Cámara Mexicana de la Construcción

Director General

Dirección de E-Mail

Juan Paratore

LA PARTICIPACIÓN DE LA CMIC EN ELPROYECTO DEL NAICM

La participación de la CMIC en elproyecto del NAICM

GACMEmpresa comprometida con la sociedad

Promoción de desarrollo económico

Preservación y mejora del medio ambiente

Impulso al desarrollo social de los habitantes de la zona

Misión

Organismo Empresarial de Carácter Privado

Institución de Interés Público

Órgano de consulta y colaboración del Estado

Mejorar las condiciones de vida de los trabajadores

Código de Ética

Contribuir a la sustentabilidad de los proyectos

Impulsar la competitividad e innovación

Incidir en actividades de beneficio social

Vigilar que los procesos se apeguen a la normatividad

Representar, defender y fomentar los intereses generales de

la industria de la construcción dentro y fuera del país

Experiencia y Capacidad

Las empresas afiliadas han construido a la

infraestructura que tiene el país, a lo largo de

su vida institucional: 63 años

• Hidrocarburos.

• Refinerías , plataformas, ductos y plantas

petroquímicas

• Electricidad.

• Planta de generación, tendido de líneas de

transmisión, transformadores

• Comunicaciones y Transportes.

• Carreteras, puertos, aeropuertos y

ferrocarriles

• Vivienda y Desarrollo Urbano.

• Casas y desarrollos habitacionales

• Agua y Medio Ambiente.

• Presas, plantas de tratamiento, rellenos

sanitarios

• Educación y Cultura.

Escuelas, universidades, museos…

• Turismo.

Hoteles, desarrollos turísticos

• Industria y Comercio

Plantas industriales, tiendas departamentales, centros

comerciales

• Salud, Seguridad y Justicia

Hospitales, clínicas, centros de salud, reclusorios, tribunales

• Infraestructura Social

Centros comunitarios y deportivos, salones de usos múltiples.

• Normatividad

Leyes y reglamentos

• Financiamiento

Crédito, fianzas y seguros.

Temas transversales

Estructura institucional

Dirección General

Presidencia

Coordinaciones Técnicas

Dirección

Jurídica

Observatorio de la Industria de la Construcción

ICIC ITC FIC

Expresidentes

Nacionales y Vicepresidencias

Coordinador General Institucional

Reto

Generación de empleo

Capacitación

Adiestramiento “COM”ProfesionalizaciónInnovación y Tecnología

* El porcentaje mínimo de mano de obra local que los licitantes deberán incorporar en las obras o servicios a realizarse (LOPySRM)

Salud y seguridadCarnet de capacitación para acceso a la obra

Comisión Mixta

Seguridad e Higiene /

Capacitación y

Adiestramiento

Generación de 160 mil empleos

• 95 mil directos y 65 mil indirectos

Población VincularOportunidades de empleos*

Bolsa de trabajo

Formar capital

humano en corto y

mediano plazo

RetosCambiar la vocación productiva de la zona

Impulsar nuevas actividades productivas asociadas a la actividad propia del NAICM

Oferente de mano

de obra

Generadora de

valor en el sitio

Escuelas

Servicios de alquiler

Hoteles Restaurantes y bares

Desarrollos habitacional

Servicios de paquetería y almacenaje

Comercio

Centros Comerciales

Transporte público y privado

Hospitales o clínicas

Reto

Plan Maestro Ambiental

GACMEnlace y

colaboración

Dependencias federales y los

gobiernos estatal y municipal

Reto

Certificación LEED

El diseño, construcción y operación del NAICM, se hace bajo los másaltos estándares internacionales de cuidado al medio ambiente.

Curso Introductorio LEED V4

Eficiencia Energética

Curso LEED para Contratistas

Reto

Responsabilidad Social

Principios de Ecuador

Diagnóstico a empresas en Responsabilid

ad Social

Capacitación específica sobre el

programa de RSE del NACM

Programa de adhesión al

Pacto Mundial

Grupo de Evaluación y seguimiento, expertos en

RSE

Reto

Desarrollo urbano ordenado y estrategia de desarrollo social

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Impulsar el desarrollo

en el área de influenciaObras de impacto

social

Programa de impacto social

Creación, conservación y mantenimiento de infraestructura

Educación

Guarderías

Desarrollo del capital humano

Salud

Energía eléctrica

Agua potable y drenaje

Comedores comunitarios

Módulos de vigilancia

Vialidades y puentes peatonales

Centros deportivos y recreativos (parques y jardines)

Mejoramiento de la calidad de vida

Gobiernos Estatal y

Municipales

Beneficios

• Involucramiento de la comunidad con capacitación gratuita.• Mejora su perspectiva de generación de ingresos.• Potencia el desarrollo progresivo de la comunidad, al prepararla para mejores

puestos de trabajo.• Tiene la oportunidad de certificarse en un oficio (competencias laborales).• Mejora la integración familiar al contar con fuente de trabajo cercano a su

hogar.• Mejorar su nivel de estudios en los niveles de:

• Primaria.• Secundaria.• Preparatoria.

• Mejoramiento del entorno y calidad de vida de la comunidad.• Logra la socialización y aceptación del proyecto.

Sociales

Beneficios

Técnicos

• Cumplimiento de expectativas y alcances del proyecto.

• Capacitación, adiestramiento y profesionalización del personal.

• Aportación de especialistas para la mejora en los procesos normativos.

• Mejoran los índices de seguridad e higiene en el trabajo.

Económicos

• Mejora los resultados en términos de costo, tiempo y calidad.

• Incremento de productividad.

• Participar para ser Empresas Socialmente Responsables, al integrar a la comunidad en sus

proyectos y mejorar la calidad de vida de las personas.

• Acompañamiento para aval moral y técnico.

• Acompañamiento como vocero social, moral y técnico imparcial

• Reconocimiento público e institucional como un proyecto de datos abiertos.

Transparencia

• Certificación LEED.

• Implementación del Plan de manejo de residuos de la construcción y demolición.

• Control de inundaciones y aprovechamiento de recursos.Ambientales

Implementación (el cómo)

Convocatorias de obra pública

Bolsa de trabajo

Alternativa más viable y aceptada: adhesión al programa de capacitación CMIC-ICIC

Considerado en la LOPySRM

Bolsa de Trabajo

Infraestructura social

La participación de la CMIC en elproyecto del NAICM

MUCHAS GRACIAS