N u ev o spry c tf nm ia dl ó FOPBA La capacitación...
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AÑO 7 • Nº 28 • OCTUBRE DE 2012 • REGISTRO NACIONAL DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL Nº 9326620 • DISTRIBUCIÓN GRATUITA ENTRE LOS ASOCIADOS A LA F.O.P.B.A. Editorial Tender puentes de accesibilidad (II) . . . . . . .3 Reunión de presidentes de FOPBA . . . . . . . . . . . .4 Autoridades del IOMA, de visita en FOPBA . . . . . . . . .8 Continúa la campaña de salud bucal en las universi- dades nacionales . . . . . .10 El 80º Aniversario del Círculo Odontológico Pergamino 12 El Programa de Salud Bucal de Rivadavia, en el centro de la escena . . . . . . . . .14 La mirada del odontólogo sobre los procesos admi- nistrativos . . . . . . . . . . .16 1° Congreso Provincial de Salud Bucal . . . . . . . . . .18 Un mensaje desde el Malecón de La Habana, Cuba . . . . . . . . . . . . . . .21 1° Jornadas Sobre Trastor- nos Del Espectro Autista 22 Atención odontológica en escuela rural de Campos Salles . . . . . . . . . . . . . . .24 Juntos por una Boca Sana en el Centro de Formación Laboral N° 2 “La Espe- ranza” . . . . . . . . . . . . . .26 Dra. Silvia Naves Una vida entre la odontolo- gía y el Ejército . . . . . . .28 Estomatología en Chacabuco . . . . . . . . . .32 La experiencia de la implan- tología desde el interior de la provincia . . . . . . . . . .34 Zárate, símbolo de integra- ción y de desarrollo indus- trial . . . . . . . . . . . . . . . .36 Reunión de cierre anual de “Juntos por una Boca Sana” . . . . . . . . . . . . . .38 Nuevos proyectos fueron comunicados en la reunión de presidentes de FOPBA La capacitación profesional para los federados de toda la provincia El 20 de septiembre se llevó a cabo en nuestras insta- laciones la reunión de presidentes de las Entidades Pri- marias que conforman nuestra Federación. Este encuentro tuvo en este caso un carácter especial, por ser el primero que se realiza bajo el mandato del Dr. Leonardo Santore, nuevo presidente de FOPBA a partir de 2012. En este acto se comunicó a los presidentes sobre los detalles del funcionamiento institucional de la FOPBA, y la concreción de nuevos e importantes proyectos vincu- lados con la capacitación de los odontólogos federados. En ese sentido, se transmitió el modo en que la nueva gestión está poniendo énfasis en brindar condiciones óp- timas e igualitarias para que los federados de toda la pro- vincia puedan desarrollar, a través de las entidades primarias, las capacitaciones y especializaciones que de- cidan y elijan, independientemente de la ciudad en que se encuentren, vía web y teleconferencia. El objetivo es que los odontólogos sientan el apoyo de nuestra institución, para que puedan seguir adquiriendo co- nocimientos y especializándose cada vez más, sin desaten- der sus compromisos profesionales y personales habituales. También se comunicó el acuerdo con el Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires y la Facultad de Odontología de la Universidad Nacional de La Plata, para implantar la Maestría en Formación de Odontólogos Comunitarios.
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AÑO 7 • Nº 28 • OCTUBRE DE 2012 • REGISTRO NACIONAL DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL Nº 9326620 • DISTRIBUCIÓN GRATUITA ENTRE LOS ASOCIADOS A LA F.O.P.B.A.
EditorialTender puentes deaccesibilidad (II) . . . . . . .3
Reunión de presidentes de FOPBA . . . . . . . . . . . .4
Autoridades del IOMA, devisita en FOPBA . . . . . . . . .8
Continúa la campaña desalud bucal en las universi-dades nacionales . . . . . .10
El 80º Aniversario del CírculoOdontológico Pergamino 12
El Programa de Salud Bucalde Rivadavia, en el centrode la escena . . . . . . . . .14
La mirada del odontólogosobre los procesos admi-nistrativos . . . . . . . . . . .16
1° Congreso Provincial deSalud Bucal . . . . . . . . . .18
Un mensaje desde el Malecón de La Habana,Cuba . . . . . . . . . . . . . . .21
1° Jornadas Sobre Trastor-nos Del Espectro Autista 22
Atención odontológica enescuela rural de CamposSalles . . . . . . . . . . . . . . .24
Juntos por una Boca Sanaen el Centro de FormaciónLaboral N° 2 “La Espe-ranza” . . . . . . . . . . . . . .26
Dra. Silvia Naves
Una vida entre la odontolo-
gía y el Ejército . . . . . . .28
Estomatología en Chacabuco . . . . . . . . . .32
La experiencia de la implan-tología desde el interior dela provincia . . . . . . . . . .34
Zárate, símbolo de integra-ción y de desarrollo indus-trial . . . . . . . . . . . . . . . .36
Reunión de cierre anual de“Juntos por una BocaSana” . . . . . . . . . . . . . .38
Nuevos proyectos fueron comunicados en la reunión de presidentes de FOPBA
La capacitación profesional para losfederados de toda la provincia
El 20 de septiembre se llevó a cabo en nuestras insta-laciones la reunión de presidentes de las Entidades Pri-marias que conforman nuestra Federación.
Este encuentro tuvo en este caso un carácter especial,por ser el primero que se realiza bajo el mandato del Dr.Leonardo Santore, nuevo presidente de FOPBA a partirde 2012. En este acto se comunicó a los presidentes sobrelos detalles del funcionamiento institucional de la FOPBA,y la concreción de nuevos e importantes proyectos vincu-lados con la capacitación de los odontólogos federados.
En ese sentido, se transmitió el modo en que la nuevagestión está poniendo énfasis en brindar condiciones óp-timas e igualitarias para que los federados de toda la pro-vincia puedan desarrollar, a través de las entidadesprimarias, las capacitaciones y especializaciones que de-cidan y elijan, independientemente de la ciudad en que seencuentren, vía web y teleconferencia.
El objetivo es que los odontólogos sientan el apoyo denuestra institución, para que puedan seguir adquiriendo co-nocimientos y especializándose cada vez más, sin desaten-der sus compromisos profesionales y personales habituales.
También se comunicó el acuerdo con el Ministerio deSalud de la provincia de Buenos Aires y la Facultad deOdontología de la Universidad Nacional de La Plata,para implantar la Maestría en Formación de OdontólogosComunitarios.
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Editorial
Tender puentes de accesibilidad (II)
En la nota editorial del Federado nº 27 comenzamos a hablar de la participación de nuestras entidades federadas en la
vida institucional de la FOPBA, como una de las marcas de gestión que esta mesa ejecutiva pretende dejar instaurada de
cara al futuro. Queremos que esa participación no sea selectiva, que la institución nos represente a todos, que contenga
un espíritu amplio e inclusivo. Una participación que crezca en intensidad y que demuestre la forma en que una institu-
ción pertenece a sus federados y se desarrolla al ritmo de ese crecimiento.
En la reunión de presidentes de Entidades Primarias realizada al 20 de septiembre pasado, pretendimos transmitir ese
mensaje ya desde la convocatoria misma. La satisfacción de que ese mensaje fuera comprendido y tomado como posta,
se vio reflejado en la cuantiosa asistencia de los presidentes a quienes hoy les toca comandar los destinos de las entida-
des primarias. Esa asistencia implica, a su vez, una representatividad positiva, que genera un dato no menor: en la in-
tensa vinculación entre FOPBA y las entidades primarias, se garantiza una de las vías de acceso de la participación de los
federados a las actividades de la Federación. Si bien cada federado puede vincularse con la institución provincial, el canal
lógico, por cuestiones geográficas y de representatividad, son las entidades primarias.
Esta intención se refuerza con la descentralización educativa que proponemos, y que se ve reflejada en varios proyectos de
formación a distancia o vía web, que ampliará sin dudas las chances de acceder a los diferentes cursos organizados por la
FOPBA. La posibilidad de realizar cursos a distancia (en forma total o parcial, con evaluaciones finales presenciales en Bue-
nos Aires) a través de la tecnología de la videoconferencia, el acceso libre a cortos educativos generados por los coordinado-
res de las campañas a través de WEB y la carpeta de contenidos del 75º Aniversario, son algunos de estos “puentes” que
nos permitirán a todos estar más cerca, más allá de las distancias geográficas que caracteriza a la provincia de Buenos Aires.
Estas acciones se complementan con el trabajo desde FOPBA para continuar profundizando la decisión de optar por el
camino del trabajo desde la odontología comunitaria, el cual lleva ya mucho tiempo de iniciado, pero que no ha encon-
trado aún su techo. En ese marco, como siempre, tratamos de lograr que se produzca una sinergia entre la decisión de
trabajar con la comunidad desde la odontología, con la constante actitud de accionar gremialmente en pos de la amplia-
ción de las fuentes de trabajo para los odontólogos. Esa sinergia toma forma a través de la creación de la Maestría en
Formación de Odontólogos Comunitarios, un proyecto generado en conjunto entre el Ministerio de Salud de la provincia
de Buenos Aires, la FOPBA y la Facultad de Odontología de la Universidad Nacional de La Plata. Esta Maestría será la
plataforma ideal para abogar por el aumento de las vacantes en las residencias hospitalarias en la provincia.
Estas son sólo algunas de las acciones que sustentan a nuestra gestión, a la cual pretendemos inclusiva e igualitaria,
como condición predominante. Tanto las conquistas gremiales, como la gestión eficiente y la ampliación del universo de
federados que puedan capacitarse, conforman un perfil “facilitador”, que debe dar como resultado una realidad cada vez
más positiva para todos los odontólogos federados y sus familias, y para el cada vez más amplio universo de personas
que reciben nuestra atención profesional. Así, entre todos, a través de la salud y del conocimiento, y de su expansión en
la comunidad, estaremos iniciando un camino de cambio permanente.
“Todos nosotros sabemos algo. Todos nosotros ignoramos algo. Por eso, aprendemos siempre” (Paulo Freire).Dr. Leonardo Santore
El Federado es una publicaciónde la Federación Odontológica dela Provincia de Buenos Aires
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StaffStaff El Federado
Director: Dr. Leonardo SantoreColaboradores: Dra. Yolanda Colombo
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Año 7 • Nº 27 • Agosto de 2012
Buenos Aires • Argentina
Las opiniones expresadas en este medio, corresponden asus autores. Toda reproducción total o parcial está prohi-bida sin la autorización por escrito del editor y Federa-
ción Odontológica de la Pcia. de Bs As.
Fueron comunicados nuevos e importantesproyectos de capacitación profesional
Reunión de Presidentes deEntidades Primarias en FOPBA
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El 20 de septiembre se llevó a cabo en FOPBA la Reunión de Presidentes de losCírculos Odontológicos que la integran. Si bien se trata de un encuentro que serepite periódicamente, en esta oportunidad adquirió características especiales, porser la primera que se realiza bajo el mandato del nuevo presidente de FOPBA, Dr. Leonardo Santore, y por los nuevos e importantes proyectos que fueronanunciados durante el encuentro.
Un trabajo mancomunado con el IOMAEl Dr. Leonardo Santore inició su alocución dirigiéndose
a los presidentes de los círculos presentes. “Es un honor queestén presentes hoy con nosotros, en esta casa que es la detodos, porque estamos iniciando una nueva gestión y que-ríamos contarles cuáles son los lineamientos y algunos ejesde gestión en los que vamos a hacer foco en el futuro.”
A continuación, el Dr. Santore destacó la solidez econó-mico-financiera de la FOPBA, y el trabajo y las reunionesque se realizan frecuentemente con la dirigencia del IOMA,situaciones que tienen como resultado garantizar la cadenade pagos para los odontólogos federados, en un momento
muy particular de la provincia de Buenos Aires. Eso es po-sible gracias al trabajo realizado desde FOPBA, a la gestiónque realizan las entidades primarias, y a la buena predispo-sición de las autoridades del Instituto de Obra MédicoAsistencial. La administración seria y eficiente de laFOPBA y la buena predisposición de las autoridad delIOMA, ha permitido, según las palabras del Dr. Santore“poder ir adelantándole a los federados el dinero de lasprestaciones, aún antes del pago de IOMA.” También, en loque considera una parte insoslayable de la propia gestión, elDr. Santore procedió a comunicar los diferentes proyectosque se están generando desde FOPBA.
El sistema de gestión de reclamosEl sistema de gestión de reclamos permitirá que todos
los débitos que gestione el profesional ante la entidad pri-maria, sea la propia entidad la que los pueda gestionarante la FOPBA, a través de la web. El sistema requiere, enprincipio, que el profesional gestione el débito ante la en-tidad primaria, tal cual lo viene haciendo en la actualidad.La entidad tomará el débito y le entregará al profesionalun número de reclamo. La FOPBA incorporará el re-clamo y el Círculo, en el momento en que lo decida y conel número de reclamo, podrá averiguar en qué estado estáel débito, desde que entra al sistema hasta que se paga ose deniega. Esto permite además que este sistema pueda
actuar con los sistemas preexistentes, ya que toma la in-formación de los mismos, hecho que permite ahorrartiempo de carga y contribuye a obtener un reporte degestión y a generar una base de datos importantísima.
Objetivos del sistema de gestión de reclamos:• disminución de la hora-hombre.• disminución del plazo de recepción de reclamo.• monitoreo inmediato del estado del reclamo.• conformación de la base de datos, para desde allí mo-
nitorear y optimizar el sistema (tiempo de resolución delreclamo, características del mismo, qué tipos de débitosexisten -incluso agrupados por región-, la disminuciónde pago del reclamo, y el acortamiento del proceso ope-rativo y disminución de horas-hombre).
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Maestría en Formación de OdontólogosComunitarios
El Dr. Santore resaltó también la actitud permanentede la FOPBA en pos de la formación de recurso humanocon perfil comunitario, para lo cual se ha comenzado atrabajar en la Maestría en Formación de OdontólogosComunitarios. Esta idea, surgida originalmente como uncurso, ha sido trabajada desde la FOPBA y presentadacon excelente repercusión ante el Ministerio de Salud dela provincia de Buenos Aires. El paso siguiente fue la bús-queda del aval académico, con lo cual a se produjo el con-tacto con la Facultad de Odontología de la UniversidadNacional de La Plata. Entre las 3 partes, Ministerio, Fa-cultad y Federación, se firmó el acuerdo para generar estamaestría de características históricas, ya que no existíauna especialización en Odontología Comunitaria. Esto
generará un perfil de profesional demandado por la rea-lidad sanitaria de la provincia.
Luego, a través de la Facultad, se presentaron los trá-mites ante la Comisión Nacional de Evaluación y Acre-ditación (CONEAU). Se acordó que el primer año seade Especialización y que con el segundo año se obtengala titulación de maestría. El Dr. Leonardo Santore ex-presó al respecto que “se trata de un proyecto histórico,porque nos permite generar un acuerdo con el Ministeriode Salud y analizar el manejo actual de las residenciasodontológicas, para ver si es posible generar mayores va-cantes para las residencias odontológicas en la provincia.Esto permitiría a los colegas que tengan aprobada laMaestría, generar una nueva fuente de trabajo. Porque esees uno de los grandes objetivos de la FOPBA: generarmás y mejores fuentes de trabajo a los odontólogos.”
Guía práctica del 75 Aniversario
En la reunión de presidentes se presentó también la
Guía práctica del 75º aniversario para el Odontólogo Fe-
derado, con soporte en papel y en digital. Ha sido desarro-
llado por los coordinadores de campaña de FOPBA (JBS,
Atención a pacientes con Discapacidad, Escuelas Rurales,
Estomatología e Implantología Oral). El objetivo es que
el odontólogo federado tenga a mano en sus consultorios
el material de consulta sobre la experiencia de campo que
fue recopilada a través de los profesionales que trabajan en
las campañas. La guía se irá actualizando periódicamente,
y será muy útil para estar en contacto permanente con
todos los colegas y para que la información sea accesible y
esté disponible para todos los federados.
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Proyecto de regionalización educativa
“Estamos trabajando muy fuerte en lo que llamamos el
Proyecto de Regionalización Educativa, que permita de-
rribar barreras de accesibilidad que puedan tener muchos
federados con respecto a la formación y la capacitación.
Es evidente que en FOPBA existe desde hace años un
claro compromiso con la capacitación, pero debido tanto
a la amplitud geográfica de la provincia como a los com-
promisos familiares y profesionales que todos tenemos,
no siempre los federados pueden capacitarse cómo y
cuándo quieren. Este proyecto está pensado justamente
para derribar esas barreras de accesibilidad, y para poner
a todos los colegas en un mismo acceso a la capacitación”,
aseguró el presidente de FOPBA. Existen dos trabajos enel Proyecto de Regionalización Educativa:
a) Cortos educativos que estarán accesibles en lapágina web de FOPBA, realizados con los profesionalesresponsables de campaña de nuestra institución, con ac-ceso abierto a todos los federados, los cuales se irán agre-gando y renovando periódicamente. A modo de ejemplofue presentado un corto educativo realizado por el Dr.Ricardo Sforza, responsable de la campaña de Estomato-logía de FOPBA.
b) Una plataforma educativa que permitirá generarcontenidos y que le posibilitará a cada federado, desde suentidad primaria, tomar la misma capacitación que se estégenerando desde Buenos Aires vía teleconferencia, enigualdad de condiciones para todos los federados. Tam-
bién a modo de muestra, se estableció una teleconferenciaentre FOPBA, Círculo de Rivadavia y la AgremiaciónOdontológica de Berisso, La Plata y Ensenada). Estoscursos tendrán 2 modalidades: a distancia, desde cada cír-culo, y semipresencial, por el cual el colega deberá venir ala evaluación final, pero luego de haber realizado todo elcurso a distancia. El Dr. Santore cerró su exposición afir-mando que “es muy positivo que todos tengamos las mis-mas oportunidades, independientemente del lugar queocupemos. Para nosotros es un orgullo decir que con laimplementación de esta herramienta podremos lograr quetodos los federados puedan sentirse de la misma manera,sin importar cómo y dónde estén. Seguimos apostando almejoramiento profesional, que es también una forma deapostar a la calidad”.
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Encabezados por su presidente, Dr. Antonio La Scaleia
Autoridades del IOMA, de visita en FOPBAEl miércoles 18 de octubre, una comitiva del Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA), encabezada por supresidente, Dr. Antonio La Scaleia, visitó las instalaciones de la FOPBA.
El Dr. La Scaleia fue acompañado el Dr. Daniel Burgos, jefe de gabinete, el Dr. Nicolás Vitale, director generalde Prestaciones; Contador Alejandro Víctor Fernández, director general de Administración; ContadorBernardo Rodríguez, director de Finanzas; y el Dr. Octavio Gastón Fontana, director de Auditoría yFiscalización Médico Ambulatoria.
Fueron recibidos en FOPBA por su presidente, Dr. Leonardo Santore; el vicepresidente, Dr. Walter Raverta; elsecretario, Dr. Raúl Hombría; la tesorera, Dra. Elba Alarcón; el director ejecutivo, Dr. Roberto Rossi y elcoordinador de la Unidad de Desarrollo Prestacional, Dr. Adrián Jouglard. También por FOPBA estuvieronpresentes las señoras Rita Corradi, gerente del Área Económico-financiera y Mónica Martínez, gerente ejecutiva.
En el encuentro se intercambiaron opiniones respecto de la situación prestacional, el mantenimiento de la cadenade pagos, y demás cuestiones que hacen a la relación entre el Instituto y la FOPBA.
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Una acción articulada entre FOPBA y el Seguro Público de Salud (SPS) en territorio bonaerense
Continúa la campaña de salud bucalen las universidades nacionales Continúa en plena marcha la Campaña de Salud Bucal denominada “Tu Sonrisa en Primer Plano”. Esta campaña se apoya en una estrategia conjunta entre FOPBA, el Seguro Público de Salud (SPS) y lasSecretarías de Bienestar Estudiantil de universidades nacionales, y pone de manifiesto los beneficios de laarticulación público-privada. Esta articulación se manifiesta a partir del convenio que el SPS tiene con 16universidades nacionales con asiento en territorio bonaerense, y tiene como objetivo cubrir una gran parte delos 9.500 estudiantes universitarios que son beneficiarios activos del SPS.
Por una mejor salud bucal entre losestudiantes universitarios
El objetivo principal de esta campaña es fomentar el
cuidado y el control odontológico entre los estudiantes
universitarios, y que los estudiantes que participen de la
Campaña, puedan conocer el diagnóstico de su saludbucal e informarse sobre la red de odontólogos que brin-dan atención en los diferentes puntos de la provincia.
Además se apunta a otorgar información para preveniry tratar enfermedades, y dar a conocer los beneficios quebrinda el Seguro Público a todos los estudiantes de la pro-
vincia de Buenos Aires sin cobertura social. La campaña“Tu Sonrisa en Primer Plano” está a cargo de un equipodel SPS y odontólogos de FOPBA que se encargan de re-alizar un fichado odontológico a los estudiantes y los ase-soran para continuar el tratamiento, en consultoriosprivados que atienden bajo este programa.
Universidad por Universidad
Fase 1
Fase 2
Universidad Nacional Moreno
Universidad General Sarmiento
9 y 10 mayo132 alumnosDoctores: María Carla Manso, Lorena Costa, Cintia Selenar, Fredys Bermejo
16 y 17 mayo123 alumnos Doctores: Juan Viñas, Graciela Bengoa, Silvia Naves, Silvina Rodríguez, CarlosFlores, Federico Alegre
Universidad Nacional de Lanús
29 y 30 agosto118 alumnosDoctores: Nora Rigada, Stella Maris Ramírez, Rosana Vinci, Ana Magagnini
Universidad de Avellaneda
6 y 7 junio91 alumnosDoctores: Yeugeniya Podolskaia, Marta González, Margarita Malvicini, MatíasVazquez
Universidad de 3 de Febrero
13 y 14 de junio44 alumnosDoctores: Ana Araujo, Luis Carril, Horacio Hernández, Julieta CiolliCeccato, Gladys Gómez, Alejandro Giorgio, Susana Oreja
Universidad Nacional Quilmes
23 y 24 mayo107 alumnosDoctores: Paula Bone, Sabrina Pope, Silvia Martínez Saravia, Analía Borelli, María Polzella
Dras. Nora Rigada, Ana Magagnini, Stella Maris Ramírez, Elba Alarcón (tesorera de FOPBA)y Sr. Jorge Lococo, gerente de Prestaciones de FOPBA.
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Fase 2
Universidad Nacional del Sur (Bahía Blanca)
13 de septiembre45 alumnosDoctores: Sebastián Centineo Lafitte, Verónica Lilia Maggio, FlorenciaPonce, María Soledad Junquera
Universidad Arturo Jauretche (Florencio Varela)
25 y 26 de septiembre160 alumnosDoctores: Lucrecia Bathis, Ximena Calviño, Claudia Altamiranda, AnalíaFiorini Godoy, María Marta Díaz, Diego Torres
Universidad Nacional del Noroeste de la provincia de Buenos Aires(Sede Pergamino))
5 de septiembre29 alumnosDoctores: Mariangel Bienposto, Silvia Susana Picco, Natalia López
Universidad Nacional del Noroeste de la provincia de Buenos(sede Junín)
6 de septiembre26 alumnosDoctores: Nahuel Giulietti, María Luz Ferra, María Belén Ferrua, MónicaAriosaz
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Festejo y Jornadas científicas, en conjunto con la FOPBA
El 80º Aniversario del Círculo Odontológico PergaminoEl 9 y 10 de agosto se conmemoraron los 80 años del Círculo Odontológico de Pergamino. Por tal motivo se llevaron acabo en instalaciones de la Universidad Nacional del Noroeste las Jornadas Científicas organizadas en forma conjuntacon la FOPBA, en las que disertaron importantes especialistas invitados especialmente para la ocasión. Los temas giraron en torno a la rehabilitación estética y avances para el abordaje de diversas patologías. El presidente del C.O. Pergamino, Dr. Roberto Felices, y el presidente de las Jornadas Científicas, Dr. Carlos Mir, fueronlos anfitriones y quienes dejaron su mensaje en representación de los odontólogos locales, especialmente destinado arecordar a quienes contribuyeron a forjar este presente y a destacar las acciones que hoy se llevan a cabo en el ámbito dela entidad primaria.
Festejo y actividades científicas, con balance positivo
La ceremonia del acto de apertura contó con la partici-pación del coro del Colegio San José de los Hermanos Ma-ristas. En representación de la FOPBA concurrieron supresidente, el Dr. Leonardo Santore (quien también fueraaños atrás presidente del C.O. Pergamino), el vicepresi-dente Dr. Walter Raverta, el secretarío Dr. Raúl Hombría,la tesorera Dra. Elba Alarcón y los doctores Hugo Malan-dra, Adrián Jouglard y la Sra. Mónica Martínez.
A posteriori del acto, en declaraciones a medios pe-riodísticos locales, el Dr. Roberto Felices, presidente delC.O. Pergamino recordó que “esta actividad es organi-zada en el marco de los 80 años del Círculo Odontoló-gico Pergamino y de los 75 años de la FederaciónOdontológica de la Provincia de Buenos Aires. El ba-lance que hacemos es muy bueno: es para destacar elnivel de los dictantes y las actividades del programa sedesarrollan tal cual lo previsto, con un marco de la asis-tencia importante, tal cual lo esperábamos”.
Luego del acto de apertura, se realizó una cena quepermitió compartir un momento de esparcimiento, ideal
para intercambiar relatos de anécdotas pasadas y proyec-tos a futuro.
Los ejes de las jornadasLas jornadas científicas de los días 9 y 10 de agosto tu-
vieron como ejes temas vinculados a la rehabilitación esté-tica y el abordaje integral en determinadas patologíasdemandadas por los pacientes en consultorio, como la re-habilitación integral estética con y sin implantes, en la en-dodoncia y en la rehabilitación posterior (con un enfoquemuy especial de la oclusión) y cuestiones que tienen quever con la funda dental. Contaron con la participación decalificados disertantes, que abordaron temas de interés delos profesionales.
Los disertantes y temas abordados fueron los siguientes: • Dr. Diego Canzani: Rehabilitación estética, un abor-
daje integral.• Dr. Alejandro Bertoldi Hepburn: Postes radiculares
de base orgánica reforzados con fibras de la rehabilitaciónposendodóntica actual.
• Dr. Daniel Paesani: Bruxismo.• Dr. Fernando Goldberg: Estrategias para un trata-
miento exitoso.
Dr. Carlos Mir, presidente de las Jornadas Científicas, Dr. Roberto Felices, presidente del C.O. de Pergamino y Dr. Leo-nardo Santore, presidente de FOPBA
El presidente de FOPBA, Dr. Leonardo Santore hace en-trega de una plaqueta al Dr. Roberto Felices, presidente delC.O. de Pergamino
Vista del Auditorio en el Acto de Apertura
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Desde la fundación hasta el presente
Desde la fundación, el 27 de julio de 1932, llevada a cabo
por los doctores Ábalo, Cowper, Adorni, Grigera, Maiz-
tegui y Napolitano, la convocatoria se realizó con el único
pero importantísimo propósito de reunirse para mejorar
todos los aspectos que hacen a la profesión odontológica
en esta importante ciudad del norte bonaerense.
Desde sus comienzos hubo una gran preocupación de
los dirigentes pergaminenses por el mejoramiento profe-
sional. La compra de la sede propia trajo aparejado un au-
mento en la frecuencia de los cursos, así como también la
posibilidad de proyectarse hacia la comunidad, con traba-
jos de educación de maestros para crear conciencia colectivaen la sociedad.
Como corolario se armó también una escuela de Pos-grado, que permite a los profesionales concurrir a perfec-cionarse, especializarse y actualizarse acompañando losrequerimientos que el avance científico tecnológico que laodontología y la sociedad demandaban. La adquisición deuna nueva propiedad lindera, permitió posteriormentedarle cabida a la Escuela con un salón de reuniones, su salaclínica, su economato, sala de espera, etc., brindarle a la so-ciedad odontólogos capacitados, y en paralelo crear nuevasfuentes de trabajo, ya que también se capacitarán a asisten-tes dentales y protésicos dentales de laboratorio.
Pero también se constituyó en una organización im-
portante y representativa del gremio odontológico de la
zona, con proyección a toda la provincia. Es así que diri-
gentes del C.O. Pergamino fueron partícipes de la crea-
ción del Colegio de Odontólogos de la Provincia de
Buenos Aires -Consejo Superior- y de la Caja de Seguri-
dad Social para Odontólogos de la provincia en el marco
de las leyes oportunas,y también estuvieron desde el prin-
cipio en la formación de FOPBA. En la actualidad, el
90% de los colegas matriculados en Pergamino pertene-
cen al Círculo y se benefician de su gestión ante todas esas
instituciones, incluso ante la seguridad social.
Reconocimiento del Senado provincial a la Dra. Susana Genjo, del C.O. Rivadavia
El Programa de Salud Bucal de Rivadavia,en el centro de la escenaDesde hace más de 10 años, en la ciudad de América, cabecera del partido de Rivadavia, se viene llevando a cabo un
Programa de Salud Bucal para niños de 0 a 7 años. La rigurosidad del trabajo realizado y los excelentes resultados, han
motivado que el pasado 3 de julio el Honorable Senado de la provincia de Buenos Aires otorgara un reconocimiento
especial a la Dra. Susana Genjo, ideóloga y principal motor de la ejecución de esta iniciativa.
La entrevistamos para recordar cómo se fue desarrollando el programa a lo largo de los años y para que nos cuente las
últimas novedades implementadas.
Este presente tiene su historiaEl diálogo con la Dra. Susana Genjo permite encontrar
a una profesional absolutamente compenetrada con suproyecto. Su énfasis y su entusiasmo para hablar del Pro-grama de Salud Bucal de Rivadavia pueden ser percibi-dos incluso a través de la letra escrita. “Este trabajo seinició con una experiencia a través del Rotary Club en losjardines de infantes. Cuando en 2003 hice un releva-miento entre los chicos de mi localidad, percibí que habíaun 25% de niños de 3 años, con caries, y más del 50% delos chicos de 5 años, con lo que se hacía evidente quehabía que trabajar en la etapa de jardín de infantes.
En esa primera experiencia me abrieron las puertas lainspectora escolar y el intendente, y a partir de allí co-menzamos a trabajar, hasta que se municipalizó el pro-grama, en el año 2007, y yo quedo como coordinadorade salud bucal. En ese lapso, me dediqué a escuchar, aprofundizar la observación para aplicarla al método. Estetrabajo fue dando resultados, a punto tal que cuando el
intendente se quedó sin director del hospital, me llamó amí, que nunca había trabajado allí. Fue una gran expe-riencia, en la que con el paso del tiempo establecí unamuy buena relación con los médicos y logré incluir a laodontología dentro del espectro de la salud en general.
Durante estos años fui sumando esa experiencia hos-pitalaria, las capacitaciones en Epidemiología para profe-sionales de la salud (fundamental para aprender a tomardatos para realizar las evaluaciones correctas) y las dife-rentes prácticas de prevención y de formación de equi-pos. También trabajé mucho en la formación de recursoshumanos, para que esto tenga continuidad en el tiempo.Nada se logra si depende de una sola persona. Mi objetivoes dentro de dos años estar afuera y que otros tomen laposta”, sostiene Susana.
La interacción con FOPBA“Cada vez que hablo del Programa dejo muy claro que
sin Federación todo este trabajo no hubiera sido posible.Al principio me apoyé en la Dra. Noemí Bordoni, quien
había sido mi profesora en la universidad. Luego me acer-qué al DES de FOPBA, y comencé a trabajar con las doc-toras Yolanda Colombo y Nora Terziani, quienes fuerondesde aquel momento un puntal para la capacitación do-cente y de los profesionales. Me siento parte de FOPBA,porque es parte de mi equipo y de mi programa. Siempreque pedí, me dieron más de lo pedido y de lo que penséque me iban a dar, así que no tengo más que elogios y agra-decimiento para la institución. Incluso Yolanda ha ido acapacitar a los colegas del Círculo, porque si un programaqueda en un solo profesional y no llega al distrito, terminano funcionando. Hoy siento que mis colegas se han invo-lucrado con el Programa. Siempre supieron que yo traba-jaba sin interés económico, como una pasión, por lo quesiempre me acompañaron capacitándose, atendiendo pa-cientes, en síntesis, formando parte del programa. Inclusohemos corroborado que el Programa ha permitido un au-mento del flujo de pacientes al consultorio, así que cierratodo de manera positiva”, asegura la Dra. Genjo.
La Dra. Susana Genjo con el Intendente de Rivadavia, Conta-dor Sergio Buil y el Diputado provincial por la 4ta sección elec-toral Abel Buil, en el Senado de la provincia de Buenos Aires.
De derecha a izquierda: Inspectora de EPB, Sra. Mónica Rovan; Presidente del COR, Dra. Marcela Ameijeiras, AutoridadesFOPBA, Intendente Municipal de Rivadavia, Cdor. Sergio Buil; Presidenta del Rotary, Dra Paula Oviglio; Secretario de Salud; LicJorge Gayoso; Cooordinadora del PSB, y Dra. Susana Genjo.
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Las novedades del Programa de Salud Bucal
1- Al cepillado diario en las instituciones y al diag-nóstico y entrega de informe a cada chico, se le han su-mado las promotoras de salud bucal en el primer ciclodel EPB, porque es muy difícil realizar el cepillado y lahigiene posterior sin que se contaminen los cepillos. Unavez realizado el cepillado, los recogen, los limpian, los se-can y los dejan preparados con la pasta para el cepilladodel día siguiente.
2- Ya está instalado y poco tiempo comenzará a fun-cionar la Sede Escolar y Familiar del Programa de Sa-lud Bucal. La odontóloga pertenecerá al Programa deOdontólogos Comunitarios.
El modelo de atención para los niños en programaserá con turnos otorgados, a través de la Escuela, por las
promotoras de Salud Bucal, que son las encargadas de lahigiene de los cepillos en las escuelas. El orden de aten-ción será por el criterio de riesgo, ya que cada niño tie-ne su historia clínica. Todos los chicos son diagnostica-dos y diferenciados en 4 grupos, de acuerdo al nivel deriesgo. Los de mayor riesgo ya tienen el turno otorgado,previa autorización de los padres. Cuando los padres venque hay quien se preocupe, acompañan y se relacionan,entonces todos aportan para la solución del problema.
Las promotoras, que son quienes conocen en detallea los niños, alternarán su trabajo en el consultorio y enlas escuelas y controlarán el cumplimiento de los turnosy tratamientos prescriptos, junto con el equipo social dela escuela. Se trabajará en equipo con la fonaudióloga,para los problemas funcionales diagnosticados, y con el
Centro de Estimulación Temprana y Escuela de Educa-ción Especial, para el tratamiento de los niños con Dis-capacidad.
3- Desde hace 3 años el Programa cuenta con los ar-chivos de fotos por cada niño. Los chicos son muy vi-suales, y a través de la imagen van concientizándose mu-cho más, lo que permite percibir la evolución del pacien-te. Se ha desarrollado un método propio a partir de larealización de un trabajo de diagnóstico clínico fotográ-fico. Además, a la ficha amarilla dental de FOPBA, nose la reemplaza cada año sino que se la agrega año trasaño a las existentes. Cada chico está fichado en la parteprivada (obra social) o en la pública (hospital), y aparte,se le hace la ficha del programa.
Equipo del Programa de Salud Bucal de Rivadavia: Docentes, Círculo Odontológico de Rivadavia, FOPBA; Municipalidad de Rivadavia,Rotary Club de América, en la foto, representados por sus máximas autoridades. Es el equipo que realiza la actividad innovadora.
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Dr. Adrián Jouglard, coordinador de la Unidad de Desarrollo Prestacional de FOPBA
La mirada del odontólogo sobre losprocesos administrativos
Cómo surge laUnidad de DesarrolloPrestacional
La creación de la UDP sur-gió al percibir que en FOP-BA se procesan una grancantidad de datos: todos losmeses pasan las historias clí-nicas de 100 mil personasque se atienden con odon-tólogos de la provincia deBuenos Aires. Existen allímuchos datos de prestacio-nes y de índices sanitarios,los cuales son procesadosaquellos que tienen que vercon la facturación, mientrasque otros quedan disponi-bles para un eventual abor-daje que se quiera realizar.Esa información tiene quever con que si la pieza hasido extraída, si está sana,además de los datos sobreedad, localidad, o si es unpaciente urbano o rural. Laidea de la creación de estaunidad es tratar de obtenerdatos que terminen sirvien-do para mejorar la relaciónentre el odontólogo y el fi-nanciador de las prestacio-nes. Actualmente, el meca-nismo de facturación y pagose hace a través de un siste-ma de reglamentos, que en
muchos casos están atadosa un nomenclador y a nor-mativas del mismo. La úni-ca forma de modificar esenomenclador y su normati-va es a través de la obtenciónde datos que indiquen quées lo más conveniente, tan-to para el odontólogo comopara el sistema. Y la únicamanera de llegar a esa infor-mación para modificarla, escomenzando por relevaresos datos.
La otra tarea que le corres-ponde a la UDP es interac-tuar con la gerencia de Pres-taciones a la hora de la firmay modificaciones de conve-nios, de modificaciones denormativa, de los aumentosde los convenios, o sea la re-lación contractual de la Fe-deración con las obras so-ciales (con quienes corres-ponde realizar las actualiza-ciones y las modificacionesde los convenios) y con losnuevos financiadores.
Objetivos de la UDP
Todos estos datos que sevan acumulando, tienencomo objetivo que en algúnmomento contribuyan a
cambiar determinadas nor-mativas que se encuentrenobsoletas o que perjudiquenal odontólogo. Por ejemplo,a una prestación se la reco-noce por un determinadotiempo y en ese tiempo, sisurge un problema, tiene quehacerse cargo el profesional.Pero en algunos casos, suce-día que algún profesional re-petía la prestación de una ma-nera que no correspondía, loque generaba que el que teníala real necesidad de repetir eltratamiento (porque el pa-ciente había tenido un incon-veniente ajeno al profesional)se terminaba perjudicandocomo consecuencia de quienno hace las cosas de maneracorrecta. En la UDP se estu-dian esas problemáticas, y laúnica manera de hacerlo es através de la obtención de da-tos. Si bien hay auditores,ellos se ocupan de auditar laprestación. La idea era for-malizar el aporte de la mira-da odontológica sobre el pro-ceso de trabajo de la gerenciade Prestaciones. Por ejemplo,tenemos el caso de la dura-ción de los tratamientos en-dodónticos: cuando hoy sehace una endodoncia, un tra-tamiento de conducto en unapieza dentaria, se busca defi-nir cuál es la duración de la
misma, desde que se realizael conducto hasta que la pie-za es extraída. Es un dato queseguramente llevará muchotiempo consolidarlo, pero losdatos permiten ir obtenién-dolo. Entonces permitirá eva-luar si vale la pena reconoceren todos los sentidos el trata-miento de endodoncia o no,porque a veces se paga un tra-tamiento de conducto y nose realiza una rehabilitaciónacorde, y lo que se hizo conel tratamiento hasta el mo-mento termina siendo inútil.
Otro ejemplo es lo quepasó en IOMA, hace unos
años reconocía un trata-miento de conducto porúnica vez, y si lo tenía querepetir el mismo odontólo-go, lo hacía a su costo. Aho-ra ese período es de 3 años,aunque es muy raro que alos 6 meses haya que repe-tir un tratamiento, y si estopasa, no es por un proble-ma del odontólogo, sinoporque seguramente se par-tió la pieza o por un pro-blema similar.
A partir de ahora, a losodontólogos auditores quese están incorporando, seles agregará sobre su traba-
jo el relevamiento de algu-nos datos en particular, porser ellos quienes están encontacto permanente conlas fichas.
Esta unidad dentro dela Federación tiene comoobjetivo (para poder pro-cesar parte de las presta-ciones) sacar informaciónde esos datos y mejorar larelación entre el odontó-logo y las obras sociales.Es importante destacar quela UDP también se ocupade las negociaciones conlas obras sociales.
La mejora de la práctica administrativa
El Dr. Adrián Jouglardnos cuenta que “nosotrosllegamos con normativasa las situaciones actuales,porque siempre que ha-bía un problema se hacíauna norma, y no se inten-taba solucionar el proble-ma. Cuando por ejemplonos decían que estábamosfacturando mucho del có-digo 0201, se decidía es-tirar la garantía de 2 añosa 3, y así se le complica-
ba la práctica profesionala muchos odontólogos.La idea ahora es dismi-nuir la que limita la acti-vidad de los odontólogos.Existe una norma gene-ral que es el nomencladornacional y también obrassociales que tienen no-mencladores particulares.Sigamos para el ejemplocon el código 0201, yaque hay obras socialesque tienen una garantía
de 3 años, pero vemos
que IOMA tiene una ga-
rantía de 2 años. Lo que
nosotros podemos hacer
es relevar toda la infor-
mación sobre qué impac-
to tiene en 2 años sobre
el gasto, para trasladarlo
a la otra obra social y ba-
járselo a 2, siempre que
haya acuerdo. IOMA es
un parámetro, por una
cuestión de volumen.”
En esta oportunidad entrevistamos al Dr. Adrián Jouglard, quien se
desempeña al frente de la Unidad de Desarrollo Prestacional (UDP)
de FOPBA. Este sector fue creado para abordar los procesos
vinculados al manejo de datos provenientes de las prestaciones que
realizan los profesionales odontólogos federados. El Dr. Jouglard nos
cuenta cómo se gestó la UDP, y la forma en que se produce la
interacción con la gerencia de Prestaciones.
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Se llevó a cabo en la ciudad de Mar del Plata
1° Congreso Provincialde Salud Bucal
Objetivos del Congreso
El encuentro tuvo los siguientes objetivos:
• generar una cadena de conductas para la capacitación
y actualización continua del recurso odontológico de
las áreas sanitarias,
• avanzar hacia la atención integral de la salud bucal
• integrar lo público con lo privado.
Durante las dos jornadas, especialistas reconocidos dic-taron minicursos sobre estética, periodoncia, endodon-cia, odontopediatría, ortodoncia, cirugía e implantes. Par-ticiparon 1.554 odontólogos y asistentes dentales de laprovincia de Buenos Aires.
Simultáneamente, se expusieron experiencias y progra-mas de atención del ámbito público y privado, y sedesarrolló el capítulo pasa Asistentes Dentales.
La FOPBA comunicó los resultados de los diferentes pro-gramas en desarrollo en la conferencia: “CompromisoFOPBA por la Salud Bucal”.
El 1er Congreso Provincial de Salud Bucal se llevó a cabo el 27 y 28de septiembre en el Hotel Provincial de Mar del Plata.El encuentro fue organizado por la Dirección de Salud Bucal de laProvincia de Buenos Aires y el Consejo de Salud Provincial(COSAPRO). En el cierre de las Jornadas estuvo presente elgobernador de la provincia de Buenos Aires, Daniel Scioli, el ministrode Salud provincial, Dr. Alejandro Collia y el intendente de Mar delPlata, Gustavo Pulti. Por la FOPBA asistieron la Dra. YolandaColombo, Coordinadora del DES FOPBA y el Dr. Roberto Rossi,director ejecutivo de FOPBA.
• Confeccionar siempre la historia clínica de cada pa-ciente, llevarla en forma ordenada y completa, inclu-yendo todos los anexos correspondientes comoestudios complementarios, análisis, etc. Las institu-ciones deben conservar la historia clínica de cada pa-ciente por un plazo mínimo de 10 años (El Ministeriode Salud Pública Res. 648/86 establece 15 años). Dejarconstancia de todo lo actuado en forma clara con lafirma de todos los profesionales intervinientes. Lomencionado para la historia clínica es aplicable a laficha médica (u odontológica o la denominación quecorresponda según la profesión) de pacientes atendi-dos en consultorios de profesionales independienteso en consultorios externos de instituciones.
• Confeccionar siempre el consentimiento informadoy agregarlo firmado por el paciente (o persona acargo del paciente) a la historia clínica o ficha deconsultorio, según corresponda. Debe realizarsepara cada práctica, tratamiento y también para loscasos en que el paciente se niegue a la realización deuna práctica o tratamiento. Se recomienda su reali-zación con una antelación razonable.
• En caso de allanamiento o secuestro judicial de cual-quier documentación original, solicitar al oficial dejusticia una copia legible de la misma.
• Mantener una buena relación y trato cordial con el pa-ciente, escucharlo y evacuar sus dudas en un lenguajeque le sea comprensible de acuerdo a sus circunstancias.
• Mantener una buena relación y trato cordial con losfamiliares o personas a cargo del paciente, mantenerlossiempre informados acerca de la evolución del mismoen todas sus etapas, haciéndolos sentir colaboradores.
• Informar inmediatamente a esta Aseguradora todohecho que configure un reclamo judicial o extraju-dicial escrito (notificación de demanda, citación aaudiencia de mediación, carta documento, tele-grama, carta de un paciente o familiar, etc.) o verbaly todo hecho que pueda derivar en un reclamo(Condiciones Generales de Póliza). Cuanto antesesta Aseguradora tome conocimiento de tales he-chos, más rápidamente podrá actuar y protegerlo delas eventuales consecuencias.
• Nunca reconocer su responsabilidad ni realizar trans-acciones o convenios con pacientes o familiares sin pre-via autorización de esta Aseguradora.
• Adquirir pericia, todo profesional debe formarse yacreditar su formación. No hacer lo que no se sabe niefectuar prácticas en lugares que no sean los adecua-dos y/o que no se encuentren autorizados.
• Ser prudente, sensato, con buen juicio, significa tenerel criterio adecuado y una conducta profesional quesurja del razonamiento y la información.
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Recomendacionesy sugerencias
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El Dr. Patricio Martínez, presidente del C.O. Chascomús, y su esposa Adriana, ganadores del premio del 75º Aniversario de FOPBA
Un mensaje desde el Malecón de La Habana, Cuba
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El Dr. Patricio Martínez, presidente del C.O. Chascomús, junto con su esposa Adriana, concretaron con mucha
alegría el tan ansiado viaje a Cuba (premio otorgado por Sancor Seguros), con el que habían resultado
favorecidos en el sorteo que se realizó durante la cena por el 75º Aniversario de FOPBA realizado meses atrás.
Como esta experiencia es sin dudas intransferible en lo que se refiere a las propias sensaciones, le pedimos a
nuestro colega que fuera él directamente quien contara algunos detalles de esta hermosa vivencia.
Queridos colegas, compañeros de profesión, amigos... quiero en pocas palabras
contarles que lo que empezó como una gran cena y etcéteras por el 75º Aniver-
sario de nuestra Federación, oportunidad en que además de comer muy bien y dan-
zar al ritmo de La Mosca, tuvimos la suerte con Adriana de “sacarnos” un viaje a
Cuba, lugar que no conocía.
Si bien no soy de viajar mucho fuera de mi país, sólo les puedo decir que Cuba es
un país con una belleza en sus paisajes y su gente dignos de ser conocidos y dis-
frutados. Una corrección para los desinformados: Cuba no es una isla, lo exacto
es decir que se trata de un archipiélago, o sea un conjunto de Islas, y lo aclaro a
sólo efecto de trasmitir lo contado por los cubanos.
Durante el viaje tuvimos la oportunidad de ir a Santa Clara, lugar donde se en-
cuentra el Monumento a nuestro compatriota, el Comandante Ernesto Che Gue-
vara, y donde libró la batalla al tren blindado, que no permitió la llegada de ar-
mas al ejército de Batista en La Habana. Ideologías aparte, estos datos son parte
de la historia y como tal se la respeta.
De La Habana, qué decir... una ciudad preciosa, en la cual habré caminado unos
cuantos kilómetros. Tuve la oportunidad de conocer la Escuela de Odontología
"Raúl González Sánchez", de la Universidad de la Habana, y todos los encantos
de una ciudad única por sus historias y personajes, que son parte de este mundo.
Para ir terminando y no ser denso, sólo quiero decirles un muchas gracias bien
grande por la noche del festejo y el viaje que disfrutamos.
Los saludan con gran afecto, Adriana y Patricio
Expuso la Dra. Nilda Nobile, coordinadora delPrograma de Atención a personas con discapacidad de FOPBA
1° Jornadas Sobre Trastornos Del Espectro Autista
Programa de las Jornadas
Luego de la apertura realizada por el Ministro de Saludde la provincia, Dr. Alejandro Collia, comenzó la rondade exposiciones de los especialistas. Los expositores ytemas fueron los siguientes: • Dr. Víctor Ruggieri: “Espectro Autista”• Dra. Mónica Turtela: “Síndrome Asperger”• Dr. Juan José Fernández: “Detección precoz y tera-pias alternativas”• Dra. Nilda Nobile: “Programa de atención a personascon TEA”
• Dr. Christian Plebs: Niños con mentes diferentes,todo por hacer”• Diagnóstico de situación regional y cierre de la Jornada
La experiencia de FOPBA
La Federación Odontológica de la provincia de BuenosAires participó en estas Jornadas a través de la invita-ción que realizó el Dr. Alejandro Collia, interesado enque también se abordara el tema de los pacientes conTrastornos de Espectro Autista con el programa de
atención Odontológica, ya que siempre se lo abordadesde otras disciplinas pero no desde lo odontológico.
En las Jornadas, además de la asistencia de profesionalesy docentes, concurrieron muchos padres y pacientes,quienes quedaron sorprendidos y agradecidos por elabordaje realizado con el tema dental. Con muchas pre-guntas que no encuentran respuestas y con la alternati-va de encontrar un lugar como FOPBA para poder lle-var a atender a sus hijos en las direcciones donde fun-cionan las clínicas abiertas a la comunidad y que cuentacon un 0800 a donde llamar para recibir información.
En el marco del Día Provincial del Autismo y TGD (Trastorno
General del Desarrollo), el 7 de septiembre se realizaron en el
Centro Deportivo Municipal de la localidad de Caseros (Partido de
Tres de Febrero). La apertura de las Jornadas fue realizada por el
ministro de Salud de la provincia de Buenos Aires, Dr. Alejandro
Collia y por el Intendente Municipal de Tres de Febrero, Hugo
Omar Curto. A partir de la exposición que realizó la Dra. Nilda
Nobile, una de las panelistas invitadas a las Jornadas, pudo darse a
conocer a los asistentes –en gran medida familiares de pacientes- el
trabajo que se lleva a cabo en FOPBA.
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La escuela Nº 913, ubicada a 12 kilómetros de la ciudad de San Nicolás
Atención odontológica en escuela rural de Campos SallesEl 14 de septiembre se realizó una visita de los federa-
dos de FOPBA, en el marco del Programa de Atención enEscuelas Rurales, al Jardín de Infantes Nº 913 “San MiguelArcángel” de la localidad de Campos Salles, en el partidode San Nicolás. La visita tuvo como objetivo realizar la re-visación y atención odontológica básica a niños de entre 3y 5 años.La Dra. Daniela Cagrandi, presidenta del Círcu-lo Odontológico de San Nicolás, estuvo al frente de las ta-reas, y fue acompañada por su mamá, la Dra. Thedy Ca-grandi, quien siempre colabora, quien si bien ya está jubi-lada, siempre colabora intensamente en este tipo de activi-dades. El total de niños que concurren al jardín es de 98,repartidos en sala de 3, 4y 5, y sala integrada de 3 y 4 años.
El trabajo fue muy intenso, y fue posible gracias a la in-tegración con el cuerpo docente de la institución, integra-do por la directora Maria Silvina Ereño, las docentes desala María Isabel Benci, Daniela Gorrassi, Yanina Olivari,Yamila Merello, Rita Cordisco, las preceptoras Viviana Oli-vetto, Gabriela Gorrassi, Mónica Capurro la maestra demúsica Perla Ramírez y la docente de educación física An-drea Martínez.
Provincia de Buenos AiresDirección General de Cultura y EducaciónDirección de Inspección GeneralRegión San NicolásJardín de Infantes Nº 913 “San Miguel Arcángel”Campos Salles
San Nicolás, 14 de setiembre de 2012
Al Servicio de Salud Pública y Acción SocialOdontologíaSra. Daniela Cagrandi
De mi mayor consideración:La que suscribe, Directora del Jardín de Infantes Nº 913 de la localidad de
Campos Salles, por medio de la presente agradece enormemente la deferencia de visitarnos a fin de dar unacharla informativa a los niños del jardín sobre salud bucal y todo lo que ellos implica; como así también reali-zar la revisación individual del alumnado, previa autorización de los padres.Sabemos que es la escuela, el espacio privilegiado para impartir saberes significativos y que les sirvan “para unavida saludable”. Por eso valoramos vuestra predisposición en acudir a ayudarnos a informar y concientizar alos pequeños sobre el tema.Ellos serán agentes multiplicadores en sus familias y así se habrá concentrado nuestra meta: Educar… para unavida sana en nombre de toda la comunidad de Campos Salles, personal del Jardín y en especial del mío… ¡Milgracias por la tarde productiva que disfrutamos hoy! Ojala se repita en años sucesivos.
María Silvina EreñoDirectora
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La escuela Nº 913, ubicada a 12 kilómetros de la ciudad de San Nicolás
Atención odontológica en escuela rural de Campos Salles
Carta agradecimiento de escuelas de Chacabuco
Los directores, docentes y alumnos del Jardín de infantes Nº 904 y la EscuelaNº 18 agradecen a la odontóloga Nora Stéfano, que lleva adelante el proyectode salud bucal “Una Sonrisa es nuestra sonrisa”. El mismo proviene de la Fede-ración Odontológica de la Provincia- a través de APAER (Asociación Civil dePadrinos y Alumnos de Escuelas Rurales)- y está destinado a todos los chicosdel jardín y a niños de primer año de la Escuela. Gracias por la hermosa jornadade prevención y aprendizaje que compartimos.
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Salud bucal también para alumnos de entre 15 y 35 años de Villa Raffo
Juntos por una Boca Sana en elCentro de Formación Laboral N° 2“La Esperanza”
Ubicado en Villa Raffo, en el partido de 3 de Febrero,el Centro de Formación Laboral Nº 2 “La Esperanza”, enVilla Raffo, reúne a casi 150 alumnos, de entre 15 y 35años, de ambos sexos, y que cuenten con ciclo primariocompleto. En el Centro se los capacita para oficios a tra-vés de talleres de Gastronomía, Huerta y Jardinería, Car-pintería, Confecciones, Lavadero, Armado, Gestión yLaboratorio Digital.
FOPBA, a través de su Departamento de Educaciónpara la Salud, inició el mes pasado un programa de aten-ción primaria en este Centro. Integrantes del programaJBS están realizando la orientación a educadores y padres
de los alumnos para mejorar los cuidados bucales en elestablecimiento y en el hogar. Se entrega material educa-tivo a los docentes del centro y folletos, kits de cepillos ypastas fluorada a los alumnos. También se brinda unacharla educativa, se enseñan las técnicas de cepillado, laadaptación de los cepillos, y se organiza el cepillero.
En el equipo móvil de FOPBA, instalado en la puerta delCentro, se hace el examen diagnóstico de los alumnos y se losorganiza según su nivel de riesgo para la atención odontoló-gica programada. Posteriormente, la familia recibe un in-forme del estado bucal de su hijo y la secuencia de atención.
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Dra. Silvia Naves, coronel odontóloga
Una vida entre la odontología y el Ejército
Las primeras mujeres en el Ejército
Silvia se recibió de odontóloga en la UBA en diciem-bre de 1979, e ingresó como concurrente al año siguienteen el Hospital Militar de Campo de Mayo. Luego de unaépoca de trabajo como civil, en 1981 se comenzó a promo-ver la incorporación de las mujeres a las Fuerzas Armadas.Si bien Silvia nunca había tenido afinidad y actitud ni parael tiro ni para el combate, sus jefes la alentaron para quehiciera carrera dentro de la función pública. Además erauna manera de compatibilizar mundos por los que siem-pre se había sentido atraída, y que ahora podrían conju-garse al desempeñarse como odontóloga…en el ejército.
“A los 25 años una no piensa en el futuro, ni en la ju-bilación, ni nada. Yo quería hacer la especialización en ci-rugía, y la verdad es que tenía otras cosas en la cabeza, nopensaba en incorporarme. Pero un día me citaron para
que me presente en la comandancia, y quiso el destinoque esa cita fuera el 2 de abril de 1982. Cuando llegué a laentrevista, vi a la gente en la plaza, y me di cuenta que mivida no podía estar reducida a un molar. Y me mandé, yacá estoy, 30 años después, con el cargo de Coronel Odon-tólogo. No me quería quedar con la espina de “mirá sime hubiera animado…”. Así que el 25 de abril de ese añome incorporé al primer grupo de mujeres en el ejército, ycomencé una etapa de instrucción militar, en pleno con-flicto por Malvinas, etapa que finalicé en el mes de agos-to. Entonces, como todavía no había destino en unidadespara la primera promoción de mujeres, fuimos incorpo-radas a los hospitales militares.
Por ser mujeres, no ingresábamos (como los varones)con título universitario como tenientes primeros, sinocomo tenientes en comisión, en un clarísimo pago de de-recho de piso por nuestro género. Y se podía llegar sola-mente al grado de teniente coronel, pero luego de 6 años
de reclamar por esa discriminación, nos reconocieron eltítulo y pasamos a integrar, de acuerdo a las especialida-des, un mismo escalafón tanto hombres como mujeres.Hoy soy coronel odontóloga y estoy como jefa del depar-tamento de Odontología de Campo de Mayo. En realidad,por tradición, la chance de llegar a general la tienen máslas médicas. Las odontólogas y las bioquímicas podríamosaspirar al grado intermedio de coronel mayor, pero nues-tra primera promoción de mujeres recién a fines de 2013estará en condiciones de lograr ese ascenso.
Yo formé parte de un grupo de 5 mujeres: 2 médicas, 2bioquímicas y yo, que convivimos en nuestro primer des-tino en Mendoza. Nos ayudábamos mucho, éramos com-pañeras y no había competencia, quizás porque también te-níamos diferentes profesiones. Pero hoy seguimos siendoamigas. En la actualidad, en el Ejército, hay dos coronelesodontólogas, la Dra. Norma García, de Bahía Blanca, y yo”,afirma la coronel odontóloga.
No es un caso habitual el de la
Dra. Silvia Naves, odontóloga y
coronel del Ejército. No es común
compartir dos mundos tan
disímiles como el castrense y la
práctica profesional en la vida
civil. Sin embargo, para Silvia el
hecho pareciera estar imbuido de
una condición natural. Quizás por
ser hija de militar, quizás por
haber querido ser odontóloga
desde muy pequeña, es que haya
desarrollado estas dos tendencias
sin haberlas experimentado como
contradicción ni conflicto. En esta
nota, la Dra. Naves nos cuenta las
diferentes experiencias que ha
vivido en los 30 años que lleva su
vida profesional.
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Vocación de servicio, pero sin discriminación
“Para mí, pertenecer al ejército es una vocación de ser-vicio, y yo siempre tuve ese perfil de ser solidaria, de par-ticipar en determinadas actividades, así que no me resul-tó para nada engorroso. Además, en la fuerza empeza-mos a vivir un período de transición, y no arrancó sien-do fácil, ya que incorporarse a un mundo hasta entoncessólo de hombres, por ahí generó una mala idea de com-petencia que no era así.
Creo que para evitar la discriminación, depende mu-cho de la personalidad de cada una, de la ubicación que ten-
gas, de cómo te hagas respetar, de que te integres sin quese convierta en una lucha constante. Apenas entré, mi pri-mer destino fue el Hospital Militar de Mendoza. Era unaunidad en la que estaban intrigados sobre cómo nos íba-mos a desempeñar las mujeres, pero al ser un hospital lafunción era más que nada asistencial. Luego de dos añospedí volver a Buenos Aires, pero como no había vacantes,me enviaron a al Liceo Militar General San Martín. Ahí fuila primera mujer designada en un instituto de formacióny la única oficial mujer que convivía con 32 oficiales hom-bres de diferentes rangos. Superé la prueba (risas) ya quetodas las miradas estaban puestas en lo que yo hacía.
Hoy la diferencia entre géneros en el ejército creo quees algo superado, en especial desde que a las mujeres se lesabrió la posibilidad de acceder a las armas. Ya pasaron 30años del inicio de este proceso, y nosotras fuimos una es-pecie de prueba piloto. Creo que algo nos vieron, y ayu-damos a la transformación y a la aceptación. Ha habidoun gran cambio cultural.
Mi objetivo es cerrar bien esta etapa de mi vida, y si pue-do acceder al cargo de Coronel Mayor, sería buenísimo.En caso contrario, continuaré con mi actividad por fueradel ejército, para lo cual también fui construyendo un ca-mino”, asegura Silvia.
La vida institucional“Yo decidí volver de Mendoza porque tenía mi consul-
torio montado. Es importante aclarar que el ejército no teimpide la actividad particular, siempre y cuando no in-terfiera en el servicio. Yo siempre tuve mi consultorio, ycomo me gusta participar en las instituciones (porque esla única manera de acercarse y poder cambiar aquellas co-sas que uno cree que no están bien), me acerqué a la Agru-pación General Sarmiento en San Miguel, que era el gre-mio de odontólogos y ahí empecé a participar como vo-cal suplente. Fui pasando por todas las funciones, hasta quehoy me toca ser la presidenta de la Asociación Odonto-lógica del Noroeste.
Actualmente tenemos 153 afiliados, hecho que lleva mu-cho tiempo. Puedo manejar los tiempos de acuerdo a losobjetivos que me voy imponiendo. Estoy toda la mañana des-de las 7 hasta alrededor de las 13.30, por la tarde voy a la Aso-ciación, y de 17,30 hasta las 21 hs. atiendo en el consulto-rio. Siempre pensé que querer es poder, así me manejo.
Creo que mi perfil de mujer organizada me ha servido enlas diversas actividades, aunque siempre tuve que ajustar misdos perfiles para que no tuvieran prejuicio conmigo.Cuando comencé con mi vida profesional, puse mis prio-ridades; primero ser mujer, luego odontóloga y finalmen-te militar, pero a la vez tenía compañeras que ponían la ac-tividad castrense por encima de todo. Yo a mi condiciónde mujer no la relegué nunca por nada. Siempre tuve la li-bertad de elegir mis profesiones, mis especialidades. Perosiempre me gustó manejarme con gente, en las institucio-nes, y como yo venía con una formación muy “ordena-dita”, creo que me sirvió para abrirme un camino distin-to. Por eso soy una defensora de las instituciones, y no meguardo nada de aquello que puedo dar.
Hay una frase de Rabindranath Tagore que me encan-ta y que me representa: “Yo dormía y soñaba que la vidaera alegría. Me desperté y vi que la vida era servicio. Ser-ví y comprendí que el servicio era alegría”. Es como unafilosofía de vida para mí, en el fondo lo único que te po-dés llevar es tratar de ser cada vez mejor persona”, con-cluye la Dra. Naves.
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Destinados a odontólogos, enfermeros y estudiantes secundarios
Estomatología en ChacabucoEl 5 de octubre, los integrantes del equipo de Estoma-
tología –su director, el Dr. Ricardo Sforza, y la coordina-dora Dra. Griselda Tejo-, visitaron la localidad deChacabuco, donde los doctores Nora Stéfano y Gui-llermo Feroldi fueron los anfitriones. En horas de la ma-ñana en las instalaciones del Centro Médico de dichalocalidad, el Dr. Sforza capacitó a 60 personas, entre ellosodontólogos y personal de enfermería del Hospital, quie-nes se manifestaron muy interesados en los temas. Es im-portante recordar que la conferencia fue declarada deinterés municipal. Después de un almuerzo al cual asistióel presidente de la entidad primaria Dr. Juan Luis Temo-che, se realizó un nuevo encuentro, esta vez en el ColegioNacional Superior General San Martín, a la que concu-rrieron alumnos de 4º y 5º año. Allí, los profesionales deFOPBA se dirigieron a los jóvenes sobre una temáticavinculada a alcohol, tabaco, HIV-SIDA, piercing, quieneslos escucharon con mucha atención, y también intercam-biaron y solicitaron información sobre los temas tratados.
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Entrevista a los Dres. Gustavo Esteban (C.O. Pehuajó) y José Vicente Bukosky (C.O. del Sur), del 2do nivel del curso de Implantología Oral de FOPBA
La experiencia de la implantología desde elinterior de la provincia
La experiencia en el curso de FOPBA
¿Cómo se vincularon con el curso de Implantología deFOPBA?
José Bukosky: Luego de varios años en los que habíadejado de perfeccionarme, vi la publicidad del curso enEl Federado, y me decidí a comenzar. Cuesta mucho ladistancia, el tema económico de dejar el consultorio, ale-jarse de la familia, pero es para lograr un crecimiento pro-fesional.
Es un curso muy bueno, de gran nivel, y en mi caso, queno había hecho cursos anteriores de implantes, el primernivel significó un inicio con mucho para aprender. Si bienal principio me costó más acostumbrarme a la rutina, antesde empezar el 2do año ya estaba con expectativa y ganas deretomar, por los compañeros, por el curso en sí. El sacrifi-cio va dejando lugar a las ganas, y esa es la mejor señal del
éxito de este curso. Yo hace poco más de un año no teníanoción de implantes, y hoy ya estoy colocándolos.
A mi me parece bárbaro que la FOPBA tenga una ins-tancia de formación, además de lo estrictamente gremialo institucional. Hoy, los federados vemos a la instituciónde otra forma, y estos cursos nos sirven mucho a los queestamos lejos, para ver de cerca cómo funciona y qué hacela Federación.
Por lo general, en Bahía Blanca y en la zona sur de laprovincia, la formación en implantes se realiza a través decursos cortos o a través de viajes a los grandes centros ur-banos, pero nunca con la calidad, la continuidad y la aten-ción que tenemos en FOPBA.Gustavo Esteban: Yo llegué al curso con una expe-
riencia de más de 10 años realizando implantes. Para míes muy importante la casuística del curso, acá se ven mu-chos pacientes, y otra ventaja es el costo: con lo que sepaga el año completo acá, apenas se cubre una sesión deotro tipo de cursos privados. Lo que se ve acá a diferen-
cia con otros cursos es que cuando se habla de cirugía,viene un especialista en cirugía, cuando se habla de mediointerno y sangre, viene un hematólogo a dar una charla.Cada docente está especializado en su área, y como la ca-suística es muy amplia, se presenta la situación ideal.
Retomo acá la formación en implantes porque meatrae la casuística, la calidad de los docentes, el grupo hu-mano que es excelente, muy ameno, muy homogéneo. Alhaber muchos ayudantes se acelera el proceso de apren-dizaje, y la gente al poco tiempo de empezar, con el segui-miento que tienen, ya empiezan ellos a colocar implantes.
A mi criterio el paciente te exige que te capacites en téc-nicas nuevas y como segundo elemento, el costo muy acce-sible de este curso, que no tiene comparación en el mercado.
JB: el profesional, desde la localidad que esté, tiene quesalir a buscar cursos, ya que en muchas zonas no hay de-masiados. Este en particular es de muy buen nivel y de bajocosto, lo que lo hace muy atractivo.
Cada odontólogo, desde el lugar
de la provincia en el que
desarrolla su trabajo, atraviesa
un camino propio de formación y
perfeccionamiento profesional.
Sitios algunos más alejados y
otros más cercanos de Buenos
Aires y de los grandes centros
urbanos, implican lógicas
diferentes a la hora de definirse
como generalista o especialista, o
al momento de decidir realizar
cursos de especialización. Hoy
hablamos sobre estos temas con
dos cursantes del 2do nivel de
Implantología Oral de la
FOPBA, los Dres. Gustavo
Esteban (C.O. Pehuajó) y José
Vicente Bukosky (C.O. del Sur). Dr. Gustavo Esteban (C.O. Pehuajó) Dr. José Vicente Bukosky (C.O. del Sur)
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Formación y especialización, desde el interiorde la provincia
¿Cómo es la seguridad al momento de poner el primerimplante?
JB: Creo que la clave está en encontrar el caso pococomplejo como para uno largarse con confianza. Imagi-náte que yo atiendo solamente en pueblos como HilarioAscasubi y en Luro, así que no puedo arriesgarme concasos complejos, porque si se cometen errores en lo pro-fesional, eso se paga. Yo traigo los casos al curso, comopara profundizar en las diferentes problemáticas. Acá meaconsejan sobre las mejores prácticas, y de paso los pa-cientes sienten ese respaldo.
Además, uno va generando un gusto por compartir laexperiencia, vas desarrollando las ganas de retomar, y loque parecía un peso al principio, cada vez es más un gusto.Cuando mis amigos me preguntan cuándo termino decursar, con más convicción les digo “nunca”, porque siem-pre hay un nivel más, y se puede profundizar sobre casoscada vez más complejos. Nunca se termina de aprender.
Luego de 10 años de poner implantes, ¿qué les da el cursocomo para replantearse los conocimientos que ya tenían?
GE:Este curso te abre la mente, porque se aplican otrastécnicas que yo no había abordado hasta el momento, y sibien ya venía trabajando con implantes Vel, mi escuela eraotra, con una modalidad diferente sobre cómo presen-tarlo, o con la condición previa de no hacer el implante sino tenía una tomografía axial computada, cosa que en lospueblos chicos es muy difícil de conseguir. Venís acá y tedicen que eso es importante pero que no es condición, yte simplifican las cosas con técnicas que son más fáciles deaplicar. En mi caso tuve la suerte de aprender con un co-
lega que ya hacía implantes, pero venir acá te da la certezade trabajar con gente con experiencia, con calidad hu-mana, que te ayudan con los casos difíciles.
¿Cómo es la situación en los pueblos y en las ciudades chi-cas con respecto a ser generalista y a la vez especialista?
GE: A mí me cuesta que los pacientes acepten que yohago parte de la profesión y otra parte no (por ejemplo,periodoncia y endodoncia no hago), me piden que losatienda en todos los casos y les cuesta aceptar que uno noes especialista en todo. Muchas veces les cuesta entenderque hay gente mejor formada para casos especiales, y queeso es mejor para ellos.
JB: En mi caso, por estar en un pueblo tan chico, yosoy generalista, hago todo, porque creo que no puedo nohacerlo. Sólo trato de no atender niños, pero es todo untema cuando pasa eso. Allá quieren “que les solucionesel problema”.
¿Creen ustedes que en sus lugares los pacientes tienenun tienen un real conocimiento de lo que significa laimplantología?
GE: Todavía no existe ni información ni conocimientosuficiente entre los pacientes sobre lo que son los implan-tes, influye mucho la publicidad, pero una vez en el con-sultorio, algunos te plantean si les va a durar toda la vida,por ejemplo. O te dicen que les pusieron un implante, yen realidad lo que tienen es una corona.
JB: Pasa también que la costumbre es que los pacien-tes vengan a solucionar un problema en el momento y airse con esa solución, y el implante requiere comprenderel criterio general del tratamiento, hay que hacerles en-tender que se trata de abordar una rehabilitación com-pleta. Suelen venir a arreglar la muela que se rompió, noa solucionar el problema completo.
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Cuna de los hermanos Expósito, es la Capital Provincial del Tango
Zárate, símbolo de integración y dedesarrollo industrialLa ciudad de Zárate está ubicada sobre la ribera del río Paraná, en el extremo noreste de la provincia de
Buenos Aires. Una de las estructuras más importantes de la ciudad de Zárate es el puente "Zárate-Brazo
Largo" que es el principal acceso a la Mesopotamia a través del límite con Entre Ríos y uno de los importantes
cruces del río Paraná, todas características que la convierten en una ciudad ideal para el desarrollo industrial.
Zárate también es conocida como "Capital provincial del Tango" de acuerdo a la Ley 14.901 declarada en el
año 2010. En recuadro aparte, el Dr. Hugo Monsalvo, presidente del Círculo Odontológico de Zárate y
delegado titular de FOPBA, por el Área Geográfica V, nos cuenta la forma en que se desarrolla la práctica
odontológica en esta industrializada, y por ende, dinámica ciudad.
Características geográficasEl Partido de Zárate tiene una amplia extensión de tie-
rras con más de 1.200 km2 y alrededor de 150 mil habi-tantes. Es el resultado de una conjunción de espacio ur-bano e industrial, con una zona rural insular ubicado en-tre dos brazos del Río Paraná -el Paraná de las Palmas yel Paraná Guazú-, en plena región del Delta. El clima esameno y la diversidad de ambientes y recursos naturaleslo convierten en un destino óptimo de oportunidades.Dentro del partido, se destacan las localidades de Lima yEscalada. Lima conjuga la tradición de la explotación agrí-colo-ganadera con el avance tecnológico que significa elfuncionamiento de las Centrales Nucleares de Atucha I yII. Escalada, por su parte, se desarrolla al ritmo del cam-po y de un nuevo concepto turístico, ya que fue incorpo-
rada el año pasado al Programa de Pueblos Turísticos porel gobierno de la provincia de Buenos Aires.
Una de las estructuras más importantes de esta ciudades el puente Zárate-Brazo Largo que es el principal acce-so a la Mesopotamia y uno de los importantes cruces delrío Paraná. El mismo está declarado Monumento Histó-rico Nacional y es uno de los iconos del paisaje urbano enla región, como símbolo de integración y de intercambio.
Un lugar para visitarEsta ciudad también mantiene un perfil atractivo para
con el turismo, y con la gente que visita por vez primerala zona. Cuenta con una gama amplia y variada para to-dos aquellos que buscan un fin de semana o mini vacacio-nes diferentes.
El río Paraná de las Palmas es, sin dudas, el mayoratractivo turístico de la zona, inclusive para aquellos queno acostumbran relacionarse con él. Pero, al verlo desdela zona de barrancas o simplemente desde la costanera,toma una importancia relevante para la vista. Las aguasmansas, amarronadas, y la correntada en continuo movi-miento, con la costa de la isla tan cercana, con las barca-zas con arena, maderas y pasajeros y los buques de grancalado o bien mirando sólo la inmensa y majestuosa es-tructura del puente Zárate -Brazo Largo, es difícil esca-par al encanto del lugar.
La costanera en invierno también tiene su atractivo. Ymucho más si de pescar pejerreyes se trata, porque en épo-ca invernal se obtienen muy buenas piezas y llegado el ve-rano este paisaje mustio cambia por otro de un verdor es-
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El Dr. Hugo Monsalvoes el presidente del Círcu-lo Odontológico Zárate, ya quien quisimos pregun-tarle acerca de las caracte-rísticas de la composiciónsocial de los habitantes dela localidad, de la dinámi-ca laboral y el tipo de pa-cientes con los que se en-cuentran los odontólogosfederados zarateños.
“Zárate es una ciudadnetamente industrial, y esoimpacta de lleno en el sis-tema de salud de la locali-dad. En los últimos tiem-
pos ha habido un desarro-llo de nuevos emprendi-mientos, como por ejem-plo, la logística del puerto,a punto tal que todos losvehículos importados queentran al país bajan en Zá-rate. Esto genera un movi-miento de pequeñas em-presas que producen y pro-veen a medianas y grandesempresas, ya que la indus-tria automotriz es un con-junto de autopartistas. Ypor otro lado, todo aquelloque se comparte con Cam-pana y que termina siendo
prácticamente una sola ciu-dad, con todo el influjo queimpone Siderca.
El hecho que haya mu-cho trabajo genera más de-manda y en este sentidoaumenta la existencia dedistintas obras sociales yprepagas, muchas de ellasmuy fuertes por las empre-sas que las respaldan, lascuales a través de acuerdoscorporativos pueden llegara incorporar 60 0 70 afilia-dos en un día.
Desde el Círculo hemosnotado en los últimos añosel aumento de pacientes,tanto de las obras sociales,como de prepagas y de losprivados. Existe una ma-yor demanda de atención yde estudios; por ejemplo,hoy contamos con 3 equi-pos panorámicos cuandoantes no había ninguno. EnZárate hay aproximada-mente 150 mil habitantesy 100 odontólogos, inclu-yendo a los de Lima y aCapilla del Señor, quienesestán en nuestro Círculo.Creemos que es un núme-ro adecuado, que brinda
posibilidades de trabajo atodos los federados.
La misma dinámica demovilidad laboral y social,ha generado que exista unagran cantidad de trabaja-dores ‘golondrina’ y que sedesarrollen numerososasentamientos, los cualesalojan a unas 20 mil perso-nas. Para estos casos depersonas con escasos recur-sos, el abordaje odontoló-gico se les realiza sobretodo desde las salas de aten-ción periféricas, más quedesde el hospital. Desde elCírculo, estamos abiertosa trabajar con el Munici-pio, pero debido la propiaproblemática de su funcio-namiento y los tiempos di-ferentes entre ambos esta-mentos, hace que esa siner-gia sea aún difícil de lograr,pero estamos esperanzadosen mejorar esa relación.
Siempre desde el Círcu-lo nos propusimos trabajarde manera inclusiva con to-dos los profesionales loca-les y también con los quellegan de otras ciudades, aligual que sucede con el res-to de las actividades. Se
atienden pacientes de En-tre Ríos, de Rosario y surde Santa Fé. Con respecto alos odontólogos no sucedelo mismo, salvo en el casode los médicos del Hospi-tal, quienes en un impor-tante número provienen, enespecial, de Rosario.
La incorporación de losjóvenes genera también ex-pectativas de recambio.Desde el Círculo tratamosde seducirlos para que par-ticipen más activamente, en
particular porque desdeque se instalan comienzana tener una dinámica de tra-bajo importante, y por ellosería importante que se in-tegraran más. Quizás si re-cuperamos actividades queantes se realizaban, eso nospermita diversificar y acer-car más gente. Pero nospreocupa la falta de nuevosdirigentes y aspiramos a noser siempre los mismosquienes intervenimos”, re-saltó el Dr. Monsalvo.
pléndido y llegan las especies veraniegas: dorados, bogas,etc., ideales para deleitarse con la pesca.
Otras actividades completan el menú turístico de Zá-rate, entre ellas:
• Estancias para el turismo rural en plena pampa bo-naerense.
• Vuelos de bautismo en avionetas o planeadores.• Pesca de río desde la costa o embarcado.• Excursiones por el Paraná conociendo el puente Za-
rate-Brazo Largo,• Un paseo por la historia, la cultura y las artesanías
del centro cívico,
La capital provincial del TangoZárate es también cuna de grandes tangueros, entre los
que se destacan como sus mayores exponentes, sin duda,Virgilio y Homero Expósito, dos grandes poetas de lamúsica ciudadana con varias composiciones memorables.Juntos compusieron éxitos como Naranjo en Flor, Ab-surdo, Maquillaje, Yuyo Verde, Percal, El Farol, No va más,
y hasta un gran bolero, Vete de mi. Además Homero fuecreador de numerosos éxitos como letrista junto con otrosmúsicos. El compositor, bandoneonista y director de or-questa Armando Pontier fue también un zarateño de re-nombre dentro de la música ciudadana. Otros zarateñosfamosos y de excelente jerarquía dentro del ambiente tan-guero fueron: el cantor Raúl Berón, su hermana Elba Be-rón, Julio Máximo Fainá, Carlos Guido, el bandoneonis-ta José Di Rino. También es de origen zarateño, aunqueen este caso dedicado al jazz y a los ritmos latinos, el ba-terista Tito Alberti, al igual que su hijo, Charly Alberti,baterista de Soda Stéreo.
Durante el mes de Marzo de cada año, en el marco de losfestejos del aniversario de la ciudad de Zárate se realizan losmayores eventos de tango, ya sea en teatro, calle peatonal oen el anfiteatro Homero Expósito de la plaza Italia.
Dr. Hugo Monsalvo, presidente
del Círculo Odontológico Zárate
“Nuestro trabajo está vinculado al alto perfilindustrial de la ciudad”
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www.fopba.org.ar
Nuestra experiencia
Ingrese hoy a nuestro sitio y conozca los beneficios de ser Federado
al servicio del
Profesional Odontológico
Se llevó a cabo en FOPBA el 27 de octubre
Reunión de cierreanual de “Juntos poruna Boca Sana”
El sábado 27 de octubrese realizó la reunión de cierrede los coordinadores de JBS,correspondiente al año 2012.
En el marco de la reu-nión, se presentó la encues-ta sobre “Hábitos parafun-cionales de preescolares”.
Además, se siguió traba-jando con los índices y sepresentó el Cariograma queidentifica el estado denta-rio asociado con los facto-res de riesgo (las causas)para ser implementado porlos coordinadores en supráctica odontológica.
Finalmente, los coordina-dores comunicaron sus ex-periencias de los programasejecutados a lo largo del año.
Fe de erratas
En el número 27, en la nota sobre la Cena Anual de APAER, comunicamos de ma-nera errónea que la Dra. Liliana Calcagno es la coordinadora del Programa Juntospor una Boca Sana, cuando en realidad es colaboradora del mismo. La coordinado-ra del programa es la Dra. Yolanda Colombo.
La Junta Directiva de FOPBA les desea
MUY FELICES FIESTASa todos los odontólogos federados, a sus familias y a sus seres queridos, con la esperanza de que 2013 sea un añode concreción de sus deseos, tanto personales como colectivos.
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Casa Central: M. T. de Alvear 2129 | CABA | 4821.9380Suc. Córdoba: Av. Chacabuco 127 | 351 [email protected]
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