Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

16
Mesa Redonda sobre prevision social: ́ Planifica tu bienestar futuro Modera: D. Joaquín Maldonado (EFPA - Banco Mediolanum) D. José Enrique Devesa (Universitat de València) D. Carlos Lorenzo Romero (VidaCaixa) Dña. Elvira Lopez de Lara (Mapfre) D. Ricardo J. Domingo (Santander Asset Management España) D. Enrique Beaus (Broseta Abogados) D. Luis Vadillo(BBVA)

Transcript of Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Page 1: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Mesa Redonda sobre prevision social: ́

Planifica tu bienestar futuro

Modera: D. Joaquín Maldonado (EFPA - Banco Mediolanum)

D. José Enrique Devesa (Universitat de València)

D. Carlos Lorenzo Romero (VidaCaixa)

Dña. Elvira Lopez de Lara (Mapfre)

D. Ricardo J. Domingo (Santander Asset Management España)

D. Enrique Beaus (Broseta Abogados)

D. Luis Vadillo(BBVA)

Page 2: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Sistema de pensiones en España:

D. José Enrique Devesa (Universitat de València)

Sistema pensiones contributivo español:• Reparto Simple Anual : I=G• Prestación Definida: Ajustar Tipo de Cotización para que I=G • Fórmula: PI = BR * CAC * CAC&EJ * (FS)

Reforma 2011: Muy amplia pero poco profunda. Mejora Sostenibilidad Financiera: 1/3Reforma 2013: Implantación de dos Mecanismos: FS e IRP Sostenibilidad Financiera y Mejora Equidad Actuarial

Page 3: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Factor Sostenibilidad (FS): Trata de manera equitativa a jubilados que van a percibir prestaciones del sistema de pensiones durante un número de años muy distinto.Índice Revalorización de las Pensiones (IRP): Determina AUTOMÁTICAMENTE el crecimiento anual equilibrado de TODAS las pensiones, de acuerdo con los ingresos y gastos disponibles del sistema público de pensiones. Suelo: 0,25% y Techo: IPC+0,5%

IRPt+1 = Se basa: I=G

Sostenibilidad

Equidad

Suficiencia

* RIESGO NUEVO: Pérdida poder adquisitivo (Suficiencia)

Page 4: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Evolución de la esperanza de vida:

D. Carlos Lorenzo Romero (VidaCaixa)Fuente: INE

A partir de los 65 años

Page 5: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Evolución del

gasto mediomayores de 65 años

Fuente: INE

Mayor nivel de estudio de la población por encima de 64 años

Mayor nivel de utilización de

tecnología de mayores de 65 años

Page 6: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Evolución de la

población española

Page 7: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

La Previsión Social Complementaria en España

y Comparativa Internacional

Dña. Elvira Lopez de Lara (Mapfre)

Tasas de sustitución

Page 8: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Distribución de Activos Financieros. Comparativa Media UE y España

2012

Page 9: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Activos Financieros

2008 2014DEPÓSITOS Y EFECTIVOS 47,3% 43,5%INVERSIÓN DIRECTA 24,9% 28,8%IIC 9,0% 8,9%SEGUROS 10,3% 11,0%FONDOS PENSIONES 5,4% 5,5%OTROS 3,1% 2,3%

Page 10: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

El activo de los fondos de pensiones:

D. Ricardo J. Domingo (Santander Asset Management España)

Bolsa vs Inmobiliario – Variación acumulada desde 2003

Crecimiento de PIB Variación acumulada desde 2004

Page 11: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Renta Fija Corporativa - Rentabilidad

Rentabilidad Bono a 10 añosTipos de intervención Bancos Centrales

Page 12: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

©2014 BROSETA Abogados, S.L.P.12

1 EVOLUCIÓN PLANES PENSIONES Y LA NORMATIVA FISCAL

31/12/2006 Eliminación reducción 40% prestación en forma de capital. Aportación máxima 8.000 – 12.500

Fuente: www.dgsf.mineco.es y elaboración propia

1/1/2003. Aportación máxima 8.000 – 24.500 (>52 años). Se mantiene la reducción 40%

1/1/1999 Aportación máxima, 1.100.000 ptas. (6.600 euros). Reducción 40% prestación en forma de capital

¿Incentivos fiscales o bonanza?

¿Fin de incentivos o crisis?

Page 13: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

En 2013, en torno al 76% de los partícipes realizaron aportaciones anuales inferiores a 300€, lo que supone una media mensual de menos de 25€. Menos del 5% hizo una aportación mayor de 10.000€ anuales.Fuente: Informe estadístico de instrumentos de previsión social complementaria 2013, DGSFP

2 EVOLUCIÓN PLANES PENSIONES Y LA NORMATIVA FISCAL

A partir de 2015:-eliminación del régimen transitorio para que aportaciones anteriores a 2007 puedan aplicar reducción del 40 por 100. Rescatar antes de dos años desde la contingencia o, para contingencias acaecidas entre 2011 y 2014, antes de 31 de diciembre de 2018.-Aportación máxima, 8.000 euros o 30% rendimientos del trabajo y actividades económicas.

Page 14: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Educación financiera para la jubilación

D. Luis Vadillo (BBVA)

Page 15: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Página 15

Divulgación

www.jubilaciondefuturo.es en la 1ª página de búsquedas por “Jubilación”

Weblogwww.jubilaciondefuturo.es

1 El experto responde (encuentros digitales)

5

Contact Center 7

Redes Sociales2

EventosPresenciales 6+

Multicanalidad

Herramientas de simulación

3

Gaming (juegos)4

+Difusión en medios de

comunicación

Page 16: Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

Planifica tu bienestar futuro