Tribuna de los Trabajadores Nº 339

7/30/2019 Tribuna de los Trabajadores N 339

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Ao XXVIII - N 339- 27 de Mayo de 2013 - $ 20

POR UN GRAN PARTIDO OBRERO

MUCHO MS QUE UNA ELECCIN SINDICALLas elecciones en el sindicato municipal no son

un hecho aislado. Algo similar viene sucediendo endiversos gremios: ADES Montevideo, UTHC (Hos-pital de Clnicas), AFCasmu, Frigorfco Canelones,tienen en comn con ADEOM el que fueron derrota-das las listas ofcialistas.

Parece existir una tendencia al triunfo de listasde izquierda que no son frenteamplistas, y que cri-tican tanto al gobierno como a la mayora del PIT-CNT que se subordina al Frente Amplio.

Los trabajadores expresan su bronca con el go-bierno? Sienten que est agotado el Frente Am-plio, y estn buscando una salida por izquierda?Estas elecciones sindicales pueden estar mostran-do algo mucho ms profundo que un simple cambioen la correlacin de fuerzas interna de un sindicato?

Es notoria la insatisfaccin de amplios secto-res de base de la izquierda. Quienes aspiraban aun giro a la izquierda han visto completamentedefraudadas sus expectativas. Mujica de la mano

de Astori y Tabar Vzquez protagoniz en todo

caso un giro a la derecha respecto al gobierno an-terior. Las encuestas refejan este descontento:la adhesin al Frente Amplio cae, pero esto no setraduce en un crecimiento de la derecha. Un altoporcentaje del electorado se niega a votar porlas distintas opciones existentes, que tienen di-

ferencias de grado pero un acuerdo sustancial: sondefensoras del gran capital y del sometimiento alimperialismo.

Por todos lados surgen manifestaciones de dis-conformidad: frente a la poltica que mantiene laimpunidad para los responsables de crmenes y tor-turas de la dictadura; ante la entrega a las multina-cionales depredadoras del medio ambiente; contralas trampas estadsticas y econmicas para produciruna rebaja salarial; ante la campaa desembozadadel candidato del FA junto al Opus Dei en contra delderecho de las mujeres a decidir sobre su cuerpo;frente a los asaditos de dirigentes sindicales con elgobierno, grandes capitalistas y hasta la embajado-ra yanqui...

Lo que esta situacin de descontento a nivel

sindical y poltico est pidiendo a gritos es la cons-titucin de una oposicin de izquierda, frente algobierno y a la derecha blanqui-colorada, es decir,una alternativa poltica de los trabajadores.

La crisis internacional no tiende ms que a pro-fundizarse. En todos lados los gobiernos capitalistas

de derecha o de centro-izquierda descargan esacrisis sobre las espaldas de los explotados. Que lacrisis no la paguen los trabajadores, que la paguenlos capitalistas, es una consigna que se escuchaen todo el mundo. Pero para que la crisis la paguenlos explotadores, la clase obrera debe luchar por elpoder poltico.

Es necesario construir una alternativa poltica decarcter anti-capitalista y socialista, que prepare lalucha por un gobierno de trabajadores, y por launidad socialista de Amrica Latina.

ALVARO SOTO:

Lo sucedido en la eleccintrasciende los lmites de ADEOM

El PIT-CNT debe ser recuperado a una polticaindependiente del mismo modo que ADEOM fuerecuperado a travs del voto de los trabajadores

Un cambio histrico en ADES(pg. 4)

ARGENTINA:El desarrollo del Partido Obrero

y del Frente de Izquierda

(pg. 14 y 15)

Sigue la lucha contra Aratir(pg. 2 y contratapa)


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2 Situacin Poltica

Entregan rmas para declarar a Treinta y Tresdepartamento libre de megaminera

La Comisin en Defensa dela Tierra de Treinta y Tres pre-sent a la Junta Departamental

y al Intendente de eseDepartamento un petitorio po-

pular contra la megaminera acielo abierto. El objetivo del pe-titorio es que el Departamentosea declarado libre de grandesemprendimientos mineros. Las4582rmasfueronen-tregadas el 19 de mayo, y es el

primer departamento donde sepresenta este tipo de petitorio.

En Tacuaremb se estn to-davajuntandormasparaim-

pulsar una iniciativa popular anivel departamental con la mis-manalidad,buscandoconcre-tar un referndum departamen-

tal. Segn voceros de este mo-vimiento, en ese departamento

habran logrado ms de diezmilrmas,estandocercadelasnecesarias para presentar la ini-

ciativa popular.Tambin en Lavalleja y

Riverasejuntanrmasconlamisma nalidad, enunacam-paa que gana adherentes ymilitantes.

Damos todo nuestro apo-yo a esta campaa, que colocaen debate poltico las conse-cuencias depredadoras de estosemprendimientos, as como sunula utilidad desde el punto devista del desarrollo nacional, yaque las multinacionales se lle-varn las ganancias y ni siquie-ra procesarn la materia primaen nuestro pas.

M.M.

Declaracin del 20 de Mayo

Derrotemos la impuniDaD De ayer y hoy

Abajo el Punto FinalEste ao ms que los anteriores, ha

sido de retroceso constante en materiade derechos humanos.

Primero fue el traslado de la juezaMota que tena a su cargo ms de 50 ca-sos de la dictadura. Continuando con ladeclaracin -por parte de la SCJ- de in-constitucionalidad de la ley que declara-

ba imprescriptibles a los delitos cometi-dos en la dictadura

A estos hechos, se le suma la perse-cucin de quienes nos manifestamos enla Suprema Corte de justicia, contra eltraslado de la jueza Mota. Persecucinal mando de la DOE (Departamento deOperaciones Policiales), es decir, bajoresponsabilidad directa del Ministeriodel Interior. El gobierno sigue as con su

poltica de criminalizacin de la protes-ta, llamando a declarar e interrogar- de

forma completamente irregular- comoen los viejos tiempos, a quienes no per-donamos ni defendemos a los militarestorturadores.

Hay que destacar que a estas pol-ticas de corte persecutorio y criminali-zador, se les suman las polticas de losmega operativos, donde la polica tam-

bin tiene y est tomando un rol cadavez ms fuerte.

La responsabilidad del gobiernofrenteamplista respecto de este proce-so de perpetuacin de la impunidad esmuy clara. En primer lugar se negarona anular la ley de impunidad medianteel Parlamento. Adems ya es conocido

por todos que fue Mujica quin le pidia la Suprema Corte que tomara medidascon Mota luego de que la jueza realiz

declaraciones cuestionando la polticadel gobierno en materia de derechos hu-manos. Tambin es conocido por todosel rol de encubrimiento y de defensa dela impunidad por parte del Ministro deDefensa Huidobro, que le neg a Motafotograarunodeloscamposdetortu-ras, el 300 Carlos ubicado en uno delos Batallones del ejercito.

Los ministros de la corte fueron to-dos elegidos por el parlamento con elvoto unnime del Frente Amplio. El ac-tual ministro de la suprema corte de jus-ticia, Ruibal fue quien se neg a investi-gar los casos de restos aparecidos en lascostas de Colonia que estaran vincula-dos a los vuelos de la muerte. Tambinl fue designado por unanimidad, 96 vo-tos a favor, y es el principal vocero delos intereses militares.

Por qu el conjunto del rgimen po-ltico 40 aos despus contina defen-diendo a asesinos y torturadores? Es quela defensa de la impunidad es en ltimainstancia de la defensa del orden socialexistente, y de aquellos que en el pasa-do lo defendieron asesinando, torturan-do y persiguiendo a miles y miles de mi-litantes.Deendenelaparatorepresivoque preserv a sangre y miseria el rgi-men de explotacin y de sometimientonacional.

La direccin del PIT-CNT y la FEUUhan dejado el tema en el tintero, tal es

as que en el acto del 1 de Mayo ningu-no de los oradores propuso un plan deaccin para terminar con esta avanzada

que tiene como principal protagonista alpropio gobierno, quien busca poner unpuntonal.

Es necesario construir una alternati-va obrera y socialista, ha quedado de-mostrado que el Frente Amplio no esuna herramienta de lucha ni sirve parala defensa de los derechos democrticosy sociales del pueblo.

Llamamos a profundizar esta lucha,llamamos a seguir movilizndonos. Adecir, basta de impunidad, basta de si-lencio. Las organizaciones todas, lasde DDHH y las dems que hace aosmarchamos, debemos impulsar un plande accin, un paro general y una granmovilizacin, porque solo as se con-

quistar el juicio y castigo a todos losculpables.

> Eliminacin de toda ley que

penalice la protesta> Basta de persecucin y espio-

naje a los militantes y organizacionespopulares.> Que se abran todos los archi-

vos de la dictadura que an permane-cen cerrados.

> Anulacin de la ley deImpunidad

> Juicio y castigo y crcel co-mn a todos los culpables

20 de Mayo de 2013

PRENSA LA CLASE

PARTIDO DE LOSTRABAJADORES


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3EDITORIAL

aDeom, aDes, aFCasmu, uthC, sooFriCa

La clase obrera busca construir

una direccin independienteRafael FernndezHace un ao, el editorial de

Tribuna estaba titulado: Pasardel desengao a la oposi-cin. La frase refera a un fe-nmeno del que todo el mundohablaba, el creciente desencan-to del electorado frenteamplis-ta, la creciente disconformidadde los activistas con el gobier-no y la cpula del FA, que sinembargo se manifestaba toda-

va en forma pasiva, por la ne-gativa.JorgeZabalzaarmabaque los desengaados crecen

pero no encuentran respuestani adentro ni afuera del FrenteAmplio.

En un ao mucho ha cam-biado. Est claro que estamosen un momento de transicinen la conciencia de la claseobrera.

La manifestacin ms pal-pable son las recientes elec-ciones sindicales en diversosgremios, que tiene su expre-sin ms visible en el sindica-to municipal. Pero no son sloelecciones, hay un proceso cre-ciente de movilizacin en esosy en otros gremios donde anno se ha producido un cambiode direccin. La lucha de lostrabajadores de trnsito de laIntendencia, los paros de maes-tras y profesores reclamandoun salario mnimo de mediacanasta familiar ($ 25.000) enoposicin a las burocracias deFUM y FENAPES, la recientevotacin de la huelga en ADESMontevideo a partir del 20 de

junio, nuevas movilizacionesmasivas contra Aratir, la pro-testa y ocupacin de la SCJ

contra el traslado de la jue-za Mota as como las marchascontra la impunidad, son otrastantas expresiones de esa ten-dencia a pasar a la oposicin algobierno, aunque esta tenden-cia sea todava embrionaria. Yesta tendencia puede desenvol-verse y alcanzar un pleno desa-rrollo consciente, como oposi-cin poltica de carcter socia-lista al gobierno, o puede abor-tar si no median cuidados mni-mos para ello.

En el caso de ADEOM, laeleccin coincide temporal-

mente con el inicio de la huel-ga de trnsito. La prensa atri-

buye el hecho al regreso delos radicales, pero la realidades ms rica. En las asambleasde base de ese sector, diversoscompaeros que votan a la lista2011 (frenteamplista) estuvie-ron entre los que mocionarony luego defendieron el paro.Seguramente si la conduccinhubiera estado en manos de la2011, sus dirigentes hubieranoperado para intentar desacti-

var la lucha, postergarla o me-diatizarla en funcin de conver-saciones eternas (e infructuo-sas, como haba pasado hastaahora) con Ana Olivera. O seaque esta lucha en parte surge defactores bien anteriores al cam-

bio de direccin, y en parte fuefacilitada por ese cambio. Peroa su vez la cada de la 2011 de9 a 6 cargos, y el ascenso de laslistas no frenteamplistas, se ex-

plica precisamente por el ago-tamiento de la poltica de nohacer olas al gobierno compa-ero, que est igualmente ex-

presado en el estallido de la

huelga de trnsito.Hace dos aos, la 2011 ha-

ba triunfado sobre la base dela derrota del gremio. Derrotacimentada en los decretazos deservicios esenciales de Mujicay Olivera, la utilizacin delejrcito para levantar la basu-ra, y la aplicacin de sancio-nes antisindicales; y luego porla sustitucin de la asambleageneral por un plebiscito laSanguinetti para imponer laaprobacin del nuevo conve-nio. Luego de dos aos de do-minio absoluto de los amigosde Ana Olivera, el gremio hizo

un balance, se recuper parcial-mente su estado de nimo, y seexpres en forma lapidaria enlas nuevas elecciones.

En el caso de ADESMontevideo, el cambio quese ha operado en el sindicatono es menos dramtico que enADEOM. Hace apenas unosmeses, la prensa se haca ecodel esfuerzo de militantes fren-teamplistas por retomar el con-trol de las asambleas (que el

propio FA se ha encargado devaciar), intento frustrado por-que la bronca con el gobierno

y el desastroso estado de la en-seanza no es exclusivo de losradicales sino de toda la basedocente. A partir de all se lan-zlainiciativadejuntarrmas

para reformar los Estatutos deADES, de manera de intentar

retomar el control del sindica-to, que se les iba de las manos.Hoy se produce un hecho his-trico: el Frente Amplio pier-de el control del sindicato por

primera vez, y el retroceso dela lista ocialista se produ-ceenbeneciodelalistamscombativa.

Las elecciones en otros sin-dicatos (Afcasmu, Soofrica,antes la UTHC) tambin ma-niestan,condiversasparticu -laridades, el mismo fenmenogeneral.

Los trabajadores estn pa-sando, entonces, a la oposicin.

Pero esa oposicin es par-cial, en tanto no se expresa co-mo alternativa poltica, de po-der.Sislosemaniestaenelterreno sindical, a travs de lasluchas parciales y reivindicati-vas, la oposicin todava no se

plantea como consciente de smisma ni de sus objetivos es-tratgicos. El primer paso eshacer consciente lo que se daen forma todava (ms o me-nos) inconsciente, elemental osemi-espontnea. Esa es la la-

bor fundamental en esta etapa,desde el punto de vista poltico.

No contribuye a esta evolu-cin la repetitiva prdica quehacen algunos grupos (el 26Men particular), armando queno se puede cambiar los sin-dicatos ni al PIT-CNT, que hayque abandonar la lucha por re-

cuperarlos para construir sin-dicatos nuevos, supuestamentepuros, y totalmente minorita-rios. El proceso vivo de la lu-cha de clases los est desmin-tiendo, pero ellos siguen consu pregn desmoralizador. Estoen lugar de ayudar a que la cla-se obrera sea consciente de sus

propias fuerzas y potencialida-des, contribuye a generar un

bajn entre algunos activistasde izquierda que, hastiados delFAylaburocraciasindicalo-cialista, terminan auto-exilin-dose del movimiento obrero. Aesos activistas hay que mostrar-les por el contrario una pers-

pectiva de lucha concreta, noslo de queja, para recuperarlos sindicatos y el propio PIT-CNT, y construir una alterna-tiva poltica de los trabajado-res, de carcter socialista. Noun nuevo y reducido Frente-Amplito con un programapoliclasista, que reproduzcala estrategia de alianza con la

burguesa progresista tpica delestalinismo, sino una autnticaalternativa socialista es decir,que luche por un gobierno detrabajadores.

Los avances clasistas en di-

versos sindicatos plantean laoportunidad de convocar a unaasamblea o encuentro sindicalclasista, para debatir una cam-

paa en comn para recuperarms sindicatos y al PIT-CNT

para una poltica de estrategia

de clase, y para impulsar unplan de lucha contra la carestay la miseria salarial. Una inicia-tiva que engloba naturalmentea los militantes y dirigentes queconformaron la lista 41 en elcongreso del PIT-CNT aun-que este agrupamiento se en-cuentra en un impasse y se hadesdibujado ltimamente pe-ro que debe abarcar a ms sec-tores y militantes que da a dadan la lucha por recuperar a lossindicatos como herramientade los trabajadores, desalojan-do a la direccin burocrtica yocialista.

La construccin de una opo-sicin sindical clasista es inse-

parable, para el PT, de la cons-truccin de una alternativa po-ltica de los trabajadores, unaoposicin socialista al gobiernocapitalista del FA y a la derecha

blanqui-colorada. La interven-cin en las elecciones de 2013debe estar al servicio de consti-tuir esta alternativa de izquier-da, elevando a los militantessindicales a tribunos polticos,socialistas, que puedan utilizarla tribuna electoral y eventual-mente la parlamentaria comocaja de resonancia.


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4 Movimiento Obrero

El sbado 18 de mayo de 2013, seconstituyeenunpuntodeinexinenla Historia del sindicato de profesoresde Montevideo (ADES). El escrutiniode la eleccin, realizado ese da, arro-

j un resultado que no registra antece-dentes; por vez primera desde 1985, lasagrupaciones que responden al FrenteAmplio estarn en minora en la direc-tiva sindical. Antes de la eleccin delao 2007, los militantes orgnicos delFA disolvieron sus agrupaciones paraconformar la Agrupacin Lista 1, quelos reuni a todos. Este conglomerado,aglutina componentes de las diferentestendencias frentistas, desde el PVP has-ta la Vertiente Antigista y el PS, pero la

predominancia la poseen los mili tantes

del PCU en ADES, que con clara mayo-ra ocupan los principales cargos en elaparato sindical.

Como era de esperarse, desde su g-nesis, la Lista 1 ha actuado como unaverdadera burocracia sindical, aceptan-do in totum la poltica educativa del go-

bierno del FA, aunque esto implicara laentrega de los reclamos salariales, edili-cios, pedaggicos, o de cualquier tipo,que son parte de nuestra plataforma sin-dical.Inclusosehanrmadoconvenios

como el del 26 de diciembre pasado en contra de resoluciones de la base sin-dical, con el nico propsito de liqui-darelconictoquenosenfrentabaalGobierno en ese momento. En 2010 la

Lista 1 dio un paso ms en el proceso desometimiento al Gobierno, integrando aalgunos de sus militantes como conseje-ros en el CES y el CODICEN. Esta inte-gracin permiti a la burocracia, coges-tionar la ANEP junto a las autoridadeselectas por el Poder Ejecutivo, los resul-tados absolutamente ruinosos de es-ta cogestin se aprecian en los reclamosque estudiantes, padres y trabajadoresde ANEP hacemos permanentemente.

La eleccin de mayo de 2013 vie-ne despus de la peor eleccin de ho-ras que se recuerde, cuando despus deser incapaz de organizar la eleccin endiciembre, el CES con el aval la bu-rocracia de FENAPES y sus consejeros

comprimieron toda la designacin dehoras (que normalmente lleva tres me-ses) en los 28 das de febrero. Adems,

en la eleccin faltaron sin aviso- dece-nas de cargos y horas docentes. La nue-va directiva, tambin se elige luego quela Lista 1 acordara con el CODICEN unconvenio salarial que deja a los traba-

jadores de ANEP sin aumento por lomenos hasta 2016, para ello debi des-conocer una resolucin de la AGD deFENAPES que expresamente rechazabaeltextodefendidoporlosdirigenteso -cialistasynalmentermadoentreellosy el Gobierno. Fue tambin durante el

perodo 2011 2013 que la AsambleaGeneral de ADES resolvi medidas delucha para frenar el PROMEJORA,

para enfrentar el desastre edilicio, etc.-contra la opinin y la militancia de laLista 1, que en abril del ao pasado di-

rectamente llam carnerear el parode 72 hora votado por la Asamblea.

Todos estos elementos daban a estaeleccin un cierto carcter plebiscitario,donde el sindicato deba optar entre la

postracin ante el patrn la poltica dela Lista 1- o la independencia sindical,esta opcin se encarna en las dos listasopositoras a la 1, la 1 de Mayo, quenuclea a militantes de la izquierda nofrenteamplista entre ellos los del PT

y la Lista 17 que dirigen integrantesde la Federacin Anarquista. El carc-ter histrico a la leccin del 18 de mayose lo da el hecho de que las agrupacio-nes 1 de Mayo y Liceos Populares (lalista 17), conquistaron dos cargos cada

una, logrando entre ambas - la mayo-ra de los siete cargos que componen ladirectiva de ADES (los tres restantes losobtuvo la Lista 1), dejando as, a los mi-litantes que responden al gobierno enminora. El avance de la 1 de Mayo es

por dems importante, ya que en el l-timo perodo esta agrupacin viene de-fendido la necesidad de que el sindicatoadopte la huelga, como forma de impe-dir la rebaja salarial acordada en diciem-

bre por la burocracia y su Gobierno.El aumento del registro electoral,

en casi 40 votos (lo que implica un au-mento de casi el 10% sobre el total devotos a agrupaciones, siendo la nicaque tuvo un incremento de estas dimen-

siones),reejalaadhesindeunapartede la Asamblea a la defensa coherentey clasista que la 1 de Mayo hace de la

plataforma sindical, sin aceptar mo-derar su discurso a cambio de futuroscargos en el Ejecutivo de la FENAPESy sin entrar en ninguna componendacon la burocracia. En cambio la nuevaconformacin de la directiva pondr a

prueba la poltica de la 17, que viene ac-tuandocomoeldelabalanzaentrelas otras dos listas, su posicin poltica

pasa a ser vital para la orientacin pol-tica que adoptar ADES. En cualquiercaso la eleccin sindical termina con eldominio exclusivo de la Lista 1 sobre ladirectivadeADES,queeslalialms

grandelamitaddelosaliadosdelsindicato nacional de los docentes desecundaria (FENAPES). Esto hace queel Gobierno del FA pierda el control deun sindicato, al tiempo que genera unagran oportunidad para que los trabaja-dores docentes de la capital avancen enla conquista de sus reivindicaciones, laAsamblea General de ADES que discu-tir la huelga general el 23 de mayo tie-ne la oportunidad de dar otro paso gi-gantesco en esa orientacin.

Javier Iglesias y Natalia Leiva

Histrica eleccinen ADES Montevideo

ULTIMO MOMENTOLa Asamblea General de ADES Montevideo vot el jueves pasado

la huelga general en reclamo de salario y otras reivindicaciones (inver-siones, mejoras edilicias, etc.). La huelga se iniciar el 20 de Junio, y seesperaquesesumenotraslialesdeFENAPES.

Se plantea la necesidad de una intensa agitacin en la base del gre-mio, ya que es previsible una gran ofensiva de parte del gobierno, la de-recha y la gran prensa contra los trabajadores de la enseanza.

Adelante ADES!

Con este lema se constituy la lista1886, de un grupo de compaeros tra-

bajadores de la enseanza privada queparticip en las elecciones realizadasla ltima semana de abril.

Este no fue el primer intento deesta agrupacin de participar en laselecciones del sindicato, hace dosaos atrs tuvimos que retirar la lis-ta haciendo las denuncias correspon-dientes ante el PIT-CNT y los demssindicatos de la enseanza ya que enesa oportunidad no haban garantasmnimas de que las elecciones fuerantransparentes, por lo que tambin im-

pugnamos la eleccin.

En esta oportunidad luego de vo-tar la comisin electoral en asambleala cual tuvo un muy destacado trabajo

para garantizar las condiciones de unaeleccin limpia, las dicultades nofueron pocas, el secretariado ejecuti-vo del sindicato no puso a disposicindelacomisinlospadronesdealia-

dos al sindicato, la comisin propusoel voto observado con la fotocopia dela cdula de identidad de cada com-

paero como forma de garantizar querealmente los votos fueran de las per-sonas que lo hacan, esto fue rechaza-do por el secretariado, esto suceda ennoviembre del ao pasado. El secre-tariado suspende las elecciones para

este ao. En marzo de este ao unaasamblea a propuesta de los compa-eros de la lista 1886 vota por mayo-ra realizar la eleccin con voto obser-vado y fotocopia de cdula.

Es importante destacar que en 27aos nunca se haba presentado unaoposicin en el sindicato y que este

proceso garantiz que los compae-ros que quisieron participar del actoeleccionario lo hicieran con la garan-ta mnima de democracia sindical,cosa que fue criticada por el secreta-riado queinclusollegaron a armarque este mtodo iba a restar votos ala eleccin, muy por el contrario fue

eleCCiones en el sinDiCatoDe la enseanza privaDa

El SINTEP necesita un cambio


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Las elecciones de nues-tro sindicato son una excelen-te oportunidad para que to-dos los trabajadores realice-mos un balance y votemos enconsecuencia.

La lista 41, que ha manteni-

do no slo su nmero, su lema,sino sobre todo una conductaclasista, quiere hacer un llama-do para la ms amplia partici-pacinde losaliadosen estainstancia.

El Sindicato es la herra-

mienta de los trabajadores enla defensa de sus derechos.

Nuestros compaeros, en la di-reccin, como delegados o enlas secciones, han sabido se-

parar los intereses de los obre-ros de las acciones empresa-riales que buscan aumentar elrendimiento.

Es cierto que SOOFRICAcuenta con un convenio colec-tivo, tal vez de los mejores enla industria, pero tan de ciertoes, como que la empresa ha fae-nado cifras rcord.

En general puede asegurar-se que la industria frigorcavive aos de bonanza, como esexpresin clara el FrigorcoCanelones, pero los trabajado-res de la carne en general no

han mejorado en igual propor-cin sus salarios, y miles decompaeros han sido enviadosal seguro de paro. Nosotros, atravs de SOOFRICA, hemosimpulsado la unifcacin delFOICA, hoy fragmentadopor las tendencias partidariasque dominan al PIT-CNT, pa-ra tener una Federacin enpie de lucha para mejorarnuestras condiciones salaria-les y de vida.

Hemos participado de to-das las instancias de defensade nuestros compaeros, revir-tiendo despidos y suspensionesabusivas.

Hemos participado activa-mente del seguimiento de laComisin de Seguridad, la cual

debe reinstalarse.Somos frreos defenso-

res del mtodo de la asam-blea general, donde todos lostrabajadores tienen la oportu-nidad de dirigir al sindicato.Promovemos la eleccin de de-legados por secciones y el fun-cionamiento del plenario parafortalecer a SOOFRICA.

En estas elecciones te pedi-mos el voto para la 41, la mis-ma lista que ha sabido defendera SOOFRICA sin importar lacantidad de delegados o diri-gentes o votos que tengamos.

Si quers votar coherencia,vota 41.

El mismo nmero, la mismapoltica de defensa de los traba-jadores y SOOFRICA

5Movimiento Obrero

La eleccin sindical de SOOFRICA contcon una sola lista, la lista 41, que se ha pre-sentado en las tres ocasiones y que ha mante-nido una poltica de coherencia clasista en ladefensa del sindicato y de los trabajadores. Elresultadonalfuede326votosparalalista41 en un total de 414, la diferencia se debe avotos en blanco y anulados, consecuencia deuna campaa largada por dirigentes sindicalesde la directiva saliente, vinculados al Frente

Amplio. Se trata de un gran respaldo al sin-dicato por parte de la inmensa mayora de losaliadosaSOOFRICA.

El desafo de la nueva direccin est ahoracolocado en lograr mayor participacin de lostrabajadores en la vida sindical, reforzando lasasambleas por seccin, las asambleas genera-les y una poltica sindical que conquiste nue-vos logros para los trabajadores.

La nueva direccin clasista de SOOFRICA

puede jugar un rol fundamental tanto en launicacindelostrabajadoresfrigorcos,re-construyendo una Federacin sobre la base deasambleas y congresos de delegados, como enla construccin de una direccin clasista parael PIT-CNT, impulsando un reagrupamientopor la independencia poltica del movimientosindical.

A continuacin reproducimos un volantede la lista 41 previo a las elecciones.

Triunfo clasista en elFrigorco Canelones

Impulsamos la unifcacin del FOICA,para tener una Federacin en pie de lucha,

con el mtodo de las asambleas

SOOFRICA en huelga (2008)

la eleccin en la que partici-

paron ms votantes.En 2780 habilitados vo-

taron 1675, se validaron1588 votos, 1195 para la lis-ta 1985(secretariado anterior)346 para la 1886, quedandointegrado el nuevo secretaria-do por 6 integrantes de la vie-

ja direccin y un integrantede la 1886.

El SINTEP es un sindicatomuy heterogneo que abarcatrabajadores de los colegiosms ricos hasta los Centros deEducacin que por medio deconvenios trabajan con la po-

blacin ms empobrecida, es-

ta realidad no ha sido tenidoen cuenta en todo este tiem-

po por la direccin sindical aligual que denuncias de maltratos y atropellos en los co-legios privados hacia compa-eros, la direccin anterior hatransformado al sindicato enun mero realizador de trmi-tes en los consejos de salariosen los cuales hemos obtenidoirrisorios aumentos y siem-

pre salimos perdiendo dos auno o se podra decir que eluno es un tanto dudoso, por-que una negociacin salarial

sin lucha es un regalo para las

patronales, teniendo en cuen-ta adems que los trabajado-res que trabajan con patrona-les que convenian con el es-tado no tienen representacinen el consejo de salario, perode esto ni chito no vaya a serque se denuncie al gobierno yse organice una lucha en se-rio por las condiciones de tra-

bajo, los salarios de hambre,por los manejos de los fondospor partes de la ONG que lostrabajadores no tenemos co-nocimiento, pero si sufrimos

junto con la poblacin con laque trabajamos la consecuen-

cia de ello.Tenemos una gran tarea

por delante para organizar ungran y fuerte sindicato paralos trabajadores y esta elec-cin ha sido un muy buen

punta pie inicial. Arriba la lu-cha de los trabajadores.Por aumento salarial de me-dia canasta.Por el respeto de los derechosde los trabajadores.Por mejores condiciones detrabajo.

Noem Iraola


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6 Movimiento Obrero

entrevista al Compaero Carlos moreira

Triunfo clasista en AFCASMUTribuna: Cul es el balance de las elec-ciones de AFCASMU?C. Moreira: El balance para nosotros

como agrupacin es positivo, ms allde ganar la presidencia del sindicato,que es ms bien simblico, ya que noso-tros lo tomamos simplemente como unatarea ms dentro del sindicato, lo impor-tante es que las corrientes clasistas su-madas sacamos 5 lugares en un ConsejoDirectivo integrado por 9 compaeros.En una situacin sumamente difcil,donde los compaeros nuevos rotancontinuamente, entran y renuncian r-

pidamente, es muy difcil el recambiode militantes, y el lograr que se genereun sentido de pertenencia al sindicato,y que se entienda como la herramien-ta que permita mejorar condiciones la-

borales y salariales, teniendo en cuen-

ta, esta realidad que es comn en todala salud, es para nosotros importante, elganar las elecciones , pero no perdemosde vista que necesariamente deberemoslograr insertar a un nmero mayor decompaeros, recuperar viejos militan-tes, para poder dar la pelea a una patro-nal, sumamente difcil de negociar, a unministerio que es totalmente inoperantea la hora de hacer cumplir acuerdo deconsejo de salarios, o bipartitas.Tribuna: En ADEOM hubo un proce-so similar, as como en UTHC hace untiempo, penss que se puede hablar deuna tendencia en las bases sindicales avotar a favor de direcciones sindicalesindependientes, opositoras a la estrate-

gia de subordinacin al gobierno quecampea en el PIT-CNT?C. M.: No puedo hablar de ADEOM ode UTHC, aunque trabajo en el Clnicastengo una visin muy parcial de la si-tuacin. Yo creo que en el caso de nues-tro sindicato hay una prdida de credi-

bilidad en una conduccin y concep-cinquearrastramosdelconicto2008,2009, que dej al sindicato muy golpea-do, y ha costado mucho a las opcionesclasistas mantener la llama de la credi-

bilidad en un gremio, donde despus deaceptar la rebaja salarial, hubo un arrasede las condiciones de trabajo, donde elSMU entrego el Casmu a los ms ranciode la derecha empresarial mdica, co-mo son los anestsico-quirrgicos, estoconvalidado por Afcasmu, que en reali-dad fue quien sostuvo la idea y trasladoal gobierno que en el Casmu se necesi-taba alguien que mandara y de ah surgela idea de separacin Casmu-Smu, dete-

rioro de la carrera funcional, se profun-dizaron los acomodos , los ingresos porla puerta del costado.

Se ha generado una situacin de muchomiedo, donde hay miedo a denunciar a

protestar, en ese contexto, la burocraciasindicalhaperdidovotos,quereejanla

prdida de credibilidad, donde los com-paeros denuncian continuamente, elacomodo de un entorno pequeo, que hausado el sindicato en provecho propio.En un grupo tan heterogneo de traba-

jadores, creo que bsicamente lo quepredomina, en los compaeros a la ho-ra de elegir una direccin sindical es laconanzaenloscompaeros,quesabendel lado que han estado histricamente,y en eso juegan un papel importante ungrupo de militantes, de base que conti-nuamente estn informando a los com-

paeros nuevos, claro que hay compa-eros que se juegan por la independen-cia del gobierno, pero creo que lo que esms visible es la independencia de lospatrones, sobre todo para los compasmenos politizados.Tribuna: Ya hace un tiempo que se apli-ca la reforma de la salud votada porel Frente Amplio y que apoyara calu-rosamente la mayora de la direccinde la FUS (includo el voto de JorgeBermudez en el parlamento), qu ba-lance se puede hacer en cuanto a la ca-lidad de la atencin y a las condicioneslaborales tras esa reforma? Qu salida

propone la 1973 para la salud?C.M.: Esta bueno recordar algunas co-

sas, como surgi el SINS, en el 8 con-greso del Pit-Cnt, se vot unnimemen-te en comisin y en la plenaria, el sis-tema estatal y pblico. Luego en unaasamblea de FUS que no llegaba a 500

personas se vot el SINS, como si la sa-lud de todos fuera una decisin que co-rresponda solo a los trabajadores de lasalud.Los que votamos en contra, en esaasamblea, argumentamos lo quenal-mente sabamos iba a pasar, se creabauna gran DISSE, una gran torta de guita,que iba a salvar a un sistema mutual queen el momento de arrancar el Fonasa, te-na un pasivo de ms de 400 millones dedlares.

Nunca se plante que el SINS fuera untrnsito hacia un sistema estatal y pbli-co, el lucro sigue campante, porque nose ha planteado terminar con l.La asistencia primaria, solo ha pasadohacer un cumplimiento de metas, pa-

ra que las empresas recauden ms pla-ta, pero no ha cambiado un sistema b-sicamente curativo, para pasar a uno

preventivo.Quienes disearon el sistema Oleskercomo asesor de FUS y la comisin de

programa de salud del FA, eran to-dos militantes, de FUS y la mayora denuestro sindicato, no podemos decir quehaya habido error, en que hay que corre-gir o profundizar los cambios, el capita-lismo no se reforma, no se humaniza, sedestruye.Difcilmente en un sistema capitalista,

pueda haber una humanizacin de la sa-lud o terminar con el lucro, que van dela mano, no puede haber mejora en laasistencia, si el compa que limpia poruna empresa tercerizada gana 8 mil pe-sos, un enfermero cobra 12 mil y un ci-rujano 50 mil dlares, est claro que ca-da uno en sus justos trminos, sin desco-nocer las capacitacin de cada uno, perocon semejantes diferencias, no podemoshablar despus de equipo de salud.El sistema no alcanza con ser estatal y

pblico como votamos en 8 congreso,deber ser gratuito.

Tribuna: Quers agregar algo ms?Por ltimo les quiero hacer llegar a loscompaeros de Tribuna, dando le lasgracias por poder compartir este espa-cio, una breve sntesis del intento delConsejo Central de FUS en el pasadocongreso, de cambiar los estatutos, ha-ciendo desaparecer a la asamblea gene-

ral como mximo rgano de resolucinentre congreso y congreso. La propuestadel Consejo Central fue la siguiente:1- Debemos incorporar a COJUSAPRI(comisin de jubilados de la salud pri-vada), con voz y sin voto a todos los or-ganismos de la FUS.2- Estamos convencidos que la direccin

poltica de la FUS, es la direccin na-cional, expresin democrtica superiorde un gremio que es una federacin na-cional. La asamblea general siendo unaexpresin democrtica amplia, no con-tiene en similares condiciones de parti-

cipacin a todos los compaeros, ya quebsicamente la Asamblea General es unorganismo que se rene en Montevideo.Proponemos establecer en el artculoquinto y en el artculo catorce del esta-tuto vigente que la Direccin Nacionales el organismo superior de la FUS, en-tre congreso y congreso.3- Proponemos que el congreso de laFUS se rena cada 3 aos y no cada2aos como es hasta ahora lo cual per-mitir desarrollar con mayor espacio lapolticadenidaencadaCongreso.Esta propuesta de la mayora delConsejo Central, determin el nico de-

bate real del congreso. () Cuando larealidad super a la mesa el SecretarioGeneral (Jorge Bermdez) se vio enla obligacin de retirar la mocin y nohubo cambios de estatutos y la asam-

blea general seguir siendo el rganode decisin mximo que nos damos lostrabajadores.

ELECCIONES AFCASMU 2013

Lista 1973 ................. 4 cargos

Lista 3 ....................... 3 cargos

Lista 1 de Mayo ....... 1 cargo

Lista 6 ....................... 1 cargo

TRIBUNA DE LOS TRABAJADORESes el rgano del Partido de los Trabajadores (PT)

Agraciada 2347 - Montevideo - Uruguay - Tel.: 29248418

Web: http://www.pt.org.uy/tribunaE-mail: [email protected]

Redactor Responsable: Rafael FernndezImpreso en: CIDESOL S.A. - Nueva York 1326

Dep. Legal: 331.032 - MEC: 87-88-296 - MIE: II-2514


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7Movimiento Obrero 7

Tribuna: Qu balance hacs de laeleccin de ADEOM? Qu impli-cancias tiene para el conjunto delmovimiento obrero?

Lo que ha sucedido en la eleccintrasciende los lmites de ADEOM, es

una enseanza para el conjunto delmovimiento obrero. Es una ensean-za para todos los luchadores obreros ypara la propia izquierda.

Es decir, hemos tenido un gobier-no durante dos aos del Frente Amplioen la Intendencia de Montevideo. Laintendenta es integrante del PartidoComunista y haba una direccin delmismo partido en el sindicato. Estoha sido registrado por el conjunto detrabajadores no como una profundiza-cin de los cambios como plantea elPartido Comunista a nivel del movi-miento obrero, que es la hora de laprofundizacin de los cambios, sino

todo lo contrario, es registrado por lostrabajadores como una regresin delpunto de vista de conquista de los tra-bajadores. Es decir, se gener un con-venio de rebaja salarial, seguir avan-zando en la tercerizacin de zonas detrabajo a travs de municipios que tie-nen incluso prohibido contratar servi-cios centrales municipales. Se aplica-ronunaseriedecontratosdeexibili-dad laboral para los trabajadores queingresan y modican los regmenesde horarios, las reformas laborales ala baja, y no se ha cumplido inclusoconconveniosrmadosporlaanteriorconduccin en el perodo de Erlich.No se cumplieron con los plazos queseestablecanyestabanrmadosparalas promociones, para presupuestacio-nes, para la regularizacin de trabaja-dores y asignarles tarea.

Loquehablaclaramentequeelo-cialismo sindical, la burocracia sindi-cal en general en ADEOM tuvo queadaptarse a la poltica de ajuste de go-bierno departamental y del gobiernonacional.

Lapolticadeajustesignicaredu-cir los gastos y remuneraciones sala-riales, y aumentar los gastos en la in-versin para las tercerizadas y priva-das que contrata el estado, es decir, ha

habido un presupuesto grande, no es-tamos diciendo que haya un ajuste delpunto de vista del presupuesto munici-pal, ha habido un presupuesto tal vezhistrico desde el punto de vista delgobierno municipal. Lo que ha tenidoes que en vez de ir a la distribucin dela riqueza, como se dice fundamental-mente por estos sectores, ha ido al au-

mento de la riqueza de determinadospulpos que contratan con el gobiernoy con el estado. Eso es lo que me pare-ce que ha trado.

Eso ha sido la base material que hatenido como consecuencias una estre-pitosaderrotadelalistaocialista,dela 2011, donde ha perdido tres cargosy adems de perder tres cargos, se re-gistra por un voto castigo de los tra-bajadores que han colocado el voto enlas tres listas que se presentaban comola oposicin a esta conduccin.

Sacaron cuatro cargos los compa-eros de la 307, tres cargos los com-paeros de la 1980 y dos cargos los

compaeros de la 1974, lo que hablaahora que hay una responsabilidad im-portante en que este voto de los traba-jadores que ha sido el aleccionador di-gamosparalapolticaocialsindical,pero ha sido el aleccionador tambinpara el clasismo de luchadores obrerosy para la izquierda que ha roto con elFA, ha roto con el gobierno. Es alec-

cionador en el sentido que nos plan-tea la necesidad de la defensa de estebastin conquistado desde el punto devista de una poltica independiente delestado en trminos sindicales, la lu-cha por recuperar ms sindicatos aesa poltica sindical, en el sentido quese demuestra que es posible, que no esuna utopa, una ilusin.

Los trabajadores luchan por re-cuperar sus sindicatos como defensay esto plantea tambin como necesi-dad que todos aquellos que han da-do batalla se agrupen para defenderun planteo de independencia polti-ca del movimiento sindical, al seno

del movimiento sindical y afuera delmovimiento sindical como expresinpoltica nacional.

Me parece que deja todas estas en-seanzas la eleccin de ADEOM yfundamentalmente uno de los seala-

mientos ms importantes es que lostrabajadores optaron en determina-do momento por esta orientacin (la2011) bajo una presin impresionan-te, porque lo hicieron bajo sancionesa 150 compaeros, bajo un ataque conlos servicios de esencialidad. No esque fue un camino digamos racionalde los trabajadores, que optaron poruna conduccin de colaboracin conla administracin, es decir hubo unopresin muy importante poltica, unaislamiento, un temor de los compa-eros que haban sido recin contrata-dos no quedaran presupuestados, porlo tanto una promesa, y todas esas pro-mesas fueron incumplidas.

Y lo que se registra en el trabajode las listas opositoras es una granparticipacin de la juventud, noso-tros en la lista que representamos la1980 participaron 100 compaerosquermaronlosavalesparaestarenla lista, es una lista que tiene 50 in-tegrantes, llego a incluir avales por100 compaeros para integrarlas, fun-damentalmente compaeros jvenesque integran muchos comit de ba-se, de representaciones sectoriales, dedelegados,

Nos parece que la gran ensean-za es que tenemos que construir un

bloque de lucha por la independen-cia poltica de los sindicatos, al se-no del PIT-CNT, es decir que tenemosque discutir e impulsar al seno de lalista 41, que se postul como una al-ternativa de estas caractersticas, sulucha por la independencia poltica delmovimiento sindical.

Obviamente tenemos que fortale-cer esa accin y tenemos que forta-lecer la necesidad de que el PIT-CNTsea recuperado a esta misma polticaindependiente que ahora ha sido recu-perado ADEOM, a travs del voto delos trabajadores.

lvaro soto (1980)

Lo sucedido en la eleccin

trasciende los lmites de ADEOMImpulsaremos dentro de la lista 41del PIT-CNT una discusin y una campaa


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8 Movimiento Obrero / Situacin Poltica

primero De mayo en rivera

Los gobiernos han cambiado, pero las polticasprivatizadoras y de rebaja salarial se han mantenido

Compaeras y compae-ros, trabajadores de Brasil yUruguay:

El 1 de Mayo es nuestrajornada de lucha internacio-nal. Es el da en que los tra-

bajadores de todo el mundo,ACTIVOS, DESOCUPADOS,JUBILADOS ESTUDIANTES,AMAS DE CASA, todos lostrabajadores bajo la bande-ra de la Central nica de

Trabajadores de Uruguay PIT-CNT. Levantamos nuestros re-clamos en la perspectiva de ter-minar con un rgimen socialque basa su funcionamientoen la explotacin de las gran-des mayoras asalariadas, por

parte de una pequea minorapropietaria de los medios deproduccin.

Lo que producimos social-mente como clase trabajado-ra se transforma en el botn deunos pocos para ganancia per-sonal. Nunca en la historia de lacivilizacin hemos contado co-mo ahora con todos los recur-

sos para terminar con el ham-bre, con el analfabetismo, conla injusticia, con la opresineconmica y social, y sin em-bargo los dueos del mundodirigen el destino de la huma-nidad hacia el desastre.

Tal cual sealan los congre-sos constitutivos de la CNT,luchamos para terminar la ex-

plotacin del hombre por elhombre, es decir que nuestrohorizonte es el gobierno de los

trabajadores, sin intermedia-rios,y estaclaradenicinesfundamental recuperarla de las

pginas de nuestro movimien-to sindical, porque nos encon-tramos atravesando la mayorcrisis capitalista de la historia,consecuenciadel lucro sinnde los banqueros y los gran-des capitalistas. Es impres-cindible que la clase traba-

jadora se levante en defensa

de su propio programa, parahacer frente a la barbarie delos capitalistas, para que lacrisis la paguen ellos, no no-sotros. () En todo el mundocrece una gran consigna: QUELA CRISIS LA PAGUEN LOSCAPITALISTAS.

En Uruguay, los que siguenteniendo la manija reclaman

prcticamente la congelacinsalarial, y buscan que el presu-

puesto nacional siga colocadoal servicio del pago de la deu-da externa y sus intereses, y ala exoneracin sin lmites deimpuestos a las patronales. Los

dueos del Uruguay siguen ex-tranjerizando la tierra, profun-dizan el modelo agro sojero,la forestacin sin lmites, lasgrandes plantas de celulosa enzonas francas, que no aportanun peso al presupuesto nacio-nal. La extraccin sin lmitesde nuestros recursos natura-les, como el caso de la mineraAratir, desplazando la produc-cin nacional por un emprendi-miento de extraccin bruta de

minerales.

Cul es el papel del gobier-no en este proceso? El ao pa-sado el gobierno vet el con-venio salarial del sindicato dela bebida, porque tomaba encuenta la inacin real parajar los aumentos salariales.Ahora el equipo econmico

plantea que los salarios se ajus-tensloporinacinproyecta-da, ejerciendo un robo al poderde compra de los salarios. Elcomportamiento del gobiernosobre el salario es vergonzoso.Manipul losndicesde ina-cin del ao pasado con el ni-co objetivo de decretar un ajus-

te salarial a los trabajadores p-blicos muy por debajo del realaumento del costo de vida, conlo que ahorr para las cuen-tas pblicas 170 millones dedlares para todo el ao, tresveces ms que el impuesto que

pagara los grandes terratenien-tes. Ahora el gobierno mandaun proyecto al Parlamento pa-ra eliminar la ultra-actividadde los convenios colectivos,

preparando el terreno para quelas patronales arrasen las con-quistas que son el resultado deaos y aos de luchas. Un man-dado realizado a pedido de las

patronales.La propia reforma del esta-tuto del funcionario pblico esuna contra-reforma laboral, yaque determina que los nuevostrabajadores que entren al esta-do tendrn peores condicioneslaborales que los ya contrata-dos, con lo que las nuevas ge-neraciones de trabajadores se-rn utilizados para reducir lamasa salarial. Es justamenteel salario el que revela lo mal

que estamos. El salario mnimo

nacional es de apenas $ 7.920,ningn gobernante y muchomenos un patrn puede vivircon esa miseria. 800.000 traba-

jadores no superan los $ 11.000en la mano. La masa salarialha perdido peso en relacin ala produccin, es decir que se

produce ms pagando menossalarios. Y para rematar somoslos trabajadores los que carga-mos con el peso de mantener el

presupuesto a travs del IRPFy del IVA.

Los gobiernos han cambia-do, pero la continuidad de las

polticas privatizadoras y sala-

riales se ha mantenido. La leyde Promocin Pblico Privadovotada por todos los partidosen el Parlamento es una ley queapuesta a ofrecer nuevos ne-gocios para los inversores porreas que slo debieran ser pa-trimonio estatal, educacin,salud, seguridad pblica.

A este panorama sobre nues-tra realidad salarial y de dere-chos colectivos, tenemos queagregar el lamentable papel dela Suprema Corte de Justicia,que primero traslad a la jue-za Motta de lo penal a lo civil,entorpeciendo el desarrollo de

los juicios contra los violado-res de los derechos humanosen la pasada dictadura, y pos-teriormente la Suprema Cortevot la inconstitucionalidad dela ley sobre la imprescriptibi-lidad de los crmenes de lesahumanidad, amparando a lostorturadores, a los secuestra-dores, a los asesinos de JulioCastro y de cientos de compa-eros del movimiento obreroy la izquierda. Es un acto abe-

rrante que la Suprema Corte de

Justicia desconozca el plan dela dictadura para aniquilar a losluchadores sociales, ejerciendo

para ello el poder del estado.Saludamos a los familiares dedetenidos desaparecidos y unavez mas pedimos VERDAD YJUSTICIA!

() Es por estos motivosque queremos declarar en este

primero de mayo, que el mo-vimiento obrero y sindical tie-ne una serie de tareas muy im-

portantes por delante, para locual desde el departamento deRivera pondremos todo nuestroempeo, levantando como lo

hacen hoy millones de herma-nos trabajadores en el mundo,que la crisis la paguen los capi-talistas no los trabajadores.

No ms privatizaciones,para ejemplo tenemos lo dePluna, un agujero de 300 millo-nes de dlares!!!!

Fuera las manos del gobier-no de los convenios colectivos.Defensa de todas las conquistasy derechos de los trabajadores

Aumento general de sala-rios, ajustable en forma auto-mtica con el costo de vida.Rebaja del IVA, eliminacindel impuesto a los sueldos.

Fuera las privatizaciones.Mayor presupuesto para la edu-cacin, la salud, la vivienda,

Fuera los jueces que inte-gran la suprema corte de justi-cia, que el parlamento anule laley de impunidad, crcel a losasesinos y torturadores.

Nuestro reconocimiento yrespeto a los martires de chica-go vivos por siempre.

Plenario Intersindical deRivera PIT CNT

A continuacin publicamos la proclama del Plenario depar-tamental del PIT-CNT, leda en el acto internacionalista rea-lizado en la ciudad de Rivera.

Repudiamos la agresin contra el local de La SolidariaEl pasado 10 de mayo la policairrumpi violentamente en el local delespacio social La Solidaria. Medianteun allanamiento ilegal, los agentes deinteligencia como se identicaronamenazaron a los que se encontrabanall dentro, con utilizar la fuerza parasacarlos.

El espacio La Solidaria es un ce-tro social y cultural que funciona desde2012 en un local de la calle F. Crespo.Perteneci a la Iglesia EvanglicaAlemana antes de que fuera cedido alINAU por cuentas con el Estado.

Mal utilizado por el INAU, el localnunca cumpli su funcin y desde ha-ce 11 aos funciona all la biblioteca yarchivo de publicaciones obreras LuceFabbri, cuyos propulsores, en su ma-yora militantes sociales, ocupan el es-

pacio legtimamente.All funciona tambin la comisin

regional contra los mega proyectos.Casualmente el da en que fue allanadoel local, se estara desarrollando, duran-te la tarde, la marcha contra los mega

proyectos y en defensa de los recursosnaturales.

Por reclamo de la institucin religio-sa la polica hostiga a los militantes so-ciales y repite la prctica comn de losservicios de inteligencia agrediendo yfotograando a compaeros,sin raznalguna.

La persecucin a los militantes queluchan contra los mega proyectos, ascomo las recientes citaciones a los com-

paeros que ocuparon la suprema cortede justicia, contra la impunidad, forma

parte del mismo intento de perseguir yproscribir a los militantes de izquierda.Tras el departamento de Inteligencia,

est el Ministerio del Interior y en s, elGobierno en pleno que pretende avan-zar la entrega a las multinacionales ygarantizar la impunidad.

Desde el Partido de los Trabajadoresrepudiamos esta accin prepotente yabusiva de parte de las fuerzas policia-les, que se enmarca en un proceso de

persecucin poltica y registro encubier-to de las organizaciones sociales, sin-dicatos y partidos polticos de izquier-da; as como nos solidarizamos con loscompaeros de La Solidaria.

Pablo


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9Situacin Poltica / Formacin Poltica

Un discurso propio de un capatazLa ovacin de pi recibida por

Richard Read en el Acto del PIT-CNTpor parte de representantes del gobierno,as como las alabanzas recibidas poste-riormente desde el Partido Colorado,son un buen indicador del carcter desu discurso. Tambin las cmaras pa-tronales se mostraron satisfechas. Dimequin te aplaude y te dir quin eres.

En su discurso, el dirigente de la be-bida reiter una vez ms (l reconoceque lo hace constantemente) un discur-so contra la lumpenizacin de la claseobrera. No quiero al atorrante, al vago,al lumpen. No quiero eso en mi sindi-cato, quiero laburantes. El mejor sindi-cato no es el que ms huelga hace, es elque mejor laburantes tiene abajo, dijoel dirigente de FOEB. Tambin critical que falta al trabajo el lunes y otraslindezas parecidas, con el argumentodequeasdeendelaculturadeltra-

bajo. Aunque Read es el ms insisten-te, su discurso no traduce una postu-ra suya sino que fue consultada con elSecretariado del PIT-CNT. El ex diri-gente sindical y miembro del Ejecutivodel PCU seal su acuerdo: Read di-

jo las verdades desde el punto de vistade los trabajadores, de la clase obreradonde se visualiza un no apego a la de-fensa del puesto de trabajo, el no quererprepararseycalicarse.

Aunque pueda parecer a algunos pa-

radjico, un acadmico de la Facultadde Ciencias Sociales adopt un puntode vista ms clasista que estos dirigen-tes sindicales. Luis Ibarra, magster en

ciencia poltica, especializado en movi-mientos sindicales, declar: No es no-vedoso. Todos hemos escuchado esas

palabras alguna vez. Lleg tarde! Por

qu falt ayer? Hay que laburar! Ese hasido siempre el lenguaje del capataz,de los supervisores. La novedad, pues,no est en las palabras, sino en orlas de

boca de un dirigente sindical. Retratanms a quien emite el discurso que aquienes est dirigido. Ms que una de-gradacin de los trabajadores, expresana una direccin sindical que aplaudeel disciplinamiento en lugar de llamara la rebelda (El Observador, 11/5).

Aunque Read habl de luchar porelevar los salarios ms sumergidos (co-sa que el PIT-CNT no hace), no fue eseel eje de su discurso. Si existen tenden-cias a la degradacin de sectores de laclase obrera debe atribuirse al rgimensocial capitalista, y a la poltica de lossucesivos gobiernos incluido el actualque Read apoya de miseria salarial. Siel dirigente de la FOEB quiere morali-zar a la clase obrera, debe impulsar un

plan de lucha consecuente para alcan-zar un salario mnimo de $ 25.000, co-mo plantean varios sindicatos. La luchaunitaria de la clase obrera es el mejorremedio contra cualquier tendencia a ladescomposicin, en tanto la parlisis, elaislamiento del trabajador y la falta de

perspectivas es el caldo de cultivo delalcoholismo, la drogadiccin y distintasformas de degradacin humana.

Machete

Denunciamos la agresin a la colum-na del Partido de los Trabajadores realiza-da por el aparato de seguridad del PIT-CNT. Nuestra columna, en la cual partici-

paban nios, mujeres y personas mayores,cantaba paccamente consignas recla-mando aumento general de salarios, anu-

lacin de la ley de impunidad, y un plande lucha del PIT-CNT por estas reivindi-caciones, rompiendo con la subordinacinal gobierno. Fue en ese contexto que se

produjo un ataque brutal mediante el cualse intent expulsar al PT de la Plaza de losMrtires de Chicago.

Lo que molestaba a la direccin sindi-calocialistaeraprecisamentequeexis-tiera una columna que levantara la ban-dera de la independencia poltica del PIT-CNT, y denunciara la completa pasividadde esa direccin ante la poltica del gobier-no que rebaja los salarios, desata la cares-ta, impulsa una reforma laboral regresi-

va buscando eliminar la ultra-actividad delos convenios colectivos y precarizandoel empleo pblico (Estatuto del funciona-rio),ydeendelaimpunidadparalosase-sinos y torturadores de la dictadura.

La columna del PT resisti la agresinde la patota y permaneci en la Plaza, y

continu levantando consignas de in-dependencia de clase y de lucha conse-cuente por las reivindicaciones de lostrabajadores.

Basta de subordinacin poltica al go-bierno: por la independencia poltica delPIT-CNT. Es la hora de construir una al-ternativa poltica de los trabajadores, anti-capitalista y socialista. Por un gobierno detrabajadores.

Comit Ejecutivo del

PARTIDO DE LOSTRABAJADORES

ComuniCaDo

El PT denuncia agresinde la patota de la direccin

sindical ofcialista

El sbado 4 de abril dar co-mienzo el curso sobre la teorade la Revolucin Permanente.El estudio de esta teora, ad-quiere en esta etapa de desa-rrollo de la crisis mundial, unaimportancia fundamental pa-ra la izquierda revoluciona-ria. Elaborada al calor de losgrandes acontecimientos re-volucionarios, la teora de laRevolucin Permanente ha si-

do sometida a la prueba delos hechos en las revolucionesobreras ms importantes del si-glo XX. Ha sido, seguramen-te, la teora menos comprendi-da por la izquierda uruguaya,de ah la importancia de dotara las nuevas generaciones derevolucionarios de un arma in-dispensable para la lucha por elsocialismo.

Indagaremos desde sus pri-meros esbozos por Marx a me-diados del siglo XIX, hasta suformulacin ms acabada porLen Trotsky. Estudiaremoslasmodicaciones queha su-

frido el proceso de las revo-luciones burguesas, la impor-tancia histrico-universal del

proletariado y su aparicin co-mo clase en la escena poltica.Analizaremos a fondo la teorade la revolucin por etapas,concentrndonos en sus as-

pectos contrarrevolucionariosprcticos, desde la experienciachina de 1927 hasta nuestrosdas. Destacaremos la dimen-

sin internacional de la teorade la revolucin permanente,en oposicin a la lnea de cola-

boracin de clases de las orga-nizaciones de la izquierda tra-dicional, para concluir en la ne-cesidad de la construccin del

partido obrero.La teora de la Revolucin

Permanente es un arma carga-da de la estrategia de la tomadel poder por el proletariado yse hace imprescindible su com-

prensin, en estos tiempos enque la lucha por la revolucinsocialista se acerca a sus mo-mentos decisivos.

la revoluCin

permanenteCurso en cuatro clases


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10 Movimiento Obrero

MTSS: No fue un accidente, fue negligenciaEl incumplimiento de las normas de seguridad laboral como trampoln hacia la muerte

En el da de hoy una nueva muerte por accidentelaboral se suma a otras que se han sucedido debidoal incumplimiento de las patronales de las normas deseguridad,

El joven limpiavidrios de la empresa Marvic, WalterGonzlez de 33 aos, padre de 2 nios, se precipit alvaco, al ceder un aire acondicionado sobre el que seapoyaba sin ningn tipo de elemento de seguridad.

Esta situacin no es un hecho aislado.Permanentemente las empresas de limpieza terceriza-das violan las normas de seguridad, no realizando cur-sos para sus empleados ni otorgndoles los materialesnecesarios para salvaguardar nada menos que su vida.Existen muchas empresas que no entregan uniformescompletos (por ejemplo no se dan zapatos adecuados),no se les ensea a los limpiavidrios a utilizar los arne-ses y escaleras e incluso los encargados exigen que sus

trabajadores realicen sus tareas sin estos elementos.Las patronales deben responsabilizarse de estas

muertes, pero tambin las empresas estatales que lascontratan tienen que ser llamadas a responsabilidad.

No es posible que las empresas de todos los uruguayosno controlen a quienes contratan y permitan que estas

patronales explotadoras lleven, por falta de seguridada sus trabajadores a la muerte.

As tambin reclamamos al sindicato de limpiado-res ( SUEL FUECYS) un paro general en reclamodel cumplimiento de las normas seguridad laboral yen repudio a la falta de control en el propio MTSS. Esnecesario destacar adems que esta vida se pierde enmedio de una superexplotacin, realizada por las pa-tronales y fomentadas por la indiferencia de las auto-ridades de las empresas que contratan y del gobierno.Un trabajador de una empresa de limpieza gana $55

nominales la hora y adems la jornada laboral es ma-yoritariamente de seis horas en lugar de ocho. Esto lle-va a que el salario de estos trabajadores sea de $6000al mes, debiendo trabajar en dos o tres lugares para

poder apenas subsistir. SUEL FUECYS debe actuarinmediatamente, de lo contrario el sindicato tambines cmplice de esta situacin.

Por ltimo saludamos la solidaridad del sindicatode funcionarios del MTSS, que par inmediatamen-te, y cort la calle, estando en este momento reunien-do fondos econmicos para la familia del compaerofallecido.

> NO MS MUERTES EN EL TRABAJO> POR UN PARO DE FUECYS EXIGIENDO

SEGURIDAD LABORAL

AGRUPACIN PAL DEBATE FUECYS

El vicepresidente de la republicadescart de plano cambiar el rango metadeinacin,quesemantendrentre4%y 6%. Cambiarlo sera perder credi-

bilidad, sentenci Astori. (Subrayado08/03/2013). Esto cuando la inacinanual a marzo ronda el 9%. Esta polt icaeconmica del gobierno son aplaudidaspor las principales calicadoras: Justoen momentos en el cual Fitch Ratingsse convirti el jueves 7 de marzo en laltimadelastresmayoresquecalicanla deuda uruguaya en otorgarle el gradoinversor, al elevar la nota desde BB a

BBB-. La mejora en la nota hasta elgrado inversor para Uruguay por partede Fitch va a la saga de las resolucionesen igual sentido adoptadas el ao pasa-do por sus pares Standard & Poors yMoodys. El observador 7/03/2013.

Esta mejora en la calicacin ha-ce que aumente la inversin extranje-ra, en el ltimo ao 2012 esta aumen-to 5,2% del PBI (US$ 2.679 millones),segn cifras del Banco Central publica-do el 4-04-2013, parte de este aumen-to (Inversin) se explica por la cons-truccin de la planta de celulosa Montedel Plata. Estos emprendimiento estnexonerados de impuestos por la Ley deInversin.

El presidente de FUECYS y secre-tario ejecutivo del PIT-CNT e integran-te de la corriente sindical ArticulacinFLS (Sector Astorista del FA) IsmaelFuentes en declaraciones en VTV trasunareunin condirigentes ocialistasen Portezuelo dice: nos parece de mu-cha importancia que aquellos sectorescomo decamos recin que ganan pordebajo de $ 14.000 (catorce) y $ 15.000(quince mil pesos), estos salarios crez-can sustancialmente porque son sala-rios que no condicen con la realidad del

pas.Mientras el dirigente sindical reivin-

dica mejoras en el salario para los que

ganamos menos de $15.000 el gobier-no del FA coloca un Salario Mnimo

Nacional (SMN) de $7.920! Fuentesen declaraciones al mismo medio: de lo que se ha logrado de los avancesque han habido en estos 7 aos y fun-damentalmente lo que queda por haceren perspectiva del 2014 y 2015 Porqueno decirlo de tener un tercer gobiernodel Frente Amplio y la Izquierda en el

pas.Mientras el directivo de los sindica-

tos del comercio y servicios denunciaen los medios de prensa las condicio-

nes en la que estamos los trabajadores ylos salarios de hambre que percibimos,reivindica al mismo tiempo: un mnimo

para el sector de $15.000!. Esto fue vo-tado en el ltimo congreso de FUECYS(Noviembre del 2012), este planteo esactualmenteinsucienteconelaumentodel costo de vida.

Aumenta la canasta familiar,se come el salario

La canasta bsica, segn estadsti-cas ronda los $ 50.000. Esto hace que,el costo de vida golpee cada da ms losmagros salarios que percibimos, Subadel boleto en enero, como tarifas de

UTE 5,6% y OSE 3% en febrero; ter-mino del acuerdo de congelamiento deprecios en supermercados (en diciembredel 2012), que llevo al aumento generalde los productos de la canasta bsica enenero de este ao, Las frutas y verdu-ras tuvieron un fuerte aumento de pre-cios en el mercado mayorista en el lti-mo ao. El valor promedio de la canastahortifrutcola se increment 37,5% en-tre febrero de 2012 y febrero de 2013,segn un informe del Mercado Modelo(Montevideo Portal 7-03-2013).

Lleg el momento de pasar a laofensiva en la distribucin de la rique-za. Los trabajadores que ganan menosde $14 mil obviamente son los que es-

tn en los sectores de pobreza. Por esocreemos que son los que deben crecersustancialmente para que se empiece aachicar la brecha, dijo Ismael Fuentesa El Observador (1-04-2013).

Para pasar a la ofensiva FUECYSdebe convocar una asamblea general,donde se vote un plan de lucha por elaumento general de los salarios y elrechazo a las pautas del gobierno y eltarifazo.

Actualmente nos encontramosen la categora de diezmilpesistas(Ganamos menos de $10.000 por mesen la mano). De acuerdo a los ltimosdatos publicados por el Instituto CuestaDuarte (PIT-CNT), en 2012 haba905.000 personas cuyos ingresos no al-canzaban los $14.000 mensuales (57%del total de ocupados). Alrededor de385.000 perciban remuneraciones entre$6.000 y $10.000, 230.000 no llegabanlos $6.000 lquidos y 290.000 percibanentre $10.000 y $14.000 mensuales.

No es lo mismo ir con $200 al sper,que con $250 de la noche a la maana:la frase de Castillo (Vicepresidente delFA e integrante del ejecutivo del PC), nodenunciaelMaquillajealainacinque realiza el gobierno, ni a los vetos

que este aplico al acuerdo en la bebida(FOEB con la patronal) por apartarseestos de las pautas, cuando el convenioestablecaunainacinanualde7%enlugar del 5% como pedio el gobierno.O como el reciente acuerdo de los tra-

bajadores gastronmicos -Hoteles, res-toranes y bares-, corresponden a un sec-tor de la actividad donde se encuentranlos salarios ms deprimidos. El laudo demozo est en el mnimo nacional de $7.920 mientras que la categora ms altase sita en $ 13.687.

En este sector se acord un conve-nio con las mismas pautas (5% de in-acinanual)yconelagregadodeex -tender el acuerdo a tres aos! En lugar

de dos, como se hacia habitualmente(regir entre el 1 de enero de 2013 yel 31 de diciembre de 2015), esta modi-cacinyextensinsegnElsubsecre-tario del Ministerio de Trabajo, NelsonLoustaunau, dijo a El Pas (26-03-2013)que el plazo fue elegido por las partesaunque la secretara de Estado promue-ve acuerdos de largo plazo. No quere-mos dejarle a un nuevo gobierno un loen puerta, nadie desea arrancar con unconictocolectivo.Tampococonvienenegociar en un ao de plena campaaelectoral.

Los trabajadores de FUECYS debe-mos organizar asambleas de base, en ca-da lugar de trabajo, que coloque el temadel salario y el tarifazo, debemos difun-dirmediantevolantes,boletines,achesen las carteleras, pintadas en los muros.Denunciando la poltica antiobreras.Estaspautasyacuerdosrmadosllevana que se mantengas salarios sumamen-te bajos, la direccin de FUECYS debeconvocar asambleas y mbitos de deba-te, donde coloque el problema de la in-acinyelaumentodelcostodevida,organizar YA la lucha por el salario, losderechos laborales y democrticos.

Inmediata apertura de los conse-

jos de salarios, por un mnimo igual amedia canasta familiar $ 25.000, fuerael nuevo proyecto del Ministro Brentadel parlamento, unicacin de la lu-cha por parte de todos los trabajado-res de FUECYS, que la direccin de laFederacin convoque un Congreso de

base y vote un Plan de lucha. Contra eltarifazo y el aumento del costo de vidamientras las patronales aumentan susganancia e inversin a consta de la su-

perexplotacin a los trabajadores!As debemos prepararnos para

luchar!

Extrado delboletn Pal debate

La miseria salarial y la complicidad de la direccin sindical


11/16

11Movimiento Obrero

BanCarios

La sacaron barataLas elecciones de AEBU se realiza-

ron en un marco de desmoralizacin dela base del gremio en la banca estatal,

luego de la derrota sufrida en el ltimoconicto,comoconsecuenciadelapol -tica de la direccin mayoritaria de sub-ordinacin al gobierno.

Segn la prensa, la lista 98 sali for-talecida. En apariencia es as, ya que ob-tuvo un cargo ms en el Consejo Centralde AEBU (7 en 11) y mantuvo 4 cargosenlabancaocial.

Apenas se analizan los resultados seobserva que la fortaleza no es tal. En la

banca estatal la lista 98 (Articulaciny PS) fue votada por apenas el 15% delos habilitados en el padrn sindical, enuna eleccin que se caracteriz por unamuy baja participacin. En el BancoRepblica, en particular en Casa Centraly la 19 de Junio, la votacin alcanz ni-veleshistricamentebajos:eneledi-cio central no lleg a votar el 32% de losaliados,mientrasqueenla19deJunio

la abstencin super el 55%. En estosdosedicioslalista98semantuvoco -mo primera fuerza, pero perdiendo mu-

chos votos. Lo mismo sucedi con lasotras listas frenteamplistas, en particu-lar la lista 17 (PCU). El rechazo se ma-nifest entonces en forma pasiva, bastatener en cuenta que en la Casa Centraldel BROU la 98 no lleg al 10% de losaliados.Enestosdosediciossedioun leve crecimiento de la lista 639 res-

pecto a la votacin de la 810 dos aosatrs: en un cuadro de desmoraliza-cin y una cada de la participacin estemantenimiento (e incluso crecimiento)es muy importante.

La divisin de la agrupacin8103197987 en dos listas (639 y 319)no puede comprenderse al margen de uncuadro de desmoralizacin y confusin

polticas, pese al cual estas agrupacio-nes fueron las nicas que crecieron. Lavieja 810 tena dos cargos, y ahora seconquistaron 3 lugares (2 para la 639 y1 para la 319).

La gran derrotada en la eleccinfue la lista 575, que haba nacido conun planteo de unidad por encima de

las agrupaciones, buscando agrupar alos jvenes que recin ingresados nocomprendan la pugna entre distintaslistas.Estalistatuvoduranteelconictouna posicin vacilante, en algunos ca-sos haciendo acuerdos con los sectorescombativos,peronalmenteterminaronabrazados a la 98 y la 17, en un acuer-do que perjudicaba sobre todo a los ms

jvenes trabajadores. La 575 perdi surepresentacin en el Consejo Central yuncargoenelconsejodeBancaOcial,quedando al borde de la desaparicin.

Las listas 17 y 1955 (MPP) tuvieronunacadaen labancaocial,tambincomo consecuencia de su poltica du-ranteelconicto.ElMPPsigueafueradelConsejodeBancaOcial(mantieneun cargo en el Consejo Central gracias alos votos en la banca privada), en tantola 17 mantuvo los cargos pese a la cadaen votacin.

El resultado muestra que en los ban-cos estatales cayeron las listas del FA,y se agot la experiencia de la 575, en

tanto salieron fortalecidos los sectoresindependientes del gobierno, que vota-ron contra el convenio.

La eleccin se produjo en un cuadrode derrota, lo cual limit el derrumbedelaslistasocialistas.Sisecomparala situacin con el gremio municipal,hay que recordar que hace dos aos se

produca una derrota para ADEOM im-puesta por el FA tanto desde el gobiernocomodesdelalistaocialista:laselec -ciones de aquel ao llevaron a la victo-ria de la lista 2011 (FA). En AEBU, las

primeras elecciones despus de la im-posicin del convenio de rebaja salarialno consagraron el fortalecimiento de laslistas frenteamplistas, sino su retroceso.Si hubiera habido una mayor participa-cin electoral, hubieran sido barridos desus cargos: la sacaron barata.

Corresponsal

Negocio millonario tras los que barren o limpianYa a principios del 2010, las empre-

sas de limpieza facturaban 110 millonesde dlares al ao, empleando a veinti-ds mil operarios, repartidos en dos-cientas empresas aproximadamente (ElEmpresario, 27/11/2009).

Las empresas del Estado dirigidas

por el Frente Amplio, son el princi-pal cliente, representando el 70% de lafacturacin.

La burocracia de FUECYS SUEL(Sindicato nico de Empleados deLimpieza), apenas agrupa a unos milaliados,o sea,menosdel5%.Sus di-rigentes han llevado a los limpiadores amantener la explotacin inusitada pro-veniente de las patronales. Al da de lafecha hay jornales de $55,40 nominal lahora, por una jornada de seis horas delunes a viernes, lo que ha llevado a lasuperexplotacin, al multiempleo y a larotacin altsima de los trabajadores.

Desde hace siete aos, AdrianaAguirre y Omar Damiano (Lista 1), di-

rigen al sindicato con licencia sindicalpermanente, siendo Aguirre adems,funcionaria rentada de FUECYS. Nohan llamado a elecciones, lo que ademsde violar el estatuto, es antidemocrtico.

Firmaron el ltimo convenio sala-rial,quedenieljornaldehambrequetenemos, sin llamar a asamblea, o sea deforma totalmente inconsulta. Estos dos burcratas guran en la

plantilla de la multinacional TAIM (em-presa argentina), que desarrolla tareasen OSE. All, activistas han debido re-nunciar a causa de acoso y persecu-cin laboral. Casualmente en esta em-

presa no hay ninguna compensacin nibenecio.

LOS SINDICATOS LUCHANJUNTO A LOS LIMPIADORES

En EULEN (empresa espaola), con

convenio con el Hospital Maciel, es di-ferente. Fruto de la lucha de los lim-piadores se lograron y mantienen be-necioseconmicosconelapoyodelaFederacin de Funcionarios de SaludPblica (FFSP).

En otros lugares como ANCAP, elPuerto, Coca Cola, UTE, los sindicatosrespectivos, han luchado con la consig-na igual tarea, igual salario, contra lastercerizaciones. Esta lucha ha logradoquese transera a lostrabajadoresdelimpieza, un sobre laudo, que equiparael salario del limpiador al mnimo delconvenio con la empresa correspon-diente. Queda pendiente an, la lucha

por el ingreso a la plantilla de la empre-sa para obtener as, el pleno empleo.

LAS COOPERATIVAS SOCIALES

Y ONG, CONTINAN CON ELTRABAJO PRECARIO

El MIDES y las Intendencias, bus-can formar cooperativas para evitar elingreso de personal a las plantillas per-manentes. Es el caso de decenas de coo-

perativas a travs de las que se intentasolucionar la falta de empleo. Esto es unengao. A travs de la supuesta inde-

pendencia del patrn, generada por laautogestin, los trabajadores pierdenbeneciosy derechosadquiridos, que-dando totalmente desprotegidos y abso-lutamente superexplotados.

Un ejemplo claro de esta poltica esla llevada adelante por la IMM con las

cooperativas de Cuida parques. Estas tu-vieron que concentrarse en la explanadamunicipal, reclamando el pago de msde seis meses de atraso, a la IntendentaAna Olivera y su Gabinete.

QUE FUECYS LUCHE POR EL

SALARIO!!!

En estos das el dirigente de FuecysIsmael Fuentes (Lista 1) ha salido a

plantear el proyecto de compra de ali-mentos a bajo costo, con tarjetas de d-

bito, para solventar el costo de la canas-ta que ha subido un 30%. Esto comprue-

ba una vez ms, el bajo salario de lostrabajadores que nuclea Fuecys (diezmil pesistas).

Queda en evidencia la cara cnicade la burocracia sindical, que evita lu-char por aumento de salario, sin denun-ciar elmaquillajeinacionarioy pos-terior tarifazo del gobierno, que llevarecaudado 170 millones de dlares, ro-

badosalos trabajadores(armacindeAntonio Elas, Red de Economistas deIzquierda).

POR UNA PLATAFORMA Y UNPLAN DE LUCHA DE TODA LAFUECYS

> Por aumento de salario; salario mni-mo de $ 25000

> Por asegurar una jornada de 8 horas.> Por seguridad laboral, contra el aco-

so moral.> Por el pase a la plantilla permanente,

contra las tercerizaciones.

Juan Labores


12/16

Christian Rath

La direccin de la COB ha

resuelto el levantamiento de lahuelga general, al que presen-ta como un cuarto intermediode treinta das. En el intern,se producir el anlisis de un

proyecto de reforma de la Leyde Pensiones por una comisinconjunta de la central y el go-

bierno. El levantamiento seprodujo cuarenta y ocho horasantes de la anunciada marchade los cocaleros sobre La Pazy otras ciudades en defensa delgobierno y contra el golpe deEstado que segn Evo esta-

ba por detrs de la huelga ge-neralindenidalanzadaporla

COB. El gobierno haba decla-rado la ilegalidad de la huelga y

llam a las organizaciones so-ciales encuadradas en el MASa salir a las calles contra ella.

Los dirigentes de la COB

han expuesto como uno de losfundamentos, si no el principal,del levantamiento de la huelga,el evitar enfrentamientos entrehermanos bolivianos, que esexactamente lo que buscaba elgobierno al lanzar su polticade provocacin.

Qu es lo que obtuvo laCOB al dar por nalizada lahuelga general?

Que el clculo para determi-nar la jubilacin se consideresobre la base de los ltimos 24recibos de sueldo (dos aos) antes eran 72 (seis aos) y queel clculo de jubilacin de los

mineros se haga sobre 30 y no35 aos, como hasta ahora.

Pero el haber jubilatorioqued en el 70% del promediode esos dos aos como lo plan-teaba el gobierno, contra el re-

clamo central del 100% de losltimos sueldos del trabajadoractivo, la consigna que motori-z la huelga general.

Esto es todo. El reclamo delos mnimos jubilatorios queden las cifras planteadas por elgobierno: 4.000 bolivianos pa-ra los mineros (571 dlares) y3.200 (457) para el resto con-tra los reclamos de la COB de8.000 y 5.000 respectivamen-te. Adems, se forma la comi-sin mencionada para consen-suar las reformas a la Ley dePensiones.

El desenlace de la huelga

se produjo sin garantizar el pa-go de los das cados, luego de

que el gobierno dictara su ile-galidad a partir del 6 de ma-yo. Ello afecta a los docentes ytrabajadores de la salud en pri-

mer lugar, pero es una voz deorden para el conjunto del em-presariado.Sobreellodelle-vantamiento de la huelga, Evodeclar, una vez ms, que se

paga por da trabajado, por esohemos decidido (y) quiero quesepan, maestros y maestras, dano trabajado no se va a pagar.

El desenlace de la huelgadej intacta la ofensiva sobrela mina Huanuni, condenada aserautosucientesin recibirun slo peso fuera de una devo-lucin de impuestos que le esincluso retaceada y una audi-tora exigida por el propio Evo

conestadenicin:esdesmo-ralizante pensar en una nuevanacionalizacin de empresasmineras, si los trabajadores es-tn llevando a la quiebra a laque hemos nacionalizado.

El desarrollo de la huelga

Al momento de su levan-tamiento, la huelga estaba endesarrollo y comenzaba a en-troncar con signos de una cri-sis ms general. La polica ha-

ba comenzado a exigir una ju-bilacin igual al 100 por cientoy las mujeres de los efectivoshaban iniciado una huelga dehambre en La Paz con ese re-clamo tomando como ante-cedente su otorgamiento a lasFuerzas Armadas tiempo atrs.

El gobierno adelant, porotra parte, el aumento de laRenta Dignidad (una presta-cin para personas de ms de60 aos que no reciben ningntipo de ingreso) a 250 bolivia-nos (un 5% del costo de la ca-nasta familiar).

El gobierno crey que ibaa lograr un rpido desmorona-miento de la huelga medianteel boicot de las organizacionessindicales que le responden

como petroleros, docentes y es-tatales y la represin a los blo-queos en las rutas.

Se encontr, sin embar-go, con una sorpresa. Los pi-quetes fueron muy activos ycrecieron, con el correr de lashoras, con la participacin desectores que no se haban su-mado a la huelga en el primermomento docentes y minerosestatales (Huanuni, Colquiri),entre los ms importantes. Nila burocracia de la Central pu-do desarticularlos cuando lla-m a la vigilia una manera

encubierta de levantarlos enfuncin de la negociacin enlos primeros das de la huelga.Aunque la represin se ensa

con ellos, no pudo impedir quefueran reinstalndose sucesiva-mente elpropioinforme o-cial constat, al dcimo da dehuelga, la existencia de 22 blo-queos en todo el pas. Por otra

parte, el llamado a boicotear lahuelga a partir de las organiza-ciones controladas por el go-

bierno fracas. La organizacinde los maestros rurales, domi-nada por el MAS, se convirtien un puntal en la huelga, ascomo varias de las departamen-tales del magisterio urbano queseguanalocialismo.LaCORde El Alto, que hasta hace muy

poco responda al gobierno, sesum a la huelga. La militan-cia de los mineros estatales fuemasiva y activa.

La poltca de la COB

La direccin de la COB qui-so imponer la vigilia o sea,el retiro de los piquetes y unafraccin de ella, los fabriles, es-tableci su propia agenda a tra-vs de paros parciales.

La ltima brecha en esa di-reccin fue el planteo de laFederacin de TrabajadoresMineros que lejos de los 8.000de pensinque plantea laCOB, pas a pedir una renta dehasta Bs 4.900 para el sector yde hasta Bs 3.700 para los de-ms asalariados y omiti el re-clamo de la jubilacin al 100%(La Razn, 18/5). El gobiernorechaz esta propuesta. Pero semostr partidario de continuarla negociacin slo con los mi-neros, lo que produjo una crisisque oblig a la COB a denun-ciar toda negociacin sectorial.

La evolucin de la huelga yel propio desenlace estn indi-cando las enormes reservas del

proletariado boliviano y los l-

mites de la direccin de la COB.En el desarrollo de la huelga, se

produjo una diferenciacin quetendi a expresarse, en algunoscasos, en los ampliados de laCOB, en los distritos o en lasconferencias de los sindicatos.Habr que ver de qu modo seexpresa en la deliberacin delos trabajadores luego del enor-me esfuerzo realizado y en elinminente segundo Congresodel Instrumento Poltico de losTrabajadores IPT (ver PO N1.259 y 1262), anunciado para

junio.

12 Internacionales / Movimiento Obrero

Una crisis se ha abierto en la directiva deADEOM, a raz del nombramiento de las secre-taras tras las elecciones.

El lunes pasado con el voto de las listas 307 y1974 (suman 6 cargos en 15) quedaron nombra-dos los cargos de Secretario General y Secretariode Finanzas para la 307, y la Presidencia para la1974. Esos tres cargos son los que en ADEOMse entiende integran la mesa del sindicato.Para que esta resolucin fuera tomada, debioperar la abstencin de la lista frenteamplista(2011), que si hubiera votado en contra (tiene6 cargos) hubiera impedido que se aprobara. Lalista 1980 vot en contra: esta agrupacin vena

proponiendo que la direccin cotidiana deba es-tarenunbloquedelastreslistasnoocialistas,respetando de esta forma un mandato de las ba-

ses que votaron para sacar a la 2011 de la con-duccin, castigando su subordinacin poltica algobierno de Ana Olivera. En tanto no exista unacuerdo en este sentido, la 1980 propona que si-guiera funcionando la mesa provisoria con un in-tegrante por cada lista, teniendo en cuenta que laprioridaddebasereltriunfodelconictodelostrabajadores de trnsito y la convocatoria de laasamblea general.

Curiosamente, la lista 2011 hizo una propues-ta para adjudicarse cargos en las secretaras deCultura y Deporte, lo que se aprob tambin con6 votos a favor y 2 en contra, mediando tambin6 abstenciones que hicieron posible la resolucin(esta vez de las listas 307-1974).

La resolucin adoptada atenta contra la posi-bilidad de un bloque de las listas que no se some-

ten al Frente Amplio, y fue calurosamente feste-jada por los integrantes de la lista 2011, generan-do a su vez malestar no slo en los compaerosde la 1980 sino tambin en las bases de las listas307 y 1974.

La crisis ingres en una nueva fase cuandola compaera Elena Lequio (principal referen-te de la 1974 y militante del MRO) reconoci alas pocas horas de la votacin que haba come-tido un error, y present su renuncia por escritoa la Presidencia de ADEOM, argumentando quela asignacin de secretaras y responsabilidadesdeba respetar el resultado y el mandato de lasbasesunplanteamientoqueconuyeconloquepropona la 1980.

Ahora la directiva de ADEOM deber redis-cutir el punto, y todo este debate se da en medio

deun gran conictoconla patronalfrenteam-plista, introduciendo mucha confusin e incer-tidumbre en las bases tanto de Trnsito como deotros sectores.

El PT llama a constituir un fuerte bloque delas tres agrupaciones que recibieron el manda-to de las bases para terminar con la poltica desubordinacin al gobierno encarnada en la lis-ta 2011. Un bloque que es fundamental no sola-mente a la hora de la movilizacin y la defensade las reivindicaciones del gremio, sino ademsde cara a la constitucin de un gran movimien-to por la independencia de clase del PIT-CNT.ADEOM es fundamental para construir una opo-sicin sindical clasista y masiva en el seno de lacentral sindical.

R. F.

Una crisis en

la recin asumida

direccin de ADEOM

La COB pone a la huelga en cuarto intermedio


13/16

13Teora Revolucionaria

Sindicalismo, lucha electoral y lucha poltica(Extrado del conocido libro de Lenin, Qu hacer)

Todos estn de acuerdocon que es preciso desarro-

llar la conciencia poltica dela clase obrera. Pero cmohacerlo y qu es necesario

para hacerlo? La lucha eco-nmica hace pensar a losobreros slo en las cuestio-nes concernientes a la acti-tud del gobierno ante la cla-se obrera; por eso, por msque nos esforcemos en dara la lucha econmica mismaun carcter poltico, jams

podremos, en los lmites deesta tarea, desarrollar la con-ciencia poltica de los obre-ros (hasta el grado de con-

ciencia poltica socialdem-crata), pues los propios lmi-tes son estrechos ().

Al obrero se le puede do-tar de conciencia poltica declase slo desde fuera, esdecir, desde fuera de la lu-cha econmica, desde fue-ra del campo de las relacio-nes entre obreros y patro-nos. La nica esfera de quese pueden extraer esos cono-cimientos es la esfera de lasrelaciones de todas las cla-ses y sectores sociales con elEstado y el gobierno, la esfe-

ra de las relaciones de todaslas clases entre s. Por eso,a la pregunta de qu hacen

para dotar de conocimien-tos polticos a los obreros nose puede dar nicamente larespuesta con que se conten-tan, en la mayora de los ca-sos, los militantes dedicadosa la labor prctica, sin hablarya de quienes, entre los, son

propensos al economismo,a saber: Hay que ir a losobreros. Para aportar a losobreros conocimientos pol-ticos, los socialdemcratasdeben ir a todas las clases dela poblacin, deben enviar atodas partes destacamentosde su ejrcito. ()

Tomemos el tipo del cr-culo socialdemcrata ms di-fundido en los ltimos aosy examinemos su actividad.Est en contacto con losobreros y se conforma coneso, editando hojas que fus-tigan los abusos cometidosen las fbricas, la parciali-dad del gobierno con los ca-

pitalistas y las violencias de

la polica; en las reunionescon los obreros, los lmites

de estos mismos temas; slomuy de tarde en tarde se pro-nuncian conferencias y char-las acerca de la historia delmovimiento revolucionario,la poltica interior y exteriorde nuestro gobierno, la evo-lucin econmica de Rusiay de Europa, la situacin delas distintas clases en la so-ciedad contempornea, etc.;nadie piensa en establecer ydesenvolver de manera siste-mtica relaciones con otrasclases de la sociedad. En elfondo, los componentes deun crculo de este tipo con-ciben al militante ideal, en lamayora de los casos, muchoms parecido a un secretariode sindicato que a un jefe po-ltico socialista () En una

palabra, todo secretario deun sindicato sostiene y ayu-da a sostener la lucha eco-nmica contra los patronesy el gobierno. Y jams seinsistir bastante en que es-to no es an socialdemocra-cia, que el ideal del social-demcrata no debe ser el se-

cretario de un sindicato, sinoel tribuno popular, que sabe

reaccionar ante toda mani-festacin de arbitrariedad deopresin, dondequiera quese produzca y cualquiera quesea el sector o la clase sociala que afecte; que sabe sinte-tizar todas estas manifesta-ciones en un cuadro nicode la brutalidad policaca yde la explotacin capitalista;que sabe aprovechar el he-cho ms pequeo para expo-ner ante todos sus conviccio-nes socialistas y sus reivindi-caciones democrticas, paraexplicar a todos y cada unola importancia histrica uni-versal de la lucha emancipa-dora del proletariado.

Comparen, por ejemplo,a hombres como RobertoKnight (conocido secreta-rio y lder de la Sociedad deObreros Caldereros, uno delos sindicatos ms poderososde Inglaterra) y GuillermoLiebknecht. Vern que R.Knight ha exhortado mu-cho ms a las masas a cier-tas acciones concretas,mientras que G. Liebknecht

se ha dedicado ms a expli-car desde un punto de vista

revolucionario todo el rgi-men actual o sus manifesta-ciones parciales ().

Debemos ir a todas lasclases de la poblacin comotericos, como propagandis-tas, como agitadores y comoorganizadores. Nadie poneen duda que la labor tericade los socialdemcratas de-

be orientarse a estudiar to-das las peculiaridades de lasituacin social y polticade las diversas clases. Perose hace muy poco, poqusi-mo, en este sentido, despro-

porcionadamente poco si secompara con la labor ten-diente a estudiar las peculia-ridades de la vida fabril. Enlos comits y en los crcu-los podemos encontrar per-sonas que incluso estudiana fondo especialmente algnramo de la siderurgia; peroapenas encontrarn ejem-

plos de miembros de las or-ganizaciones que (obligados

por una u otra razn, comosucede a menudo, a retirarsede la labor prctica) se dedi-

quen de manera especial areunir datos sobre algn pro-

blema actual de nuestra vidasocial y poltica que puedaservir de motivo para des-

plegar una labor socialde

Tribuna de los Trabajadores Nº 339

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