Entrevista Laboral Competencias 110103121659 Phpapp02

7/21/2019 Entrevista Laboral Competencias 110103121659 Phpapp02

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Entrevista laboral basada en

competencias

Autor:Eduardo Gmez

[email protected]


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LOGO

EntrevistaLaboral basada

encompetencias.

RecursosHumanos


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con educacin,

experiencia ycapacidades similares

son ascendidos a

nuevos puestos.

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2 individuosmotivados,


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logra resultadossostenidos en el

tiempo y el otro noapesar de tener

mismos

conocimientos ycapacidades.



Uno de ellos


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e debe a suscompetencias.

Las competencias no sebasan slo en

conocimiento y

experiencia como losm!todos tradicionales




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e basan adem"s en




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#Evaluar la competencia enlugar de la inteligencia$.



En %&'(El c!lebre psiclogo )avid

*c+lelland, propuso


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Las competencias son m"sdi-ciles de detectar

/ero son me0orespredictoras de un

desempe1o superior




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/ara detectarcompetencias acorde alos puesto de traba0o

e buscan evidenciasdecomportamientos del

pasado.




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La entrevista porcompetencias no buscasituaciones ipot!ticas

de 34u! aras si567usca e0emplos

conductuales como ..

34u! pas cuando563+mo lograste56




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La -inalidad es

)etectar si el su0eto a

mostrado anteriormentelos comportamientos

necesarios para el puesto

laboral en o-erta.




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Qu

preguntar?

Las preguntasar"nre-erencia a

8cciones yconductase0ecutadas

ituaciones)etalladas 9areas y

responsabilidades

oluciones dadasy resultadosobtenidos en

di-erentescircunstancias.


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E0emplo aplicable a lacompetencia Resolucin

de con-lictos

+u!ntame de alg


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3=u! -ue lo 4uepas6



+ompetencia resolucin decon-lictos


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3+mo act


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3=u! estrategiasigui6





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3=u! me0orasobtuvo6





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38 4uienesinvolucr6





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3lo volvera acerigual6





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*ediante estas

respuestas ustedpuede detectar


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i el postulantes

posee los


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+onocimientos


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8ctitudes


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Habilidades


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Experiencia


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:ecesarios

para el puestolaboral en

o-erta


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3)eseas m"s

in-ormacincomo esta6


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3)eseas m"s

in-ormacincomo esta6


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Fin de la presentacin

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