PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION

ACTIVIDAD VIDEOCLIP

“ESTE NO ES MI PROBLEMA”

BRAYAN ENRIQUE MORA GARCIA

FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MATEO

PROGRAMA DE COMERCIO INTERNACIONAL

BOGOTA

2013

Desarrolle las siguientes preguntas en un texto Word con presentación. 

1. mencione la importancia del trabajo en equipo en una organización, qué ventajas tiene

2. explique con sus palabras las desventajas que tiene no trabajar en equipo3. según el video en que cree que estaba fallando está organización y como lo

solucionaron4. realice un breve resumen del video en mínimo 8 líneas

SOLUCIÓN

1. La importancia del trabajo es como la cadena que usamos para un montacargas, si alguno de los eslabones está al 90 o al 80% no va a funcionar de la manera debida, pese a que entre toda la cadena tiene que haber un 100% de trabajo total. Este ejemplo nos lleva a que en una organización, cuando se delegan las funciones, no tenemos que acatar a lo que específicamente se nos responsabiliza sino que todos debemos dar al menos un uno más para el porcentaje que se nos otorga.

Las ventajas de un buen trabajo en equipo son:

Entregar un aporte en particular al equipo Obtener mayor creatividad en la solución de un problema Poner metas específicas para una meta común Tener tolerancia y respeto por los demás Tomarse en cuenta unos a otros para motivarse a trabajar con mayor esfuerzo Disminuye la rotación de trabajo cuando alguno se desempeña con dedicación

2. Al momento de ver cómo piensan, como se desarrollan las labores, hacia donde se inclinan, en que se responsabilizan cada uno de los trabajadores va a ser muy difícil de coordinar el objetivo en general de todos los trabajadores.

Pueden haber discusiones o comentarios que ofendan o indispongan a cualquiera de los trabajadores, generando una división del grupo laboral

Al momento de cometer errores se realizan inconsciente o conscientemente, pero al momento de verificar de quien es el error ninguno lo quiere admitir de manera particular.

3. La organización prueba su efectividad usando la mejor herramienta de trabajo, El trabajo en equipo realizándose como una unión de personas con buena

comunicación, buena interacción y todos trabajan por un bien común. En esta organización fallaron como equipo de trabajo absolutamente todos, porque cada uno de ellos se limitaron específicamente a su responsabilidad. Sin llegar a un acuerdo ni a un objetivo simple como lo era apagar el incendio, todos los delegados de alto cargo se desentendieron de lo acontecido, dejando cualquier opción de ayuda al bien común. Al momento de tomar una decisión, ninguno de los empleados coordinó sus actividades dejando sin prioridad la situación en la que se encontraban.

4. El video comienza con un corte de agua temporalmente en una empresa, los empleados del servicio público se desentienden de dar la información a la empresa dejándolos incomunicados de la situación. Un empleado de la compañía baja de su ruta laboral encendiendo un cigarrillo, al momento de apagar el fosforo lo deja caer sobre el pasto, generando así un pequeño incendio, al cual solo un cachorro lo pone en alarma. los empleados comienzan a dar vuelta al asunto negando su responsabilidad con lo que está sucediendo, llegando a una protesta entre los empleados, hasta el punto que el incendio abarca casi todo el frente de la compañía. Todos están en la disputa de responsabilidades, cuando de repente se detienen a analizar en lo que están metidos y se dan cuenta que tienen que trabajar en equipo para poder apagar el incendio. Al darse cuenta de esto, todos tienen que ver con que contribuyeron con la disminución del incendio, poniendo una frase clave en su trabajo y vida diaria “ASUME TU RESPONSABILIDAD”.