Voluntariado en la cooperación (Silvia Loro)

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Curso de Introducción a la Cooperación al Desarrollo Voluntariado en Cooperación Silvia Loro | Mayo 2012

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Silvia Loro nos presenta el Voluntariado para la Cooperación dentro del Curso de Introducción a la Cooperación para el desarrollo del 2012.

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Curso de Introducción a la Cooperación al Desarrollo

Voluntariado en Cooperación

Silvia Loro | Mayo 2012

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Introducción

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Definición de voluntario

Según la Ley del Voluntariado en España… VOLUNTARIADO es una actividad solidaria y social, de carácter altruista, sin contraprestación económica de ningún tipo, que se realiza a través de una organización pública o privada. El trabajo del voluntario/a no es su ocupación laboral habitual: es una decisión responsable que proviene de un proceso de sensibilización y concienciación, respeta plenamente al individuo o individuos a quienes dirige su actividad y actúa en grupo dentro de una organización ya establecida.

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Voluntariado Internacional

Son voluntarios/as que, realizan su actividad sobre el terreno con las

contrapartes (socios locales) o ONGD en proyectos que llevan a cabo en países del Sur.

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¿Qué es voluntariado internacional?

SÍ ES NO ES Una acción organizada y planificada dentro de una

ONGD u Organismo Autónomo Nacional o Internacional.

Una actividad espontánea e improvisada, nacida solo de la buena voluntad y fuera de un contexto organizacional.

Una práctica con fundamentos filosóficos y éticos, que responde a objetivos solidaridad y

humanitarismo.

Un conjunto de tareas desarticuladas, carentes de una estrategia organizacional.

Una acción generadora de procesos participativos e independientes, sostenibles en el tiempo.

Acciones paternalistas, asistenciales y puntuales, generadoras de dependencia.

Una actividad que estimula las capacidades locales de las comunidades y contrapartes del Sur.

Una imposición de tendencias, políticas, visión y estilos de trabajo de las contrapartes del Norte.

Una intervención que promueve valores y principios de justicia y respeto por la diversidad cultural y

social.

Intervenciones sin compromiso por la transformación social y la defensa de los valores interculturales.

Un acercamiento respetuoso a una realidad distinta a observación, reflexión y aprendizaje continuo.

Viajar de vacaciones al Sur, a mundos exóticos y distantes. No es una moda, ni una alternativa para evadir responsabilidades personales, familiares o

sociales.

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Posibilidades

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CAMPOS DE TRABAJO TURISMO SOLIDARIO

Son una oportunidad para entender y compartir las necesidades e inquietudes que afrontan día a día los hombres y mujeres de los países del Sur.

Se colabora en proyectos locales que las propias organizaciones y comunidades llevan adelante.

Se convive con una comunidad, alojándose con una de sus familias o en un local comunitario.

Duración puede oscilar entre tres semanas y dos meses.

http://www.campodetrabajo.com/

El turismo solidario se plantea la cuestión de cómo gestionar viajes justos en entornos de pobreza. Las iniciativas turísticas han de formar parte y estar enmarcadas en planes de desarrollo que refuercen el control de los pueblos indígenas sobre sus territorios ancestrales y sus recursos y garanticen la satisfacción de las necesidades básicas y del resto de dimensiones sociales, económicas, culturales y medioambientales propias de un desarrollo humano integral.

No contemplan realizar ningún trabajo en alguna de las actividades enmarcadas en un proyecto de desarrollo; el conocimiento de la realidad ha de servir de línea de sensibilización.

http://www.codespa.org/proyectos/turismo-comunitario.html

http://www.turismo-solidario.es

VOLUNTARIADO EN ONGD VOLUNTARIADO EN PROYECTOS

La escasez de recursos hace que las ONGD necesiten de ayuda y contribuciones profesionales y recursos que apoyen su causa.

No hace falta viajar para ayudar. En tu misma ciudad, muchas ONGD pueden acoger tu ayuda y conocimientos, tanto de forma presencial como online; continuada o puntual.

www.hacesfalta.org

Los voluntarios y voluntarias tienen la oportunidad de conocer de primera mano un proyecto de desarrollo, colaborando en tareas no cualificadas.

Se participa en proyectos concretos, tomando conciencia de la realidad de sus contextos.

Puede ser de corta duración (de uno a tres meses) o de larga duración (entre uno y dos años).

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Definición de VC para el Desarrollo

El Voluntariado Corporativo (VC) para el Desarrollo es aquel en el que la empresa apoya a sus empleados para realizar acciones de voluntariado que tengan como finalidad contribuir

a la erradicación de la pobreza en países en desarrollo a través sus conocimientos profesionales

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Características

Voluntariado profesional

Apoyado por la empresa

Compromiso con erradicar la pobreza en países en desarrollo (norte-sur)

Duración amplia y alta inversión por persona

Alto nivel de formación y sensibilización

Requieren coordinación entre distintos actores (empresa, ONGD, socio local,

empleados, etc.)

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Empresa y empleados unidos para trabajar por el desarrollo desde una implicación DIRECTA

¿Por qué? Estas iniciativas son una de las mejores herramientas para la transferencia de know-how de las empresas y sus profesionales hacia estas zonas. Son correa de transmisión de la RSC y cultura corporativa de las empresas a la base de los empleados. Es una oportunidad privilegiada para que una empresa conozca en profundidad un problema de pobreza, lo cual…abre un impresionante espacio para la innovación….¿soluciones empresariales para luchar contra la pobreza?

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Profesionales para el Desarrollo

A través del programa CooperantesCaixa, seis voluntarios de “la Caixa” han colaborado con el diseño de Planes de Negocio y Viabilidad en las pequeñas asociaciones empresariales Ruedas en el Camino, Pasos de Fe y Madres Rosa de América, formadas por personas con discapacidad y de

la tercera edad que trabajan por salir de su situación de pobreza

Lima, Perú

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Primera Red en el mundo integrada por todas los actores involucrados en el Voluntariado Corporativo (VC)

Un espacio dedicado al fomento y la innovación en el VC

Espacio de confluencia de empresas, entidades sin ánimo de lucro, administraciones públicas, medios, sector académico… y, por supuesto, voluntarios corporativos

Ventana de participación de cualquier individuo o entidad

Espacio dinámico, interactivo y participativo

www.voluntare.org

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Oportunidades

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¿Quieres ser voluntario?

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¿Quieres ser voluntario?

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Programa de Jóvenes Profesionales

• El Programa de Jóvenes Profesionales (PJP) es un punto de partida para emprender una carrera en el Banco Interamericano de Desarrollo.

• El programa está diseñado para jóvenes profesionales excepcionalmente cualificados y motivados.

• A los participantes que son seleccionados para el Programa se les ofrece un contrato de 24 meses con el Banco y son tratados como miembros del personal con plenos derechos y en cualquier momento pueden ser invitados a cubrir una posición permanente regular.

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Formación en Voluntariado

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Formación en Voluntariado

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Más información sobre voluntariado

• Haces Falta: www.hacesfalta.org • Plataforma del Voluntariado de España:

http://www.plataformavoluntariado.org/ • Año Europeo del Voluntariado: www.voluntariado2011.es • Idealistas: www.idealist.org • Web del Voluntariado: www.voluntariado.net • Voluntarios de Naciones Unidas: www.unvolunteers.org /

www.worldvolunteerweb.org • INJUVE: www.injuve.es (Participación y Solidaridad) • Portal Europeo de Juventud: http://europa.eu/youth/volunteering_-

_exchanges/index_eu_es.html • www.voluntare.org • www.codespa.org

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¡GRACIAS!

Técnico de Empresa y Desarrollo Investigación e Innovación Social | [email protected]