XVI Encuentro Internacional RECLA 2011 IMPACTO SOCIAL 28 de septiembre Sala 2, Caso exitoso 1...

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Caso Exitoso:

Diplomado en “Gestión micro empresarial para la persona

adulta mayor”

Facultad de Administración

Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Presentan:

Dr. Ricardo Paredes Solorio

Mtro. Alfredo Pérez Paredes

Septiembre 2011

Presentan:

Dr. Ricardo Paredes Solorio

Mtro. Alfredo Pérez Paredes

Septiembre 2011

Bhola, considera que el campo de la educación para los adultos es

muy específica ya que contiene características que se marcan muy

claramente en la Andragogía

Modelos en el campo de la Educación de adultos

Modelo Liberal

Modelo Radical

Modelo Integral

El modelo liberal es el más defendido y apoyado

por la OCDE, toda vez que este tipo de

formación, es lo más libre de los influjos del

sector público y busca el desarrollo de las

personas, ya que permite el incremento de las

competencias personales y esto permite el

desarrollo productivo de quienes buscan

actualizarse, capacitarse y formarse.

En la actualidad, el aumento de la esperanza

de vida unido a los factores demográficos

tales como el futuro aumento de la población

mayor y una disminución de la natalidad

parece que irá acentuándose en los próximos

años y esto origina que se pretenda analizar

el proceso de envejecimiento.

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)

Países de desarrollo humano “Muy alto” de 79.6 años

Países de desarrollo humano “Alto” de 73.9 años

Países de desarrollo humano “Medio” de 64.2 años

Países de desarrollo humano “Bajo” de 52.4 años.

México, ya que se sitúa entre los países de desarrollo alto.

El proceso de la vejez se relaciona con tres aspectos

que son los siguientes:

1.- El aspecto biológico

2.- El aspecto psicosocial

3.- El aspecto cultural

Según la teoría de la actividad si nuevos papeles no

vienen a reemplazar a los anteriores, el individuo se

torna inadaptado ante su entorno.

Los principios básicos en que se fundamenta son los siguientes:

La mayoría de las personas que envejecen siguen manteniendo

niveles constantes de actividad.

La cantidad de ocupación-desocupación está influida por los

anteriores estilos de vida, los factores socioeconómicos más

que por los procesos universales inevitables.

Para lograr un envejecimiento con éxito es necesario mantener

e incluso desarrollar determinados niveles de actividad en

distintas esferas: física, mental y social.

Con base en todo lo anterior se presenta el caso exitoso

que la Facultad de Administración de la Benemérita

Universidad Autónoma de Puebla que en este caso en

un programa académico, que se encuentra dentro de lo

que es la Educación no Formal.

El programa Académico denominado “Diplomado en

Gestión Micro Empresarial para la persona adulta

mayor” forma parte del Programa de Vinculación Social

Emprendedores ORO, que surge como resultado del

convenio que se tiene firmado con la Escuela de

Administración de Negocios de la Universidad de Costa

Rica

La Facultad de Administración, con el prestigio y el

reconocimiento de más de 49 años de experiencia en el

área, tiene como objetivo básico formar a las personas

para que sean capaces de responder a las exigencias de

competitividad que demanda el mundo actual, bajo los

principios de calidad, equidad, pertinencia,

responsabilidad social e internacionalización que rigen

a la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.

Derivado de lo anterior, la Facultad de Administración

de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla en

Colaboración con la Casa del Jubilado Universitario,

pone en marcha el Diplomado en “Gestión

Microempresarial para la Persona Adulta Mayor”,

dentro del Programa de Vinculación Social

Emprendedores ORO.

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, es la

primera universidad pública de México con este

programa. En México, existen pocas investigaciones con

respecto al envejecimiento, este programa serviría para

profundizar las mismas y quitar estereotipos de que las

personas adultas mayores no son productivas

económicamente.

Diagnóstico

Rango de Edad Por Genero Total

a) 60 a 64 años 133,552

Hombres 61,586

Mujeres 71,966

b) 65 a 69 años 100,862

Hombres 46,020

Mujeres 54,842

c) 70 a 74 años 78,396

Hombres 35,821

Mujeres 42,575

d) 75 a 99 años 126,549

Hombres 56,066

Mujeres 70,483

Población Total de más de 60 años 439,359

Fuente: Elaboración propia con datos del INEGI, 2005

Impacto

El impacto del programa fue magno y determinante,

ya que los beneficios directos los tuvieron las

personas adultas mayores que participaron en el

Programa de Vinculación Social Emprendedores

ORO y la Benemérita Universidad Autónoma de

Puebla a través de la Facultad de Administración

siendo catalogadas estas últimas como espacios de

formación académica incluyente y con visión social.

Asimismo sirve de ejemplo para otras universidades de

la República Mexicana.

El Programa es muy importante ya que tiene una

vinculación con una población que en México es poco

valorada, la persona adulta mayor.

Objetivo General del Programa:

Identificar las potencialidades y talentos de las

personas adultas mayores, para la creación de

micro emprendimientos.

Actividades académicas:

El Diplomado “Gestión Microempresarial para la

Persona Adulta Mayor” Programa de Vinculación

Social Emprendedores ORO se desarrolló a través de

siete módulos que se impartieron con actividades

recreativas los días miércoles de 10:00 a 12:00 horas

y actividades académicas los sábados de 8:00 a

13:00 horas, teniendo un total de 140 horas

presenciales y 60 horas de estudio.

Actividades académicas:

Además debieron presentar un proyecto de micro

emprendimiento para la evaluación y acreditación

del diplomado. Las sesiones fueron en el edificio

113-D, salones 101 y 102 en la Facultad de

Administración. El diplomado inicio el 28 de agosto

de 2010 y concluyeron sus actividades académicas

el 30 de abril de 2011.

CONTENIDO TEMÁTICO:

Módulo I. Motivación y Superación Personal

Módulo II. Calidad de Vida

Módulo III. Integración generacional

Módulo IV. Desarrollo de talentos

Módulo V. Administración del negocio

Módulo VI. Mercadotecnia

Módulo VII. Desarrollo Microempresarial

Criterios y procedimientos de evaluación.

Los criterios que se utilizaron para la evaluación

fueron los siguientes:

Asistencia mínima al 85 % del diplomado.

Aprobar con un mínimo de ocho (8) cada

uno de los módulos.

Dirigido a:

Jubilados universitarios de la BUAP.

Público en general mayor de 60 años.

Nivel de escolaridad secundaria o equivalente.

Tengan un proyecto de vida de mediano y largo

plazo.

Contaban con servicios de salud (IMSS, ISSSTE,

ISSSTEP, otros)

Metodología Empleada

El desarrollo de este programa académico se desarrolló

utilizando como metodología el ciclo andragógico y aunque

algunos aspectos ya han sido mencionados se describe

brevemente cada una de sus fases.

•La identificación de las necesidades educativas.

•Planificación del programa.

•Planificación de los métodos.

•Aplicación del Programa

•Evaluación de los resultados y rediagnóstico de aprendizaje.

Resultados

Aunque en un inicio la proyección realizada para el grupo que

participaría en este programa fue de 20 personas mínimo y un

máximo de 40, la demanda y el interés que tuvo en este sector de

la población fue impresionante, ya que manifestaban no haber

encontrado en ninguna universidad una oferta con un programa

con estas características y muchos deseaban seguir aprendiendo y

sobre todo sentirse útiles y no representar una carga para sus

familias, así que fue necesario aperturar el grupo con 65 alumnos

participantes, de los cuales 60 aprobaron dicho diplomado

Resultados

Resultados

También se tuvo un total de 25 docentes que de

manera ética y responsable contribuyeron con su

experiencia tanto académica como profesional a

desarrollar el espíritu emprendedor en los

participantes, aprovechando las experiencias de vida

que han tenido tanto a nivel personal como laboral,

lo que contribuye enormemente a tener mejores

resultados.

Resultados

Resultados

Otro resultado y el más importante, es que se generaron 42

emprendimientos, de los cuales 20 ofertaban algún servicio y

22 algún producto.

A continuación se presentan las ideas de inversión más

destacadas:

Residencia gerontológica

Tejido

Pintura en tela

Spa

Gimnasio para personas adultas mayores

Productos de higiene personal

Cantante

Resultados

Pasteles Gelatinas

Restaurantes Chiles en escabeche

Bocadillos Huevo orgánico

Café Sombreros decorados

Asesoría en tareas escolares Deshidratados de frutas

Setas Siembra por goteo

Estética Casa de la Cultura

Agencia de viajes Recuerdos para fiestas

Dulcería Venta de ropa

Purificadora de agua Pipas de agua

Contacto:

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Tel: 0052 2222295500 Ext. 7758