Proyecto solidario pss

PROYECTO SERVICIO " Ayudamos para no fracasar"

EDUCACIÓN TECNOLÓGICA NM2 – SEGUNDOS MEDIOS

COLEGIO SALESIANO DE PUERTO MONTT

PROFESOR LARRYS REDLICH HVALIBOTA

1. ANTECEDENTES GENERALES

1.1 Nombre del Equipo: ServiHogar

Segmento de Mercado:Esta dirigido a una Institución donde asisten gran variedad depersonas, de diferentes ambitos sociales y económicos, institución religiosa Parroquia Madredel Pueblo de DiosGrupo o Institución Elegida : Parroquia Madre Del Pueblo De Dios

1.2 Título del Proyecto Servicio: " Ayudamos para no fracasar"

1.3 Descripción General del Proyecto ServicioEl proyecto (Pss) consite en ayudar a una institución que necesita alguna ayuda que seanecesaria,como por ejemplo; aseo.

Imágen de la Institución:

"Ayudamos para no fracasar"Blog:http://servihogar24blogspot.com/::: Mail: [email protected]

Nombre del Equipo: ServiHogar

Eslogan: "Ayudamos para no fracasar"

Mail: [email protected]

Blog: http://servihogar24blogspot.com/

Site: https://sites.google.com/site/servihogarcl/24

Picasa: http://picasaweb.google.com/109364759029624945112/servihogar?authkey=Gv1sRgCPTYtJjV6ML31gE#

Facebook:www.facebook.com/pages/2A-ServiHogar-24/149101205131566?ref=ts

Logotipo:

Institución o Lugar Geográfico Elegido: Parroquia Madre Del Pueblo De Dios

Dirección: Los Artesanos #2354

Nombre Encargado Institución o Contacto: Reverendo Padre Héctor Aniñir

Cargo Encargado Institución o Contacto: Parroco

Teléfono Encargado Institución o Contacto: (065)267394


https://sites.google.com/site/servihogarcl/24

Mail Encargado Institución o Contacto: no tienen


2. ANTECEDENTES DEL EQUIPO DE TRABAJO

2.1 Identifique a los participantes y gestores del proyecto Servicio

Nombre del Integrante:Luis Felipe Linay QuirozRUN: 19.028.676-2Correo electrónico: [email protected]

Dirección: La Union #189 Presidente Ibañez

Teléfono Contacto:86973693

Cargo: Coordinador

Reemplazante: Diego Vargas

Foto:

Nombre del Integrante: Matias NaegelRUN: 19.027.466-7Correo electrónico: [email protected]

Dirección: Molino goecke #2231

Teléfono Contacto:77651036

Cargo: Redacciòn

Reemplazante: Luis Linay

Foto:


mailto:[email protected]


Nombre del Integrante : Diego VargasRUN: 18.691.909-2Correo electrónico:[email protected]

Dirección: Galvarino Vera Manzana h Casa 3

Telefono Contacto: 88179017

Cargo: Vosero

Reemplazante : Armando Bustamante

Foto:

Nombre del Integrante: Armando BustamanteRUN: 18.657.878-3Correo electrónico: [email protected]

Dirección: O Higgins 1043# Alerce sur

Teléfono Contacto: 82110653

Cargo: Calculo

Reemplazante: Luis Oyarzo

Foto:

Nombre del Integrante: Luis OyarzoRUN:18.824.602-8Correo electrónico: [email protected]

Dirección: Inmaculada #176 Techo para todos

Teléfono Contacto: 93689061

Foto:




Cargo: N-TIC

Reemplazante: Matias Naegel

2.2 Indique la Organización del Equipo del proyecto Servicio

Diagrama de la Organización del Equipo


2.3.- Indique la distribución de las tareas de cada integrante del Equipo

Manual de Roles y Tareas (para el Proyecto Servicio)

- Cordinador :-Coordinar el trabajo del equipo.-Preocuparse que todos los integrantes cumplan con cada una de las de las tareas asignadas.- Revisar lo que isieron en la semana.-Preocuparse del orden del equipo.-Planificar las actividadades de la institucion.-Apoyar a cada integrante del equipo.

- Tesorero :-Encargarse del capital que tenemos.-Oreocuparse de todo el dinero que se ocupa.-Ordenar el dinero del equipo.-Juntar dinero nesesario para el servicio.-Llevar las cuentas en orden.-Remplasar un integrante.-Averiguar presio de las cosas que utilizaremos para realizar el servisio.

- Vosero:-Ayudar con ideas.-Representar al equipo.-Remplazar un integrantes.-Consultar al profesor cuando haga falta.-Hablar con los encargados de la institucion.-Preguntar los materiales que se necesitan.-Estar al tanto del blogger del profesor.

- N-TIC:-Crear las paginas.-Revisar correos y enviarlos.-Estar atento a la informacion que envia el profesor.-Aportar con ideas como realisr el servisio.-Remplasar un integrante.-Preocuparse que el blogger este al dia.-Estar al dia con las paginas y tareas nesesarias.

-Secretario:-Completer tareas dadas por el profesor.-Leer informaciones inpotantes.-Tener información de lo publicado en el blogger.-Redactar información.


-Dar a conocer la información.-Reemplazar un integrante.-Guardar solicitudes y autorizaciones de la autorización .


3.- Análisis FODA

3.1.- Indique el Análisis FODA del Equipo (FODA = Fortalezas – Oportunidades – Debilidades yAmenazas). Las Fortalezas y Debilidades son internas del equipo y las Oportunidades yAmenazas son externas al equipo.

Identifique las principales fortalezas del equipo y del Proyecto Servicio-Todos los integrantes del equipo tienen Internet.-Los integrante se llevan bien

Identifique las principales debilidades del equipo y del Proyecto Servicio-No todos trabajan el lo que deben.-No todos escuchan lo que uno dice.

Identifique las principales oportunidades del Proyecto-El lugar escogido nos da las facilidades para trabajar-nos brindan apoyo.

Identifique las principales amenazas y / o riesgos del Proyecto- sector ubicada la institución muy peligrosa.- que ano todos le va a agradar nuestro proyecto.

ESTRATEGIAS FODA (FO - FA - DO - DA)

ANÁLISISMATRIZ FODA

FORTALEZAS-Apoyo de la insititución-.La mayoría de losintegrantes tienen Internet

DEBILIDADES-Lejanía de la Institución-Poco tiempo de ejecución

OPORTUNIDADES-Confianza con la Institución

-Ayuda facil de ejecutar

-Aprovechar el apoyo yconfianza de la institución yasí realizar los trabajos en lainternet.

-Solicitar a la institución quese pueda realizar el serviciofuera de los horarios de claseya que tenemos confianzacon el.

AMENAZAS-Integrantes de pocapreocupación-Horarios muchas veces nocompatibles

-Instar a los integrantes acomprometerse con cada tareadesignada.Además solicitar ala institución compatibilizarlos horarios para llevar a caboel servicio.

-Elegir un día particular a loshorarios de clase y juntarnoscon un tiempo de anticipaciónpara dirigirse a la institución yllevar a cabo el proyectoservicio solidario.

SECCIÓN INCOMPLETA -2A Profesor 00 Larrys Redlich 08/06/10 12:35


3. ANTECEDENTES DEL SERVICIO

3.1 Describa el o los problemas - necesidades que satisface su servicio

Los Problemas o necesidades que necesita la Insitución Madre del Pueblo de Dios son detipo; Aseo, entretención, ayudas en actividades de la institución.Nuestro grupo de trabajo satisface todas estas necesidades que necesita dicha institución eneste caso Parroquia Madre del pueblo de Dios

3.2 Indique el Objetivo del Servicio

-El objetivo del servicio es ayudar, satisfacer a una institución en sus necesidades y asíotrogar una mejor comodidad

3.3 Liste las principales actividades del Servicio-Aseo-Entretener-Ayudas en actividades de la institución-Informar de los eventos de la parroquia


3.4 Indique la Calendarización del Proyecto Servicio (Carta Gantt)

3.4.1 Carta Gantt Anual – Meses (se presenta Carta Gantt la que debe ser reconstruida yllenada con las actividades del Servicio a prestar)

3.4.2 Carta Gantt de la Ejecución del Proyecto (Promoción, Ejecución y Evaluación) - Semanas


3.5 Describa por qué su servicio constituye una idea innovadora

Por que la institución trabaja con grupos pastorales y a ellos les corresponde el aseo de laparroquia, en cambio nosotros voluntariamente le prestamos el servicio solidario para unamayor comodidad y el beneficio de la parroquia (institución).

3.6 El Servicio requiere de registro de Marca y Patente SI

Marque con una X la alternativa. NO X

3.7 El Servicio requiere la confección de un prototipo SI

Marque con una X la alternativa. NO X


4. ANÁLISIS DE MERCADO

4.1 Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio

Institución ParroquiaMadre delPueblo deDios

GrupoSocial

Todo tipode clase

SectorGeográfico

LosArtesanos#2354,PuertoMontt.

Otro:

4.2 Identifique el perfil de los beneficiarios que demandarán Servicio.(de la Institución, grupo social o sector geográfico)

SECCIÓN INCOMPLETA -2A Profesor 00 Larrys Redlich 28/06/10 16:02

4.3 De sus destinatarios: Indique el segmento de mercado y el universo

Segmento de mercado: Esta dirigido a una Istitución donde asisten gran variedad depersonas, de diferentes ambitos sociales y economicos, institución religiosa ParroquiaMadre del Pueblo de Dios.El universo estadístico: consta de un número apróximado de 20 personas dediferentes cargos dentro del lugar y tambien un sin fin de personas que asisten a lainstitucion, y 2 religisos el cual uno de ellos cumple una doble función la que es dePárroco.

4.4 Fundamentación del Proyecto Servicio - 3 tablas y gráficos más relevantes para la toma dedecisión de que Servicio Prestar. (Máximo 10 líneas)


Nuestro servicio (PSS) va a constar de muchas ayudas necesarias para la InstituciónParroquia Madre del Pueblo de Dios, donde el equipo esta comprometido a prestar ayudas dediferentes índoles como, aseo, entretención, ornato, ayudas de todo tipo, etc. Tendremos elcompromiso de colaborar esforzadamente con la Institución para dar una mejor comodidad alos asistentes de ella.Para los integrantes del equipo "Servihogar" es muy grato trabajar con una Institución quetrabaja con las personas, en su forma espiritual como social y psicológica, ya que ademas deayudar aprendemos autoeducarnos gracias al Párroco que al presta el nuestra ayuda, el nospresta la de él.Esta institución recientemente tuvo una toma de posición como llama, cambio de Párroco, ypor ellos tenemos aun mas el compromiso de ayudar a este siervo de Dios el Rev. P. HéctorAñinir por su nuevo trabajo pastoral.Esperamos como grupo tener una positiva ayuda de partEe de nosotros.4.5 Impacto del Proyecto Servicio (Máximo 10 líneas)esperamos como equipo que este proyecto servicio tenga un impacto diferente a los otros ya queapesar de que es poco creativo es un proyecto que ayudara a una iglesia y le alibianara el trabajo alas personas que trabajan alli tanto como0 saserdotes como mujeres que todos los dias tienen quelimpiar la parroquia y entre otas cosas mas de aseo lo 0que nosotros como equipo nos ocupariamosde eso .


Por eso el proyecto servicio tendra un impacto en la comunidad de la parroquia Madre del Pueblo deDios.


5. ANÁLISIS TÉCNICO

5.1. Describa la tecnología asociada a su Servicio

La tecnologia asociada a nuestro servicio es casi precaria ya que solo trabajamos en horariosde clases con ellá, ya que trabajamos con; blogs, Sites, gmail, etc.

5.2. Listado de Máquinas, Herramientas y materiales requeridos para prestar el Servicio

TABLAS5.2.1 MáquinasComputadores

aspiradora5.2.2 Herramientas:

5.2.3 Materiales e Insumos

5.3.1 Mapa de la Ciudad o Población


5.3.3 Croquis de ubicación de la Institución

5.3.3 Determine los espacio y condiciones que necesita para operar (Layout - Plano)


6. ANÁLISIS FINANCIERO

Presupuestos

7.1 Presupuesto de Gastos (se presentan los 4 presupuestos, los que deben serreconstruidos y completados por el equipo según el Servicio a prestar)

Presupuesto de gasto

cantidad DetallePrecioUnidad

Totalpresupuesto

10 Bolsas(basura) $1190 Disponible

3 Cera liquida $1390 $4170

3 Clorox $1980 Disponible

5 Paños $1189 Disponible

2 Lustra muebles $1150 Disponible

1 Aerosol ambiental $1390 $1390

10 Guantes de goma $3690 Disponible

Total gastos $5560

7.2 Presupuesto de Inversión

cantidad Detalle Precio Unidad Total presupuesto

2 Escoba $1390 disponible

5 Traperos $990 $9902 Palas $1650 disponible

1 Basurero $1890 disponible

Total gastos $990

7.3 Presupuesto Resumen (Gastos + Inversión)

Nº Detalle


1Total Presupuestos degastos $5560

2Total presupuestos deInverción $990

Total a Financiar $6550

7.4 Defina cómo obtendrá los recursos para llevar a cabo el proyecto - Financiamiento

Presupuesto financieroCANT Fuentes Precio Unit. Total Ppto.

4Cuotas integrantesequipo $500 $2000

4 rifa $150 $6000

Total financiamiento$8000

Nosotros proponemos dar una cuota mensual para el financiamiento del proyecto o sacaremos losmateriales por la compra de los mismos productos.


7. EVALUACIÓN DEL PROYECTO

7.1 Evaluación de Proceso

7.1.1 Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo

7.1.2 Pautas de Auto - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante delEquipo según su Cargo (5 Pautas)


7.1.3 Pautas de Co - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante delEquipo según su Cargo (5 Pautas)O:)


7.1.4 Cartas Gantt de Control (2 = 1 Mensual Anual y 1 de la Ejecución)

7.1.4 Presupuestos de Control (4 = Gastos + Inversión + Resumen +Financiamiento)

7.1.6 Pauta de Control de Actividades desarrolladas


7.2 Evaluación de Resultados

7.2.1 Pauta de Evaluación de los Resultados Obtenidos

7.2.3 Pauta de Evaluación del Control de Calidad del Servicio

RECOMENDACIÓN: Presentar cada pauta de evaluación en una hojaaparte.


8. ANEXOS

8.1 Cotizaciones (Mínimo 3)

8.2 Fotos


8.3 Otros


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