiencia en el mercado, sabemos como hacerlo

Page 15: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

3. Las patas del negocio inmobiliario

Page 16: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

3. Las patas del negocio inmobiliario

• Relaciones

Page 17: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

3. Las patas del negocio inmobiliario

• Relaciones

• Marketing y comunicación

Page 18: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

3. Las patas del negocio inmobiliario

• Relaciones

• Marketing y comunicación

• Administración del tiempo

Page 19: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

3. Las patas del negocio inmobiliario

• Relaciones

• Marketing y comunicación

• Administración del tiempo

• Procesos

Page 20: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

3. Las patas del negocio inmobiliario

• Relaciones

• Marketing y comunicación

• Administración del tiempo

• Procesos

• Saber decir que NO

Page 21: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

3. Las patas del negocio inmobiliario

• Relaciones

• Marketing y comunicación

• Administración del tiempo

• Procesos

• Saber decir que NO

• Administración financiera

Page 22: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

4. El efecto compuesto delas pequeñas acciones

Page 23: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

Pensemos en 3 personas

LARRY

Salario anual: U$S 50.000Casados

Salud normalVida monótona

JOE

Salario anual: U$S 50.000Lee 10 paginas de un libro

diariamenteEscucha 30’ de algo inspirador

mientras va a su trabajoDeja de comer su chocolate diario y

ahorra 125 calorías por díaDecide ir caminando al trabajo que es

alrededor de 1.5 kmHace un par de llamadas a fin del díaSale con su mujer al menos 1 vez a la

semana

BILL

Salario anual: U$S 50.000Ve mucha televisión en su rutina

diariaAñade una bebida alcohólica a su

dieta semanalNunca de un poco mas en su trabajo

Siempre esta ocupado para su pareja

Page 24: MENTALIDAD DE UN - Learning Library
Page 25: MENTALIDAD DE UN - Learning Library
Page 26: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

Luego de 27 meses

LARRY

Sigue todo igualAburridoApático

Desapasionado

JOE

Ahorro 125 cal/day: bajo 33 librasTomo 3720 galones de agua

2000 pasos diarios: 900 millasTuvo 124 citas con su pareja

Hizo un par de llamadas: 1.860 Su ingreso paso a U$S 279.000

BILL

Aumento 125 calorías diarias: 33 libras

Bebe mas Diet coke que agua: Sube de peso y problemas cardiacosDejo de hacer llamadas extras:

negocio en emergenciaNo se ocupo de su pareja: a punto

de divorciarse

Page 27: MENTALIDAD DE UN - Learning Library
Page 28: MENTALIDAD DE UN - Learning Library
Page 29: MENTALIDAD DE UN - Learning Library
Page 30: MENTALIDAD DE UN - Learning Library
Page 31: MENTALIDAD DE UN - Learning Library
Page 32: MENTALIDAD DE UN - Learning Library
Page 33: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

EL ÉXITO TIENE UN COSTO

Page 34: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

5. Los errores mas frecuentes de un Agente Inmobiliario en sus comienzos

Page 35: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

5. Los errores mas frecuentes de un Agente Inmobiliario en sus comienzos

• Decir que si a todo

Page 36: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

5. Los errores mas frecuentes de un Agente Inmobiliario en sus comienzos

• Decir que si a todo

• Priorizar la venta sobre la capacitación

Page 37: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

5. Los errores mas frecuentes de un Agente Inmobiliario en sus comienzos

• Decir que si a todo

• Priorizar la venta sobre la capacitación

• Juntarse con Agentes tóxicos

Page 38: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

5. Los errores mas frecuentes de un Agente Inmobiliario en sus comienzos

• Decir que si a todo

• Priorizar la venta sobre la capacitación

• Juntarse con Agentes tóxicos

• Pensar que el negocio pasa por las propiedades

Page 39: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

6. Los errores mas frecuentes de unAgente Inmobiliario avanzado

• Dejar de capacitarse

Page 40: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

6. Los errores mas frecuentes de unAgente Inmobiliario avanzado

• Dejar de capacitarse

• Olvidarse que las cosas entran por repetición

Page 41: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

6. Los errores mas frecuentes de unAgente Inmobiliario avanzado

• Dejar de capacitarse

• Olvidarse que las cosas entran por repetición

• No tener una visión adonde ir

Page 42: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

6. Los errores mas frecuentes de unAgente Inmobiliario avanzado

• Dejar de capacitarse

• Olvidarse que las cosas entran por repetición

• No tener una visión adonde ir

• No estar preparados para el reconocimiento

Page 43: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

6. Los errores mas frecuentes de unAgente Inmobiliario avanzado

• Dejar de capacitarse

• Olvidarse que las cosas entran por repetición

• No tener una visión adonde ir

• No estar preparados para el reconocimiento

• Ego – Aislarse

Page 44: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

6. Los errores mas frecuentes de unAgente Inmobiliario avanzado

• Dejar de capacitarse

• Olvidarse que las cosas entran por repetición

• No tener una visión adonde ir

• No estar preparados para el reconocimiento

• Ego – Aislarse

• No compartir negocios

Page 45: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

6. Los errores mas frecuentes de unAgente Inmobiliario avanzado

• Dejar de capacitarse

• Olvidarse que las cosas entran por repetición

• No tener una visión adonde ir

• No estar preparados para el reconocimiento

• Ego – Aislarse

• No compartir negocios

• No cultivar relaciones con los colegas

Page 46: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

7. Que hace un Top Producer para tener resultados sostenidos por encima de la media

• Procesos claros

Page 47: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

7. Que hace un Top Producer para tener resultados sostenidos por encima de la media

• Procesos claros

• Enfoque en el negocio

Page 48: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

7. Que hace un Top Producer para tener resultados sostenidos por encima de la media

• Procesos claros

• Enfoque en el negocio

• Disciplina

Page 49: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

7. Que hace un Top Producer para tener resultados sostenidos por encima de la media

• Procesos claros

• Enfoque en el negocio

• Disciplina

• Aplican el modelo RE/MAX

Page 50: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

7. Que hace un Top Producer para tener resultados sostenidos por encima de la media

• Procesos claros

• Enfoque en el negocio

• Disciplina

• Aplican el modelo RE/MAX

• Poseen una visión

Page 51: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

7. Que hace un Top Producer para tener resultados sostenidos por encima de la media

• Procesos claros

• Enfoque en el negocio

• Disciplina

• Aplican el modelo RE/MAX

• Poseen una visión

• Trabajan RELACIONES

Page 52: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

7. Que hace un Top Producer para tener resultados sostenidos por encima de la media

• Procesos claros

• Enfoque en el negocio

• Disciplina

• Aplican el modelo RE/MAX

• Poseen una visión

• Trabajan RELACIONES

• Saben decir que NO

Page 53: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

7. Que hace un Top Producer para tener resultados sostenidos por encima de la media

• Procesos claros

• Enfoque en el negocio

• Disciplina

• Aplican el modelo RE/MAX

• Poseen una visión

• Trabajan RELACIONES

• Saben decir que NO

• Generan buenos HÁBITOS

Page 54: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

8. Principales riesgos de un Top Producer

• Crecer y perder calidad de vida

Page 55: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

8. Principales riesgos de un Top Producer

• Crecer y perder calidad de vida

• Perder motivación o falta de desafíos

Page 56: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

8. Principales riesgos de un Top Producer

• Crecer y perder calidad de vida

• Perder motivación o falta de desafíos

• Las variables externas que no pueden manejar

Page 57: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

8. Principales riesgos de un Top Producer

• Crecer y perder calidad de vida

• Perder motivación o falta de desafíos

• Las variables externas que no pueden manejar

• No conocer el fracaso

Page 58: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

8. Principales riesgos de un Top Producer

• Crecer y perder calidad de vida

• Perder motivación o falta de desafíos

• Las variables externas que no pueden manejar

• No conocer el fracaso

• Perder objetividad

Page 59: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

8. Principales riesgos de un Top Producer

• Crecer y perder calidad de vida

• Perder motivación o falta de desafíos

• Las variables externas que no pueden manejar

• No conocer el fracaso

• Perder objetividad

• No tener auto análisis

Page 60: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

8. Principales riesgos de un Top Producer

• Crecer y perder calidad de vida

• Perder motivación o falta de desafíos

• Las variables externas que no pueden manejar

• No conocer el fracaso

• Perder objetividad

• No tener auto análisis

• No aprender a delegar

Page 61: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

9. La imagen - Trabajo en Red

• Si quieren prosperar a largo plazo es algo que deben cuidar como ORO

Page 62: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

• Si quieren prosperar a largo plazo es algo que deben cuidar como ORO

• La RED es el valor mas importante que tenemos como marca

9. La imagen - Trabajo en Red

Page 63: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

• Si quieren prosperar a largo plazo es algo que deben cuidar como ORO

• La RED es el valor mas importante que tenemos como marca

• Entender que alguna decisión puede no gustarme para la misma siempre

esta pensada para mejorar lo que tenemos

9. La imagen - Trabajo en Red

Page 64: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

• Si quieren prosperar a largo plazo es algo que deben cuidar como ORO

• La RED es el valor mas importante que tenemos como marca

• Entender que alguna decisión puede no gustarme para la misma siempre

esta pensada para mejorar lo que tenemos ¿

• Venderíamos lo mismo sin la RED?

9. La imagen - Trabajo en Red

Page 65: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

• Si quieren prosperar a largo plazo es algo que deben cuidar como ORO

• La RED es el valor mas importante que tenemos como marca

• Entender que alguna decisión puede no gustarme para la misma siempre

esta pensada para mejorar lo que tenemos

• ¿Venderíamos lo mismo sin la RED?

• ¿Porque creen que prosperamos en la época en la cual la mayoría cerraba

o achicaba sus inmobiliarias?

9. La imagen - Trabajo en Red

Page 66: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

10. Hacerme responsable

• Todas las cosas buenas o malas que me pasan son mi

responsabilidad

Page 67: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

10. Hacerme responsable

• Todas las cosas buenas o malas que me pasan son mi

responsabilidad

• Es esa decisión instantánea que forja mi futuro

Page 68: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

10. Hacerme responsable

• Todas las cosas buenas o malas que me pasan son mi

responsabilidad

• Es esa decisión instantánea que forja mi futuro

• El hacerme responsable de mis actos es lo que los va a

hacer crecer como personas y como empresarios

Page 69: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

10. Hacerme responsable

• Todas las cosas buenas o malas que me pasan son mi

responsabilidad

• Es esa decisión instantánea que forja mi futuro

• El hacerme responsable de mis actos es lo que los va a

hacer crecer como personas y como empresarios

• Dejen las excusas para otros

Page 70: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

11. La importancia de una visión

• No tener visión es como querer hacer un viaje en auto sin un mapa

Page 71: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

11. La importancia de una visión

• No tener visión es como querer hacer un viaje en auto sin un mapa

• La visión me va a hacer fuerte en los momentos complicados

Page 72: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

11. La importancia de una visión

• No tener visión es como querer hacer un viaje en auto sin un mapa

• La visión me va a hacer fuerte en los momentos complicados

• Me va a permitir llegar adonde quiero ir y pasar a un siguiente nivel

Page 73: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

11. La importancia de una visión

• No tener visión es como querer hacer un viaje en auto sin un mapa

• La visión me va a hacer fuerte en los momentos complicados

• Me va a permitir llegar adonde quiero ir y pasar a un siguiente nivel

• En la visión no puede faltar adonde quiero ir, con que herramientas

cuento, que costo voy a pagar y como lo voy a lograr

Page 74: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

12. La carrera ideal de un Agente Inmobiliario

• Rookie / 100% Club / Platinum

Page 75: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

12. La carrera ideal de un Agente Inmobiliario

• Rookie / 100% Club / Platinum

• Alto 18/24/36 meses

Page 76: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

12. La carrera ideal de un Agente Inmobiliario

• Rookie / 100% Club / Platinum

• Alto 18/24/36 meses

• Asistente para tareas B y C

Page 77: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

12. La carrera ideal de un Agente Inmobiliario

• Rookie / 100% Club / Platinum

• Alto 18/24/36 meses

• Asistente para tareas B y C

• Puro 36/48 meses

Page 78: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

12. La carrera ideal de un Agente Inmobiliario

• Rookie / 100% Club / Platinum

• Alto 18/24/36 meses

• Asistente para tareas B y C

• Puro 36/48 meses

• Consolidación como Agente Puro

Page 79: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

12. La carrera ideal de un Agente Inmobiliario

• Rookie / 100% Club / Platinum

• Alto 18/24/36 meses

• Asistente para tareas B y C

• Puro 36/48 meses

• Consolidación como Agente Puro

• Team Leader

Page 80: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

13. Los desafíos de un mercado pujante

Page 81: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

Mucho

Mas o menos

Poco

13. Los desafíos de un mercado pujante

Page 82: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

13. Los desafíos de un mercado pujante

Page 83: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

NUESTRAS ELECCIONES DIARIASDEFINEN NUESTRO FUTURO

Page 84: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

14. Nuestras elecciones diarias definen nuestro futuro

• Generar un buen hábito toma mucho tiempo

Page 85: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

14. Nuestras elecciones diarias definen nuestro futuro

• Generar un buen hábito toma mucho tiempo

• Generar un mal hábito toma segundos

Page 86: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

14. Nuestras elecciones diarias definen nuestro futuro

• Generar un buen hábito toma mucho tiempo

• Generar un mal hábito toma segundos

• Hay buenos hábitos que ni siquiera intentamos generar porque pensamos que

son IMPOSIBLES

Page 87: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

14. Nuestras elecciones diarias definen nuestro futuro

• Generar un buen hábito toma mucho tiempo

• Generar un mal hábito toma segundos

• Hay buenos hábitos que ni siquiera intentamos generar porque pensamos que

son IMPOSIBLES

• No intenten adquirir varios hábitos al mismo tiempo

Page 88: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

14. Nuestras elecciones diarias definen nuestro futuro

• Generar un buen hábito toma mucho tiempo

• Generar un mal hábito toma segundos

• Hay buenos hábitos que ni siquiera intentamos generar porque pensamos que

son IMPOSIBLES

• No intenten adquirir varios hábitos al mismo tiempo

• Por último HOY empiecen con uno que sea clave en nuestro negocio y en nuestra

vida

Page 89: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

14. Nuestras elecciones diarias definen nuestro futuro

• Generar un buen hábito toma mucho tiempo

• Generar un mal hábito toma segundos

• Hay buenos hábitos que ni siquiera intentamos generar porque pensamos que

son IMPOSIBLES

• No intenten adquirir varios hábitos al mismo tiempo

• Por último HOY empiecen con uno que sea clave en nuestro negocio y en nuestra

vida

• Si logran generar hábitos saludables tienen un negocio ASEGURADO de por vida

Page 90: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

EL ÉXITO DEPENDE DE VOS

Page 91: MENTALIDAD DE UN - Learning Library

POR UN GRAN 2018

UNA VEZ MÁS

¡¡MUCHISIMAS GRACIAS!!