FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

TEORIAS DE LA PERSONALIDAD

CELIA ABAD

ARMAS GRANDES MILKA ASPILCUETA QUIÑONES ISAAC HUAMAN LOLOY CRISTHEL JARA GUIZABALO DAVID URQUIZO BARDALES IVONNE YOVERA RODRIGUEZ POOL

CUADRO COMPARATIVO

I CICLO

2015

Explica con un ejemplo como podrias utilizar estas teorias enlas areas de :

Teoria y representante Ideas principales Desarrollo organizacional

Marketing y comportamiento del consumidor

1º teoria de la conducta y el aprendizaje y teoria delos razgos y el temperamento ( JOHAN Y NEAL MILLER )

El primordial interes esel de especificar auqellas condiciones enel ambito que fomentanlas adquisicion de datos

Si la empresa está atravesando una crisis, se debe enfrentar sin miedo.

Buscar la mejor manera de que tu publicidad tenga éxito en el mercado

2º teoria de la conducta y teoria del aprendizaje de B.F.( SKINNER

Al nacer el bebe humano es solo un conjutno de capacidades innatas , pero las conductas consciente pueden ser aprendidos en termianrel tema

-El jefe de una empresa dice quien trabaje horasextras, aumentara un 10 % de su sueldo a fin de mes, y los trabajadores por amor al dinero lo harán.

-Todos colaboran con la aportación de un trabajo, porque saben que les bonificaran.

3º teoria de la conducta y el aprendizaje de ALBERT BANDURA .

Bandura señala que la mayor parte de la conducta humana es aprendida al seguir un modelo

-Si tienes buenasideas en una

empresa, tienes másprestigio y mayor

cargo.

Juan siempre da buenas en la empresa donde trabaja, por eso su jefe le aumento su salario, y ahora él tiene más ganas de seguir trabajando

4º teoria de los rasgos ytenperamento de RAYMOND CATTEL

Para cattel la personalidad es lo que permite una prediccionde lo que una persona hara en una situacion determinada.

Poner un gran sentido del humor en la empresa, para que de ese modo puedan relacionarseentre trabajadores

Observar la necesidad de los consumidores, para así poder crear una estrategia de marketing buena.