ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

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ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE PERSONAL MR MR DIPLOMADO EN:

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MR. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. DIPLOMADO EN:. 1. Preparar específicamente Personal con la Especialización en las Leyes que Regulan la Administración de Personal en México. - PowerPoint PPT Presentation

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ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN DE PERSONALDE PERSONAL MRMR

DIPLOMADO EN:

Page 2: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Preparar específicamente Personal con la Preparar específicamente Personal con la Especialización en las Leyes que Regulan la Especialización en las Leyes que Regulan la Administración de Personal en MéxicoAdministración de Personal en México

1.

Reducir el Costo y el Tiempo que las Empresas Reducir el Costo y el Tiempo que las Empresas Invierten en Capacitar a su Personal en Adquirir Invierten en Capacitar a su Personal en Adquirir los Conocimientos Necesarios para que la los Conocimientos Necesarios para que la Empresa Cumpla con sus Obligaciones ante la Empresa Cumpla con sus Obligaciones ante la Autoridad.Autoridad.

2.

Tener un Proyecto que Genere Ingresos a las Tener un Proyecto que Genere Ingresos a las Universidades Responsables de la Capacitación Universidades Responsables de la Capacitación y a los Socios Involucrados en el Proyectoy a los Socios Involucrados en el Proyecto

3.

ObjetivoObjetivoss

Page 3: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Administración de Sueldos y SalariosAdministración de Sueldos y Salarios

Tratamiento Fiscal de los Salarios Tratamiento Fiscal de los Salarios

Integración del Salario para el IMSSIntegración del Salario para el IMSS

Tratamiento Fiscal de Previsión Tratamiento Fiscal de Previsión FiscalFiscal

Administración de las Relaciones Administración de las Relaciones Laborales Laborales

Administración de VacacionesAdministración de Vacaciones

Capacitación LaboralCapacitación Laboral

Liquidación de Cuotas al Liquidación de Cuotas al IMSSIMSS

Evaluación del Evaluación del DesempeñoDesempeño

Estadísticas Laborales Estadísticas Laborales

MóduloMóduloss

del del DiplomadoDiplomado

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Seis Meses Seis Meses Una sesión Una sesión Sabatina de SEIS Sabatina de SEIS HorasHoras

Seis Meses Seis Meses Con una Instrucción de 10 Con una Instrucción de 10 Horas a la Semana dividida en Horas a la Semana dividida en 5 sesiones5 sesiones

DuracióDuraciónn

del del DiplomadoDiplomado

Page 5: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MaterialMaterial que se le entrega al que se le entrega al participanteparticipante

ADM

Personal

Carpeta de Trabajo Carpeta de Trabajo PersonalizadaPersonalizadaEs donde se encuentra el Manual del Participante, la Es donde se encuentra el Manual del Participante, la guía de los temas que deben tratarse en cada módulo guía de los temas que deben tratarse en cada módulo del diplomado. Es también una guía sobre el uso del del diplomado. Es también una guía sobre el uso del módulo en cuestión del sistema SAMINOM. Contiene módulo en cuestión del sistema SAMINOM. Contiene los ejercicios que debe realizar el participante.los ejercicios que debe realizar el participante.

Contiene Videos didácticos de SAMINOM, Contiene Videos didácticos de SAMINOM, Guías de uso de SAMINOM y herramientas Guías de uso de SAMINOM y herramientas para el desarrollo de los ejercicios o casos para el desarrollo de los ejercicios o casos prácticos de cada móduloprácticos de cada módulo

CD InteractivoCD Interactivo

Se encuentra en la carpeta de trabajo y es para las Se encuentra en la carpeta de trabajo y es para las anotaciones que el participante necesite para reforzar su anotaciones que el participante necesite para reforzar su aprendizajeaprendizaje

Block de NotasBlock de Notas Block de Notas

Page 6: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MaterialMaterial que se le entrega al que se le entrega al participanteparticipante

Licencia de Uso de SAMINOM Licencia de Uso de SAMINOM GratisGratisAl finalizar el diplomado cada participante Al finalizar el diplomado cada participante obtendrá Gratis una licencia de SAMINOM por obtendrá Gratis una licencia de SAMINOM por un añoun año

Page 7: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Presentación de Presentación de SAMINOMSAMINOM

Sistema de Administración de Sistema de Administración de NóminaNómina

Page 8: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Es una Herramienta que Engloba Tres Es una Herramienta que Engloba Tres ComponentesComponentes

Control de AsistenciaControl de Asistencia

Administración de Administración de NóminaNómina

Administración Administración de Recursos de Recursos

HumanosHumanos

Los Tres Componentes pueden ser Los Tres Componentes pueden ser Contratados por SeparadoContratados por Separado

Page 9: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Módulos de SaminomMódulos de SaminomDatos Generales de los ColaboradoresDatos Generales de los Colaboradores

Cálculo y Emisión de Vales de DespensaCálculo y Emisión de Vales de Despensa

Cálculo de : Nómina, Provisiones Legales, Cálculo de : Nómina, Provisiones Legales, Estadísticas Laborales, Interfaz Contable.Estadísticas Laborales, Interfaz Contable.

Cálculo de FiniquitosCálculo de Finiquitos

Cálculo y Distribución de P.T.U.Cálculo y Distribución de P.T.U.

Generación de disquete de pagos al BancoGeneración de disquete de pagos al Banco

Interfaz natural con el SUA 2000Interfaz natural con el SUA 2000

Cálculo de AguinaldosCálculo de Aguinaldos

Cálculos Anuales de ISR e Informativas al SATCálculos Anuales de ISR e Informativas al SAT

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Sistema de Administración Sistema de Administración de Nóminade Nómina

ExpedieExpediente nte

ElectrónElectrónicoico

Control Control de de

VacacioVacacionesnes

Servicio MédicoServicio Médico

InformaInformación ción

GerenciGerencialal

Seguridad e Seguridad e Higiene Higiene

IndustrialIndustrial

Evaluación Evaluación del del

DesempeñDesempeñoo

CapacitaciónCapacitación

LaboralLaboral

ContratosContratos

Interfaz SAT-DIMInterfaz SAT-DIM

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ProductividadProductividad

Interfaz Natural con el SUA 2000Interfaz Natural con el SUA 2000

Cálculos Anuales de ISR Cálculos Anuales de ISR

Informativa de Sueldos y Informativa de Sueldos y Salarios-DIMSalarios-DIM

Una sola Bases de Datos para Nómina y R.H. Una sola Bases de Datos para Nómina y R.H.

Cálculo Automático del P.T.U.Cálculo Automático del P.T.U.

Acumulados por Concepto, Exentos al ISR e IMSSAcumulados por Concepto, Exentos al ISR e IMSS

Automatización de Movimientos de PagoAutomatización de Movimientos de Pago

Interfaz con TramitaNet e IDSE para el IMSSInterfaz con TramitaNet e IDSE para el IMSS

Exporta todos los Reportes a ExcelExporta todos los Reportes a Excel

Interfaz Gráfica Amigable e IntuitivaInterfaz Gráfica Amigable e Intuitiva

Mantiene un Estricto Control Apegado a la LeyMantiene un Estricto Control Apegado a la Ley

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Diferencias entre otros Productos del MercadoDiferencias entre otros Productos del Mercado

Sin Sin DependenciaDependencia del Proveedor del Proveedor

InterfazInterfaz Natural con el SUA 2000 Natural con el SUA 2000

Acumulados por Concepto, Exentos al ISR e IMSSAcumulados por Concepto, Exentos al ISR e IMSS

Cuenta con 180 Fórmulas de Cálculo PredefinidasCuenta con 180 Fórmulas de Cálculo Predefinidas

120 Comportamientos Diferentes a Personalizar120 Comportamientos Diferentes a Personalizar

Los Conceptos y sus Fórmulas están Apegadas Los Conceptos y sus Fórmulas están Apegadas a la Leya la Ley

Emisión de Información al SAT – DIMEmisión de Información al SAT – DIM

Permite Definir 500 Conceptos de Percepción y Permite Definir 500 Conceptos de Percepción y 496 de Deducción en Cuatro Tipos Diferentes 496 de Deducción en Cuatro Tipos Diferentes