Observación y Entrevistas Psicológicas

OBSERVACION Y ENTREVISTADioscoride Paulino . Idalisa Feliz . Epifanio Castillo

OBSERVACION

Es el método de evaluación de la personalidad empleado de manera más amplia y tal vez el que mejor se entiende y acepta.

OBSERVACION Y ENTREVISTA

“…consiste en que el observador simplemente tome nota de ciertos acontecimientos, como una conducta particular, y por lo general lleve un registro de lo que observa”.

OBSERVACION


Puede Ser

Por Ejemplo

OBSERVACION


OBSERVACION

Para reducir el volumen de datos obtenidos en la observación continua resulta apropiada la técnica de muestreo de incidentes, la cual consiste en advertir y registrar sólo eventos o incidentes específicos, por ejemplo, de conducta agresiva.

Directrices para mejorar la precisión de las observaciones


OBSERVACION

Pruebas de SituaciónAdemás de las observaciones relativamente no controladas, se realizan observaciones convenidas con anterioridad, artificiales o controladas, con el propósito de determinar cómo se comportan las personas (y los animales) en varias situaciones.


OBSERVACION

Es importante entrenar los observadores?

Es necesario que desarrollen

capacidad de discriminar entre

Resulta más importante que los instrumentos


OBSERVACION

En que consiste el entrenamiento?

Observación

objetiva con valor

científico.

Procedimiento que evalúa diferencias individuales en la habilidad para interpretar comunicaciones no verbales.


OBSERVACION

FACS

Rosenthal, Hall, DiMatteo, Rogers y Archer (1979)

Profile of Nonverbal Sensitivity

Perfil de Sensibilidad No Verbal Sistema de Codificación de la Acción FacialPONS

Facial Action Coding System

Consta de 135 fotografías de varias expresiones faciales para entrenar a los observadores en la calificación de docenas de unidades de acción facial

Paul Ekman y Wallace Frie sen (1978, 1984)Ideado por

Descripción


OBSERVACION

Autoobservación y análisis de contenido

Es un método útil para obtener datos observacionales con propósitos clínicos y de investigación… pero probablemente sean aún más tendenciosas que las observaciones realizadas por otros. Es raro que la gente sea del todo objetiva al describir sus pensamientos y su conductas (Wolff y Merrens, 1974).

PSICOBIOGRAFIASEs una subcategoría de la psicohistoria: ambas emplean conceptos y

teorías psicológicas para reconstruir e interpretar lo ocurrido en el pasado.


Sugerencias para mejorar los procedimientos psicobiográficos.

Elms (1976) y Cocks y Crosby (1987)

PSICOBIOGRAFÍAS


PSICOBIOGRAFÍAS

Solicitudes y Recomendaciones

Se obtienen por

Pueden ser

Limitaciones

RelacionesFamilia

InteresesActividades


PSICOBIOGRAFÍAS

Útiles paraConstan de

Reactivos sobre la historia de vida

como

Pronosticar desempeño

laboral en labores no ejecutivas

Solicita información

privada u ofensiva para el solicitante.

Principales inconvenientes

Inventarios Biográficos

ENTREVISTAEs un “intercambio verba cara a cara en el cual una persona, el

entrevistador, intenta obtener información o expresiones de opinión o creencia de otra persona o personas” (Maccoby y Maccoby, 1954, p. 449). .


ENTREVISTAS

TOMAR EN CUENTA DE LA

COMUNICACIÓN NO VERBAL


Casi en todos los casos, la entrevista es una dinámica, un intercambio en dos direcciones en el cual los participan test se influyen mutuamente.

ENTREVISTAS


ENTREVISTAS


El entrevistador profesional

ENTREVISTAS


Que tipo de entrevista debo utilizar?

ENTREVISTAS

El grado en que una entre vista es estructurada depende sobre todo de sus metas, pero también es importante considerar las características de los participantes. Algunos entrevistados responden mejor a un enfoque relativamente no estructurado y flexible; otros comunican información más relevante cuando el entrevistador sigue una guía de la entrevista y plantea preguntas muy estructuradas.


Que información debo integrar en un entrevista?

ENTREVISTAS

Estoy alineando cosas siempre, midiendo ángulos, incluso durante esta entrevista. Estoy observando la manera que te sientas y la composición del espacio alrededor de ti.

Arnold Newman

Observación y Entrevistas Psicológicas

Presentations & Public Speaking

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