Crédito Personal con Cobranza Delegada

Empresas Privadas

Este programa tiene la intención de ofrecer

opciones de financiamiento a “empleados de

base” de empresas que previamente hayan

celebrado un Convenio de Colaboración con

Banco Inbursa.

No es necesario que la empresa disperse la nómina con Inbursa, sin

embargo si se requiere que la empresa retenga del pago de

nómina del empleado, la amortización correspondiente al crédito ya

sea quincenal o mensualmente y haga entrega de estos recursos al

Banco. Es decir, la cobranza del crédito se hace de manera “Delegada”

a la empresa.

Características

• Empresas sujetas a autorización de Comité de

Crédito

• Compañías financieramente sólidas

• Se excluyen giros de alta rotación a nivel empleado

como:

Call Centers, Maquiladoras, Constructoras, Talleres,

etc.

• Firmar Convenio de Colaboración

• Compromiso de retener las amortizaciones

directamente del pago de nómina

Empresas sujetas al Programa

Condiciones Empresas Privadas

Acreditados:Empleados de base con antigüedad mínima de un año en el empleo, edad máxima de 65 años y que cumplan con las políticas de autorización por crédito de Inbursa

Destino de Crédito: Necesidades de Liquidez

Plazo: 12, 24, 36 y 48 meses

Crédito Disponible:

Hasta 5 meses de sueldo neto topado hasta $250,000

1 año de antigüedad = 3 meses de sueldo neto

2 años de antigüedad = 4 meses de sueldo neto

3 años o más de antigüedad = 5 meses de sueldo neto

Tasa Ordinaria: 27.6% IVA incluido CAT*: 27.1% Sin IVA

Amortización

- Capital:

- Intereses:

Fijas con un mes de gracia (el primero)

Quincenal

Quincenal

Garantía: Garantía de Cobro en su caso contra liquidación o finiquito

Dispersión del Crédito: Únicamente en cualquier cuenta bancaria a nombre del Acreditado

Comisión por Apertura: No Aplica

Cobranza: Retención vía descuento de nómina delegada a la empresa que dispersa la nómina

*Costo Anual Total para fines informativos y de comparación exclusivamente. Fecha de cálculo 08/Enero/2010

EjemplosPago por cada $1,000 de Crédito:

A 12 meses $48.01

- A 24 meses $27.32

-A 36 meses $20.60

-A 48 meses $17.37

Ejemplo:

Pagos quincenales por un Crédito de $20,000

PLAZO FACTOR PAGO QUINCENAL

A 12 MESES 20 X $48.01 $960.20A 24 MESES 20 X $27.32 $546.40A 36 MESES 20 X $20.60 $412.00A 48 MESES 20 X $17.37 $347.40

Documentos necesarios para análisis de Línea de Crédito

3 Últimos estados financieros dictaminados

Carta solicitud de línea con los siguientes datos:

1. Número de empleados*

2. Importe de dispersión mensual de nómina

3. Porcentaje de rotación anual

* Plantilla Mínima 250 empleados

Documentos para firma de Convenio

Se deberá anexar al Convenio de Colaboración los siguientes documentos para su firma:

1.Acta Constitutiva

2.Reglamento Interno

3.RFC de Empresa

4.Comprobante de Domicilio Fiscal

5.Nombramiento

6.Poderes

7.Identificación Oficial de Apoderado

REQUERIMIENTOS

Proporcionar Calendario de la Empresa con fechas de Recepción de Documentos para programar descuentos al empleado.

Entregar Layout y expedientes en Oficina o área de Créditos Personales para trámite de Crédito

Tramitar con la Empresa la entrega y aplicación de archivos con importes a retener

Estar pendiente de que la Empresa deposite las Retenciones a la Cuenta asignada por el Banco

Solicitar a la Empresa listado para aplicar importes retenidos correspondientes al deposito

BENEFICIOS

Comisión del 1% por crédito otorgado

Puntos PAI 1500 por contrato

Requerimientos y Beneficios para el Asesor

Documentos que forman un Expediente

1. Solicitud – Contrato

2. Copia de Identificación Oficial

3. Copia de Comprobante de Domicilio

4. Últimos 4 recibos de Nómina

5. Estado de Cuenta (documento que contenga cuenta CLABE de 18 dígitos)

6. Cotización Firmada

Para Tramitar el Otorgamiento de un Crédito se requieren los siguientes Documentos:

Flujo Operativo

INICIO

Solicita al Asesor Financiero realice tramité

para otorgamiento de Crédito Personal.

Calcula Monto Máximo de Crédito, considerando los recibos de pago del mes anterior y toma el monto más bajo.

.

Se genera cotización y se entrega al cliente.

Entrega expediente y cotización firmada al Asesor

Financiero o ejecutivo

FIN

Genera archivo layout para alta de créditos

envía e mail y entrega archivo de expedientes al

área de Créditos Personales

Recibe e mail y expedientes, valida archivo y documentos

y si la información es correcta tramita depósito a

quedar en 48hrs.

¿Cliente acepta cotización de

crédito?

Envía por correo electrónico al asesor financiero el

detalle de los depósitos realizados.

Entrega archivo a la empresa para programar

descuentos.

Entrega a la sucursal los expedientes que

correspondan a su promotoría.

Realiza las retenciones correspondientes y notifica al Asesor el detalle depositado

a la cuenta de Inbursa de acuerdo al calendario de

pagos.

Entrega al Asesor Financiero el archivo de detalle con el

importe depositado.

Notifica al área de Créditos Personales el depósito y

envía por correo electrónicoel detalle recibido de la

empresa

Recibe archivos y valida que los documentos sean correctos a la solicitud.

Recibe notificación de deposito y listado y procede

la aplicación en sistema.

Envía al asesor el resultado de la aplicación.

FIN

Envía por valija expedientes al área de Créditos

Personales e mail número de guía.

ASESOR FINANCIERO / EJECUTIVO

CRÉDITOS PERSONALES

ASESOR FINANCIERO

CLIENTE

CLIENTE

SI

NO

NOTA1. Cliente entregara:contrato de crédito, copia de IFE o

pasaporte vigente,comprobante de domicilio, Estado de

cuenta bancariocon"clabe", recibos de nómina.

NOTA 2. El correo al cual enviara la información es:

creditopersonal@inbursa.comcreditopersonal@inbursa.com

SUCURSAL / PROMOTORÍA

ASESOR FINANCIERO / EJECUTIVO

EMPRESA

ASESOR FINANCIERO / EJECUTIVO

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