Viernes 19 de febrero de 201616 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

emergentes

Entrevista aLuis Muñoz DíazPresidente del Directoriode Caja Trujillo.“Nuestro sector está prepa-rado para seguir innovan-do y así ofrecer todo loque busca el empresario”.

NEGOCIOS

3

Agroindustrial Upaoexportará espárragos.

CONSULTORIO

Validez de las jornadasatípicas en el trabajo.

EMERGENTES

PapuchoMorillos, un payasohecho empresario exitoso.

Cas.hPrograma de universidad tambiéncultivará quinua y arándanos.

Experto José Ferradas escribesobre los horarios laborales.

FernandoMorillos dejó estudiospor el negocio de la risa.7

10 SUPLEMENTO SEMANAL DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS. N.o 43. 19/2/16 La Industria

es el costo del traje de payaso, queincluye peluca, camisa, chaleco, chalu-pas y pantalón. El costo de un vestuarioestá en promedio S/ 250.

S/ 1.200 personas trabajan por evento infantil. Secontrata a un payaso, dos animadoras, dosbailarinas, unmalabarista, un tecladista,un baterista, un trompetista y otros.

15 contratos al mes realiza la empresatrujillana, principalmente, por eventosinfantiles. La firma también cuenta con 15empresas en su cartera de clientes.

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16Dejó la universidad para hacer reír

Fernando Morillos no se arrepiente de haber abandonado la universidad para convertirse en “PapuchoMorillos”, un personaje artístico que ha dado grandes resultados en su negocio de actividades de diversión.

EMPRENDEDOR. FernandoMorillos Purizaca lleva 13 años en el negocio de la diversión y entretenimiento, y no se arrepiente de haber dejado los estudios.

MARÍAGUERREROMENDOZAmariaguerrero@laindustria.pe

Lleva 13 años organizandoeventosinfantilesyaunque,an-tes de incursionar en este ru-bro sepreparabapara ser abo-gado, Fernando MorillosPurizaca no se arrepiente dehaber abandonado el mundode las leyes y los alegatos paraconvertirse en “Papucho Mo-rillos”, un personaje artísticoque lleva más de una décadadivirtiendo al público trujilla-noconsusalegresocurrenciasy espectáculos de calidad.Y cómo arrepentirse, si gra-

cias al sacrificado y divertidotrabajo de hacer reír a la genteha logrado cumplir sus metaspersonalescomoeltenersude-partamentopropio,comprarsuprimer auto y dar una mejorcalidad de vida a su familia.Mientras algunos aprovechanel fin de semana para descan-sar, “Papucho Morillos” traba-ja para construir ese imperiode la risa, que hoy le permitesentirse un hombre realizado.“IngreséaDerechoenlaUni-

versidad Nacional de Trujillo.Pero, estudiéhasta el tercer ci-clo, pero fui padre y decidí de-jar los estudios para trabajar.

Comencé trabajando de mu-ñecoymedisfracédeTimoteo.La genteme empezó a dar ide-asparahacer algomásgrande.Antes, los payasos éramosmalvistos, pero luego comencé ahacerme mis propios zapatosymipropiaproducción”,cuen-ta Papucho Morillos.Después de 6 años de traba-

jar solo en un proyecto de ne-gocio que era prometedor, pe-ro aún no daba luces deconvertirse en una empresarentable, se unió a este em-prendimiento su esposa Tatia-naRamírezDíaz,quiensecon-vertiría en pieza clave para

sacar adelante su marca. Hoyla firma realiza 25 contratos almes y cuenta con más de unadecena de empresas privadasen su cartera de clientes.“Mi brazo derecho es mi es-

posa Tatiana o también llama-da “Estrellita” en elmundo ar-tístico. Nos hemos privado dediversión, pero también he-mosdisfrutadolosviajesdetra-bajo. Gracias a nuestro traba-jo, pronto nos compraremosuna Minivan para transportara nuestros trabajadores”, dice.La originalidad y la calidad

siempre marcan la diferencia.Prueba de ello, son los espec-táculos que realiza su empre-sa PapuchoEventos Infantiles,queademásde susescenashu-morísticasysusingeniososjue-gos,ofrecenactosdemagia,ma-labares, shows y otros.

“Ingresé a la uni-versidad, estudiéhasta tercer ciclo,pero fui padre ydecidí dejar losestudios para

trabajar”.

HANS LAZARO.

ALDETALLE

La firma también realiza showpara adultos.Monólogostranquilos y cómicos para babyshower, bodas de oro,matrimo-nios, bautizos, verbenas encolegios, entre otros.

eventos degran calidad

Papuchos Eventos Infantilescubre todo en su fiesta: ladecoración, animación, juegos,showsmusicales ymás. Losinteresados pueden llamar alcelular 965465228.

Lameta de FernandoMorilloses lograr el reconocimiento desumarca y dedicarse a laadministración de su negocio.

Su públicoobjetivo

El propietario de PapuchosEventos Infantiles, además desu habilidad para hacer reír a lagente, ha llevado talleres deteatro en la Casa de la CulturadeTrujillo y otros.

2horas dura, aproxi-madamente, el showde Papuchos Moril-los para eventos

infantiles.

COLAPSOTOTAL

Según un estudio realizado por el Otass,el 81,6 % de las EPS, entre las que seencuentra Sedalib, tiene un bajo y muy bajodesempeño. Además, registran un pobrenivel en transparencia, sostenibilidadfinanciera, gestión, gobernabilidad, climalaboral, entre otros.

Viernes 19 de febrero de 20162 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 19 de febrero de 2016 15Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

empresas&empresarios

agendaempresarial.

empresas@laindustria.pe

Línea recibe certificación ISO 39001

LaAsociaciónEspañoladeNormalizaciónyCertificación (Aenor)certificó aTransportes Línea S.A, con la norma ISO39001 ‘Siste-mas de Gestión de la SeguridadVial: requisitos y recomendacio-nes de buenas prácticas’. El alcance del sistema de la seguridadvial cubre las actividades del servicio de transporte de personal.

PREMIO.FernandoSalaverry,gerente deLínea, recibe lacertificacióndemanos deldirector deAenor, PedroFernández.

Claro auspiciócampeonatode natación

EJECUTIVOS.CarlosMás, jefedeMarketing de Claro junto alpresidente del Golf y CountryClub, IvánMesías y otros.

Recientemente,conelauspiciode la empresa Claro, el Golf yCountry Club de Trujillo orga-nizóunaediciónmásdelCam-peonato Internacional de Na-tación, competencia en la cualparticiparon más de 600 de-portistas amantes de esta dis-ciplina deportiva.

Universidad Católica abre nuevaespecialidad en su sede deTrujillo

DIRIGENTES.Representantes de la referida casa de estudiosdurante la presentación de la nueva especialidad.

LaUniversidadCatólicadeTrujilloBenedictoXVI a travésde la Fa-cultad de Ciencias de la Salud y su Escuela de Psicología apertu-ró su segunda especialidad enNeuropsicología Infantil yAprendi-zaje.Lacarreraestádirigidaaprofesionalesdelaeducaciónysalud.

Ejecutivos analizan ChavimochicEl gobernador regional de La Libertad, Luis Valdez Farías, se reuniócon funcionarios del Grupo Gloria, que administran Casa Grande, aquienes invitó a una reunión con representantes de la concesiona-ria que ejecuta la tercera etapa del Proyecto Especial Chavimochic,para que conozcanmayores detalles de los beneficios de la obra.

UNIDOS. Empresarios y autoridades debatieron sobre proyectoagroindustrial más importante de la zona norte del Perú.

Rafael Quevedo es finalista en premio LEC 2016Elempresario liberteñoyfundadordelGrupoElRocio,RafaelQue-vedo, quedó como finalista del premio Líderes Empresariales delCambio (LEC 2016). El referido consorcio empresarial se dedicaa la exportación de productos agrícolas, a así como a la produc-ción de carne y leche en diversas zonas de La Libertad.

DESTACADO.Una vezmás,Rafael Quevedo deja en altoel nombre del empresariado liberteño.

en vitrina.

Obligación deimplementarlactarios enel trabajo

EDGAR PEREDA LOZANOPresidente del InstitutoMercado Informado

Como si la carga la-boralactualnofue-ra lo suficiente-

mente elevada, nuestrasautoridadeshandecididoimponer a las entidadespúblicas y privadas unaobligación laboral másconsistente en la imple-mentaciónde lactariosenloscentrosde trabajodon-de laboren veinte o másmujeresenedadfértil (pa-ra efectos de la normati-va, aquellas que se en-cuentren entre los 15 a49años de edad).Como si las leyes no fue-ran costosas, nuestrosbu-rócratas de turno no solohan decidido que las em-presas, bajo sanción demulta, deben implemen-tar lactarios para que lasmadres trabajadoras (has-ta los dos años de vida delniño lactante) puedan ex-traer su lechematernadu-rante el horario de traba-jo y proceder a suconservación, sino queademás se han atribuidolapotestaddedeterminarlas características míni-mas para su implemen-tación, tales como, que elespacio físico para habi-litar el servicio de lacta-rio no debe ser menor a

“Debe tener encuenta que el usodel lactario noserá menor deuna hora por día”.

diezmetroscuadrados (ex-cepcionalmentepuedeubi-carse en un lugar colin-dante al centro de trabajo)u obligaciones tales comoque deba contar con unarefrigeradora o friobar pa-ra la conservación exclu-siva de la leche materna,entre otras.Asimismo, debe tener encuenta que el uso del lac-tarionoserámenordeunahora por día, tiempo quees independiente del goce

del permiso por lactanciamaterna de una hora dia-ria, establecido en la Ley27240.Resulta por tanto econó-micamente previsible queaquellas empresas que es-ténpróximasatener20tra-bajadoras no decidan con-tratar más mujeres paraevitarasumirlacargadeim-plementar un lactario, conlo cualunanormaquepre-tende beneficiarlas al finallasterminaráperjudicando.

Empresarios volverán a reunirse para impulsar desarrollo de la región

Tras sostener una reuniónde trabajo en la Casa deGobierno con representantesdel Grupo Empresarial ProRegión La Libertad, el gober-nador regional, Luis Valdez

Farías adelantó que volverána reunirse con el ministro deTransportes, José Gallardo Ku,para impulsar diversasacciones de desarrollo.Este grupo, que preside

Roque Benavides Ganozaestuvo representado por elvicepresidente del comitéconsultivo, Luis Santa MaríaCalderón, el secretario técni-co, Winston Barber Irigoyen y

Rafael Quevedo Flores;también participó AlfonsoPinillos, representante de laempresa a cargo de la cons-trucción de la tercera etapadel proyecto Chavimochic.

ratiosemanal.

economía

vieneny van.

Lo que nos dejaronsiete días devaivenes

“ La reducción del Impuesto a laRenta fue un poco acelerada enun contexto de problemas derecaudación fiscal”.

Jorge Von WedemeyerPresidente de la CCL.

Valor agregadopara la economíaEspecialistas coincidieronen que si el Perú pretendecrecer en forma sostenida ya un nivel más alto, esnecesario que se preocupepor dar valor agregado a susproductos, lo que le permiti-rá más ingresos.

Capacitarán a más de7.000 comerciantesElMinisterio de la Producciónanunció que en ocho regio-nes, entre las que se encuen-tra La Libertad, capacitará amás de 7.000 comerciantessobremanejo y gestiónempresarial. Los talleres sedarán en este año.

Rotación laboralentre 3 y 5 años.El Observatorio Socioeconó-mico Laboral (Osel) informóque actualmente los jóvenesrotan de trabajo dentro de unperiodo de 3 a 5 años, debidoa que buscanmejores sala-rios y adquirir nuevas expe-riencias.

Inversión mejora enmunicipio de TrujilloSegún elMinisterio de Econo-mía y Finanzas, la inversión enobras por parte de laMunici-palidad Provincial deTrujillomejoró considerablemente,puesto que actualmente estápor encima de 15%.El 2014cerró en 28%.

VÍCTOR JARA CABANILLASvictorjara@laindustria.pe

al cierre.“Las EPS tienen que presentar susolicitud de tarifa de agua subte-rráneas, explicando su costos”.Fernando MomiyPresidente de la Sunass.

Compañía aérea ingresa al mercado local

Empresa LCPerú oficializó su presencia enTrujillo, donde prevé buenosresultados este año.Además, proyecta un 8%de participación en el sector.

Debidoalaumentodelade-mandadeltransporteaéreodepasajeros, recientemente, laempresadecapitalesperuanosLCPerúoficializósu ingresoalmercadotrujillano,dondepro-yectó alcanzarun importantecrecimientoenesteaño,pues-to que cada día hay más per-sonas en viajar a diversos des-tinos.La gerenta comercial de

LCPerú,ValeriaSerpa,explicó

Estudio de Osiptel.Conozca a los distritoscon mejor conexión móvil

El Organismo Supervi-sor de InversiónPrivada enTelecomunicaciones (Osip-tel) presentó el Rankingde ConectividadMóvil Dis-trital-Trujillo2016,queeva-lúa la calidad del serviciode telefonía e internet mó-vil en esta parte del país.El resultadoparaesteaño

señala que el distrito de LaEsperanza es el que cuen-ta con mejor Índice de Co-nectividad Móvil. En tantoque, Huanchaco es el dis-tritoconmenosbarrerasbu-rocráticas al despliegue deinfraestructura móvil.Asuvez,VíctorLarcoHe-

rrera destacó como el dis-trito que presentó los me-jores niveles de Calidad deServicio Móvil.“La creación del ranking

La Esperanza tiene mayor índice de conexióny Víctor Larco cuenta con mejor calidad.

promoverá la competenciaentre los distritos para ase-gurarmejores servicios pú-blicos de telecomunicacio-nes para los vecinos de lagran ciudad”, refirió el pre-sidente del Osiptel, Gonza-lo Ruiz Díaz, durante unaceremonia donde se reco-nocieron a los gobiernosediles que favorecieron laexpansión de la infraes-tructura de telecomunica-ciones.El estudio concluye que

aún existe una tarea pen-diente en muchos munici-pios de Trujillo, en cuantoa su apoyo a la instalacióndeantenasde telefoníamó-vil y en la masificación dela infraestructuradel sectortelecomunicaciones en es-ta parte del país.

que actualmente dicha em-presacuentacondosvuelos:elprimero parte de Trujillo ha-cia Lima, a las 7:35 de la ma-ñana,mientras que el segun-do sale a las 9:10 de lanoche.“Ahora estamos

enelmercadotru-jillano y nuestraidea es consoli-darnos en el mer-cadoparapoder en-tregarelmejorservicioa los pasajeros. Vamos aseguir trabajando con las dosfrecuencias que tenemos ac-

tualmente.Paraabrirmásvue-lostododependerádecómores-pondaelmercadodelnortepor-que nosotros tenemos toda lainiciativaparaentregarelme-

jorservicioyproducto”,sostuvo la ejecutiva.En esa misma,Serpa explicó quecadavueloquecu-bre la ruta Trujillo–Lima y viceversatiene capacidad pa-

ra 120 pasajeros. Asi-mismo, sostuvo que tam-

bién abrieron sus serviciosChiclayoyenCajamarca,mer-

10 %anual crece elmercado de

transporte aéreode pasajeros.

Hay expectativaspara este año

La referida ejecutiva dijoque actualmente, LCPerú,a nivel nacional, pasó detrasladar 35 mil a 85 milpasajeros mensual, por loque esperan que este2016, pese a la desacele-ración económica, esacifra mantengan unatendencia alcista.“En medio de los proble-mas económicos estaindustria ha crecido 10 %anual. Para las aerolíneasel mercado está respon-diendo, por eso estamosampliando nuestrosservicios. Este año espera-mos llegar a un 8 % departicipación en elmercado regional”, dijo.

cadoconungranpotencialpa-ra el transporte aéreo de pasa-jeros.Precisó también que cuen-

tan con oficinas en ArequipayCuzco,Jauja,HuánucoyAya-cucho,Andahuaylas,HuarazyTingo María.

Viernes 19 de febrero de 201614 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

sacando presupuesto

LG Electronics Perú y Claro innovan su oferta tecnológica

LGElectronics Perú yClaro,marcas líderes en tecnologíay telecomunicaciones,anunciaron el inicio de lacomercialización en elmerca-do peruano del phablet LGV10,que promete tomar

fotografías y grabar videoscon resultados profesionalesgracias alModoManual y los16MPde resolución de sucámara trasera.Este nuevo equipo, disponibleen colores blanco y negro,

garantiza alta tecnología yfunciones para capturar losmomentos especiales de lavida en una pantalla de grantamaño.El nuevo LGV10 ofrece unadoble experiencia gracias a

sus características innovado-ras. Precisamente, es elprimer dispositivomóvil condoble cámara frontal de 5MP: un lente con un ángulode 80 grados y otro con unángulo amplio de 120 grados,

ideal para selfies panorámi-cas. “Nuestro nuevo smart-phone cuenta con una de lasmejores cámaras traseras delmercado”, indicóMaríaYolandaNuñez, directoracomercial de LGMobile Perú.

SONRÍA.César Roldán recomienda no enfrentarse a personas renegonas.

Viernes 19 de febrero de 2016 3Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

negocios

Controlar emociones es clave parareaccionar ante momentos tóxicosExperto analiza como se enfrentan los problemas y almismo tiempo nos daalgunos tips para poder resolver los obstáculos con inteligencia emocional.

COACH CÉSAR ROLDÁN Z.coach_roldancesar@yahoo.es

Desde el año pasado empe-cé a dictar talleres y conferen-cias sobre control de emocio-nes toxicas en diversasempresas de nuestro país, ysiempre escucho con frecuen-cia“quemi jefeesgritónomiscompañeros de trabajo no tie-nenpaciencia y se enojan confacilidad”. Les manifiesto quela forma de ser de esas perso-nas renegonas o de tempera-mento fuerte es porque creenesoysecreenquesonasíusán-dolocomomáscaradevidapa-raocultarmuchasvecessuspro-pias debilidades.Es más conforme aceptes

comportarte es lo que atraes atuvida,sitesientesbienaldes-pertarte entonces todo el díaestarás bien y si te sientesmalaldespertarte entonces te sen-tirás mal, pues estas emocio-nesnoshacenalterarnuestrasemociones en el día. Nos pasaalgoeneltrabajoypermitimosque esta circunstancia nos in-vada y nos haga sentir mal yempecemos a sentir odio o irahacia la persona que nos pro-vocó esta sensación, y de estamaneratodoloqueatraeremosserá sensaciones toxicas y noscambiará el estado de ánimo,por eso decimos en el coa-chingquecadaunocreasupro-pio universo.Por ejemplo, por qué tienes

quesentirtemolestosipuedesreír, o por qué puedes sentir-te triste o depresivo si podrí-assentiralegríaotranquilidad

Comerciantes.Jóvenes emprendedoresorganizan nueva feria escolar

Evento se inició el 15 de febrero y culminará el 10de abril en la sede de la ex–Estación del Ferroca-rril. Productos tienen precios muy cómodos.

OFERTA. Feria reúne a diversas empresas trujillanas.

Negocios.

A pocas semanas de ini-ciarse el año escolar, el Go-bierno Regional de la Liber-tad, a través de la Gerenciade la Producción, viene im-pulsando y apoyando de la‘II Feria Escolar Mi LibertadProduce 2016’, la cual es or-ganizada por la AsociacióndeJóvenesEmprendedoresdela ciudad de Trujillo."Vamosaseguirapoyando

a los empresarios trujillanosy de igual manera a los jó-venes emprendedores quequieren salir adelante, porello seguiremos trabajandodurantetodoelañoenfechasespecialesparaqueellospue-danofreceryvendersuspro-ductos para que en un futu-roseanunaempresasólida",mencionóJuliaSotoDeza,ge-renta de Producción del Go-

bierno Regional.

Habrá 60 standsEl consejero regional y

presidente de la Comisiónde Producción, Frank Sán-chez, dijo que serán 60 losstands que se instalarán enlos espacios de la ex–Esta-ción del Ferrocarril, dondeel público podrá realizarsus compras de útiles esco-lares a precios módicos.“La feria inicia este lunes

15 de febrero y estará has-ta el 10 de abril, los padresdefamiliapodránencontrarmarcas como Faber Castell,Artesco, Layconsa, Stand-ford, Justus,Vikingo,Colle-ge,ArtiCreativo,Vinifanen-tre otras”, señaló GabrielArenas,supervisordelaem-presa Copy Ventas.

Agroindustrial Upao exportaráespárrago a diversos mercadosLa referida compañía universitaria cuenta con213hectáreasde terrenoagrícolaen la zonadeAltoSalaverry,donde también cultivará quinua,palto,arándanos yotrosproductosqueactualmente tienenunaalta demandaen varios países.

REDACCIÓN CASHredaccioncash@laindustria.pe

Accediendo a los compro-misos de un contrato suscri-to con Sociedad Agrícola Vi-rú, laempresaAgroindustrialUpao lanzará a la venta en elexteriorunlotedeespárragosconmarca propia, con lo quese generará un plus en favorde su posicionamiento en elmercado internacional quepodría llevar a la implemen-tación de una planta proce-sadora para asumir con re-cursos propios el ciclo deproducción y comercializa-ción de este producto.El economista Miguel Ro-

dríguez Rivas, gerente deAgroindustrial Upao, infor-móquepara ello sehan cum-plido todos los altos estánda-res que exigía la acreditaciónGlobal Gap para las buenasprácticas agrícolas y certifica-ción internacional que per-mite la exportación de pro-ductos agroindustriales.El contrato señala que

AgroindustrialUpaovenderáel espárrago que produce ensus tierras, así comoparte delproducto será objeto de tra-tamiento y envasadopor par-te de la empresa privada, pe-ro exportado conmarca de laentidad universitaria.Agroindustrial Upao cuen-

tacon213hectáreasdeterreno

agrícola en la influencia delproyecto Chavimochic, en elAltoSalaverry,ylapolíticadelrectorado de la referida uni-versidad es dar valor a dichoslotes en el cumplimiento desu doble función: produccióny comercialización, y comocentro académico.“En estos últimos meses, el

CORTESÍA.

trabajoprincipalhasidolograrel posicionamiento de la em-presa en su plano de proyec-tos más productivos, y de 170hectáreas cultivables se desti-naron 113 hectáreas a la pro-duccióndeespárragos,decisiónque significó un alto rendi-miento económico y de pro-ductividad en el 2015, y para

CULTIVOS. Empresa ampliará su producción en este año.enfermedad, en los trabajoscuando te enteras lo quedicende ti te afecta tanto por lo quepiensas queporloqueloscom-pañeros dijeron. Así que unacosa son las acciones que pa-san y otra es lo que sentimos.Si controlamos nuestros pen-samientos tendremos el éxitoasegurado. Saber manejar lasemociones adecuadamente esfundamentalparanuestrobien-estar y nuestras relaciones conlosdemás. Las respuestasemo-cionalesinadecuadasestánaso-ciadasadiversostrastornospsi-cológicos,problemassocialesyenfermedadesfísicas,loquesig-nificaquenosiemprelogramosregularnuestras emocionesdemanera efectiva.

Por otro lado, tenemosun mundo de personasdentro de las empresasque sufren de la emocióndel resentimiento, lo cualhace que actúen y secomporten a la defensivau ofensiva, así despuésencontramos personasque laboran resignadas,es decir, piensa que esaes su suerte y que paraeso nacieron y que nopueden hacer nada paracambiar lo que sienten.Los procesos de regula-ción de emocionespueden mejorar o empe-orar las cosas, puesto quepueden ser adecuados oinadecuados. Si sientesira y regulas esta emo-ción de manera que cadavez la aumentas máshasta llegar a la agresiónfísica, estás empeorandolas cosas.A nivel inconsciente,puedes negar la ira quesientes al ser tratadoinjustamente cada día enel trabajo, pero eso noeliminará el estrésfisiológico al que estássometido, ni la liberaciónde hormonas del estrés ylos problemas físicos yenfermedades quepueden causarte con eltiempo. En cambio, laregulación inconscientepuede ser muy útil parapasar de largo ante unmaterial desagradable, yno dejarnos afectar, porejemplo, por una imagende gran crudeza en latele o un caso rarodentro del trabajo, oalguna discusión conalgún compañero detrabajo.

Actitud positivaen la empresa

AL DETALLE

“Agroindustrial Upao cumpletambién fines académicos yhace realidad el nexo universi-dad y empresa, a través delProgramaEmpresarial Optimus,el cual busca fomentar lainvestigación, el desarrollo einnovación de diferentestecnologías y cultivos paramejorar la productividad yrentabilidad, a través de prácti-cas preprofesionales y profesio-nales, tesis y proyectos”,afirmaron sus voceros.

Conexión entreempresa y universidad

“Para este año setiene programadoalcanzar mejores

estándares deproducción”.

“De 170 hectáreascultivables, se des-

tinaron 113 a laproducción de

espárragos”.

este año se tiene programadoalcanzarmejoresestándaresennuestra producción”, señala-ron los representantes deAgroindustrial Upao.

Nuevos productosDelasaproximadamente50

hectáreas restantes, Agroin-dustrial ha programado reali-zar proyectos más pequeños,puesdiezhectáreas serándes-tinadas para el cultivo de qui-nua,unadimensiónsimilardepalto e incursionar en la pro-ducción de arándanos, prin-cipalmente para el mercadoexterno donde el consumo ydemandaestán consolidados.

en breve.

Asbanc.Implementanbilleteramóvil

Nacelabilleteramóvil(BIM).Eldineroelectrónico, lanza-do esta semana con la pre-sencia del ministro de Eco-nomía y Finanzas, permitetransacciones desde el ce-lular a bajo costo y benefi-ciaráacincomillonesdepe-ruanosdemenoresrecursos,señalólaAsociacióndeBan-cos del Perú (Asbanc).El Dinero electrónico mar-ca una nueva era en la in-clusión financiera del Perú,pueslaspersonaspodránpa-gar y recibir dinero en cual-quier parte del país a bajocosto,afiliándoseaBIMysintener unacuenta enel ban-co. Para tales efectos, másde 4.000 agentes corres-ponsalesentodoelpaísaten-deránalaspersonasintere-sadaseniniciarsusprimerastransacciones.“Conlapuestaenmarchadelabilleteramóvil,el produc-to financiero que convierteenrealidadelproyecto“Mo-deloPerú”,únicoanivelmun-dial, se beneficiará hasta el2021acercadecincomillo-nes de peruanos demeno-res recursos”, anotó el pre-sidente de Asbanc, OscarRivera.Señalóqueel“ModeloPerú”deja atrás el concepto debancarización y da paso alconcepto de inclusión fi-nanciera, es decir, a la in-corporacióndemásperua-nos, especialmente de laszonasdemenoresrecursos,económicos.

Conozca las instituciones y carreras técnicas y profesionales acreditadas en el Sineace

Ahora que está por iniciarun nuevo año académico,tanto en colegios como eninstituciones de educaciónsuperior, muchos padres defamilia y sus hijos inician labúsqueda del colegio, elinstituto o la universidad

ideal. Pero en un universotan grande, esa tarea secomplica. Por eso, unabuena opción para poderdecidirse son las 177 institu-ciones y carreras acreditadaspor el Sistema Nacional deEvaluación, Acreditación y

Certificación de la CalidadEducativa (Sineace). A lafecha, tres colegios ya cuen-tan con el “sello de calidad”.Además, hay 13 institutospedagógicos acreditados, 81carreras técnicas y 79 carre-ras universitarias. Entre las

carreras técnicas acreditadaspuede encontrar enfermeríatécnica, técnico en farmacia,técnico en fisioterapia,computación e informática,entre otros; mientras que anivel universitario estánpsicología, educación inicial,

educación primaria, obstetri-cia, odontología y otras más.Para conocer la lista

completa y detallada de lascarreras acreditadas puedeingresar al siguiente direc-ción digital habilita por elSineace: www.sineace.gob.pe

por loque sucede, además si lotrasladamos a la parte laboralpodremos decir que si pensa-mos que el equipo de trabajoque tengo no es bueno, puesasí lo veré, si pienso que ten-dré un día complicado defini-tivamentelotendré,estoyatra-yendo con mi mentesensaciones provocadas pornuestros pensamientos.Las emociones son reaccio-

nes naturales que nos permi-ten la adaptación a ciertos es-tímulos ambientales o de unomismo, siendo los componen-tes centrales las reacciones fi-siológicas y los pensamientoslo que logra que las personasactuédemanera toxicadema-nera inmediata cuandoalgo le

sucede.

La ira y las emocionesPero todo lo explicado tiene

que ver con la ira y otras emo-cionespor loquepensamos talcuallodijoEpicleto“Nonosafec-ta lo que nos sucede, si no loquenosdecimos loquenossu-cede”. Esto significa que nos-otros pensamos lo que nos vaa pasar y lo que pasó no nece-sariamente nos puede causarsensacionesextremas,peronos-otros creamos la tragedia quedeseamos y sufrimos por loque pensamos.

Es decir, si te diagnosticanuna enfermedad la idea que tehaces sobre la enfermedad tehace más daño que la propia

Viernes 19 de febrero de 20164 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 19 de febrero de 2016 13Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

opinión

El Organismo Técnico de la Administra-ción de los Servicios de Saneamiento(Otass) y el Ministerio de Vivienda, Cons-

trucción y Saneamiento acaban de presentar elestudio denominado ‘Modernización de losservicios de saneamiento’, basado en 49 EPSMunicipales en el Perú, el cual confirma lodeteriorado, ineficiente y fracasado que ha sidoel desarrollo de las empresas de agua y sanea-miento en nuestro país.En general, el estudio revela que las EPS necesi-tan, con urgencia, una fuerte inversión públi-ca, normas de gobierno corporativo e instru-mentos de gestión y un procedimientoconcursal, pues su administración presentanuna crisis financiera e institucional sin prece-dentes. Esto quiere decir, que las empresasestán en quiebra, tal como lo anunciamos enreportajes anteriores sobre el caso específico deSedalib.

Conelrecienteaumentodesu tasa de referencia en 25puntos básicos, de 4,00 % a4,25 %, el BCR ha demostra-doque semantienefirmeensu papel de prevenir unma-yor escalamiento de las ex-pectativas de inflación entrelos agentes económicos, an-tes que proceder a impulsarla actividad económica.En esta línea es de prever-

se que el BCR estarámás en-focado en la evolución de lainflaciónque en respaldar el

El modelo de sociedad laconsideramoscomounainter-acción dinámica entre de-mocracia(efectiva),economía(competitiva)ygobierno(mo-derno), si avanzamos fortale-ciendo simultáneamente enlos tres espacios entraremosa un círculo virtuoso. Así, amejor democracia, la econo-mía estarámejor y el gobier-no será el que deseamos to-dos, y viceversa.Una meta global del pró-

ximo gobierno debería ser

contribuir a lograr un au-mento del PBI de (al menos)4%promedioanual2016/2017y trabajar bien para que lle-gueaalrededordel6%.Esim-portanteponerunpisoal cre-cimiento del PBI para quepueda absorber, al menos, alas personas que ingresan almercado del trabajo todos losaños.Recordemosque laelas-ticidadproducto/empleoesal-rededor del 0,5 % en el largoplazo,perolaevidenciasugiereque es, alrededor de lamitad,

columnistas.

crecimientodelaactividad,almenos durante el primer se-mestre del 2016.Según la encuesta de ex-

pectativasmacroeconómicas,la inflación anual para 2015subió a 3,50 % en enero (de3,40 % en diciembre), lo querepresenta la quinta vez con-secutiva en que dicho esti-mado se incrementa.Silainflaciónsesaledecon-

trol a corto plazo, la autori-dadmonetaria subirá su tasaclave comomedida preventi-

va, ya que lamayor inflaciónimportada podría seguir con-taminando las expectativas,haciendomenosposibledelo-grar el objetivo del BCRP esteaño (retornode la inflaciónalrango meta del BCRP).

en períodos de menor creci-miento (y mayor amenos deldobleenperíodosdeauge). EsimportantequeelPBIentreenun circuito de ascenso, paraello la clave esmayor innova-ción y productividad.

Economía puede sorprender al alza

Desafíos económicos del próximo gobierno

Cas.h Director: JuanJosé Bringas Céspedes.Editor:Mirko CampañaBoyer.Editor de Fotografía: Jimena ÁlvarezTerrones.Jefe de Diseño:Henry SilvaVásquez.Diagramación:Ronald Pastrana Loayza. Jefe de Publicidad:Carlos Ibáñez Reluz. Imprime y distribuye: Empresa Editora La IndustriadeTrujillo S.A.Jr.Gamarra 443,Trujillo.Redacción: Jr.Gamarra 443,Trujillo .Telef. 295757Anexo: 206 cash@laindustria.pePublicidad:Obispo dela Calle y Heredia 211Telef. 290903Anexos: 101-111-112. publicidad@laindustria.pe

Hablemos de Sedalib. El informe entregado enexclusiva a Cash, revela un Ranking de desem-peño global de las 49 EPS evaluadas, en la queSedalib ocupa el puesto 13 con una calificacióntotal de 5,9 puntos, lo que significa que seubica en el rango de las entidades moderada-mente en quiebra. Se trata de un resultadopoco alentador para una empresa de sanea-miento cuyos directivos siempre luchan pormantener el estatus quo, argumentando que lagestión está en positivo. Sin embargo, la reali-dad es diferente y preocupante.En general, solo el 10 %; es decir, 5 EPS, califi-can con buen desempeño. Con respecto aTransparencia en la gestión de la EPS Sedalib, elresultado es de 4,9 puntos (de 6 puntos). Conrelación en Atención al cliente tiene 1,00 pun-tos (de 2 puntos) y en Gestión social e institucio-nal 0,5 puntos (de 2 puntos).Si mantenemos el estatus quo, prevalecerá lacorrupción y deficiencia.

del editor.Institucionalidady gobernanza deSedalib son precarias

Mirko Campaña Boyermirkocampana@laindustria.pe

“Se ubica en el rango de lasentidades moderadamenteen quiebra. Se trata de unresultado poco alentador¨

dospor dos.

"Se están poniendocartelitos de no a laprivatización deSedapal cuando esono está en discu-sión".

FRANCISCO DUMLERMinistro de Vivienda yConstrucción.

"El mercado deseguros crecerá 8% este año, en granparte gracias alavance económicodescentralizado".

JUAN CARLOS ODARGerente de Apeseg.

FernandoIbericoAnalista seniorde IntéligoSAB (Inter-corp)

FranciscoHuertaBenitesDocente deeconomía de laUPN.

los dilemas de Fortunato y Pancho. ALGO MÁS

Las que no paguenserán sancionadas

Las empresas que nocumplan con la reparticiónde utilidades serán sancio-nadas ymultados por lasorganismos correspondien-tes adscritos al Ministerio deTrabajo y Promoción delEmpleo, según se prevé lasleyes vigentes.

ALGO MÁS

Elmonto a repartir resultantetiene un topemáximode 18remuneraciones y el exceso seentrega al Fondo Empleo, quebusca crear puestos de trabajo yestá presidido por elMinisteriodeTrabajo. El pago de lasutilidades se deberá realizardentro de los 30 días, vencido elplazo para la presentación de laDeclaración JuradaAnual delimpuesto a la renta.

Plazo ymontomáximo

indicadores.

Sepa cuándo y cuánto deutilidades le correspondeExperto en temas de contabilidad hace un amplio análisisrespecto a la repartición de ganancias entre trabjadores.

de sus ganancias es el porcentaje al están obligadas a repartir como utilidades lasempresas del rubro comercio y los restaurantes.8%

JASON CRUZ MORALESdocente deWorkingAdult en UPN

Si bien es cierto, la partici-pacióndeutilidades esunde-recho reconocido en el artí-culo 29 de la ConstituciónPolítica del Perú. Ahora, se-gún el Decreto Supremo Nº009-98-TR todas las empresasdelrégimendelaactividadpri-vadaestánenlaobligaciónderepartir utilidades siempreque cuenten con más de 20trabajadores,quedesarrollenactividades generadoras derentasdeterceracategoría,deacuerdo la Ley del Impuestoa la Renta y que en un deter-minado año hayan produci-do una renta.Entoncesen casosetratede

empresas como las cooperati-vas, compañías autogestiona-rias,lassociedadescivileso lasfirmas que no excedan de 20

La fórmulaPara establecer si un emple-

adorexcedeonoelnúmerodetrabajadoresparael repartodeutilidadessesumaraeltotaldetrabajadores que hubieran la-borado en cadames del ejerci-cio correspondiente. El resul-tado se dividirá entre doce,cuando enunmes varié el nú-mero de trabajadores contra-tadosporlaempresa,setomaráen cuenta el número mayor,redondeado a la unidad supe-riorsiemprequelafracciónfue-ra igual o mayor a 0.5.En el caso de los días labo-

rados, que servirán para cal-cular el 50% del beneficio, seconsiderancomotallosdíasre-alesyefectivamentetrabajados,aquellos en los que el trabaja-dorhacumplido la jornadaor-dinaria,aunquetambiénestáncomprendidas las ausenciasque por ley son consideradasasistencias.

Beneficio laboral.

Pago.Otro factor para calcularel reparto de las ganancias

Para calcular el otro 50%delbeneficiointervienelare-muneración del trabajador.En este caso, se considera elíntegro que se percibe porlos servicios prestados, porlo que no están comprendi-dosaquellosconceptosnore-munerativos como gratifi-caciones extraordinarias,vales de alimentos o asigna-ciónporeducación,porejem-plo.Si el trabajador no recla-

ma el pago de las utilidadesporescritonosegeneranin-terés, por otro lado, las co-municaciones en los perió-dicos y similares tienen porfinalidad sustentar ese gas-to frente al fisco.Si el trabajador cesa antes

del reparto de utilidades, sepaga proporcionalmente altiempo y remuneración re-cibidaquedebeserentregadapor la empresa en la fechadel reparto de utilidades. Siel empleado no reclama encuatro años anteriores a esafecha ese monto, revierte ybeneficia a los demás traba-jadores.Laempresadebeentregar

una liquidación al trabaja-dordelmontorepartido.Es-

Jason Cruz afirma que la remuneración del traba-jador es tomada en cuenta para fijar el 50 % de laentrega de utilidades por parte de su empleador.

“Todas las empre-sas del régimen dela actividad privadaestán en la obliga-

ción de repartirutilidades”

tepagosoloestáafectoalpa-godel impuestoa la rentadequinta categoría.

Tiempo para cobrarsus utilidadesSegúnlaLey27321,lostra-

bajadores tienen 4 años pa-ra cobrar sus utilidades y so-lo se aplicará el interés legalapartirdelrequerimientoes-crito que formule el trabaja-dor. Vencido el plazo de 4años, las utilidades no co-bradasserándistribuidasen-tre los demás trabajadores,en el ejercicio en el que ven-ce el plazo prescriptorio, deacuerdo al marco legal.

trabajadoresnoseencuentranobligadas al reparto de utili-dades.Respectoalasempresasobli-

gadas a repartir utilidades, elporcentajederepartoestácon-dicionado a la actividad prin-cipal que desarrolle cada unade ellas, tales como, por ejem-plo:lasempresaspesquerasre-partirán el 10%, las de teleco-municaciones el 10 %, lasindustriales 10%, lasminerasel 8 %, las de comercio y losrestaurantes 8 % y empresasque realicen otras actividadesles corresponde el 5 %.

En tanto, las inasistenciasconsideradascomotaldestacan:a) descanso médico por acci-dentedetrabajooenfermedadocupacional, b) licencias sin-dicales, c) licencias de los tra-bajadoresmiembrosdel comi-té de seguridad y salud en eltrabajoylossupervisores,d)in-asistenciasporelcierredelcen-trode trabajoante la comisiónde infracciones tributarias, e)días no laborados por un des-pido nulo, f) horas de lactan-cia materna y g) días no labo-radosporsuspensiónde laboresde la empresa sea por caso for-tuito o fuerza mayor, que nohayan sido comprobados porla autoridad de trabajo.

Viernes 19 de febrero de 201612 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 19 de febrero de 2016 5Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

Conexión domiciliaras de gasnatural que se harán en el norte

Fuente: Gases del Pacífico.

La Libertad: análisis de las exportaciones 2015Los envíos de productos de la región hacia diversosmercados internacionales totalizaron enUS$ 2.417millones 757mil846.Suiza continúa siendo el principal destino de las ventas de las empresas exportadoras que operan en La Libertad.

VÍCTOR MONDRAGÓN G.Consultor de la Cámara Perua-na de Comercio Exterior

En el 2015, las exportacio-nes de la Libertad alcanzaronun monto de US$ 2.417 mi-llones 757 mil 846, con unacaída ligera de 13,4% con res-pectoalmismoperiododelañoanterior. Esto debido a la caí-da de los precios del oro y co-bre en el extranjero.Elsectortradicional,quere-

presenta el 69,1 % de las ex-portaciones de la región, al-canzó, en el 2015, envíos porUS$1.670millones86mil911,con una caída de 19,1 %. Lossectores con mayores envíosson: oro y harina de pescado;sin embargo registraron me-nores ventas respecto al 2014.Por otraparte, las ventas de

productos No Tradicionales,alcanzaron US$ 747 millones670 mil 936, que equivale al30,9%delasexportacionesdela región. Ello refleja un au-mentodel2.768%conrespectoal 2014. Los sectores con ma-yores envíos son: Agropecua-rio,QuímicoyMineríaNoMe-tálica. Porotraparte sedejódeexportar a 7 mercados (Leto-nia, Antillas Holandesas, Gu-yana, Cuba, República Checa,MartinicayNoruega)ya lavezse ingresaron a 7 nuevosmer-cados(RepúblicaDominicana,Egipto, Estonia, Lituania, Ku-wait, Qatar y Marruecos).

Principales mercadosinternacionalesSegún las estadísticas de la

pyme&mype

datossueltos.Últimas notasdel mercadotrujillano

bandeja de entrada

ExportacionesLasexportacionesseguiránca-yendo, ya que la economíamundial no se ha recuperadotal como se esperaba. Las em-presas exportadoras tendránque buscar nuevos mercadospara evitar sigan cerrando.Diana TiradoEconomista

Además de buscar nuevosmercados, los especialistashan recomendado diversifi-car la oferta exportadora, asícomo reducir los costos me-diantelainnovaciónensuspro-cesos de producción.

EleccionesDurantetodalacampañaelec-toral las críticas y el debate sehancentradoenlasdenunciascontraloscandidatos.Laspro-puestas hanquedadode lado,nadie habla como se reactiva-rá la economía peruana.Manuel RosalesIngeniero

en la edición anterior.Exportacionescaenen13,36%enLaLibertadal cierre del 2015

Reportajesobreelcomportamientodelasexportacionesdeempresasperuanasentreeneroynoviembredel año pasado. Este 2015 la ten-dencia será hacia la baja.

agendaal día.

Feria deviviendaen Trujillo.

La empresa DreamHousesorganizaráunaferiainmobiliaria,enla

cualpresentaránlasúltimasofer-tasynovedadesdelsector.Laci-taeslaCasonadelMariscaldeOr-begoso, del 25 al 28 de febrero.

25feb.

Diplomadode gestiónde ventas.

En marzo del 2016, laCámaradeComercioyProducción de La Li-

bertad organizará el diploma-do ‘Gestión de Ventas’. Paramás información llamaral044–484210.

12mar.

nosescriben.

‘El Niño’ afectará a productores de cochinillaEl censo a los productores de cochinilla realizado enArequipa, dedonde proviene el 60%de la producción de cochinilla del país, revelóque actualmente hay una preocupación de los agricultores por unaposible afectación del fenómeno de El Niño, lo que podría implicarmenores rendimientos por hectárea, señalóAdex.“A los productoresles preocupa que no llueva”, sostuvo el gremio empresarial.

Esperamos que las entidadesrespectivas hagan las investi-gacionessobrecadadenunciayqueloscandidatosexpliquenquéycómoejecutaránsuplande gobierno para alcanzar eldesarrollo del país.

San ValentínTrujillo esunmercadomuchoen los últimos 10 años, peroaún hay rubros que son supe-rados ampliamente por la de-manda. Por ejemplo, los pro-ductos relacionados conelDíadeSanValentíntienenmuyba-ja inversión, por lo que la de-manda siempre es mayor quela oferta.Teresa SilvaDocente

Efectivamente, en este rubroexistenpocosnegociosdentrodelmercado local, pese a queesunaactividadcomercialconmuchademandaenestaépo-cadelaño.Esperamosmásin-versiones en este 2016.

Grupo abre colegio en Trujillo

Con el fin de ofrecer una educación de calidad a precios acce-sibles, en Trujillo se abrió una nueva sede de la red de colegiosProeduca, con el nombre Futura Schools. Este colegio se en-cuentra ubicado en la Vía Evitamiento s/n, Víctor Larco Herre-ra (al lado de Tecsup).La red de colegios Proeduca invertirá US$ 22 millones en susdiez colegios y se plantea edificar en total 30 hasta el año 2020a nivel nacional. Las ciudades donde ya existe sedes son Tacna,Arequipa, Ica y desde éste año Piura, Chiclayo y Trujillo.Finalmente, hay que indicar que Futura Schools está lideradopor Gonzalo Galdos Jiménez, Susana de la Puente Wiese y Ro-dolfo Beeck Ulloa. El desarrollo académico está a cargo de Hil-debrando Luque y Juan Carlos Dianderas, y la gestión operati-va está a cargo Luis Merino Aguilar.

Maestríay Doctoradoen la UNT.

La primera semana deabril,laUniversidadNa-cional deTrujillo (UNT)

dará a conocer el cronogramadeiniciodeclasesdeMaestríayDoctoradoenestacasadees-tudios superiores.

1abr.

en la red.Recomendamos

Webdel Oscewww.osce.gob.pe

Exportaciones de la región

TRADICIONAL 2.065’557.882 1.670’086.911 -19,1 % 69,1 %

Oro 1.855’010.596 1.540’913.816 -16,9% 63,7%

Harina de pescado 129’877.003 45’259.499 -65,2% 1,9%

Cobre y concentrados 1.418’655 30’558.130 2.054,0% 1,3%

Chancaca 27’652.473 26'518,729 -4,1% 1,1%

Azúcar 35’495.754 13’893.492 -60,9% 0, 6%

Pieles frescas 3’781.242 8’830.603 133,5% 0,4%

Plomo y concentrados 2’878.740 1’838.135 -36,1% 0,1%

Metales menores 441.745 1’258.113 184,8% 0,1%

Plata refinada 1’279.581 980.055 -23,4% 0,0%

Melazas 105.938 25.792 -75,7% 0,0%

Lanas 17.969 10.547 -41,3% 0,0%

Zinc y concentrados 3’373.627 -100,0% 0,0%

Aceite de pescado 4’083.170 -100,0% 0,0%

Petróleo derivados 2’900 -100,0% 0,0%

Petróleo y gas natural 138.488 -100,0% 0,0%

NOTRADICIONAL 727’611.881 747’670.936 2,8% 30,9%

Agropecuario 652’165.291 689’429.760 5,7% 28,5%

Químico 39’001.454 26’298.505 -32,6% 1,1%

Minería nometálica 23’401.377 19’061.088 -18,5% 0,8%

Pieles y cueros 4’108.568 5’304.567 29,1% 0,2%

Varios (joyería) 4’393.580 4’173.111 -5,0% 0,2%

Textil 1’892.517 1’176.564 -37, 8% 0,0%

Metal-mecánico 245.251 956.679 290,1% 0,0%

Maderas y papeles 1’233.617 535.181 -56,6% 0,0%

Pesquero 646.143 443.951 -31,3% 0,0%

Sidero-metalúrgico 524.083 291.529 -44,4% 0,0%

TOTAL 2.793’169.762 2.417’757.846 -13,4% 100%

Fuente: Sunat Elaboración: VíctorMondragón.

SECTOR 2014 2015 Var.% Part.%

2014 - 2015 2015

Ipae Acción Empresarial hace cambios en su presidencia

Ipae Acción Empresarialanunció que recientementeGonzalo Aguirre Arriz, dejóde ser presidente de estainstitución, por lo que enreemplazo del ejecutivosaliente, Luis Benavides

González del Riego, actualPrimer Vicepresidente,asumirá la dirección delaentidad.Ipae Acción Empresarial

fue fundada por un grupo deprominentes empresarios

peruanos liderados por CarlosA. Vidal Allende. “Somos unainstitución dedicada a laformación y perfecciona-miento de empresarios yejecutivos, en beneficio de laempresa y el desarrollo del

país”, explicaron sus voceros.Finalmente, hay precisar

que IPAE Acción Empresariales una de las institucionesperuanas más importantesdel Perú y siempre organizaeventos de alto nivel.

La Libertad Trujillo 51.764

Pacasmayo 2.586

Áncash Chimbote 25.323

Huaraz 9.368

Lambayeque Chiclayo 37.734

Lambayeque 5.862

Cajamarca Cajamarca 17.500

TOTAL 150.137

DEPARTAMENTO LOCALIDAD CONEXIONES

Sunat,Suizasiguesiendoelprin-cipal destino de los productosde exportación de La Libertad,adquiriendoUS$937millones660mil 808; lo que representa39 % del total de las ventas alexterior de la región. Le sigueCanadá, conUS$345millones632mil 513; lo que representael 14 % del total. Estados Uni-dos, conUS$317millones 919mil 979 (13 %); Reino Unido,con US$ 162millones 511mil132 (7 %) y Ecuador, con unosUS$ 100millones 588mil 144(4%); países que, en conjunto,representaronel77%delasven-tas al exterior de la región LaLibertad.Sin embargo, al finalizar el

año 2015, otros destinos hantenido un crecimiento impor-tante, por más de 50 %. Todosellosenespecialporelauge lasexportaciones de arándano,mangoyelespárrago,cuyasven-tas al exterior se han diversifi-cado, resultado del trabajo re-alizado por las empresasliberteñas.

Las exportaciones a Austriahan tenidoun incremento im-portantepasandodeventasporUS$111.780enel2013 aunosUS$ 422.070 en 2014, que re-presento un crecimiento de227,59 %. Esto se debe al in-greso de conversa de espárra-goyalcachofarealizadoporSo-ciedad Agrícola Viru porprimera vez al mercado aus-triaco, además, el aumento delos envíos de mango de Fruin-tac SAC respecto al 2013.El segundo país con mayor

crecimientofueArgentina,queel año pasado hizo compraspor unmonto US$ 38.852, pe-ro este año ha hecho compraspor US$ 135.358, en su mayo-ría por pimientos en conservayaleacionesde zinc(ambosnue-vosproductos de exportación).En tercer lugar esta Corea delNorte, cuyas adquisiciones dela región La Libertad han cre-cido 121,38 % este año, en sutotalidadporlosenvíosdeman-go congelado realizado por laempresa Danper.

Congresodel Oro yCarbón.

‘I Congreso Nacionaldel Oro y Carbón’. Es-teeventosedesarrolla-

rá enTrujillo y ruinaráaespecia-l istas en sector y a loscolaboradoresyfuncionariosdevarias empresas.

4mar.

Empresas exportadorasEl ranking de las empresas

exportadorasdelaregiónLaLi-

bertad fue liderado por Mine-ra Barrik Misquichilca, Mine-raAuríferaRetamas,MineraPo-

derosa, Consorcio Minero Ho-rizonte, Camposol, entre otrascompañías.

Viernes 19 de febrero de 20166 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

bazar.

Viernes 19 de febrero de 2016 11Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

Blogs.

Por qué escribir historiasen el blog corporativo

JESÚS RAYMUNDOArtífice Comunicadoresjr@artificecomunicadores.comwww.artificecrea.com

Todostenemosalgunahis-toria que nos gustaría con-tar. A todos nos atrapa unabuenahistoriaquenoscuen-tan en el trabajo, en la casaoenloslugarespúblicos.Nosencandilamos con los acon-tecimientos que se narran,por las emociones que estosdespiertan, por los lugaresdonde ocurren los hechos oporque nos identificamoscon el personaje. Una histo-ria siempre es mágica y po-derosa. ¿Se imaginacuántashistorias podemos compar-tir de nuestra empresa y dequienes lahacemosgrande?¿Sabemos, por ejemplo, có-mofueron los iniciosoquié-nes son los que la engran-decieron?¿Conocennuestrosclientes cuáles son nuestrossueñosoquéexistedetrásdecadaproductooservicioquelesofrecemos?¿Conocencuáles el espíritu que vivimos adiarioenlaorganizaciónpa-ra lograr la excelencia?Las historias trascienden

nuestros sueños y acciones.Logran que cada acto, aun-queparezcaintrascendente,adquieraunsignificadoúni-co. Son un medio que nospermiten compartir e inspi-rar conocimientos y solu-cionesalasnecesidades.Res-

paldado por elmarketing, lapráctica de contar historias(storytelling)ennuestroblogcor-porativoescapazdeestrecharnuestrarelaciónconnuestrosclientes.

El storytelling es una herramienta que permiteconectarnos con los clientes y dejar atrás losmodelos fríos de comunicar nuestrosmensajes.

ALGOMÁS

Redescubre detalles.Nominimices losmomentos quese vivieron detrás de cadalogro de la empresa.Haymucha emoción quedebescompartir conpasión.

Cuenta tus logros.Com-parte el esfuerzo que el equipodesplegó.Losmomentosdifíciles y las solucionessiempre acercan a los clientes.

Rescata las ideas.El iniciode una empresa es fascinante,por el contexto, los personajesy losmomentos vividos queahora son aprendizajes.

Recomendaciones parausar el storytelling

EN CIFRAS

ventajas ofrece el storytelling:genera confianza,es recorda-da con facilidad,es sencillo denarrar,brinda contexto a lascifras, creamayor conexión,apela el lado emocional.

7

Tecnología. En India presentan el smartphonemás barato del mundoLa compañía tecnológicaRingingBellspresentó enNuevaDelhi, India, susmartphone Freedom251,elmásbaratodelmundo conunprecio de 251 rupias(unos 3,7 dólares).El teléfono cuenta conunapantalla IPS

de4pulgadas con resolución qHD,unprocesador de cuatro núcleos quefunciona a 1,3 gigaherzios, 1 GBdememoriaRAMy8GBdememoriainterna,expandible a 32 gb conunatarjetaMicroSD.

El nuevo equipo tiene unabatería de1.450miliamperios e cuenta conunacámara posterior de 3,2megapíxeles conenfoque automático y otra frontal de0,3megapíxeles.El smartphone, funcionacon sistemaoperativoAndroid 5.1.

Tecnología para la saludDesde su aplicación para lamedicina regenerativa hasta su aporte en diversostratamientos de pacientes que han sufrido un derrame cerebral. Conozca losdispositivos que pronto estarán disponibles para el bienestar del ser humano.

Afin demejorar la recuperación de los pacientes que han sufrido underramecerebral,ungrupodeinvestigadoresdeReinoUnidohapues-to enmarcha un proyecto en colaboración con el Imperial College deLondres. Se trata de unamanga inteligente que incorpora una tecno-logía conocida como 'mechanomyography'; es decir, sensores del es-tiloamicrófonos,quesoncapacesdedetectar lavibracióndeunmús-culo cuando se contrae.

Para terapias.Desarrollan una manga inteligente

En fase de prueba.Nissan difundeproyecto de sillasinteligentes

innovación.

Diez millones de personasserían reemplazadas por robots

Redacción Cashcash@laindustria.pe

Expertos advierten quelosavancesdelarobóticade-jará incierto el futuro de di-versas profesiones.De acuerdo a especialis-

tas, la inteligencia artificialsuperará las capacidadesdelos humanos, por lo que supresencia en 2050 amena-zará a 10 millones de tra-bajos en todo el mundo.Alrededor de 10millones

deempleosen lospróximos30 años serán amenazadospor los avances en la inteli-gencia artificial, por lo quese cree que en 2050 los hu-manos sean reemplazadospor robots, segúnadviertenexpertos en la conferenciade la Sociedad Americanapara el Avance de la Cien-cia. “Nos aproximamos aunaeradondelasmáquinasserán capaces de realizarcualquier tarea que hacenlos humanos hoy en día”,señaló el director del Insti-

tuto para Información Tec-nológica de la UniversidaddeRiceenTexas,MosheVer-di. “Creo que la sociedadne-cesita afrontar y discutir es-te hecho antes de que estéencima nuestro: ¿si la inte-ligenciaartificialpuedeigua-larnuestrascapacidadesqueharemos los humanos enese caso?", preguntó el ex-pertoduranteelpanelde in-teligencia artificial duranteel evento.

En los próximos 30 años, la inteligencia artificialdesplazará al hombre de diversas actividades.

AMENAZA. Tecnología avanzará a un ritmo inesperado.

La investigación representa un avance para lamedicina regenerativa,yaquesugierequeestasestructuraspodríanser implantadasenel fu-turo en pacientes, superando varios obstáculos técnicos que lo difi-cultan en la actualidad. Los expertos imprimieron estructuras cartila-ginosas,óseasymusculares"estables"ytrasimplantarlasenroedores,maduraron hasta convertirse en tejido funcional, al tiempo que des-arrollaron un sistemade vasos sanguíneos.

Medicina regenerativa.Impresión 3D crea huesos y cartílagos

Desarrolla undispositivo quenodependerá de un celular parafuncionar.Su idea es también independizarlo de la computadora y laconsola.El kit incluirá unapantalla,procesadores de alta potencia ycámaras exteriores,dijoTheWall StreetJournal.Google redoblaráasí su apuesta por la realidad virtual,que abrazóde lleno Facebookcon el lanzamiento deOculus.Cabedestacar queAlphabet, lamatrizdeGoogle,nombró en enero a unode sus vicepresidentes,ClayBavor, comonuevo responsable de la división de realidad virtual.

Nuevo dispositivo.Google trabaja casco de realidad virtual

La compañíaNissanpresentósu Intelligent ParkingChair, capaz demoverseautomáticamente hastaunaposicióndeterminada.En las grabacio-nes semuestranuna serie desalas de reunio-nes y oficinas quecuentan con estos asientosinteligentes que, tras escucharel sonidodeunaplauso,comienzan amoversey se colocan,perfecta-mente ordenadas,a lolargodemesas ycubiles de trabajo.

ALGOMÁS

Elprogresoenlospróximos25 años tendría consecuen-cias dramáticas.Segúnrecientescálculos,el

10 % de los trabajos relacio-nados a la industria automo-triz podrían desaparecer an-te la llegada de los vehículosautónomos.

Consecuenciasdramáticas.

PERFIL

Estudios. Economista.Maestrías en Finanzas en laUniversidad Católica del Perú

Experiencia. ProfesorAsociado de la UniversidadNacional deTrujillo, entre otroscargos.

ron las principales barre-ras que se presentaron?–Básicamente,nosconcen-

tramos en trabajar muy durodía a día y pensar en la mejormaneraparaayudaranuestrosclientes. Gracias a ello, el sec-tordelascajasenpromediopu-domantener sus resultadosdemanerafavorable.Asuvez,es-te tipo de situaciones nos ayu-da mucho a ser más creativosennuestrasofertasdeserviciosy responsables en lo que ofre-cemos comomicrofinanciera.

–¿Quéexpectativasdecre-cimiento para Caja Truji-llo hay para este 2016?–Para este 2016 esperamos

tener resultados muy favora-bles y para ello estamos diver-sificandoaúnmásnuestracar-teradeserviciosy trabajando

para estarmuchomáscerca de nuestrosclientes. Espera-mos tener utili-dades de 40 mi-llones de soles yun ROE (tasa deretorno sobre elcapital) superioral

10%.Asimismo, es-peramos disminuir

nuestro índice de mora a un5.9 % y tener colocaciones deS/ 1.600 millones.

–Sabemosdelinterésquetienendeemitirnuevasac-ciones en búsqueda de so-cios estratégicos. Cuénte-noscómovaesteproceso...–Efectivamente, dentro de

nuestros planes, tenemos labúsqueda de socios estratégi-cos, nacionales o extranjeros,que apuesten por una micro-financiera exitosa como CajaTrujillo.–Somosresponsablesenes-

te tema y sabemos que es unproyecto que toma su tiempode maduración, por lo que elpróximoañopodríamosveral-gunas alternativas más con-cretas con miras a lograr nue-vos objetivos.

–Deotrolado, losbancoshanlanzadoproductospa-ra lasmypes¿Quéopinadedel sector bancario y de lanuevacompetenciaquehayen el mercado?La competencia siempre es

buena. En este sentido, cree-

PRÉSTAMOS. Caja Trujillo proyecta colocar más deS/ 1.600 millones en créditos durante el presente año.

Caja Trujillo se haconsolidado a nivelnacional con el objetivode atender a los empresa-rios de la micro y peque-ña empresa, facilitándo-les el acceso a créditos, ysirviéndoles de apoyopara hacer empresa en elPerú. Sus activos superanlos S/ 1.820 millones.Actualmente, cuenta con124 puntos de atención através de 72 agencias yoficinas y 40 oficinasinformativas, con más de9000 canales de atención.

Consolidaciónen el sectorde las mypes

mosquenuestrosectorestápre-paradopara seguir innovandoy así ofrecer todo lo que buscael empresario de la pequeña yla micro empresa. Nos tocaadaptarnosa loquelarealidadindicayparaesoseguimos tra-bajando,buscandolasmejoresopciones para nosotros comoempresayparalaspersonasquesiguen confiando en Caja Tru-jillo comomicrofinanciera.

–Finalmente, ¿qué pro-yectostieneCajaTrujillopa-ra este año?–Tenemosplaneadoseguir

creciendo en todos los seg-mentos, con mayor focaliza-ciónenmicroempresa.Asítam-bién,ellanzamientodenuestrogran proyecto Core Financie-ro, el cual servirá como sopor-te para la innovación, des-arrollo y crecimiento de lainstitución a nivel local y na-cional, a través de solucionestecnológicasdevanguardiaquepermitan mejorar el desem-peño laboral interno y por en-deofrecerunaeficazyadecuadaatención al cliente. Este pro-yecto significará un gran cam-bio no solo anivel tecnológicoy de procesos sino quemarca-rá la pauta para hacer a CajaTrujillo más competitiva y só-lida, garantizando su perma-nenciaenelmercadonacionalmicro financiero.–Asimismo, tenemos pro-

yectadohacerunainversiónencanales electrónicos y así estara la vanguardia, en este senti-do, esperamos alcanzar un 30porcientoentransaccionesnopresenciales.

PROYECTOS“Tenemos proyecta-

do hacer inversio-nes en canales elec-trónicos y así estar

a la vanguardia”.

MOROSIDAD“Esperamos dismi-nuir nuestro índice

de mora a un 5,9 %y tener colocacio-nes de S/. 1.600”.

S/ 33’000.000fueron las utilidadesque alcanzó CajaTrujillo en 2015.

Viernes 19 de febrero de 2016 7Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La IndustriaViernes 19 de febrero de 201610Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

consultorio.

cm

yk

El relanzamiento del producto fútbol en ChinaEn el rankingmundial de la

Fifa, el seleccionado nacionalchinoestáubicadoenelpues-to 93 (Perú tiene la posición43). ¿Cómo saltar del puesto93 a los primeros lugares? Larespuesta la tiene el presi-

dente Xi Jinping, quien tienela idea fija en organizar unMundial. Y como los cambiosa veces son desde la raíz, re-formó el currículo escolar pa-ra abrir lugares de entrena-mientopara losniñosyasignó

espaciosparaconstruircanchasde fútbol. La élite china es lamáspreocupada,porcadacam-pode fútbol que se abre se cie-rra uno de golf. ¿Será rentableestecambioradical?Yahayunaseñal, los derechos de televi-

sión para las temporadas del2016 al 2020 se vendieron porUS$1.300millones,más de 30veces el nivel actual.Las próximas noticias ven-

drán de transferencias millo-narias de jugadores.

Validez de las jornadas atípicasque se presentan en el trabajoEspecialista en Derecho Laboral escribe sobre cómo se definen los horarios delos empleados. Asimismo, explica la cantidad de horas que se deben trabajar.

JOSÉFERRADASCABALLEROestudio@fdcp-al.com

La jornada de trabajo en elPerú, está regulada por elDS.No.007-2002-TR.,TUO delD.L.No.854,modificadoporlaLey No.27671 y su Reglamen-to el DS.No.008-2002-TR. Sibien esta no define la jornadade trabajo,debemosentenderpor ella el tiempo que el tra-bajador se encuentra bajo ladirección del empleador den-tro o fuera del centro de susactividades de trabajoAsimismo, de acuerdo a

nuestra Constitución Políticadel Perú, la jornada de traba-jomáximaque deben laborarlostrabajadoresdependienteses de 08horas diarias o 48ho-ras semanales, siendo que to-da labor que supere dichosmárgenesseráconsideradaso-bretiempo y deberá abonarseuna sobre tasa del 25 % o un35 %.La norma citada y su regla-

mento, establecen que el em-pleadortienelafacultaddees-tablecer el horario de trabajo,puesdeberáseñalarlahoradeingresoydesalidayasimismopodrá fijar jornadas alternati-vas, acumulativas o atípicas.En ese sentido, las 08 horas

de trabajo diarias o 48 horassemanales, podrán tener uninicioyuntérminodistintoencada centro de trabajo, pueseste será fijado por el emple-ador de acuerdo al sistema y

rubro de actividad que des-arrollen. Por tanto, podremosadvertirqueexistiránjornadasdiurnas, nocturnas y mixtas,siendo las primeras desarro-lladas entre las 06:00am.hastalas 10:00pm, las segun-dasentrelas10:00pm.y las 06:00am. deldía siguiente y lasultimas cuandocomprendanpar-tedelhorariodiur-no y parte del ho-rario nocturno.Por otro lado, el em-

pleador podrá determinarque,enalgunoscasos,selabore,durante algunos días, menosde las 08 horas diarias comoenotrosdías se laboremás, co-

mo que también las trabaja-dasenexcesoalgúndíasecom-pensen con descansos en otrodía, todoello, encoordinacióncon los trabajadores, quienesdemostrarían así su alto com-

promisoe identificacióncon la empresa dan-documplimientoalprincipio de cola-boración laboral.La jornada atí-

pica, es aquellaque en forma re-gular se desarrolla

en horarios diferentespor resultar necesaria dada

la naturaleza especial de la ac-tividad de la empresa, la cualpuede obedecer a las exigen-ciasdelmercado,al sistemade

ALGOMÁS

Cualquier duda o en casosu empleadora no acepte lashorasextrastrabajadas,sesu-giere consultar a profesiona-lesespecializadosenDerechoLaboral.

Consulte aespecialistas

trabajo.

Sepa cómo se definen losmárgenes máximos laborales

Mediante una operación aritmética,José FerradasCaballero, explica el cálculo de jornadas atípicas.

Para determinar si las jor-nadas atípicas de trabajo, fi-jada por el empleador, se en-cuentran dentro de losmárgenes máximos estable-cidos, deberá efectuarse unaoperaciónaritméticaquede-muestre el cumplimientodelasnormasvigentes; esta,de-bedarcomoresultado08ho-ras, desarrollándose de la si-guiente manera: se divide elnúmero de días trabajadosmultiplicadoporlashorasla-boradas por día entre el nú-mero de días trabajadosmáselnúmerodedíasdedescanso,en el ciclo completo, inclu-yendo los días de descanso,si esa operación arroja 08 omenos estamos frente a unajornadaatípicaenmarcadaenla norma citada.Si en un centro de trabajo

se labora en una jornada atí-pica de 12 horas diarias, in-cluidos los 45minutos de re-frigerio, y se labora 2 días enturno diurno y 2 en turno

mixto, para luego descansar2 días, en un ciclo completo,tendríamos10jornadasdiur-nasy10jornadasmixtas(quehacen un total de 20 jorna-das ) que multiplicadas pornúmero de horas de la jor-nada (12 horas), arrojan un240 horas, que dividido en-tre la suma de 20 jornadasmás los 10 días de descansoen el ciclo completo, arroja30horas,obtenemoscomore-sultado08,y seconfirmaconla jornada atípica.

columnistainvitado.

Javier BustamantePresidente de UKUCHAYjavier.bustamante@ukuchay.pe

8horas diarias es lajornada máxima detrabajo, según laConstitución.

producción y administración,pero de ningún modo puedeexceder el límitemáximo pre-vistopor la ley.Esdecirque las48 horas se deben desarrollarenunplazodesietedías;loquesignificaquepodríaexistir jor-nadas que superen las 08 ho-ras diarias pero la sumade es-tas en una semana no debensuperar la cantidad de horasantes mencionada.Es válido que el empleador

pueda determinar que en sucentro de trabajo se labore enjornadas diarias mayores a 08horas, determinando los díasdedescanso semanal,pero su-madas las horas laboradas en7días no deben superar las 48horas.

entrevista. LUIS MUÑOZ DÍAZ.PRESIDENTEDELDIRECTORIODECAJATRUJILLO

“En este añoesperamosS/ 40 millonesde utilidades”

Microfinanciera proyecta resultados positivos para el2016.Asimismo, espera disminuir su índice demora aun 5,9%y tener colocaciones de S/ 1.600millones.

MARÍAGUERREROMENDOZA

mariaguerrero@laindustria.pe

Pese a la desaceleracióneconómica y su impac-to negativo en diversos

sectores productivos del país,el crecimiento de los créditosenelsegmentodelascajasmu-nicipales se mantuvo dentrode lo previsto, dijo en diálogocon el suplemento económi-co Cash, el presidente del Di-rectorio de Caja Trujillo, LuisMuñozDíaz,quienanuncióre-

sultadospositivosparaesteañoy nuevos proyectos enfocadosen garantizar su permanenciaen el mercado nacional.

–Enprincipio, ¿cuáleselbalancede lasmicrofinan-cierasduranteel2015enelPerú?–Enrelaciónalascajasmu-

nicipales, creemosqueapesarde la desaceleración económi-ca que vive el país y de la sanacompetencia que existe en elmercado, las cajas han sabidoadaptarse a las circunstanciasy superar de manera respon-sablelasdificultadesquesiem-

pre se encuentran.–La mayoría de estas enti-

dades hemos culminado demanerafavorableelperiododelos últimos 12meses; a su vez,debemos indicar que, por oc-tavoaño,elPerúalcanzóelpri-mer lugar en el ranking Mi-croscopio Global 2015, el cualmide el entorno para el des-arrollo de las microfinanzas einclusión financiera. Ante es-to, si bien es cierto hay cosaspor mejorar, hemos sabidomantenernosenunabuenapo-sicióncomopartedelsectormi-crofinanciero de nuestro país.–En épocas de crisis, los

niveles de colocación decréditosbajan. ¿Asíha res-pondido el mercado?–En2015,elcrecimientode

los créditos en el sector de lascajasmunicipales semantuvodentro de lo previsto, conside-rando la evolución de nuestraeconomía como país. En CajaTrujillo hemos sido muy cau-telososyresponsablesconnues-tras políticas para otorgar cré-ditos y es que, si bien siempreestamos prestos a apoyar a to-dos los empresarios de la pe-queña y la microempesa denuestro país, este apoyo tam-biénconsisteenayudarlosbrin-

dándoles informaciónen rela-ción a su capacidad y nivel deendeudamiento.

–¿Cuáles fueron los re-sultadosobtenidosporCa-ja Trujillo en el 2015?–Caja Trujillo obtuvo re-

sultados positivos. Sus utilida-des superaron los 33millonesde soles. Así, nuestra entidadmantuvo un crecimiento sos-tenido tanto en créditos comoen depósitos. Cabe destacarquelosobjetivosplanteadospa-ra el 2015 fueron alcanzadosgraciasaltrabajodetodosnues-tros colaboradores.

–Las mypes son mayor-mente informales. ¿Ese esun obstáculo para las en-tidades demicrofinanzas?–El hecho de que un gran

porcentaje de nuestros clien-tes sea informal no es un obs-táculo para atenderlos con losservicios financieros que ofre-cemos. Al contrario, es un re-toparanosotros bancarizarlosypocoapocoformalizarlos.Tra-bajamos por conocer nuestrosclientes y ayudarlos a crecercon sus emprendimientos.

–En medio de un con-textode crisis, ¿cuáles fue-

Viernes 19 de febrero de 20168 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

informe.

Viernes 19 de febrero de 2016 9Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

Muy bajo desempeñoen sostenibilidad fi-nanciera, en trans-

parencia, en atención al clien-te, en el manejo de su PlanMaestro Optimizado (PMO),pésimo clima laboral, un ne-gativo fortalecimiento, entreotros resultados son los indi-cadores que arrojó el informe‘Resultados de Gobernabilidady Gobernanza 2014’, hecho el2015 por la Dirección de Mo-nitoreo del Organismo Técni-co de la Administración de losServicios de Saneamiento(Otass), respecto a la situaciónen las que se encuentran lasEmpresas Prestadoras de Ser-vicios de Saneamiento (EPS),dentro de las que se encuen-tra Sedalib.Como se recuerda, el año

pasado, Cash publicó un am-plio informe dando a conocerque el 76 % de los activos deSedalib proviene de terceros(créditos) y que por problemasde gestión no factura el 41 %del agua que entrega a sususuarios; realidad que hoynuevamente se ve reflejada enel estudio del Otass, pese a queen el ranking de las 49 EPS eva-ludas, la empresa liberteñaocupa el casillero 13 con 5,9puntos.Según dicha investigación,

de las 49 EPS evaluadas a ni-

VÍCTOR JARA CABANILLAS

victorjara@laindustria.pe

vel nacional, el 81,6 % (40) re-sultó con bajo o muy bajo des-empeño en gobernabilidad ygobernanza, mientras que el18,4% (9) fue calificado comoregular.

Las cifras de SedalibY efectivamente, Sedalib es

fiel reflejo de que revela el re-ferido estudio. Es así que en di-cha investigación, Sedalib, enel indicador de Gobernabili-dad ocupa el puesto 23 con 6,4puntos, en Transparencia fi-gura en el casillero 18 con 4,9puntos, en el Manual de Ren-dición de Cuentas y Desem-peño está el puesto 14 con 2,00puntos, en Publicación de Es-tatutos Actualizados y Con-tratos de Explotación se ubicaen el puesto 11 con 1,5 pun-tos, en la Publicación de Per-sonal y de Escala Remunerati-va aparece en el puesto 12 con0,5 puntos, en Publicación deDocumentos de Planeamientoy Gestión está en el peldaño 19

con 0,4 puntos, en Publicaciónde su Presupuesto Anual, se ubi-ca en el casillero 11 con 0,5 pun-tos, en Publicaciones y Con-trataciones ocupa el puesto 29con 0,1 puntos, en Publicaciónsobre Tarifas y Servicios se en-cuentra en el puesto 29 con 0,35puntos, en Atención al Clien-te está en el casillero 27 con1,0 puntos, en Atención de Re-clamos Comerciales ocupa elcasillero 45 con 0 puntos, enDensidad de Reclamos por ca-da mil conexiones está en elpuesto 16 con 0,25 puntos, enSatisfacción de Clientes se ubi-ca en el puesto 23 con 0,25puntos y en Gestión Social eInstitucional aparece en elpuesto 26 con 0,5 puntos.En tanto, dentro de rubro Go-

bernanza aparece en el pues-to 13 con 5,5 puntos, en Sos-tenibilidad Financiera está enel casillero 27 con 1,0 puntos,en Endeudamiento se ubica enel puesto 38 con 0,1 puntos,en Liquidez General (capacidadpara disponer de dinero) se ubi-ca en puesto 38 con 0,0 pun-tos, en Fortalecimientos Insti-tucional aparece en el puesto27 con 0,0 puntos y en el in-dicador Clima Laboral se ubi-ca en el casillero 2 con un pun-taje de 2,5.Es decir, la situación de Se-

dalib parece ser insostenible,puesto que no solo está en losúltimos lugares de ranking deliquidez, sino también tiene se-rios problemas sobre atencióny satisfacción al cliente, a lo cualse suma las denuncias de co-

ASÍ OPINA

James Fernández SalgueroDirector del Otass.

“Ninguna empresa ha sidocalificada como buena,entre estas firmas estáSedalib. Le vamos a comu-nicar a ellos de cómo sepuede solucionar esteproblema. Me voy a reunircon los presidente y alcal-des, así como tenemos quecapacitar a todos paraenfrentar este problema.También hay un desconten-to por parte de los trabaja-dores. No tienen buenaatención al cliente, haymuchas quejas por partede la gente. Nosotros levamos a ayudar con capaci-tación, pero la empresatiene que mejorar en todoslos aspectos. Sedalib se hacomprometido con lareestructuración de laempresa y nosotros loestamos acompañado eneso”.

Renovar las redes es lagran tarea por asumir.

El catedrático de la UNT, ElmerRodríguez Nomura, sostuvoque Sedalib debe renovar lasredes de agua y alcantarillado,las cuales tienen más de 50años de antigüedad, lo quegenera fugas y hace que laempresa no facture por el 41 %del líquido elemental.

41 %

rrupción y las deudas que es-ta empresa arrastra desde ha-ce varios años.

Por manejo políticoEl presidente del Instituto de

Economía y Empresa (IEE),Francisco Huerta Benites, ex-plicó que los resultados nega-tivos que arrojan las EPS sonconsecuencias de los malosmanejos y politización en laque se encuentra estas em-presas. “Esto es reflejo del ma-nejo ineficiente de muchosaños. Se requiere una restruc-turación total de las empresas,los funcionarios solo han ve-nido administrando la crisis,

Sedalib en lista depeores empresasde servicio de aguay saneamiento

Estudio del Otass revela extrema situación en la quese encuentran todas las EPS del Perú. Sedalib registragraves indicadores que confirman su pésimo estado.

haciendo cosas pequeñas, nohan enfrentado las brechas deinversiones que se necesitan ha-cer”, sostuvo el economista.Agregó que actualmente, Se-

dalib y el resto de EPS del Pe-rú están bajo un régimen su-puestamente privado, pero queen la práctica son controladaspor personas vinculadas a par-tidos políticos, lo cual precisa-mente se convierte en un obs-táculo para alcanzar sus metasy objetivos. Añadió que es in-admisible que Sedalib no fac-ture el 41 % del agua por de-fectos en sus tuberías.Finalmente, el catedrático de

la Facultad de Ciencias Eco-nómicas de la Universidad Na-cional de Trujillo (UNT), ElmerRodríguez Nomura, coincidiócon Francisco Huerta Benites,al señalar que la causa de to-dos los problemas que pre-sentan las EPS, y especial Se-dalib, es el manejo político alque han sido sometidas.

Viernes 19 de febrero de 2016 7Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La IndustriaViernes 19 de febrero de 201610Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

consultorio.

cm

yk

El relanzamiento del producto fútbol en ChinaEn el rankingmundial de la

Fifa, el seleccionado nacionalchinoestáubicadoenelpues-to 93 (Perú tiene la posición43). ¿Cómo saltar del puesto93 a los primeros lugares? Larespuesta la tiene el presi-

dente Xi Jinping, quien tienela idea fija en organizar unMundial. Y como los cambiosa veces son desde la raíz, re-formó el currículo escolar pa-ra abrir lugares de entrena-mientopara losniñosyasignó

espaciosparaconstruircanchasde fútbol. La élite china es lamáspreocupada,porcadacam-pode fútbol que se abre se cie-rra uno de golf. ¿Será rentableestecambioradical?Yahayunaseñal, los derechos de televi-

sión para las temporadas del2016 al 2020 se vendieron porUS$1.300millones,más de 30veces el nivel actual.Las próximas noticias ven-

drán de transferencias millo-narias de jugadores.

Validez de las jornadas atípicasque se presentan en el trabajoEspecialista en Derecho Laboral escribe sobre cómo se definen los horarios delos empleados. Asimismo, explica la cantidad de horas que se deben trabajar.

JOSÉFERRADASCABALLEROestudio@fdcp-al.com

La jornada de trabajo en elPerú, está regulada por elDS.No.007-2002-TR.,TUO delD.L.No.854,modificadoporlaLey No.27671 y su Reglamen-to el DS.No.008-2002-TR. Sibien esta no define la jornadade trabajo,debemosentenderpor ella el tiempo que el tra-bajador se encuentra bajo ladirección del empleador den-tro o fuera del centro de susactividades de trabajoAsimismo, de acuerdo a

nuestra Constitución Políticadel Perú, la jornada de traba-jomáximaque deben laborarlostrabajadoresdependienteses de 08horas diarias o 48ho-ras semanales, siendo que to-da labor que supere dichosmárgenesseráconsideradaso-bretiempo y deberá abonarseuna sobre tasa del 25 % o un35 %.La norma citada y su regla-

mento, establecen que el em-pleadortienelafacultaddees-tablecer el horario de trabajo,puesdeberáseñalarlahoradeingresoydesalidayasimismopodrá fijar jornadas alternati-vas, acumulativas o atípicas.En ese sentido, las 08 horas

de trabajo diarias o 48 horassemanales, podrán tener uninicioyuntérminodistintoencada centro de trabajo, pueseste será fijado por el emple-ador de acuerdo al sistema y

rubro de actividad que des-arrollen. Por tanto, podremosadvertirqueexistiránjornadasdiurnas, nocturnas y mixtas,siendo las primeras desarro-lladas entre las 06:00am.hastalas 10:00pm, las segun-dasentrelas10:00pm.y las 06:00am. deldía siguiente y lasultimas cuandocomprendanpar-tedelhorariodiur-no y parte del ho-rario nocturno.Por otro lado, el em-

pleador podrá determinarque,enalgunoscasos,selabore,durante algunos días, menosde las 08 horas diarias comoenotrosdías se laboremás, co-

mo que también las trabaja-dasenexcesoalgúndíasecom-pensen con descansos en otrodía, todoello, encoordinacióncon los trabajadores, quienesdemostrarían así su alto com-

promisoe identificacióncon la empresa dan-documplimientoalprincipio de cola-boración laboral.La jornada atí-

pica, es aquellaque en forma re-gular se desarrolla

en horarios diferentespor resultar necesaria dada

la naturaleza especial de la ac-tividad de la empresa, la cualpuede obedecer a las exigen-ciasdelmercado,al sistemade

ALGOMÁS

Cualquier duda o en casosu empleadora no acepte lashorasextrastrabajadas,sesu-giere consultar a profesiona-lesespecializadosenDerechoLaboral.

Consulte aespecialistas

trabajo.

Sepa cómo se definen losmárgenes máximos laborales

Mediante una operación aritmética,José FerradasCaballero, explica el cálculo de jornadas atípicas.

Para determinar si las jor-nadas atípicas de trabajo, fi-jada por el empleador, se en-cuentran dentro de losmárgenes máximos estable-cidos, deberá efectuarse unaoperaciónaritméticaquede-muestre el cumplimientodelasnormasvigentes; esta,de-bedarcomoresultado08ho-ras, desarrollándose de la si-guiente manera: se divide elnúmero de días trabajadosmultiplicadoporlashorasla-boradas por día entre el nú-mero de días trabajadosmáselnúmerodedíasdedescanso,en el ciclo completo, inclu-yendo los días de descanso,si esa operación arroja 08 omenos estamos frente a unajornadaatípicaenmarcadaenla norma citada.Si en un centro de trabajo

se labora en una jornada atí-pica de 12 horas diarias, in-cluidos los 45minutos de re-frigerio, y se labora 2 días enturno diurno y 2 en turno

mixto, para luego descansar2 días, en un ciclo completo,tendríamos10jornadasdiur-nasy10jornadasmixtas(quehacen un total de 20 jorna-das ) que multiplicadas pornúmero de horas de la jor-nada (12 horas), arrojan un240 horas, que dividido en-tre la suma de 20 jornadasmás los 10 días de descansoen el ciclo completo, arroja30horas,obtenemoscomore-sultado08,y seconfirmaconla jornada atípica.

columnistainvitado.

Javier BustamantePresidente de UKUCHAYjavier.bustamante@ukuchay.pe

8horas diarias es lajornada máxima detrabajo, según laConstitución.

producción y administración,pero de ningún modo puedeexceder el límitemáximo pre-vistopor la ley.Esdecirque las48 horas se deben desarrollarenunplazodesietedías;loquesignificaquepodríaexistir jor-nadas que superen las 08 ho-ras diarias pero la sumade es-tas en una semana no debensuperar la cantidad de horasantes mencionada.Es válido que el empleador

pueda determinar que en sucentro de trabajo se labore enjornadas diarias mayores a 08horas, determinando los díasdedescanso semanal,pero su-madas las horas laboradas en7días no deben superar las 48horas.

entrevista. LUIS MUÑOZ DÍAZ.PRESIDENTEDELDIRECTORIODECAJATRUJILLO

“En este añoesperamosS/ 40 millonesde utilidades”

Microfinanciera proyecta resultados positivos para el2016.Asimismo, espera disminuir su índice demora aun 5,9%y tener colocaciones de S/ 1.600millones.

MARÍAGUERREROMENDOZA

mariaguerrero@laindustria.pe

Pese a la desaceleracióneconómica y su impac-to negativo en diversos

sectores productivos del país,el crecimiento de los créditosenelsegmentodelascajasmu-nicipales se mantuvo dentrode lo previsto, dijo en diálogocon el suplemento económi-co Cash, el presidente del Di-rectorio de Caja Trujillo, LuisMuñozDíaz,quienanuncióre-

sultadospositivosparaesteañoy nuevos proyectos enfocadosen garantizar su permanenciaen el mercado nacional.

–Enprincipio, ¿cuáleselbalancede lasmicrofinan-cierasduranteel2015enelPerú?–Enrelaciónalascajasmu-

nicipales, creemosqueapesarde la desaceleración económi-ca que vive el país y de la sanacompetencia que existe en elmercado, las cajas han sabidoadaptarse a las circunstanciasy superar de manera respon-sablelasdificultadesquesiem-

pre se encuentran.–La mayoría de estas enti-

dades hemos culminado demanerafavorableelperiododelos últimos 12meses; a su vez,debemos indicar que, por oc-tavoaño,elPerúalcanzóelpri-mer lugar en el ranking Mi-croscopio Global 2015, el cualmide el entorno para el des-arrollo de las microfinanzas einclusión financiera. Ante es-to, si bien es cierto hay cosaspor mejorar, hemos sabidomantenernosenunabuenapo-sicióncomopartedelsectormi-crofinanciero de nuestro país.–En épocas de crisis, los

niveles de colocación decréditosbajan. ¿Asíha res-pondido el mercado?–En2015,elcrecimientode

los créditos en el sector de lascajasmunicipales semantuvodentro de lo previsto, conside-rando la evolución de nuestraeconomía como país. En CajaTrujillo hemos sido muy cau-telososyresponsablesconnues-tras políticas para otorgar cré-ditos y es que, si bien siempreestamos prestos a apoyar a to-dos los empresarios de la pe-queña y la microempesa denuestro país, este apoyo tam-biénconsisteenayudarlosbrin-

dándoles informaciónen rela-ción a su capacidad y nivel deendeudamiento.

–¿Cuáles fueron los re-sultadosobtenidosporCa-ja Trujillo en el 2015?–Caja Trujillo obtuvo re-

sultados positivos. Sus utilida-des superaron los 33millonesde soles. Así, nuestra entidadmantuvo un crecimiento sos-tenido tanto en créditos comoen depósitos. Cabe destacarquelosobjetivosplanteadospa-ra el 2015 fueron alcanzadosgraciasaltrabajodetodosnues-tros colaboradores.

–Las mypes son mayor-mente informales. ¿Ese esun obstáculo para las en-tidades demicrofinanzas?–El hecho de que un gran

porcentaje de nuestros clien-tes sea informal no es un obs-táculo para atenderlos con losservicios financieros que ofre-cemos. Al contrario, es un re-toparanosotros bancarizarlosypocoapocoformalizarlos.Tra-bajamos por conocer nuestrosclientes y ayudarlos a crecercon sus emprendimientos.

–En medio de un con-textode crisis, ¿cuáles fue-

Viernes 19 de febrero de 20166 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

bazar.

Viernes 19 de febrero de 2016 11Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

Blogs.

Por qué escribir historiasen el blog corporativo

JESÚS RAYMUNDOArtífice Comunicadoresjr@artificecomunicadores.comwww.artificecrea.com

Todostenemosalgunahis-toria que nos gustaría con-tar. A todos nos atrapa unabuenahistoriaquenoscuen-tan en el trabajo, en la casaoenloslugarespúblicos.Nosencandilamos con los acon-tecimientos que se narran,por las emociones que estosdespiertan, por los lugaresdonde ocurren los hechos oporque nos identificamoscon el personaje. Una histo-ria siempre es mágica y po-derosa. ¿Se imaginacuántashistorias podemos compar-tir de nuestra empresa y dequienes lahacemosgrande?¿Sabemos, por ejemplo, có-mofueron los iniciosoquié-nes son los que la engran-decieron?¿Conocennuestrosclientes cuáles son nuestrossueñosoquéexistedetrásdecadaproductooservicioquelesofrecemos?¿Conocencuáles el espíritu que vivimos adiarioenlaorganizaciónpa-ra lograr la excelencia?Las historias trascienden

nuestros sueños y acciones.Logran que cada acto, aun-queparezcaintrascendente,adquieraunsignificadoúni-co. Son un medio que nospermiten compartir e inspi-rar conocimientos y solu-cionesalasnecesidades.Res-

paldado por elmarketing, lapráctica de contar historias(storytelling)ennuestroblogcor-porativoescapazdeestrecharnuestrarelaciónconnuestrosclientes.

El storytelling es una herramienta que permiteconectarnos con los clientes y dejar atrás losmodelos fríos de comunicar nuestrosmensajes.

ALGOMÁS

Redescubre detalles.Nominimices losmomentos quese vivieron detrás de cadalogro de la empresa.Haymucha emoción quedebescompartir conpasión.

Cuenta tus logros.Com-parte el esfuerzo que el equipodesplegó.Losmomentosdifíciles y las solucionessiempre acercan a los clientes.

Rescata las ideas.El iniciode una empresa es fascinante,por el contexto, los personajesy losmomentos vividos queahora son aprendizajes.

Recomendaciones parausar el storytelling

EN CIFRAS

ventajas ofrece el storytelling:genera confianza,es recorda-da con facilidad,es sencillo denarrar,brinda contexto a lascifras, creamayor conexión,apela el lado emocional.

7

Tecnología. En India presentan el smartphonemás barato del mundoLa compañía tecnológicaRingingBellspresentó enNuevaDelhi, India, susmartphone Freedom251,elmásbaratodelmundo conunprecio de 251 rupias(unos 3,7 dólares).El teléfono cuenta conunapantalla IPS

de4pulgadas con resolución qHD,unprocesador de cuatro núcleos quefunciona a 1,3 gigaherzios, 1 GBdememoriaRAMy8GBdememoriainterna,expandible a 32 gb conunatarjetaMicroSD.

El nuevo equipo tiene unabatería de1.450miliamperios e cuenta conunacámara posterior de 3,2megapíxeles conenfoque automático y otra frontal de0,3megapíxeles.El smartphone, funcionacon sistemaoperativoAndroid 5.1.

Tecnología para la saludDesde su aplicación para lamedicina regenerativa hasta su aporte en diversostratamientos de pacientes que han sufrido un derrame cerebral. Conozca losdispositivos que pronto estarán disponibles para el bienestar del ser humano.

Afin demejorar la recuperación de los pacientes que han sufrido underramecerebral,ungrupodeinvestigadoresdeReinoUnidohapues-to enmarcha un proyecto en colaboración con el Imperial College deLondres. Se trata de unamanga inteligente que incorpora una tecno-logía conocida como 'mechanomyography'; es decir, sensores del es-tiloamicrófonos,quesoncapacesdedetectar lavibracióndeunmús-culo cuando se contrae.

Para terapias.Desarrollan una manga inteligente

En fase de prueba.Nissan difundeproyecto de sillasinteligentes

innovación.

Diez millones de personasserían reemplazadas por robots

Redacción Cashcash@laindustria.pe

Expertos advierten quelosavancesdelarobóticade-jará incierto el futuro de di-versas profesiones.De acuerdo a especialis-

tas, la inteligencia artificialsuperará las capacidadesdelos humanos, por lo que supresencia en 2050 amena-zará a 10 millones de tra-bajos en todo el mundo.Alrededor de 10millones

deempleosen lospróximos30 años serán amenazadospor los avances en la inteli-gencia artificial, por lo quese cree que en 2050 los hu-manos sean reemplazadospor robots, segúnadviertenexpertos en la conferenciade la Sociedad Americanapara el Avance de la Cien-cia. “Nos aproximamos aunaeradondelasmáquinasserán capaces de realizarcualquier tarea que hacenlos humanos hoy en día”,señaló el director del Insti-

tuto para Información Tec-nológica de la UniversidaddeRiceenTexas,MosheVer-di. “Creo que la sociedadne-cesita afrontar y discutir es-te hecho antes de que estéencima nuestro: ¿si la inte-ligenciaartificialpuedeigua-larnuestrascapacidadesqueharemos los humanos enese caso?", preguntó el ex-pertoduranteelpanelde in-teligencia artificial duranteel evento.

En los próximos 30 años, la inteligencia artificialdesplazará al hombre de diversas actividades.

AMENAZA. Tecnología avanzará a un ritmo inesperado.

La investigación representa un avance para lamedicina regenerativa,yaquesugierequeestasestructuraspodríanser implantadasenel fu-turo en pacientes, superando varios obstáculos técnicos que lo difi-cultan en la actualidad. Los expertos imprimieron estructuras cartila-ginosas,óseasymusculares"estables"ytrasimplantarlasenroedores,maduraron hasta convertirse en tejido funcional, al tiempo que des-arrollaron un sistemade vasos sanguíneos.

Medicina regenerativa.Impresión 3D crea huesos y cartílagos

Desarrolla undispositivo quenodependerá de un celular parafuncionar.Su idea es también independizarlo de la computadora y laconsola.El kit incluirá unapantalla,procesadores de alta potencia ycámaras exteriores,dijoTheWall StreetJournal.Google redoblaráasí su apuesta por la realidad virtual,que abrazóde lleno Facebookcon el lanzamiento deOculus.Cabedestacar queAlphabet, lamatrizdeGoogle,nombró en enero a unode sus vicepresidentes,ClayBavor, comonuevo responsable de la división de realidad virtual.

Nuevo dispositivo.Google trabaja casco de realidad virtual

La compañíaNissanpresentósu Intelligent ParkingChair, capaz demoverseautomáticamente hastaunaposicióndeterminada.En las grabacio-nes semuestranuna serie desalas de reunio-nes y oficinas quecuentan con estos asientosinteligentes que, tras escucharel sonidodeunaplauso,comienzan amoversey se colocan,perfecta-mente ordenadas,a lolargodemesas ycubiles de trabajo.

ALGOMÁS

Elprogresoenlospróximos25 años tendría consecuen-cias dramáticas.Segúnrecientescálculos,el

10 % de los trabajos relacio-nados a la industria automo-triz podrían desaparecer an-te la llegada de los vehículosautónomos.

Consecuenciasdramáticas.

PERFIL

Estudios. Economista.Maestrías en Finanzas en laUniversidad Católica del Perú

Experiencia. ProfesorAsociado de la UniversidadNacional deTrujillo, entre otroscargos.

ron las principales barre-ras que se presentaron?–Básicamente,nosconcen-

tramos en trabajar muy durodía a día y pensar en la mejormaneraparaayudaranuestrosclientes. Gracias a ello, el sec-tordelascajasenpromediopu-domantener sus resultadosdemanerafavorable.Asuvez,es-te tipo de situaciones nos ayu-da mucho a ser más creativosennuestrasofertasdeserviciosy responsables en lo que ofre-cemos comomicrofinanciera.

–¿Quéexpectativasdecre-cimiento para Caja Truji-llo hay para este 2016?–Para este 2016 esperamos

tener resultados muy favora-bles y para ello estamos diver-sificandoaúnmásnuestracar-teradeserviciosy trabajando

para estarmuchomáscerca de nuestrosclientes. Espera-mos tener utili-dades de 40 mi-llones de soles yun ROE (tasa deretorno sobre elcapital) superioral

10%.Asimismo, es-peramos disminuir

nuestro índice de mora a un5.9 % y tener colocaciones deS/ 1.600 millones.

–Sabemosdelinterésquetienendeemitirnuevasac-ciones en búsqueda de so-cios estratégicos. Cuénte-noscómovaesteproceso...–Efectivamente, dentro de

nuestros planes, tenemos labúsqueda de socios estratégi-cos, nacionales o extranjeros,que apuesten por una micro-financiera exitosa como CajaTrujillo.–Somosresponsablesenes-

te tema y sabemos que es unproyecto que toma su tiempode maduración, por lo que elpróximoañopodríamosveral-gunas alternativas más con-cretas con miras a lograr nue-vos objetivos.

–Deotrolado, losbancoshanlanzadoproductospa-ra lasmypes¿Quéopinadedel sector bancario y de lanuevacompetenciaquehayen el mercado?La competencia siempre es

buena. En este sentido, cree-

PRÉSTAMOS. Caja Trujillo proyecta colocar más deS/ 1.600 millones en créditos durante el presente año.

Caja Trujillo se haconsolidado a nivelnacional con el objetivode atender a los empresa-rios de la micro y peque-ña empresa, facilitándo-les el acceso a créditos, ysirviéndoles de apoyopara hacer empresa en elPerú. Sus activos superanlos S/ 1.820 millones.Actualmente, cuenta con124 puntos de atención através de 72 agencias yoficinas y 40 oficinasinformativas, con más de9000 canales de atención.

Consolidaciónen el sectorde las mypes

mosquenuestrosectorestápre-paradopara seguir innovandoy así ofrecer todo lo que buscael empresario de la pequeña yla micro empresa. Nos tocaadaptarnosa loquelarealidadindicayparaesoseguimos tra-bajando,buscandolasmejoresopciones para nosotros comoempresayparalaspersonasquesiguen confiando en Caja Tru-jillo comomicrofinanciera.

–Finalmente, ¿qué pro-yectostieneCajaTrujillopa-ra este año?–Tenemosplaneadoseguir

creciendo en todos los seg-mentos, con mayor focaliza-ciónenmicroempresa.Asítam-bién,ellanzamientodenuestrogran proyecto Core Financie-ro, el cual servirá como sopor-te para la innovación, des-arrollo y crecimiento de lainstitución a nivel local y na-cional, a través de solucionestecnológicasdevanguardiaquepermitan mejorar el desem-peño laboral interno y por en-deofrecerunaeficazyadecuadaatención al cliente. Este pro-yecto significará un gran cam-bio no solo anivel tecnológicoy de procesos sino quemarca-rá la pauta para hacer a CajaTrujillo más competitiva y só-lida, garantizando su perma-nenciaenelmercadonacionalmicro financiero.–Asimismo, tenemos pro-

yectadohacerunainversiónencanales electrónicos y así estara la vanguardia, en este senti-do, esperamos alcanzar un 30porcientoentransaccionesnopresenciales.

PROYECTOS“Tenemos proyecta-

do hacer inversio-nes en canales elec-trónicos y así estar

a la vanguardia”.

MOROSIDAD“Esperamos dismi-nuir nuestro índice

de mora a un 5,9 %y tener colocacio-nes de S/. 1.600”.

S/ 33’000.000fueron las utilidadesque alcanzó CajaTrujillo en 2015.

Viernes 19 de febrero de 201612 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 19 de febrero de 2016 5Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

Conexión domiciliaras de gasnatural que se harán en el norte

Fuente: Gases del Pacífico.

La Libertad: análisis de las exportaciones 2015Los envíos de productos de la región hacia diversosmercados internacionales totalizaron enUS$ 2.417millones 757mil846.Suiza continúa siendo el principal destino de las ventas de las empresas exportadoras que operan en La Libertad.

VÍCTOR MONDRAGÓN G.Consultor de la Cámara Perua-na de Comercio Exterior

En el 2015, las exportacio-nes de la Libertad alcanzaronun monto de US$ 2.417 mi-llones 757 mil 846, con unacaída ligera de 13,4% con res-pectoalmismoperiododelañoanterior. Esto debido a la caí-da de los precios del oro y co-bre en el extranjero.Elsectortradicional,quere-

presenta el 69,1 % de las ex-portaciones de la región, al-canzó, en el 2015, envíos porUS$1.670millones86mil911,con una caída de 19,1 %. Lossectores con mayores envíosson: oro y harina de pescado;sin embargo registraron me-nores ventas respecto al 2014.Por otraparte, las ventas de

productos No Tradicionales,alcanzaron US$ 747 millones670 mil 936, que equivale al30,9%delasexportacionesdela región. Ello refleja un au-mentodel2.768%conrespectoal 2014. Los sectores con ma-yores envíos son: Agropecua-rio,QuímicoyMineríaNoMe-tálica. Porotraparte sedejódeexportar a 7 mercados (Leto-nia, Antillas Holandesas, Gu-yana, Cuba, República Checa,MartinicayNoruega)ya lavezse ingresaron a 7 nuevosmer-cados(RepúblicaDominicana,Egipto, Estonia, Lituania, Ku-wait, Qatar y Marruecos).

Principales mercadosinternacionalesSegún las estadísticas de la

pyme&mype

datossueltos.Últimas notasdel mercadotrujillano

bandeja de entrada

ExportacionesLasexportacionesseguiránca-yendo, ya que la economíamundial no se ha recuperadotal como se esperaba. Las em-presas exportadoras tendránque buscar nuevos mercadospara evitar sigan cerrando.Diana TiradoEconomista

Además de buscar nuevosmercados, los especialistashan recomendado diversifi-car la oferta exportadora, asícomo reducir los costos me-diantelainnovaciónensuspro-cesos de producción.

EleccionesDurantetodalacampañaelec-toral las críticas y el debate sehancentradoenlasdenunciascontraloscandidatos.Laspro-puestas hanquedadode lado,nadie habla como se reactiva-rá la economía peruana.Manuel RosalesIngeniero

en la edición anterior.Exportacionescaenen13,36%enLaLibertadal cierre del 2015

Reportajesobreelcomportamientodelasexportacionesdeempresasperuanasentreeneroynoviembredel año pasado. Este 2015 la ten-dencia será hacia la baja.

agendaal día.

Feria deviviendaen Trujillo.

La empresa DreamHousesorganizaráunaferiainmobiliaria,enla

cualpresentaránlasúltimasofer-tasynovedadesdelsector.Laci-taeslaCasonadelMariscaldeOr-begoso, del 25 al 28 de febrero.

25feb.

Diplomadode gestiónde ventas.

En marzo del 2016, laCámaradeComercioyProducción de La Li-

bertad organizará el diploma-do ‘Gestión de Ventas’. Paramás información llamaral044–484210.

12mar.

nosescriben.

‘El Niño’ afectará a productores de cochinillaEl censo a los productores de cochinilla realizado enArequipa, dedonde proviene el 60%de la producción de cochinilla del país, revelóque actualmente hay una preocupación de los agricultores por unaposible afectación del fenómeno de El Niño, lo que podría implicarmenores rendimientos por hectárea, señalóAdex.“A los productoresles preocupa que no llueva”, sostuvo el gremio empresarial.

Esperamos que las entidadesrespectivas hagan las investi-gacionessobrecadadenunciayqueloscandidatosexpliquenquéycómoejecutaránsuplande gobierno para alcanzar eldesarrollo del país.

San ValentínTrujillo esunmercadomuchoen los últimos 10 años, peroaún hay rubros que son supe-rados ampliamente por la de-manda. Por ejemplo, los pro-ductos relacionados conelDíadeSanValentíntienenmuyba-ja inversión, por lo que la de-manda siempre es mayor quela oferta.Teresa SilvaDocente

Efectivamente, en este rubroexistenpocosnegociosdentrodelmercado local, pese a queesunaactividadcomercialconmuchademandaenestaépo-cadelaño.Esperamosmásin-versiones en este 2016.

Grupo abre colegio en Trujillo

Con el fin de ofrecer una educación de calidad a precios acce-sibles, en Trujillo se abrió una nueva sede de la red de colegiosProeduca, con el nombre Futura Schools. Este colegio se en-cuentra ubicado en la Vía Evitamiento s/n, Víctor Larco Herre-ra (al lado de Tecsup).La red de colegios Proeduca invertirá US$ 22 millones en susdiez colegios y se plantea edificar en total 30 hasta el año 2020a nivel nacional. Las ciudades donde ya existe sedes son Tacna,Arequipa, Ica y desde éste año Piura, Chiclayo y Trujillo.Finalmente, hay que indicar que Futura Schools está lideradopor Gonzalo Galdos Jiménez, Susana de la Puente Wiese y Ro-dolfo Beeck Ulloa. El desarrollo académico está a cargo de Hil-debrando Luque y Juan Carlos Dianderas, y la gestión operati-va está a cargo Luis Merino Aguilar.

Maestríay Doctoradoen la UNT.

La primera semana deabril,laUniversidadNa-cional deTrujillo (UNT)

dará a conocer el cronogramadeiniciodeclasesdeMaestríayDoctoradoenestacasadees-tudios superiores.

1abr.

en la red.Recomendamos

Webdel Oscewww.osce.gob.pe

Exportaciones de la región

TRADICIONAL 2.065’557.882 1.670’086.911 -19,1 % 69,1 %

Oro 1.855’010.596 1.540’913.816 -16,9% 63,7%

Harina de pescado 129’877.003 45’259.499 -65,2% 1,9%

Cobre y concentrados 1.418’655 30’558.130 2.054,0% 1,3%

Chancaca 27’652.473 26'518,729 -4,1% 1,1%

Azúcar 35’495.754 13’893.492 -60,9% 0, 6%

Pieles frescas 3’781.242 8’830.603 133,5% 0,4%

Plomo y concentrados 2’878.740 1’838.135 -36,1% 0,1%

Metales menores 441.745 1’258.113 184,8% 0,1%

Plata refinada 1’279.581 980.055 -23,4% 0,0%

Melazas 105.938 25.792 -75,7% 0,0%

Lanas 17.969 10.547 -41,3% 0,0%

Zinc y concentrados 3’373.627 -100,0% 0,0%

Aceite de pescado 4’083.170 -100,0% 0,0%

Petróleo derivados 2’900 -100,0% 0,0%

Petróleo y gas natural 138.488 -100,0% 0,0%

NOTRADICIONAL 727’611.881 747’670.936 2,8% 30,9%

Agropecuario 652’165.291 689’429.760 5,7% 28,5%

Químico 39’001.454 26’298.505 -32,6% 1,1%

Minería nometálica 23’401.377 19’061.088 -18,5% 0,8%

Pieles y cueros 4’108.568 5’304.567 29,1% 0,2%

Varios (joyería) 4’393.580 4’173.111 -5,0% 0,2%

Textil 1’892.517 1’176.564 -37, 8% 0,0%

Metal-mecánico 245.251 956.679 290,1% 0,0%

Maderas y papeles 1’233.617 535.181 -56,6% 0,0%

Pesquero 646.143 443.951 -31,3% 0,0%

Sidero-metalúrgico 524.083 291.529 -44,4% 0,0%

TOTAL 2.793’169.762 2.417’757.846 -13,4% 100%

Fuente: Sunat Elaboración: VíctorMondragón.

SECTOR 2014 2015 Var.% Part.%

2014 - 2015 2015

Ipae Acción Empresarial hace cambios en su presidencia

Ipae Acción Empresarialanunció que recientementeGonzalo Aguirre Arriz, dejóde ser presidente de estainstitución, por lo que enreemplazo del ejecutivosaliente, Luis Benavides

González del Riego, actualPrimer Vicepresidente,asumirá la dirección delaentidad.Ipae Acción Empresarial

fue fundada por un grupo deprominentes empresarios

peruanos liderados por CarlosA. Vidal Allende. “Somos unainstitución dedicada a laformación y perfecciona-miento de empresarios yejecutivos, en beneficio de laempresa y el desarrollo del

país”, explicaron sus voceros.Finalmente, hay precisar

que IPAE Acción Empresariales una de las institucionesperuanas más importantesdel Perú y siempre organizaeventos de alto nivel.

La Libertad Trujillo 51.764

Pacasmayo 2.586

Áncash Chimbote 25.323

Huaraz 9.368

Lambayeque Chiclayo 37.734

Lambayeque 5.862

Cajamarca Cajamarca 17.500

TOTAL 150.137

DEPARTAMENTO LOCALIDAD CONEXIONES

Sunat,Suizasiguesiendoelprin-cipal destino de los productosde exportación de La Libertad,adquiriendoUS$937millones660mil 808; lo que representa39 % del total de las ventas alexterior de la región. Le sigueCanadá, conUS$345millones632mil 513; lo que representael 14 % del total. Estados Uni-dos, conUS$317millones 919mil 979 (13 %); Reino Unido,con US$ 162millones 511mil132 (7 %) y Ecuador, con unosUS$ 100millones 588mil 144(4%); países que, en conjunto,representaronel77%delasven-tas al exterior de la región LaLibertad.Sin embargo, al finalizar el

año 2015, otros destinos hantenido un crecimiento impor-tante, por más de 50 %. Todosellosenespecialporelauge lasexportaciones de arándano,mangoyelespárrago,cuyasven-tas al exterior se han diversifi-cado, resultado del trabajo re-alizado por las empresasliberteñas.

Las exportaciones a Austriahan tenidoun incremento im-portantepasandodeventasporUS$111.780enel2013 aunosUS$ 422.070 en 2014, que re-presento un crecimiento de227,59 %. Esto se debe al in-greso de conversa de espárra-goyalcachofarealizadoporSo-ciedad Agrícola Viru porprimera vez al mercado aus-triaco, además, el aumento delos envíos de mango de Fruin-tac SAC respecto al 2013.El segundo país con mayor

crecimientofueArgentina,queel año pasado hizo compraspor unmonto US$ 38.852, pe-ro este año ha hecho compraspor US$ 135.358, en su mayo-ría por pimientos en conservayaleacionesde zinc(ambosnue-vosproductos de exportación).En tercer lugar esta Corea delNorte, cuyas adquisiciones dela región La Libertad han cre-cido 121,38 % este año, en sutotalidadporlosenvíosdeman-go congelado realizado por laempresa Danper.

Congresodel Oro yCarbón.

‘I Congreso Nacionaldel Oro y Carbón’. Es-teeventosedesarrolla-

rá enTrujillo y ruinaráaespecia-l istas en sector y a loscolaboradoresyfuncionariosdevarias empresas.

4mar.

Empresas exportadorasEl ranking de las empresas

exportadorasdelaregiónLaLi-

bertad fue liderado por Mine-ra Barrik Misquichilca, Mine-raAuríferaRetamas,MineraPo-

derosa, Consorcio Minero Ho-rizonte, Camposol, entre otrascompañías.

Viernes 19 de febrero de 20164 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 19 de febrero de 2016 13Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

opinión

El Organismo Técnico de la Administra-ción de los Servicios de Saneamiento(Otass) y el Ministerio de Vivienda, Cons-

trucción y Saneamiento acaban de presentar elestudio denominado ‘Modernización de losservicios de saneamiento’, basado en 49 EPSMunicipales en el Perú, el cual confirma lodeteriorado, ineficiente y fracasado que ha sidoel desarrollo de las empresas de agua y sanea-miento en nuestro país.En general, el estudio revela que las EPS necesi-tan, con urgencia, una fuerte inversión públi-ca, normas de gobierno corporativo e instru-mentos de gestión y un procedimientoconcursal, pues su administración presentanuna crisis financiera e institucional sin prece-dentes. Esto quiere decir, que las empresasestán en quiebra, tal como lo anunciamos enreportajes anteriores sobre el caso específico deSedalib.

Conelrecienteaumentodesu tasa de referencia en 25puntos básicos, de 4,00 % a4,25 %, el BCR ha demostra-doque semantienefirmeensu papel de prevenir unma-yor escalamiento de las ex-pectativas de inflación entrelos agentes económicos, an-tes que proceder a impulsarla actividad económica.En esta línea es de prever-

se que el BCR estarámás en-focado en la evolución de lainflaciónque en respaldar el

El modelo de sociedad laconsideramoscomounainter-acción dinámica entre de-mocracia(efectiva),economía(competitiva)ygobierno(mo-derno), si avanzamos fortale-ciendo simultáneamente enlos tres espacios entraremosa un círculo virtuoso. Así, amejor democracia, la econo-mía estarámejor y el gobier-no será el que deseamos to-dos, y viceversa.Una meta global del pró-

ximo gobierno debería ser

contribuir a lograr un au-mento del PBI de (al menos)4%promedioanual2016/2017y trabajar bien para que lle-gueaalrededordel6%.Esim-portanteponerunpisoal cre-cimiento del PBI para quepueda absorber, al menos, alas personas que ingresan almercado del trabajo todos losaños.Recordemosque laelas-ticidadproducto/empleoesal-rededor del 0,5 % en el largoplazo,perolaevidenciasugiereque es, alrededor de lamitad,

columnistas.

crecimientodelaactividad,almenos durante el primer se-mestre del 2016.Según la encuesta de ex-

pectativasmacroeconómicas,la inflación anual para 2015subió a 3,50 % en enero (de3,40 % en diciembre), lo querepresenta la quinta vez con-secutiva en que dicho esti-mado se incrementa.Silainflaciónsesaledecon-

trol a corto plazo, la autori-dadmonetaria subirá su tasaclave comomedida preventi-

va, ya que lamayor inflaciónimportada podría seguir con-taminando las expectativas,haciendomenosposibledelo-grar el objetivo del BCRP esteaño (retornode la inflaciónalrango meta del BCRP).

en períodos de menor creci-miento (y mayor amenos deldobleenperíodosdeauge). EsimportantequeelPBIentreenun circuito de ascenso, paraello la clave esmayor innova-ción y productividad.

Economía puede sorprender al alza

Desafíos económicos del próximo gobierno

Cas.h Director: JuanJosé Bringas Céspedes.Editor:Mirko CampañaBoyer.Editor de Fotografía: Jimena ÁlvarezTerrones.Jefe de Diseño:Henry SilvaVásquez.Diagramación:Ronald Pastrana Loayza. Jefe de Publicidad:Carlos Ibáñez Reluz. Imprime y distribuye: Empresa Editora La IndustriadeTrujillo S.A.Jr.Gamarra 443,Trujillo.Redacción: Jr.Gamarra 443,Trujillo .Telef. 295757Anexo: 206 cash@laindustria.pePublicidad:Obispo dela Calle y Heredia 211Telef. 290903Anexos: 101-111-112. publicidad@laindustria.pe

Hablemos de Sedalib. El informe entregado enexclusiva a Cash, revela un Ranking de desem-peño global de las 49 EPS evaluadas, en la queSedalib ocupa el puesto 13 con una calificacióntotal de 5,9 puntos, lo que significa que seubica en el rango de las entidades moderada-mente en quiebra. Se trata de un resultadopoco alentador para una empresa de sanea-miento cuyos directivos siempre luchan pormantener el estatus quo, argumentando que lagestión está en positivo. Sin embargo, la reali-dad es diferente y preocupante.En general, solo el 10 %; es decir, 5 EPS, califi-can con buen desempeño. Con respecto aTransparencia en la gestión de la EPS Sedalib, elresultado es de 4,9 puntos (de 6 puntos). Conrelación en Atención al cliente tiene 1,00 pun-tos (de 2 puntos) y en Gestión social e institucio-nal 0,5 puntos (de 2 puntos).Si mantenemos el estatus quo, prevalecerá lacorrupción y deficiencia.

del editor.Institucionalidady gobernanza deSedalib son precarias

Mirko Campaña Boyermirkocampana@laindustria.pe

“Se ubica en el rango de lasentidades moderadamenteen quiebra. Se trata de unresultado poco alentador¨

dospor dos.

"Se están poniendocartelitos de no a laprivatización deSedapal cuando esono está en discu-sión".

FRANCISCO DUMLERMinistro de Vivienda yConstrucción.

"El mercado deseguros crecerá 8% este año, en granparte gracias alavance económicodescentralizado".

JUAN CARLOS ODARGerente de Apeseg.

FernandoIbericoAnalista seniorde IntéligoSAB (Inter-corp)

FranciscoHuertaBenitesDocente deeconomía de laUPN.

los dilemas de Fortunato y Pancho. ALGO MÁS

Las que no paguenserán sancionadas

Las empresas que nocumplan con la reparticiónde utilidades serán sancio-nadas ymultados por lasorganismos correspondien-tes adscritos al Ministerio deTrabajo y Promoción delEmpleo, según se prevé lasleyes vigentes.

ALGO MÁS

Elmonto a repartir resultantetiene un topemáximode 18remuneraciones y el exceso seentrega al Fondo Empleo, quebusca crear puestos de trabajo yestá presidido por elMinisteriodeTrabajo. El pago de lasutilidades se deberá realizardentro de los 30 días, vencido elplazo para la presentación de laDeclaración JuradaAnual delimpuesto a la renta.

Plazo ymontomáximo

indicadores.

Sepa cuándo y cuánto deutilidades le correspondeExperto en temas de contabilidad hace un amplio análisisrespecto a la repartición de ganancias entre trabjadores.

de sus ganancias es el porcentaje al están obligadas a repartir como utilidades lasempresas del rubro comercio y los restaurantes.8%

JASON CRUZ MORALESdocente deWorkingAdult en UPN

Si bien es cierto, la partici-pacióndeutilidades esunde-recho reconocido en el artí-culo 29 de la ConstituciónPolítica del Perú. Ahora, se-gún el Decreto Supremo Nº009-98-TR todas las empresasdelrégimendelaactividadpri-vadaestánenlaobligaciónderepartir utilidades siempreque cuenten con más de 20trabajadores,quedesarrollenactividades generadoras derentasdeterceracategoría,deacuerdo la Ley del Impuestoa la Renta y que en un deter-minado año hayan produci-do una renta.Entoncesen casosetratede

empresas como las cooperati-vas, compañías autogestiona-rias,lassociedadescivileso lasfirmas que no excedan de 20

La fórmulaPara establecer si un emple-

adorexcedeonoelnúmerodetrabajadoresparael repartodeutilidadessesumaraeltotaldetrabajadores que hubieran la-borado en cadames del ejerci-cio correspondiente. El resul-tado se dividirá entre doce,cuando enunmes varié el nú-mero de trabajadores contra-tadosporlaempresa,setomaráen cuenta el número mayor,redondeado a la unidad supe-riorsiemprequelafracciónfue-ra igual o mayor a 0.5.En el caso de los días labo-

rados, que servirán para cal-cular el 50% del beneficio, seconsiderancomotallosdíasre-alesyefectivamentetrabajados,aquellos en los que el trabaja-dorhacumplido la jornadaor-dinaria,aunquetambiénestáncomprendidas las ausenciasque por ley son consideradasasistencias.

Beneficio laboral.

Pago.Otro factor para calcularel reparto de las ganancias

Para calcular el otro 50%delbeneficiointervienelare-muneración del trabajador.En este caso, se considera elíntegro que se percibe porlos servicios prestados, porlo que no están comprendi-dosaquellosconceptosnore-munerativos como gratifi-caciones extraordinarias,vales de alimentos o asigna-ciónporeducación,porejem-plo.Si el trabajador no recla-

ma el pago de las utilidadesporescritonosegeneranin-terés, por otro lado, las co-municaciones en los perió-dicos y similares tienen porfinalidad sustentar ese gas-to frente al fisco.Si el trabajador cesa antes

del reparto de utilidades, sepaga proporcionalmente altiempo y remuneración re-cibidaquedebeserentregadapor la empresa en la fechadel reparto de utilidades. Siel empleado no reclama encuatro años anteriores a esafecha ese monto, revierte ybeneficia a los demás traba-jadores.Laempresadebeentregar

una liquidación al trabaja-dordelmontorepartido.Es-

Jason Cruz afirma que la remuneración del traba-jador es tomada en cuenta para fijar el 50 % de laentrega de utilidades por parte de su empleador.

“Todas las empre-sas del régimen dela actividad privadaestán en la obliga-

ción de repartirutilidades”

tepagosoloestáafectoalpa-godel impuestoa la rentadequinta categoría.

Tiempo para cobrarsus utilidadesSegúnlaLey27321,lostra-

bajadores tienen 4 años pa-ra cobrar sus utilidades y so-lo se aplicará el interés legalapartirdelrequerimientoes-crito que formule el trabaja-dor. Vencido el plazo de 4años, las utilidades no co-bradasserándistribuidasen-tre los demás trabajadores,en el ejercicio en el que ven-ce el plazo prescriptorio, deacuerdo al marco legal.

trabajadoresnoseencuentranobligadas al reparto de utili-dades.Respectoalasempresasobli-

gadas a repartir utilidades, elporcentajederepartoestácon-dicionado a la actividad prin-cipal que desarrolle cada unade ellas, tales como, por ejem-plo:lasempresaspesquerasre-partirán el 10%, las de teleco-municaciones el 10 %, lasindustriales 10%, lasminerasel 8 %, las de comercio y losrestaurantes 8 % y empresasque realicen otras actividadesles corresponde el 5 %.

En tanto, las inasistenciasconsideradascomotaldestacan:a) descanso médico por acci-dentedetrabajooenfermedadocupacional, b) licencias sin-dicales, c) licencias de los tra-bajadoresmiembrosdel comi-té de seguridad y salud en eltrabajoylossupervisores,d)in-asistenciasporelcierredelcen-trode trabajoante la comisiónde infracciones tributarias, e)días no laborados por un des-pido nulo, f) horas de lactan-cia materna y g) días no labo-radosporsuspensiónde laboresde la empresa sea por caso for-tuito o fuerza mayor, que nohayan sido comprobados porla autoridad de trabajo.

Viernes 19 de febrero de 201614 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

sacando presupuesto

LG Electronics Perú y Claro innovan su oferta tecnológica

LGElectronics Perú yClaro,marcas líderes en tecnologíay telecomunicaciones,anunciaron el inicio de lacomercialización en elmerca-do peruano del phablet LGV10,que promete tomar

fotografías y grabar videoscon resultados profesionalesgracias alModoManual y los16MPde resolución de sucámara trasera.Este nuevo equipo, disponibleen colores blanco y negro,

garantiza alta tecnología yfunciones para capturar losmomentos especiales de lavida en una pantalla de grantamaño.El nuevo LGV10 ofrece unadoble experiencia gracias a

sus características innovado-ras. Precisamente, es elprimer dispositivomóvil condoble cámara frontal de 5MP: un lente con un ángulode 80 grados y otro con unángulo amplio de 120 grados,

ideal para selfies panorámi-cas. “Nuestro nuevo smart-phone cuenta con una de lasmejores cámaras traseras delmercado”, indicóMaríaYolandaNuñez, directoracomercial de LGMobile Perú.

SONRÍA.César Roldán recomienda no enfrentarse a personas renegonas.

Viernes 19 de febrero de 2016 3Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

negocios

Controlar emociones es clave parareaccionar ante momentos tóxicosExperto analiza como se enfrentan los problemas y almismo tiempo nos daalgunos tips para poder resolver los obstáculos con inteligencia emocional.

COACH CÉSAR ROLDÁN Z.coach_roldancesar@yahoo.es

Desde el año pasado empe-cé a dictar talleres y conferen-cias sobre control de emocio-nes toxicas en diversasempresas de nuestro país, ysiempre escucho con frecuen-cia“quemi jefeesgritónomiscompañeros de trabajo no tie-nenpaciencia y se enojan confacilidad”. Les manifiesto quela forma de ser de esas perso-nas renegonas o de tempera-mento fuerte es porque creenesoysecreenquesonasíusán-dolocomomáscaradevidapa-raocultarmuchasvecessuspro-pias debilidades.Es más conforme aceptes

comportarte es lo que atraes atuvida,sitesientesbienaldes-pertarte entonces todo el díaestarás bien y si te sientesmalaldespertarte entonces te sen-tirás mal, pues estas emocio-nesnoshacenalterarnuestrasemociones en el día. Nos pasaalgoeneltrabajoypermitimosque esta circunstancia nos in-vada y nos haga sentir mal yempecemos a sentir odio o irahacia la persona que nos pro-vocó esta sensación, y de estamaneratodoloqueatraeremosserá sensaciones toxicas y noscambiará el estado de ánimo,por eso decimos en el coa-chingquecadaunocreasupro-pio universo.Por ejemplo, por qué tienes

quesentirtemolestosipuedesreír, o por qué puedes sentir-te triste o depresivo si podrí-assentiralegríaotranquilidad

Comerciantes.Jóvenes emprendedoresorganizan nueva feria escolar

Evento se inició el 15 de febrero y culminará el 10de abril en la sede de la ex–Estación del Ferroca-rril. Productos tienen precios muy cómodos.

OFERTA. Feria reúne a diversas empresas trujillanas.

Negocios.

A pocas semanas de ini-ciarse el año escolar, el Go-bierno Regional de la Liber-tad, a través de la Gerenciade la Producción, viene im-pulsando y apoyando de la‘II Feria Escolar Mi LibertadProduce 2016’, la cual es or-ganizada por la AsociacióndeJóvenesEmprendedoresdela ciudad de Trujillo."Vamosaseguirapoyando

a los empresarios trujillanosy de igual manera a los jó-venes emprendedores quequieren salir adelante, porello seguiremos trabajandodurantetodoelañoenfechasespecialesparaqueellospue-danofreceryvendersuspro-ductos para que en un futu-roseanunaempresasólida",mencionóJuliaSotoDeza,ge-renta de Producción del Go-

bierno Regional.

Habrá 60 standsEl consejero regional y

presidente de la Comisiónde Producción, Frank Sán-chez, dijo que serán 60 losstands que se instalarán enlos espacios de la ex–Esta-ción del Ferrocarril, dondeel público podrá realizarsus compras de útiles esco-lares a precios módicos.“La feria inicia este lunes

15 de febrero y estará has-ta el 10 de abril, los padresdefamiliapodránencontrarmarcas como Faber Castell,Artesco, Layconsa, Stand-ford, Justus,Vikingo,Colle-ge,ArtiCreativo,Vinifanen-tre otras”, señaló GabrielArenas,supervisordelaem-presa Copy Ventas.

Agroindustrial Upao exportaráespárrago a diversos mercadosLa referida compañía universitaria cuenta con213hectáreasde terrenoagrícolaen la zonadeAltoSalaverry,donde también cultivará quinua,palto,arándanos yotrosproductosqueactualmente tienenunaalta demandaen varios países.

REDACCIÓN CASHredaccioncash@laindustria.pe

Accediendo a los compro-misos de un contrato suscri-to con Sociedad Agrícola Vi-rú, laempresaAgroindustrialUpao lanzará a la venta en elexteriorunlotedeespárragosconmarca propia, con lo quese generará un plus en favorde su posicionamiento en elmercado internacional quepodría llevar a la implemen-tación de una planta proce-sadora para asumir con re-cursos propios el ciclo deproducción y comercializa-ción de este producto.El economista Miguel Ro-

dríguez Rivas, gerente deAgroindustrial Upao, infor-móquepara ello sehan cum-plido todos los altos estánda-res que exigía la acreditaciónGlobal Gap para las buenasprácticas agrícolas y certifica-ción internacional que per-mite la exportación de pro-ductos agroindustriales.El contrato señala que

AgroindustrialUpaovenderáel espárrago que produce ensus tierras, así comoparte delproducto será objeto de tra-tamiento y envasadopor par-te de la empresa privada, pe-ro exportado conmarca de laentidad universitaria.Agroindustrial Upao cuen-

tacon213hectáreasdeterreno

agrícola en la influencia delproyecto Chavimochic, en elAltoSalaverry,ylapolíticadelrectorado de la referida uni-versidad es dar valor a dichoslotes en el cumplimiento desu doble función: produccióny comercialización, y comocentro académico.“En estos últimos meses, el

CORTESÍA.

trabajoprincipalhasidolograrel posicionamiento de la em-presa en su plano de proyec-tos más productivos, y de 170hectáreas cultivables se desti-naron 113 hectáreas a la pro-duccióndeespárragos,decisiónque significó un alto rendi-miento económico y de pro-ductividad en el 2015, y para

CULTIVOS. Empresa ampliará su producción en este año.enfermedad, en los trabajoscuando te enteras lo quedicende ti te afecta tanto por lo quepiensas queporloqueloscom-pañeros dijeron. Así que unacosa son las acciones que pa-san y otra es lo que sentimos.Si controlamos nuestros pen-samientos tendremos el éxitoasegurado. Saber manejar lasemociones adecuadamente esfundamentalparanuestrobien-estar y nuestras relaciones conlosdemás. Las respuestasemo-cionalesinadecuadasestánaso-ciadasadiversostrastornospsi-cológicos,problemassocialesyenfermedadesfísicas,loquesig-nificaquenosiemprelogramosregularnuestras emocionesdemanera efectiva.

Por otro lado, tenemosun mundo de personasdentro de las empresasque sufren de la emocióndel resentimiento, lo cualhace que actúen y secomporten a la defensivau ofensiva, así despuésencontramos personasque laboran resignadas,es decir, piensa que esaes su suerte y que paraeso nacieron y que nopueden hacer nada paracambiar lo que sienten.Los procesos de regula-ción de emocionespueden mejorar o empe-orar las cosas, puesto quepueden ser adecuados oinadecuados. Si sientesira y regulas esta emo-ción de manera que cadavez la aumentas máshasta llegar a la agresiónfísica, estás empeorandolas cosas.A nivel inconsciente,puedes negar la ira quesientes al ser tratadoinjustamente cada día enel trabajo, pero eso noeliminará el estrésfisiológico al que estássometido, ni la liberaciónde hormonas del estrés ylos problemas físicos yenfermedades quepueden causarte con eltiempo. En cambio, laregulación inconscientepuede ser muy útil parapasar de largo ante unmaterial desagradable, yno dejarnos afectar, porejemplo, por una imagende gran crudeza en latele o un caso rarodentro del trabajo, oalguna discusión conalgún compañero detrabajo.

Actitud positivaen la empresa

AL DETALLE

“Agroindustrial Upao cumpletambién fines académicos yhace realidad el nexo universi-dad y empresa, a través delProgramaEmpresarial Optimus,el cual busca fomentar lainvestigación, el desarrollo einnovación de diferentestecnologías y cultivos paramejorar la productividad yrentabilidad, a través de prácti-cas preprofesionales y profesio-nales, tesis y proyectos”,afirmaron sus voceros.

Conexión entreempresa y universidad

“Para este año setiene programadoalcanzar mejores

estándares deproducción”.

“De 170 hectáreascultivables, se des-

tinaron 113 a laproducción de

espárragos”.

este año se tiene programadoalcanzarmejoresestándaresennuestra producción”, señala-ron los representantes deAgroindustrial Upao.

Nuevos productosDelasaproximadamente50

hectáreas restantes, Agroin-dustrial ha programado reali-zar proyectos más pequeños,puesdiezhectáreas serándes-tinadas para el cultivo de qui-nua,unadimensiónsimilardepalto e incursionar en la pro-ducción de arándanos, prin-cipalmente para el mercadoexterno donde el consumo ydemandaestán consolidados.

en breve.

Asbanc.Implementanbilleteramóvil

Nacelabilleteramóvil(BIM).Eldineroelectrónico, lanza-do esta semana con la pre-sencia del ministro de Eco-nomía y Finanzas, permitetransacciones desde el ce-lular a bajo costo y benefi-ciaráacincomillonesdepe-ruanosdemenoresrecursos,señalólaAsociacióndeBan-cos del Perú (Asbanc).El Dinero electrónico mar-ca una nueva era en la in-clusión financiera del Perú,pueslaspersonaspodránpa-gar y recibir dinero en cual-quier parte del país a bajocosto,afiliándoseaBIMysintener unacuenta enel ban-co. Para tales efectos, másde 4.000 agentes corres-ponsalesentodoelpaísaten-deránalaspersonasintere-sadaseniniciarsusprimerastransacciones.“Conlapuestaenmarchadelabilleteramóvil,el produc-to financiero que convierteenrealidadelproyecto“Mo-deloPerú”,únicoanivelmun-dial, se beneficiará hasta el2021acercadecincomillo-nes de peruanos demeno-res recursos”, anotó el pre-sidente de Asbanc, OscarRivera.Señalóqueel“ModeloPerú”deja atrás el concepto debancarización y da paso alconcepto de inclusión fi-nanciera, es decir, a la in-corporacióndemásperua-nos, especialmente de laszonasdemenoresrecursos,económicos.

Conozca las instituciones y carreras técnicas y profesionales acreditadas en el Sineace

Ahora que está por iniciarun nuevo año académico,tanto en colegios como eninstituciones de educaciónsuperior, muchos padres defamilia y sus hijos inician labúsqueda del colegio, elinstituto o la universidad

ideal. Pero en un universotan grande, esa tarea secomplica. Por eso, unabuena opción para poderdecidirse son las 177 institu-ciones y carreras acreditadaspor el Sistema Nacional deEvaluación, Acreditación y

Certificación de la CalidadEducativa (Sineace). A lafecha, tres colegios ya cuen-tan con el “sello de calidad”.Además, hay 13 institutospedagógicos acreditados, 81carreras técnicas y 79 carre-ras universitarias. Entre las

carreras técnicas acreditadaspuede encontrar enfermeríatécnica, técnico en farmacia,técnico en fisioterapia,computación e informática,entre otros; mientras que anivel universitario estánpsicología, educación inicial,

educación primaria, obstetri-cia, odontología y otras más.Para conocer la lista

completa y detallada de lascarreras acreditadas puedeingresar al siguiente direc-ción digital habilita por elSineace: www.sineace.gob.pe

por loque sucede, además si lotrasladamos a la parte laboralpodremos decir que si pensa-mos que el equipo de trabajoque tengo no es bueno, puesasí lo veré, si pienso que ten-dré un día complicado defini-tivamentelotendré,estoyatra-yendo con mi mentesensaciones provocadas pornuestros pensamientos.Las emociones son reaccio-

nes naturales que nos permi-ten la adaptación a ciertos es-tímulos ambientales o de unomismo, siendo los componen-tes centrales las reacciones fi-siológicas y los pensamientoslo que logra que las personasactuédemanera toxicadema-nera inmediata cuandoalgo le

sucede.

La ira y las emocionesPero todo lo explicado tiene

que ver con la ira y otras emo-cionespor loquepensamos talcuallodijoEpicleto“Nonosafec-ta lo que nos sucede, si no loquenosdecimos loquenossu-cede”. Esto significa que nos-otros pensamos lo que nos vaa pasar y lo que pasó no nece-sariamente nos puede causarsensacionesextremas,peronos-otros creamos la tragedia quedeseamos y sufrimos por loque pensamos.

Es decir, si te diagnosticanuna enfermedad la idea que tehaces sobre la enfermedad tehace más daño que la propia

Viernes 19 de febrero de 20162 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 19 de febrero de 2016 15Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

empresas&empresarios

agendaempresarial.

empresas@laindustria.pe

Línea recibe certificación ISO 39001

LaAsociaciónEspañoladeNormalizaciónyCertificación (Aenor)certificó aTransportes Línea S.A, con la norma ISO39001 ‘Siste-mas de Gestión de la SeguridadVial: requisitos y recomendacio-nes de buenas prácticas’. El alcance del sistema de la seguridadvial cubre las actividades del servicio de transporte de personal.

PREMIO.FernandoSalaverry,gerente deLínea, recibe lacertificacióndemanos deldirector deAenor, PedroFernández.

Claro auspiciócampeonatode natación

EJECUTIVOS.CarlosMás, jefedeMarketing de Claro junto alpresidente del Golf y CountryClub, IvánMesías y otros.

Recientemente,conelauspiciode la empresa Claro, el Golf yCountry Club de Trujillo orga-nizóunaediciónmásdelCam-peonato Internacional de Na-tación, competencia en la cualparticiparon más de 600 de-portistas amantes de esta dis-ciplina deportiva.

Universidad Católica abre nuevaespecialidad en su sede deTrujillo

DIRIGENTES.Representantes de la referida casa de estudiosdurante la presentación de la nueva especialidad.

LaUniversidadCatólicadeTrujilloBenedictoXVI a travésde la Fa-cultad de Ciencias de la Salud y su Escuela de Psicología apertu-ró su segunda especialidad enNeuropsicología Infantil yAprendi-zaje.Lacarreraestádirigidaaprofesionalesdelaeducaciónysalud.

Ejecutivos analizan ChavimochicEl gobernador regional de La Libertad, Luis Valdez Farías, se reuniócon funcionarios del Grupo Gloria, que administran Casa Grande, aquienes invitó a una reunión con representantes de la concesiona-ria que ejecuta la tercera etapa del Proyecto Especial Chavimochic,para que conozcanmayores detalles de los beneficios de la obra.

UNIDOS. Empresarios y autoridades debatieron sobre proyectoagroindustrial más importante de la zona norte del Perú.

Rafael Quevedo es finalista en premio LEC 2016Elempresario liberteñoyfundadordelGrupoElRocio,RafaelQue-vedo, quedó como finalista del premio Líderes Empresariales delCambio (LEC 2016). El referido consorcio empresarial se dedicaa la exportación de productos agrícolas, a así como a la produc-ción de carne y leche en diversas zonas de La Libertad.

DESTACADO.Una vezmás,Rafael Quevedo deja en altoel nombre del empresariado liberteño.

en vitrina.

Obligación deimplementarlactarios enel trabajo

EDGAR PEREDA LOZANOPresidente del InstitutoMercado Informado

Como si la carga la-boralactualnofue-ra lo suficiente-

mente elevada, nuestrasautoridadeshandecididoimponer a las entidadespúblicas y privadas unaobligación laboral másconsistente en la imple-mentaciónde lactariosenloscentrosde trabajodon-de laboren veinte o másmujeresenedadfértil (pa-ra efectos de la normati-va, aquellas que se en-cuentren entre los 15 a49años de edad).Como si las leyes no fue-ran costosas, nuestrosbu-rócratas de turno no solohan decidido que las em-presas, bajo sanción demulta, deben implemen-tar lactarios para que lasmadres trabajadoras (has-ta los dos años de vida delniño lactante) puedan ex-traer su lechematernadu-rante el horario de traba-jo y proceder a suconservación, sino queademás se han atribuidolapotestaddedeterminarlas características míni-mas para su implemen-tación, tales como, que elespacio físico para habi-litar el servicio de lacta-rio no debe ser menor a

“Debe tener encuenta que el usodel lactario noserá menor deuna hora por día”.

diezmetroscuadrados (ex-cepcionalmentepuedeubi-carse en un lugar colin-dante al centro de trabajo)u obligaciones tales comoque deba contar con unarefrigeradora o friobar pa-ra la conservación exclu-siva de la leche materna,entre otras.Asimismo, debe tener encuenta que el uso del lac-tarionoserámenordeunahora por día, tiempo quees independiente del goce

del permiso por lactanciamaterna de una hora dia-ria, establecido en la Ley27240.Resulta por tanto econó-micamente previsible queaquellas empresas que es-ténpróximasatener20tra-bajadoras no decidan con-tratar más mujeres paraevitarasumirlacargadeim-plementar un lactario, conlo cualunanormaquepre-tende beneficiarlas al finallasterminaráperjudicando.

Empresarios volverán a reunirse para impulsar desarrollo de la región

Tras sostener una reuniónde trabajo en la Casa deGobierno con representantesdel Grupo Empresarial ProRegión La Libertad, el gober-nador regional, Luis Valdez

Farías adelantó que volverána reunirse con el ministro deTransportes, José Gallardo Ku,para impulsar diversasacciones de desarrollo.Este grupo, que preside

Roque Benavides Ganozaestuvo representado por elvicepresidente del comitéconsultivo, Luis Santa MaríaCalderón, el secretario técni-co, Winston Barber Irigoyen y

Rafael Quevedo Flores;también participó AlfonsoPinillos, representante de laempresa a cargo de la cons-trucción de la tercera etapadel proyecto Chavimochic.

ratiosemanal.

economía

vieneny van.

Lo que nos dejaronsiete días devaivenes

“ La reducción del Impuesto a laRenta fue un poco acelerada enun contexto de problemas derecaudación fiscal”.

Jorge Von WedemeyerPresidente de la CCL.

Valor agregadopara la economíaEspecialistas coincidieronen que si el Perú pretendecrecer en forma sostenida ya un nivel más alto, esnecesario que se preocupepor dar valor agregado a susproductos, lo que le permiti-rá más ingresos.

Capacitarán a más de7.000 comerciantesElMinisterio de la Producciónanunció que en ocho regio-nes, entre las que se encuen-tra La Libertad, capacitará amás de 7.000 comerciantessobremanejo y gestiónempresarial. Los talleres sedarán en este año.

Rotación laboralentre 3 y 5 años.El Observatorio Socioeconó-mico Laboral (Osel) informóque actualmente los jóvenesrotan de trabajo dentro de unperiodo de 3 a 5 años, debidoa que buscanmejores sala-rios y adquirir nuevas expe-riencias.

Inversión mejora enmunicipio de TrujilloSegún elMinisterio de Econo-mía y Finanzas, la inversión enobras por parte de laMunici-palidad Provincial deTrujillomejoró considerablemente,puesto que actualmente estápor encima de 15%.El 2014cerró en 28%.

VÍCTOR JARA CABANILLASvictorjara@laindustria.pe

al cierre.“Las EPS tienen que presentar susolicitud de tarifa de agua subte-rráneas, explicando su costos”.Fernando MomiyPresidente de la Sunass.

Compañía aérea ingresa al mercado local

Empresa LCPerú oficializó su presencia enTrujillo, donde prevé buenosresultados este año.Además, proyecta un 8%de participación en el sector.

Debidoalaumentodelade-mandadeltransporteaéreodepasajeros, recientemente, laempresadecapitalesperuanosLCPerúoficializósu ingresoalmercadotrujillano,dondepro-yectó alcanzarun importantecrecimientoenesteaño,pues-to que cada día hay más per-sonas en viajar a diversos des-tinos.La gerenta comercial de

LCPerú,ValeriaSerpa,explicó

Estudio de Osiptel.Conozca a los distritoscon mejor conexión móvil

El Organismo Supervi-sor de InversiónPrivada enTelecomunicaciones (Osip-tel) presentó el Rankingde ConectividadMóvil Dis-trital-Trujillo2016,queeva-lúa la calidad del serviciode telefonía e internet mó-vil en esta parte del país.El resultadoparaesteaño

señala que el distrito de LaEsperanza es el que cuen-ta con mejor Índice de Co-nectividad Móvil. En tantoque, Huanchaco es el dis-tritoconmenosbarrerasbu-rocráticas al despliegue deinfraestructura móvil.Asuvez,VíctorLarcoHe-

rrera destacó como el dis-trito que presentó los me-jores niveles de Calidad deServicio Móvil.“La creación del ranking

La Esperanza tiene mayor índice de conexióny Víctor Larco cuenta con mejor calidad.

promoverá la competenciaentre los distritos para ase-gurarmejores servicios pú-blicos de telecomunicacio-nes para los vecinos de lagran ciudad”, refirió el pre-sidente del Osiptel, Gonza-lo Ruiz Díaz, durante unaceremonia donde se reco-nocieron a los gobiernosediles que favorecieron laexpansión de la infraes-tructura de telecomunica-ciones.El estudio concluye que

aún existe una tarea pen-diente en muchos munici-pios de Trujillo, en cuantoa su apoyo a la instalacióndeantenasde telefoníamó-vil y en la masificación dela infraestructuradel sectortelecomunicaciones en es-ta parte del país.

que actualmente dicha em-presacuentacondosvuelos:elprimero parte de Trujillo ha-cia Lima, a las 7:35 de la ma-ñana,mientras que el segun-do sale a las 9:10 de lanoche.“Ahora estamos

enelmercadotru-jillano y nuestraidea es consoli-darnos en el mer-cadoparapoder en-tregarelmejorservicioa los pasajeros. Vamos aseguir trabajando con las dosfrecuencias que tenemos ac-

tualmente.Paraabrirmásvue-lostododependerádecómores-pondaelmercadodelnortepor-que nosotros tenemos toda lainiciativaparaentregarelme-

jorservicioyproducto”,sostuvo la ejecutiva.En esa misma,Serpa explicó quecadavueloquecu-bre la ruta Trujillo–Lima y viceversatiene capacidad pa-

ra 120 pasajeros. Asi-mismo, sostuvo que tam-

bién abrieron sus serviciosChiclayoyenCajamarca,mer-

10 %anual crece elmercado de

transporte aéreode pasajeros.

Hay expectativaspara este año

La referida ejecutiva dijoque actualmente, LCPerú,a nivel nacional, pasó detrasladar 35 mil a 85 milpasajeros mensual, por loque esperan que este2016, pese a la desacele-ración económica, esacifra mantengan unatendencia alcista.“En medio de los proble-mas económicos estaindustria ha crecido 10 %anual. Para las aerolíneasel mercado está respon-diendo, por eso estamosampliando nuestrosservicios. Este año espera-mos llegar a un 8 % departicipación en elmercado regional”, dijo.

cadoconungranpotencialpa-ra el transporte aéreo de pasa-jeros.Precisó también que cuen-

tan con oficinas en ArequipayCuzco,Jauja,HuánucoyAya-cucho,Andahuaylas,HuarazyTingo María.

Viernes 19 de febrero de 201616 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

emergentes

Entrevista aLuis Muñoz DíazPresidente del Directoriode Caja Trujillo.“Nuestro sector está prepa-rado para seguir innovan-do y así ofrecer todo loque busca el empresario”.

NEGOCIOS

3

Agroindustrial Upaoexportará espárragos.

CONSULTORIO

Validez de las jornadasatípicas en el trabajo.

EMERGENTES

PapuchoMorillos, un payasohecho empresario exitoso.

Cas.hPrograma de universidad tambiéncultivará quinua y arándanos.

Experto José Ferradas escribesobre los horarios laborales.

FernandoMorillos dejó estudiospor el negocio de la risa.7

10 SUPLEMENTO SEMANAL DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS. N.o 43. 19/2/16 La Industria

es el costo del traje de payaso, queincluye peluca, camisa, chaleco, chalu-pas y pantalón. El costo de un vestuarioestá en promedio S/ 250.

S/ 1.200 personas trabajan por evento infantil. Secontrata a un payaso, dos animadoras, dosbailarinas, unmalabarista, un tecladista,un baterista, un trompetista y otros.

15 contratos al mes realiza la empresatrujillana, principalmente, por eventosinfantiles. La firma también cuenta con 15empresas en su cartera de clientes.

25

16Dejó la universidad para hacer reír

Fernando Morillos no se arrepiente de haber abandonado la universidad para convertirse en “PapuchoMorillos”, un personaje artístico que ha dado grandes resultados en su negocio de actividades de diversión.

EMPRENDEDOR. FernandoMorillos Purizaca lleva 13 años en el negocio de la diversión y entretenimiento, y no se arrepiente de haber dejado los estudios.

MARÍAGUERREROMENDOZAmariaguerrero@laindustria.pe

Lleva 13 años organizandoeventosinfantilesyaunque,an-tes de incursionar en este ru-bro sepreparabapara ser abo-gado, Fernando MorillosPurizaca no se arrepiente dehaber abandonado el mundode las leyes y los alegatos paraconvertirse en “Papucho Mo-rillos”, un personaje artísticoque lleva más de una décadadivirtiendo al público trujilla-noconsusalegresocurrenciasy espectáculos de calidad.Y cómo arrepentirse, si gra-

cias al sacrificado y divertidotrabajo de hacer reír a la genteha logrado cumplir sus metaspersonalescomoeltenersude-partamentopropio,comprarsuprimer auto y dar una mejorcalidad de vida a su familia.Mientras algunos aprovechanel fin de semana para descan-sar, “Papucho Morillos” traba-ja para construir ese imperiode la risa, que hoy le permitesentirse un hombre realizado.“IngreséaDerechoenlaUni-

versidad Nacional de Trujillo.Pero, estudiéhasta el tercer ci-clo, pero fui padre y decidí de-jar los estudios para trabajar.

Comencé trabajando de mu-ñecoymedisfracédeTimoteo.La genteme empezó a dar ide-asparahacer algomásgrande.Antes, los payasos éramosmalvistos, pero luego comencé ahacerme mis propios zapatosymipropiaproducción”,cuen-ta Papucho Morillos.Después de 6 años de traba-

jar solo en un proyecto de ne-gocio que era prometedor, pe-ro aún no daba luces deconvertirse en una empresarentable, se unió a este em-prendimiento su esposa Tatia-naRamírezDíaz,quiensecon-vertiría en pieza clave para

sacar adelante su marca. Hoyla firma realiza 25 contratos almes y cuenta con más de unadecena de empresas privadasen su cartera de clientes.“Mi brazo derecho es mi es-

posa Tatiana o también llama-da “Estrellita” en elmundo ar-tístico. Nos hemos privado dediversión, pero también he-mosdisfrutadolosviajesdetra-bajo. Gracias a nuestro traba-jo, pronto nos compraremosuna Minivan para transportara nuestros trabajadores”, dice.La originalidad y la calidad

siempre marcan la diferencia.Prueba de ello, son los espec-táculos que realiza su empre-sa PapuchoEventos Infantiles,queademásde susescenashu-morísticasysusingeniososjue-gos,ofrecenactosdemagia,ma-labares, shows y otros.

“Ingresé a la uni-versidad, estudiéhasta tercer ciclo,pero fui padre ydecidí dejar losestudios para

trabajar”.

HANS LAZARO.

ALDETALLE

La firma también realiza showpara adultos.Monólogostranquilos y cómicos para babyshower, bodas de oro,matrimo-nios, bautizos, verbenas encolegios, entre otros.

eventos degran calidad

Papuchos Eventos Infantilescubre todo en su fiesta: ladecoración, animación, juegos,showsmusicales ymás. Losinteresados pueden llamar alcelular 965465228.

Lameta de FernandoMorilloses lograr el reconocimiento desumarca y dedicarse a laadministración de su negocio.

Su públicoobjetivo

El propietario de PapuchosEventos Infantiles, además desu habilidad para hacer reír a lagente, ha llevado talleres deteatro en la Casa de la CulturadeTrujillo y otros.

2horas dura, aproxi-madamente, el showde Papuchos Moril-los para eventos

infantiles.

COLAPSOTOTAL

Según un estudio realizado por el Otass,el 81,6 % de las EPS, entre las que seencuentra Sedalib, tiene un bajo y muy bajodesempeño. Además, registran un pobrenivel en transparencia, sostenibilidadfinanciera, gestión, gobernabilidad, climalaboral, entre otros.