Evaluación Ex Post a las Asociaciones Administradoras de...
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INSTITUTO CENTROAMERICANO DE ADMINISTRACION PÚBLICA ICAP
PROGRAMA DE MAESTRÍA NACIONAL EN
GERENCIA DE PROYECTOS DE DESARROLLO
Evaluación Ex Post a las Asociaciones Administradoras de Acueductos Rurales de Cajón, San Pedro, Concepción de
Oratoria, Volcán y ASADAGOL de la Región Brunca del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados durante el periodo
2004 al 2007
Tesis sometida a la consideración del Tribunal Examinador del Programa de Postgrado en Gerencia de Proyectos de Desarrollo para optar al Título de
Magister Scientiae en Gerencia de Proyectos de Desarrollo
Luis Guillermo Sánchez Solís
San José, Costa Rica Marzo, 2008
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Esta tesis fue aprobada por el Tribunal Examinador de la Maestría en Gerencia de
Proyectos de Desarrollo del ICAP, como requisito para obtener el título de
Magíster Scientiae en Gerencia de la Salud
------------------------------------------------------------------ M.B.A. José Fco. Valverde Rojas Presidente del tribunal ---------------------------------------- ---------------------------------------------- Carlos Alberto González Hernández, MS.c. Ing. Carlos Valverde Hernández
Director de Tesis Examinador designado
--------------------------------------------- Luis Guillermo Sánchez Solís
Sustentante
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Agradecimientos
A JESUS, quién es la luz de mi vida, quien me ha prodigado de bendiciones
múltiples en mi hogar, mi trabajo, mi familia completa.
Agradezco a mi profesor Director de Tesis MS.c. Carlos Alberto González
Hernández por la asesoría profesional durante el desarrollo y su amistad. A la
profesora MS.c. Gloria Chicas de Márquez por sus consejos profesionales
durante todos los Cursos de maestría.
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Dedicatoria
No se puede plasmar en un papel, todo el sacrificio que conllevó la elaboración de
esta Tesis.
Cuántas veces me llamaron y no pude acudir a las necesidades de mis hijos y de
mi esposa.
Cuántas noches recorrí el Cerro de la Muerte durante el periodo de estudio, con
mucho temor, dadas las noticias negativas ocurridas en las vías públicas para
lograr un objetivo en mi vida personal y aprovechar los recursos que AyA invirtió
en mi persona.
Cuántas veces tuve que decirle a mi familia que no podía atenderlos, y sacarlos de
mi habitación de estudio, por eso:
Este trabajo se los dedico, sabiendo que en el futuro ellos comprenderán la
necesidad de actualización personal por la responsabilidad que tengo en AyA y mi
familia.
A mi familia: Claudio, Sonia, Braulio y Marlen
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Resumen Ejecutivo
Desde la creación del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados, la
misma Ley que le dio origen, previó la posibilidad y la necesidad de que los
sistemas de Acueductos fueran administrados en pequeña escala, por las mismas
personas a las que se les brinda el servicio. El operar y administrar directamente
todos los sistemas de acueductos y alcantarillados; asumiéndolos en forma
gradual y paulatina, tomando en cuenta la conveniencia y disponibilidad de los
recursos, es una necesidad que aumentó a tal grado, que se requería de
evaluaciones y estudios tendientes a formalizar, legalizar y concretar estas
delegaciones.
Tomando en cuenta la necesidad existente en los acueductos rurales de una
gestión más eficiente, que responda a las necesidades propias de la población en
materia de suministro de agua potable; el Programa de Acueductos Rurales se ha
dado a la tarea de preparar a todos aquellos entes administradores de
asociaciones que requieran ponerse a derecho con los lineamientos de AyA, así
como también con los entes externos en la búsqueda de una mejor gestión.
El problema planteado reside en la necesidad de contar con una evaluación de la
gestión de las ASADAS, que le permita a la Administración Superior y demás
entes, tomar decisiones en los distintos componentes del sistema, que van desde
la cuenca hasta la prestación final del servicio a los clientes.
El objeto de esta evaluación, es el fortalecimiento institucional de gestión de las
ASADAS, utilizando una herramienta para evaluar periódicamente la eficacia, la
eficiencia y el mejoramiento continuo de la calidad del servicio prestado a la
comunidad, desarrollando para tal efecto, el tablero de medición del cuadro de
mando integral.
vi
Esta evaluación se contempla dentro del marco de un estudio Ex-post al
programa de Acueductos Rurales en la Región Brunca, durante el periodo
comprendido del año 2004 al 2007.
En la investigación se desarrolla los siguientes objetivos:
• Proporcionar información específica y actualizada de los Acueductos
Rurales seleccionados, la cual contribuya a su fortalecimiento y toma de
decisiones.
• Identificar los indicadores de gestión del programa de Acueductos Rurales,
aplicables a las ASADAS seleccionadas, e Implementar mecanismos de
evaluación que incluya medición del rendimiento en la atención de las
mismas.
• Aplicar la metodología para la planificación, monitoreo y Administración
estratégica de la Atención de las ASADAS, a través del cuadro de mando
integral.
Se analiza el cumplimiento, dentro del marco de un estudio Ex post de la gestión,
dentro del ciclo de vida de los proyectos, para el fortalecimiento de estos sistemas,
como una respuesta a la demanda del servicio, a una necesidad de protección del
recurso y a la fiscalización de los fondos propios invertidos por el estado, creando
asociaciones productivas, capacitadas, competitivas, productivas y
autosuficientes.
De este modo se llega a una serie de deducciones aplicables a todas las
asociaciones que integran a la Región Brunca para. Debido a las características
de las mismas se hace imposible en tiempo y espacio, llevar a cabo la entrevista,
cuestionarios a la totalidad de sistemas que conforman la Región, por tanto se
trabajó con cinco de ellas.
Esta evaluación, no sólo se limita al cumplimiento de los requisitos que las
asociaciones deben cumplir ante entes los externos, sino también que al ser éstas
operadoras objeto de crédito externo y de convenios de cooperación por entes
vii
bancarios (nacionales o internacionales) para su fortalecimiento, deben ser sujetas
a revisiones, exigencias y evaluaciones planificadas, para crear un criterio
unificado, o parámetros que establezcan las condiciones en que estas operan.
De ahí se deriva su importancia, ya que son sistemas muy heterogéneos entre sí,
de difícil manejo, control, seguimiento y monitoreo para el AyA.
Siendo empresas autosuficientes, que pueden optar por financiamiento externo
con entes del sistema bancario nacional e internacional, deben de presentar todo
un conjunto de disposiciones para operar de acuerdo a los requerimientos del
programa de acueductos rurales, los cuales son muy complejos, que van desde
situación legal del convenio de delegación, inscripción de fuentes de aguas ante
MINAE, plan de inversiones, hasta actividades de operación, mantenimiento y
programas propios para contrarrestar las amenazas.
Mediante el tablero de mando integral se puede observar las medidas e
indicadores que se encuentran en las estrategias y en la consecución de
objetivos.
El presente estudio se basa en la representatividad de las características
cuantitativas y cualitativas encontradas en los acueductos de: Concepción de
Oratoria, San Pedro, Cajón todas de Pérez Zeledón, Volcán de Buenos Aires, y
ASADAGOL de Golfito, aplicables a las 227 ASADAS de la región, por las
siguientes razones:
El aspecto cuantitativo, se aplica a las ASADAS evaluadas que en primera
instancia se encuentran entre los rangos de ASADAS pequeñas y grandes,
oscilando entre 420 y 1.460 servicios para una población servida, de 1.806 a
6.278 y entre las cinco asociaciones se cuenta con un total de 20.331 habitantes.
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Al respecto podemos indicar que de las 227 ASADAS de la región, 196 se
encuentran con una población hasta 645 habitantes, 23 de ellas con una
población hasta 2.150 y 8 asociaciones, con una población mayor de 2.151, para
un total de 146.840 habitantes a nivel regional.
Mediante la metodología del FODA, se pudo identificar los elementos del
ambiente interno y externo de la organización, a partir de ellos, se determinaron
las condiciones del ambiente competitivo del Programa de Acueductos Rurales,
facilitando la definición de su marco estratégico a nivel empresarial, competitivo y
de unidad de negocio, para así fortalecer su base asociativa, lo que redundará en
organizaciones comunales más sólidas, capaces de lograr su objeto social.
Otros de los aspectos fundamentales que fueron analizados, son las amenazas, la
sostenibilidad de los servicios y las debilidades, principales retos de las
asociaciones, no solo es brindar el adecuado servicio, si no también la necesidad
de protección del recurso hídrico, tomando en cuenta el impacto de los
indicadores, generación de empleo, y lo más importante, dentro de este mismo
plan, es el establecer los planes para un adecuado manejo y disposición final del
agua residual.
El plan estratégico de Acueductos Rurales, se debe poner en marcha la
implantación de los planes operativos o de ejecución, junto con el monitoreo y
seguimiento del mismo, por medio del tablero de control de actividades. Con
evaluaciones periódicas que aseguren a las ASADAS lograr un control eficaz y
eficiente de las estrategias, por medio del seguimiento del Cuadro de Mando
Integral.
Se enviaron 12 entrevistas a nivel gerencial, dirigidas a: Jefes de Dirección,
Jefes de Departamento, Jefe Cantonales, Ingenieros, Administradores, a
funcionarios de mucha experiencia y que cuentan con una amplia trayectoria en la
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Institución, los cuales brindaron información referente al Programa de Acueductos
Rurales
En las vistas de campo que se realizaron en cada uno de los acueductos rurales,
se verificó el nivel de cumplimiento de los requisitos de calidad, cantidad,
oportunidad, continuidad y confiabilidad, necesarios para la prestación óptima del
servicio de acueducto y alcantarillado, además de medir la situación en que se
encuentra, conforme a los estándares específicos existentes en el país.
Es fundamental replantear un nuevo sistema de información de ASADAS
integrado por módulos incluyendo: información más actualizada del acueducto
referente a la situación : Técnica, legal, administrativa, comercial, ambiental,
tarifas, indicadores de gestión tanto de acueducto como de alcantarillado,
investigaciones de cuenca y medio ambiente, módulo de atención, contraloría de
servicios.
Es recomendable implementar la propuesta de Indicadores de Gestión que
pretenden lograr el fortalecimiento institucional de las ASADAS y sus asociados, a
través de la concentración y ordenamiento de un sistema de IG, conformando una
Base de Datos propia, comparable y de fácil acceso para todos sus clientes.
Entre los “Indicadores de Gestión” que se proponen en la investigación más
importantes están:
1. Indicadores de la estructura del servicio
2. Indicadores de producción
3. Indicadores de calidad del servicio
4. Indicadores económicos
Es urgente que el AyA, ASADAS, instituciones unan esfuerzos para establecer un
Plan de Ordenamiento y Planificación del recurso hídrico.
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Una vez evaluadas todas las debilidades encontradas en los cinco ASADAS: San
Pedro, Cajón, Concepción de Oratoria de Pérez Zeledón, Volcán de Buenos Aires,
ASADAGOL de Golfito, se determina que dentro de un plazo de 3 años, se
cumplan con todos requisitos pendientes y señalados en los apartados: 5.1.1.,
5.1.2, 51.3, 5.1.4, 5.1.5 y 5.2 . Es importante que se genere la planificación de los
proyectos, establecer posibles fuentes de financiamientos si se requieren y un
cronograma de actividades propuesto con fecha de inicio, final de los proyectos
según corresponda.
Con respecto al punto anterior, se debe cumplir, principalmente con todos
requisitos pendiente que el Tablero de Medición de cada ASADA evaluada,
señalados de color rojo, resultados que se encuentran por debajo del mínimo
aceptado y los de color amarillo a pesar de estar en un rango intermedio y con
señal de alerta, debe desarrollarse las acciones que corresponda para pasar a un
rango alto definido como óptimo y que es lo más deseable. Se interpreta que las
notas obtenidas mayores de 80% representan un estado de alerta, rango
intermedio (color amarillo), no se encuentra en una mejor situación, no está del
todo mal. El rango alto óptimo es mayor o igual a 95 % y que es el más deseable
La Dirección de Acueductos Rurales deberá plantear programas de protección o
rehabilitación de las cuencas donde se ubican sus fuentes de agua. Si se cuenta
con estudios básicos, se debe trabajar en conjunto con la ASADA para que
tramite ante el MINAE la inscripción de la asignación de los caudales y fuentes de
abastecimiento necesarios para la comunidad, con el propósito de que se
mantengan reservados para un fin público, así como también mantener un
programa y registro permanente de aforos de las fuentes de los caudales. Esto
nos permitiría calcular las proyecciones de demanda actual y demanda futura en
las diferentes estaciones climáticas
Finalmente la Gerencia General debe exigir que todas las ASADAS presenten los
informes respectivos que le competen en las diferentes áreas, para conocer los
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avances respectivos y conforme a los planes de trabajo debidamente
programados.
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Tabla de Contenido
TUINTRODUCCIÓN UT.................................................................................................................. 1 TUCAPITULO I MARCO METODOLOGICOUT ......................................................................... 7
TU1. Antecedentes de la InvestigaciónUT ................................................................................... 7 TU1.1 Planteamiento del Problema UT ..................................................................................... 9 TU1.2 Importancia y Justificación del fenómeno de EstudioUT............................................ 11 TU1.3 Viabilidad del Proyecto de la Propuesta EvaluativaUT............................................... 12 TU1.4 Selección de la muestra de Estudio para la Evaluación Ex PostUT ............................ 14 TU1.5 Objetivos de la InvestigaciónUT ................................................................................. 15 TU1.5.1 Objetivo General:UT ................................................................................................ 15 TU1.5.1.1. Objetivos Específicos:UT ..................................................................................... 15 TU1.5.1.1.1 Operativización de los Objetivos:UT.................................................................. 15 TU1.6 Diseño MetodológicoUT ............................................................................................. 18 TU1.7 Tipo de Investigación UT ............................................................................................. 20 TU1.8 Enfoque de la investigaciónUT.................................................................................... 20 TU1.9 Definición de la PoblaciónUT ..................................................................................... 20 TU1.9.6.1 ObservaciónUT ...................................................................................................... 24 TU1.9.6.2 Descripción del instrumento Aplicado cuestionarioUT......................................... 24 TU1.10 Limitaciones de la investigaciónUT .......................................................................... 27 TU1.11 Programación de la investigación: UT........................................................................ 28
TUCAPITULO II MARCO TEÓRICOUT..................................................................................... 32 TU2. IntroducciónUT.................................................................................................................. 32
TU2.1 Definición de ProyectoUT ........................................................................................... 33 TU2.2 Etapas del Ciclo de Vida de los Proyectos UT ............................................................ 34 TU2.3 Fase de PreinversiónUT ............................................................................................... 35 TU2.4 Identificación del ProyectoUT ..................................................................................... 35 TU2.5 Estudios de MercadoUT .............................................................................................. 36 TU2.6 Estudio TécnicoUT ...................................................................................................... 37 TU2.7 Área de EvaluaciónUT................................................................................................. 38 TU2.8 Evaluación Impacto AmbientalUT .............................................................................. 38 TU2.9 La Fase de Promoción, Negociación y FinanciamientoUT ......................................... 41 TU2.10 La Inter- Fase de Diseño FinalUT ............................................................................. 41 TU2.11 Fase de Ejecución o Inversión de proyectosUT......................................................... 41 TU2.12 Fase de Operación o FuncionamientoUT .................................................................. 42 TU2.13 Tipos de Evaluación UT ............................................................................................. 44 TU2.13.1 Evaluación Ex -AnteUT.......................................................................................... 45 TU2.13.2 Evaluación DuranteUT ........................................................................................... 46 TU2.13.3 Evaluación Ex-PostUT............................................................................................ 47 TU2.14 Árboles de los Componentes del FODAUT .............................................................. 49 TU2.15 Dirección Estratégica de proyectosUT ...................................................................... 49 TU2.16 Teoría del Cuadro de Mando Integral UT................................................................... 51 TU2.17 Características principales del Cuadro de Mando IntegralUT ................................... 52 TU2.18 EstrategiaUT .............................................................................................................. 53 TU2.19 Componentes de la Implementación de EstrategiasUT ............................................. 53 TU2.20 La Implementación de EstrategiasUT........................................................................ 54
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TU2.21 La Administración de la OperaciónUT...................................................................... 55 TU2.22 Concepto de Cuadro de Mando IntegralUT............................................................... 56 TU2.23 Factores Críticos de ÉxitoUT .................................................................................... 56 TU2.24 Indicadores EstratégicosUT ....................................................................................... 57 TU2.24.1 Características que debe reunir un IndicadorUT .................................................... 58 TU2.24.2 Aspectos a considerar en la formulación de los IndicadoresUT ............................. 59 TU2.24.3 Niveles de AplicaciónUT........................................................................................ 59 TU2.24.4 Indicadores estratégicosUT..................................................................................... 59 TU2.24.5 Indicadores de gestiónUT ....................................................................................... 60 TU2.24.6 Indicadores de servicioUT ...................................................................................... 60 TU2.24.7 Dimensiones a Evaluar por medio de IndicadoresUT ............................................ 60 TU2.25 Mapa EstratégicoUT .................................................................................................. 62
TUCAPITULO III MARCO DE REFERENCIAUT..................................................................... 64 TU3. IntroducciónUT.................................................................................................................. 64
TU3.1 Importancia del recurso hídricoUT .............................................................................. 64 TU3.2 Contexto global de los recursos hídricosUT ................................................................ 66 TU3.3 Sectores sociales defensores de los derechos ciudadanos UT ...................................... 72 TU3.4 Disponibilidad de recursos hídricos en el país UT ....................................................... 73 TU3.5 Condición de los recursos hídricos en el paísUT......................................................... 82 TU3.6 Gestión de los recursos hídricos en Costa RicaUT ...................................................... 87 TU3.6.1 Instituciones responsables de la gestiónUT .............................................................. 87 TU3.6.1.1 Ministerio de SaludUT........................................................................................... 89 TU3.6.1.2 Servicio Nacional de Aguas Subterráneas, Riego y Avenamiento (SENARA) UT90 TU3.6.1.3 Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE)UT................................................... 90 TU3.6.1.4 La Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (ARESEP) UT...................... 91 TU3.6.1.5 Los entes operadoresUT ........................................................................................ 92 TU3.6.1.6 Instituto Nacional de Acueductos y Alcantarillados (AyA)UT ............................. 92 TU3.6.1.6.1 Funciones y atribuciones del AyAUT................................................................. 93 TU3.6.1.7 Las municipalidadesUT ......................................................................................... 94 TU3.6.1.8 Asociación Administradora de Sistemas de Acueductos y Alcantarillados Sanitario (ASADAS) UT .................................................................................................... 96 TU3.6.1.9 Empresa de Servicios Públicos de Heredia S.A. (ESPH)UT................................ 97 TU3.6.1.9.1 Atribuciones y funciones de la ESPH.UT........................................................... 98 TU3.6.1.10 Los operadores privados UT ................................................................................. 99 TU3.7 Marco legal del Recurso HídricoUT............................................................................ 99 TU3.8 Estructura Organizativa de AyA (ver figura 3) UT ................................................... 105 TUFigura 3UT....................................................................................................................... 106 TU3.8.1 Plan Estratégico de AyAUT ................................................................................... 107 TU3.8.1.1 Rectoría y LiderazgoUT ...................................................................................... 108 TU3.8.1.2 Acueductos RuralesUT ....................................................................................... 108 TU3.8.1.3 Control y seguimiento de la ejecución de Proyectos UT ...................................... 109 TU3.8.1.4 Aguas ResidualesUT............................................................................................ 109 TU3.8.1.5 AmbienteUT ........................................................................................................ 109 TU3.8.1.6 Servicio al ClienteUT .......................................................................................... 109 TU3.9 Dirección Acueductos y Alcantarillados ComunalesUT .......................................... 109 TU3.10 Direcciones RegionalesUT ...................................................................................... 111 TU3.10.1 Acueductos Comunales RegionalUT .................................................................... 112
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TU3.10.2 Asociaciones Administradoras de Acueducto y AlcantarilladoUT ...................... 113 TU3.11 Organización del SectorUT...................................................................................... 115 TU3.11.1 Entes Operadores de los Servicios (AyA) UT ....................................................... 115 TU3.11.2 Política de Desconcentración del Programa Rural de AyAUT............................. 117 TU3.11.3 Marco Legal de las ASADASUT ......................................................................... 118 TU3.11.4 Financiamiento e Inversiones en el Sector RuralUT ........................................... 119 TU3.11.5 AyA y el Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones FamiliaresUT ................. 120 TU3.11.6 KfW – Banco de Crédito Alemán UT ................................................................... 120 TU3.11.7 Préstamos de bancos públicos o privados y donaciones de Fundaciones UT ....... 121 TU3.11.8 Ingresos de las ASADAS UT ................................................................................ 122 TU3.11.9 Fondo Propuesto para el Sector RuralUT ............................................................. 122 TU3.11.10 Estructura TarifariaUT....................................................................................... 123 TU3.11.11 Organización y Administración UT.................................................................... 125 TU3.11.12 Cartera de ProyectosUT ..................................................................................... 125 TU3.11.13 Infraestructura FísicaUT .................................................................................... 126 TU3.11.14 Operación, Administración y MantenimientoUT .............................................. 127 TU3.11.15 Sistemas de InformaciónUT ............................................................................... 127 TU3.11.16 Servicios de SaneamientoUT ............................................................................. 128 TU3.11.17 Aspectos AmbientalesUT ................................................................................... 128
TUCAPITULO IV PROPUESTA DE INVESTIGACION UT ..................................................... 131 TU4. IntroducciónUT................................................................................................................ 131
TU4.1 Síntesis de la Propuesta UT ........................................................................................ 137 TU4.1.1 El análisis estratégicoUT ........................................................................................ 137 TU4.1.2 La formulación de la estrategiaUT ......................................................................... 138 TU4.1.3 La construcción del Cuadro de Mando Integral (CMI)UT ..................................... 139 TU4.1.4 Fase 1: Definición, Análisis y EstudioUT .............................................................. 140 TU4.1.4.1 Definición de la Organización UT ........................................................................ 140 TU4.1.4.2 Diseño del Marco EstratégicoUT ....................................................................... 142 TU4.1.4.3 Misión de AyAUT ............................................................................................... 146 TU4.1.4.4 Misión de la Dirección de Acueductos Rurales, propuestaUT ............................ 146 TU4.1.4.5 Visión de AyAUT ............................................................................................... 147 TU4.1.4.6 Visión de la Dirección de Acueductos Rurales propuestaUT.............................. 147 TU4.1.4.7 ValoresUT............................................................................................................ 147 TU4.1.4.8 Políticas del Programa de Acueductos RuralesUT .............................................. 149 TU4.2 Fase 2: Marco Análisis Situacional UT ...................................................................... 151 TU4.2.1 Análisis descriptivo ASADAGOL: UT ................................................................... 152 TU4.2.1.1 Localización, diagnóstico de la infraestructura, equipamientoUT ...................... 152 TU4.2.1.1.2 Análisis descriptivo de las ASADAS Evaluadas UT......................................... 155 TU4.2.1.1.2.1 Localización, diagnóstico de la infraestructura, equipamientoUT ................ 155 TU4.2.1.1.2.2 Análisis descriptivo Volcán de Buenos AiresUT .......................................... 157 TU4.2.1.1.2.3 Resultados de la entrevista realizadas a nivel GerencialUT .......................... 159 TU4.2.1.1.2.4 Análisis de la Auditoria Externa: Oportunidades y AmenazasUT ................ 165 TU4.2.1.1.2.5 Análisis de Auditoría Interna: UT................................................................... 169 TU4.3 Fase 3: Definición del Perfil competitivoUT............................................................. 173 TU4.3.1 Indicadores de GestiónUT ...................................................................................... 174 TU4.4 Fase 4: Definición de las Areas de GestiónUT .......................................................... 176 TU4.4.1 Concepto de Cuadro de Mando IntegralUT............................................................ 176
xv
TU4.4.2 Características del CMIUT ..................................................................................... 178 TU4.4.3 Componentes Cuadro de Mando IntegralUT .......................................................... 179 TU4.4.4 El Proceso InternoUT ............................................................................................ 181 TU4.4.5 Perspectiva del aprendizaje y crecimientoUT......................................................... 182 TU4.4.6 Vinculación de los indicadores del C.M.I con su estrategiaUT.............................. 182 TU4.4.6.1 Perspectivas de Gestión EstratégicaUT ............................................................... 183 TU4.4.6.2 Perspectiva de Sostenibilidad FinancieraUT ....................................................... 184 TU4.4.6.3 Perspectiva Clientes MercadoUT ........................................................................ 185 TU4.4.6.4 Perspectiva Procesos Internos UT ........................................................................ 187 TU4.4.6.5 Perspectiva de Crecimiento y Desarrollo OrganizacionalUT ............................. 190 TU4.4.6.6 Perspectiva de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) UT ........................... 193 TU4.4.6.6.1 Objetivos Centrales por PerspectivaUT............................................................ 194 TU4.5 Fase 5: Elaboración Tablero de Medición y Mapa Estratégico (P.A.R) UT ............. 195 TU4.5.1 Mapa EstratégicoUT ............................................................................................... 195 TU4.5.2 Proceso de la aplicación en cascadaUT .................................................................. 196 TU4.5.3 Construcción del Tablero de MediciónUT ............................................................. 199 TU4.5.4 Matriz del Tablero de Mando IntegralUT............................................................... 199 TU4.5.5 Tablero de medición y evaluación de las ASADAS (ASADAGOL, Cajón, Oratoria, San Pedro y Volcán)UT .................................................................................... 200 TU4.6 Fase 6 Implementación del Plan Estratégico y Estructura Organizativa (PAR) UT .. 228 TU4.6.1 Implantación del Cuadro de Mando IntegralUT ..................................................... 228 TU4.6.2 Estructura OrganizativaUT .................................................................................... 229
TUCAPITULO V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES UT ........................................ 232 TU5. CONCLUSIONES: UT..................................................................................................... 232
TU5.1 IntroducciónUT.......................................................................................................... 232 TU5.1.1 Acueducto de la ASADA de Concepción de Oratoria de Pérez Zeledón:UT ......... 240 TU5.1.2 Acueducto de la ASADA de Cajón de Pérez ZeledónUT ...................................... 241 TU5.1.3 Acueducto de la ASADA ASADAGOL de GolfitoUT ......................................... 242 TU5.1.4 Acueducto de la ASADA de Volcán de Buenos AiresUT..................................... 243 TU5.1.5 Acueducto de San Pedro de Pérez ZeledónUT ....................................................... 244 TU5.2 Riesgos Externos que se presentan en la región y que afectan los sistemas de los Acueductos Rurales ante los fenómenos NaturalesUT .................................................... 246 TU5.3 RECOMENDACIONES: UT ..................................................................................... 247
TUBIBLIOGRAFIAUT ................................................................................................................ 257 TUBibliografía citadaUT ...................................................................................................... 257 TUBibliografía consultadaUT.............................................................................................. 258
TUAnexo Nº 1 DefiniciónesUT .................................................................................................... 301 TUAnexo Nº 2 Programación del Proyecto de InvestigaciónUT ................................................. 302 TUAnexo Nº 3 Fotografías Sobre Visitas de CampoUT .............................................................. 303 TUAnexo Nº 4 Metodología, Definición y Selección MuestraUT ............................................... 304 TUAnexo Nº 5 Cuestionario: Entrevista Personal Nivel GerencialUT ........................................ 305 TUAnexo Nº 6 Cuestionario Dirigido a ASADAS UT.................................................................. 306 TUAnexo Nº 7 Propuesta de Indicadores de GestiónUT .............................................................. 307 TUAnexo Nº 8 Funciones y Responsabilidades S.D.A.R. UT ...................................................... 308 TUAnexo Nº 9 Propuesta de Diseño de Oficinas ASADAS UT ................................................... 309 TUAnexo Nº 10 Objetivos Centrales / Perspectivas UT................................................................ 310 TUAnexo Nº 11 Mapa Estratégico del C.M.I del D.A.RUT ........................................................ 311
xvi
TUAnexo Nº 12 Matriz definición de rangos de Alerta-Tablero de Medición Integral de la Gerencia Operacional del D.A.R.UT ....................................................................................... 312
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LISTA DE CUADROS
Página CUADRO 1 CALCULO DE OFERTA Y DEMANDA ACTUAL Y FUTURA A.P. 8 CUADRO 2 DETALLE DE ASADAS DE LA REGION BRUNCA 14 CUADRO 3 OPERATIVIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS 16 CUADRO 4 ASADAS POR CANTON 22 CUADRO 5 ASADAS EVALUADAS 22 CUADRO 6 ASADAS CLASIFICADAS POR CANTIDAD DE SERVICIOS/HAB. 22 CUADRO 7 CONDICIONES CLIMATICAS EN LA REGION BRUNCA 74 CUADRO 8 AGUA PARA CONSUMO HUMANO 2007 79 CUADRO 9 ACTORES INVOLUCRADOS EN LA GESTION DEL AGUA 88 CUADRO 10 LEYES RELACIONADAS CON EL MANEJO Y CONSERVACION
DEL RECURSO HIDRICO 101
CUADRO 11 TABLERO DE MEDICION ASADA ORATORIA 202 CUADRO 12 TABLERO DE MEDICION ASADA CAJON 208 CUADRO 13 TABLERO DE MEDICION ASADAGOL 213 CUADRO 14 TABLERO DE MEDICION ASADA VOLCAN 217 CUADRO 15 TABLERO DE MEDICION ASADA SAN PEDRO 221
LISTA DE FIGURAS
Página FIGURA 1 CICLO DE VIDA DE UN PROYECTO 34 FIGURA 2 PROCESO DE EVALUACION DENTRO DEL CICLO DE
DESARROLLO DE LOS PROYECTOS 44
FIGURA 3 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS
105
FIGURA 4 VISION Y ESTRATEGIA CMI 133 FIGURA 5 ENFOQUE EMPRESARIAL 135 FIGURA 6 MISION, VISION Y VALORES PROGRAMA ACUEDUCTOS
RURALES 138
FIGURA 7 CMI COMO MARCO ESTRATEGICO PARA LA ACCION 139 FIGURA 8 PLANIFICACION ESTRATEGICA GENERAL PROGRAMA
ACUEDUCTOS RURALES 143
FIGURA 9 PLAN ESTRATEGICO PROGRAMA DE ACUEDUCTOS RURALES 146 FIGURA 10 PLANES DIRECTORES –PLANES INFRAESTRUCTURA 177 FIGURA 11 CADENA DE VALOR PROGRAMA ACUEDUCTOS RURALES 181 FIGURA 12 CONTENIDO DE LAS PERSPECTIVAS 184 FIGURA 13 PLANES DE NEGOCIOS:POTENCIAR Y DESARROLLAR EL
PROGRA DE ACUEDUCTOS RURALES 187
FIGURA 14 PROCESO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA 191 FIGURA 15 EL MODELO DE EXCELENCIA PARA LAS ASADAS 193 FIGURA 16 PLAN DE NEGOCIOS 198 FIGURA 17 PLAN DE NEGOCIOS: INVERSIONES EN LOS SISTEMAS DE
ACUEDUCTOS RURALES 229
FIGURA 18 ORGANIZACIÓN DE ESTRUCTURA DIRECCION SISTEMAS DELEGADOS
230
xviii
INDICE DE GRAFICOS
Página GRAFICO 1 COBERTURA A NIVEL MUNDIAL DE AGUA Y EN COSTA RICA 77 GRAFICO 2 COBETURA EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE VRS COSTA
RICA AGUA PARA CONSUMO HUMANO 78
GRAFICO 3 USOS DEL AGUA SEGÚN ORIGEN Y PORCENTAJE 80 GRAFICO 4 USO DEL AGUA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS 81 GRAFICO 5 MEDICION DE LA GESTIÓN DEL ACUEDUCTO ORATORIA 208 GRAFICO 6 MEDICION DE LA GESTIÓN DEL ACUEDUCTO-CAJON 213 GRAFICO 7 MEDICION DE LA GESTIÓN DEL ACUEDUCTO-ASADA GOL 216 GRAFICO 8 MEDICION DE LA GESTIÓN DEL ACUEDUCTO VOLCAN 221 GRAFICO 9 MEDICION DE LA GESTIÓN DEL ACUEDUCTO SAN PEDRO 225 GRAFICO 10 MEDICION DE LA GESTIÓN DE LOS ACUEDUCTOS DE LAS
CINCO ASADAS EVALUADAS 226
ÍNDICE DE MAPAS
Página MAPA 1 FALLAS Y HUMEDALES GOLFITO 153 MAPA 2 LOCALIZACION ASADA GOLFITO 154 MAPA 3 LOCALIZACION ASADAS CAJON, SANTA TERESA, SAN PEDRO,
CONCEPCION DE ORATORIA 157
MAPA 4 LOCALIZACION ASADA VOLCAN BUENOS AIRES 158
ÍNDICE DE IMAGENES
Página IMAGEN 1 FOTOGRAFIA SATÉLITE SECTOR GOLFITO 155
xix
LISTA DE SIGLAS Y ABREVIATURAS
AID Agencia Internacional de Desarrollo APS Sector de Agua Potable y Saneamiento ARESEP Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos ASADAS Asociación Administradora de Sistemas de Acueductos y
Alcantarillado Sanitario AyA Acueductos y Alcantarillados B.C.I.E Banco Centroamericano de Integración Económica BID Banco Interamericano de Desarrollo BSC Balanced Scorecard C.G.R. Contraloría General de la República CAARS Comités Administradores de Acueductos Rurales CAIDS Conferencia Internacional sobre Agua y Desarrollo SostenibleCMI Cuadro de Mando Integral DAR Dirección de Acueductos Rurales DESAF Dirección General de Desarrollo Social y Asignaciones
Familiares ESPH Empresa Servicios Públicos de Heredia FODA Metodología de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y
Amenazas FODESAF Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares FOMIN Fomento Monetario Internacional Fondos Pl-480 Programa de Mejoramiento Administrativo y Financiero para
el Sector Desarrollo Comunal GWP Asociación Mundial del Agua IG Índice de Gestión IGN Instituto Geográfico Nacional IMAS Instituto Mixto de Ayuda Social ITCR Instituto Tecnológico de Costa Rica JUDESUR Junta de Desarrollo de la Zona Sur Kfw Banco Crédito para Desarrollo MAG Ministerio de Agricultura y Ganadería MINAE Ministerio de Ambiente y Energía mm Milímetros PYMES Pequeña y Mediana Empresa en la Gestión del Agua RIRH Red Interamericana de Recursos Hídricos SICEO Sistema de Información Entes Operadores TIR Tasa Interna de Retorno TIRE Tasa Interna de Rendimiento Económico UEN Unidad Estratégica de Negocios VAN Valor Actual Neto VANE Valor Actual Neto Económico
1
INTRODUCCIÓN Dentro del contexto actual de desarrollo social, crecimiento económico y
programa combate contra la pobreza, la población costarricense demanda
mejores servicios y espera tener una calidad de vida que le permita el adecuado
desarrollo en todas las regiones socioeconómicas del país, siempre haciendo
uso racional del recurso, el cual es imprescindible para la vida misma: el agua.
Siendo este recurso el denominador común para el desarrollo y la salud de la
población, el AyA como principal tarea, se ha enfocado al fortalecimiento de los
programas de acueductos rurales, mediante la evaluación de ellos en sus
diferentes niveles de operación, teniendo en cuenta la eficiencia y eficacia del
manejo de su entorno; lo cual resulta de primordial importancia debido a la
amenaza que tienen estos sistemas, como sobreexplotación, disminuyendo la
cantidad y continuidad, contaminación química por hidrocarburos y biológica,
desperdicio, entre muchos otros.
De este modo, los convenios de cooperación y ayuda que recientemente se han
realizado, están orientados hacia el fortalecimiento de estos proyectos, como
respuesta a una necesidad de protección del medio y fiscalización de recursos
del estado.
Se establece además, la necesidad de un criterio unificado, un parámetro que
permita evaluar la gestión de estos acueductos a sabiendas que por su
composición y manejo, constituyen entre sí sistemas muy heterogéneos y de
difícil dirección, evaluación y coordinación, en forma integral para la institución.
Se sabe que la evaluación del proyecto y el manejo interno, de las actividades
propias de las ASADAS, están delimitadas y descritas dentro de un marco legal,
técnico y administrativo, pero se carece de un estudio específico que determine
aspectos en cuanto a cumplimiento de metas, el control de la gestión y la
2
evaluación de resultados. Se tomará en cuenta el impacto de los indicadores,
económicos del proyecto, impacto social, generación de empleo, plan de
inversiones, entre otros, además se requiere establecer planes para todos
aquellos sistemas que no poseen un adecuado manejo del agua residual, el
cual representa un gran porcentaje en todos los acueductos rurales del país.
Dadas las condiciones actuales del país, es una necesidad prioritaria el
conocer si los recursos destinados para la operación de los acueductos están
siendo empleados en la forma eficiente, eficaz y responsablemente, para la cual
fueron asignados. Esto enmarcado dentro de un trasfondo de cooperación,
que permita obtener autosuficiencia financiera y que derive una sostenibilidad
operativa, técnica y administrativa en el mantenimiento seguro de los
Acueductos Rurales comunales y la adecuada disposición del agua residual.
Todos estos servicios mejorados y controlados repercuten en las condiciones
sociales y económicas que al hacerlo, se traducirán en mejores índices de
desarrollo social.
Este documento consta de cinco capítulos básicos estructurados y descritos de
la siguiente forma: en el capítulo uno, se incluye una introducción sobre la
importancia de las estrategias y políticas institucionales definidas en el Plan
Estratégico del AyA, la desconcentración de funciones para que las
Direcciones Regionales controlen, asuman y evalúen la gestión de las
ASADAS. Por otra parte se plantea la necesidad de promover y fortalecer en las
áreas de competencia la capacidad de autogestión de los operadores de los
sistemas, con el fin de prestar un servicio de calidad y de implementar un
modelo económico sostenible para el desarrollo, garantizando la continuidad del
servicio y protección del ambiente. En este capítulo se plantea un modelo de
evaluación Ex. post que permita determinar los avances, resultados y efectos
de los impactos en los programas reales, conforme al Reglamento de
3
Asociaciones Administradoras de los Sistemas de AyA y las condiciones en que
se encuentran los acueductos de: San Pedro, Cajón, Concepción de Oratoria de
Pérez Zeledón, Volcán de Buenos Aires y ASADAGOL de Golfito. Además de
la importancia de los proyectos de desarrollo ante los financiamientos de los
bancos nacionales, internacionales, juntas de desarrollo y otros en las
diferentes fases que se deben ser analizadas.
Este capitulo incluye una introducción y el marco metodológico, los
antecedentes de la investigación, el planteamiento del problema , la
importancia y justificación del fenómeno a evaluar, la descripción del
instrumento, objetivos generales y específicos, diseño metodológico, tipo de
investigación la definición de la población y los límites de la investigación.
Seguidamente en el capítulo dos el Marco Teórico se refiere a la teoría que da
el soporte a la investigación, se desarrollan aspectos prácticos que dan origen
al problema.
En el capítulo tres Marco Referencial se desarrollan temas relacionados con la
realidad del recurso hídrico en el país, el contexto global, la organización del
sector, entes reguladores, el marco legal del recurso hídrico, la organización del
AyA y principales sus funciones y el marco legal de las ASADAS entre otros.
El capítulo cuatro Propuesta de la Investigación, describe el proceso de
desarrollo del modelo de dirección estratégica aplicado en la fase de operación
del Programa de Acueductos Rurales en la Región Brunca. El mismo contiene
los elementos estratégicos propios del análisis del marco estratégico que
corresponde a la misión y visión empresarial del programa, así como el
diagnóstico situacional al proceso de planificación estratégica a través de
auditorias técnicas externa e interna que se realizó previamente al proceso de
planificación estratégica. Además se desarrollaron cuatro etapas: la primera
4
relacionada con los elementos estratégicos, la segunda con los elementos de
operación, la tercera relacionada con los elementos de implementación y la
cuarta con elementos de evaluación y medición de la gestión de los acueductos
rurales en cinco acueductos: ASADAGOL de Golfito, Volcán de Buenos Aires,
San Pedro, Cajón, y Concepción de Oratoria de Pérez Zeledón.
En el capítulo cinco, se efectúan las conclusiones y recomendaciones
respectivas, sobe la evaluación efectuada a través del cuadro de mando integral
el cual mide el grado de cumplimiento de las ASADAS, a través de los
indicadores de gestión analizados.
Además se refiere que una vez evaluadas todas las debilidades encontradas en
los cinco ASADAS: San Pedro, Cajón, Concepción de Oratoria de Pérez
Zeledón, Volcán de Buenos Aires, ASADAGOL de Golfito, se determina que
dentro de un plazo de 3 años, se cumplan con todos requisitos pendientes
según se indica en las evaluaciones aplicadas a cada ASADA. Principalmente
con todos requisitos pendiente que el Tablero de Medición de cada ASADA
señala de color rojo, resultados que se encuentran por debajo del mínimo
aceptado. Los requisitos que se encuentran en color amarillo a pesar de estar
en un rango intermedio y con señal de alerta, deben desarrollarse las acciones
que corresponda para pasar a un rango alto definido como óptimo y que es lo
más deseable.
En el mismo se indica que la Gerencia General debe exigir que todas las
ASADAS presenten los informes respectivos que le competen en las diferentes
áreas, además de remitir los avances respectivos al AyA, conforme a los planes
de trabajo debidamente programados.
5
Por otra par la Oficina de Acueductos Rurales en la Región deberá dar el
seguimiento a todas las debilidades encontradas y a la mejora de la gestión
institucional de AyA en todos los campos señalados en esta evaluación.
Finalmente se recomienda, que AyA tome las acciones que correspondan hacia
aquellos acueductos rurales (ASADAS), que ponen en riesgo la sostenibilidad
del Acueducto y principalmente la salud pública de los ciudadanos.
Debe procederse a inventariar cuales de ellos, están en esta situación para que
de inmediato sean asumidos bajo administración de AyA, o de lo contrario,
sean fusionadas con otras asociaciones, que tengan mayor capacidad técnica,
administrativa y que cuenten con visión empresarial.
Las ASADAS que se ubiquen en los parámetros: rojo, amarillo y verde
conforme indica el Tablero de Mando Integral, desarrollado para cada una,
será de conocimiento de la Junta Directiva del AyA, con el fin de fortalecer las
acciones de las mismas, y establezca las prioridades para la atención de las
deficiencias encontradas.
Por último, se incluye la bibliografía citada y la consultada fundamental para el
desarrollo del proyecto de investigación, además, los respectivos anexos al
presente estudio.
6
CAPITULO I MARCO METODOLÓGICO
7
CAPITULO I MARCO METODOLOGICO
1. Antecedentes de la Investigación Se conoce que la zona sur se ha ido poblando a partir de 1930 en forma
paulatina y con un desarrollo básicamente agrícola; a partir de la repartición de
tierras que hicieron los gobiernos desde 1930 para la United Fruit Company y
posterior a eso entre los años 1936 y 1940 cuando se abre la carretera
interamericana entre Cartago y San Isidro del General al centro del país, se
genera un proceso activo de ampliación de la frontera agrícola y de migración
de población de los cantones conocidos como Los Santos y del Sur de San
José, y Cartago consolidándose la actividad cafetalera, el tabaco, la explotación
maderera, granos, básicos y la ganadería extensiva.
Por el año de1963 se reanuda la construcción de la carretera interamericana
entre San Isidro del General y la frontera con la república de Panamá, de este
modo se integran las comunidades indígenas de Buenos Aires y los pueblos
bananeros de Osa, Golfito y Coto Brus.
Posterior a eso se integra Coto Brus en los años 80 y la comunicación terrestre
con la península de Osa (Puerto Jiménez) se da hasta los años 90.
Debido a los conflictos laborales en 1984 la United Fruit Company, abandona la
actividad bananera, ocasionando gran desempleo, pobreza y migración.
Los costos de productos de la región y el desgaste de fertilidad de las tierras,
produjo una debacle socioeconómica y ambiental principalmente en los
cantones de Osa, Golfito, Corredores; ante esta situación y como medida
mitigación se plantean diversas, iniciativas de producción agrícola, y desarrollo
de la región la cual estaba fuertemente golpeada por la pobreza y el
8
desempleo, surgen así cultivos de cacao, palma africana, la apertura del
Deposito Libre Comercial de Golfito y actividades turísticas de la región, que
aumentan la productividad de la zona.
Consecuentemente, dado este impulso, surgen nuevas demandas de agua y
surgen iniciativas en las comunidades para administrar y suministrar aquellos
poblados, con sistemas que poseen grandes carencias y muy diverso manejo.
(Ver cuadro 1)
Cuadro 1
ASADASCANTON POBLACION Dotación ASADAS (l/seg.) l ASADAS ( l/seg.) 20años
CANTON l/seg. ASADASPérez Zeledón 139.030 205 43.871 190 344 153Buenos Aires 46.837 250 28.203 122 221 99Osa 29.140 250 14.962 65 117 52Golfito 39.074 300 22.072 96 173 77Coto Brus 46.553 185 19.022 83 149 67Corredores 43.500 300 18.710 81 147 65
Total 344.134 146.840 637 1.151 514
Calculo de Oferta y Demanda de Agua Potable ASADAS Región Brunca
al 30 de junio 2007Población Demada Actual Demanda FuturaAbastecida
Fuente: Datos de la Dirección Región Brunca a la fecha
Se observa también que estos sistemas de acueductos funcionaban con costos
muy altos de operación y carecían de sistemas de cloración y de una adecuada
disposición de aguas residuales. Siendo estos indicadores necesarios para su
mantenimiento por lo que AyA, considera una prioridad sean contemplados
en la planificación de estudios técnicos y diagnósticos y que finalmente se
contemplados en la cartera de proyectos futuros.
Gracias a esta relación estrecha, ha resultado, que desde la década del 70 al
80 se conformaran 1700 Comités Administradores de Acueductos Rurales a
nivel nacional.
9
Hasta la actualidad se ha logrado construir y ampliar la cobertura del acueducto
y la barrera sanitaria en las áreas rurales.
Mediante esta forma de organización la comunidad en conjunto con el Estado y
sus entes públicos, pueden desarrollar sus localidades.
Sin embargo al estar inmersos en un ambiente de constantes cambios, con
aperturas de mercados, globalización, tratados comerciales y privatizaciones,
se asegura que todos las empresas, preparadas para el cambio, tendrán éxito a
futuro; puesto que una empresa exitosa debe estar en capacidad de manejarse
eficaz y eficientemente.
En esta primera década del siglo XXl, mediante la implementación de
programas de fortalecimiento, para que los entes operadores de Acueductos
Rurales se consoliden como empresas autosuficientes, con soluciones de
evacuación sanitaria de aguas negras y servidas, todo dentro de un marco de
saneamiento básico, se trata de cubrir un mayor territorio atendiendo en forma
integral, y garantizando que el agua sea segura para el consumo de la
población.
1.1 Planteamiento del Problema
El problema que se plantea consiste en la necesidad de contar con una
evaluación de la gestión de las ASADAS, que le permita a la Administración
Superior y demás entes tomar decisiones sobre los resultados que arroje la
misma. Por lo consiguiente, el objeto de esta evaluación, será el fortalecimiento
institucional de las ASADAS, utilizando una herramienta que permitan evaluar
periódicamente en busca de la eficacia, la eficiencia y el mejoramiento continuo
10
de la calidad del servicio prestado a la comunidad, utilizando para tal efecto, el
tablero de medición del cuadro de mando integral.
Desde la creación del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados,
la misma Ley que le dio origen, previó la posibilidad y la necesidad de que los
sistemas de Acueductos fueran administrados en pequeña escala, por las
mismas personas a las que les brinda el servicio. El operar y administrar
directamente todos los sistemas de acueductos y alcantarillados; asumiéndolos
en forma gradual y paulatina, tomando en cuenta la conveniencia y
disponibilidad de los recursos, fue una necesidad que aumentó a tal grado que
se requería de evaluaciones y estudios tendientes a formalizar, legalizar y
concretar estas delegaciones.
Se parte actualmente de la premisa que aquellos sistemas que hoy día están
administrados y operados principalmente por los entes municipales, lo pueden
seguir haciendo siempre y cuando éstos brinden un servicio eficiente y posean
planes reguladores.
Es una prioridad para la Gerencia la evaluación y fortalecimiento de estos
acueductos y asociaciones pues son aguas de dominio público, parte del
desarrollo costarricense y principal elemento del desarrollo y salud pública de
todos los pueblos y comunidades costarricenses; por tal motivo se considera
como apremiante la conservación, protección integral de los sistemas de
abastecimiento de agua; desde las zonas de recarga y captación hasta las
fuentes finales, buscando minimizar el impacto ambiental de las aguas
utilizadas, la cual repercute en forma directa en la salud de la población. Es
importante señalar que no todos los sistemas poseen alcantarillado sanitario, de
ahí se deriva su relevancia.
11
Como antecedente se conoce que en Costa Rica existe una gran
heterogeneidad en cuanto a la gestión que realiza cada uno de los entes
administradores de acueductos, dejando de manifiesto que las condiciones en
que se encuentran sus sistemas de abastecimiento son diferentes, desiguales,
en algunos casos precarias, deficientes, inoperantes, mientras que otros
cumplen con todas las disposiciones establecidas y normativa vigente en la
legislación y en las políticas gubernamentales.
Es tarea importante para AyA el estabilizar y controlar estas diferencias
sustanciales, pues aquellos sistemas que presentan un alto riesgo de
enfermedad para la población, serán administrados y controlados por AyA,
incorporando parámetros de calidad para su operación y mantenimiento, así
como exámenes bacteriológicos y físico químicos, para alcanzar mejores
índices en la calidad sanitaria.
1.2 Importancia y Justificación del fenómeno de Estudio
Con base en las estrategias y políticas institucionales, las cuales están
definidas en el Plan Estratégico del AyA, se establece la desconcentración, del
tal forma que las diferentes Direcciones Regionales, controlen, asuman y
evalúen la gestión de ASADAS en sus propias regiones.
Una vez traspasados estos sistemas, forman parte de las metas más urgentes
dentro de las políticas de conservación a nivel nacional, dado el peligro que
estos sistemas presentan en la actualidad, tales como: contaminación,
sobreexplotación, además se ciernen otro tipo de contaminantes por exceso
de agroquímicos, metales, e hidrocarburos.
Todo lo anterior, sumado al desarrollo urbanístico, ausencia de planes
reguladores y mal manejo del suelo y del recurso hídrico, hacen prever que es
12
imperativo que el Estado, a través de sus instituciones, logre enfrentar el
fenómeno de una forma integral, a raíz del cambio climático y del crecimiento
de la población.
Por tal motivo, se plantea la necesidad de dotar a las Direcciones Regionales
de AyA de los recursos necesarios para que asuman con responsabilidad las
labores de asistencia, vigilancia, asesoría y control en las organizaciones
locales que administran sistemas de acueductos dentro de su jurisdicción.
Además de promover y fortalecer en las áreas de competencia la capacidad de
autogestión de los operadores de los sistemas, con el fin de prestar un servicio
de calidad y de implementar un modelo económico sostenible para el desarrollo,
garantizando la continuidad del servicio y protección del ambiente.
Dado lo anterior se constituye en la base para la Planificación, implementación
y evaluación estratégica del Programa de Acueductos Rurales aplicando a
través del Cuadro Mando Integral, que responderá una necesidad planteada
por el macroproceso de desarrollo integral, para la atención y asesoría de las
organizaciones comunales. Esto como una medida para optimizar su
organización, convirtiéndola cada vez en un medio más eficaz y eficiente para
su fortalecimiento y sostenibilidad financiera, lo que implica el establecimiento
de estrategias y acciones necesarias que las lleve al cumplimiento de su Misión.
1.3 Viabilidad del Proyecto de la Propuesta Evaluativa
Actualmente no se cuenta en la Institución con un modelo para la evaluación
Ex-Post, el cual permita determinar los avances, resultados y efectos de los
impactos en los programas reales, conforme al Reglamento de Asociaciones
Administradoras de los Sistemas de AyA. Ahora, es un momento clave y
decisivo para conocer en qué forma se mejoran las condiciones de vida en las
poblaciones rurales de los cantones de: Pérez Zeledón, Buenos Aires, Coto
13
Brus, Osa, Corredores y Golfito por medio de la calidad en el acceso al recurso
hídrico.
Para la realización de esta evaluación Ex-Post, se propone el periodo
contemplado por los años 2004, 2005, 2006 y 2007 inclusive.
Esta propuesta se considera viable no sólo por el interés institucional, sino
también por el acercamiento manifestado por los entes operadores y su deseo
de crecimiento, desarrollo y por salud de la comunidad, además del crecimiento
en planes turísticos que demandan mayores y mejores servicios.
Debido además a que también los operadores desean mejorar sus sistemas y
ser tomados en cuenta en programas de conservación al ambiente; como los de
Bandera Azul Ecológica, Bandera Sello de Calidad Sanitaria; y de tener un
acceso al mercado financiero del país, por medio las PYMES del sistema
bancario nacional, o bien a fondos externos de otros organismos o entes
internacionales de cooperación.
Todo lo anterior, ha motivado a que los entes reguladores desean legalizar y
constituir su asociación, debidamente inscrita y organizada legalmente, para
poder proteger el valioso recurso hídrico local, preservándolo a las nuevas
generaciones, haciéndolo un mecanismo sostenible que permita el desarrollo
de la comunidad y genere oportunidades de empleo.
En cuanto a la delimitación geográfica se toma como medida que facilite su
ejecución, el hecho de su proximidad física (Región Brunca) de los cantones
que se visitan; para su constante monitoreo lo cual hace que el proyecto sea
viable su ejecución. Por razones de economía del transporte se proyectarán las
giras de acuerdo a las zonas elegidas, y por cubrir varias ASADAS dentro de un
mismo cantón en gira programada fin de semana, o bien dos visitas entre
semana, en un periodo estimado de dos meses para obtener la información de
14
campo y realizar las entrevista con los administradores y verificación en el
campo de cada ASADA.
1.4 Selección de la muestra de Estudio para la Evaluación Ex Post
La división por cantones en la región Brunca establece la existencia de un total
de 229 asociaciones comunales (ASADAS), de las cuales se posee un
inventario y diagnóstico de 112, las cuales fueron actualizando sus registros e
información con AyA en un sistema automatizado denominado SICEO, algunas
de ellas, se conoce el estado actual en que se encuentran, si operan o no
deficitariamente.
A continuación se presenta el cuadro 1, donde se da a conocer aquellos
cantones y asociaciones que aún les falta cumplir con la totalidad de los
convenios de delegación, indicando una idea del alto porcentaje pendiente por
tramitar, para toda la zona sur.
A continuación se detalla el cuadro con el nombre de los cantones y el
porcentaje de ASADAS que mantienen pendiente la presentación de la
documentación para el trámite y firma de los convenios de delegación.
Cuadro 2
CantónConvenios en Trámite
Convenios Refrendados
Total Convenios
Total ASADAS/Cantón Dif.Pend % Pend
Pérez Zeledón 18 13 31 84 53 63%Buenos Aires 2 8 10 49 39 80%Coto Brus 5 3 8 21 13 62%Corredores 2 4 6 23 17 74%Osa 5 8 13 25 12 48%Golfito 4 4 8 25 17 68%
Totales 36 40 76 227 151 67%
Detalle de ASADAS de la Región Bruncaa diciembre del 2006
Fuente: Informe de la Oficina de Acueductos Rurales de la Región Brunca
15
1.5 Objetivos de la Investigación
1.5.1 Objetivo General:
Realizar una evaluación Ex-post al programa de Acueductos Rurales (ASADAS)
en la Región Brunca, para el cual determinar la eficacia y eficiencia en el
cumplimiento de la gestión de las ASADAS a evaluar por medio de la
aplicación del Cuadro de Mando Integral.
1.5.1.1. Objetivos Específicos:
• Proporcionar información específica y actualizada de los Acueductos
Rurales seleccionados que contribuyan a su fortalecimiento y toma de
decisiones.
• Identificar los indicadores de gestión del programa de Acueductos
Rurales, aplicables a la muestra seleccionada e Implementar
mecanismos de evaluación que incluya medición del rendimiento en la
atención de las ASADAS.
• Aplicar la metodología para la planificación, monitoreo y Administración
estratégica de la Atención de las ASADAS, a través del cuadro de
mando integral.
1.5.1.1.1 Operativización de los Objetivos:
De una forma esquemática se explica a detalle la consecución de los objetivos
en el cuadro 3
Cuadro 3
Operativización de los Objetivos
Objetivos Específicos: Variables: Indicadores: Responsable: Instrumentos:
Implementar mecanismos de evaluación que incluya medición del rendimiento en la atención de las ASADAS.
Cobertura del
Programa.
Continuidad del
Programa
Institucional por
parte de la
Dirección de
Acueductos
Rurales y
Oficina Regional
de Acueductos
Rurales y las
ASADAS
% de cobertura del Programa
ejecutado.
% Calificación obtenida por
ASADA evaluada.
Investigador
Administrador de las
ASADAS, Oficina de
Acueductos Rurales
Regional
Visitas de campo aplicadas
Instrumentos aplicados.
Verificación Física de la
infraestructura de los acueductos
evaluados.
Reuniones realizadas con miembros
del Concejo Regional de ASADAS.
Informes solicitados
Reuniones con los miembros de
Juntas Directivas de las ASADAS.
• Identificar los indicadores de
gestión del programa de
Acueductos Rurales,
aplicables a la muestra
seleccionada
Indicadores de
Gestión
Obtener cuatro grupos de
Indicadores para calificar la
situación real de los acueductos
rurales. En cuanto a: Estructura
del servicio, producción, calidad
del servicio, económicos.
Investigador.
Direcciones
específicas, Oficina
de Acueductos
Rurales Regional
Dirección de
Visitas de campo aplicadas
Instrumentos aplicados.
Verificación Física de la
infraestructura de los acueductos
evaluados.
Reuniones realizadas con miembros
17
Objetivos Específicos: Variables: Indicadores: Responsable: Instrumentos:
Acueductos Rurales. del Concejo Regional de ASADAS.
Informes solicitados
Reuniones con los miembros de
Juntas Directivas de las ASADAS.
Aplicar la metodología para la planificación, monitoreo y Administración estratégica de la Atención de las ASADAS, a través del cuadro de mando integral.
Rendición de
cuentas por
parte de la
Oficina Regional
de Acueductos
Rurales y las
ASADAS.
Cantidad de informes realizados
por los diferentes temas por parte
de la Oficina Regional de
Acueductos Rurales, Dirección de
Acueductos Rurales y las
ASADAS
Investigador,
Administrador de
ASADAS,
Direcciones
específicas, Jefes
Cantorales.
Cuadro de análisis sobre los
diferentes informes que deben
realizarse conforme a la
Reglamentación de ASADAS y
entes reguladores. (ARESEP. C.G.R)
Visitas de campo. Reuniones con
Directores Regionales de
instituciones locales de la Región.
Reuniones con Junta Directivas de
ASADAS
1.6 Diseño Metodológico
La preocupación fundamental que surge al momento de realizar una acción
pública, sea esta un plan, programa o acción, es si esta mejora el bienestar de
la población o bien si llegan a todos los sectores de ésta. Es deseable entonces
analizar los impactos generados por estas acciones públicas en el bienestar de
la población.
Muchas veces las intervenciones y acciones del Estado por medio de sus
instituciones, no tienen suficientes elementos de juicio, que permitan tomar la
decisión más adecuada, es por eso que la evaluación de impacto muestra con
precisión las relaciones de causalidad producidas por un proyecto en cuestión.
El estudio ex post, constituye la última de las etapas del ciclo de vida de los
proyectos, en esta se debe conocer el impacto, los efectos, el servicio prestado
además de los planes y programas comparando resultados alcanzados con las
metas establecidas originalmente.
Estimar el impacto de un proyecto requiere comparar la situación actual de los
beneficiarios con la que hubieran experimentado en caso que de no haber sido
beneficiarios del proyecto.
La metodología de esta investigación, tiene como objetivo, proporcionar pautas
y lineamientos generales en estudios, de Evaluación Ex-Post de proyectos de
inversión Pública en Acueductos y Alcantarillados para fines de cumplir con la
Ley de Control Interno entre otras, y establecer esta actividad como la fase final
en el ciclo de los proyectos públicos en la rendición de cuentas; con la ayuda
de un Sistema Integrado de Formulación, Evaluación y monitoreo de programas
y proyectos.
19
La evaluación Ex-Post de un proyecto es aquella que se realiza una vez que el
proyecto ha sido implementado y está operando, sigue el principio
administrativo de la retroalimentación, y consiste en medir sistemáticamente los
resultados que se presentan en la realidad socioeconómica en que su ubica el
proyecto, como consecuencia de su realización y funcionamiento, para
compararlos con los resultados previstos en los estudios de preinversión.
Para efectuar la evaluación ex post se requiere como insumos principales, por
un lado las elaboraciones teóricas previas correspondientes al proyecto, tales
como los estudios de preinversión y los estudios definitivos, y por otro lado, los
resultados reales obtenidos en el terreno, consecuencia de la realización del
proyecto, de manera que confluyen por un lado las formulaciones “teóricas” y
por otro lado las realidades “prácticas”, permitiendo así extraer valiosas
experiencias para su aplicación en casos futuros, en busca de la optimización
del proceso de desarrollo de los proyectos.
Debe remarcase que el presente documento está orientado a establecer
procedimientos específicos para efectuar una evaluación ex post, en los
proyectos de inversión pública de los proyectos de Acueductos y Alcantarillados
en la Región Brunca y así brindar la eficiencia y productividad en el suministro
de agua potable, la protección integral, relacionada con el medio ambiente, la
seguridad en el trabajo y la infraestructura.
Es importante mencionar que la mayoría de las organizaciones del país no
cuentan con unidades dedicadas a la evaluación ex-post de los proyectos, o
programas que financian infraestructura para el abastecimiento de agua
potable.
Para cada objetivo estratégico se plantean los objetivos específicos,
indicadores, responsables, líneas de acción, resultados esperados y los
proyectos a desarrollar en los próximos años.
20
1.7 Tipo de Investigación
Se considerará que los métodos más apropiados para utilizar en este proyecto
de investigación, son el exploratorio y el descriptivo.
1.7.1 Método Exploratorio
En el método exploratorio se ubican aquellas investigaciones, de las que no se
ha hecho una investigación preliminar; es decir, que no existen antecedentes
sobre el tema u objeto de estudio, o bien ha sido poco estudiado. En el caso de
la Región Brunca no se cuenta con un estudio que evalúe el rendimiento en la
prestación del servicio.
1.7.1.1. Método Descriptivo
Se utiliza el método descriptivo, el cual va más allá de la recolección de la
información. Se escogen una serie de variables y se evalúa
independientemente, para luego detallar lo investigado.
1.8 Enfoque de la investigación
El enfoque de la investigación es cualitativo y se identifica por las siguientes
característicasTPF
1FPT: Se considerará los estudios de casos, entrevistas en
profundidad y observación participativa, se analizarán los datos de casos
aislados y se asumirá una realidad dinámica. (Ver instrumentos).
1.9 Definición de la Población
La población del estudio la componen los acueductos rurales administrados por
las Asociaciones Administradoras de Acueductos de Cajón, Concepción de
Oratoria, San Pedro, de Pérez Zeledón, Volcán de Buenos y ASADAGOL de
Golfito (Ver Mapas de ubicación 1, 2, 3, 4).
21
La razón de escogencia y selección de este grupo de asociaciones se
fundamentan en las siguientes razones:
1. Se cuenta con tiempo limitado para la investigación y las visitas de
campo.
2. Por el tamaño de la población (229 Asociaciones), es imposible abarcar
en un 100%, además de ser un volumen de información demasiado
amplio para una sola investigación.
3. Se definió estas cinco ASADAS en base a la representatividad en sus
características cuantitativas y cualitativas para aplicar los resultados al
resto de la población.
4. La ubicación geográfica en que se localizan, por su proximidad facilita
en parte la labor de visitas de campo, entrevistas entre otros. Esto es
importante pues durante de los meses de Octubre y noviembre, las
condiciones de las vías estaban en muy mal estado o cerrados del todo,
debido a las condiciones climáticas.
5. Si se sumamos las poblaciones abastecidas por estos acueductos
escogidos, corresponden a 20.331 habitantes, para un total de 4.728
servicios, lo cual representa una población importante de la región.
6. Podemos decir que estas asociaciones, se clasifican en una de las más
grandes de la región, pues se encuentran en un rango de 600 y 1.460
servicios.(Ver cuadros 4,5,6 )
TP
1PT Tomada de la revista: “Investigación: Un camino al Conocimiento”. Fuente: Seas, Jenny. 2006
22
Cuadro 4
ASADAS 1-645 habitantes 646-2150 habitantes mayor 2151 habitantes Total Hab.Pérez Zeledón 77 4 3 84Buenos Aires 43 4 2 49Coto Brus 18 3 0 21Corredores 20 1 2 23Osa 18 7 0 25Golfito 20 4 1 25
Total 196 23 8 227
ASADAS por Cantón y Número de habitantes
Cuadro 5 ASADAS Evaluadas
Cantidad Servicios Total habitantes Oratoria 420 1.806 Volcán 600 2.580 Cajón 898 3.862 ASADAGOL 1.350 5.805 San Pedro 1.460 6.278
Total 4.728 20.331
Cuadro 6 ASADAS Clasificadas por Número de Servicios y Cantidad de Habitantes
ASADAS Pequeñas ASADAS Medianas ASADAS Grandes Total
hasta 150 Servicios hasta 500 servicios Más de 501 servicios ASADAS
645 habitantes 2150 habitantes 2.154 habitantes 196 23 8 227
1.9.1 Fuentes de Información y Recolección
Con el fin de recopilar información que permita desarrollar el presente estudio,
se recurrirá al uso de diferentes fuentes y a la consultoría de diferentes sujetos.
23
1.9.2 Sujetos de Información Todas aquellas personas e instituciones, que se les solicitó diversa
información muy útil, para llevar a cabo la investigación. Se refiere a
profesionales afines según las áreas, administradores de ASADAS.
1.9.3 Fuentes de Información Se utilizarán dos tipos de fuentes de información, tanto primarias como
secundarias.
1.9.4 Fuentes primarias “Información oral o escrita que será recopilada directamente por el investigador
a través de relatos o escritos transmitidos por los participantes en un suceso o
acontecimiento” TPF
2FPT En este caso, la información recopilada en el zona donde se
localiza el acueducto, la observación directa en cada uno de los componentes
del acueducto, las entrevistas y cuestionarios aplicados.
(Ver Apéndice 1, 2, cuestionario y entrevistas) 1.9.5 Fuentes Secundarias “Información escrita que será recopilada y transcrita por personas quienes han
recibido tal información a través de otras fuentes escritas o por un participante,
en un suceso o acontecimiento” TPF
3FPT. Ejemplo de esto, es la información obtenida
del SICEO, la Auditoría Interna de AyA, Estado de la Nación, informes de la
ARESEP, de la Contraloría General de la República e informes internos de la
Dirección de Acueductos Rurales y de la Dirección Regional.
TP
2PT Méndez Carlos E. Metodología 2º Edición Colombia: Editorial Mc.Graw-Hill, Interamericana,
1997, Pág. 142
24
Dentro de las fuentes secundarias se encuentran: el material didáctico, informes
y otra documentación entre las cuales se pueden mencionar:
a) Textos sobre Administración de Proyectos.
b) Prensa escrita relacionada con el tema de estudio.
c) Información por Internet sobre proyectos y leyes.
d) Revistas especializadas.
e) Textos específicos recibidos en el curso de Estrategia para Proyectos
de Desarrollo.
1.9.6 Métodos para Recolectar Información Se utilizarán fuentes primarias, para desarrollar la presente investigación
tales como:
1.9.6.1 Observación
Se realizará con el objeto de analizar las condiciones desde el punto de vista de
la Administración estratégica de proyectos y aportar con base en la teoría y la
experiencia, encausar la participación y sugerir las recomendaciones
pertinentes.
1.9.6.2 Descripción del instrumento Aplicado cuestionario
El cuestionario es un instrumento íntimamente relacionado al enfoque
cuantitativo, pero a la vez puede proporcionar una serie de datos que muestren
una importante asistencia a la investigación cualitativa. El cuestionario es uno
de los instrumentos más utilizados en cualquier tipo de investigación, es muy
TP
3PT Méndez A., Carlos. Op. Cit. Pág. 142
25
factible utilizarlo y adecuarlo a los diferentes individuos, profesionales, niveles y
otros.
El mismo se va a ejecutar en forma sencilla, concreta, que pueda obtenerse
información que permita sacar conclusiones importantes.
El cuestionario consiste en un conjunto de preguntas, relacionadas, ordenadas
de acuerdo a la complejidad del tema, respecto a una o más variables.
Se consideran para el mismo, preguntas cerradas y abiertas. Las preguntas
cerradas contienen categorías o alternativas de respuesta que han sido
delimitadas, es decir, se presentan a los sujetos examinados las posibilidades
de respuesta y éstos deben limitarse a éstas, pueden ser sólo dos o incluir
varias alternativas de respuesta.
Las preguntas cerradas son definidas a priori por el investigador. Cada
cuestionario obedece a diferentes necesidades, por eso pueden considerarse
cerradas o abiertas, o ambas. Cada tipo de pregunta tiene sus ventajas y
desventajas, como por ejemplo que son fáciles de codificar y preparar su
análisis.
Toma menos tiempo responder a un cuestionario de preguntas cerradas que
abiertas, su principal limitante es precisamente eso, lo escueto de la respuesta.
Las preguntas abiertas son particularmente útiles cuando no se tiene
información sobre las posibles respuestas de las personas o cuando la
información es insuficiente. Su mayor desventaja es que son más difíciles de
codificar, clasificar y preparar para el análisis.
26
Para el cuestionario, es necesario que se cumplan algunos criterios, como un
procedimiento adecuado para explorar ideas, conceptos y situaciones generales sobre algún aspecto de la realidad, en este caso permite identificar y
analizar las características propias de las Asociaciones Administradoras los
Acueductos y Alcantarillados (ASADAS) de la Región Brunca. Cabe resaltar que
esta técnica es una más, de un conjunto de procedimientos, no la única ni la
fundamental en la indagación, los resultados obtenidos no se basan
exclusivamente en los datos que brinda el cuestionario aplicado, sino que
complementa la labor investigativa en el estudio Ex post. El cuestionario forma
parte de un esquema de referencia teórico y de experiencias que se originan en
un colectivo determinado y en relación con el contexto de la investigación.
Además, es un medio útil de acercamiento a la realidad estudiada. (Barrantes:
215: 2003) (Ver apéndice 1 y 2 entrevista y cuestionario realizado)
a) Unidad de estudio y población
Con la población del conjunto de ASADAS evaluadas, se pretende conocer las características del conjunto y generalizar a todo el conglomerado, los
resultados o conclusiones que se obtengan. En este caso, el interés radica en
analizar e identificar la forma de gestión en el grupo de asociaciones
seleccionadas de ASADAS de la Región Brunca y por ello esta población puede
se considera finita.
b) Técnica de muestreo (Ver anexo 4 )
Con este estudio, se pretende llegar a una serie de deducciones aplicables a
todas las ASADAS que integran a la Región Brunca. Debido a las
características de las mismas se hace imposible en tiempo y espacio, llevar a
cabo la entrevista, cuestionarios a la totalidad de sistemas que conforman la
27
Región, por tanto se utilizará criterios de representatividad y no técnica del
muestreo para generalizar los resultados.
El presente estudio se basa en la representatividad de las características
cuantitativas y cualitativas encontradas en los acueductos de: Concepción de
Oratoria, San Pedro, Cajón todas de Pérez Zeledón, Volcán de Buenos Aires, y
ASADAGOL de Golfito, aplicables a las 227 ASADAS de la región.
El aspecto cuantitativo, se aplica a las ASADAS evaluadas que en primera
instancia se encuentran entre los rangos de ASADAS pequeñas y grandes,
oscilando entre 420 y 1.460 servicios para una población servida, entre 1.806
a 6.278, para un total de 20.331 habitantes. Al respecto podemos indicar que
de las 227 ASADAS de la región, 196 se encuentran con una población hasta
645 habitantes, 23 de ellas con una población hasta 2.150 y 8 asociaciones,
con una población mayor de 2.151, para un total de 146.840 habitantes.
En el aspecto cualitativo, se valoran conceptos de calidad, tales como:
Eficiencia de las Plantas de tratamiento de acueducto y tratamiento de aguas
residuales, programa de protección para fuentes de agua, educación ambiental,
evaluación del riesgo sanitario, compañas de limpieza, educación sanitaria,
cultura hídrica, satisfacción del cliente, medidas de mitigación, méritos
obtenidos de las asociaciones, eficiencia en la gestión de las asociaciones,
vulnerabilidad, reforestación, reutilización de aguas residuales para otros usos,
entre otras cualidades.
1.10 Limitaciones de la investigación
Las limitaciones más importantes que se podrán presentar durante la
investigación son las siguientes:
28
• Se dificultó la labor de las visitas de campo por las condiciones
metereológicas imperantes en los meses de octubre y noviembre
del 2007, tales como: deslizamientos, derrumbes, daños a
puentes, caminos, crecidas de ríos que ocasionaron cierre de
carreteras, por lo que dificultaron la programación.
• La poca capacidad de gestión y administración de algunas
ASADAS para la prestación eficiente y su sostenibilidad del
servicio.
• Información muy dispersa, no está actualizada dificulta el
diagnóstico de la situación real de la ASADA evaluada.
• En cuanto a los informes referidos a diferentes periodos de tiempo
específicos no existe consistencia, de modo que a la hora de
solicitar información no se encuentra clasificada con periodos de
tiempo determinado para estudios comparativos.
• Falta de Planificación de los programas de trabajo y la poca
capacidad para la ejecución de la programación de actividades de
mantenimiento preventivo y correctivo.
• Al haber escasez de personal a nivel técnico y profesional
especializado en las ASADAS evaluadas, dificulta el intercambio
de la información concreta, ya que ellos no manejan aspectos,
conceptos, procesos técnicos referidos a la operación del
acueducto.
1.11 Programación de la investigación:
Con el propósito de que el planeamiento se apegue a lo estipulado de los
requerimientos de la investigación misma, se organizó las diferentes actividades
29
para tener una calendarización en el cumplimiento de visitas, reportes,
observaciones, entre otros.
30
Programación del proyecto de investigación:( ver anexo 2)
Id Nombre de tarea Duración Comienzo Fin
1 Corrección de Capítulos 1,2,3 6 días lun 29/10/07 lun 05/11/07
2 Presentación corregida Cap. 1,2,3 2 días lun 29/10/07 mar 30/10/07
3 Visitas a las ASADAS 7 días mié 31/10/07 jue 08/11/07
4 San Pedro 1 día mié 31/10/07 mié 31/10/07
5 Concepción de Oratoria 1 día jue 01/11/07 jue 01/11/07
6 Volcán 1 día vie 02/11/07 vie 02/11/07
7 Cajón 1 día lun 05/11/07 lun 05/11/07
8 Asadagol 3 días mar 06/11/07 jue 08/11/07
9 Análisis de los sistemas s/instrumentos 10 días vie 09/11/07 jue 22/11/07
10 Análisis de los datos y Tabulación 11 días vie 23/11/07 vie 07/12/07
11 Aplicar instrumento s/ indicadores gestión 6 días lun 10/12/07 lun 17/12/07
12 Medición del rendimiento Atención ASADAS 6 días mar 18/12/07 mar 25/12/07
13 Elaborar cuadro de mando integral 8 días mié 26/12/07 vie 04/01/08
14 Analizar los resultados iniciativas de inversión 5 días lun 07/01/08 vie 11/01/08
15 Generar información, Formulación y Evaluación 10 días lun 14/01/08 vie 25/01/08
16 Presentación del capitulo No.4- avance 1 1 día lun 28/01/08 lun 28/01/08
17 Presentación del capitulo No.4- avance 2 1 día mar 29/01/08 mar 29/01/08
18 Presentación del capitulo No.4- avance 3 1 día mié 30/01/08 mié 30/01/08
19 Presentación del capitulo No.4- avance 4 1 día jue 31/01/08 jue 31/01/08
20 Digitalización del capítulo 4 8 días vie 01/02/08 mar 12/02/08
21 Revisión capítulo 4 6 días mié 13/02/08 mié 20/02/08
22 Correcciones de observaciones del Director de Tesis 1 día jue 21/02/08 jue 21/02/08
D L M X J V S D L M X28 oct '07 04 nov '07
31
CAPITULO II MARCO TEÓRICO
32
CAPITULO II MARCO TEÓRICO
2. Introducción
El papel de este capítulo es aportar los conceptos teóricos que orientarán el
estudio. En este se describen el mapeo conceptual, y proporciona una base del
estudio para ejecutar un esquema conceptual de trabajo significativo, ordenado
y lógico para realizarlo.
Esta evaluación pretende enfrentar los múltiples problemas de sostenibilidad y
deterioro de la infraestructura observada en los sistemas de acueductos de
delegados por AyA a las comunidades, y que estas tengan una capacidad
resolutiva para enfrentar los requerimientos de los entes reguladores (ARESEP,
C.G.R).
Mediante el cuadro de mando integral se procederá evaluar una serie de
conceptos para el mismo desarrollo de la ASADA, buscando siempre la
operatividad exitosa.
En la gestión de las ASADAS se pueden observar claramente todos los
procesos presentados en el ciclo de vida de los proyectos como preinversión,
promoción, negociación y financiamiento, diseño, inversión, ejecución,
operación y funcionamiento, por tal motivo se describen teóricamente.
Por otro lado la administración integral de proyectos, permite aplicar los
conceptos del BSC a los proyectos desde las cuatro perspectivas: financiera,
procesos internos, aprendizaje y crecimiento, cliente. Para ello, se propone
definir un mapa estratégico que contiene la visión del proyecto y de los objetivos
33
relacionados, distribuidos entre las perspectivas. Las relaciones causa-efecto
que se establecen entre ello y los indicadores que evalúan cada objetivo.
A partir de estos indicadores, los administradores de las ASADAS pueden
controlar el desarrollo de los proyectos de sus acueductos, midiéndolos y
comparándolas con los objetivos.
Un mismo mapa estratégico patrón permite comparar el desarrollo de los
proyectos actuales de las ASADAS y validar su gestión, así como compararlos
con los proyectos ya finalizados con los actuales.
El éxito de las organizaciones sin fines de lucro se mide por su eficiencia y
eficacia para satisfacer las necesidades de los usuarios, Hoy en día, en
entornos dinámicos y altamente competitivos, se hace cada vez más necesario
manejarse con lineamientos estratégicos que pueden ser monitoreados.
2.1 Definición de Proyecto
Un proyecto es un conjunto de actividades que se han planificado y organizado
de una manera tal que permitan el logro de un objtetivo para una población
beneficiaria, en un tiempo determinado, en una zona establecida, con el uso
de diferentes recursos (humanos, financieros, materiales, otros). El objetivo
puede estar relacionado con la solución de un problema, con el mejoramieno de
una situación o con la satisfacción de una necesidad, y debe contribuir a su vez
a alcanzar los objetivos de desarrollo de un país, de una empresa, de una
organización o grupo de la sociedad. (Rosales Posas: 66:1999)
34
2.2 Etapas del Ciclo de Vida de los Proyectos
En el ciclo de vida de un proyecto independientemente de la forma en que se
conceptualice y de su naturaleza, se identifican las siguientes cuatro fases
sucesivas:
• Preinversión ( formulación y evaluación del proyecto)
• Promoción, negociación, y financiamiento;
• Ejecución o inversión
• Operación o Funcionamiento
En la figura 1 se muestra un diagrama que ejemplifica el ciclo de vida de un
proyecto, el cual puede variar, dependiendo de la naturaleza del mismo pues en
el se deben plantear consideraciones muy importantes en aspectos
presupuestarios, además de los requerimientos en insumos y materias primas.
Es un ciclo puesto que los productos o resultados de algunas fases se
convierten en insumos para las siguientes y así sucesivamente.
Figura 1 Ciclo de vida de un proyecto
PREINVERSI
PROMOCION, NEGOCIACION
Y
DISEÑO FINAL
INVERSION EJECUCION
PROBLEMAS / NECESIDADES
OPERACIÓN, FUNCIONAMIENT
35
2.3 Fase de Preinversión
Se le conoce también con el nombre de fase de planificación del proyecto, fase
de estudios o fase de elaboración del documento. Consiste en identificar el
proyecto, formularlo y evaluarlo para determinar si es factible o no, desde el
punto de vista financiero, económico, social y ambiental de manera que
permita su ejecución. Es la fase en que se dan todos los elementos necesarios
y suficientes para la toma de decisiones referidas al futuro del proyecto TPF
4FPT y
aportan elementos de juicio suficientes para decidir, en un medio incierto,
cambiante y complejo, en relación con las diferentes alternativas de inversión y
sus rendimientos esperados. TPF
5FPT
En esta fase, se elabora el documento de proyecto, que puede tener diferentes
niveles de profundidad y análisis en la solución al problema y dependen de la
naturaleza, magnitud del proyecto, facilidad y amplitud de información, según
sea al nivel de:
1. identificación del proyecto;
2. perfil;
3. prefactibilidad;
4. factibilidad.
2.4 Identificación del Proyecto
A este nivel hay dos áreas de información:
• una referida al contexto del proyecto, llamada carpeta del proyecto, que
contiene el nombre del mismo, descripción del proyecto, sector o
subsector a que pertenece, ubicación geográfica del proyecto, institución
dueña del proyecto y la población beneficiaria; y
TP
4PT Rosales Posas Ramón. Formulación y evaluación de Proyectos. Instituto Centroamericano de
Administración Pública (ICAP). San José, Costa Rica. 1999.
36
• la otra referida propiamente dicha al análisis de las variables que
competen a la identificación del proyecto que contiene: situación que da
origen al proyecto, definir el problema a resolver, las alternativas de
proyectos identificadas, la alternativa del proyecto seleccionada,
justificación de la intervención, objetivos del proyecto, el proyecto en las
políticas y estrategias de desarrollo del país, disponibilidad de recursos,
beneficiarios del proyecto.
Para elaborar un estudio de tarifas, se recurre a estudios de mercado, entre
otros donde se analiza la oferta y la demanda, sin embargo estos no son muy
frecuentas en las ASADAS, se requiere considerar los siguientes aspectos
teóricos para comprender la necesidad o importancia de estos estudios en el
proyecto para establecer la implementación de tarifas.
2.5 Estudios de Mercado
El estudio de mercado debe comprender el análisis de los siguientes aspectos
principales:
f) Determinar la política económica que está ligada al proyecto
g) Definición del producto o servicio a ofrecer, su naturaleza y característica
h) Análisis de la oferta, tanto global como la del proyecto, que consiste en
investigar la cantidad de bienes y servicios que un cierto número de
oferentes están dispuestos a poner a disposición del mercado a un precio
determinadoTPF
6FPT, así mismo caracterizar a los oferentes y sus expectativas
de crecimiento.
TP
5PT Vindas Montero, Luis. Tesis Doctoral en Ciencias de la Administración (en elaboración). UNED
2007. TP
6PT Baca Urbina. Evaluación de Proyectos. Editorial McGraw-Hill Interamericana de México. 1989.
p.39.
37
i) Análisis de la demanda, total y del proyecto, cuyo propósito es
caracterizar y cuantificar la población objetivo actual, estimar su
evolución para los próximos años y definir, en calidad y cantidad, los
bienes o servicios necesarios para atenderla, determinar la demanda
total y la tasa de crecimiento de esta, identificar otras características y
aspectos de mercado tales como: localización de la demanda,
preferencia de los consumidores, precios, tarifas o costos de los bienes o
servicios y como proyectar variables del mercado.
j) Relaciones de la oferta con la demanda: Una vez proyectada la demanda
y oferta del bien o servicio, se procede a hacer un balance o
comparación que permite estimar la oferta o demanda potencial que es
insatisfecha para el proyectoTPF
7FPT.
k) Se denomina demanda insatisfecha o potencial, a la cantidad de bienes
o servicios que es probable que el mercado consuma en años futuros.
Sobre la cual ningún productor actual podrá satisfacer si prevalecen las
condiciones en las cuales se hizo el cálculo TPF
8FPT
l) Comercialización:
2.6 Estudio Técnico
La elaboración del estudio técnico implica desarrollar los siguientes estudios:
localización del proyecto; tamaño del proyecto con sus determinantes de
disponibilidad y demanda de insumos y condicionantes el cuanto a la
localización, proceso productivo, tecnología empleada, financiamiento, recursos
humanos y capacidad gerencial; aspectos de organización (organización para la
ejecución o inversión y organización para la operación o funcionamiento; costos
de ejecución y operación; e ingeniería del proyecto - infraestructura y equipo-
TP
7PT Baca Urbina. Evaluación de Proyectos. Editorial Mc Graw Hill. México. 1989
TP
8PT Baca Urbina. Op. Cit. Pag.41
38
2.7 Área de Evaluación
La evaluación de un proyecto en las diferentes fases se realiza con el fin de
poder decidir si es conveniente o no llevar a cabo dicha inversión. Se
identifican, cuantifican y valoran los costos, como, elementos de juicio para
poder comparar varios proyectos coherentemente. Además, se requieren de
criterios para seleccionar entre proyectos excluyentes y para seleccionar
proyectos cuando existen situaciones de racionamiento de fondos.
En el área de la evaluación se dan tres estudios: i) evaluación financiera; ii)
evaluación económica-social; y iii) evaluación del impacto ambiental.
2.8 Evaluación Impacto Ambiental
Siendo el agua el recurso vital para el desarrollo de las regiones rurales del
país, es lógico suponer que existen acciones estratégicas, y políticas
ambientales en la gestión pública, como propuesta para que su explotación no
cause un impacto negativo en el ambiente y o en la población.
Se sabe de enormes divergencias y debilidades en la gestión pública del país
por una estrategia integral que optimice los esfuerzos de todas las instituciones,
desde una perspectiva “ecosistémica”.
Todo esto se da cuando la satisfacción de las demandas reales de las
comunidades rurales está en constante ascenso. Aunado a esto se debe
considerar el uso del suelo, el que no ha variado en los últimos 60 años, sin
tratamientos especiales o significativos de conservación. Sin embargo por ser
éste otro tema muy amplio y distinto para estudiar y analizar, se trabajará con
aquellos indicadores que tienen que ver con el impacto ambiental.
Los aspectos ambientales a considerar para un estudio ex post estan:
39
Descripción del proyecto y sus alternativas:
Normalmente la Evaluación del Impacto Ambiental se refiere a la predicción de
los cambios ocasionados por el proyecto durante su operación, sin embargo, en
algunos casos podrían resultar muy significativos, o más que la operación, por
lo que contemplará un análisis individual o conjunto de estas fases del ciclo de
proyecto.
En todo caso el proyecto y sus alternativas se conocerán a fondo, desde las
actividades previas a su construcción hasta el abandono, condición
indispensable para detectar a priori sus interacciones con el medio: impactos.
• Descripción del medio ambiente natural
También llamado estudio de base "sin proyecto", que consiste en establecer un
inventario de la situación imperante en el sitio donde se piensa desarrollar el
proyecto antes de su implantación. Describir el medio ambiente natural se
refiere a las condiciones ambientales previas a la ejecución del proyecto, sino
que considera únicamente el inventario de la situación imperante en el "entorno"
que interactúa con el proyecto.
Medio ambiente "con" el proyecto se refiere al proceso de incorporar el proyecto
al medio ambiente natural, es decir, a su entorno, para esto es necesario, tener
mucha claridad sobre las actividades que se desarrollarán en la fase de
ejecución y operación del proyecto. Esta interacción entre las actividades del
proyecto y su entorno permite determinar los impactos ambientales que
producirá el proyecto.
1. Identificación de impactos
Los impactos son los cambios producidos por el proyecto en las condiciones
existentes en el medio ambiente natural. El impacto es producto de la
40
interacción entre el proyecto y su entorno. En esta etapa se confecciona una
lista de impactos potenciales los cuales serán posteriormente evaluados en
forma particular y global.
• Predicción e Interpretación de los impactos identificados
En este paso metodológico, se requiere de la confección de un análisis
cualitativo de los impactos severos para el medio ambiente. Estos impactos
serán manejados con mucho cuidado en una etapa de análisis más avanzado.
2. Medidas de mitigación
Se consideran en este nivel de manera cualitativa cual podría ser las medidas
de mitigación para esos impactos que se han identificado.
3. Evaluación Global de Impacto Ambiental
Consiste en la evaluación global que la acción propuesta causaría sobre el
medio ambiente, o sea, que superponer y sumar en unidades conmensurables
todos los impactos particulares para establecer un valor integral para el
proyecto propuesto y su alternativa.
• Monitoreo Ambiental
Se le conoce también como auditoria ambiental o post-auditoria, en el cual se
establecen claramente los indicadores y parámetros ambientales de control,
que permitan dar seguimiento, monitoreo y evaluación a los efectos (impactos)
reales del proyecto seleccionado a través del tiempo, por lo tanto el monitoreo
ambiental es un sistema continuo de observaciones, de medidas y
evaluaciones para propósitos definidos.
41
2.9 La Fase de Promoción, Negociación y Financiamiento
Comprende todos aquellos aspectos relacionados con la negociación de los
recursos necesarios para realizar el proyecto, en especial los financieros; la
promoción y divulgación del proyecto ante las autoridades y entidades
vinculadas al mismo. El resultado básico de esta fase es la viabilidad del
proyecto y la aprobación del financiamiento. TPF
9FPT
Esta fase sirve de enlace entre la fase de preinversión donde se ha elaborado el
documento del proyecto y la de inversión y como tal es fundamental para
garantizar la ejecución y operación del proyecto.
2.10 La Inter- Fase de Diseño Final
Consiste en elaborar el diseño de ingeniería y arquitectura, ajustar detalles
finales previos a la ejecución, tales como disponibilidad y características del
terreno o área de influencia, y las bases para la contratación de las obras;
diseño y términos de referencias para la ejecución del proyecto. Con el diseño
se inicia la fase de inversión, y se realiza una vez que se cuenta con los
recursos financieros y se ha tomado la decisión de ejecutar el proyecto.
2.11 Fase de Ejecución o Inversión de proyectos
El término de “gerencia de proyectos” o “administración de un proyecto”
tradicionalmente se ha referido específicamente a todas las actividades que se
realizan en la etapa de ejecución o inversión de un proyecto y es donde se
hacen la mayoría de las inversiones, participan una serie de contratistas, un
gran número de actividades con su respectivo recurso humano, financiero,
materiales y son realizadas de forma secuencial.
TP
9PT Rosales Posas, Ramón. Op. Cit. Pag. 29
42
La ejecución está compuesta de dos fases: la del proceso o diseño del manual
de ejecución del proyecto y en segundo lugar la instalación, montaje o
preparación para la operación.
Son todas las acciones tendientes a ejecutar físicamente el proyecto tal y como
ha sido especificado en el documento de la preinversión, a fin de concretar los
beneficios netos estimados en la misma. Es la etapa en que se ejecutan los
proyectos seleccionados y priorizados en la preinversión y que se les asignó
recursos.
En esta fase se utilizan recursos financieros para la contratación de mano de
obra, compra de maquinaria y equipo; terrenos, construcción de infraestructura
e instalación de equipo, etc. El producto de esta fase es el proyecto listo para
entrar en funcionamiento u operación TPF
10FPT Las funciones o indicadores que
comúnmente son utilizadas en la etapa de ejecución son:
• Las actividades sustantivas basadas en administración del alcance,
calidad, tiempo, costos que son de integración de la administración de
proyectos.
• Las facilitadoras que son las satisfacción de todos los involucrados tales
como administración de la información y comunicación, contratos y
aprovisionamiento, recursos humanos y de riesgos.TPF
11FPT
2.12 Fase de Operación o Funcionamiento
En la etapa de operación, conocida también como de funcionamiento, es donde
se cumple el objetivo del proyecto, mediante la prestación de un servicio o la
producción de un bien.
TP
10PT Rosales Posas, Ramón. Op. Cit. Pag. 40
TP
11PT PMBook, 2004. Una Guía a los Fundamentos de la Dirección de Proyectos. Project Management
Institute Inc.
43
Será tarea del equipo de operaciones, alcanzar un nivel de estabilización
acorde con el diseño establecido en la Fase de Ejecución y lograr índices
adecuados de eficiencia financiera o sostenibilidad, de clientes y mercado, de
procesos técnicos internos, de crecimiento y desarrollo organizacional,
responsabilidad social y ambiental.
De este modo se conoce que en la fase de operación y funcionamiento, se
carece casi por completo en la mayoría de las instituciones de evaluaciones que
midan el producto o servicio brindado y los impactos generados para la
población beneficiaria.
Es nuestro interés analizar, una vez que se concreta la etapa de inversión para
los sistemas de Acueductos Rurales, a partir de presupuestos de tan diversa
índole, como Asignaciones Familiares (FODESAF), kfw, PL-480 y la
contrapartida de fondos específicos por AyA, crean una cartera de proyectos,
sean evaluados después de la fase de diseño final, para garantizar si la
inversión cumplió con las metas propuestas. Estas fases se ejemplifican en la
siguiente figura 2.
44
Figura 2
Procesos de evaluación dentro del ciclo de desarrollo de los proyectos
Fuente:Formulación y Evaluación de Proyectos, Ramón Rosales Posas.ICAP.2003 p.p. 64
2.13 Tipos de Evaluación
Los proyectos requieren en varias de sus fases o etapas ser evaluados;
evaluaciones que tienen, por su naturaleza, objetivos diferentes y por lo cual
requieren metodologías distintas. La evaluación corresponde a una actividad
realizada en un período determinado, dentro de una fase del ciclo del proyecto
que se pretenda evaluar, y parte del establecer con claridad, tanto del propósito
y alcances como de las interrogantes que la direcciona.
Existen cuatro momentos en donde la evaluación de un proyecto se hace
necesaria, a saber:
PREINVERSION
PROMOCION, NEGOCIACION Y FINANCIAMIENTO
DISEÑO FINAL
INVERSION EJECUCION
PROBLEMAS / NECESIDADES
PROCESO DE EVALUACIÓN EX-ANTEEX-
POST
DURANTE
Financiera Económica/Social Ambiental, EIA
OPERACIÓN, FUNCIONAMIENTO
Cronología. Cantidad. Costos. Calidad.
Producto/Servicio Efectos Impactos
45
a) En la formulación del proyecto, cuando se comparan varias alternativas;
b) El agente financiador, sea público o privado, con el objeto de decidir si vale la
pena o no aprobar los fondos necesarios para ejecutar el o los proyectos;
c) En la ejecución del proyecto, para verificar o corregir las actividades que se
realizan en ese momento o futuro inmediato;
d) En la etapa de funcionamiento u operación del proyecto, para comprobar si
se están cumpliendo los objetivos realizados durante las etapas anteriores.
Estos cuatro momentos en que se evalúa un proyecto, están relacionados con
los tres tipos de evaluación que se conocen: "Ex-ante", "Durante" y "Ex-Post".
2.13.1 Evaluación Ex -Ante
La primera evaluación "Ex-ante", se refiere a la evaluación que se realiza en la
etapa de preinversión; es decir se realiza antes que el proyecto comience. Esta
evaluación corresponde al ejercicio que se realiza durante la elaboración del
documento del proyecto, sobre la base de análisis de los indicadores del
proyecto y los logros esperados con la ejecución del mismo, se define la
factibilidad antes de su ejecución y se asegura el establecimiento de los
indicadores para su evaluación. Esta evaluación "ex-ante" se evalúa desde
cuatro ámbitos: financieros, legales, económicos-sociales y ambientales. Las
valoraciones que se llevan a cabo sobre los procesos o actividades realizadas
en la fase de preinversión son: la evaluación financiera con sus indicadores
VAN, TIR, TER, PRIFD; la evaluación económica-social con sus indicadores
VANE y TIRE, evaluación legal con el cumplimiento de la normativa legal
vigente y la evaluación de impacto ambiental con su indicadores de valoración
global. Esta evaluación sirve para demostrar la factibilidad y viabilidad del
proyecto desde cuatro perspectivas (la financiera, legal, económica y social, la
ambiental). Los resultados son utilizados en la fase de promoción, negociación
46
y financiamiento con el propósito de determinar si se le asignan los recursos
financieros al proyecto.
Los indicadores analizados en el proceso de la evaluación “ex-ante” también
sirven en la fase de promoción, negociación y financiamiento a los organismos
o instituciones financieras como parámetros para tomar decisiones sobre la
asignación de los recursos al proyecto, porque, a partir de los resultados de
esta evaluación, se puede empezar a analizar los siguientes aspectos:
• La aceptación del proyecto dentro de las políticas y prioridades
institucionales.
• La viabilidad política del proyecto (el apoyo político).
• El grado de confiabilidad de la organización o la entidad dueña del
proyecto.
Por lo tanto, la evaluación “ex-ante” permite en ambas fases (la de preinversión
y la de promoción, negociación y financiamiento) analizar las alternativas de
proyectos propuestas para elegir la mejor de ellas.
2.13.2 Evaluación Durante
Esta evaluación es la que se realiza en la etapa de inversión cuando sé esta
ejecutando el proyecto, sobre la marcha o una vez que este haya concluido.
El objetivo fundamental de esta evaluación es asegurar el cumplimento de los
objetivos, y productos principales del proyecto durante la fase de ejecución o
inversión o inmediatamente después de que ésta termina.
“Su propósito es detectar las dificultades que se dan en la programación,
administración, control, calidad etc., generando información que permita revisar
y corregir oportunamente, aumentando así la posibilidad de éxito del proyecto".
47
En esta fase de inversión o ejecución se puede evaluar el proyecto en dos
momentos: cuando esta construyendo las obras, y se le llama evaluación
durante, y una vez que el proyecto término de construirse, y se le denomina
evaluación ex-post de la ejecución.
La evaluación “durante” también se denominada “sobre la marcha” y se realiza
en la fase de inversión o ejecución; su finalidad es asegurar el cumplimiento de
los objetivos principales del proyecto cuando se están construyendo las obras o
realizando las actividades. Desde el punto de vista de Rosales (1997), es la
evaluación a la que se le asigna más importancia, ya que sus resultados tienen
consecuencias inmediatas: provocan modificaciones en las actividades que se
encuentran en ejecución.
Para Cohen y Franco TPF
12FPT (1988), la evaluación “durante” tiene como propósito
detectar las dificultades que surgen en diversos aspectos del proyecto, por
ejemplo, la programación física y la administración financiera. Los parámetros
que se controlan son: el avance físico de la obra, la situación financiera y la
calidad, sea de obras de ingeniería, arquitectura, equipamiento, etc. La
información generada por esta evaluación permite revisar y corregir
oportunamente la ejecución de las actividades y, así, aumenta la probabilidad
de éxito del proyecto.
2.13.3 Evaluación Ex-Post
Esta evaluación es la que se realiza al inicio, durante y al finalizar la fase de
operación o funcionamiento. Contempla un examen minucioso de los
siguientes factores: la eficiencia, la eficacia, los resultados, los efectos y todo el
impacto alcanzado por el proyecto en las condiciones de vida de los
beneficiarios directos del proyecto. La evaluación ex-post busca básicamente
TP
12PT Cohen, Ernesto y Franco Rolando. Evaluación de Proyectos Sociales. Buenos Aires: ILPES;
Naciones Unidas; OEA; Grupo Editor Latinoamericano, 1988.
48
medir los impactos del proyecto al nivel de sus beneficiarios directos e
indirectos.
En la evaluación “ex-post” hay dos tipos”, según esta se efectúe en uno de los
siguientes momentos:
La evaluación “ex-post” de la fase de inversión o ejecución. Una vez que ha
finalizado la fase de ejecución, apenas se terminan de construir las obras del
proyecto o de realizar las actividades contempladas en esa fase se puede
afirmar que el proyecto está listo para funcionar u operar. A pesar de que su
nombre hace referencia a la fase de ejecución, pues es la fase que acaba de
finalizar, esta evaluación (administrativamente) se realiza cuando el proyecto se
encuentra iniciando la fase de operación. Así, la evaluación “ex-post” de la fase
de inversión se realiza al finalizar la etapa de ejecución de las obras y cuando el
proyecto está en la fase de funcionamiento u operación; su objetivo, por su
proximidad temporal, es similar al de la evaluación “durante” y viene a ser una
evaluación final e integral de la fase de ejecución del proyecto. Se considera
como una evaluación general del proyecto, que señala las desviaciones, los
logros y los problemas surgidos en la ejecución, respecto a:
• Lo realizado versus lo programado y reprogramado física y
financieramente.
• Los problemas que se presentaron, sus causas y consecuencias.
• Las recomendaciones que se plantearon y si fueron aplicadas.
• La calidad de los materiales utilizados para la realización del proyecto.
• El logro de las metas planteadas.
• El logro de los objetivos inmediatos.
Esta evaluación “ex-post” de la fase de inversión tiene como propósito estimar
la eficacia del proyecto y, a la vez, si los recursos fueron suficientes y si se
utilizaron con eficiencia. Cualquier recomendación producto de esta evaluación
49
ya no servirá, evidentemente, para introducir correcciones en el proyecto, pues
este ya culminó. Las sugerencias que surjan y que sean importantes se
convierten en marco de referencia para otros proyectos: son lecciones
potenciales que permitirán decidir mejor sobre la selección, la formulación, la
ejecución, el seguimiento y la evaluación de proyectos similares -o incluso
diferentes- en el futuro y, también, para el seguimiento y la evaluación de la
ejecución de los que ya se iniciaron.
2.14 Árboles de los Componentes del FODA
Para lograr una jerarquización de los elementos, para lo cual la representación
de los Árboles de los Elementos del FODA, es una forma de ajustar la conocida
técnica del “Árbol de Problemas” y es recomendada por su sencillez, grado
explicativo y modo gráfico y visual de la situación. La técnica es una
descomposición lógica de las relaciones causa consecuencia, que permite en
este caso llegar a las causas básicas de los elementos de cada componente del
FODA.
El árbol de los elementos del FODA identifica las causas centrales, que sirven
como pivote para caracterizar a los restantes elementos, según la relación
causa- efecto o causa consecuencia.
2.15 Dirección Estratégica de proyectos
Por la dinámica en que están inmersos los proyectos, en cuanto a condiciones
de internas y externas, inestabilidad de los precios de mercado, cambios
permanentes y profundos caracterizado por una apertura comercial,
globalización, innovación y desarrollo tecnológicos y por lo cambiante en los
gustos y preferencias de los consumidores, entre otros, es que se propone una
metodología adecuada para la operación de los proyectos, con instrumentos
específicos indispensables para lograr una trabajo gerencial eficiente, eficaz y
50
pertinente, cuya carencia es motivo de preocupación para los organismos que
quieren implementar proyectos.
El uso de herramientas estructuradas en la vanguardia de la gestión de
proyectos, tales como estrategia, calidad total, satisfacción, despliegue analítico
de las perspectivas y objetivos, gestión por competencias; responden al nuevo
contexto en el que los proyectos tienen que competir.
El proyecto es planificado en un periodo de tiempo futuro, conocido como
horizonte del proyecto que consta de:
– Etapa de instalación o ejecución : donde se hacen la mayor parte
de las inversiones
– Etapa de operación o funcionamiento: en la cual se generan los
costos y se producen los ingresos propios de la venta de la
producción o prestación de servicios
– Etapa de liquidación: el proyecto termina su actividad regular al no
alcanzar a generar los beneficios de orden financiero, económico o
social y se procede a su cierre.
La dirección estratégica del proyecto en la operación, busca lograr la
satisfacción del cliente, dando una sostenibilidad económica o financiera, pero
para lograr esto es necesario que internamente exista un proceso de mejora
continua, apoyada entre otras cosas con tecnologías de información y una
gestión del conocimiento que apoye el crecimiento y desarrollo personal
organizacional del proyecto.
51
Es indudable que la dirección estratégica es imprescindible durante todo el ciclo
del proyecto, especialmente en la etapa de operación, ya que será el faro o
brújula de guiar el proyecto desde su inicio hasta su culminación del cierre del
ciclo.
En la dirección estratégica se establece el marco estratégico que consta de la
misión, visión y valores del proyecto, el análisis situacional del proyecto que se
divide de una auditoria interna ( fortalezas y debilidades) y auditoria externa (
oportunidades y amenazas), para desembocar en el planeamiento estratégico
del proyecto en la fase de operación, con el uso del cuadro de mando integral
donde se definen la estrategia genérica ( liderazgo, diferenciación, enfoque o
segmentación), estrategias corporativas (intensivas, integrativas, diversificadas,
reducción), objetivos estratégicos, factores críticos de éxito, indicadores, metas,
medios de verificación, responsables etc., todo regido bajo un modelo de
gestión organizativo.
2.16 Teoría del Cuadro de Mando Integral
El Cuadro de Mando Integral (balanced scorecard) desarrollado por Robert
Kaplan y David P Norton TPF
13FPT a comienzos de los noventa, es un sistema de
gestión estratégica, que permite la medición del desempeño, guía el proceso de
definición de objetivos y estrategias a largo plazo en torno a factores clave de
éxito de la actividad. A través de indicadores, ayuda a desplegar las estrategias
y los objetivos a nivel operativo, ya que los indicadores financieros y no
financieros forman parte de un sistema de información para los empleados en
todos los niveles de la organización en la operación del proyecto. Su principal
ventaja es que se trata de un sistema de información basado en indicadores
financieros y no financieros, que equilibra todas las fases de la producción del
bien o servicio, la etapa de operación del proyecto en torno a una misión y
TP
13PT Kaplan Robert y Norton David (2001). Como utilizar el Cuadro de Mando Integral, para
implantar y gestionar su estrategia. Ediciones Gestión 2000. España
52
visión y unos objetivos estratégicos previamente definidos e identifica los
factores de éxito de la actividad y las relaciones de causa-efecto que provocan
los resultados obtenidos, permitiendo actuar sobre ellos.
2.17 Características principales del Cuadro de Mando Integral
Equilibra los objetivos a corto plazo y largo plazo, las medidas financieras y
no financieras, los indicadores de previsiones y los históricos, y las
perspectivas de actuación externas (orientadas a clientes y accionistas) e
internas (orientadas a los procesos internos, la innovación, formación y
crecimiento).
Esta combinación de indicadores contribuye a que el control de gestión
adquiera una dimensión estratégica
Para cada perspectiva no solo se han identificado los factores clave de éxito
y los indicadores correspondientes, sino también las relaciones de causa-
efecto entre indicadores, lo que explica que los resultados obtenidos y
orienta sobre vías de mejora.
Contribuye a la revisión permanente de la estrategia
Fomenta el trabajo en equipo, la participación, la formación y la motivación a
través de sistemas de incentivos.
Comunica la visión y misión y los objetivos estratégicos a toda la
organización, lo que ayuda a alinear todas las actuaciones con las
estrategias.
Tienen gran poder de medición y control de la actividad, generando una
retroalimentación de utilidad para la toma de decisiones estratégicas y
operativas.
Captura las actividades críticas de creación de valor e inductores de éxito a
largo plazo, lo que garantiza la actuación sobre ellos.
Su diseño gira en todo momento en torno a la misión y visión y objetivos
estratégicos adoptado por la empresa, lo que asegura que se están
gestionando los factores críticos de éxito del proyecto y no los aspectos
53
superfluos.
En resumen, el Cuadro de Mando Integral se basa en la misión / visión para
identificar las estrategias clave que permitirán alcanzar planteamientos
estratégicos, adoptados para la etapa de operación del proyecto.
Posteriormente, para poder ligar los objetivos estratégicos de cada estudio del
proyecto (Estratégicos, de Gestión, de Servicio), lograr alinearlos y bajarlos a
planes de acción para su gestión operativa diaria, se propone la forma que
permitirá subsanar esta importante deficiencia en la gestión estratégica de los
proyectos en la operación o funcionamiento.
2.18 Estrategia
Se define la estrategia como el marco de opciones que determina la naturaleza
y dirección de una organización. La estrategia es un marco porque debe servir
como el contexto de todas las actividades. Su creación implica decidir entre
opciones difíciles – lineamientos acerca de lo que se debe y lo que no se debe
hacer. Abarca tan solo el pequeño número de decisiones fundamentales sobre
producto, mercado y opciones competitivas que determinan lo que es la
organización (su naturaleza) y adonde se dirige (su dirección).
2.19 Componentes de la Implementación de Estrategias
Dentro del negocio y en torno a la estrategia, se presentan los ocho
componentes de la implementación estratégica: Liderazgo, proceso de
negocios, metas y medición, capacidades humanas y destrezas de las
personas, administración de la información y el conocimiento. Una
implementación de estrategias alinea cada una de esas ocho variables con la
visión que habrá de guiar el negocio las iniciativas estratégicas son los medios
por los cuales una visión se traduce para poder llevarse a la práctica.
54
Sin iniciativas exitosas, la implementación de la estrategia es imposible. No es
factible hacer adquisiciones ni tampoco crear y comercializar productos; no se
puede incursionar en nuevos mercados ni forjar y mantener ventajas
competitivas.
En la mayoría de los casos, la necesidad estratégica más apremiante consiste
en crear y sostener una ventaja competitiva, durante el mayor tiempo posible en
un mundo que cambia con rapidez. Cuando fracasan las estrategias en su
implementación se debe a razones, tales como:
• No poner en marcha las iniciativas adecuadas.
• Intentar más iniciativas de las que es posible administrar.
• No establecer la estructura apropiada.
• No establecer un “entorno propicio para las iniciativas”.
• No involucrar a las personas adecuadas e forma apropiada.
• No emplear un idioma en común para administrar la iniciativa.
• No establecer un sistema de información y monitoreo eficaz y eficiente.
• Falta de paciencia.
2.20 La Implementación de Estrategias
Se debe tomar e cuenta que la implementación de la estrategia es
responsabilidad de todo el personal, todos deberán cerciorarse de identificar y
suprimir los obstáculos para llevar a cabo el plan deseado.
En el nivel más sencillo, el éxito es función de dos factores: la calidad de la
estrategia que guía a la organización y la eficacia y eficiencia con que sea
implementada dicha estrategia. La implementación es función del diseño y
ejecución de las iniciativas.
Las organizaciones pertenecen al sector público o privado, están enfocadas
hacia productos o servicios nacional o internacional, grande o pequeña. Todos
estos tipos de organizaciones y sus ejecutivos tienen en común una necesidad
crítica: El liderazgo. Un componente clave del liderazgo es la generación e
55
institucionalización del cambio. No hay cambios más importantes que los que
transforman su visión estratégica en acción y, en último término, en resultados.
Si bien los detalles de la implementación del cambio pueden ser delegados, la
guía y la responsabilidad no son delegables. Cuando se guíe a la organización
a través de todos los cambios y agitaciones, hay que recordar que las iniciativas
estratégicas impulsan ese esfuerzo y finalmente determinan si podrá dominar el
cambio o no.
El sello de la implementación de estrategias es el liderazgo. En él se establece
la dirección, la toma de decisiones, la guía y comunicación, con energía, al
suprimir barreras y resolver conflictos.
2.21 La Administración de la Operación
Consiste en poner en marcha el proyecto y concretar los beneficios netos
estimados en el documento de preinversión. En esta fase los bienes y/o
servicios que se esperan del proyecto se prestan de manera continúa y
permanente durante la vida útil del proyecto. Esta es la fase que permite lograr
los objetivos intermedios y final del proyecto, es decir, resolver el problema o
satisfacer la necesidad, y una vez logrado esto, el ciclo de vida del proyecto se
cierra.
Esta fase para que se produzca requiere de insumos importantes: para la
fabricación del bien o la prestación del servicio, conocimientos para gerenciar el
proceso de producción, manejo de recursos humanos, políticas de servicio al
cliente y otros. Además, el proceso en esta fase es mucho más complejo que
en las otras, y adquiere carácter de permanencia durante la vida útil del
proyecto. El producto de esta fase puede ser bienes o servicios que son vitales
para el logro de los objetivos del proyectoTPF
14FPT.
TP
14PT Vindas Montero, Luis. Tesis Doctoral (en elaboraciòn) Op. Cit.
56
La mayoría de los proyectos en esta fase entran a formar parte de la estructura
organizativa permanente de la empresa u organización gestora del proyecto,
por tal razón, sus costos de funcionamiento y mantenimiento son parte del
presupuesto de gastos de la empresa, es decir, que esta fase se financia con
gastos corrientes.
2.22 Concepto de Cuadro de Mando Integral
Es un instrumento de gestión y evaluación que permite traducir la MISION y
VISION, del AyA; expresada a través de su estrategia global mediante
objetivos centrales para su difusión a todos los niveles, ampliada además a un
conjunto de objetivos estratégicos e indicadores de gestión estratégica en cinco
perspectivas o dimensiones equilibradas.
Es un medio para proporcionar retroalimentación a la dirección de la empresa
acerca de su desempeño global, es decir, observada la empresa como una
totalidad.
Es un sistema para presentar a la alta gerencia un conjunto indicadores
numéricos, para evaluar resultados de la gestión que contempla la actuación de
la organización desde cinco perspectivas complementarias (se incluye la
perspectiva de responsabilidad social), que se integran a la misión y la visión de
la empresa:
2.23 Factores Críticos de Éxito
Los Factores Críticos de Éxito son aquellos aspectos en los cuales la empresa
ha de destacar para poder sobrevivir, o un elemento que es de capital
importancia para el éxito del AyA. Son los factores relacionados con aquello por
lo que destaca la institución y que permiten que la misma esté en el mercado, y
además la guían y son determinantes para que la empresa tenga éxito o
fracaso.
57
Los Factores Clave son aquellos aspectos internos que la organización controla
y en los que debe sobresalir, con excelencia, para alcanzar el éxito.
Puede considerarse como factor clave ya sea una fortaleza o una debilidad
interna, en consecuencia no puede ser un factor crítico de éxito un aspecto que
la organización no puede controlar.
2.24 Indicadores Estratégicos
Las organizaciones actuales necesitan medios e instrumentos de evaluación no
solo financieros (unidimensionales, naturaleza histórica) que muestran la
historia de acciones y resultados pasados, sino también otros indicadores que
les permitan hacer su propia historia, es decir, analizar la marcha y orientar las
acciones hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio y alcanzar
el futuro deseado.
Un indicador es un punto en una estadística simple o compuesta que refleja
algún rasgo importante de un sistema dentro de un contexto de interpretación.
Establece una relación cuantitativa entre dos cantidades que corresponden a un
mismo proceso o a procesos diferentes. Por si solos no son relevantes,
adquieren importancia cuando se les compara con otros de la misma
naturaleza.
A través de un indicador se pretende caracterizar el éxito o la efectividad de un
sistema, programa u organización, sirviendo como una medida aproximada de
algún componente o de la relación entre componentes.
Un sistema de indicadores permite hacer comparaciones, elaborar juicios,
analizar tendencias y predecir cambios. Pueden medir el desempeño de un
individuo, de un sistema y sus niveles, de una organización, la efectividad de los
procesos, la relevancia de los bienes y servicios producidos en relación con
necesidades específicas.
58
Se tienen indicadores de primer orden que corresponden a razones numéricas
entre dos o más variables; si el indicador está subordinado a otro, será de
segundo orden. Es conveniente contar con varios indicadores para garantizar la
exactitud de la medición, sin demeritar la síntesis de la información que
conllevan.
Por cada aspecto que se está evaluando, es recomendable definir un máximo
de 15 a 20 indicadores TPF
1F
5PT.
2.24.1 Características que debe reunir un Indicador
Para que los indicadores sean efectivos, deben reunir las siguientes
características:
• Ser relevante o útiles para la toma de decisiones
• Factible de medir
• Conducir fácilmente información de una parte a otra.
• Ser altamente discriminativo
• Verificable
• Libre de sesgo estadístico o personal
• Aceptado por la organización
• Justificable en relación a su costo-Beneficio
• Fácil de interpretar
• Utilizable con otros indicadores
• Tener precisión matemática en los indicadores cuantitativos
• Precisión conceptual en los indicadores cualitativos
TP
15PT Vindas Montero, Luis. Tesis Doctoral (en elaboraciòn) Op. Cit., fotocopias Indicadores Curso
Evaluación ExPost de las Fases de Ejecución y Operación de un Proyecto, Prof. Luis Santiago Vindas)
59
2.24.2 Aspectos a considerar en la formulación de los Indicadores
• Es necesario definir el objetivo que se pretende alcanzar
• Se deben considerar acciones para llevar a cabo su instrumentación por
el personal normativo y operativo, tomando en cuenta los factores que
faciliten su empleo.
• Deben enfocarse preferentemente hacia la medición de resultados y no
hacia la descripción de procesos o actividades intermedias.
• Deben ser acordados mediante un proceso participativo en el que las
personas que intervienen son tanto sujetos como objetos de evaluación,
a fin de mejorar conjuntamente la gestión de la organización.
• Se formulan mediante el método deductivo, se implementan por el
método inductivo, y se validan a través del establecimiento de
estándares de comportamiento de las partes del proceso que se están
midiendo.
• Se recomienda designar a un responsable, encargado de validarlos,
verificarlos y de aplicar acciones inmediatas para evitar una desviación
negativa, así como de preparar el concentrado de información de los
mismos.
2.24.3 Niveles de Aplicación
Por su nivel de aplicación, los indicadores se dividen en:
• Estratégicos • De Gestión • De Servicio
2.24.4 Indicadores estratégicos Permiten identificar: La contribución al logro de los objetivos estratégicos en
relación con la misión de la unidad responsable.
Miden el cumplimiento de los objetivos en:
60
• Actividades • Programas especiales • Proyectos organizacionales y de inversión
2.24.5 Indicadores de gestión
Informan sobre procesos y funciones clave, se utilizan en el proceso
administrativo para:
• Controlar la operación
• Prevenir e identificar desviaciones que impidan el cumplimiento de los
objetivos estratégicos.
• Determinar costos unitarios por áreas y programas
• Verificar el logro de las metas e identificar desviaciones
2.24.6 Indicadores de servicio
Miden la calidad con que se generan productos y servicios, en función de
estándares, así como del grado de satisfacción de clientes y proveedores.
Se emplean para:
• Implantar acciones de mejoramiento
• Elevar la calidad de la atención a clientes
Permiten identificar:
• El nivel de desempeño o cumplimiento de los estándares de servicio
• El grado de satisfacción o calidad que percibe el cliente sobre el producto
o servicio recibido.
2.24.7 Dimensiones a Evaluar por medio de Indicadores
Para que los indicadores puedan evaluar la dimensión de las acciones, deben
posibilitar la medición de:
Impacto
• Mide el cumplimiento de los objetivos
61
• Cuantifica valores y efectos en clientes
• Mide el desarrollo de los procesos
Cobertura
• Informa sobre el alcance de las acciones
Eficiencia
• Mide costos unitarios y productividad
• Cuantifica la optimización de recursos humanos, materiales, financieros y
tecnológicos, para obtener productos y servicios al menor costo y en el
menor tiempo
Calidad
• Mide el grado en que los productos y servicios satisfacen las
necesidades y expectativas de los clientes
• Cuantifica la satisfacción del cliente.
Este nuevo instrumental de control del desempeño organizacional, debe valorar
no solo los bienes y aspectos materiales que posee la empresa, sino también
los aspectos intangibles como son: la oferta de productos y servicios de alta
calidad, presencia de una fuerza laboral experta y motivada, desarrollo de
procesos internos que sean predecibles y aporten valor al producto o servicio, y
finalmente, las formas de relacionarse que permitan lograr clientes leales y
satisfechos.
El Cuadro de Mando Integral es un instrumento de gestión y evaluación que
permite traducir la Visión y Misión de la organización, expresada a través de su
estrategia global, definida mediante objetivos centrales para su difusión a todos
los niveles.
Así, este instrumento de gestión estratégica proporciona al AyA y a la
Gerencia General, la batería de instrumentos que necesitan para verificar y
controlar el recorrido de la organización y guiarla hacia el éxito competitivo
futuro. Asimismo, es una herramienta útil para que la Dirección Regional pueda
complementar los indicadores tradicionales con indicadores financieros y no
62
financieros, que induzcan a la actuación futura y estratégica desde las
perspectivas.
2.25 Mapa Estratégico
De acuerdo con Norton y Kaplan TPF
16FPT “el mapa estratégico es una arquitectura
genérica y estructura lógica y completa que sirve para describir una estrategia.
La relación de causa y efecto de este diseño constituye la hipótesis de la
estrategia”.
Además, “el mapa estratégico describe el proceso de transformación de los
activos intangibles en resultados tangibles con respectos a los clientes y las
finanzas. Proporciona a los directivos un marco que les permite describir y
gestionar la estrategia” (Norton y Kaplan, 2001).
Siguiendo con lo anterior, los objetivos están relacionados con las perspectivas
y sus indicadores respectivos para los diferentes objetivos. De los mapas
estratégicos, en su lectura, permite entender cómo los objetivos relacionados
permiten conseguir los resultados esperados.
TP
16PT Kaplan y Norton: 2004. Mapas Estratégicos. 1era edición. Barcelona. Gestión 2000
63
CAPITULO III MARCO REFERENCIAL
64
CAPITULO III MARCO DE REFERENCIA
3. Introducción
En el capítulo se ha referencia a la situación en que se encuentra el recurso
hídrico, dentro de un contexto global, y la legalidad acerca de su manejo, sus
condiciones actuales, y la necesidad de una iniciativa de parte de las
instituciones por una labor integrada, responsable y sostenible para el manejo
de este recurso. Sobre las ASADAS, se explica su marco legal, su organización,
las características de los entes prestatarios, cartera de proyectos y aspectos
ambientales entre otros.
3.1 Importancia del recurso hídrico
A pesar de la importancia que significa para el desarrollo de la vida, de las
naciones y para el bienestar humano el contar con agua suficiente y de buena
calidad, el líquido disponible es poco y no está equitativamente distribuido en el
mundo.
El setenta por ciento de la superficie terrestre está cubierta por agua; de ella
solo el tres por ciento es agua dulce y no toda está disponible: únicamente el
uno por ciento es fácil de obtener, ya que se trata de aquella agua de lagos, ríos
y a poca profundidad del suelo, de donde puede ser extraída sin mayor costo.
El crecimiento demográfico, la creciente contaminación de las fuentes de
suministro, los usos en la agricultura, el desarrollo industrial, el desarrollo
urbano, el uso doméstico, la deforestación en áreas de recarga, la erosión, el
desarrollo de infraestructura para la extracción de energía, entre otros, son
males que afectan las reservas de agua apropiadas para el consumo humano y
se han convertido en un problema que aqueja a la población mundial.
65
Han sido pocos los países que han protegido adecuadamente la calidad del
agua y la mayoría de ellos carece de normas de control adecuadas, por lo que
se hace necesario, según se plantea en algunos documentos, “adoptar medidas
concertadas para impulsar el principio de una gestión integrada de los recursos
hídricos y revertir las tendencias actuales de consumo excesivo, contaminación,
deterioro de los ecosistemas acuáticos y de la biodiversidad conexa, los efectos
del cambio climático y la creciente amenaza de riesgos naturales tales como las
inundaciones, la sequía y la elevación del nivel del mar” (Unidad de desarrollo sostenible y medio ambiente, 1998: 1).
Existen deficiencias políticas en la mayoría de los países que reflejan la
incapacidad de los gobiernos para regular los suministros de agua dulce.Hay
cuatro deficiencias políticas que ponen de relieve la incapacidad mundial para
regular los suministros de agua dulce para el desarrollo sostenible, las cuales
son:
1. La regulación del agua se halla fragmentada entre sectores e instituciones. Hay demasiadas dependencias relacionadas con el
líquido y prácticamente ninguna coordinación de políticas entre sectores.
2. Los gobiernos dependen demasiado de la administración centralizada para crear, operar y mantener sistemas de regulación del agua. Las dependencias encargadas de la gestión del suministro del
agua carecen de competencia técnica y hay poca participación de la
comunidad en el establecimiento de políticas referentes al agua y a la
regulación de su uso.
3. La mayoría de los países subestima el agua como recurso y no le ponen un precio como valor económico. En su mayoría, los gobiernos
66
encuentran políticamente más aceptable encontrar nuevos suministros
de agua que cobrar a los mayores usuarios el coste íntegro del agua.
4. Las políticas de regulación del agua no vinculan su calidad con la salud humana y ambiental. En la mayoría de los casos se considera
que el agua es un recurso que se extrae y se usa tan frecuentemente y
tanto como se necesite para cualquier fin. Sin una consideración
adecuada de la función clave del agua en la salud humana y ambiental,
no es de extrañar que los recursos hídricos se hayan degradado en casi
todas partes.
A pesar de que mundialmente, todas las sociedades impulsan proyectos para
cuidar el agua, ninguno de ellos supera el daño que al mimo tiempo el hombre
infringe a este recurso en sus actividades productivas diarias, siendo el más
grave el uso del agua para diluir grandes cantidades de desechos, químicos,
vertidos de la industria devueltos al río sin tratamiento alguno.
3.2 Contexto global de los recursos hídricos
En materia de protección del recurso hídrico se han dado muchas iniciativas a
nivel mundial unas más significativas que otros.
Al advertir sobre la crisis de agua, en países como la India, y otros muy
poblados, la meta está en el saneamiento y la distribución del producto.
A nivel global, el agua dulce es un componente esencial de la tierra y parte
fundamental del desarrollo de los ecosistemas.
En materia de regulación sostenible del agua, se acuerdan en la conferencia de
Dublín en 1992, los principios sobre el agua:
• Principio No. 1. El agua dulce es un recurso limitado y vulnerable,
esencial para sostener la vida, el desarrollo y el medio ambiente.
67
• Principio No. 2. El desarrollo y la gestión de recursos hídricos
deberán fundarse en un enfoque participativo en el que intervengan
los usuarios, planificadores y autoridades de todos los niveles.
• Principio No. 3. La mujer desempeña un lugar central en la provisión,
gestión y salvaguardia de los recursos hídricos.
• Principio no. 4. El agua tiene un valor económico en todos sus usos
y se le reconocerá como bien económico (Population Reports, 1998:
24).
En 1993, se celebró el Primer Diálogo Interamericano sobre Administración de
Aguas, instancia de amplia participación que resolvió crear la Red
Interamericana de Recursos Hídricos (RIRH), la cual se concretó en 1994. En
ella, cada gobierno de los países del hemisferio designó un punto focal y la
OEA actuó como su secretaría técnica. Los diálogos interamericanos han
continuado celebrándose cada tres años y el segundo de ellos, realizado en
Buenos Aires, ha sido considerado factor determinante para la consideración
del tema de los recursos hídricos en el área.
Durante la Cumbre de las Américas sobre Desarrollo Sostenible, realizada en
Santa Cruz de la Sierra en diciembre de 1996, los presidentes y jefes de Estado
de las Américas, acordaron incluir doce iniciativas relativas a los recursos
hídricos y las zonas costeras, y se comprometieron a llevarlas adelante. Las
iniciativas en relación con los recursos hídricos y las zonas costeras se
refirieron fundamentalmente a los siguientes aspectos:
• Las necesidades de abastecimiento de agua libre de
microorganismos, metales pesados y contaminantes químicos, y de la
utilización de métodos de prevención de la contaminación.
68
• La utilización de la cuenca hidrográfica como unidad de planificación
para el manejo integrado de los recursos hídricos y la necesidad de
acciones para el manejo de zonas costeras y marinas.
• La necesidad de desarrollar políticas, leyes y regulaciones,
nacionales y locales, que aseguren la protección y conservación de
los recursos hídricos.
• El fortalecimiento institucional y el intercambio de información
El establecimiento de mecanismos para traducir los principios rectores en
acciones concretas ha sido una preocupación de la comunidad internacional y
es por ello que, en 1996, se estableció la Asociación Mundial de Agua (GWP),
cuyos objetivos son:
• Apoyar programas de manejo integrado de recursos hídricos,
colaborando con los gobiernos y las redes existentes, a solicitud de
éstos, y forjando nuevas relaciones de trabajo.
• Alentar, entre los gobiernos y agencias de cooperación internacional, así
como otros actores e intereses, la adopción de políticas y programas
coherentes y mutuamente complementarios.
• Generar mecanismos para compartir información y experiencias.
• Desarrollar soluciones innovadoras y eficaces para los problemas
generalizados del manejo integrado de recursos hídricos.
69
• Sugerir políticas realizables y las mejores prácticas basadas en dichas
soluciones, ayudando a adaptar las necesidades de consumo a los
recursos disponibles.
En 1997, un grupo de expertos realizó una evaluación integral de los recursos
mundiales de agua, a propósito de la Quinta Sesión de la Comisión sobre
Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, y concluyó que “las condiciones
de escasez de agua y de contaminación están causando problemas de salud,
limitando el desarrollo económico y agrícola, y causando daño a una amplia
variedad de ecosistemas. Esos problemas pueden amenazar los suministros
mundiales de alimentos y pueden llevar al estancamiento económico en
muchas zonas del mundo. El resultado podría ser una serie de crisis hídricas
locales y regionales, con serias consecuencias mundiales”
En 1998, se realizó en París la Conferencia Internacional sobre Agua y el
Desarrollo Sostenible (CAIDS) con la participación de delegados de 85 países,
la cual emitió la Declaración de París, comprometiéndose a apoyar la
instrumentación de tres líneas estratégicas:
• Promover la integración de todos los aspectos relativos al desarrollo,
manejo y protección de los recursos hídricos.
• Movilizar adecuadamente los recursos financieros de los sectores público
y privado.
• Mejorar el conocimiento de los recursos hídricos, así como los
mecanismos de entrenamiento e intercambio de información
En la región se dio un proceso de discusión del tema, en el III Diálogo
Interamericano sobre Administración de Aguas realizado en Panamá, en 1999.
En este se concluyó que en los países donde las reservas de agua son
70
escasas, los gobiernos deben dar prioridad a la gestión de los recursos hídricos
por lo que se hace necesario diseñar y aplicar una estrategia nacional de
regulación del agua, la cual deberá incluir los siguientes elementos:
• “Tener en perspectiva el ordenamiento de las cuencas hidrográficas,
especialmente en regiones con escasez.
• Instituir una infraestructura factible para la asignación del agua, a fin de
que puedan satisfacer las necesidades nacionales, regionales y locales
dentro del contexto de una política nacional.
• Promulgar y poner en vigor legislación y reglamentos sobre el agua,
encaminados a conservar y a valorar adecuadamente este recurso de
acuerdo con el tipo de uso.
• Conectar la regulación del agua con las necesidades de la agricultura, la
industria y las municipalidades, y satisfacer las necesidades de la salud
pública en materia de saneamiento y prevención de enfermedades”.
En setiembre del año 2002 se celebró, en Johannesburgo, la Cumbre de la
Tierra con el objetivo de lograr acuerdos básicos para preservar el planeta. Sin
embargo, estos acuerdos no se tomaron debido a la negativa de los países
industrializados a adquirir compromisos ambientales. Este encuentro evidenció
la incapacidad de los países europeos para controlar la contaminación del suelo
y del agua.
En marzo del 2003 se desarrolló, en Kyoto, la Cumbre Mundial del Agua. Ahí se
determinó que muchos países enfrentan una crisis relacionada con la gestión
del agua, más que una crisis del agua. Se propuso en esta reunión que los
países deben adoptar estrategias y planes sectoriales que reconozcan el
71
principio del acceso seguro al agua para todos los seres humanos y la
aplicación de políticas que brinden alternativas de acceso a este recurso.
Todo lo anterior conforma el contexto internacional en que se enmarca el
debate sobre la importancia de contar, en el presente y en el futuro con el agua,
elemento esencial para la vida y el desarrollo de los pueblos del mundo.
• El agua como derecho del ambiente
El derecho al ambiente es un derecho humano básico, interdependiente de los
demás derechos humanos, económicos y políticos. Se define como “un derecho
humano básico de las presentes y futuras generaciones a vivir en un ambiente
globalmente sano”
Los derecho ambientales se han ido gestando otorgándose una categoría de
prioridad en muchos países, Costa Rica permanecía ajena pero en la
actualidad los derechos ambientales, a pesar de ser de reciente difusión, han
tenido gran acogida por la sociedad.
En lo que respecta al problema específico del agua, no ha sido posible el
establecimiento de una política pública como tal, y es hasta recientemente que
se cuenta con un Anteproyecto de Ley del Recurso Hídrico, el cual incorpora
como principio el acceso al agua como derecho humano con el fin de asegurar
así a las poblaciones este líquido vital.
El acceso al agua como derecho humano ha sido poco estudiado en Costa
Rica, se enfoca el acceso al agua con un derecho fundamental, derivado del
derecho de la salud. Sobradas razones avalan esta clasificación dentro de los
derechos humanos, tal como algunos tratados internacionales que declaran que
el derecho a la salud debe entenderse en un amplio sentido, incluyendo
72
medidas sanitarias básicas y necesarias, como es el caso del agua potable”
(Rojas, 1997: 54). Como se ve, la salud humana está en estrecha relación con
la disponibilidad de agua y la protección de la salud es una tarea fundamental
de toda la sociedad.
Considerar el acceso al agua como un derecho del cual debe gozar la sociedad
en su conjunto, y como una necesidad de todos, contrata con la idea de
considerarla únicamente como un bien económico, para producir recursos y
darle derechos de explotación. No es posible que este recurso pueda
compararse con los demás, puesto que se trata de un recurso único, capaz de
satisfacer necesidades individuales y colectivas básicas.
El hecho de que el agua no pueda ser sustituida, la convierte en un bien básico
que no puede ser subordinado solo a los intereses de un grupo en particular, o
productivo, pues es un bien social del cual debe disfrutar el conjunto de la
sociedad y sobre todo las áreas rurales.
La discusión anterior deja claro que el acceso al agua no es una cuestión de
elección, sino que es una necesidad y un derecho colectivo
Dentro de una visión ambiental más integral, este derecho no solo se
circunscribe al acceso al agua potable, sino que incluye, además, la protección
completa de las fuentes de captación y otros, para dotar de agua a la población
en sus actividades productivas, recreativas y de uso doméstico.
3.3 Sectores sociales defensores de los derechos ciudadanos
Se puede afirmar que existe una tendencia en la población para exigir y
denunciar el acceso al agua, pero no de la mano a accionar para cuidarla,
protegerla y cuidar el recurso.
73
Costa Rica a pesar de ser un país con una disposición natural del recurso
hídrico, no se han presentado conflictos graves con respecto al acceso y a la
disponibilidad del agua, sí se han manifestado en forma incipiente o aislada, en
lugares en mayor demanda del líquido, también en época seca se presentan
algunos problemas en diferentes localidades. Todos estos se suman a los
conflictos en torno a problemas ambientales, como la tala ilegal de bosques, y
la contaminación de ríos por desechos industriales, entre otros, los cuales
muchas veces han tenido poca difusión y reconocimiento nacional.
Con respecto al agua, muchas de las reacciones que se han dado han sido en
torno al faltante de agua en algunas comunidades, manifestaciones que se han
producido de manera atomizada y con poca participación, y desaparecen
cuando el problema ha sido solucionado, esto ha sido la constante en la época
seca y grandes desarrollos urbanísticos.
La experiencia demuestra que deben fortalecerse las iniciativas de las ASADAS
como grupos organizados que luchan por conseguir mejoras en su calidad de
vida en su comunidad.
La necesidad de evitar que la disponibilidad del agua se vuelva cada vez más
escasa, requiere que los entes operadores en el país, se constituyan en la base
de una negociación activa y responsable para que la distribución del agua sea
equitativa, efectiva y asegure agua en cantidad, calidad y continuidad
necesarias para satisfacer las necesidades de toda la población
3.4 Disponibilidad de recursos hídricos en el país
Costa Rica se caracteriza por poseer un clima tropical húmedo y temperaturas
que oscilan entre los 18 y los 27 grados centígrados a lo largo de todo el año en
las distintas zonas del país:
74
El siguiente cuadro especifica la precipitación propia de la zona sur del país
donde se ubican las ASADAS evaluadas. Cuadro 7
Cuadro 7 Condiciones Climáticas en la Región Brunca
Fuente: Informe de MIDEPLAN a diciembre 2006.
El país tiene 34 cuencas hidrográficas con características bien definidas y
asociadas al régimen de lluvias. Las cuencas de la vertiente del Caribe se
caracterizan por ser más húmedas, y en ellas generalmente no se presenta
déficit hídrico durante el año; en las cuencas de la vertiente del Pacífico hay una
marcada disminución de caudal durante la época seca (CINPE, 2003; SG-SICA,
2000).
Las principales cuencas de explotación, tanto privada como pública, son
Tempisque, Grande de Tárcoles, Grande de Térraba, Reventazón, San Carlos,
Clima tropical húmedo-seco y muy lluvioso, alternando masas de aire húmedo con masas de aire seco.Promedio regional Temperatura
23,7°C.
Precipitaciones, el promedio regional es de 3.808.7 mmPromedios anuales de en Golfito 4.817.7mmPrescipitaciones en Palmar Sur 3.706.8 mmPrescipitaciones en San Isidro de El General 2.934.5 mm Prescipitaciones en Buenos Aires 3.666.8 mmLas mayores precipitaciones se presentan en la Península de Osa superando 5.500 mm,Golfito y Corredores reportan promedios aproximados 5.000 mmSectores de Rivas, General y Cajón de Pérez Zeledón, con promedios que van de
4.500 a los 5.000 mm anuales.
La humedad relativa promedio anual es generalmente alta y bastante uniforme, oscilando entre 80 y 90%.
75
Bebedero y Parrita. De ellas, las que presentan mayor explotación de agua
subterránea son las cuencas de los ríos Reventazón y Grande de Tárcoles.
La Región Brunca posee un enorme potencial hídrico producto del sistema
orográfico que favorece la precipitación y la existencia de áreas de recarga
acuífera, constituyéndose en gran potencial para el impulso a diversas
actividades productivas.
1. Cuenca del río Grande de Térraba. Conformada por las sub cuencas
principales del río General y el río Coto Brus, situación que asigna a esta
cuenca hidrográfica la categoría de más extensa del territorio nacional,
con aproximadamente 5.079 km2.
2. Cuenca del río Coto – Colorado
3. Cuenca del río Esquinas y otros
4. Cuenca de la Península de Osa
5. Cuenca del río Barú
En Costa Rica, a pesar de una abundancia relativa de este recurso, la
disponibilidad y calidad del agua pueden verse amenazadas por algunos
factores, entre los cuales los más significativos son:
• La sobreexplotación de los acuíferos.
• La contaminación de aguas superficiales y subterráneas por
actividades humanas.
• Los procesos de deforestación e impermeabilización de zonas de
recarga.
• Crecimiento urbanístico poco controlado y planificado
• Cambio climático visto como una amenaza
• Contaminación de aguas por uso de químicos, agroquímicos e
hidrocarburos.
76
• Aumento de la demanda cuando hay menos disposición natural del
líquido.
• Las oscilaciones en los patrones de precipitación (Estado de la
Nación, 2002:218).
Es importante considerar que más de un 60% de las necesidades de agua para
consumo humano y más del 36% de las requeridas por la industria son
obtenidas de los acuíferos existentes a nivel nacional. El incremento de agua
captada a través de perforaciones de pozos ha sido significativo, pues pasó de
1.176, en 1969, a 7.557 pozos a finales de la década de los 90, lo que significa
un incremento de 642.6% en un período de tan solo 30 años (SENARA:
http://www.mideplan.go.cr.PND-2002-2006/actores/senara.htm, 30 de junio
2002). De los pozos inscritos en SENARA, cerca del 30% no tiene estudios de
bombeo y el Departamento de Aguas de MINAE -encargado de otorgar las
concesiones- carece de recursos suficientes para fiscalizar que la extracción de
agua en cada caso corresponda a la concesión otorgada. Este Departamento,
además, tiene un número reducido de funcionarios para atender todos los
pozos del país.
Se da una clara idea de la gran proporción del agua del consumo del agua a
nivel mundial en el gráfico 1, 2
77
Gráfico 1 Cobertura del Agua Consumo Humano a nivel Mundial-Costa Rica
Fuente: Laboratorio Nacional de Aguas AyA, Diciembre 2007
78
Gráfico 2 Cobertura de Agua en América Latina y del Caribe “ vrs” Costa Rica
Fuente: Laboratorio Nacional de Aguas AyA, Diciembre 2007
79
Cuadro 8
OPERADOR N°Acueductos
Población cubierta
Población con agua potable
Población con agua No Potable
Acueductos
Población % Población % Población % Potab. NoPotab.
AyA 180 2.074.941 46.4 2.030.161 97.8 44.780 2.2 141 39
Municipalidades 240 766.142 17.1 584.745 76.3 181.397 23.7 136 104
E.S.P.H. 12 205.486 4.6 205.486 100 0 0.0 12 0
CAAR´s/ASADAS * 1.322 988.622 22.1 591.461 59.8 397.161 40.2 636 686
CAAR´s/ASADAS ** 505 186.470 4.2 111.509 59.8 74.961 40.2 302 203
Sub-Total 2.259 4.221.661 94.3 3.523.362 83.5 698.299 16.5 1.227 1.032
Fácil acceso, urbanizacionesy privados ***
¿? 178.851 4.0 149.340 83.5 29.510 16.5 ¿? ¿?
Sin información ¿? 76.102 1.7 ¿? ¿? ¿? ¿? ¿? ¿?
Totales 2.259 4.476.614 100 3.672.702 82.0 727.809 16.2 1.227 1.032* Estimación fundamentada en el Programa de Vigilancia 2007.** El porcentaje de población abastecida con agua de calidad potable se calcula manteniendo el 59.8% obtenido en los acueductos rurales durante la evaluación 2007.*** El porcentaje de población abastecida con agua de calidad potable se calcula manteniendo el 83.5% obtenido en todos los acueductos durante la evaluación 2007.
Agua para consumo humano: estimación general de cobertura y calidad en Costa Rica al año 2007
Fuente: Laboratorio Nacional de Aguas AyA, Diciembre 2007
Los datos disponibles muestran que los pozos son utilizados especialmente
para el consumo humano, la industria y el turismo. Según el Observatorio del
Desarrollo, el agua que se destina a la agricultura proviene en un 75% de aguas
superficiales, mientras que aproximadamente el 91% del agua destinada a usos
industriales y el 81% del agua para uso doméstico provienen de fuentes
subterráneas.
80
En el siguiente gráfico 3 se demuestran los datos expuestos.
Gráfico 3
Uso del agua por sector, según origen y porcentaje Fuente: Datos del Observatorio del Desarrollo, 2003
Como se observa en el gráfico, la actividad agrícola utiliza las fuentes
superficiales para riego, lo que constituye un problema serio, debido a la alta
contaminación que sufren estas fuentes. Mientras tanto, el agua usada por los
otros sectores proviene del subsuelo; aunque estas aguas no se encuentran en
estado crítico, la tendencia es que los acuíferos más superficiales empiecen a
sufrir de concentración de nitratos provenientes de las diferentes actividades
humanas (El Estado de la Nación, 2002: 221).
El deterioro de la calidad de las aguas superficiales y subterráneas, el riesgo de
disminución de la cantidad de aguas subterráneas disponibles por el incremento
en la explotación y la contaminación que reciben, podrían llevar a conflictos por
el uso del recurso. A pesar de la abundancia de precipitación, la disponibilidad
real de agua podría no ser suficiente para satisfacer la demanda de la
población, sobre todo en ciertos períodos del año, debido a deficiencias en la
gestión.
0
20
40
60
80
100
Superfic. Subterrán.
AgriculturaIndustriaDoméstico
81
En la GAM existe la posibilidad de llegar a sobreexplotar los acuíferos -los
cuales brindan agua a más del 50% de la población- ya que se ha detectado
una disminución de los niveles freáticos de los acuíferos Colima. En el año 2000
se inició la perforación de pozos para explotar el acuífero Colima Inferior,
debido a la reducción de los niveles y, posiblemente, problemas de
contaminación del Colima Superior (SENARA, http.//www.mideplan.go.cr.PND-
2002-2006/actores/senara.htm, 30 junio 2002).
El consumo de agua por sectores, según datos proporcionados por GWP se
distribuye de la siguiente manera: 23.3% para la agricultura, 1.9% para la
industria, 3.7% para uso doméstico, 70.9% para la producción de energía
hidroeléctrica y 0.1% para turismo. Como se observa el mayor porcentaje es
utilizado para la generación hidroeléctrica en el país, lo que explica el interés
mostrado por el ICE en proteger el poder que mantiene sobre el recurso.
La distribución del agua según sus usos, se detalla en el siguiente gráfico 4:
Gráfico 4 Usos del agua según sectores económicos
0102030405060708090
Porcentaje
DomésticoIndustrialHidroeléctricoAgrícolaTurismo
Fuente:Datos del Observatorio del Desarrollo, 2001
82
Se estima que el sector energía crecerá en los próximos años. Los
generadores privados pretenden construir centrales hidroeléctricas con el
propósito de vender la energía producida al ICE, lo que alcanzará un 15% de la
potencia. El sector turístico, aunque ocupa el menor porcentaje, según el gráfico
anterior, desarrolla proyectos con grandes demandas de agua para mantener
su infraestructura: canchas de golf, piscinas, jardines sobre todo en Guanacaste
el consumo de agua para turismo es muy alto. Por su parte, el sector industrial
extrae, a través de pozos, un porcentaje de agua considerable, necesario para
mantener sus procesos productivos.
Como se observa, el aumento de la demanda de agua es un factor muy
importante; en 1990 se estimaba el consumo de agua en 4,2 m P
3P/segundo para
el Gran Área Metropolitana, mientras que en el 2001 la demanda fue de 5,5
m P
3P/segundo, para un aumento del 31%.
Hay diferentes estimaciones sobre el consumo total de agua en el país, que
oscilan entre los 4,42 y 10 Km P
3P al año, lo cual representa una extracción de
entre el 2,6 y el 5,9% del total disponible (Observatorio del Desarrollo,
2001: 2).
A pesar de la disponibilidad de agua que tiene el país, la condición de
vulnerabilidad en que se encuentra obliga a dictar normas de protección y
garantizar así que las generaciones futuras cuenten con este recurso en
cantidad, calidad y continuidad adecuadas.
3.5 Condición de los recursos hídricos en el país
En décadas pasadas, Costa Rica sufrió un proceso acelerado de expansión de la
frontera agrícola, por el cual muchas tierras con vocación forestal pasaron a ser
83
utilizadas en agricultura y ganadería. Esta situación causó una transformación
del entorno natural que rompió los equilibrios ambientales básicos, lo que produjo
una serie de problemas adicionales como la erosión y la reducción de la
capacidad de retención de agua.
Este modelo productivo ha imperado en Costa Rica durante los últimos cincuenta
años, propiciando prácticas inadecuadas que han llevado a la pérdida de la
calidad del recurso hídrico nacional. Dentro de esas prácticas se puede
mencionar la reducción de la cobertura boscosa para dar paso a la agricultura y a
la ganadería extensiva, facilitando la conversión de tierras boscosas a pastos y
cultivos, donde no ha mediado la capacidad de uso de la tierra. En la actualidad,
estas tierras han dado paso a proyectos urbanísticos, debido al crecimiento
demográfico acelerado, lo que ha generado problemas ambientales alarmantes.
Este esquema de desarrollo prevalece en el país, permitiendo que se realice
gran cantidad de actividades que producen daños ambientales y deterioro de los
recursos naturales, entre ellos el hídrico.
Este mismo modelo de desarrollo crea estructuras económicas y políticas que
hacen imposible una economía con efectos positivos sobre el medio; y por otro
lado, la integración económica hace que la producción industrial y agroindustrial
intensifiquen la explotación de los recursos naturales, obligando a los gobiernos
a ablandar los programas de protección al medio con el fin de alcanzar niveles de
competitividad productiva y atraer inversión extranjera.
El predominio de esta visión economicista impide que se le otorgue importancia a
la preservación de sus recursos naturales. Los llamados países en desarrollo,
han reestructurado sus sistemas económicos para pagar la deuda y favorecer
sus exportaciones, un camino fácil al crecimiento pero que destruye los
ecosistemas naturales.
84
Nuestro desarrollo social y económico está basado en los recursos naturales, por
lo tanto, la disponibilidad de suelos, la producción de energía eléctrica -cuya
base fundamental es la disponibilidad de agua- el desarrollo de la industria
turística -basada en los atractivos naturales-, entre otros, son la base de nuestro
crecimiento. Sin embargo, cuando alguno de estos factores se ve alterado, el
nivel de bienestar también se ve afectado.
Un problema importante que afecta las fuentes de agua es su alto grado de
contaminación debido a vertidos sin tratar, tanto de aguas residuales como de
desechos sólidos. La población ha considerado erróneamente a los cauces y
cuerpos de agua como botaderos de basura. En la Gran Área Metropolitana se
asienta el mayor porcentaje de la población del país, así como la industria y el
comercio, lo que ha afectado la calidad del agua debido a las descargas de
alcantarillados sanitarios domiciliarios e industriales sin tratamiento, la
escorrentía urbana y el drenaje agrícola (río Torres por ejemplo). En esta zona
se localizan industrias que procesan cartón, papel, alimentos, bebidas, textiles,
curtiembres, beneficios de café, pinturas y barnices, detergentes, así como
mataderos de reses y aves, entre otras, que vierten sin ningún tratamiento las
descargas de aguas residuales.
En resumen, el recurso hídrico en el país se ha deteriorado debido a los
siguientes factores:
• El crecimiento demográfico y la expansión urbana no planificada en
las cuencas hidrográficas, provocan descargas sin tratamiento de
aguas residuales y jabonosas provenientes de las urbanizaciones y
viviendas aisladas, así como desechos de tanques sépticos,
descargas y descomposición de basuras en los cauces.
85
• Inadecuado uso de la tierra: ejecución de actividades productivas en
tierras no aptas para ello, lo que acentúa la deforestación.
• Vertido de químicos usados en actividades agropecuarias e
industriales, deposición de aceites, grasas e hidrocarburos, arrastre
de sedimentos y químicos producto de explotaciones mineras en
cauces y tajos, así como arrastre de sedimentos provenientes de las
actividades agropecuarias.
• Proyectos turísticos ubicados en las cercanías de ríos o estuarios,
playas, montañas, centros de captación, alteran el suelo su
permeabilidad y el arrastre de sedimentos.
La oferta de agua disponible se ve reducida por el mal manejo que se da a las
cuencas hidrográficas, los procesos de deforestación, contaminación de las
aguas superficiales y subterráneas y la carencia de plantas de tratamiento.
La pérdida de vegetación y de cobertura vegetal aumenta la escorrentía y
obstaculiza o bloquea los procesos de infiltración y percolación que alimentan
los acuíferos. La actividad agrícola también afecta significativamente las
cuencas. Los cultivos de café, banano, caña de azúcar y arroz tienen un alto
grado de tecnificación y utilizan de manera intensiva productos agroquímicos,
los cuales llegan a los ríos. Entre las principales presiones sobre la
disponibilidad del agua subterránea están la deforestación e impermeabilización
de las zonas de recarga, así como el aumento en la demanda.
Datos más recientes del Observatorio del Desarrollo indican que un 41,2% del
suelo costarricense presenta cobertura boscosa. A pesar de esta mejoría,
todavía existe un 30% de ellos con vocación forestal que están bajo otros usos,
con sobreutilización y deterioro de sus capacidades productivas. Los cuerpos
86
de agua reciben diversos materiales contaminantes: sedimentos, aguas negras,
desechos industriales y agropecuarios y agroquímicos.
Se suma a esto la falta de cobertura en el alcantarillado sanitario, así como de
tratamiento de las aguas residuales, y la ausencia de colectores y plantas de
tratamiento. Solamente un 2% de las aguas residuales se descartan
adecuadamente por parte del Instituto Costarricense de Acueductos y
Alcantarillados.
Por otro lado, el aumento de la infraestructura urbana, la edificación de
viviendas y la construcción de carreteras, impermeabilizan grandes superficies
de captación y recarga para los acuíferos locales, disminuyendo la
disponibilidad del agua.
En síntesis, la condición del recurso hídrico en el país está en peligro, puesto
que las amenazas y las fuentes de contaminación presentan una importante
tasa de crecimiento, lo que demanda políticas serias por parte de los
encargados de su conservación y administración, además de un compromiso de
la población en su consumo y uso racional.
A pesar de que la cobertura del servicio de agua potable es de las más altas del
continente, y sobre este particular el país invierte recursos para garantizar a la
población la disponibilidad del agua con la calidad requerida, se hace aún
necesario mejorar los servicios de tratamiento de aguas servidas y los reusos.
Las políticas se han dirigido a cubrir las demandas de agua, pero no han
contemplado los componentes de desgaste ambiental y económico en que
incurre la sociedad para ofrecer el servicio. Así, no se reconoce el valor del
agua como insumo de la producción. Es necesario, por tanto, la aplicación de
una tarifa real para el agua, que incorpore el costo total del recurso. Como han
87
señalado algunas fuentes, las “autoridades gubernamentales y ambientalistas
coinciden en que el agua no tiene un valor económico en el país, pues su costo
únicamente se basa en el uso de los acueductos y su potabilidad. Bajas tarifas,
explotación de pozos, poco tratamiento y el desinterés son algunos de los
enemigos que impiden que el agua tenga un valor como recurso hídrico vital y
no solo como bien de uso” (El Financiero, 2003: 22).
Aunque Costa Rica posee una oferta hídrica envidiable, cada día hay más
presión por el uso del recurso, lo cual obliga a incrementar la búsqueda de
nuevas fuentes, en sitios cada vez más alejados, lo que aumenta los costos de
mantenimiento y tratamiento. Adicionalmente, la tarifa que se paga es
insuficiente para el mantenimiento y operación de la infraestructura necesaria,
así como para el abastecimiento de agua a los diferentes sectores de la
población.
El Estado Costarricense a través de sus instituciones está obligado a plantear
una política pública congruente con las necesidades del país, que abastezca
tanto a los sectores productivos como a la población en general, de ahí la
necesidad de concretar una ley que no solo proteja las fuentes de agua, sino
que proporcione el recurso a la población, sin adoptar posiciones que
favorezcan a unos sectores más que a otros.
3.6 Gestión de los recursos hídricos en Costa Rica
En este apartado se analizarán las acciones que le corresponden a cada una de
las diferentes instituciones y entes operadores encargados de la gestión de los
recursos hídricos, así como las principales leyes relacionadas con su uso.
3.6.1 Instituciones responsables de la gestión
En Costa Rica existen varias instituciones que tienen que ver directamente con
el agua, y que han venido actuando como encargadas de la regulación y la
fiscalización del manejo del recurso hídrico, a las cuales se les ha asignado un
88
número determinado de competencias. En el siguiente cuadro 9 se muestra la
gran diversidad de entidades involucradas.
Cuadro 9
Actores involucrados en la gestión del agua Reguladores y fiscalizadores
m) Autoridad Reguladora de Servicios Públicos (ARESEP), n) Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE), o) Ministerio de Salud (MS), p) Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AyA), q) Servicio Nacional de Aguas Subterráneas, Riego y Avenamiento (SENARA), r) Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), s) Instituto de Normas Técnicas de Costa Rica (INTECO)
Prestadores del servicio
2. Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AyA), 3. Empresa de Servicios Públicos de Heredia S.A. (ESPH S.A.), 4. Municipalidades, 5. Asociaciones Administradoras de los Sistemas de Acueductos y
Alcantarillados (ASADAS), 6. Sociedades de Usuarios, 7. Empresas que prestan servicios en urbanizaciones privadas
Planificación y financiamiento
1 Ministerio de Planificación (MIDEPLAN), 2 Ministerio de Hacienda, 3 Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM), 4 Instituto Nacional de Vivienda y Urbanismo (INVU)
Marco legal – Sala IV Constitucional – Contraloría General de la República – Procuraduría
Sectores Gremiales 5. Asociación Costarricense de Recursos Hidráulicos y Saneamiento Ambiental (ACREH),
6. Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos (CFIA), 7. Colegio Federado de Químicos e Ingenieros Químicos (CFQIQ), 8. Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR), 9. Colegio de Microbiólogos y Químicos de Costa Rica (CMQC), 10. Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada
(UCCAEP) Académicos • Consejo Nacional de Rectores (CNR)
• Universidad de Costa Rica (UCR) • Universidad Nacional (UNA) • Instituto Tecnológico de Costa Rica (ITEC)
Organismos no gubernamentales
1. Federación Costarricense para la Conservación del Ambiente (FECON) 2. Centro de Investigación y Asesoría en Recursos Naturales (CEDARENA) 3. Sociedad Global para el agua (GWP)
Temas específicos • Comité de la Red de Cuencas • Comité de Reglamento de Vertido y Reuso • Comité para la calidad de Agua Potable • Órgano Asesor de Aguas
Organizaciones locales
• Administración de acueductos
Fuente: Análisis Sectorial. AyA, OPS/OMS, 2000.
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Como vemos en el Cuadro, en la administración y gestión de los servicios de agua
intervienen diferentes actores, pero para efectos de la investigación, se detallarán
solamente las instituciones con un mayor perfil en la gestión, regulación y
operación de los recursos hídricos. Entre ellas encontramos las siguientes:
3.6.1.1 Ministerio de Salud
Las acciones que desarrolla el Ministerio de Salud se basan en la Ley General de
Salud y en su Ley Orgánica (Nº 5412 del 5 de noviembre de 1973), que lo facultan
como rector en lo concerniente a la salud de las personas.
Como dice el Informe Análisis Sectorial, “la Ley General de Salud establece en su
artículo 2 que es función esencial del Estado velar por la salud de la población y
que corresponde al Ministerio de Salud ... la normalización ... de todas las
actividades públicas y privadas relativas a la salud” (AyA, OPS/OMS, 2002: 119).
En este sentido, dicho Ministerio está facultado por ley para regular y vigilar todo lo
vinculado con el abastecimiento del agua para consumo humano. Entre sus
competencias están vigilar y regular:
• Aspectos relacionados con la disponibilidad del agua
• El tratamiento de las aguas residuales
• El manejo de desechos sólidos
• El manejo de aguas pluviales
Es importante mencionar que este Ministerio “tiene potestad para exigir las
disposiciones relacionadas con la protección del recurso hídrico, en la tramitación
de los permisos de ubicación y funcionamiento de todas las actividades
productivas y comerciales del país” (Comisión Nacional de Aguas, 2002: 72).
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3.6.1.2 Servicio Nacional de Aguas Subterráneas, Riego y Avenamiento (SENARA)
El SENARA fue creado por la Ley Nº 6877 del 18 de julio de 1983 y es una
dependencia del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), que se ha
especializado en el manejo de las aguas subterráneas. Entre sus funciones
podemos mencionar las siguientes:
2. Proteger los recursos hídricos.
3. Investigar, proteger y fomentar el uso de los recursos hídricos.
4. Asesorar al MINAE en la delimitación de áreas de recarga acuífera.
5. Llevar un registro de pozos perforados en el territorio nacional.
6. Mejorar, conservar y proteger los suelos en los distritos de riego y en las
cuencas hidrográficas.
7. Velar porque se formule una política racional y democrática para el
otorgamiento de concesiones relativas a la utilización de las aguas para
riego.
3.6.1.3 Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE)
El MINAE es una institución relativamente nueva, ya que fue creada el 4 de
octubre de 1995 (como transformación del antiguo MIRENEM), por medio de la
Ley Orgánica del Ambiente (Ley Nº 7554).
Este Ministerio funge como rector de la conservación de los recursos naturales,
por tanto es la autoridad principal en lo relativo a la protección de los recursos
hídricos, con potestades en lo que se relaciona con el aprovechamiento,
utilización, vigilancia y gobierno de las aguas de dominio público en el país.
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De acuerdo con el artículo 2 de la citada Ley, algunas de las funciones del
Ministerio son:
• Formular, planificar y ejecutar las políticas de recursos naturales,
energéticas, mineras y de protección ambiental del Gobierno de la
República, así como la dirección, el control, la fiscalización, promoción y
el desarrollo en los campos mencionados. Asimismo, deberá realizar y
supervisar las investigaciones, las exploraciones técnicas y los estudios
económicos de los recursos del sector.
• Promover y administrar la legislación sobre conservación y uso racional
de los recursos naturales, a efecto de obtener un desarrollo sostenido
de ellos, y velar por su cumplimiento.
• Promover y administrar la legislación sobre exploración, explotación,
distribución, protección, manejo y procesamiento de los recursos
naturales relacionados con el área de su competencia y velar por su
cumplimiento.
• Tramitar y otorgar permisos y concesiones referentes a la materia de su
competencia, función que realiza a través del Departamento de Aguas.
3.6.1.4 La Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (ARESEP)
Según su marco normativo, las funciones fundamentales de la ARESEP son
“formular y fiscalizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, cantidad,
oportunidad, continuidad y confiabilidad necesarios para prestar en forma óptima
el servicio de abastecimiento de agua potable al igual que todos aquellos servicios
que estén sujetos a su autoridad, para lo cual la ARESEP se encargará de fijar los
precios y tarifas correspondientes” (Comisión Nacional de Aguas, 2002: 69).
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3.6.1.5 Los entes operadores
La gestión estatal para abastecer de agua potable a la población costarricense, tal
y como se ha venido desarrollando, evidencia el problema de la poca eficiencia de
las funciones desarrolladas por el Estado a través de los diferentes entes e
instituciones que lo constituyen. Estas instituciones operadoras son el AyA, las
municipalidades, las ASADAS, la Empresa de Servicios Públicos de Heredia S.A.
y las empresas privadas, de los cuales se da una descripción a continuación.
3.6.1.6 Instituto Nacional de Acueductos y Alcantarillados (AyA)
Al inicio de los años sesentas, durante la administración del Lic. Mario Echandi,
nace la idea de crear una institución especializada en el abastecimiento de agua
potable para la población, que asuma así los sistemas de acueductos y
alcantarillados de un amplio sector del país.
Según consta en el documento Tres décadas colaborando con el desarrollo
costarricense del AyA, “el 14 de abril del año 1961 se crea el Servicio Nacional de
Acueductos y Alcantarillados (SNAA) por medio de la ley N° 2726, con el objeto
de dirigir, fijar políticas, establecer y aplicar normas, realizar y promover el
planeamiento, financiamiento y desarrollo, y de resolver todo lo relacionado con el
suministro de agua potable y recolección y evacuación de aguas negras y
residuos industriales líquidos, lo mismo que el aspecto normativo de los sistemas
de alcantarillado pluvial en áreas urbanas para todo el territorio nacional”
(1998: 75).
La creación de esta institución era prioritaria, ya que Costa Rica arrastraba
grandes deficiencias desde décadas anteriores en materia de infraestructura
sanitaria, como tuberías y sistemas de alcantarillado, situación que obligó a aplicar
medidas oportunas para hacer frente a las necesidades que padecía nuestra
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sociedad en aquel entonces. También hay que rescatar la influencia de los
organismos internacionales, los cuales promovían la puesta en práctica de
políticas sanitarias.
En 1976, por medio de iniciativas nacidas al interior de la recién creada institución
y a través de su propia Ley Constitutiva, se introducen reformas de suma
importancia. La Asamblea Legislativa promulga la Ley Nº 5915, la cual permite
que se cambie el nombre de SNAA por el de Instituto Costarricense de
Acueductos y Alcantarillados (AyA), con lo que adquiere carácter de institución
autónoma.
El AyA, como ente gestor del agua en Costa Rica, tiene a su cargo el desarrollo de
una serie de competencias, entre ellas “administrar y operar directamente los
sistemas de acueductos y alcantarillados en todo el país ... garantizar la
continuidad del agua potable en todo el territorio nacional ... y cuando alguno de
los otros entes prestatarios por alguna razón o motivo se le dificulte realizar la
prestación del servicio, deberá asumir la gestión para asegurar su continuidad”
(AyA, OPS/OMS, 2002: 95).
Además de su papel como rector, tiene la obligación de darle a los otros
organismos del Estado la asesoría necesaria y coordinar actividades, sean éstas
de índole pública o privada en todos los asuntos concernientes a la construcción o
establecimiento de acueductos y alcantarillados, así como todo lo relacionado con
el control de los recursos de agua: es decir, “el AyA tiene una competencia
subsidiaria de la ARESEP sobre la fiscalización de la eficiencia en la prestación de
los servicios cuando son brindados por otros operadores, a partir de la cual está
obligado a vigilar la planificación, construcción y operación de la infraestructura
destinada a la prestación de los servicios” (OPS/OMS, 2002: 95).
3.6.1.6.1 Funciones y atribuciones del AyA
Para dar a conocer el amplio marco de las actividades realizadas por el AyA, se
transcriben a continuación sus principales competencias afines con la
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investigación:
• “Suministro de agua potable.
• Dirigir, fijar políticas, establecer y aplicar normas, realizar y promover el
planeamiento, financiamiento y desarrollo de todo lo relacionado con el
suministro de agua potable, la recolección y evacuación de aguas
negras, residuos industriales líquidos, y sistemas de alcantarillado
pluvial.
• Aprovechar, gobernar o vigilar las aguas de dominio público cuando sea
para el suministro de agua potable, en disposición y de acuerdo al
ejercicio que el Estado tiene sobre ellas, conforme a lo estipulado en la
Ley Nº 276 emitida el 27 de agosto de 1942, a cuyo efecto, a esta
institución es considerada como el órgano sustituto de las potestades
atribuidas a Ministerios y Municipalidades por esa Ley del Estado
anteriormente mencionada
• Fiscalizar y asesorar a las Asociaciones Administradoras de Acueductos
y a los Comités Administradores de Acueductos Rurales en la
administración de los Acueductos Locales.
• Promover la conservación de las cuencas hidrográficas y la protección
ecológica, así como el control de contaminación de las aguas.
• Velar por la calidad del agua para consumo humano (facultad
compartida con el Ministerio de Salud).
• Sufragar gastos en razón de la conservación de las fuentes de agua”
(Aguilar 2001: 85).
3.6.1.7 Las municipalidades
Las municipalidades, como órganos de representación popular encargados del
desarrollo, han funcionado como administradores tradicionales de los sistemas de
abastecimiento de agua potable y, “por disposición de la Ley Constitutiva de AyA,
las municipalidades que estuvieran administrando y operando en el momento de
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crearse el AyA, podían continuar a cargo de estos sistemas siempre y cuando
mantuvieran un servicio eficiente con excepción de los acueductos ubicados en el
Área Metropolitana que deberán ser administrados en forma exclusiva por el AyA”
(AyA, OPS/OMS,2002: 92), a pesar de que la Constitución Política de Costa Rica
señala, en su artículo 169, que “la administración y los servicios locales en cada
cantón estarán a cargo del gobierno municipal”.
3.6.1.7.1 Funciones y atribuciones de las municipalidades Dentro de las principales competencias relacionadas con el abastecimiento del
recurso hídrico de los gobiernos locales están:
• “Gestión y administración del recurso.
• Protección de cuencas, zonas protectoras y de recarga acuífera en
terrenos municipales.
• Abastecimiento de agua potable.
• Protección de bosques y zonas de protección de fuentes hidrográficas y
de recarga acuífera a través del ordenamiento territorial, la solicitud de
declaración y administración de monumentos naturales, el otorgamiento
de permisos de construcción y patentes, y la aprobación de planes de
manejo.
• Contaminación: a través del otorgamiento de permisos para
construcción y de patentes de funcionamiento, las municipalidades
pueden controlar aquellas actividades contaminantes en el cantón y
denegar o cancelar permisos en caso de contaminación.
• Resolver en primera instancia los conflictos sobre asignación de aguas a
través de la figura del Inspector de Aguas” (Aguilar, 2001: 92).
Las municipalidades tienen la potestad de otorgar permisos de construcción y
patentes, ”están obligadas a acatar todas aquellas recomendaciones técnicas de
construcción, operación y mantenimiento de los sistemas de abastecimiento de
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agua potable y alcantarillado que indique el AyA, estando obligadas a cumplir con
todas las normas técnicas que establece el Reglamento para la Calidad del Agua
Potable y el Reglamento de Vertido y Reuso de Aguas Residuales” (AyA,
OPS/OMS, 2002: 92).
3.6.1.8 Asociación Administradora de Sistemas de Acueductos y Alcantarillados Sanitario (ASADAS)
El origen de lo que hoy conocemos como las ASADAS estuvo en los Comités
Administradores de Acueductos Rurales (CAARS) y se remonta a la década de los
años sesentas, durante los cuales nuestro país suscribió un convenio con la
Agencia Internacional de Desarrollo (AID), denominado Pequeña Alianza para el
Progreso.
Este programa lograba, mediante el aporte de las comunidades y las
municipalidades respectivas, el financiamiento de cañerías de reducido costo.
Estos aportes consistían en mano de obra, materiales, acarreo y dinero efectivo.
“El Programa Pequeña Alianza promovía la formación de estas juntas
administradoras de los acueductos, de acuerdo con un reglamento
promulgado por este convenio. Las juntas electas por los vecinos, una vez
aprobada el acta de instalación, iniciaban la instalación del sistema que
luego estaría a cargo de las comunidades con el asesoramiento técnico
del SNAA”(AyA, 1998: 99).
Las ASADAS nacen con el objetivo de delegar la administración del sistema de
distribución de agua a organismos locales. En su función de prestadoras de
servicios fueron creadas por el Decreto 29100-S del Ministerio de Salud el 9 de
diciembre del 2000. Este decreto autoriza al AyA en su artículo 3, a delegar la
administración, operación y mantenimiento de los sistemas de acueductos y
alcantarillados sanitarios, en forma conjunta con asociaciones debidamente
constituidas de conformidad con la Ley de Asociaciones U(UAyA, OPS/OMS, 2002:
98).
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El funcionamiento de las ASADAS se iniciaba con la convocatoria a una asamblea
general de vecinos en la cual se establecían los siguientes siete puntos como los
principales compromisos entre la comunidad y el AyA:
• “Construcción de un acueducto y un alcantarillado sanitario.
• Administrar, operar y conservar en buenas condiciones el acueducto y el
alcantarillado sanitario, de acuerdo con las disposiciones y reglamentos que
al respecto emita el AyA.
• Obtener la participación efectiva de la comunidad en la construcción y
mantenimiento del acueducto y el alcantarillado sanitario.
• Colaborar en los programas y campañas de índole educativa que se
emprendan.
• Ayudar a explicar y divulgar en la comunidad las disposiciones y
reglamentos del AyA.
• Cooperar con planes, proyectos y obras que emprenda el AyA en la
comunidad.
• Participar en la vigilancia y protección de las fuentes de abastecimiento del
acueducto, lo mismo que evitar las contaminaciones de estas y ayudar a la
protección de las cuencas hidrográficas de la región” (AyA, 1998: 170).
3.6.1.9 Empresa de Servicios Públicos de Heredia S.A. (ESPH)
La Empresa de Servicios Públicos de Heredia S.A., creada mediante la Ley N°
7789, emitida el 26 de mayo de 1998, nace como una transformación de la
Empresa Municipal de Heredia, encargada de la generación y distribución de
energía eléctrica desde el año 1976.
Actualmente es lo que se conoce como una sociedad anónima de utilidad pública
y de plazo indefinido. Los socios que integran ESPH S.A. son algunas de las
municipalidades de la provincia de Heredia, que se incorporan de manera
voluntaria a la Empresa, pero que mantienen la titularidad de las instalaciones.
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Esta sociedad se caracteriza por actuar, según su Ley constitutiva, como una
empresa privada; su objetivo son “prestar servicios de agua potable, alcantarillado
sanitario, evacuación de aguas pluviales y generación de energía eléctrica y
alumbrado público sí así lo solicitan las municipalidades” (AyA, OPS/OMS, 2002:
98).
La Empresa de Servicios Públicos de Heredia tiene entre sus fines unificar
esfuerzos para la satisfacción de necesidades de agua potable de la población en
dicha región, asumiendo la conservación, la administración y la explotación
racional de los recursos hídricos.
La figura que cobija a la empresa fue creada con el fin de agilizar sus actividades
comerciales y contractuales, así como para lograr una mejora en la prestación de
sus servicios, manteniendo siempre la condición de carácter público. De acuerdo
con su Ley, esta empresa goza de plenas facultades para prestar el servicio de
agua potable, alcantarillado sanitario y evacuación de aguas pluviales, en
convenio con las municipalidades incorporadas de la provincia de Heredia.
3.6.1.9.1 Atribuciones y funciones de la ESPH.
Las siguientes son atribuciones y funciones de esta empresa:
• “Prestar servicios de agua potable, alcantarillado sanitario y evacuación
de aguas pluviales.
• Unificar los esfuerzos para satisfacer las necesidades de agua potable,
electricidad y otros servicios.
• Generar, distribuir, transmitir y comercializar energía eléctrica y
alumbrado público.
• Promover el desarrollo, la cooperación, la producción y el crecimiento
sostenible de los recursos de agua potable y energía eléctrica, con la
colaboración del Estado y otras instituciones relacionadas con su ámbito
de competencia.
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• Asumir la conservación, administración y explotación racional de los
recursos energéticos e hídricos en la región de Heredia y proteger las
cuencas, los manantiales, los cauces y los lechos de los ríos, corrientes
superficiales de agua y mantos acuíferos.
• Realizar y difundir programas de educación ambiental” (Aguilar, 2001:
84).
Es importante mencionar que es la primera empresa mixta del país que funciona
en el sector hídrico y que ha incorporado el cobro de un canon hídrico en su tarifa.
3.6.1.10 Los operadores privados
Estas son empresas privadas que brindan el suministro de agua potable. No existe
un reglamento claro en cuanto a los requisitos para aquellas empresas que
deseen brindar este servicio. El documento Análisis Sectorial de Agua Potable y
Saneamiento en Costa Rica, señala que “...no existe mucha claridad legal sobre la
prestación del servicio por parte de entes privados y bajo qué modalidad se podría
realizar. En el estado actual de las cosas podría interpretarse que se puede hacer
bajo cualquier modalidad de asociación lícita, ya sea con fines lucrativos, como las
sociedades mercantiles, o sin fines de lucro, como las asociaciones y fundaciones,
ya que la ley no hace ningún tipo de discriminación” (AyA,OPS/OMS, 2000: 93).
3.7 Marco legal del Recurso Hídrico
Después de describir las principales instituciones encargadas de la gestión del
agua y de los entes operadores de este recurso, es importante hacer hincapié en
el marco legal que determina las funciones y principales mecanismos que utiliza
cada uno de estos actores.
Cabe mencionar que en Costa Rica la primera Ley de Aguas fue establecida en el
mes de mayo del año de 1884, la cual fue derogada en agosto de 1942 para dar
paso a la actual Ley de Aguas N° 276.
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La Ley de Aguas N° 276 tiene como fin regular todo lo referente al dominio, uso y
aprovechamiento de las aguas y establece cuáles son las aguas de dominio
público y privado. Dicha regulación abarca lo concerniente al aprovechamiento
que es dado en “concesión”, incluyendo también el aprovechamiento para
abastecimientos públicos, desarrollo de fuerzas hidráulicas, riego, navegación,
estanques para viveros, servidumbres legales y naturales, entre otros.
Esta Ley define como aguas privadas las pluviales que caen dentro de lagunas y
charcos formados en terrenos privados, las aguas extraídas mediante pozo y las
termales. Con el paso del tiempo, en el año de 1982, con la promulgación del
Código de Minería, esa distinción entre aguas privadas y públicas es tácitamente
derogada y se asigna el carácter de públicas a todas aquellas aguas del país,
sean éstas minerales, superficiales y subterráneas, reservando como potestad de
la Asamblea Legislativa la autorización para la explotación y exploración de ciertas
áreas, entre otros fines, para la protección forestal o hidrológica.
La actual Ley de Aguas, establece parte del marco normativo nacional y contiene
los siguientes principios:
• Las aguas y los cauces son bienes de dominio público.
• Sobre las aguas solo se obtienen derechos temporales dados por medio de
una concesión.
• Las aguas y los cauces son bienes inalienables sobre los cuales el Estado
no pierde su dominio (Diagnóstico Integrado del Sector de Recursos
Hídricos en Costa Rica, sfch: 13).
Las principales leyes relacionadas con el manejo y la conservación del recurso
hídrico posteriores a la Ley de Aguas son la Ley General de Salud, N° 5395; la Ley
de Conservación de Vida Silvestre, N° 73777; la Ley Orgánica del Ambiente, N°
7574; la Ley Forestal, N° 7575, y la Ley de Biodiversidad, N° 7788.Ver cuadro 10
101
Cuadro 10 Leyes relacionadas con el manejo y conservación de los recursos hídricos Ley General de Salud (Nº 5395)
Emitida el 30 de octubre de 1973, y reformada por las leyes Nº 5789, 6430, 6726, 7093 y 7600. En el Capítulo I del Título III, Del agua para uso y consumo humano, se enuncian de los deberes y restricciones a que quedan sujetas las personas en la materia.
El artículo 264 expresa que el agua constituye un bien de utilidad pública y su utilización para el consumo humano tendrá prioridad sobre cualquier otro.
Artículo 265. Se entiende por agua potable, de salud para los efectos legales y reglamentarios, la que reúne las características físicas, químicas y biológicas que la hace apta para el consumo humano de acuerdo con los patrones de potabilidad de la Oficina Panamericana Sanitaria aprobados por el gobierno. Artículo 268. Todo abasto de agua potable, sin excepción, queda sujeto al control del Ministerio en cuanto a la calidad del agua que se suministre a la población y para velar porque los elementos constitutivos del sistema, su funcionamiento y estado de conservación garanticen el suministro adecuado y seguro, pudiendo ser intervenido por el Ministerio si hubiera peligro para la salud de los habitantes. Artículo 270. La construcción de pozos privados y la utilización de sistemas privados de abastecimiento de agua para el uso y consumo humano en las áreas del país donde existe acueducto público en funciones, deberá ser autorizado por el Ministerio conforme al reglamento respectivo.
Ley de Conservación de la Vida Silvestre (Nº 7317)
Fue emitida el 21 de octubre de 1992 y fue reformada por las leyes 7495, 7497 y 7788. En su artículo 132, del Capítulo III, acerca de las disposiciones generales finales, menciona: se prohíbe arrojar aguas servidas, aguas negras, desechos o cualquier sustancia contaminante en manantiales, ríos, arroyos permanentes o no permanentes, lagos, marismas y embalses naturales o artificiales, esteros, tuberías, pantanos de aguas dulces, salobres o saladas.
Hace hincapié en que todas aquellas instalaciones agroindustriales e industriales o de cualquier tipo deberán estar provistas de sistemas de tratamiento para impedir que los desechos sólidos o aguas contaminadas destruyan la vida silvestre. En estos casos, es competencia del Ministerio de Salud, como encargado, certificar la calidad del agua.
Ley Orgánica del Ambiente (Nº 7554)
Fue aprobada el 4 de octubre de 1995 y tiene como objetivo dotar a los costarricenses y al Estado de los instrumentos necesarios para conseguir un ambiente sano y ecológicamente equilibrado.
El recurso agua también está incluido y se refiere a él en diferentes capítulos de la siguiente forma: En el Capítulo XII, titulado Agua, en los artículos 50, 51 y 52, se enuncia:
Artículo 50, Dominio Público del Agua. El agua es de dominio público, su
102
conservación y uso son de interés social.
Artículo 51, Criterios. Para la conservación y el uso sostenible del agua deben aplicarse, entre otros, los siguientes criterios:
• Proteger, conservar y, en lo posible, recuperar los sistemas acuáticos y los elementos que intervienen en el ciclo hidrológico.
• Proteger los ecosistemas que permitan regular el régimen hídrico. • Mantener el equilibrio del sistema agua, protegiendo cada uno de los
componentes de las cuencas hidrográficas
Artículo 52, Aplicación de los Criterios. Los criterios expresados en el artículo anterior deben aplicarse:
4. En la elaboración y la ejecución de cualquier ordenamiento del
recurso hídrico. 5. El otorgamiento de concesiones y permisos para aprovechar
cualquier componente de régimen hídrico. 6. En el otorgamiento de autorizaciones para la desviación, el trasvase
o la modificación de cauces. 7. En la operación y la administración de los sistemas de agua potable,
la recolección, la evacuación y la disposición final de aguas residuales o de desecho, que sirvan a la población.
Capítulo XV, titulado Contaminación. En el artículo 60, para prevenir y controlar la contaminación del ambiente, el Estado, las municipalidades y las demás instituciones públicas darán prioridad, entre otros, al establecimiento y operación de servicios adecuados en áreas fundamentales para la salud ambiental, tales como el abastecimiento del agua para consumo humano.
Ley Forestal (Nº 7575)
La promulgación de esta Ley se hizo el 5 de febrero de 1996 y fue reformada por las leyes Nº 7609, 7761 y 7788. En su artículo 3, en lo concerniente a definiciones, en el punto I, se define las áreas de recarga acuífera como superficies en las cuales incurre la infiltración que alimenta los acuíferos y cauces de los ríos, según delimitación establecida por el Ministerio del Ambiente de Energía por su propia iniciativa, o a instancia de organizaciones interesadas, previa consulta con el Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados, el Servicio Nacional de Aguas Subterráneas, Riego y Avenamiento, u otra entidad técnicamente competente en materia de agua. Es importante rescatar que esta Ley indica como área de protección estatal aquellas áreas que se encuentran próximas a los ríos, por lo que el Estado tiene la obligación de velar por su protección. En su artículo 33, Protección Forestal, señala las siguientes:
• Las áreas que bordeen nacientes permanentes definidas en un radio de 100 metros medidos de modo horizontal.
• Una franja de 15 metros en zona rural y de 10 metros en zona urbana, medidas horizontalmente en ambos lados en las riberas de los ríos, quebradas o arroyos, si el terrero es plano, y de 50 metros horizontales si el terreno es quebrado.
• Una zona de 50 metros medida horizontalmente en las riberas de los lagos y embalses naturales y en los lagos o embalses artificiales
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construidos por el Estado y sus instituciones. Se exceptúan los lagos y embalses artificiales privados.
• Las áreas de recarga y los acuíferos de los manantiales, cuyos límites serán determinados por los órganos competentes establecidos en el reglamento de esta ley.
Ley de Biodiversidad (Nº 7788)
Fue aprobada el 30 de abril de 1998 y tiene como objetivo conservar la biodiversidad y el uso sostenible de los recursos, así como distribuir en forma justa los beneficios y costos derivados. Art. 6: Dominio público: Las propiedades bioquímicas y genéticas de los elementos de la biodiversidad silvestres o domesticados son de dominio público. El Estado autorizará la explotación, la investigación, la bioprospección, el uso y el aprovechamiento de los elementos de la biodiversidad que constituyan bienes de dominio público, así como la utilización de todos los recursos genéticos y bioquímicos, por medio de las normas de acceso establecidas en el Capítulo V de esta Ley. Art. 10: Esta Ley procura los siguientes objetivos, entre otros:
• Integrar la conservación y el uso sostenible de los elementos de la biodiversidad en el desarrollo de políticas socioculturales, económicas y ambientales.
• Garantizarles a todos los ciudadanos la seguridad ambiental como garantía de sostenibilidad social, económica y cultural.
• Establecer un sistema de conservación de la biodiversidad que logre la coordinación entre el sector privado, los ciudadanos y el Estado, para garantizar la aplicación de esta ley.
Fuente: Código Ambiental, 2003.
Como se aprecia, existen varias leyes relacionadas con los recursos hídricos, sin
embargo, hay evidencias de problemas de gestión. Así lo destaca el Informe del
Estado de la Nación del 2001: “La crisis del agua es una crisis de administración.
La gestión del recurso hídrico no revela señales de avance significativo, ya que
persiste una ausencia de rectoría, el agua es un beneficio obtenido al más bajo
costo, nuevas iniciativas no cuentan con apoyo, el uso del agua es como una
tarjeta de crédito” (2001:87).
La Ley de Aguas, con más de 50 años de estar en vigencia, presenta limitaciones
y problemas para enfrentar las condiciones actuales del uso del recurso. Esta Ley
no contempla disposiciones que aseguren un abastecimiento continuo para la
población, ni que garanticen la protección del recurso hídrico en Costa Rica,
tampoco cuenta con herramientas de resolución de conflictos por el uso del agua.
Este vacío legal evidencia el estado de dispersión, desarticulación y de
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incumplimiento en el que se encuentra el marco legal del recurso hídrico nacional,
ya que las leyes e instituciones encargadas de regular las distintas áreas de dicho
sistema lo hacen desde una perspectiva sectorial y no de manera interrelacionada,
lo que genera la poca operatividad en las diferentes instancias involucradas en la
normatividad de los recursos hídricos.
Como anteriormente se señaló, en Costa Rica existen muchas instituciones
gubernamentales que están relacionadas y que tienen acción directa con el
manejo de los recursos hídricos. Muchas de ellas comparten una misma
responsabilidad, o bien, responsabilidades similares, en la gestión del recurso; por
ejemplo, la obligación de realizar la protección de cuencas hidrográficas por ley le
corresponde a cinco distintas instituciones. Sucede entonces, que cada una de las
instituciones involucradas tiene su propia ley orgánica, políticas específicas y
programas, por lo que el manejo que éstas hacen del recurso va orientado a sus
propios intereses institucionales.
El efecto resultante es la conocida atomización de responsabilidades y la falta de
claridad en cuanto al tipo de compromiso de cada institución y al ámbito de sus
competencias, al ser atribuida la misma función a dos o más entes diferentes.
Tampoco se establece una definición clara de cómo deben funcionar
conjuntamente las instituciones que desarrollan una misma tarea, situación que
complica aún más el panorama. Esto generalmente tiene como consecuencia que
no se resuelva la acción o ésta se resuelve a medias.
Como ejemplo hay casos muy recientes y conocidos, dada la amplia cobertura y
difusión realizada por los diferentes medios de comunicación. Ellos son los de la
contaminación de los denominados cuerpos de agua superficiales y subterráneos
por la explotación del conocido Tajo Zamora por la Empresa Pedregal, las
sonadas intoxicaciones por el consumo de agua en el cantón de Goicoechea, los
ya conocidos y habituales racionamientos de agua y, muy recientemente, el
denunciado en el artículo “Severa extracción del agua en Costa Rica, grandes
105
fallas en la protección del recurso hídrico”, de Ángela Ávalos, redactora del
periódico La Nación, del 25 de enero que dice:
“La extracción continua de agua de las fuentes subterráneas, sin los mínimos controles por parte del Estado, tiene a los recursos hídricos del país en el filo de la navaja...Tampoco se ven esfuerzos coordinados para contener la deforestación a la orilla de los ríos, o el avance de las ciudades, cuyo asfalto está tapizando las zonas de recarga (sitios donde la tierra absorbe el agua que luego servirá para consumo humano). Según un análisis, hecho por la Contraloría, de julio de 1999 a junio del 2002, el agua ha comenzado a sufrir peligrosas presiones porque la gestión estatal no garantiza su disponibilidad en cantidad y calidad (Ávalos, A. 2003:4 A).
Son todas estas debilidades del marco legal las que evidencian las limitaciones del
marco normativo, contribuyen a la crisis de gestión en el recurso hídrico.
3.8 Estructura Organizativa de AyA (ver figura 3)
106
Figura 3
TFuente: Organización y Desarrollo, Diciembre 2003.
TMISIÓN
"Suplir y normar todos los aspectos relacionados con los servicios públicos de
agua potable y alcantarillado sanitario para toda la población dentro del territorio
nacional, por medio de la integración de las actividades de financiamiento,
protección ambiental y construcción, con las de operación y mantenimiento de
ambos servicios, financiados por medio de tarifas y tasas que se ajusten al
principio de servicio al costo, más un rédito de capitalización para desarrollo."
JUNTA DIRECTIVA
PRENSA Y RELACIONES
PÚBLICAS
CONTRALORÍADE SERVICIOS
PLANIFICACIÓN
PRESIDENCIAEJECUTIVA
AUDITORÍA
GERENCIASUBGERENCIA
ORGANIZACIÓN& DESARROLLO
LABORATORIONACIONAL
TECNOLOGÍAINFORMÁTICA
Gestion AmbRec. Hidrico FinancieroRecursos
HumanosApoyo
LogísticoServicio al Cliente
Estudios yProyectos
AyAComunales
Aguas ResidualesAgua PotableConstrucción
de Obras
Desarrollo Físico
Diseño
Topografía
ControlAmbiental
EstudiosBásicos
CuencasHidrográficas
Medición
Comercial
Mercadeo
DesarrolloCapital
Humano
Gestión Capital
Humano
Tesorería
Presupuesto
Contabilidad
Obras porAdministración
Obras porContrato
Optimizaciónde Sistemas
Operación yMantenimiento
Optimizaciónde Sistemas
Operación yMantenimiento
GEDI
ServiciosGenerales
Proveeduría
Gestióndel Riesgo
Regiones
ServicioAl cliente ComunalesOperación y
MantenimientoAdministrativo
FinancieroGestión Amb.
Recurso Hidríco
Cantonales
Regiones:AtlánticaBrunca
Central OesteCartago
ChorotegaHeredia
Huetar NorteMetropolitana
Pacífico Central
INSTITUTO COSTARRICENSE DE ACUECUCTOS Y ALCANTARILLADOSESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, 2005
Realizado por:Organización & Desarrollo
Diciembre 2005
Aprobado por MIDEPLAN con Oficio DM-1780-2005 de fecha 21 de noviembre del año 2005.
SIMBOLOGÍA
Unidad OrganizacionalLínea Staff
Línea Autoridad Formal
Unidad o Proceso Transitorio
Línea de DesconcentraciónAdministrativa
ASESORÍAJURÍDICA
SALUDOCUPACIONAL
JUNTA DIRECTIVA
PRENSA Y RELACIONES
PÚBLICAS
CONTRALORÍADE SERVICIOS
PLANIFICACIÓN
PRESIDENCIAEJECUTIVA
AUDITORÍA
GERENCIASUBGERENCIA
ORGANIZACIÓN& DESARROLLO
LABORATORIONACIONAL
TECNOLOGÍAINFORMÁTICA
Gestion AmbRec. Hidrico FinancieroRecursos
HumanosApoyo
LogísticoServicio al Cliente
Estudios yProyectos
AyAComunales
Aguas ResidualesAgua PotableConstrucción
de Obras
Desarrollo Físico
Diseño
Topografía
ControlAmbiental
EstudiosBásicos
CuencasHidrográficas
Medición
Comercial
Mercadeo
DesarrolloCapital
Humano
Gestión Capital
Humano
Tesorería
Presupuesto
Contabilidad
Obras porAdministración
Obras porContrato
Optimizaciónde Sistemas
Operación yMantenimiento
Optimizaciónde Sistemas
Operación yMantenimiento
GEDI
ServiciosGenerales
Proveeduría
Gestióndel Riesgo
Regiones
ServicioAl cliente ComunalesOperación y
MantenimientoAdministrativo
FinancieroGestión Amb.
Recurso Hidríco
Cantonales
Regiones:AtlánticaBrunca
Central OesteCartago
ChorotegaHeredia
Huetar NorteMetropolitana
Pacífico Central
INSTITUTO COSTARRICENSE DE ACUECUCTOS Y ALCANTARILLADOSESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, 2005
Realizado por:Organización & Desarrollo
Diciembre 2005
Aprobado por MIDEPLAN con Oficio DM-1780-2005 de fecha 21 de noviembre del año 2005.
SIMBOLOGÍA
Unidad OrganizacionalLínea Staff
Línea Autoridad Formal
Unidad o Proceso Transitorio
Línea de DesconcentraciónAdministrativa
ASESORÍAJURÍDICA
SALUDOCUPACIONAL
107
VISIÓN
"AYA será una Institución, que mediante el fortalecimiento de sus potestades de
rectoría y operación, se posicione entre las organizaciones líderes a nivel
latinoamericano en materia de agua potable y alcantarillado sanitario; mediante el
desarrollo de proyectos, donde prevalezca el sentido social, y en armonía con el
ambiente"
3.8.1 Plan Estratégico de AyA
El Plan Estratégico es el plan maestro de la Institución, donde se ubica su
propósito global; es decir, la misión, la visión, objetivos, valores, políticas y
estrategias. Además, se incluye una reseña histórica y los mencionados ejes o
áreas de acción estratégica.
Según se puede apreciar, este plan a largo plazo enmarca de una manera macro
la razón de ser de la Institución, cuál es su posición actual, hacia dónde desea
llegar y cómo lo logrará; además de los valores que guiarán el accionar de todos
sus funcionarios; su contenido explica el carácter cualitativo de este documento.
La importancia de este plan radica en que será la herramienta que guiará la
elaboración de los planes gerenciales y operativos.
Los planes gerenciales o tácticos, que son a mediano plazo, ocupan el segundo
peldaño en la jerarquía de los planes y presentan con un mayor detalle el camino
mediante el cual AyA alcanzará la posición que se propuso en el plan estratégico.
En éstos se incluyen programas y proyectos, en donde existe una asignación
previa de recursos y se identifican las unidades organizacionales responsables de
su ejecución: ejemplo de esto es el plan de inversiones, el plan informático y el
plan comercial, entre muchos otros.
Los planes operativos constituyen el escalafón final de la jerarquía de los planes
de la Institución. En ellos se hace un desagregado de los programas y proyectos
108
por dependencia, se incluyen metas, recursos y responsables. Estos planes son
dos que se formulan y ejecutan en forma simultánea: el plan operativo anual
(POA), cuyo principal insumo es el plan de inversiones y el presupuesto anual,
que es el que le brinda contenido financiero al POA.
La jerarquía de los planes institucionales descrita anteriormente permite entender
que conforme se baja de nivel, disminuye el alcance del plan (largo, mediano y
corto plazo). Por el contrario, el grado de especificidad y de cuantificación es
cada vez mayor.
La diferencia de los planes expuestos en los párrafos anteriores, explica la
ausencia de cifras en el Plan Estratégico. No obstante, se espera que éste se
convierta en un valioso instrumento que guiará a los encargados de las diferentes
dependencias institucionales cuando elaboren sus planes a mediano y corto plazo;
de tal manera que exista uniformidad en todos ellos; requisito indispensable para
el logro eficiente de los objetivos institucionales.
3.8.1.1 Rectoría y Liderazgo
Alianzas de cooperación con Municipalidades.
Informe del Estado del Agua
Fortalecimiento de la cooperación internacional.
Centro de Resolución de Conflictos del Agua
Puesta en marcha: Programa Nacional de Mejoramiento y Sostenibilidad
del Servicio en Agua Potable
3.8.1.2 Acueductos Rurales
Relanzamiento del Programa de Acueductos Rurales.
Nuevo Reglamento de ASADAS
Registro de Fuentes. (500 fuentes en el 2007)
Ejecución de los Fondos de Asignaciones Familiares
Inversión en territorios indígenas
109
3.8.1.3 Control y seguimiento de la ejecución de Proyectos
Mejora en la elaboración de los términos de referencia.
Descentralización vía unidades ejecutoras
Desarrollo de Planes Maestros
3.8.1.4 Aguas Residuales
Proyecto de Mejoramiento AMSJ (JBIC)
Proyectos Locales de tratamiento de aguas
Cultura del tratamiento
3.8.1.5 Ambiente
Siembra de 1000 árboles por día
Protección de Fuentes de Agua a Nivel Nacional
3.8.1.6 Servicio al Cliente
• Servicio al Cliente, vía Call Center
• Miniagencias y Plataformas de Servicios
• Gobierno Digital
3.9 Dirección Acueductos y Alcantarillados Comunales
Es una unidad formal con mando y subordinada a la Gerencia. Es la anterior
Dirección de Obras Rurales, la cual sé reformula y se transforma para optimizar la
parte rectora de AyA en esa materia.
La Institución desde sus inicios desarrolló en las zonas rurales y junto con las
comunidades un ambicioso programa de desarrollo de acueductos. Construidos
los acueductos, AyA los traspasaba a las mismas comunidades, constituidas en
Comités de Acueductos Rurales y posteriormente por transformación
reglamentaria de las ASADAS. Estos programas o proyectos se han financiado
110
principalmente con fondos externos, Fondo de Desarrollo Social y de Asignaciones
Familiares (FODESAF), además del aporte institucional y comunal.
Conforme a la Ley de la Administración Financiera y Presupuestos Públicos, así
como, los artículos 4 y 19 del reglamento de las ASADAS, es responsabilidad de
AyA lograr la mayor eficiencia y eficacia de los exiguos recursos, obligando a las
Regiones, por medio de la política institucional de desconcentración, el atender
todo lo relacionado con la operación y funcionamiento de los sistemas comunales
en la etapa de pre-construcción y la postconstrucción de los acueductos que se
desarrollarán en las zonas rurales. Con estos sistemas comunales se pretende:
a) fortalecer el Programa de Acueductos Rurales para ejercer las funciones de
rectoría en coordinación con las Regiones;
b) coordinar, conjuntamente con las comunidades, la construcción y rehabilitación
de acueductos rurales y su sostenibilidad en el tiempo;
c) apoyar las Regiones con los recursos necesarios para que asuman las labores
de asistencia, vigilancia y control de las organizaciones comunales que
administran los acueductos rurales dentro de su jurisdicción;
d) capacitar, asesorar y apoyar a las ASADAS en desarrollo organizacional,
contable, administrativa, legal, ambiental y otras cuestiones técnicas; para ello
preferiblemente, coordinará y se apoyará de las dependencias de la Institución
que tengan que ver con algunos temas específicos;
e) Velar por que los proyectos del programa de acueductos rurales se ejecuten y
operen en total apego a lo que estipula la ley y la normativa vigente;
f) fortalecer el modelo de participación comunal en la construcción de acueductos
rurales.
La Dirección de Acueductos y Alcantarillados Comunales, por su carácter social,
dirigirá y definirá la emisión de criterios y procesos uniformes, la creación de
manuales y metodologías, interpretaciones jurídicas para obtener la sostenibilidad
de los sistemas de acueducto y alcantarillado comunal. Por su parte, las Regiones
ejercerán, coordinadamente con ésta Dirección, la fiscalización y asesoría de las
111
labores tendientes a la prestación del servicio público por las ASADAS y, además,
serán responsables de la capacitación que se les dé a esos operadores.
Posicionará en las comunidades un nuevo modelo en materia de atención de los
acueductos rurales y de igual modo; asegurará la sostenibilidad de los servicios de
agua potable o saludable y saneamiento en el sector rural, en el contexto de
separación de funciones de rectoría y operador.
Es su responsabilidad establecer la política de desarrollo del sector rural,
aprovisionar la asistencia técnica para las comunidades rurales, y gestionará los
fondos de financiamiento internos o externo, tales como: KFW, FODESAF, IMAS,
y otros que sean para el Programa de acueductos rurales.
3.10 Direcciones Regionales
El Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica estableció la
regionalización del territorio nacional dentro del Sistema de Planificación Nacional,
reuniendo geográficamente zonas con características físicas, culturales, sociales y
económicas comunes, para los fines de la investigación y la planificación
socioeconómica sostenible, que condujese a facilitar la coordinación del desarrollo
de esas regiones, consideradas en sí mismas, entre sí y con respecto al desarrollo
integral del país. Es por eso que, la institución contará con una organización
territorial compuesta por las siguientes regiones: Brunca, Metropolitana, Central
Oeste, Pacífico Central, Región Atlántica, Chorotega; además, también contará
con tres regiones más a saber: Cartago, Heredia y Huetar Norte.
Las Regiones serán unidades formales con mando y subordinadas directamente a
la Gerencia; no obstante, operarán desconcentradamente de la Sede Central, bajo
el principio de subsidiaridad, de tal manera que se acerque lo más posible el
servicio que vende o brinda la Institución a sus clientes regionales.
112
A nivel departamental las regiones conformarán equipos de trabajo, en donde se
nombrará un coordinador o responsable, para ejecutar funciones de gran
importancia departamental y por ende regional. Por otra parte, Recursos Humanos
deberá facilitar y garantizar una estructura de puestos flexible que permita
remunerar a los coordinadores o responsables, así como al resto del personal,
según sus grados de responsabilidad y autoridad.
Finalmente, las regionales deberán garantizar la ejecución del Plan Estratégico
Institucional, el Plan Operativo Anual y el Plan de Inversiones. Acercarán una serie
de servicios al cliente o usuario final con base a la política de desconcentración;
por tanto, las Cantonales o Agencias asumirán una serie de funciones operativas,
administrativas, comerciales, ambientales, y de acueductos rurales.
Por último, apoyarán a las organizaciones comunales en su administración de los
sistemas de acueductos y alcantarillados sanitarios.
Finalmente, todas la Regiones deberán participar activamente con las
comunidades en las etapas de pre y post-construcción, en temas y en la
capacitación que tienen que ver con aspectos socio-económicos y administrativos,
de tal manera que éstas puedan administrar, operar, mantener y desarrollar los
sistemas de agua potable o sistemas de aguas residuales y, a la vez, les
corresponde velar por la preservación y conservación del ambiente y del recurso
hídrico que administran por medio de ASADAS.
3.10.1 Acueductos Comunales Regional
Es la instancia que tiene relación directa con las ASADAS. En el aspecto del
desarrollo comunal llevará a cabo, dentro del ámbito de la región, la
operacionalidad de las políticas o lineamientos que le dicte la Dirección de
Acueductos y Alcantarillados Comunales, instancia normalizadora y controladora
de dicha actividad. Velará y participará, en coordinación con la comunidad, en la
pre-construcción y post-construcción, en pro de una eficaz gestión administrativa,
operativa, mantenimiento, y desarrollo de los sistemas a construir o construidos.
113
En otras palabras, velará por que la ejecución de las obras de construcción de
acueductos o sistemas de alcantarillado rural se sujeten a los convenios y a las
necesidades de las comunidades, así como también a las normas, políticas y
lineamientos dictados por Dirección de Acueductos y Alcantarillados Comunales.
3.10.2 Asociaciones Administradoras de Acueducto y Alcantarillado
Se regirán por el Reglamento de las Asociaciones Administradoras de Sistemas
de Acueductos o Alcantarillados Comunales. Estarán totalmente desconcentradas
de la Institución, por lo que no se representarán en el Organigrama. Son
organizaciones comunales debidamente constituidas (la Ley de Asociaciones
No.218 del 8 de julio de 1939, sus modificaciones y respectivo Reglamento,
Decreto Ejecutivo No. 29496-J, publicado en la Gaceta No.96 del 21 de mayo del
2001) para administrar, operar, mantener, desarrollar los sistemas de acueductos
y alcantarillados con autonomía propia. Funcionarán como verdaderas empresas
administradoras del recurso hídrico y contarán con personería jurídica propia.
Cuando su administración no garantice la satisfacción de los usuarios y además
ponga en riesgo el patrimonio de la Institución en la comunidad, entonces, AyA
podrá asumir la administración, operación, mantenimiento y el desarrollo de todos
los sistemas de acueductos o alcantarillados comunales.
Cuando la ASADA sea la que proponga el traspaso del sistema comunal a AyA,
entonces la Dirección Regional correspondiente realizará un estudio integral, el
que se remitirá a la Gerencia, quién hará la recomendación correspondiente, a
efectos de que la Junta Directiva de la Institución adopte el acuerdo que
corresponda.
Cuando la ASADA no brinde el servicio de conformidad con los principios básicos
existe negativa de entregar el sistema de acueducto o alcantarillado a AyA, la
Gerencia procederá de conformidad con lo que disponen los artículos 320 y
siguientes de la Ley General de Administración Pública. Concluido el debido
114
proceso se dará traslado del asunto a la Junta Directiva del Instituto, para que AyA
asuma la administración, operación, mantenimiento y desarrollo de los sistemas.
En situaciones de emergencia e inminente necesidad, la Presidencia Ejecutiva
mediante resolución motivada y ratificada por la Junta Directiva, asumirá temporal
o permanentemente el acueducto o alcantarillado.
La Contraloría General de la República refrendará el convenio de delegación;
refrendado el convenio AyA acreditará, a los miembros de la Junta Directiva y
Fiscal de la ASADA.
La ASADA deberá tener como únicos y específicos fines: la construcción,
administración, operación, mantenimiento y desarrollo de los sistemas de
acueductos y alcantarillados delegados por AyA. ; así como también la
conservación y aprovechamiento racional de las aguas necesarias para el
suministro a las poblaciones; vigilancia y control de su contaminación o alteración,
por lo que los recursos financieros generados por la gestión del sistema, deberán
dedicarse exclusivamente a esos fines.
En las asambleas de las ASADAS y en las sesiones de su Junta Directiva, podrán
participar miembros de Junta Directiva y funcionarios de AyA debidamente
acreditados, con derecho a voz, pero no a voto, con el objetivo de informar a la
Institución el cumplimiento de las normas estipuladas en el Reglamento, así como
de asesorar a las ASADAS.
Para asegurar la preservación y conservación del recurso hídrico y la prestación
de los servicios en calidad, cantidad, cobertura, eficiencia, eficacia, racionalización
de gastos por conveniencia institucional, técnica o de otra índole, AyA podrá
ordenar con fundamento en la Ley de Asociaciones No.218 del 8 de agosto de
1939, que diversas asociaciones se conformen en federaciones, ligas o uniones o
115
bien confederaciones en el ámbito cantonal, regional o de otra clase, o en su caso
rescindir la delegación de la administración y asumirla directamente.
Por último, AyA unilateralmente podrá rescindir en cualquier momento el convenio
de Delegación de la gestión del servicio y asumir de pleno derecho la
administración del sistema, previo el debido proceso.
3.11 Organización del Sector
El sector de agua potable y alcantarillado en Costa Rica involucra un gran número
de entidades del Estado, Ministerios e instituciones, incluyendo AyA misma,
siendo en total 17 organizaciones. Los dos sectores mas importantes asociados al
área de agua potable y alcantarillado (y saneamiento mas ampliamente) son el
sector salud y el sector ambiental, representados por el Ministerio de Salud y el
Ministerio de Ambiente y Energía respectivamente. La base legal sobre la cual los
recursos hídricos son desarrollados, explotados, entregados a los consumidores y
regulados es igualmente compleja y envuelve múltiples leyes, incluida la Ley
General de Agua Potable, la Ley Constitutiva de AyA y la Ley de creación de la
Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos. Este estudio no intenta analizar
detalladamente los marcos institucionales y legales y por lo tanto solamente los
principales actores institucionales en el sector rural serán presentados.
3.11.1 Entes Operadores de los Servicios (AyA)
La Ley Constitutiva de AyA le encarga una gran variedad de funciones a la
institución, desde rectoría hasta planificación, financiamiento, construcción,
monitoreo y control de los servicios de agua potable y saneamiento en el sector
rural. Dentro de dicho mandato, AyA suministra sus servicios a la población rural
empleando dos modalidades principales:
• Administración Directa en las Regiones: como se mencionó
previamente, actualmente AyA gestiona y administra 56 sistemas rurales a
nivel nacional, lo que corresponde a 42,000 personas o al 2.7% de la
población rural. AyA tiene empleados en las oficinas regionales y
116
cantonales para operar, mantener y gerenciar estos sistemas, los cuales
generan ingresos a través de las tarifas.
• Delegación de autoridad a las ASADAS: durante los últimos 30 años AyA
también ha proporcionando los servicios de agua potable en las áreas
rurales a través de la creación de organizaciones comunitarias, a las cuales
se les delega la autoridad pertinente para operar, mantener y gerenciar los
sistemas. Estos fueron establecidos como Comités (CAARs) y más tarde se
transformaron en Asociaciones (ASADAS), aunque actualmente todavía
hay un número significativo que se encuentra en transición. Las ASADAS
están constituidas bajo la Ley 218, la cual regula la formación de
asociaciones, aunque en este caso, éstas tienen el objetivo puntual y
exclusivo de administrar los acueductos.
Cabe destacar que las ASADAS tienen la obligación de funcionar bajo las normas
y políticas estipuladas por AyA y se encuentran directamente subordinadas a AyA.
Estas normas y políticas se presentan claramente en los reglamentos, que
establece AyA y los cuales están sujetos a revisión y modificación periódica. En
caso de que los servicios de administración sean deficientes, o existan
irregularidades, AyA se reserva el derecho de asumir el funcionamiento del
sistema, y en caso de que la asociación se disuelva, todos los activos serán
transferidos a AyA. Por lo tanto el AyA es responsable de controlar, monitorear y
fiscalizar el funcionamiento de las ASADAS.
Un segundo aspecto de suma importancia referente a la manera en que AyA
trabaja actualmente en el sector rural, es que ésta se encarga de las funciones de
monitoreo, control y desarrollo de políticas (funciones que normalmente le
corresponden a un ente rector), así como también de las funciones operacionales,
tales como planificación, diseño y administración de los servicios de provisión de
agua. El hecho de que esta institución se responsabilice por esta dualidad de
117
funciones se aprecia como incompatible, e igualmente, se identifica como una
desventaja para el desarrollo del sector.
3.11.2 Política de Desconcentración del Programa Rural de AyA
Existen dos casos de desconcentración de programas rurales que se están
llevando a cabo actualmente: en la Región Brunca y en Huetar Norte.
Este proceso de desconcentración es relativamente reciente, pero la Gerencia
tiene la intención de continuar con esta tendencia en todas las regiones de AyA.
Todavía es muy temprano para determinar el éxito de estos nuevos programas
rurales desconcentrados, y cuales ahorros o costos adicionales se pudiesen
generar. Sin embargo, el impacto inmediato ha sido desmantelar el programa
existente de la DAR, que previamente centralizaba todas las funciones. Algunos
empleados han sido trasladados de la oficina de la DAR a nivel central a estos
programas regionales rurales, pero otros han sido trasladados a otras direcciones
de AyA dentro de la oficina central.
El progreso del trabajo de apoyo a las ASADAS se ha visto limitado por la falta de
recursos. Esta situación es mucho más severa en la Región Brunca, la cual no ha
recibido ningún apoyo financiero por parte de la DAR, y por tanto, depende por
completo de los subsidios generados por los sistemas gestionados por AyA.
Aunque, hasta ahora, han existido mejoras en el establecimiento de estos
programas, la mayoría de los expertos concuerdan que la aplicación de la política
de desconcentración ha sido limitada en cuanto al apoyo práctico a la población
rural. Esta evaluación está sustentada en el Análisis Sectorial recientemente
realizado, en donde el proceso de desconcentración se describe como deficiente
con falta de recursos financieros y personal debidamente preparado. Debido a que
no existe la capacidad suficiente a nivel regional para apoyar y monitorear a todas
las ASADAS, en la práctica muchas de estas funciones las ha mantenido la DAR a
nivel central.
118
3.11.3 Marco Legal de las ASADAS
En 1997, la figura legal de los “Comités Administradores de Acueductos Rurales”
(CAARs) fue establecida como el medio para administrar la autoridad delegada en
nombre de AyA para los sistemas rurales de abastecimiento de agua. Estos
Comités se basaron en las estructuras existentes de las Asociaciones de
Desarrollo para su representación legal (personería jurídica). Sin embargo, hubo
una serie de problemas con este modelo de representación legal, incluyendo
conflictos entre los CAARs y las Asociaciones de Desarrollo y en el uso de fondos
generados por la prestación del servicio de agua para otros propósitos diferentes a
este fin.
Posteriormente en el año 2000, el gobierno resolvió esa situación mediante la
expedición de un decreto ejecutivo que transformaba los antiguos CAARs en
"Asociaciones Administradoras de los Sistemas de Acueductos y Alcantarillados”
(ASADAS), estableciendo un nuevo esquema de regulación. En este caso cada
asociación puede obtener su personería jurídica como entidad separada de
conformidad con la Ley de Asociaciones (Ley No. 218). A comienzos del año 2004
una versión modificada de los reglamentos que regulaban el funcionamiento de las
ASADAS fue desarrollada por AyA.
Teniendo en cuenta las responsabilidades de los diferentes actores en el sector
rural, es importante anotar que, de conformidad con lo establecido actualmente en
la Ley, AyA tiene la responsabilidad no solo de la construcción de nuevos
sistemas, sino de garantizar la correcta administración de los mismos a través de
monitoreo, fiscalización y apoyo de largo plazo a los operadores delegados, es
decir las ASADAS.
En lo referente a la situación legal, cada ASADA debe tener en su posesión un
certificado válido de Personería Jurídica para establecerse como entidad legal
bajo la Ley 218, la cual regula las asociaciones de este tipo en Costa Rica. Otro
requisito que deben cumplir estas estructuras de gestión comunitaria para poder
119
actuar como operadores de los sistemas de abastecimiento de agua, es contar
con una delegación de autoridad otorgada por AyA, como la entidad del estado
responsable de supervisar a los prestadores del servicio.
En segundo lugar el hecho de que el 85% de las ASADAS o CAARs no tienen
personería jurídica válida es también evidentemente un tema preocupante. La
ausencia de representación legal formal es una limitación de la capacidad de las
ASADAS para desarrollarse, para representar los intereses de los usuarios de la
comunidad frente a agencias externas y para obtener préstamos o créditos.
3.11.4 Financiamiento e Inversiones en el Sector Rural
Históricamente el financiamiento del agua potable rural en Costa Rica ha
provenido directamente de los ingresos generados por AyA y de los recursos del
Estado administrados por la Dirección General de Desarrollo Social y
Asignaciones Familiares (DESAF), asignados a través de su Fondo de Desarrollo
Social y Asignaciones Familiares (FODESAF). En el pasado estas fuentes han
sido complementadas con préstamos, donaciones y contribuciones externas de
numerosas agencias e instituciones de financiamiento internacionales, incluyendo
USAID y KfW. El Ministerio de Salud también ha realizado inversiones en el sector
a través de su Programa de Saneamiento Básico, con fondos de contrapartida
provenientes de la Cooperación Española. Además de estas fuentes de
financiamiento externas, las comunidades por si mismas también generan
recursos significativos a través del aporte que suministran durante la fase
constructiva del acueducto y del pago regular de tarifas.
En términos generales, la inversión total durante los años 80 a nivel de país en el
sector de agua y saneamiento fue en promedio de aproximadamente US$15
millones anuales.
Esta suma se incrementó a alrededor de US$20 millones anuales en el período
comprendido entre 1991 - 1998, con apenas menos de la mitad de estas
120
inversiones provenientes de los bancos multilaterales y el resto del presupuesto
público.
Durante este mismo periodo, el sector rural recibió aproximadamente el 46% de
estas inversiones totales, alrededor de US$9.3 millones por año, pero con un
mayor nivel de recursos externos con respecto al sector urbano (77% del total). De
la inversión total en el sector rural, cerca del 96% se destinó a la infraestructura
para abastecimiento de agua.
Durante los años 90 AyA recibió fondos de inversión para el sector rural en forma
de préstamo de parte de la Agencia de Financiación Alemana KfW por un total de
DM 10.94 millones (aproximadamente US$6.6 millones).
3.11.5 AyA y el Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares
Durante los primeros cuatro años de esta década la configuración del
financiamiento para inversión en el sector rural ha cambiado, principalmente
debido a una disminución de los recursos disponibles por parte de DESAF. Acorde
con una decisión de la Contraloría General de la República con respecto al uso de
recursos financieros en 2001, FODESAF cambió su política de cubrir los costos
indirectos y directos de construcción. Este cambio ha presionado a AyA para
utilizar sus propios fondos para cubrir los costos de personal y otros costos fijos
indirectos.
Esta decisión junto con una disminución puntual de los fondos de DESAF en 2001,
a causa de preocupaciones por ciertos manejos contables en la DAR, ha tenido un
impacto severo en el balance entre los aportes de recursos entre FODESAF y
AyA.
3.11.6 KfW – Banco de Crédito Alemán
AyA y el Banco de Crédito Alemán, KfW, acaban de iniciar un segundo acuerdo de
préstamo para el abastecimiento de agua y saneamiento rural que cubre el
período comprendido entre los años 2003 y 2008. El costo del programa es de
121
aproximadamente US$10 millones e incluirá la construcción de 32 sistemas de
abastecimiento de agua e infraestructura de saneamiento (letrinas)
proporcionando servicios mejorados a aproximadamente 37.000 personas que
viven en las áreas rurales más aisladas y marginadas del país.
3.11.7 Préstamos de bancos públicos o privados y donaciones de Fundaciones
Hay evidencia creciente de que un número de ASADAS que están bien
organizadas y manejadas han logrado tener acceso al financiamiento para la
reposición o ampliación de los sistemas proveniente de una variedad de fuentes,
incluyendo préstamos de bancos públicos o privados y donaciones de
fundaciones.
Este tipo de financiamiento ha sido obtenido por ASADAS individuales o por
uniones de varias ASADAS actuando colectivamente. En algunos casos,
individuos de alto nivel económico de las comunidades actúan como garantes para
obtener préstamos de los bancos. Según las fuentes entrevistadas para este
estudio, hay interés considerable dentro del sector bancario de conceder
préstamos a los grupos que están manejando sistemas de abastecimiento de agua
rural a pequeña escala.
Además, hay interés en reconocer a las ASADAS como pequeños y medianos
empresarios, haciéndolas por lo tanto elegibles de recibir ayuda financiera y
préstamos de organizaciones estatales que apoyan tales empresas.
Estos adelantos han sido reconocidos por AyA, quien recientemente realizó un
estudio específico para evaluar cómo las ASADAS pueden obtener facilidades de
crédito. Con base en este estudio, la Junta Directiva publicó una propuesta que
establece los requisitos y procedimientos para autorizar a las ASADAS para
negociar préstamos dentro del Sistema Bancario Nacional Costarricense.
122
Aunque estos desarrollos son pasos positivos hacia una diversificación de
financiamiento para las ASADAS, y pueden reducir parte de la carga sobre AyA
para financiar la rehabilitación de los sistemas, debe resaltarse que las ASADAS
con mayor probabilidad de ser beneficiarias son las más grandes y mejor
administradas. Las ASADAS más pequeñas y menos organizadas tienen poca
probabilidad de cumplir los requisitos y estándares mínimos para recibir este tipo
de préstamos.
3.11.8 Ingresos de las ASADAS
Hay una deficiencia de información precisa sobre los ingresos exactos generados
por las ASADAS y como este es usado internamente, para cubrir los costos
operativos y de futuras inversiones en reposición. AyA/DAR maneja una base de
datos con las tarifas de las ASADAS de todo el país, pero ésta es incompleta y no
es actualizada regularmente.
El marco tarifario actual no permite conocer exactamente el ingreso total,
principalmente porque muchas ASADAS cobran tarifas que están
considerablemente por debajo de los máximos permitidos. En el Informe Final del
Análisis Sectorial se estima que el ingreso anual generado por las ASADAS es del
orden de US$9 millones, pero éste se basa en una muestra de solamente seis
ASADAS. Quizás una estimación más confiable proviene de un estudio reciente
realizado por AyA en la Región Brunca, incluyendo una muestra de 11529 de las
194 ASADAS de la región, en la cual fue encontrado que las tarifas representan en
promedio aproximadamente 1.177 colones por mes por servicio.
3.11.9 Fondo Propuesto para el Sector Rural
Un fondo rotativo ha sido propuesto como parte del nuevo préstamo del Banco
Mundial, que está dirigido a modernizar los mecanismos de financiamiento para
los servicios de agua y saneamiento rural. El componente está diseñado para
eliminarle a AyA sus responsabilidades actuales respecto a estos sistemas y
asignarlas a una entidad separada del gobierno, con la tarea de proveer fondos y
asistencia técnica a las comunidades rurales. Las modalidades del nuevo fondo
123
todavía no han sido establecidas, pero es probable que sea del orden de US$ 20
millones y puede incluir una combinación de préstamos a diversas tasas, algunas
preferenciales para las comunidades más pobres, e incluso donaciones. Se prevé
que estos préstamos serán repagados por las comunidades y por las ASADAS en
los plazos establecidos, manteniendo así un fondo rotativo para el sector. El
préstamo del capital inicial para establecer este fondo va a ser repagado por el
Estado y no se espera que provenga de los recursos propios de AyA.
3.11.10 Estructura Tarifaria
En Costa Rica hay una estructura de regulación tarifaria para las ASADAS
separada de la regulación aplicada a los sistemas rurales que administra
directamente AyA. El nivel de tarifas para las ASADAS es considerablemente más
bajo que el fijado para los sistemas operados por AyA. La estructura tarifaria
actual de las ASADAS fue aprobada formalmente por ARESEP en agosto del 2002
y expira a finales de diciembre de 2004.
Según ARESEP, si no hay nueva propuesta por parte de AyA antes de esta fecha,
simplemente se mantendrá la estructura tarifaria actual, pero es probable que se
incluya un aumento por concepto de inflación. La estructura tarifaria consiste en
dos sistemas principales de tarifas: uno que se aplica a los sistemas por bombeo o
una combinación de bombeo y gravedad y otro sistema de tarifas que se aplica
solamente a los sistemas por gravedad.
Las tarifas indicadas por ARESEP representan el valor máximo que se puede
cargar por el abastecimiento de agua bajo los sistemas manejados por las
ASADAS.
Hay un mecanismo que permite a las ASADAS individuales solicitar una estructura
tarifaria específica, ajustada a su situación y condiciones particulares. Sin
embargo, la realización de un estudio tarifario detallado es un proceso muy largo y
costoso para las ASADAS individualmente, por lo tanto éstas deben realizarlo a
124
través de AyA para que posteriormente sea aprobado por ARESEP. Según el
personal de AyA/DOR solamente cerca de 15 de 1.700 ASADAS han obtenido
exitosamente una tarifa individual hasta la fecha.
Se afirma que ARESEP ha manifestado preocupación por la última propuesta
presentada por AyA, en la cual basó la estructura tarifaria actual de las ASADAS.
Esta propuesta solamente tomó en cuenta dos variables y fue basada en una
muestra muy pequeña (23 ASADAS de aproximadamente 1.700). ARESEP ha
manifestado que no aceptará una propuesta de modelo tarifario por parte de AyA
sin una evidencia de datos mejor soportados y un análisis de una gama más
amplia de sistemas. Lo que se puede inferir es que AyA carece de la información
apropiada para analizar los costos reales y variaciones en aspectos claves tales
como la disponibilidad de agua sobre una base sistemática y de largo plazo.
Basado en la opinión de un gran número de interesados durante el proceso del
estudio, es posible mencionar algunas observaciones útiles con respecto a la
actual estructura tarifaria. Éstas se presentan como sigue:
• La estructura tarifaria existente se basa en un número limitado de variables y no
tiene en cuenta circunstancias y condiciones particulares de las comunidades,
tales como la cantidad y disponibilidad relativa de recursos hídricos en algún lugar
en particular.
• Actualmente es bien reconocido - por AyA, ARESEP e incluso por los miembros
de muchas ASADAS- que los actuales techos tarifarios son demasiado bajos y en
la mayoría de los casos no cubren los costos reales para la provisión de un
servicio sostenible. Las tarifas máximas vigentes pueden cubrir todos los costos
operativos (especialmente en el caso de comunidades más grandes, pero no es
cierto para las pequeñas donde los ingresos por tarifas tienden a ser más bajos),
125
pero generalmente no permiten la reposición y expansión de los sistemas en el
largo plazo.
• No hay ningún componente en la estructura tarifaria que cubra los costos de las
funciones de rectoría, a pesar del hecho de que AyA continúa proporcionando
estos servicios (desarrollo y aplicación de normas, fiscalización etc.). Hasta ahora
estos costos indirectos han sido pagados con recursos del ingreso general de
AyA, que se originan en el pago que hacen sus usuarios por los servicios que
reciben.
3.11.11 Organización y Administración
La Dirección de Acueductos Rurales dentro de AyA es la responsable de la
planificación, diseño y construcción de sistemas en el sector rural no administrado
directamente por AyA, así como de proporcionar seguimiento, asistencia,
supervisión y fiscalización del funcionamiento de estos sistemas. Esta dirección ha
acumulado una capacidad significativa de trabajo con los enfoques participativos
en la implementación de proyectos de agua potable rurales, basado en muchos
años de experiencia práctica.
3.11.12 Cartera de Proyectos
Para dar la prioridad a la construcción de nuevos sistemas, y a la rehabilitación,
expansión o reposición de los sistemas que han alcanzado el final de su vida útil
para la cual fueron diseñados, AyA/DAR emplea un instrumento conocido como la
"Cartera de Proyectos". Este instrumento es usado para la mayoría de los
sistemas construidos por AyA con los fondos de DESAF.
Este portafolio se desarrolla cada año con base en las solicitudes de las
comunidades rurales, que han acudido a AyA, directamente o a través de otras
entidades del Estado, gobiernos municipales etc. Cada proyecto del portafolio
contiene una variedad de información, a la cual AyA/DAR aplica un sistema de
prioritización para determinar qué proyectos son incluidos en el ciclo de
financiamiento para el año.
126
Este sistema de prioritización tiene en cuenta y asigna puntajes a una serie de
criterios referentes a viabilidad técnica, el nivel de desarrollo social de la
comunidad (o de las comunidades), la pre-existencia de un sistema de
abastecimiento de agua potable y la prioridad dada por el gobierno al área o
comunidad en cuestión.
3.11.13 Infraestructura Física
De acuerdo con la información proporcionada por la DOR para el análisis sectorial
en el 2001, entre el 45 y el 50 por ciento de la infraestructura de los sistemas
rurales que han sido delegados a las ASADAS reportaban estar en condiciones
aceptables o buenas.
Según el estudio, la otra mitad de los sistemas rurales estaba en condiciones
“regulares" o “malas” y requerían la reparación o re-construcción. Esta conclusión
se basó en las opiniones de personal clave de la DAR, porque no existe
información actualizada sobre el estado físico de la infraestructura de todas las
ASADAS en el país que permita determinar la situación exacta. Una muestra más
grande de comunidades fue incluida en el estudio de diagnóstico realizado en la
región de la Brunca a finales de 2003, estimando que casi US$8 millones de
inversión serán requeridos durante un periodo de cinco años para poner los
sistemas en condiciones óptimas; esto equivale a un promedio de cerca de
US$70,000 por ASADA o sistema.
Las entrevistas realizadas a algunos empleados de AyA a diferentes niveles
durante este estudio, confirman esta situación general, de que una gran
proporción de ASADAS cuenta con una infraestructura física deficiente que
requerirá inversiones para mantener la calidad, cantidad y continuidad del servicio.
Las causas de esta situación fueron explicadas por el hecho de que las tarifas son
insuficientes para generar los recursos necesarios para mantener correctamente
127
los sistemas, o para cubrir los costos de reposición de los grandes componentes
de la infraestructura (tanques, líneas de distribución primaria, bombas etc.). La
deficiente capacidad administrativa y la ausencia de un régimen de operación y
mantenimiento adecuado preventivo también fueron dadas como razones del
deterioro de la infraestructura física.
3.11.14 Operación, Administración y Mantenimiento
AyA ha concentrado la mayoría de los recursos financieros y humanos a las
etapas de preinversión y de construcción y relativamente poco ha sido dedicado a
servicios de apoyo para las ASADAS en las tareas de largo plazo de administrar y
mantener sus sistemas.
Existen algunos ejemplos sobresalientes de ASADAS bien administradas y que
operan correctamente, las cuales han sistematizado sus procesos de facturación.
Sin embargo, en la actualidad existe una mayor tendencia a poner a derecho en
casos donde sirven a un número razonablemente grande de usuarios
Otro problema ampliamente reconocido es que muchas de las pequeñas ASADAS
que existen en el país no tienen la capacidad para ser autosostenibles. Las
ASADAS con poblaciones de más de 1.500 usuarios son consideradas
generalmente como viables, debido a la capacidad de generar suficientes
ingresos. Sin embargo, las comunidades más pequeñas, con menos de 500
viviendas atendidas, son las que enfrentan problemas financieros. Es razonable
decir que las comunidades con 100 a 150 abonados encontrarán difícil ser
financieramente autosuficientes para cubrir los costos de reposición en el largo
plazo.
3.11.15 Sistemas de Información
Aunque la información sobre los sistemas rurales se encuentra dispersa, existe
dentro de la institución diversos formatos y en distintas áreas de AyA. Debido a
128
que el proceso de desconcentración del programa rural ya ha comenzado en
algunas de las oficinas regionales, éste puede complicar el flujo de la información.
Es ampliamente reconocido que no existe un sistemático e integrado sistema para
el manejo de información que pueda producir información confiable y actualizada
sobre aspectos importantes del desempeño de los operadores (ASADAS) y del
sistema de funcionamiento, por ejemplo ingresos por tarifas, niveles de morosidad,
inversiones requeridas, estado físico etc.
En diferentes lugares ha sido reconocido que la carencia de un sistema de
información integrado también limita la capacidad para realizar planificación
estratégica y la toma de decisiones alrededor de variables importantes tales como
salud pública (por ejemplo datos de la vigilancia epidemiológica) y variaciones a
nivel macro de los recursos hídricos a través de regiones, por ejemplo.
3.11.16 Servicios de Saneamiento
La cobertura de saneamiento es muy alta en las áreas rurales; con
aproximadamente 97% se ubica entre la más alta de la región de América Latina,
que tiene un nivel promedio de cobertura de saneamiento rural solamente del
52%. Sin embargo, en la mayoría de los casos el saneamiento (disposición de
excretas) es una solución individual y hay poca información detallada sobre el
estado de la infraestructura de saneamiento. Los sistemas del saneamiento en
áreas rurales se basan principalmente en tanques sépticos (cerca del 79% de la
población) y en menor grado en letrinas y pozos negros (18.5%). Hay muy pocos
sistemas de alcantarillado por tubería en áreas rurales, aunque éstos son posibles
en comunidades rurales concentradas.
3.11.17 Aspectos Ambientales
En la mayoría de las áreas rurales del país el principal riesgo para el medio
ambiente proviene de los altos niveles de productos químicos usados en la
producción agrícola, especialmente donde éstos están en áreas de escorrentía a
fuentes de aguas superficiales y en zonas de recarga de los acuíferos usados por
129
las comunidades aguas abajo. La falta de alcantarillado y la ausencia casi
completa de tratamiento de las aguas residuales crudas en ciudades y centros
urbanos pequeños generan otros riesgos de contaminación de los recursos
hídricos, de los cuales después dependen las poblaciones rurales para su uso.
Los sistemas rurales enfrentan quizás una mayor amenaza por la disminución en
la producción de las fuentes de aguas (nacientes o manantiales), o por la
reducción de los niveles de agua subterránea de los pozos perforados. Para
algunas comunidades esto se ha convertido en un problema significativo y puede
amenazar la viabilidad de todo el sistema de abastecimiento de agua. Las causas
pueden incluir la sobre-explotación del acuífero, deforestación que ocasiona la
falta de infiltración del agua de lluvia, y cambios en los patrones de precipitación.
130
CAPITULO IV PROPUESTA DE INVESTIGACION
131
CAPITULO IV PROPUESTA DE INVESTIGACION
4. Introducción
El presente capítulo, describe el proceso de desarrollo del modelo de dirección
estratégica, aplicado en la fase de operación del Programa de Acueductos
Rurales en la Región Brunca. El mismo contiene los elementos estratégicos
propios del análisis del Marco Estratégico que corresponde a la Visión y Misión
empresarial del Programa de Acueductos Rurales, así como el diagnóstico
situacional a través de las auditorías técnicas externa e interna, que se realiza
previamente al proceso de planificación estratégica y que representa la base del
dicho proceso, permitiendo analizar aquellos factores o variables que pueden
impactar a la organización de las comunidades de una manera positiva o negativa,
así como establecer alternativas de proyectos o planes de acción, de mejora o
resguardo, que puede llegar a emprender la administración de los Acueductos
Rurales en la Región Brunca, en el lapso de los próximos 15 años. Por lo que se
ha desarrollado en cuatro etapas:
La primera relacionada con los elementos estratégicos: donde se define la fase
del marco estratégico tomando en cuenta la misión, visión, valores y políticas,
análisis situacional, definición del perfil competitivo, definición de áreas de gestión
del cuadro de Mando Integral, objetivos centrales y estratégicos, identificación de
factores críticos de éxito, definición de indicadores.
La segunda relacionada con los elementos de operación: definición de la línea
base y metas operativas, medios de verificación, frecuencia de evaluación,
definición de responsables, planes de acción, mapas estratégicos y la matriz del
tablero de medición desarrollado por perspectivas.
La tercera relacionada con los elementos de implementación: identificación de las
estrategias, establecimiento de prioridades entre iniciativas, estructura de
132
organización, cultura, proceso de administración, información, monitoreo, y la
matriz de implementación.
La cuarta relacionada con los elementos de evaluación: definición, procesos y
mecanismos de evaluación que incluye las actividades básicas como: revisión de
las bases de la estrategia, medición del rendimiento de las empresa y la aplicación
de las medidas correctivas cuando corresponda.
Para realizar la evaluación y medición de la gestión de los acueductos rurales se
concretó en el estudio en cinco ASADAS: ASADAGOL de Golfito, Volcán de
Buenos Aires y tres ASADAS del Cantón de Pérez Zeledón tales como: San
Pedro, Cajón y Concepción de Oratoria. Esto debido a la ubicación geográfica y
tiempo con que se contaba, además de la disponibilidad de recursos entre otras.
Lo anterior se constituye en la base para la Planificación, implementación y
evaluación Estratégica del Programa de Acueductos Rurales aplicado en la
Región Brunca, a través del Cuadro de Mando Integral. El cual responde a una
necesidad planteada por el Macroproceso de Desarrollo Integral, del Programa de
Acueductos Rurales para la atención y asesoría de las organizaciones
comunales, las cuales administran estos acueductos rurales dentro de su
jurisdicción, de la misma región, aceptada por el Consejo Regional de ASADAS
de la Región Brunca, la Administración Superior y la Junta Directiva de AyA, como
una medida para optimizar su organización, convirtiéndola cada vez, en un medio
más eficaz y eficiente para su fortalecimiento y sostenibilidad financiera, lo que
implica el establecimiento de estrategias y acciones necesarias, que las lleve al
cumplimiento de su Misión.
La estrategia cumple un papel fundamental en todas las organizaciones
comunales, permite enfocar y alinear sus recursos y su personal hacia una misión
y visión común. El enfoque se logra definiendo claramente los objetivos
estratégicos, que ligan la acción con el pensamiento estratégico. El alineamiento
133
se logra con la medición del desempeño de las organizaciones comunales hacia el
logro de los objetivos. (Ver figura 4)
Figura 4 Visión y Estrategia CMI
Fuente: Propia basada en el cuadro de mando integral Desde la década de los años 60´s el AyA viene ejecutando el Programa de
Acueductos Rurales, el cual se consolida año a año mediante el programa de
construcción de Acueductos Rurales, y utiliza para ese efecto diversas fuentes de
financiamiento, desde empréstitos, donaciones, sus propios recursos y aporte
comunal.
La participación de los entes financieros (B.C.I.E., KfW, Asignaciones Familiares,
Banco Popular, JUDESUR, entre otros) cumplen un papel fundamental en el
desarrollo de las comunidades y tienen la finalidad de dotar de recursos de capital
al AyA ya los entres operadores (ASADAS), para su fortalecimiento y el de sus
clientes.
Procesos InternosEn que procesos para
satisfacer a la Junta Directiva y a los
Usuarios Internos tenemos que mejorar
y lograr la excelencia
Usuario
Como deben vernos nuestros Usuarios para ser exitosos en el
corto y largo plazo
Finanzas
Que nivel de rendimientoeconómico debemos tener
Formación y Crecimiento Organizacional
Como vamos a desarrollary motivar al personal y mantener
las habilidades para ser exitosos en el largo plazo
VisiónVisiónyy
EstrategiaEstrategia
Procesos InternosEn que procesos para
satisfacer a la Junta Directiva y a los
Usuarios Internos tenemos que mejorar
y lograr la excelencia
Usuario
Como deben vernos nuestros Usuarios para ser exitosos en el
corto y largo plazo
Finanzas
Que nivel de rendimientoeconómico debemos tener
Formación y Crecimiento Organizacional
Como vamos a desarrollary motivar al personal y mantener
las habilidades para ser exitosos en el largo plazo
VisiónVisiónyy
EstrategiaEstrategia
134
Esta acción busca fortalecer los organismos de base, ya que al ser proyectos
inmersos en un segmento de mercado relativamente nuevo, requieren de
determinadas orientaciones, sobre todo en el aspecto de la estructuración y
consolidación del servicio de agua potable a las comunidades. Estos grupos
sociales están compuestos por personas de un excelente espíritu de trabajo, muy
emprendedores; sin embargo, les ha sido difícil generar la capacidad empresarial,
para responder adecuadamente tanto con las exigencias del AyA, como de los
entes fiscalizadores del país.
En ese sentido el desafío es doble, porque se requiere promover las acciones
necesarias para que los sistemas delegados por el AyA a las comunidades,
logren la sostenibilidad y que estos operen bajo un enfoque empresarial, sin
olvidar las prácticas apegadas al manejo en armonía con el entorno. Para ello se
requiere de una alta inversión en desarrollo humano, capacitación, infraestructura
y capital de trabajo, para impulsar estas iniciativas empresariales, no solo implica,
brindar el servicio de agua sino dar apoyo y sustentar a otras actividades y
prácticas sostenibles como lo son: la agricultura orgánica; la protección y
conservación del medio ambiente y de las riquezas ecológicas; el rescate y el
fomento de la cultura costarricense regional; el apoyo a la artesanía y a los valores
locales; entre otros.(Ver figura 5 )
135
Figura 5 Enfoque Empresarial Fuente: Propia basada en el cuadro mando integral La tarea de constituirlas en verdaderas empresas, ha iniciado en la
Administración Superior, la Junta Directiva de AyA, en el Consejo Regional de
ASADAS, sensibilizando a los líderes sobre la oportunidad que tienen las
comunidades, de alcanzar niveles de calidad de vida superior, al considerar estas
actividades en una mejora sustancial del crecimiento económico, entre otras
mejoras importantes, o desafíos sociales y ambientales, disminución de la
pobreza, mejorando las oportunidades laborales.
Un logro importante a considerar, es que el Programa de Acueductos Rurales, dio
a conocer el concepto de Desarrollo Sostenible, en la Región Brunca. Ha sido un
proceso de constancia e incidencia política, prevaleciendo el conocimiento del
producto y la capacidad de negociación del AyA, ante las instituciones estatales y
no estatales correspondientes.
VALORESVALORESORIENTACIONORIENTACION
A RESULTADOS A RESULTADOSRESPETORESPETO
AL ENTORNOAL ENTORNO
ORIENTACIONORIENTACIONAL CLIENTEAL CLIENTE
IDENTIFICACION IDENTIFICACION CON LA EMPRESACON LA EMPRESA
EXCELENCIA EXCELENCIA INDIVIDUALINDIVIDUAL
EXCELENCIA EXCELENCIA TECNOLOGICATECNOLOGICA
TRABAJOTRABAJOEN EQUIPOEN EQUIPO
136
La planificación estratégica para la operación del Programa de Acueductos
Rurales, es una herramienta útil para la gerencia de éste organismo en control y
seguimiento, ya que son elementos para detectar debilidades a tiempo y proceder
a corregir mediante planes de acción preventivos y correctivos en su debido
momento, adecuados con el fin de elevar la calidad de la prestación del servicio,
que inspire a la verdadera articulación nacional de una red empresarial congruente
con la sostenibilidad social, ambiental y financiera de las organizaciones
comunales, además del enfoque de compromiso en una visión donde todas las
comunidades puedan alcanzar su potencial y satisfacer sus necesidades.
El resultado de este Plan Estratégico permite a la Región Brunca de AyA, medir
su desempeño con respecto a las metas específicas, lograr sus principales
objetivos estratégicos y enfocarse a sus dos principales prioridades:
a) La Estrategia de consolidar y mantener
b) El Control de Mando Integral (CMI), las cuales, le ayudarán a superar tanto la
medición eficaz del trabajo que realiza la Oficina de Acueductos Rurales de la
Región Brunca y la segunda la puesta en marcha o implementación del plan
estratégico en conjunto con sus estrategias.
El proceso de planificación consta de seis fases desarrolladas para el diseño del
Plan Estratégico del Programa de Acueductos Rurales, entendido como el plan
maestro en que, tanto la Dirección de Acueductos Rurales, la Oficina de
Acueductos Rurales de la Región Brunca, la Administración, las ASADAS y
demás colaboradores, recogen las decisiones estratégicas empresariales,
adoptadas hoy en referencia a lo que será el horizonte de planeación escogido de
los próximos quince años.
137
4.1 Síntesis de la Propuesta
Para la elaboración de la Aplicación de la Metodología para la Planificación,
Monitoreo y Administración Estratégica del Programa de Acueductos Rurales, a
través del Cuadro de Mando Integral, se definieron seis fases fundamentales,
mediante las cuales se logró cumplir con los siguientes aspectos:
4.1.1 El análisis estratégico
Mediante la metodología del FODA, se pudo identificar los elementos del
ambiente interno y externo de la organización, a partir de ellos, se determinaron
las condiciones del ambiente competitivo del Programa de Acueductos Rurales,
facilitando la definición de su marco estratégico a nivel empresarial, competitivo y
de unidad de negocio, para así fortalecer su base asociativa, lo que redundará en
organizaciones comunales más sólidas, capaces de lograr su objeto social.
Así entonces, la Oficina de Acueductos Rurales de la Región Brunca puede
ejercer un papel de orientador de aquellos sistemas adjudicados, hacia la
consolidación de un concepto de Servicio y ente operador sostenible, que
responda a una planificación y estructuración conforme a las características
propias de la comunidad y la zona de influencia del Programa de Acueductos
Rurales.
Corresponde el punto inicial, del proceso de planificación, un trabajo previo en
ASADAS, con el propósito de formular e implementar las estrategias, el cual
consistió:
• Primero: Un análisis interno y externo donde se analizaron los propósitos y
objetivos de las ASADAS – Plan Estratégico del Programa de Acueductos
Rurales. (Ver figura 6)
138
Figura 6
Misión, Visión y Valores Programa Acueductos Rurales
Fuente: Propia basado en el cuadro mando Integral
• Segundo: Un análisis del entorno general y entorno sectorial o entorno
competitivo, obteniendo las oportunidades y amenazas que tienen un
impacto positivo o negativo sobre las ASADAS.
• Tercero: Un análisis interno que permitió identificar las fortalezas y las
debilidades de las ASADAS, para determinar el éxito de la empresa en el
sector rural en la que está inmersa, así como la definición de su cadena
de valor, permitió descubrir fuentes potenciales de ventajas competitivas.
También se valoraron los activos intangibles de las ASADAS, por medio del
Cuadro de Mando Integral (CMI), correspondiente a su capital humano, los
activos intelectuales, cada vez más importantes como inductores de
ventajas competitivas y de creación de riqueza como: capital, capital
organizativo y el capital de la información.
4.1.2 La formulación de la estrategia
• Producto de los tres procesos anteriores, se procedió a construir el escenario
de ubicación estratégica, definición del perfil competitivo y ventajas
MISIÓN GRANDES LÍNEAS ESTRATÉGICAS
VISIÓNVISIÓN
VALORES
PROGRAMA PROGRAMA ACUEDUCTOS ACUEDUCTOS
RURALESRURALES
Hacia dónde debe ir las ASADAS
Cómo debe ir hacia el futuro las ASADAS
La razón de ser de lasASADAS
139
competitivas de las ASADAS, junto con la construcción de la Matriz FODA
(corregir debilidades, afrontar amenazas, mantener las fortalezas, explotar las
oportunidades) y acciones estratégicas o tácticas a ser implementadas por el
Cuadro de Mando Integral (CMI).
4.1.3 La construcción del Cuadro de Mando Integral (CMI)
Como proceso siguiente a este plan estratégico, se debe poner en marcha la
implantación de los planes operativos o de ejecución, junto con el monitoreo y
seguimiento del mismo, por medio del tablero de control y hacer evaluaciones
periódicas que asegurar que las ASADAS logren un control eficaz y eficiente de
las estrategias, por medio del Cuadro de Mando Integral. Ver figura 7)
Figura 7 CMI como Marco Estratégico para la acción
Fuente: propia basado en el cuadro mando integral La definición de las perspectivas de acción, su objetivo general, objetivo
estratégico, factores críticos de éxito, indicadores, metas, medios de verificación y
recursos definidos, permiten orientar los procesos de construcción de un mapa
estratégico, el tablero de mando integral del Programa de Acueductos Rurales y
otras herramientas incluidas en esta investigación, todas ellas destinadas a
Formación y feedback Formación y feedback estratégicoestratégicoArticular visión compartidaProporcionar feedback
estratégicoFacilitar la formación y la
revisión de la estrategia
ComunicaciónComunicación
Comunicar y educarEstablecimiento de objetivosVinculación de las
recompensas con los indicadores de actuación
Clarificar y traducir la Clarificar y traducir la visión y la estrategiavisión y la estrategiaClarificar la visiónObtener el consenso
Planificación y establePlanificación y estable--cimiento de objetivoscimiento de objetivosEstablecimiento de objetivosAlineación de iniciativas
estratégicasAsignación de recursosEstablecimiento de metas
Cuadro de Cuadro de Mando Mando IntegralIntegral
140
proyectar la dirección de los esfuerzos de las ASADAS y su adecuada supervisión
y seguimiento, a fin de que logre su Misión y Visión.
4.1.4 Fase 1: Definición, Análisis y Estudio
4.1.4.1 Definición de la Organización
El programa de Acueductos Rurales se viene ejecutando para impulsar el cambio
en los paradigmas tradicionales en la atención de la demanda de las
comunidades, en la prestación del servicio de agua potable. Se buscan
alternativas tan diversas como, el preservar la propia riqueza natural costarricense
y a la vez, la explotación equilibrada del recurso hídrico, para contribuir al
desarrollo de las comunidades y a la sostenibilidad de la biodiversidad.
Como se dijo anteriormente, para la constitución del financiamiento de las
ASADAS, se cuenta con la participación de los entes financieros (B.C.I.E., KfW,
Asignaciones Familiares, Banco Popular, JUDESUR, en la región y otros que
cumplen un papel fundamental en el desarrollo de las comunidades. Mismos que
tienen la finalidad de dotar de recursos de capital al AyA y a los entes operadores
(ASADAS), para su fortalecimiento y el de sus clientes. La Dirección de
Acueductos Rurales como una unidad formal y subordinada por la Gerencia
General de AyA, se transforma para optimizar la parte rectora de AyA en esta
materia, y buscar, potenciar las expectativas de financiamiento, que cada
proyecto comunitario no podía o no puede acceder individualmente, sobre todo
cuando son muy pocas las opciones, para financiar iniciativas de la pequeña
empresa por parte de la banca tradicional, las cuales se suponen que representan
inversiones riesgosas y poco atractivas, al requerir un proceso lento de madurez y
posicionamiento.
Entonces, el financiamiento del Programa de Acueductos Rurales se constituye
oficialmente a partir de los acuerdos de Junta Directiva No.2004-233, 2005-445 y
2005-363. Además, se realiza mediante un Modelo de Gestión, organización
sostenibilidad de los sistemas comunales, y la creación de una Unidad Ejecutora,
141
para coordinar el Programa de Financiamiento “PYMES (Pequeñas y Medianas
Empresas) en la Gestión del Agua” cuyo objetivo del programa es:
Lograr que los operadores de Sistemas de Acueductos y Alcantarillados que son
administrados por comunidades a través de ASADAS, operen como pequeñas y
medianas empresas PYMES.
La Gestión del Agua, deberá darse con un enfoque integral de agua potable y
aguas residuales, tendientes a lograr la sostenibilidad, la eficiencia y eficacia en la
prestación de dichos servicios en beneficio de la población atendida por estos
operadores.
Para este objetivo el Banco Centroamericano de Integración Económica, pondrá a
disposición recursos financieros para lograr la sostenibilidad de estos operadores.
Dado anterior, el AyA dará prioridad con sus recursos al aumento de la cobertura
del servicio de agua potable a través de la construcción de sistemas de
acueductos, donde éstos no existen, o iniciar la atención de la recolección y
tratamiento de las aguas residuales en las ASADAS, ejemplo de ello es el caso de
la iniciativa de anteproyecto que presenta la ASADA de Golfito; denominada
ASADAGOL.
La estrategia que se ejecuta es la de negociar la creación de la cartera crediticia y
dar acceso a las organizaciones comunales para el desarrollo de actividades
tendientes a lograr su sostenibilidad.
De aquí se desprende la importancia de aprovechar las ventajas de la Ley de
Fortalecimiento a las PYMES, para que estos operadores funcionen como
empresas, además se mantendrán con la participación del AyA en las diferentes
etapas:
• Negociación de la cartera crediticia.
• Elaboración de procedimientos para acceso a ella.
142
• Formulación y aprobación del crédito.
• Ejecución.
• Fiscalización y evaluación.
Para las ASADAS que no son sujetas de crédito en forma individual, se
considera la posibilidad de conformar una sola ASADA, que administre varias a
estos sistemas unitarios, de forma que sus activos aumentan con su facturación,
además de aprovechar la economía de escala. Ejemplo de ello es el anteproyecto
que presenta la ASADA de San Pedro y Concepción de Oratoria, en fusionarse en
una sola ASADA.
Se pretende que los créditos para las ASADAS o entes operadores estarán
sujetos a cumplir con una evaluación técnica, administrativa y comercial en la cual
se incluyan además, indicadores de gestión como:
• Continuidad del servicio
• Porcentaje de micromedición
• Medición efectiva
• Periodo medio de Cobro
• Estados Financieros actualizados.
4.1.4.2 Diseño del Marco Estratégico
Se parte de los contenidos expuestos y analizados en el Plan Estratégico
Institucional de AyA 2003-2020, realizado en el año 2002, en el cual se realizó un
taller coordinado por un consultor internacional y con la participación de más de
cuarenta funcionarios de AyA,, la mayoría de los cuales ocupan puestos de
jefatura.
El Plan Estratégico de AyA es el plan maestro de la Institución, donde se describe
su propósito global: su misión, la visión, objetivos, políticas y estrategias, además
de mencionar los ejes o áreas de acción estratégica.
143
La importancia de este plan radica, en que es una herramienta que guía la
elaboración de todos los planes gerenciales y operativos del AyA. Los planes
gerenciales o tácticos, que son a mediano plazo, ocupan el segundo peldaño en la
jerarquía, se presenta con un mayor detalle, el camino mediante el cual AyA
alcanzará la posición que se propuso en el plan estratégico. En ellos se incluyen
programas y proyectos, con su asignación previa de recursos y se identifican las
unidades organizacionales responsables de su ejecución.(Plan de Inversiones).
Los planes operativos constituyen el escalafón final de la jerarquía de los planes
de la Institución, como se observa en este esquema. (Ver figura 8).
Figura 8 Planificación Estratégica General-Programa Acueductos Rurales
Fuente: Propia basado en el cuadro de Mando Integral
En ellos se hace un desglose de los programas y proyectos por dependencia, se
incluyen metas, recursos y responsables. Dos de estos planes se formulan y
ejecutan en forma simultánea: el Plan Operativo Anual (POA), cuyo principal
insumo es el plan de inversiones, y el presupuesto anual, el cual brinda contenido
financiero al POA.
Planificación Estratégica del Programa de Acueductos Rurales
Visión yMisión
Premisasbásicas
Control yseguimiento
Consolidación
Marco deFuncionamiento y
Modelo de Relaciónentre Unidades
Dirección y Ámbito deActuación
Planificación Estratégica General
ObjetivosGenerales
Estratégicos
Estrategiasy
PlanesGenerales
PlanificaciónrecursosPresupuesto
Programa AcueductosRurales
Control yseguimiento
MarcoLegal/Político
Programa de
Acueductos Rurales
AnálisisEstratégico
Retos
Diagnóstico Definiciónobjetivos
estratégicosAlternativasEstratégicas
Planes /Programas
ElaboraciónpresupuestoPlanificación
recursos
Planificación Estratégica del Programa de Acueductos Rurales
Visión yMisiónVisión yMisión
Premisasbásicas
Premisasbásicas
Control yseguimiento
ConsolidaciónConsolidación
Marco deFuncionamiento y
Modelo de Relaciónentre Unidades
Marco deFuncionamiento y
Modelo de Relaciónentre Unidades
Marco deFuncionamiento y
Modelo de Relaciónentre Unidades
Dirección y Ámbito deActuación
Dirección y Ámbito deActuación
Planificación Estratégica General
ObjetivosGenerales
Estratégicos
ObjetivosGenerales
Estratégicos
Estrategiasy
PlanesGenerales
PlanificaciónrecursosPresupuesto
Programa AcueductosRurales
PlanificaciónrecursosPresupuesto
Programa AcueductosRurales
Control yseguimiento
Control yseguimiento
MarcoLegal/Político
MarcoLegal/Político
Programa de
Acueductos Rurales
Programa de
Acueductos Rurales
AnálisisEstratégico
Retos
AnálisisEstratégico
Retos
DiagnósticoDiagnóstico Definiciónobjetivos
estratégicos
Definiciónobjetivos
estratégicosAlternativasEstratégicasAlternativasEstratégicas
Planes /Programas
Planes /Programas
ElaboraciónpresupuestoPlanificación
recursos
ElaboraciónpresupuestoPlanificación
recursos
144
Este Plan Estratégico es un valioso instrumento que guía a los encargados de las
diferentes dependencias institucionales cuando elaboren sus planes a mediano y
largo plazo; de tal manera que exista uniformidad en todos ellos; requisito
indispensable para el logro eficiente de los objetivos institucionales.
En el modelo de gestión y organización para el Desarrollo y Sostenibilidad de los
Sistemas Comunales aprobado por Junta Directiva 2005-45 y Acuerdo 2005-663
establece en su artículo 2,
…Que en el Plan Estratégico de AyA para el período 2003-2020, el “Desarrollo Comunal” está definido como uno de los seis ejes Estratégicos institucionales, cuyo objetivo general es la promoción del desarrollo y el fortalecimiento de los sistemas de abastecimiento de agua potable y saneamiento en beneficio de las comunidades rurales, comprometiéndose la Institución al logro de los seis objetivos específicos: a) Fortalecer el Programa de Acueductos Rurales, para ejercer las
funciones de rectoría en coordinación con las Regiones.
b) Coordinar conjuntamente con las comunidades la construcción y rehabilitación de acueductos rurales y su sostenibilidad en el tiempo.
c) Brindar a las oficinas regionales de AyA, los recursos necesarios para que asuman las labores de asistencia, vigilancia, control y asesoría a las organizaciones comunales que administran los acueductos rurales dentro de su jurisdicción.
d) Brindar capacitaciones en el desarrollo organizativo y asesoría técnica, contable, administrativa, legal y ambiental a las asociaciones comunales que administran acueductos rurales.
e) Fortalecer el modelo de participación comunal en la construcción de acueductos rurales.
145
Una vez definido el Plan Estratégico de AyA, la Dirección de Acueductos Rurales
(DAR), establece la Visión Estratégica para la atención del Sector Rural, en el
mes de setiembre del 2007, en este documento que pretende, a partir de los
objetivos definidos por la actual administración y aprobados por la Junta Directiva,
por el Plan Nacional de Desarrollo, tomando en cuenta el análisis de la realidad
del sector rural y de las poblaciones indígenas, el mismo define las metas para los
próximos años. (2006-2010) en esta materia.
En este se describe que los objetivos y acciones de la Dirección de Acueductos
Rurales (DAR), no puede alejarse de las acciones que el Plan Nacional de
Desarrollo 2006-2010 señala en materia de los acueductos rurales, considerando
el Eje de Política Social como primer gran reto de la reducción de la pobreza y de
la desigualdad, la Política Ambiental, Energética y de Telecomunicaciones.,
Elaboración del Plan Nacional de Gestión integrada del Recurso Hídrico.
Además se describe: la situación del sector rural, los objetivos del Programa de
Acueductos Rurales, Acciones Estratégicas, Indicadores de gestión por objetivos,
limitaciones relacionadas con el cumplimiento de una serie de importantes tareas
para la plena satisfacción de las necesidades del sector rural en materia de agua
potable. (Ver figura 9)
146
Figura 9 Plan Estratégico Programa de Acueductos Rurales
Fuente: Propia basado en el cuadro de mando Integral
4.1.4.3 Misión de AyA
Garantizar los servicios de agua potable, alcantarillado sanitario y tratamiento
según los requerimientos de la sociedad y de nuestros clientes, contribuyendo al
desarrollo económico y social del país.
4.1.4.4 Misión de la Dirección de Acueductos Rurales, propuesta
La Dirección de Acueductos Rurales, mediante en sus potestades que le son
encomendadas en la Plan Estratégico Institucional, y Plan Nacional de Desarrollo,
le brinda a las ASADAS servicios de excelencia, mediante la formación de
empresas comprometidas con principios y valores solidarios, con el fin de
impulsar el desarrollo y fortalecimiento de los sistemas de agua potable y
saneamiento en beneficio de las comunidades.
PROGRAMAS
EJES DE ACTUACIÓN
OBJETIVOS GENERALES DE PROGRAMA ACUEDUCTOS RURALES
OBJETIVOS PROGRAMA DE ACUEDUCTOS RURALES
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMA DE ACUEDUCTOS RURALES
PROYECTOS
PROYECTOS
INVERSIONES / NECESIDAD
PROGRAMAS
EJES DE ACTUACIÓN
OBJETIVOS GENERALES DE PROGRAMA ACUEDUCTOS RURALES
OBJETIVOS PROGRAMA DE ACUEDUCTOS RURALES
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMA DE ACUEDUCTOS RURALES
PROYECTOS
PROYECTOS
INVERSIONES / NECESIDAD
Plan Estratégico
147
4.1.4.5 Visión de AyA
Ser una Empresa pública líder en el suministro de agua potable y saneamiento,
comprometida con la excelencia en el servicio al cliente para brindar calidad de
vida a la sociedad.
4.1.4.6 Visión de la Dirección de Acueductos Rurales propuesta
Ser el ente rector en la coordinación estratégica, y evaluación de las actividades
atinentes a los Sistemas de Acueductos Rurales mediante convenios y alianzas
estratégicas entre instituciones y otros sectores, que faciliten el acceso directo y
permanente a los entes financieros del sistema bancario nacional e internacional,
el cual permita orientar el desarrollo regional y local hacia un modelo más
competitivo y justo.
4.1.4.7 Valores
Son un conjunto de enunciados que reflejan los principios fundamentales, bajo los
cuales debe operar la empresa u organización. Los valores son cualidades
personales que debe tener todo funcionario público. Por medio de una discusión
del grupo conformado para la revisión del plan estratégico institucional, y del cual
se definieron los valores básicos que guiarán las actuaciones del Instituto a nivel
nacional.
Los valores ya discutidos se definieron en el mes de julio del 2002 con la
participación de cuarenta y dos funcionarios de AyA, en su mayoría ocupan
puestos de jefatura dentro de la organización, son una guía fundamental que
determinará todas las acciones institucionales. Estos valores permitirán facultar a
los empleados para decidir la mayoría de sus compromisos con el cliente, sin
temor a actuar en contra de sus principios y éstos valores son: Excelencia, espíritu
de servicio, ética, y compromiso,
Sobre los valores se cimientan todas las acciones y decisiones a realizar en la
organización .Se establece y difunde las bases que regularán la forma de hacer
148
los negocios de tal manera que todas acciones y decisiones realizadas sean
congruentes con los valores de la institución.
Además de los valores definidos en Plan Estratégico se proponen otros valores para atender el Programa de Acueductos Rurales entre los que están:
• Responsabilidad: Obligación moral que se tiene a consecuencia de haber o
haberse cometido una falta.
• Igualdad: Trato idéntico entre todas las personas, al margen de razas, sexo,
clase social y otras distintas circunstancias. Principio que reconoce a todos
los ciudadanos capacidad para los mismos derechos.
• Confianza: Seguridad del empleado en sus propias cualidades. Esperanza
firme que se tiene de alguien o de algo.
• Transparencia: Claro, evidente, que se comprende sin duda ni ambigüedad,
y transparencia de actos.
• Equidad: Bondadosa templanza habitual. Propensión a dejarse guiar, o
fallar, por el sentimiento del deber o de la conciencia, mas bien que por las
prescripciones rigurosas de la justicia o por el texto terminante de la ley.
• Cooperación: La cooperación consiste en el trabajo en común llevado a
cabo por parte de un grupo de personas o entidades mayores hacia un
objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes, en
lugar de trabajar de forma separada e independiente, en competición.
• solidaridad: La solidaridad es una relación entre seres humanos, derivada
de la justicia, fundamentada en la igualdad, enriquecida por la caridad, en la
cual uno de ellas toma por propias las cargas del otro y se responsabiliza
junto con este de dichas cargas.
• honestidad: Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina
a elegir a actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia
(dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma)
• Integridad: Aplicado en una persona, es la actuación, intachable, sin objeto
de duda.
149
• Servicio: Prestación humana que satisface alguna necesidad social y que
no consiste en la producción de bienes materiales.
• apoyo mutuo: Protección, auxilio o favor. Que recíprocamente se hace entre
dos o más personas, animales o cosas.
• respeto: Es el reconocimiento del valor inherente y los derechos innatos de
los individuos y de la sociedad. Estos deben ser reconocidos como el foco
central para lograr que las personas se comprometan con un propósito mas
elevado en la vida.
• actitud de servicio: Estar siempre dispuestos a realizar o cumplir con lo que
corresponde, para atender y satisfacer a los clientes.
• lealtad: Cumplimiento de lo que exigen las leyes de la fidelidad, las del
honor y acción correcta. Fidedigno, verídico y fiel, en el trato o en el
desempeño de un oficio o cargo.
Todos esos valores se buscan en la persona y estos se combinan y presentan en
forma única en cada uno de ellos.
4.1.4.8 Políticas del Programa de Acueductos Rurales
Las políticas son acciones o un conjunto de ellas que guiarán el cumplimiento de
la misión, tomando en consideración la visión anunciada y aplicando los valores
establecidos, se definen con mayor claridad los alcances de la misión en áreas
específicas de logros y objetivos. Entre algunas de las políticas referidas al
Programa de Acueductos Rurales están:
• El cliente es lo primero
• Servicios de calidad
• Obras comunales
• Tarifas al costo
• Evaluación del desempeño
• Incentivos por producción
• Programas de capacitación
150
• Planes congruentes
• Políticas ambientales.
En esta etapa se establecen, se aclaran las normas generales de conducta y
disciplina con las que se van a conducir la institución y a través de estas normas
se promueve el concepto de “disciplina institucional”, permitiendo tomar decisiones
bajo cierto margen de libertad.
4.1.4.8.1 Servicios de Excelencia: Servicios de superior calidad o bondad que hace digno de singular aprecio y
estimación de algo por parte del cliente.
4.1.4.8.2 Capacitación: La Unidad de Sistemas Comunales de la Región, promociona y ofrece
capacitación en temas relacionados a las ASADAS a clientes externos como
internos.
4.1.4.8.3 Asistencia y Asesoría Técnica: El Programa de Acueducto Rurales, que ofrece servicios técnicos especializados
en el tema de ASADAS a clientes involucrados en la formulación, promoción e
implementación de políticas, programas y proyectos de desarrollo, como por
ejemplo: ministerios, institutos, organizaciones internacionales, organizaciones no
gubernamentales, comisiones y en general grupos tomadores de decisiones.
4.1.4.8.4 Gestión y Administración de Proyectos: Programa de Acueductos Rurales que gestiona y logra la aprobación de proyectos
financiados, cuyos objetivos están relacionados al desarrollo local, a través de
abastecimientos de agua potable a la comunidad y las buenas prácticas de
sostenibilidad comunitaria.
151
Incidencia Política:
El Programa de Acueductos Rurales coadyuva con los entes gubernamentales,
cuando éstos están involucrados en la formulación y aprobación de políticas, que
inciden de una u otra manera en el desarrollo del país, especialmente en el
desarrollo de abastecimiento de agua potable al sector rural comunitario.
4.2 Fase 2: Marco Análisis Situacional
El análisis situacional considera el entorno en que está inmerso, el Programa de
Acueductos Rurales, entendiendo este como un conjunto de actividades que
rodean a las ASADAS, (ASADAGOL, Volcán, Concepción de Oratoria, Cajón y
San Pedro), e influyen en su desempeño y crecimiento. Este medio ambiente
externo que rodea a la organización, hace referencia a los aspectos: políticos,
legales, ambientales, económicos, culturales, éticos, tecnológicos, sociales, etc.
Este análisis del entorno, busca la supervivencia a largo plazo de la organización,
mediante la modernización del AyA; como empresa rectora ha fortalecido el
programa de Acueductos Rurales hasta hacer de los entes operadores en
empresas eficientes, que pueda darle el servicio público a las nuevas
generaciones de costarricenses, con la flexibilidad que requiere una demanda
creciente por cantidad y calidad de agua potable y alcantarillado.
Pretende, además asumir un liderazgo de la rectoría de los acueductos y de las
redes de alcantarillado como operadores. Las municipalidades y las asociaciones
administradoras comparten con el Instituto, la operación de los sistemas, pero el
liderazgo indiscutible es propiamente de la institución.
Este relanzamiento del Programa de Acueductos Rurales retomado por la
Dirección de Acueductos Rurales, las Direcciones Regionales, permitirá acortar las
brechas en cuanto a la potabilidad, acceso y disposición de agua en las
comunidades rurales. Como por ejemplo de este proceso se cuenta con las 230
ASADAS que componen la Región Brunca.
152
El alcanzar un manejo eficiente del recurso hídrico, se plantea, como un nuevo
paradigma de sostenibilidad socio ambiental, que implica proveer cambios
profundos en nuestras escalas de valor y en nuestro modelo de vida hacia una
nueva cultura del agua.
La información para el análisis situacional se ordenó, por cada una de las
perspectivas definidas en el Plan Estratégico: Recurso Hídrico, Infraestructura del
acueducto, Gestión Administrativa, Gestión Comercial, Gestión Financiera, y
Educación de las ASADAS de la Región Brunca, mediante un análisis descriptivo
de las cinco ASADAS.
4.2.1 Análisis descriptivo ASADAGOL:
4.2.1.1 Localización, diagnóstico de la infraestructura, equipamiento
Ubicación: El área administrada por la ASADA pertenece al cantón Golfito de
Puntarenas, Costa Rica; se encuentra ubicada en la hoja cartográfica Golfito del
IGN 3541 II, aproximadamente en las coordenadas métricas 287N y 291N, 550 E y
556.5E.
Dentro de las generalidades de la región, en cuanto sus características climáticas,
el área de Golfito presenta precipitaciones prácticamente todo el año, con una
estación lluviosa marcada de abril a diciembre y una época seca, que en realidad
es una disminución en el porcentaje de precipitaciones, entre los meses de enero
a abril; el promedio de precipitaciones oscila entre los 4000mm y los 6000mm,
esto según datos del MINAE.
Las características geomorfológicas generales del área son propias de zonas con
altas precipitaciones, de alta erosión, con un litoral con cierta regularidad, en
donde sobresale la Punta en donde se encuentra Playa Cacao (conformada por
Punta Voladera, Punta Larga y Punta Covachas). Existe cercanía con una serie de
serranías en el sector noreste, parte de la llamada Fila Gamba, que forma parte de
la Fila Brunqueña o Costeña. La cercanía de dichos sistemas montañosos a la
153
costa hacen que los ríos sean cortos y de caudal rápido, lo cual promueve la
denudación. De manera general, el área de estudio contiene alrededor de 10 ríos
y quebradas de importancia, en donde sobresalen el río Cañaza, y las quebradas
Banco y Naranjal.
En cuanto a pendientes, existe una franja cercana a la costa con pendientes de
5% a 10% aproximadamente, y conforme se ingresa a la sección continental en el
noreste, hacia los sistemas montañosos, la pendiente incrementa en porcentaje;
basándose en la observación de campo, los porcentajes pueden superar el 45%
pendiente en áreas montañosas a unos 10 kilómetros de la costa. Los proyectos
de acueductos y alcantarillados deben de tomar en cuenta esta característica de la
geomorfológica de la zona.
El área ocupada por el Golfo llamado Golfito presenta características especiales,
como lo es el alto porcentaje de sedimentos acumulados en sus áreas bajas
cercanas a la costa, con materiales como arena y lodos. Existe un área en de
fragilidad ambiental en Llano Bonito, en donde se logra constatar la presencia de
manglares en las bocas de las quebradas Pita y Corozal. Debe de aunarse en
estudios más específicos en cuanto a la conformación geomorfológica del área y
estudios de suelos respectivos, más aún con los proyectos de acueductos y
alcantarillados propuestos para los siguientes años, en donde todo este tipo de
información será base de los estudios a realizar. Existen fallas locales, a lo largo
del área costera y en algunos sectores cercanos a la Fila Gamba. (Ver mapa 1)
En cuanto a la caracterización del suelo, según el atlas digital del ITCR 2004, el
área de Golfito se caracteriza por poseer suelos del orden de los Ultisoles, con
contenido de arcillas profundas, bien drenados de color rojo o amarillo y con
relativa baja fertilidad. Pertenecen al gran grupo TROPOHUMULT, continuamente
caliente y de áreas tropicales, escarpado y de pendientes de hasta 60%. Según
dicha información, existe en el área una zona de humedal, con características de
manglar, -descrito anteriormente-, con al menos 75 hectáreas de terreno.
154
En cuanto a la división geográfica natural, el área pertenece a la Cuenca del río
Esquinas, y dentro de su territorio se ubican varias microcuencas, específicamente
la de los ríos Cañazal, quebradas Banco, Pita, Corozal, y alrededor de tres
quebradas sin nombre oficial.
En otros aspectos, en cuanto a la funcionalidad y proyectos asociados, destaca la
capacidad de producción de los siete pozos con los que se abastece el acueducto,
con 24 pulgadas de salida en época de lluvias y de 14 pulgadas en época seca. La
cobertura actual es de 1350 servicios.
Dentro de los proyectos asociados al servicio destaca el ducto marino que cruza el
Golfo y abastece a la comunidad de Cacao. Se pretende obtener financiamiento
para aumentar la cobertura, específicamente en el área mencionada (Playa
Cacao), -ver mapa 1-, invirtiendo en infraestructura para la construcción de un
acueducto en las partes altas de la quebrada Pila.
Se tiene como proyecto la habilitación y construcción del alcantarillado sanitario, y
una planta de tratamiento en el sector de Llano Bonito, para el cual ya se tienen
los estudios respectivos y financiamiento, pero existe una problemática ligada al
Refugio de Vida Silvestre Golfito, con una incongruencia de criterios en cuanto al
terreno a utilizar y el impacto ambiental a ocasionarse. (Ver mapa 2)
155
Imagen 1. Imagen de satélite sector de Golfito
4.2.1.1.2 Análisis descriptivo de las ASADAS Evaluadas
(San Pedro, Cajón-Santa Teresa, Concepción-Oratorio)
4.2.1.1.2.1 Localización, diagnóstico de la infraestructura, equipamiento
Se establece una reunión en cada sede de las ASADAS con los respectivos
administradores, y se aplica la misma metodología que la utilizada en
ASADAGOL, en donde se obtiene información general y se mapea el área que se
abastece por el acueducto rural.
La descripción físico-geográfica en este caso se realiza de forma general para las
tres ASADAS, debido a su cercanía relativa y por el nivel de profundización de
esta investigación; a futuro si existe la posibilidad se debería de realizar un estudio
156
con mayor detalle, que sea complemento de los proyectos a realizar en cada uno
de los acueductos.
Ubicación: Las ASADAS analizadas pertenecen al cantón Pérez Zeledón, San
José, Costa Rica; el área administrada por cada ASADA se encuentran ubicadas
en las hojas cartográficas Repunta del IGN 3443 I, San Isidro 3444 II y Dúrika
3544 III, cada una aproximadamente en las siguientes coordenadas métricas:
• San Pedro: 356N y 368N, 511E y 519E.
• Cajón-Santa Teresa: 357N y 369N, 510E y 508E.
• Concepción-Oratorio: 352N y 355N, 497E y 500E.
Con base a la información de campo obtenida, se realiza un análisis descriptivo
general de los principales aspectos relacionados con las ASADAS visitadas en el
cantón Pérez Zeledón. Debido a la relativa cercanía entre los acueductos rurales
mencionados, las similitudes en cuanto a aspectos físico-geográficos y el alcance
real de este estudio, se construye un análisis descriptivo general que englobe los
principales aspectos de cada una, es decir, análisis regional.
Las ASADAS se San Pedro y Cajón se caracterizan por tener en sus partes altas
importantes áreas cubiertas por bosques; el relieve se caracteriza por ser
montañoso y de pendientes pronunciadas, de hasta 60%, es aquí donde se ubican
las captaciones que abastecen a las poblaciones de dichos sitios; los sistemas
montañosos descritos están asociados a la Cordillera de Talamanca, con gran
cantidad de rocas ígneas cuyo origen se debe a una intensa actividad volcánica.
Se presentan en las partes altas morfología escarpada, que incluye elevaciones
de hasta 1,500 metros sobre el nivel del mar.
La composición geológica de la subcuenca van desde brechas hasta areniscas
volcanoclásticas, lo cual se observa en el campo, mientras que en las partes altas
de las cuenca poseen desde gravo hasta granito y riolita subvolcánica, propias de
la Cordillera de Talamanca, esto según el atlas digital del ITCR 2004.
157
En cuanto a la delimitación cartográfica del área abastecida por las ASADAS, se
construye un mapa general de ubicación regional, en donde se denota el área
ocupada por cada una, y los poblados más relevantes atendidos.( Ver Mapa 3)
En cuanto a proyectos de importancia, sobresale en San Pedro un programa de
mapeo y catastro, en donde se localizarán las distintas tuberías e infraestructuras
de la red, proyecto de hidrantes, compra de terrenos en áreas de captaciones y
programa de reforestación.
La ASADA de Cajón pretende asumir las poblaciones de Pueblo Nuevo, Santa
María y San Martín. Dentro del marco de proyectos de gran envergadura está el
del acueducto de Concepción-Oratorio, que pretende canalizar agua desde San
Pedro hasta Concepción para abastecer el faltante.
4.2.1.1.2.2 Análisis descriptivo Volcán de Buenos Aires
La ASADA de Volcán de Buenos Aires de Puntarenas se ubica espacialmente
aproximadamente entre las coordenadas métricas 347N y 357N, 519E y 526E. La
altitud del área del acueducto rural oscila entre los 480 y 850 metros sobre el nivel
del mar. Existen una serie de lagunas localizadas en el sector suroeste del
poblado principal de Volcán, como la Bruja y la Chonta, entre otras.
Dicho acueducto rural abastece a tres poblados principales: Volcán, Peje y
Utrapez de Buenos Aires de Puntarenas. La principal actividad económica de la
región es el cultivo de piña, lo cual se observa en varias hectáreas. Dicha actividad
demanda gran cantidad de recurso hídrico.
Dentro de las principales quebradas y ríos que circulan en el área del acueducto,
sobresale el río Volcán, la Quebrada Peje, Maura y Angel. La temperatura
promedio alcanza alrededor de 26º grados centígrados.
158
Existen pocas áreas de bosque en las partes bajas de la subcuenca a la que
pertenece el acueducto (la del Río Volcán); la mayoría se ubica en las partes altas,
en las estribaciones de la Cordillera de Talamanca.
Las partes medias de la cuenca se caracterizan por ser de relieve escarpado, con
pendientes alrededor de los 60%
De manera general estas son las principales características encontradas desde el
punto de vista geográfico en gira de un día. A futuro puede incluirse dentro de los
planes estudios a mayor profundidad y de mayor alcance, aunado a los proyectos
a desarrollar en dichos lugares. (Ver Mapa 4).
Se definieron las posibles Oportunidades y Amenazas que podrían influir en la
organización, lo que permitió el análisis denominado Auditoria Externa. El
escenario interno se analizó con la información expresada como posibles
Fortalezas y Debilidades, lo que permitió el análisis de la Auditoria Interna y
posterior construcción de las metas de evaluación del factor interno.
Por lo tanto, este análisis situacional contempla dos etapas: a) la auditoria interna
donde se evalúan las fortalezas y debilidades de las ASADAS y b) la auditoria
externa analizando las oportunidades y amenazas de las ASADAS de la Región
Brunca.
En forma general con el análisis se lograron respuestas a distintas interrogantes,
como las siguientes: (Ver Anexo 5,6)
¿Cuáles instrumentos de evaluación demostraran las acciones y resultados
anteriores :
a) Indicadores Financieros
b) Indicadores Estratégicos
c) Indicadores de Inversión
159
d) Indicadores de Impacto
e) Indicadores Calidad
f) Indicadores Operativos –Comerciales
g) ¿Es importante implementar mecanismos de evaluación que incluya
medición del rendimiento en la atención de las ASADAS?
h) ¿Con qué frecuencia se controla y supervisa el funcionamiento de las
ASADAS por parte de AyA?
i) ¿Se cuenta con sistemas de información sobre registro de los sistemas
rurales en AyA actualizados?
j) ¿Cuál es otra causa que afecta gravemente los sistemas de
abastecimientos de agua potable en el sector rural?
k) ¿Cuál es el principal riesgo para el medio ambiente que afectan los
sistemas de abastecimiento de agua potable?
l) ¿Qué aspectos fundamentales amenazan las sostenibilidad de la provisión
de los servicios en dicho sector: Agua Potable y Saneamiento?
4.2.1.1.2.3 Resultados de la entrevista realizadas a nivel Gerencial
Se enviaron 12 entrevistas a nivel gerencial, dirigidas a: Jefes de Dirección,
Jefes de Departamento, Jefe Cantonales, Ingenieros, Administradores, a
funcionarios de mucha experiencia y que cuentan con una amplia trayectoria en la
Institución, los cuales brindaron información que a continuación se detalla:
Ante la opción de la necesidad de una evaluación de los sistemas, el 100 % de
los entrevistados aseguran que es una necesidad urgente, dirigido a las Asadas,
sobre aspectos tan importantes como protección de fuentes de abastecimiento de
aguas, además de la comprobación del cumplimiento de los objetivos, metas
planteadas, los efectos e impactos.
El 100% de los entrevistados considera prioritario evaluar lo anterior mediante los
indicadores de: calidad, operativo, comercial, inversión y financiero.Estos
160
indicadores, serán la base de los estudios y políticas de mejoramiento en la
operación de sistemas de acueducto.
En este caso, también el 100 % de los entrevistados señalan que es necesario
implementar mecanismos de evaluación para la medición del rendimiento, con una
metodología para el control del programa de acueductos rurales con el objetivo
de buscar la eficiencia e eficacia.
El 100% de los entrevistados indican que las funciones de planificación, y
fiscalización de estos sistemas deben integrarse a una base de datos a nivel
nacional, la cual debe ser confiable, desconcentrada de las regiones y con los
recursos necesarios. Se menciona además la necesidad de involucrar y participar
todos los actores de manera coordinada. El Consejo Regional de ASADAS es una
de las acciones para mejorar los canales de comunicación, y las Uniones
Cantonales definitivamente facilitará el acercamiento y fiscalización de los
acueductos.
La inexistencia de un programa, por parte del AyA que controle y supervise con
frecuencia el funcionamiento de las asadas, es mencionado por el 100% de los
encuestados, especificando la necesidad de una política de control y supervisión.
Esta es una de las debilidades con que debemos de lidiar, por lo que se está
trabajando sobre las prioridades, metas, y programas establecidos por la Dirección
Nacional de Acueductos Rurales, los compromisos adquiridos por la Presidencia
Ejecutiva y las prioridades regionales que se vean en conjunto con cada una de
los representantes cantonales que integran el Consejo Regional de ASADAS.
Del 100% de los entrevistados, un 17% indica que cuentan con los recursos
necesarios para el monitoreo y la fiscalización, mientras un 83% afirma todo lo
contrario.
161
Un 75% de los entrevistados indican que no cuentan con los recursos humanos
especializados, para brindar apoyo necesario a largo plazo, en aspectos de índole
legal, técnico, administrativo y comercial. Solo para un 17% se cuenta con el
recurso humano para el monitoreo y fiscalización. Para un 8% asegura
desconocer que este concepto debe ser incorporado en el rubro de las tarifas. Se
considera necesaria la optimización del recurso humano a nivel de AyA, con
cargas de trabajo equitativo, con los recursos existentes.
Para un 50% de los funcionarios encuestados, afirman que a pesar de contar con
un sistema de información sobre registro, éste no se encuentra actualizado, por lo
tanto lo consideran que no es confiable, sobre todo para la toma de decisiones.
Otro 42% indica que si cuentan con este sistema con esas características, para
un 8% es desconocida la existencia de un sistema de información.
Para el 75% de los entrevistados desconoce en su totalidad como se determinan
las soluciones a largo plazo, basados en una estructura ocupacional eficiente.
Mientras que el 25% indica que realizando una planificación estratégica, basados
en resultados de un diagnóstico y mediante una programación a corto, mediante
y largo plazo.
Es desconocido para un 58% de los entrevistados, si en las actividades de
monitoreo se utilizan recursos propios para ese fin, mientras que el 42% afirma
que no se hacen estas actividades, y no se cuenta con un plan de financiamiento
ideal que permite distribuir los recursos a mediano y largo plazo.
En cuanto a la capacidad de crédito a la que pueden acceder las asadas, para un
58% consideran que por ser autosuficientes, sostenibles, de estructura financiera
consolidada y con visión como lo son las asociaciones de: ASADAGOL, Oratoria,
Concepción, San Pedro de Pérez Zeledón entre otras. Para un total de 42%
desconocen cuales asadas tienen acceso al crédito y porque consideran que los
entes operadores ubicados en centros importantes de desarrollo en donde los
162
recursos económicos sean importantes tienen mayor capacidad de respuesta ante
situaciones de impacto. Los que aplican y que cumplen las directrices:
Administrativas, Técnicas, Financieras, Legales dadas por AyA, además de que
tenga una visión Gerencial de empresa.
Sobre la eficiencia en la recaudación de los ingresos, para un 83% de los
entrevistados; es considerada deficitaria, puesto que no cobran las tarifas
aprobadas por la ARESEP y no cuentan con una buena gestión cobratoria. El
restante 17% desconoce cual ha sido la eficiencia en la recaudación de ingresos
o no llevan control de este indicador.
Sobre la afectación en la disminución de los caudales, para un 83% de los
entrevistados afirman que no existe una cultura hídrica que permita que los
usuarios del servicio gasten la que realmente necesitan. Se señala los problemas
que esto conlleva a futuro con la falta de almacenamiento, además de la operación
y crecimiento de la demanda de agua. Para un 17% considera no saber como
afectaría realmente en la población la disminución de los caudales. Los entes
operadores de acueductos rurales han padecido problemas importantes por el
uso inadecuado del recurso y las políticas de desarrollo que encaminadas al uso
intensivo del agua, la cual ha disminuido la capacidad de respuesta de las
ASADAS. Otro aspecto que mencionan es que los entes operadores no visualizan
a futuro y no tienen en la actualidad fuentes potenciales, por falta de estudios
técnicos específicos.
El 100% de los entrevistados señalan los siguientes factores, como principales
causantes del daño a los sistemas de abastecimiento de agua potable en el sector
rural; a saber:
• Uso intensivo del suelo
• Falta de profesionales que se dediquen a preparar diagnósticos de los
acueductos
163
• El uso de la tubería de baja presión o diseño del acueducto.
• falta de planificación urbana.
• Contaminación de acuíferos, por actividades humanas en zonas de
recarga, deforestación
• Falta de programas de mantenimiento preventivo
• Problemas de operación del acueducto
• Falta de infraestructura
• Falta de la conciencia de la gente para el uso y ahorro del agua.
• Crecimiento de la población y de las actividades turísticas.
• Políticas nacionales de desarrollo sin protección a los recursos naturales
y crecimiento acelerado de la población y urbanización.
El 100% de los entrevistados, indica que el principal riesgo para el medio
ambiente que afecta los sistemas de las ASADAS son los siguientes factores:
• Sequía, contaminación, uso desmedido del recurso.
• Explotación hídrica sin control ni planificación.
• Disposición de las aguas servidas, sin el tratamiento.
• Disminución o agotamiento del recurso debido a la sobreexplotación.
• Carencias de estudios de impacto ambiental.
• No existe política estatal verdadera de planificación del territorio que
permita proteger el abastecimiento de agua potable a futuro.
• El uso de nacientes y quebradas sin las debidas protecciones
ambientales, la falta de limpieza periódica de los tanques de
almacenamiento, algunas veces la falta de un tratamiento adecuado del
agua cruda.
• Falta de planificación, tanto en la construcción, operación y
mantenimiento de los Acueductos Rurales.
Según criterio del 100% de los encuestados, en esta pregunta consideran que no
existe un equilibrio entre lo invertido para el saneamiento y disposición de aguas
residuales y el abastecimiento de agua potable en las asadas. Lo anterior porque
se le ha dado mas énfasis al suministro de agua que al saneamiento. Se rescata
164
que las asadas no invierten en infraestructura para la atención de aguas
residuales ya que los costos de estos sistemas son muy altos y ni siquiera son
considerados como una prioridad entre los planes de inversión. Indican los
entrevistados que no existe planificación en el sentido de disponer de un
adecuado saneamiento y tratamiento de las aguas residuales y el agua potable.
Como reto más importante que enfrenta este sector rural, para el 100% de los
entrevistados consisten en:
• La sostenibilidad del sistema de agua potable y saneamiento.
• Protección del recurso hídrico en toda su trascendencia.
• Depreciación de la inversión.
• Enfrentar el desarrollo turístico y urbanístico.
• Mantener la infraestructura necesaria para garantizar la calidad y
continuidad del servicio en los próximos 20 años.
• Enfrentar el impacto de la expansión urbana y de monocultivos
agrícolas
• Lograr un desarrollo económico y social propio de la mano con un
ordenamiento territorial adecuado que permita un uso sostenible de los
recursos con lo que cuenta dicho sector y eleve de sobremanera la
calidad de vida de sus poblaciones.
De los entrevistados, opinan en un 83% que no existe un diagnóstico situacional
de la realidad en que se encuentran, cada una de las asadas, mientras que el 17%
desconoce si existe algún diagnostico de estas.
Sobre los aspectos fundamentales que amenazan la sostenibilidad de los
servicios, el 100% de los entrevistados señalan aspectos tales como.
• Saneamiento.
• Deforestación
• Necesidad de una cultura del agua –uso racional y cuido del recurso –
165
• Falta de apoyo de otras instituciones que les atañe el desarrollo del
medio rural.
• Descapitalización
• Tarifas mas ajustadas a sustentar los aspectos operativos.
• Recursos económicos para proyectos de abastecimiento y tratamiento
de agua.
• Explosión demográfica y desarrollo turístico
• Limitaciones y escasez de recursos para inversiones.
• Falta de planificación actual y futura, los problemas internos de las
comunidades de operar y mantener de manera perfecta los elementos
que forman parte del sistema.
• Uso intensivo de los recursos (especialmente el recurso agua).
• La falta de una política real de protección de los recursos hídricos.
4.2.1.1.2.4 Análisis de la Auditoria Externa: Oportunidades y Amenazas
Las organizaciones se deben de adaptar al medio externo evaluando sus
oportunidades y amenazas, donde se desenvuelven, los cambios en el mercado y
las condiciones económicas, políticas, sociales, tecnológicas, comerciales y
ambientales para su consolidación como empresas.
El entorno para las ASADAS, debe ser estudiado como la existencia de cualquier
elemento que posibilite la disminución del riesgo, la amenaza o potencialización y
aprovechamiento de las oportunidades.
Bajo este escenario las ASADAS se deben adaptar al medio externo en que se
desenvuelven, para intuir y aprovechar los movimientos de los cambios en el
mercado y en las condiciones de la sociedad, además de reconocer y tratar de
disminuir, transformar las amenazas generando oportunidades, enfocado hacia la
sostenibilidad como empresa.
166
Oportunidades
Son todos aquellos elementos existentes en el entorno, los cuales puede contribuir
a aumentar las posibilidades de supervivencia, de la organización y posibiliten la
disminución del riesgo. Son definidas como fuerzas o variables externas que
benefician a la organización.
Las oportunidades analizadas para el Programa de Acueductos Rurales. son:
• Posibilidad del empleo
• Alianzas con instituciones y organizaciones a nivel nacional e internacional para el fortalecimiento de los entes operadores.
• Disponibilidad de fondos a través de Banca de Desarrollo para la actividad comunitaria
• Plan de gobierno actual en el mejoramiento de la infraestructura
• Existencia de proyectos con Organismos Internacionales para el mejoramiento de la infraestructura y áreas aledañas.
• Identificación de otras fuentes de financiamiento complementarias para el fortalecimiento de los proyectos del Programa de Acueductos Rurales.
• Planes de promoción del Programa de Acueductos Rurales.
• Alianzas con otros programas a nivel internacional, financiados por BCIE, kfW, y otros a nivel latinoamericano.
• Concientización del mercado de la importancia del desarrollo sostenible
• Declaratoria de interés público
• Participación en el programa de galardones de AyA a las comunidades donde operan estos entes, en forma satisfactoria, como el de Bandera Azul Ecológica y Bandera Blanca Sello Calidad Sanitaria.
Además de los encuestados a nivel Gerencial, señalan las principales debilidades
encontradas durante el periodo de laborar en este programa.
• Se desea conseguir una gestión de empresas, medianas autosuficientes.
• Se conoce del manejo adecuado del recurso hídrico y se actúa de acuerdo
a esta prioridad, enfocado en el uso del recurso en forma racional.
167
• Se rescata el valor de la salud pública en el manejo y operación de estos
sistemas.
• Respaldo gubernamental e institucional
• La expansión urbana (mayor entrada de fondos) son pequeñas empresas
que pueden crecer, si se hace con planificación.
• Capacidad de toma de decisiones.
• Los mejores recursos naturales disponibles en el país.
• Apoyo por parte de máximas autoridades para el desarrollo.
Amenazas
Una amenaza es un peligro operante, latente, son acciones, fuerzas o situaciones
que podrían ser perjudiciales para la organización, se refiere a un elemento del
ambiente que rodea a la empresa, cuyo efecto potencial es el hacer que los
servicios brindados, pierden valor relativo, o que disminuyan las posibilidades de
supervivencia a largo plazo en el mercado
La finalidad de señalar una amenaza es poder elaborar un plan de acción que la
disminuya o minimice. Por esta razón, cuanto más específica sea la formulación
de la amenaza, más útil será, para su posterior respuesta.
Las amenazas que aumentan el riesgo de la empresa son:
• Escasez de los materiales utilizados en la operación y mantenimiento de
los sistemas por altos costos.
• Una crisis mundial de abastecimiento de materias primas
• Inestabilidad cambiaria
• Inestabilidad política
• Empobrecimiento de los consumidores a quienes se dirige el servicio
Las amenazas encontradas y analizadas en el estudio son:
• Infraestructura inadecuada e ineficiente
168
• Insuficiente presupuesto para mercadeo de la prestación de servicios.
• Inflación
• Falta de una política para el desarrollo
• Falta de acceso a las fuentes de financiamiento para el desarrollo
• Daño al ambiente Además, entre las principales amenazas que indican los entrevistados sobre los
entes operadores se encuentran:
• Falta de conocimientos específicos de carácter técnico. En ocasiones el
personal de los comités administradores les falta preparación básica.
• Desatención en las políticas del AyA
• Crecimiento desmedido, sin control, planificación, ni supervisión alguna
por las distintas comunidades.
• Sobreexplotación de los recursos hídricos.
• La globalización y convenios internacionales como Tratado de Libre
Comercio.
• Falta de control en los recursos públicos para la inversión.
• Falta de adecuados ingresos, derivados no solo de las tarifas
autorizadas por la ARESEP, sino de proyectos con el sector turístico.
• Falta de idoneidad operativa, administrativa, financiera, legal y
ambiental.
• Ausencia de recursos económicos para proyectos futuros de
abastecimiento y tratamiento de aguas residuales.
• Ausencia de Planes Maestros
• Falta de información integrada con las instituciones responsables de la
planificación urbana.
• Amenazas Naturales (Sismos o Terremotos, deslizamientos,
inundaciones y sequías).
En el análisis FODA se consideran, las fortalezas, debilidades, oportunidades,
amenazas, se busca efectuar un análisis más estructurado, concreto en hallazgos
que contribuyan a la formulación de estrategias. Este análisis es una técnica que
169
permite identificar y evaluar los factores positivos y negativos del ambiente externo
y el ambiente interno de las ASADAS y adoptar decisiones sobre objetivos,
cursos de acción y asignación de recursos sustentados en este análisis.
El análisis contempla dos etapas:
La auditoría interna donde se evalúan las fortalezas y debilidades de los
Acueductos Rurales y de la Gestión del Programa de Acueductos Rurales.
La auditoría externa: analizando las oportunidades y amenazas de los acueductos
rurales y la gestión del Programa de Acueductos Rurales.
Ambos análisis conllevan a la creación de acciones estratégicas tanto para:
• Aprovechar las oportunidades y fortalezas.
• Transformar las debilidades para aprovechar las oportunidades.
• Minimizar las amenazas mediante las fortalezas y corregir las debilidades antes las amenazas.
4.2.1.1.2.5 Análisis de Auditoría Interna:
Fortalezas y Debilidades: Las fortalezas son las capacidades humanas y materiales con las que cuenta la
organización para adaptarse y aprovechar al máximo las ventajas que ofrece el
entorno social y enfrentar con mayores posibilidades de éxito las posibles
amenazas.
Las debilidades son las limitaciones o carencias de habilidades, conocimientos,
información, tecnología, recursos financieros y otras, que padecen las ASADAS y
que impiden el aprovechamiento de las oportunidades que ofrece el entorno social
y que no le permiten defenderse de las amenazas.
Fortalezas: Las fortalezas analizadas en las ASADAS son:
170
• Cuentan con un Reglamento de las Asociaciones Administradoras de
Sistemas de Acueductos y Alcantarillados (Decreto Ejecutivo No.32529).
• La existencia de convenios de delegación refrendados por Acueductos y
Alcantarillados y de la Contraloría General de la República para
administrar, operar, mantener y desarrollo de los sistemas de Acueductos y
Alcantarillados comunales a favor de Asociaciones debidamente
constituidas e inscritas legalmente.
• Un relanzamiento del Programa de los Acueductos Rurales.
• Rescate de la naturaleza empresarial y conducción de la operación y
producción de agua potable como un proceso industrial a nivel regional.
• Aplicación de un alto nivel gerencial en la ejecución de proyectos de
financiamiento externo y de inversión propia.
• La cooperación de organismos internacionales hacia las ASADAS.
• Existencia de una cultura de tratamiento de aguas residuales y de mejorar
en la infraestructura sanitaria entre los miembros de la asociación.
• Protección de las fuentes de aguas, zonas de recarga y cuencas
hidrográficas mediante, la siembra de árboles nativos.
• La realización de programas educativos a nivel preescolar y escolar para
cuidar el recurso hídrico el cual es agotable.
• La Incorporación de los entes operadores a los programas: Sello de Calidad
Sanitaria, Bandera Azul Ecológica en los acueductos y comprometiendo a
las comunidades.
• El cumplimiento de las políticas, lineamientos y responsabilidades que le
confieren las leyes y reglamentos de AyA y la ASADA.
171
• Presentar los Pliegos tarifarios presentados ante AyA y la ARESEP para su
aprobación
• Contar con asesoría legal, técnica, administrativa, comercial, ambiental y
alcantarillado sanitario por parte del AyA.
• Cartera crediticia disponible del B.C.I.E, Banco Popular, KfW para dar
acceso a las organizaciones comunales para el desarrollo de actividades
tendientes a lograr su sostenibilidad.
• Aplicación de la Ley de fortalecimiento a la PYMES para que estos
operadores de servicio público se les considere diferentes ventajas y
beneficios bajo el esquema PYMES en gestión del agua.
• En base al estudio previo de la ASADA, la Dirección de Acueductos Rurales
y la Dirección Regional participa en el proceso de financiamiento en todas
las etapas.
• Se toma en consideración el plan de inversiones desarrollado por los entes
operadores y sus recomendaciones emitidas.
Entre las fortalezas que señalan los entrevistados con respecto a los entes
operadores, se encuentran las más significativas, mencionadas por el 100% de la
población, como se detalla:
• Poseen recursos naturales envidiables debido a su característico
ambiente rural.
• Su figura jurídica y el servicio que presta a las comunidades
• Disposición del personal para trabajar a pesar de los escasos recursos.,
pues muchos lo hacen ad-honorem- ya que son personas de mucha
trayectoria en la comunidad, surge un marcado interés en la población
para organizarse, buscar el propio desarrollo, y por ende mejorar la
calidad de vida.
• Contar con personería jurídica.
172
• Disposición en las comunidades a cuidar el recurso hídrico
• Concepto de propiedad, manejado por las comunidades.
• Formación de competencias en materia de acueductos y saneamiento.
• Ampliación de la cobertura, del servicio de agua potable a la población
• Apoyo externo, asesoría, apoyo logístico.
• Bajos costos de operación y administración
• Tomar decisiones emanadas de ellas mismas, sin que exista
interferencia importante de otro ente.
Debilidades: • Fallas importantes de coordinación y planificación
• Carencia de información que debía haberse recopilado estadísticamente
para El Estado de La Nación año 2007, informes de: Contraloría General de
la República, y la ARESEP.
• Incumplimiento de requerimientos y niveles de ejecución de los fondos de
DESAF.
• Sistema de información incompleto, no se encuentra actualizado y poco
confiable del Sector Rural.
• Escasez de los recursos humanos y técnicos en la atención de las ASADAS
• Sostenibilidad de las ASADAS
• Manejo del Recurso
Entre otras debilidades indicadas por los funcionarios encuestados señalan las
siguientes:
• desconocimiento de algunos procesos básicos en el manejo del recurso
hídrico, por parte de algunos operadores.
• participación de entes privados en la captación de agua, terrenos,
servidumbres, donde no se pueden fiscalizar.
173
• Falta de conciencia de las empresas, en cuanto al cuido de las zonas de
influencia, lugares de captación, en conjunto con los entes operadores y
AYA.
• Altos índices de morosidad entre la población servida, lo que dificulta la
recepción de ingresos y no tener mecanismos expeditos de cobro.
• Tarifas deficitarias que no responden a los requerimientos del acueducto,
lo que redunda en limitaciones de los ingresos y por lo tanto en las
inversiones.
• Poca capacidad para ejecutar nuevas inversiones
• Los servicios se encuentran en forma dispersa, en lugares muy retirados
unos de otros, lo que genera altos costos de operación, mantenimiento,
supervisión, monitoreo, vigilancia, y altos riesgos de contaminación, entre
otros.
• Uso intensivo de los recursos (especialmente del recurso hídrico).
• Falta de información y capacitación.
• Falta de una política real de producción de los recursos hídricos.
• Ausencia de recursos económicos para proyectos de abastecimiento de
agua potable y tratamiento de agua residuales.
4.3 Fase 3: Definición del Perfil competitivo
Para lograr las metas de la visión estratégica en la atención del Sector Rural y
hacer de estas asociaciones, sostenibles, deben ser primeramente competitivas,
entendiéndose como la capacidad de la empresa para enfrentar y adaptarse a los
cambios en las condiciones del entorno TPF
18FPT (mercado, tecnología, etc.). Esto debe
ser desarrollado mediante una competitividad interna (capacidad de la
organización para lograr el máximo rendimiento de los recursos disponibles como:
personal, capital, instalaciones, ideas y procesos de transformación); y una
competitividad externa; orientada a obtener logros dentro del contexto de
TP
18PT Vidas Motero Luis y Rosales Posas. Ramón. Documento de Planificación Estratégica de un Centro de
Albergue. San José Costa. 2005
174
mercado, donde se consideran distintas variables exógenos tales como: grado de
innovación, dinamismo de la economía, generar nuevas ideas, servicios y
oportunidades de mercado.
Para hacerle frente a las demandas futuras de distribución de agua en el sector
rural, las acciones deben ser orientadas a crear una posición defendible de
fuerzas competitivas y de posibles amenazas del medio interno en la búsqueda
de la competitividad.
El CMI traduce la estrategia y la misión de una organización en un amplio conjunto
de medidas de actuación, que proporcionan la estructura necesaria para un
sistema de gestión y medición estratégica.
El CMI sigue poniendo énfasis en la consecución de objetivos financieros, pero
también incluye inductores de actuación de esos objetivos.
4.3.1 Indicadores de Gestión
Los indicadores de gestión han demostrado ser una herramienta para visualizar y
medir la calidad de la gestión en varios aspectos y áreas.
Al efectuar un seguimiento de los I.G.; en forma cronológica se da también un
seguimiento de los resultados, decisiones, identificación de debilidades y
fortalezas para la toma de decisiones. Permite además conocer cuál es la posición
relativa de cada operador en cuanto a la calidad y el costo de los servicios y la
evolución de éstos en el tiempo.
Un I.G. tiene utilidad si son usados como una herramienta de gestión para un
propósito, formulando objetivos que puedan ser medidos y organizando los
recursos para su consecución.
Se ha dado además un esfuerzo en la minimización de la cantidad de IG -pero
tratando de no disminuir su representatividad- de forma de simplificar el manejo de
la información y su interpretación.
175
Todo sistema de Indicadores de Gestión (IG) ha de estar orientado por objetivos
claramente definidos. En el caso particular de esta propuesta se pretenden lograr
en un principio tres objetivos, a saber:
1. Fortalecimiento institucional de las ASADAS y sus asociados, a través de la
concentración y ordenamiento de un sistema de IG, conformando una Base de
Datos propia, comparable y de fácil acceso para todos sus clientes.
2. Procurar la compatibilidad internacional del sistema de IG, fomentando su
aplicabilidad regulatoria, en función de la diversidad y el dinamismo de las
situaciones que intenta describir.
3. Proporcionar con el sistema de IG aquí propuesto a los asociados de las
ASADAS una herramienta que le permitan evaluar periódicamente a sus
regulados, facilitándole a su vez la comparación con otros sistemas locales,
regionales y globales, sin recargar la estructura con laboriosos análisis
adicionales.
Con los I.G., además de calificar la calidad de los datos y sus procesos, permite
instrumentar las medidas para su mejora en el tiempo, observando detalladamente
su evolución.
Los indicadores se organizan en los siguientes bloques donde se definen los datos
necesarios relativos a cada contexto.
Información institucional
Información ambiental
Información sobre el servicio
Información sobre activos físicos
Información de producción
Información de calidad del servicio
Información de atención al Usuario y sanciones
Información económica
176
Los “Indicadores de Gestión” se han dividen en los siguientes grupos: (Ver detalle de Indicadores propuestos ( Ver Anexo 7)
1. Indicadores de la estructura del servicio
2. Indicadores de producción
3. Indicadores de calidad del servicio
4. Indicadores económicos
4.4 Fase 4: Definición de las Areas de Gestión
4.4.1 Concepto de Cuadro de Mando Integral
Es un instrumento de gestión y evaluación que permite traducir la MISION Y
VISION del Programa de Acueductos Rurales, expresada a través de su estrategia
global mediante objetivos centrales para su difusión a todos los niveles, ampliada
además a un conjunto de objetivos estratégicos e indicadores de gestión
estratégica en cinco perspectivas o dimensiones equilibradas.
El proceso de Planificación estratégica nos permite: • Orientar e integrar todos los esfuerzos y recursos de la organización
(ASADAS), mediante el despliegue de objetivos, estrategias y programas.
• Analizar y medir los progresos y corregir las desviaciones constituyendo
una potente herramienta de gestión y de comunicación interna.
• El proceso se materializará y formalizará con los Planes Estratégicos (4
años) y los Planes Operativos (1 año). ( Ver figura 10)
177
Figura 10 Planes Directores/ Planes de Infraestructura
Fuente: Propia basado en el CMI Es un medio para proporcionar retroalimentación a la dirección de la ASADA
acerca de su desempeño global, es decir, observar la ASADAS en una forma
integral como una totalidad.
El modelo del cuadro de mando integral es un sistema gráfico para presentar a la
alta gerencia un conjunto indicadores numéricos, para evaluar resultados de la
gestión que se realiza y contempla las actuaciones desde cinco perspectivas
complementarias, que se integran a la misión y la visión , las cuales son:
• Perspectiva Financiera
• Perspectiva del Cliente
• Gestión comercial / Mercado
• Perspectiva del Proceso Interno
DIRECTRICES GOBIERNO Y ACUEDUCTOS Y ALCANTARILALDOS DIRECTRICES GOBIERNO Y ACUEDUCTOS Y ALCANTARILALDOS
PLAN NACIONAL DE DESARROLLO
PLAN ESTRATÉGICO DEACUEDUCTOS Y
ALANTARILLADOS
PLAN ESTRATÉGICO DEACUEDUCTOS Y
ALCANTARILLADOS
PLAN ESTRATEGICOPROGRAMA
ACUEDUCTOS RURALES
PLAN ESTRATEGICOPROGRAMA
ACUEDUCTOS RURALES
Gobierno Gobierno Acueductos y AlcantarilladosAcueductos y Alcantarillados Acueductos RuralesAcueductos Rurales Equipos / PersonasEquipos / Personas
Gestión del
desempeño
Despliegue OrganizativoDespliegue OrganizativoDespliegue Organizativo
1 año 1 año
4 años 4 años
Despliegue Temporal
Despliegue Despliegue Temporal Temporal
PLANES OPERATIVOS
PLANES OPERATIVOS
OBJETIVOS Equipos/ Personas
>4 años >4 años PLANES DIRECTORES / PLAN DE INFRAESTRUCTURASPLANES DIRECTORES / PLAN DE INFRAESTRUCTURAS
178
• Recurso Hídrico
• Gestión Administrativa
• Infraestructura
• Perspectiva de Formación, Crecimiento y Desarrollo
• Gestión Educativa
• Perspectiva de Responsabilidad Social
Es un proceso sistemático para poner en práctica la estrategia y obtener
retroalimentación sobre esta.
Permite tanto guiar el desempeño actual, como apuntar el desempeño futuro. Usa
medidas en cinco categorías (desempeño financiero, conocimiento del cliente,
procesos internos de negocios, aprendizaje, crecimiento y responsabilidad social)
para alinear iniciativas individuales, organizacionales departamentales e identifica
procesos enteramente nuevos para cumplir con objetivos del cliente y los
miembros de la organización.
4.4.2 Características del CMI
a) Es un sistema de medición:
• La esencia del cuadro mando integral viene determinada porque todas las
medidas/indicadores que contiene sirve de apoyo a la consecución de los
objetivos marcados en estrategia.
b) De gestión estratégica:
• Actúa como coordinador esencial entre los objetivos estratégicos y las
iniciativas a corto plazo para conseguir los objetivos
c) Sirve para medir eficazmente el cumplimiento de los resultados esperados:
179
• Comunicar a la Gerencia y otras dependencias superiores
resultados, acciones para la toma de decisiones para un mejor
desenvolvimiento de los entes operadores.
4.4.3 Componentes Cuadro de Mando Integral
Para construir un sistema de medición que describa la estrategia se necesita un
modelo general que sirva de base. El cuadro de mando integral ofrece ese marco
para describir estrategias destinadas a crear valor.
La estrategia no es un proceso único de gestión, sino que es un paso en una larga
cadena que lleva una empresa desde una declaración de misión de alto nivel al
trabajo realizado por los empleados en cualquier nivel de organización.
Los componentes del modelo propuesto para llevar a cabo la planificación
estratégica, tiene una aplicación práctica.
El proceso de cuadro de Mando Integral empieza con la Junta Directiva de las
ASADAS, se pone a trabajar para clarificar cuáles son los objetivos estratégicos
específicos. Se debe analizar si se privilegiará la creación de nuevos servicios, el
crecimiento del mercado, o la generación de ingresos. En cuanto a los clientes y
el mercado, es importante determinar los segmentos a los cuales dirigirse y sobre
los que se decidió competir.
El Cuadro de Mando Integral traduce la visión y estrategia de una empresa en un
conjunto de indicadores de actuación. Estos son elementos que en cada área
estudiada reflejan el estado y perspectivas que es necesario reforzar o mejorar o
mantener para alcanzar los objetivos deseados.
No puede verse a estos indicadores como herramienta para evaluar el
comportamiento y acciones pasadas, sino como un impulso para canalizar la
futura estrategia y misión de los entes operadores.
180
Las perspectivas del Cuadro de mando Integral son cuatro: 1) Financieras, 2) Del Cliente, 3) Del Proceso Interno y 4) de Formación y Crecimiento.
Desde el punto de vista financiero, estos indicadores son valiosos para resumir
consecuencias económicas. Son fácilmente mensurables, pueden evaluarse la
eficiencia, inversiones planificadas y ejecutadas.
En cuanto a la perspectiva del cliente, se identifican segmentos de clientes y
mercado importantes. Sus indicadores serán la calidad de servicio prestado,
tiempo de respuesta en la atención de nuevos servicios, reparación de fugas, y
procesos cobratorios.
El proceso interno se refiere a los procesos críticos que permitan acercar
propuestas para retener a los clientes y satisfacer expectativas de desarrollo de la
comunidad.
La última perspectiva es la de aprendizaje y crecimiento. Proviene de tres fuentes:
las personas, los sistemas y los procedimientos. Al igual que los clientes, a los
empleados también es preciso retenerlos, satisfacerlos, entrenarlos y fortalecer
sus habilidades, por lo que es muy importante la capacitación.
Los objetivos financieros sirven para enfocar los indicadores de todas las demás
perspectivas. Cada medida seleccionada, deberá formar parte de un eslabón de
relaciones causa-efecto que culminará en la mejora de la actuación financiera”. La
construcción de un Cuadro de Mando Integral debe vincular las acciones que
deban realizarse con procesos financieros, clientes, procesos internos, empleados
y sistemas.
181
A través de indicadores clave como lealtad, fidelidad, satisfacción, adquisición y
rentabilidad, las empresas pueden descubrir la satisfacción de un servicio en el
mercado.
4.4.4 El Proceso Interno
Cuando se identifican los objetivos de la Junta Directiva de los entes operadores y
clientes se reconocen los procesos más críticos. Robert S. Kaplan y David P.
Norton señalan que “los sistemas existentes de medición de la actuación en la
mayoría de las organizaciones se centran en la mejora de los procesos operativos
existentes”. Cuando se instituye un Cuadro de Mando Integral, se recomienda
definir la cadena de valor de los procesos internos, comenzando con los procesos
de innovación: Primero, se identifican las necesidades de los clientes y se
desarrollan soluciones para esas necesidades. Luego, se integran los procesos
operativos de producción y servicios ligados a esas necesidades y, finalmente, se
establece un buen servicio post-venta., como se puede notar en la cadena de
valor de un acueducto rural, cuando se cumplen los requisitos en la consolidación,
aumenta el valor del servicio y de las oportunidades que este ofrece a la
población. Ver figura 11
Figura 11 Cadena de valor del Programa de los Acueductos Rurales
Fuente: Propia basado en cuadro de mando integral
•Usuarios que requieren
el servicio
•Espacio Natural donde
se encuentra el recurso:
fuente de captación del
recurso: nombre y
ubicación de la cuenca,
nombre de la
comunidades
beneficiadas.
•Cantidad de usuarios: proceso de creación de ASADA basada en: •Estudios Técnicos, sociales, Diseños Construcción Programas de Operación y mantenimiento del acueducto.•Distribución del agua.•Segmento de mercado a quien va dirigido el servicio de la población beneficiada de comunidades y posibles crecimientos poblacionales alrededor de ellas.
•Incorpora valor por la relación Relación e Imagen con el AyA debido a: Supervisión directa de AyA, Asesoría, en todos las áreas lo cual da más confiabilidad al cliente.• Se diferencia de otros sistemas porque la ASADA no se conforma con fines de lucro, sino con la visión de autogestión y crecimiento por un precio justo por los servicios prestados.
•Creciente demanda por servicios de agua potable ubicadas en zonas rurales
•Oferta de servicio para la consolidación de una ASADA •Creación de la ASADA proporciona valor
agregado a la comunidad.•Ofrecer servicios de agua en cantidad, calidad y continuidad y mejora la calidad de vida.•Precio: Tarifa aprobado por ARESEP.•Se obtiene el valor final del producto, la satisfacción del cliente, satisfacer la demanda de agua, preservarla a futuro.
182
4.4.5 Perspectiva del aprendizaje y crecimiento
El Cuadro de Mando Integral desarrolla objetivos e indicadores para impulsar el
aprendizaje y crecimiento de la organización. Esta última perspectiva garantiza los
elementos necesarios para arribar con éxito a las otras metas. Es preciso invertir
en infraestructura, personal, capacitación, sistemas y procesamientos, para
concretar objetivos de crecimiento. Para ello deben medirse aspectos relacionados
con cada uno de ellos.
4.4.6 Vinculación de los indicadores del C.M.I con su estrategia
Cualquier sistema de medición debe motivar a todo el personal para poner en
práctica la estrategia de cada Unidad de Negocio. En cada estrategia existe una
relación causal, expresada en una secuencia de relaciones vinculadas entre sí.
Por ejemplo si se aumenta la formación y capacitación de los empleados, estos
conocerán mejor todas las implicaciones de sus labores en la prestación del
servicio y, por ende, realizarán mejores acciones tendientes a mejorar la calidad
del mismo.
Luego de establecidos los elementos básicos de medición y todos los indicadores
del Cuadro de Mando, es indispensable gestionarlos en cada Unidad Operativa
(administrativa, operativa, mantenimiento, comercial, plantas).
Los elementos que vinculan el Cuadro de Mando Integral proporcionan
informaciones vitales para que la Junta Directiva de los entes operadores pueda
prever cambios y planificar objetivos a largo plazo. Sin eliminar las mediciones
financieras, la incorporación de activos intangibles completa e integra aspectos
hasta hace poco ausentes de las mediciones, como la perspectiva del cliente o la
satisfacción o actuación de los empleados. Centrando la atención en estas áreas,
183
resta vincularlas a los resultados económicos para averiguar la marcha de los
entes operadores y sus eventuales oportunidades de rectificación.
Los procesos organizativos, de equipos y de cada empleado individualmente,
tienen como fin alinear los recursos humanos y técnicos con la estrategia de la
Unidad de Negocio de la ASADA. A su vez, la conformación de una estrategia de
negocios deberá contar con un buen soporte en la estructura financiera, física y de
personal.
4.4.6.1 Perspectivas de Gestión Estratégica
En este proceso de diseño del Plan Estratégico del Programa Acueductos Rurales,
posterior al análisis e identificación el Marco Estratégico y el Análisis Situacional,
se continua con la definición de las perspectivas de gestión estratégica, la
elaboración de los objetivos centrales estratégicos, los factores críticos de éxito,
objetivos operativos, indicadores, definición de línea base (estado actual), medios
de verificación, medios de recolección de información, responsables y las acciones
estratégicas correspondientes, que se desprenden para cada perspectiva o
dimensión (financiera, clientes, procesos internos, y aprendizaje y crecimiento
organizacional, y responsabilidad social)
De la Estrategia Global se desprende el conjunto de Variables Competitivas que
son cruciales para lograr los Objetivos Centrales y que otorgarán la Ventaja
Competitiva a la organización.
A continuación se detallan el contenido de cada perspectiva correspondiente a lo
descrito anteriormente. (figura 12)
184
Figura 12
Contenido de las Perspectivas
Fuente : Propia basada en el cuadro mando Integral Fuente: Propia basada en el CMI
4.4.6.2 Perspectiva de Sostenibilidad Financiera
El objetivo es responder a las expectativas de los clientes de las ASADAS. En
consecuencia, sus objetivos se centran especialmente en la creación de valor para
los clientes, con altos índices de rendimiento y garantía de desarrollo sustentable
de las ASADAS.
Esta perspectiva define para el Programa de Acueductos Rurales, la actuación
esperada en virtud de la estrategia materializada en los objetivos financieros
Comunidad
Clientes
Procesos e Infraestructuras
Recursos Económicos
Personas Eje SeguridadEje Calidad
Eje Modernización Gestión
Aumentar la seguridad en la protección de
personas e instalaciones
Aumentar la seguridad en la protección de
personas e instalaciones
Aumentar la calidad de los servicios e infraestructuras
Aumentar la calidad de los servicios e infraestructuras
Aumentar la prevención de riesgos laborales
Aumentar la prevención de riesgos laborales
Aumentar los recursos económicos generadosAumentar los recursos económicos generados
Adaptar la oferta a la demanda
Adaptar la oferta a la demanda
Aumentar la calidad en la protección
medioambiental
Aumentar la calidad en la protección
medioambiental
Aumentar la seguridad en las operaciones
Aumentar la seguridad en las operaciones
Potenciar el capital humano y la innovación
Potenciar el capital humano y la innovación
Aumentar la calidad en la imagen percibida por la
sociedad
Aumentar la calidad en la imagen percibida por la
sociedad
Garantizar la continua operatividad de los
servicios
Garantizar la continua operatividad de los
servicios
185
planteados por los mismos clientes, en su atención y necesidades en la prestación
del servicio desde el punto de vista organizativo de la empresa. Este enfoque
económico- financiero debe agrupar al resto de los objetivos e indicadores de las
otras perspectivas.
Desde este punto de vista, la perspectiva financiera del Programa de Acueductos
Rurales, se debe enfocar desde la óptica de creación de valor para los clientes,
buscando la respuesta a la siguiente pregunta:
• ¿Pueden las ASADAS proporcionar la satisfacción del cliente?
• ¿Cuáles objetivos financieros deben realizarse en las ASADAS para obtener la
satisfacción al cliente?
En respuesta a lo anterior, y para lograr que las ASADAS sean una organización
sostenible, y competitiva, se entienda como la capacidad misma para enfrentar
y vencer los cambios en las condiciones del entorno (mercado, tecnología,
requerimientos de la comunidad etc.)
Esto debe ser desarrollado mediante una competitividad interna (capacidad de la
organización para lograr el máximo rendimiento de los recursos disponibles como:
personal, capital, instalaciones, ideas y procesos de transformación); y una
competitividad externa (orientada a obtener logros dentro del contexto de
mercado, donde se consideran distintas variables exógenas tales como: grado de
innovación, dinamismo de la economía, generar nuevas ideas, servicios y
oportunidades de mercado).
4.4.6.3 Perspectiva Clientes Mercado
Esta perspectiva busca responder a las expectativas del Mercado y Cliente(s) de
las ASADAS. Del logro de los objetivos de esta dimensión dependerá, en gran
medida, la generación de ingresos y por ende la generación de valor enunciado
por el ente operador en la Perspectiva Financiera.
186
El cumplimiento de los objetivos financieros no será posible, de no disponer de
clientes satisfechos y fieles. Esta perspectiva es clave en la gestión estratégica,
porque permite verificar hasta que punto el cliente (o clientes futuros o
potenciales) de las ASADAS y le es fiel y está satisfecho con el servicio.
La perspectiva del cliente define la propuesta de valor para el objetivo que
persigue el Programa de Acueductos Rurales, para los sistemas.
El objetivo principal de esta perspectiva de clientes para las ASADAS, es la
generación o propuesta de crear valor para que los clientes actuales y potenciales,
continúen siéndolo.
De este modo, el cliente debe percibir del servicio que se le ofrece, elementos
tales como la calidad, atención, el trato personalizado, costo del servicio
adecuado, seguridad, tiempos de respuesta más cortos, todo lo cual le da un valor
agregado al servicio.
Este es el principal argumento de la proposición de valor, especialmente cuando
los sistemas de información están permitiendo, por ejemplo la respuesta inmediata
de la solicitud de los servicios por medio de internet, los cuales son
fundamentales para que tenga éxito la gestión en las ASADAS y se ajusten a la
Visión del Programa de Acueductos Rurales.
La importancia de cada uno de estos elementos depende de muchos factores, y
en la mayoría de las ASADAS, tiene muy poca o ninguna ingerencia, pero sin una
combinación que ofrezca un valor similar al descrito anteriormente, no podrá
tener éxito en su relación con los clientes, en cuanto a su percepción de lo que es
un costo competitivo, un tiempo razonable, un servicio adecuado y un servicio de
calidad.
Las preferencias de los clientes en relación con las variables de precios, calidad,
funcionalidad, imagen, prestigio, relaciones o utilidad de los servicios prestados
187
han de ser explicitadas dentro de los objetivos propios de las estrategias de
mercado que aplica y aplicará las ASADAS.
Gran parte del esfuerzo de las ASADAS, se enfoca ha mantener y proporcionar el
servicio continuo a los clientes. Por ello se debe llegar a conocer, divulgar todos
los aspectos del proceso que ofrece la Organización a la población. (Figura13)
Figura 13 Planes de Negocios –Potenciar y Desarrollar el Programa de Acueductos
Rurales
Fuente: Propia basada en el CMI
4.4.6.4 Perspectiva Procesos Internos
En esta tercera perspectiva se identifican las actividades y procesos internos
claves de las ASADAS, el éxito depende de la satisfacción de las expectativas de
los clientes.
Los objetivos de esta perspectiva, junto con las de crecimiento y desarrollo
organizacional, describirán cómo se puede alcanzar la estrategia de las dos
POTENCIAR Y DESARROLLAR EL PROGRAMA DE POTENCIAR Y DESARROLLAR EL PROGRAMA DE ACUEDUCTOS RURALESACUEDUCTOS RURALES
Orientación al Cliente
Visión empresarial del negocio
Orientación al Cliente
Visión empresarial del negocio
Orientación al Cliente
Visión empresarial del negocio
Orientación al Cliente
Visión empresarial del negocio
PLANES DE NEGOCIOPLANES DE NEGOCIOde todas las inversiones con las ASADAS
Plan integrado de ASADAS
188
perspectivas anteriores, por parte de las ASADAS, ya que se deben gestionar
sus propios procesos y sus capacidades humanas, tecnológicas y organizativas,
para proporcionar la propuesta de valor diferenciándola de su estrategia. El éxito
depende de un rendimiento eficaz y eficiente de las anteriores perspectivas.
El buen funcionamiento de esta perspectiva para los entes operadores es
fundamental, ya que los procesos (insumo-proceso-servicio) producen y entregan
la proposición de valor a sus clientes, y la mejora de los procesos reduce los
costos para el componente de productividad y rentabilidad de la perspectiva
financiera.
En esta perspectiva el valor se crea a través de los procesos empresariales de las
ASADAS. Los procesos que se incorporan a esta perspectiva son:
• Gestión Operativa
• Gestión de Clientes
• Procesos de Innovación
• Procesos de reguladores y sociales a) Procesos de Gestión Operativa: Este proceso de gestión operativa describe los procesos primarios, mediante los
cuales las ASADAS producen sus servicios y los brinda a los clientes o usuarios.
En esta área de gestión operativa se incluyen los procesos como:
Desarrollar y sostener relaciones con los clientes internos ( proveedores y
está relacionada con la adquisición de materia primas)
Producir los servicios
Distribución de los servicios a los clientes, a precio ajustado a las tarifas
aprobadas por ARESEP, una alta calidad y un cumplimiento del mismo.
Gestión del riesgo relacionado con aspectos que pueden afectar positiva o
negativamente la creación de valor.
189
Estos procesos de gestión operativa tienen una conexión directa con la estrategia
de productividad y de la perspectiva financiera (mejoras en la estructura de costos
y en la utilización de los activos) y un vínculo indirecto con la estrategia de
reducción de costos. La excelencia en los procesos de gestión operativa de las
ASADAS, solo se puede conseguir a través de un adecuado capital humano, con
sistemas de información adecuados y una estructura organizativa apropiada.
b) Procesos de Gestión de Clientes:
Los procesos de gestión de clientes deben ayudar a las ASADAS, a adquirir y
sostener relaciones duraderas y rentables con el usuario del servicio y futuros
usuarios.
Los procesos involucrados son:
Atención de los clientes actuales y adquisición de clientes potenciales Retener y establecer relaciones con los clientes
c) Procesos de Gestión de Innovación:
Es el proceso por el cual los acueductos rurales logren a corto plazo, identificar
nuevos mercados, los nuevos clientes o las necesidades emergentes de sus
clientes actuales. Luego la Organización (ASADAS) diseña y desarrolla los
servicios que le permite identificar las necesidades antes identificadas, mediante
proyectos de inversión, fundamentados en estudios técnicos.
Mantener la ventaja competitiva de las ASADAS, requiere que innoven
continuamente, sea mejorando sus procesos, con tecnología, haciéndolos cada
vez más eficaz y eficientes, reduciendo el desperdicio de recursos, dándole mayor
valor agregado. Estas innovaciones de éxito conducen a reducir costos y
aumentar los excedentes por la vía de la productividad.
190
4.4.6.5 Perspectiva de Crecimiento y Desarrollo Organizacional
La cuarta perspectiva, conocida también como de capacidades estratégicas, es la
base sobre la que se sustenta el Cuadro de Mando Integral y permite la
consecución de los objetivos de las demás perspectivas.
Esta considera que las bases del éxito actual y futuro de las ASADAS, están en
las capacidades intelectuales de sus Juntas Directivas además del uso de
tecnologías y el acceso a fuentes de información. Estos elementos sustentan el
desempeño actual y futuro del programa y son los constituyentes fundamentales
de una Organización de Aprendizaje, con capacidades propias para permanecer
en el negocio adaptándose a nuevas realidades, cambios y mejoras.
La base sobre la que se sustenta el presente Plan Estratégico es a través del
Cuadro de Mando Integral, que permite la consecución de los objetivos de las
perspectivas financieras, de clientes, procesos internos, responsabilidad social, y
reside en las “capacidades estratégicas”. (Ver figura 14)
191
Figura 14 Proceso de Planificación Estratégica
Fuente: Propia basada en el cuadro de Mando Integral Los activos intangibles son decisivos en los procesos de creación de valor, se
mencionan para este plan componentes intangibles, los cuales deben estar
alineados con la estrategia para conseguir con éxito la consecución de la misma.
Estos componentes son:
capital humano
capital de información
capital organizativo
a) Capital Humano
Se refiere el capital humano como la disponibilidad de habilidades, talento y saber
ejecutar los procesos internos para el éxito de la estrategia. Al medir la
disponibilidad del Capital Humano, es necesario realizar un perfil de competencias
personales de los funcionarios, en cuanto a conocimientos, habilidades, valores, la
evaluación del desempeño y desarrollar programas para el desarrollo de este.
CALIDADCALIDADCALIDADCALIDAD
Modernizar la Gestión :
Aumentando los recursos económicos generados
Potenciando el capitalhumano y la innovación
SEGURIDAD
SEGURIDAD
SEGURIDAD
SEGURIDAD
Modernizar las Infraestructuras :
Adaptando la oferta a la demandaGarantizando la continua operatividad de los servicios
Aumentar la Seguridad en :Las operaciones
Protección de bienes y personas
Prevención de riesgos laborales
MODERNIZACIÓN
MODERNIZACIÓN
INFRAESTRUCTURAS
INFRAESTRUCTURAS
MODERNIZACIÓN
MODERNIZACIÓN
INFRAESTRUCTURAS
INFRAESTRUCTURASMODERNIZACIÓN
MODERNIZACIÓNGESTIÓNGESTIÓN
MODERNIZACIÓN
MODERNIZACIÓNGESTIÓNGESTIÓN
Aumentar la Calidad en :
Los servicios e infraestructuras
La protección medioambiental
La imagen percibida por la Comunidad
Aumentar la seguridad en su triple perspectiva
Mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión de las ASADAS
Satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y de la comunidad
Desarrollar las infraestructuras de los Acueductos y Alcantarillados Rurales
192
b) Capital de Información El capital de información es la materia prima, para crear valor en la economía
actual. Son base de datos, sistemas de información, redes, etc., que brinda la
información a disposición de las ASADAS. El capital de información adquiere valor
en la medida que ayuda a la consecución de la estrategia y presenta dos
componentes fundamentales: la infraestructura tecnológica y las aplicaciones
clave de información.
c) Capital Organizativo El capital organizativo se define como la capacidad de las ASADAS, para
movilizar y sostener el proceso de cambio requerido para ejecutar las estrategias.
Este capital generalmente se construye de acuerdo a siguientes elementos:
Cultura referida a las actitudes y comportamientos predominantes que
caracterizan el funcionamiento de un grupo u organización
Liderazgo, para disponer de líderes calificados para movilizar a los
funcionarios hacia el conocimiento y cumplimiento de la estrategia de las
ASADAS.
Alineamiento, de objetivos e incentivos con la estrategia en todos los
niveles de la organización
Trabajo en equipo, para compartir conocimientos del personal para el logro
del presente plan estratégico
Debido a lo anterior, sólo las personas de la organización con sus habilidades,
conocimientos y actitudes serán capaces de idear e implementar procesos y
servicios de las ASADAS, que satisfagan y fidelicen a los clientes. En definitiva,
los clientes deben aportar los ingresos que harán posible los resultados
financieros planificados. La formación y el crecimiento proceden de fuentes
principales, esto es, las personas, los sistemas y los procedimientos del ente
operador. El ente operador debe invertir en la capacitación del personal, potenciar
los sistemas y tecnologías de información, y coordinar los procedimientos y rutinas
del trabajo de una forma más eficiente.
193
4.4.6.6 Perspectiva de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso permanente de las
empresas como las ASADAS para aumentar su competitividad mientras
contribuyen activamente al desarrollo social, sostenible de las comunidades tales
como:
Conseguir un reconocimiento del AyA como una ASADA modelo
debidamente constituida. (figura 15)
Figura 15
Fuente: Propia basada en el cuadro de mando Integral.
Una buena reputación de cumplimiento con la legalidad vigente, sirve, para
que muchas ASADAS atraigan y retengan empleados competentes, con lo
que sus procesos se vuelven eficientes y eficaces
La reducción de accidentes ambientales y las mejoras en las condiciones
de seguridad e higiene de los trabajadores, también eleva la productividad y
rebaja de los costos de explotación.
Liderazgo
Personas
Política y estrategia
Alianzas y Recursos
Procesos Resultadosclave
Resultados personas
Resultados en Clientes
Resultados en Sociedad
FACILITADORES RESULTADOS
INNOVACION Y APRENDIZAJE
El modelo de Excelencia para las ASADAS
Liderazgo
Personas
Política y estrategia
Alianzas y Recursos
Procesos Resultadosclave
Resultados personas
Resultados en Clientes
Resultados en Sociedad
FACILITADORES RESULTADOS
INNOVACION Y APRENDIZAJE
El modelo de Excelencia para las ASADAS
194
Los procesos básicos reguladores sociales son: Medio ambiente
Seguridad y salud
Empleo
Inversiones en la comunidad
Mejoramiento de los índices de salud pública y desarrollo de empleo
4.4.6.6.1 Objetivos Centrales por Perspectiva
(Ver Anexo 10)
195
4.5 Fase 5: Elaboración Tablero de Medición y Mapa Estratégico (P.A.R)
4.5.1 Mapa Estratégico
El mapa estratégico, el Balanced Scorecard (o Cuadro de Mando Integral) y los
programas de acciones estratégicas son elementos importantes para la gestión
estratégica. En un claro contraste con la definición habitual de “cadena causa-
efecto” del concepto original de Balanced Scorecard, el mapa estratégico ofrece
una variedad de oportunidades para ayudar a las empresas en la estructuración y
la gestión de su proceso estratégico. Puede apoyar tanto el análisis estratégico
como la fase de desarrollo de la estrategia. Además, la visualización de la
conexión entre activos tangibles e intangibles facilita la evaluación y selección de
opciones estratégicas en base a criterios cuantitativos y cualitativos. El mayor
beneficio de los mapas estratégicos, sin embargo, se halla en su capacidad de
clarificar, describir y alinear las estrategias individuales de las distintas unidades,
áreas funcionales, regiones, etcétera, de una empresa.
Es muy importante para el país que las organizaciones como Acueductos y
Alcantarillados en conjunto con las Asociaciones de Acueductos Rurales elaboren
sus CMI, y plantear y describir sus prioridades estratégicas.
Los mapas estratégicos son una manera de proporcionar una visión macro de la
HTestrategia de una organización TH, y proveen un lenguaje para describir la estrategia,
antes de elegir las métricas para evaluar su ejecución total.(Ver Anexo 11)
El mapa estratégico es una arquitectura genérica y estructura lógica y completa
que sirve para describir una estrategia. La relación de causa y efecto de este
diseño constituye la hipótesis de la estrategia”.
Siguiendo con lo anterior, los objetivos están relacionados con las perspectivas y
sus indicadores respectivos para los diferentes objetivos. La lectura de los mapas
196
estratégicos se logra entender cómo los objetivos relacionados permiten conseguir
los resultados esperados
Entonces, el aporte del Cuadro de Mando Integral para el Plan Estratégico de
Programa de Acueductos Rurales, se da desde la fase de diseño de la estrategia,
donde se definió: la estrategia competitiva (genérica) de diferenciación y
segmentación, la estrategia competitiva y la estrategia de cada una de las
perspectivas.
Cabe recordar que, las perspectivas definidas por la ASADA parten de la premisa
que el éxito en la práctica del Plan Estratégico de Programa de Acueductos
Rurales dependen, de considerar otros aspectos además de los financieros como
son los grupos de interés (clientes), los procesos internos y el crecimiento y
desarrollo organizacional.
4.5.2 Proceso de la aplicación en cascada
Dadas las características del proyecto, donde por parte de la base asociativa
existe una alta expectativa sobre los intereses sociales y financieros; y
considerando la indiscutible importancia del Capital Humano, se ha considerado
que la base fundamental del proyecto es la Responsabilidad Social.
La sensibilización de las comunidades, facilitará la mejora de los Procesos
Gerenciales, permitiendo que la Dirección de Acueductos Rurales y los entes
operadores que representan inicien procesos de concertación con instituciones
del Estado y organizaciones sociales en busca de alianzas, convenios, agilización
de trámites y otros elementos de mejora que permitan fortalecer la operación de
las ASADAS.
Los procesos de sensibilización de la base de los entes operadores, permitirán
abordar de forma más adecuada los procesos de sensibilización con la
comunidad, municipalidades y otros entes, sobre la importancia del servicio,
197
facilitando así el camino de las negociaciones de interés tales como la mejora de
la red vial y permisos necesarios para ampliar y fortalecer los servicios públicos.
Por lo que se fortalecerá el quehacer de las organizaciones haciendo que el
desarrollo de las actividades productivas mantengan una estrecha armonía con la
naturaleza, creando una adecuada campaña en la educación ambiental,
promoviendo así la convivencia de una cultura en la conservación del recurso
hídrico, como elemento primordial para la salud pública ofrecida por los entes
operadores asociados al Programa de Acueductos Rurales
Mediante los procesos de aprendizaje y crecimiento se logrará una adecuada
capacitación de los entes operadores, en técnicas de negociación y su aplicación,
esto redundará sobre la capacidad y conocimiento de los clientes reflejándose
directamente en una mayor experticia que permitirá lograr un incremento en la
satisfacción de los usuarios de la comunidad. El fortalecimiento en la capacitación
de las ASADAS, incidirá en la mejora de los procesos internos especialmente en la
operación de los sistemas y la calidad del servicio. La consecución de recursos a
través de BID / FOMIN y la Participación Asociativa de JUDESUR, darán al
Programa de Acueductos Rurales un adecuado financiamiento y servirá para
mantener, ajustar o replantear sus procesos internos de operación.
Al contar con procesos mejorados, y más recursos financieros para realizar la
evaluación de los diferentes procesos; el segmento de Cliente / Mercado se verá
con mayores ventajas; entre ellas el fortalecimiento logístico de las ASADAS y la
implementación de una adecuada estrategia de mercado dirigida a la comunidad.
Al mejorar los aspectos de cliente / mercado en conjunto con los recursos
provenientes de los entes internos y externos, buscará realizar mejoras en
infraestructura, esta situación permitirá incrementar la tasa de ocupación en las
comunidades que se reflejará en un incremento en los ingresos y con un buen
manejo y control de los costos, esta acciones evidenciarán en un incremento de
198
las utilidades, logrando así cumplir su estrategia de consolidar y mantener el
incremento de la productividad.(Ver figura No.16)
Figura 16 Plan de Negocio
Fuente: Propia basado en el cuadro de mando Integral Cumplidos estos elementos, el Programa de Acueductos Rurales habrá logrado
su rentabilidad social y financiera, el cumplimiento de su objetivo general y por
ende los lineamientos definidos en su Misión y Visión.
En un tercer renglón el objetivo de la Dirección Estratégica y en el centro del
Mapa Estratégico e forma de cascada los objetivos centrales y objetivos
estratégicos, con el siguiente detalle por color:
COLOR Representa a los objetivos centrales COLOR Representa a los objetivos estratégicos
Figura 17 Mapa estratégico del Cuadro de Mando Integral de la Dirección de Acueductos Rurales en la operación y ejecución
del Programa de Acueductos Rurales con las ASADAS
Fuente: propia basado en el cuadro de mando integral
Plan de NegocioPlan de Negocio
DESCRIPCIÓN DEL PROGRMA DE ACUEDUCTOS RURALES
IDENTIFICACIÓN DE OFERTA Y DEMANDA
ASPECTOS COMERCIALES
ASPECTOS ORGANIZATIVOS Y DE GESTIÓN
ANALISIS DE FACTORES CRÍTICOS
ANALISIS DE FACTORES CRÍTICOS
DIAGNÓSTICO DEL LOS SISTEMAS AYA
ASADAS
DIAGNÓSTICO DEL LOS SISTEMAS AYA
ASADAS
OBJETIVOS Y PROGRAMAS
OBJETIVOS Y PROGRAMAS
Resumen del Plan DirectorResumen del Plan Director
ANÁLISIS EXTERNOANÁLISIS EXTERNO
RESULTADOS DEL PLAN DE NEGOCIO
RESULTADOS DEL RESULTADOS DEL PLAN DE NEGOCIOPLAN DE NEGOCIO
ANÁLISIS INTERNOANÁLISIS INTERNO
199
4.5.3 Construcción del Tablero de Medición
4.5.4 Matriz del Tablero de Mando Integral
La Matriz del Tablero de Mando Integral, consta en la primer columna de una
división por perspectivas y sus correspondientes indicadores; en las siguientes
columnas se muestran el peso por cada perspectiva y relativo a cada indicador
(cada indicador con respecto a la perspectiva que le corresponde). La siguiente
columna corresponde a la puntuación asignada que indica el valor actual en que
se encuentra el indicador (esta puntuación asignada se tiene que estar
actualizando periódicamente) y la puntuación ponderada, que es el resultado de la
ponderación de la puntuación asignada, con respecto al peso de la perspectiva
total y el peso relativo al indicador. La última columna corresponde a la puntuación
máxima que se obtiene de la multiplicación del peso relativo al indicador por el
peso de la perspectiva y la puntuación máxima será el peso total de la perspectiva
(cada indicador obtendrá su parte proporcional).
En ese misma figura 17 los colores significan: El Rojo que está en el rango por
debajo del parámetro mínimo aceptado, previamente establecido y se encuentra
en una situación crítica. El Amarillo que encuentra en el rango intermedio y existe
una alerta, porque si bien no está del todo mal, tampoco se encuentra en la mejor
de las situaciones. El verde indica que se encuentra un rango alto, definido como
óptimo y que es lo más deseable.
Se aclara que la única columna que hay que estar actualizando es la de la
puntuación asignada, todas las demás permanecen invariables después de
definidos los rangos de alerta, hasta nuevo cambio de parámetros. Además, cada
vez que se digite un dato en una de las celdas de la columna de puntuación
asignada, automáticamente la misma celda se cambia al color que le corresponda,
ya sea rojo, amarillo o verde, eso depende de los rangos definidos para cada
indicador. Las celdas tienen un formato condicional, para que se produzca el
efecto del cambio de color, en caso de que un indicador se encuentre en rojo y en
200
los próximos días o meses mejore, cuando se digite el nuevo valor
automáticamente cambiará al color amarillo o al verde según sea el caso.
Otra información que nos proporciona la Matriz del Tablero de Mando Integral, es
la calificación por cada una de las perspectivas y nos indica el color que le
corresponde, según su estado actual y por último, la Matriz del Tablero de mando
Integral muestra una calificación total de todas las perspectivas, valoradas en una
sola celda.
4.5.5 Tablero de medición y evaluación de las ASADAS (ASADAGOL, Cajón, Oratoria, San Pedro y Volcán)
Con el fin de medir y evaluar el desempeño, y cumplimiento de la gestión de los
acueductos rurales (ASADAS): ASADAGOL, Cajón, Oratoria, San Pedro y Volcán
se efectuaron cinco visitas al campo, como parte del plan de fiscalización de
presente estudio y consignar un examen de aspectos atinentes a la gestión de las
ASADAS, conforme al Programa de Acueductos Rurales y a su reglamentación
respectiva.
En esta evaluación se da a conocer, la situación actual en que se encuentran
dichos acueductos, en aspectos tales como: La situación de la zona de recarga y
cuenca tributaria, infraestructura del acueducto, Gestión Administrativa, gestión
comercial, gestión financiera, y educacional. (ver fotografías anexo 3)
A través de dichas visitas, se verificó en el campo, en conjunto con el
Administrador y miembros de los diferentes miembros de las Junta Directivas de
los acueductos, los aspectos que se detallados anteriormente.
La visita incluyó la inspección sanitaria de los sistemas, con el fin de obtener el
nivel de riesgo sanitario, asi como el grado de sostenibilidad de cada unos de los
acueductos para atender la demanda actual y futura del servicio.
El diagnóstico de cada acueducto analizado expone los resultados de la
inspección sanitaria, lo cual permite complementar con el estado y mantenimiento
201
de la infraestructura de los mismos; además, del nivel de riesgo sanitario que se
desprende de la aplicación de la metodología utilizada en la investigación.
Lo anterior es aplicable para aquellas variables sobre los cuales, se han fijado sus
valores de referencia, parámetros y magnitudes de control, así como indicadores
que muestren el grado de cumplimiento de cada variable.
Adicionalmente, se entrevistó con cada una de las personas encargadas que
administran individualmente el acueducto y se realizó el recorrido de la
infraestructura, donde se tomaron fotografías.
En cada uno de los acueductos se verificó el nivel de cumplimiento de los
requisitos de calidad, cantidad, oportunidad, continuidad y confiabilidad necesarios
para la prestación óptima del servicio de acueducto y alcantarillado, además de
medir la situación en que se encuentra, conforme a los estándares específicos
existentes en el país.
Para medir los resultados con respecto a los parámetros y metas previstas, se
utilizan indicadores de cumplimiento, cuyos valores son definidos en el Modelo de
Regulación Sectorial y estarán sujetos a la política económica del país.
Del análisis de la operación de los acueductos y la visita de campo se concluye:
Acueducto de Oratoria, obtuvo una calificación final del 83% (ver gráfico No.5).
Se encuentra en un rango intermedio y existe una alerta amarilla que indica que
no está del todo mal. (Ver cuadro 11)
202
Cuadro 11 Tablero de Medición Concepción Oratoria
TABLERO DE MEDICION ASADA CONCEPCION DE ORATORIA
PESO PUNTUACIÓN PERSPECTIVA / INDICADOR PESRPECTI
VA RELATIVO
DEL INDICADO
R
ASIGNADA PONDERADA
MAXIMA
Recurso Hídrico 25% 84% 21% 25% Zona de Recarga y cuenca Tributaria 15% CUENTA CON VIGILANCIA 25% 20% 100% 5% 5% CUENTA CON CERCAS O RESTRICCIONES DE PASO
25% 20% 100% 5% 5%
ESTA DELIMITADA 25% 20% 100% 5% 5% Zonas de Influencia Inmediata 10% DELIMITACIÓN DE LAS ÁREAS 25% 8% 100% 2% 2% CUENTA CON CERCAS O RESTRICCIONES DE PASO
25% 8% 100% 2% 2%
ANOTACIÓN REGISTRAL DE PROPIEDADES 25% 8% 0% 0% 2% MANTENIMIENTO DE LA ZONA DE INFLUENCIA
25% 4% 100% 1% 1%
INSCRIPCIÓN Y CONCESIONES DE CAUDAL ANTE MINAE
25% 8% 0% 0% 2%
COMUNICACIÓN A LAS MUNICIPALIDADES DE LA UBICACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DEL SISTEMA Y FUENTES DE ABASTECIMIENTO
25% 4% 100% 1% 1%
100% Infraestructura del Acueducto 25% 85,00% 21% 25% Operación y Mantenimiento 4% PLANOS CONSTRUCTIVOS DE LA OBRA INFRAESTRUCTURA
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
PLANOS DE CATASTRO DE REDES 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% PROTOCOLO DE OPERACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y PREDICTIVO
25% 4,00% 100% 1,00% 1,00%
CONTROL DE LA OPERACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% INFORMES DE GESTION OPERATIVO 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% Gestión del Riesgo 1% ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% OBRAS DE MITIGACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Evaluación del Riesgo Sanitario 6% CONTROL DE CALIDAD DEL AGUA 25% 12,00% 100% 3,00% 3,00% ESTADO DE LAS ESTRUCTURAS (inspección sanitaria de las estructuras)
25% 12,00% 100% 3,00% 3,00%
Producción 2% CONTROL DE LA PRODUCCIÓN 25% 2,68% 100% 0,67% 0,67% REGISTRO ESTADÍSTICO DE CAUDAL 25% 2,68% 100% 0,67% 0,67% REGISTRO ESTADÍSTICO DE CALIDAD 25% 2,64% 100% 0,66% 0,66% Conducción 0,5% PUNTOS DE CONTROL (VALVULAS DE AIRE, VALVULAS DE DESFOGUE)
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Sistemas de Desinfección 4%
203
CUENTA CON DESINFECCIÓN 25% 12,00% 100% 3,00% 3,00% PUNTOS DE CONTROL (ESTACION DE DESINFECCION)
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
ANÁLISIS DE EFICIENCIA (REGISTRO DOSCIFICACION DE CLORO)
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Almacenamiento 1,5% TELE CONTROL DE VOLUMEN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% MACRO MEDICIÓN 25% 4,00% 0% 0,00% 1,00% Distribución 1% MICRO MEDICIÓN 25% 3,00% 0% 0,00% 0,75% SECTORIZACION EN LA REDE DE DISTRIBUCIÓN
25% 1,00% 100% 0,25% 0,25%
Macro y Micro Medición 2% ESTADO DE LA INFRAESTRUCTURA 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% CALIDAD DEL REGISTRO DE LA MEDICION 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% REQUERIMIENTOS DE MEDICION 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Activos con Pólizas de Seguros 1% 0,00% Activos de uso General 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Activos Maquinaria y Equipo 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Activos Infraestrura (Componentes Críticos del Sistema)
25% 0,80% 0% 0,00% 0,20%
Daños a terceros 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Zonas de Protección 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Diseño, Construcción Acueductos y Alcantarillados
1%
Se cumple con Normas Técnicas de Diseño y Construcción
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Se otorga disponibilidad hídrica y alcantarillado según viabilidad técnica
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Alcantarillado Sanitario 1% Dispone de Sistema de Alcantarillado Sanitario 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE REDES DE ALCANTARILLADO SANITARIO
25% 0,80% 0% 0,00% 0,20%
Bitácora o control del sistema de tratamiento 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Cumple con el Reglamento de Vertidos 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Reusa las Aguas Residuales después del Tratamiento
25% 0,80% 0% 0,00% 0,20%
25% Gestión Administrativa 10% 92,40% 9% 10% Administración 2% CUENTAN CON ADMINISTRADOR Y FONTANERO
10% 10,00% 100% 1% 1,00%
CUENTAN CON EMPRESA CONTABLE 10% 10,00% 100% 1% 1,00% Gestión 4% CUENTAN CON CONVENIO DE DELEGACIÓN REFRENDADO(C.G.R.)
10% 15,00% 100% 2% 1,50%
PERSONERÍA JURÍDICA AL DIA 10% 15,00% 100% 2% 1,50% INSCRITA EN EL REGISTRO DE ASOCIACIONES
10% 5,00% 100% 1% 0,50%
TARIFAS CONFORME A ARESEP 10% 5,00% 100% 1% 0,50% Otros Aspectos Admistrativos 1% SE CANCELAN LAS CUOTAS PATRONALES 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON MOVILIDADES 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON EQUIPO DE COMPUTO 10% 2,00% 100% 0% 0,20%
204
CUENTAN CON SOFTWARE DE APLICACIONES COMERCIALES Y CONTABLES
10% 2,00% 100% 0% 0,20%
CUENTAN CON OFICINA PROPIA 10% 2,00% 0% 0% 0,20% Repuestos y Herramientas 2% CUENTAN CON BODEGA 10% 4,00% 0% 0% 0,40% MANEJO DEL STOCK -INVENTARIOS (MATERIALES)
10% 4,00% 100% 0% 0,40%
INVENTARIO DE EQUIPO 10% 4,00% 100% 0% 0,40% INVENTARIO DE INFRAESTRUCTURA 10% 4,00% 100% 0% 0,40% HERRAMIENTAS ADECUADAS 10% 4,00% 60% 0% 0,40% SEGÚN REGISTRO DE PROVEEDORES DE AYA 10% 5,00% 100% 1% 0,85% SEGÚN LEY DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Y SU REGLAMENTO
10% 5,00% 100% 0% 0,20%
Gestión Comercial 17% 72% 12% 17,00% Lectura 4% PORCENTAJE DE MICRO MEDICIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% PERIODICIDAD DE LECTURA 17% 5,88% 100% 1,00% 1,00% VIDA ÚTIL DE LOS APARATOS DE MEDICIÓN 17% 5,88% 100% 1,00% 1,00% Facturación 4% SISTEMA DE FACTURACIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% DISTRIBUCIÓN DE LA FACTURACIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% Cobro 2% PERÍODO MEDIO DE COBRO 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% SISTEMA DE CONTROL FINANCIERO Y RECAUDACION
17% 2,35% 100% 0,40% 0,40%
SEÑALA UN LUGAR DE RECAUDACION 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% ACCIONES LEGALES EN CASO DE MOROCIDAD
17% 2,35% 100% 0,40% 0,40%
PROGRAMA DE CORTAS Y RECONEXIONES 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% Usauarios/Consumos 1% REGISTRO ESTADÍSTICO DE USUARIOS CONSUMOS
17% 2,94% 100% 0,50% 0,50%
CATASTRO DE USUARIOS 17% 2,94% 0% 0,00% 0,50% Control de Pérdidas 4% ESTADÍSTICAS PARA CÁLCULO DE NIVEL DE PÉRDIDAS
17% 11,76% 0% 0,00% 2,00%
PROGRAMA DE CONTROL Y REDUCCIÓN DE PÉRDIDAS
17% 11,76% 0% 0,00% 2,00%
Atención al Cliente 2% INSTALACIÓN DE NUEVOS SERVICIOS 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% TIEMPO DE RECONEXIÓN 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
17% 1,76% 100% 0,30% 0,30%
CONTINUIDAD DEL SERVICIO 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% FUENTES PÚBLICAS 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% HIDRANTES 17% 1,76% 0% 0,00% 0,30% 17% Gestión Financiera 17% 88% 15% 17% Estados Financieros 7% MANUAL DE CUENTAS 17% 17,65% 100% 3,00% 3,00% DISPONE DE CUENTA CORRIENTE 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% DEPRECIACIÓN Y REVALUACIÓN DE 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50%
205
ACTIVOS / N.I.C. EMITE INFORMES FINANCIEROS, COMERCIALES AL AYA
17% 2,94% 100% 0,50% 0,50%
ELABORA FLUJOS DE CAJA 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% DOCUMENTOS ARCHIVADOS Y CUSTODIADOS / LEY DE ARCHIVO
17% 2,94% 0% 0,00% 0,50%
Planificación 10% PLAN ESTRATÉGICO PROPIO PARA EL SISTEMA
17% 17,65% 100% 3,00% 3,00%
PLAN DE INVERSIÓN PRÓXIMOS 5 AÑOS 17% 23,53% 100% 4,00% 4,00% ESTRATEGIA DE FINANCIAMIENTO 17% 4,41% 0% 0,00% 0,75% PRESUPUESTO ANUAL / PLAN DE INVERSIONES
17% 4,41% 100% 0,75% 0,75%
SE APLICA LA LEY 8292 DE CONTROL INTERNO
17% 4,41% 100% 0,75% 0,75%
CUENTAN CON INDICADORES DE GESTION MENSUAL
17% 4,41% 0% 0,00% 0,75%
17% Educación 6% 78% 5% 6% Divulgación 2% ESTADOS FINANCIEROS 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% TARIFAS 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% CALIDAD 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% PROYECTOS Y PLANES FUTUROS A MEDIANO Y LARGO PLAZO
6% 5,50% 100% 0,33% 0,33%
INFORME ANUAL DE LABORES ULTIMA SEMANA DE ENERO
6% 5,50% 100% 0,33% 0,33%
EVALUACIÓN DEL RIESGO 6% 5,83% 100% 0,35% 0,35% Campañas 2% LIMPIEZA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% REFORESTACIÓN 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% EDUCCIÓN SANITARIA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% CULTURA HÍDRICA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% MERITOS OBTENIDOS DE LA ASADA 2% BANDERA SELLO DE CALIDAD SANITARIA 6% 11,17% 0% 0,00% 0,67% BANDERA AZUL ECOLÓGICA 6% 11,17% 0% 0,00% 0,67% CAPACITACIONES Y CONVOCATORIAS REQUERIDAS / AYA
6% 11,00% 100% 0,66% 0,66%
6% CALIFICACIÓN GENERAL 83%
Respecto al Recurso Hídrico la calificación obtenida fue de un 84%
Se encontró que las propiedades de las captaciones no están inscritas a nombre
del acueducto, es pertinente iniciar las gestiones legales para que se proceda a
gestionar las compras de terrenos para protección, para tal efecto debe incluirse
en el Plan de Inversiones los recursos necesarios y buscar el financiamiento
respectivo.
206
Los caudales de agua potable que utiliza la ASADA no están inscritos ante el
MINAE, en tal caso debe solicitar la asesoría respectiva ante la Dirección Regional
de AyA.
Por otra parte, existe un grado de contaminación química de aguas, esto debido
a un uso excesivo de agrotóxicos, no biodegradables. Existe una pérdida de la
composición química en cantidad, calidad de las fuentes de captación, la mayoría
de los manantiales se sitúan en las partes altas de la zona y se encuentra en
manos privadas.
No existe una reglamentación que sancione a los que deterioran la calidad de las
fuentes de agua, tampoco vigilancia significativa.
Respecto a Infraestructura del Acueducto se obtuvo un 86%
El sistema del acueducto de esta ASADA no cuenta con macromedición efectiva a
nivel del tanque de almacenamiento y línea de distribución, principalmente a la
salida, del tal forma que se mida el volumen producido del sistema en forma
permanente.
Respecto a Activos con Pólizas de Seguros
Los activos no cuentan con póliza de seguros por lo que evidencia una gran
vulnerabilidad de riesgo expuesto. Por ejemplo: Activos de uso general,
maquinaria y Equipo, la infraestructura del sistema, zonas de protección y
ausencia de pólizas contra daños a terceros.
Respecto al Alcantarillado Sanitario
No se dispone de un Sistema de Alcantarillado Sanitario, tampoco está
contemplado en el plan de inversiones.
Respecto a Gestión Administrativa su calificación fue de un 92,40
Esta ASADA, no cuenta con oficina y bodega para los funcionarios que laboran
realicen la gestión administrativa para la custodia de los materiales y accesorios
de operación y mantenimiento, tampoco se cuenta con oficina ni espacio para
atender a los clientes del acueducto adecuadamente.
207
Respecto a Gestión Comercial obtuvo una calificación de un 72%
No se cuenta con un catastro de usuarios debidamente actualizado.
Tampoco se lleva un control de las pérdidas de agua, lo mismo no se cuenta con
una estadística para calcular el nivel de pérdidas de agua, mucho menos un
programa de control y reducción de pérdidas.
El sistema del acueducto no cuenta con hidrantes para la atención de eventuales
situaciones de incendio.
Gestión Financiera obtuvo una calificación de un 88%
Tampoco se lleva los documentos archivados y custodiados conforme lo establece
la Ley de Control Interno.
No se cuenta con un Plan de inversiones que identifique claramente las posibles
fuentes de financiamiento.
No se utilizan parámetros de indicadores en forma mensual de la gestión realizada
por ASADA.
Educación se obtuvo una calificación del 78%
No participa en el programa de Bandera Azul Ecológica y Bandera sello calidad
sanitaria.
Seguidamente, se detalla con el mismo esquema, cada una de las calificaciones
de los cuatro ASADAS restantes evaluadas, donde se encuentra en una situación
similar, y se repite el mismo patrón manifestado en las debilidades encontradas
en las cinco perspectivas analizadas. Por esta razón se muestran los cuadros con
la información encontrada, y se evita la repetición de los valores encontrados.
Además, al no estar a derecho conforme las directrices y normativa existentes, se
impide en diferente grado, proporcionar un mayor bienestar a todos los
habitantes de las comunidades, y realizar las mejora necesarias de la gestión del
entes operador, el que podría eventualmente poner en riesgo la sostenibilidad del
acueducto. (Ver Gráfico 5).
208
Gráfico 5 Medición de la Gestión Acueducto de la ASADA Oratoria
Medición de la Gestión del Acueducto de la ASADA Oratoria de Pérez Zeledón
Recurso Hídrico84%
Infraestrura86%
Gestión Administrativa
92,40%
Gestión Comercial72%
Gestión Financiera88%
Educación78%
Calificación Obtenida83%
Recurso HídricoInfraestruraGestión AdministrativaGestión ComercialGestión FinancieraEducaciónCalificación Obtenida
Cuadro 12
Acueducto de la ASADA de Cajón obtuvo una calificación final del 82%
TABLERO DE MEDICION ASADA CAJON PESO PUNTUACIÓN
PERSPECTIVA /INDICADOR PESRPECTIVA
RELATIVO DEL
INDICADOR
ASIGNADA
PONDERADA
MÁXIMA
Recurso Hídrico 25% 80% 20% 25% Zona de Recarga y cuenca Tributaria 15% CUENTA CON VIGILANCIA 25% 20% 100% 5% 5% CUENTA CON CERCAS O RESTRICCIONES DE PASO 25% 20% 100% 5% 5% ESTA DELIMITADA 25% 20% 100% 5% 5% Zonas de Influencia Inmediata 10% DELIMITACIÓN DE LAS ÁREAS 25% 8% 100% 2% 2% CUENTA CON CERCAS O RESTRICCIONES DE PASO 25% 8% 50% 1% 2% ANOTACIÓN REGISTRAL DE PROPIEDADES 25% 8% 0% 0% 2% MANTENIMIENTO DE LA ZONA DE INFLUENCIA 25% 4% 100% 1% 1% INSCRIPCIÓN Y CONCESIONES DE CAUDAL ANTE MINAE 25% 8% 0% 0% 2% COMUNICACIÓN A LAS MUNICIPALIDADES DE LA UBICACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DEL SISTEMA Y FUENTES DE ABASTECIMIENTO
25% 4% 100% 1% 1%
100%
Infraestructura del Acueducto 25% 84,00% 21% 25% Operación y Mantenimiento 4% PLANOS CONSTRUCTIVOS DE LA OBRA INFRAESTRUCTURA 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
209
PLANOS DE CATASTRO DE REDES 25% 2,00% 0% 0,00% 0,50% PROTOCOLO DE OPERACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y PREDICTIVO
25% 4,00% 100% 1,00% 1,00%
CONTROL DE LA OPERACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% INFORMES DE GESTION OPERATIVO 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% Gestión del Riesgo 1% ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD 25% 2,00% 0% 0,00% 0,50% OBRAS DE MITIGACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Evaluación del Riesgo Sanitario 6% CONTROL DE CALIDAD DEL AGUA 25% 12,00% 100% 3,00% 3,00% ESTADO DE LAS ESTRUCTURAS (inspección sanitaria de las estructuras)
25% 12,00% 100% 3,00% 3,00%
Producción 2% CONTROL DE LA PRODUCCIÓN 25% 2,68% 100% 0,67% 0,67% REGISTRO ESTADÍSTICO DE CAUDAL 25% 2,68% 100% 0,67% 0,67% REGISTRO ESTADÍSTICO DE CALIDAD 25% 2,64% 100% 0,66% 0,66% Conducción 0,5% PUNTOS DE CONTROL (VALVULAS DE AIRE, VALVULAS DE DESFOGUE)
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Sistemas de Desinfección 4% CUENTA CON DESINFECCIÓN 25% 12,00% 100% 3,00% 3,00% PUNTOS DE CONTROL (ESTACION DE DESINFECCION) 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% ANÁLISIS DE EFICIENCIA (REGISTRO DOSCIFICACION DE CLORO)
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Almacenamiento 1,5% TELE CONTROL DE VOLUMEN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% MACRO MEDICIÓN 25% 4,00% 0% 0,00% 1,00% Distribución 1% MICRO MEDICIÓN 25% 3,00% 100% 0,75% 0,75% SECTORIZACION EN LA REDE DE DISTRIBUCIÓN 25% 1,00% 100% 0,25% 0,25% Macro y Micro Medición 2% ESTADO DE LA INFRAESTRUCTURA 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% CALIDAD DEL REGISTRO DE LA MEDICION 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% REQUERIMIENTOS DE MEDICION 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Activos con Pólizas de Seguros 1%
0,00% Activos de uso General 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Activos Maquinaria y Equipo 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Activos Infraestrura (Componentes Críticos del Sistema) 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Daños a terceros 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Zonas de Protección 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Diseño, Construcción Acueductos y Alcantarillados 1% Se cumple con Normas Técnicas de Diseño y Construcción 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Se otorga disponibilidad hídrica y alcantarillado según viabilidad técnica
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Alcantarillado Sanitario 1% Dispone de Sistema de Alcantarillado Sanitario 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE REDES DE ALCANTARILLADO SANITARIO
25% 0,80% 0% 0,00% 0,20%
Bitácora o control del sistema de tratamiento 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Cumple con el Reglamento de Vertidos 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Reusa las Aguas Residuales después del Tratamiento 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20%
210
25% Gestión Administrativa 10% 100,00% 10% 10% Administración 2% CUENTAN CON ADMINISTRADOR Y FONTANERO 10% 10,00% 100% 1% 1,00% CUENTAN CON EMPRESA CONTABLE 10% 10,00% 100% 1% 1,00% Gestión 4% CUENTAN CON CONVENIO DE DELEGACIÓN REFRENDADO(C.G.R.)
10% 15,00% 100% 2% 1,50%
PERSONERÍA JURÍDICA AL DIA 10% 15,00% 100% 2% 1,50% INSCRITA EN EL REGISTRO DE ASOCIACIONES 10% 5,00% 100% 1% 0,50% TARIFAS CONFORME A ARESEP 10% 5,00% 100% 1% 0,50% Otros Aspectos Admistrativos 1% SE CANCELAN LAS CUOTAS PATRONALES 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON MOVILIDADES 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON EQUIPO DE COMPUTO 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON SOFTWARE DE APLICACIONES COMERCIALES Y CONTABLES
10% 2,00% 100% 0% 0,20%
CUENTAN CON OFICINA PROPIA 10% 2,00% 100% 0% 0,20% Repuestos y Herramientas 2% CUENTAN CON BODEGA 10% 4,00% 100% 0% 0,40% MANEJO DEL STOCK -INVENTARIOS (MATERIALES) 10% 4,00% 100% 0% 0,40% INVENTARIO DE EQUIPO 10% 4,00% 100% 0% 0,40% INVENTARIO DE INFRAESTRUCTURA 10% 4,00% 100% 0% 0,40% HERRAMIENTAS ADECUADAS 10% 4,00% 100% 0% 0,40% SEGÚN REGISTRO DE PROVEEDORES DE AYA 10% 5,00% 100% 1% 0,85% SEGÚN LEY DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Y SU REGLAMENTO
10% 5,00% 100% 0% 0,20%
Gestión Comercial 17% 74% 13% 17,00% Lectura 4% PORCENTAJE DE MICRO MEDICIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% PERIODICIDAD DE LECTURA 17% 5,88% 100% 1,00% 1,00% VIDA ÚTIL DE LOS APARATOS DE MEDICIÓN 17% 5,88% 100% 1,00% 1,00% Facturación 4% SISTEMA DE FACTURACIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% DISTRIBUCIÓN DE LA FACTURACIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% Cobro 2% PERÍODO MEDIO DE COBRO 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% SISTEMA DE CONTROL FINANCIERO Y RECAUDACION 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% SEÑALA UN LUGAR DE RECAUDACION 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% ACCIONES LEGALES EN CASO DE MOROCIDAD 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% PROGRAMA DE CORTAS Y RECONEXIONES 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% Usauarios/Consumos 1% REGISTRO ESTADÍSTICO DE USUARIOS CONSUMOS 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% CATASTRO DE USUARIOS 17% 2,94% 0% 0,00% 0,50% Control de Pérdidas 4% ESTADÍSTICAS PARA CÁLCULO DE NIVEL DE PÉRDIDAS 17% 11,76% 0% 0,00% 2,00% PROGRAMA DE CONTROL Y REDUCCIÓN DE PÉRDIDAS 17% 11,76% 0% 0,00% 2,00% Atención al Cliente 2% INSTALACIÓN DE NUEVOS SERVICIOS 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% TIEMPO DE RECONEXIÓN 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30%
211
CONTINUIDAD DEL SERVICIO 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% FUENTES PÚBLICAS 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% HIDRANTES 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30%
17%
Gestión Financiera 17% 78% 13% 17% Estados Financieros 7% MANUAL DE CUENTAS 17% 17,65% 100% 3,00% 3,00% DISPONE DE CUENTA CORRIENTE 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% DEPRECIACIÓN Y REVALUACIÓN DE ACTIVOS / N.I.C. 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% EMITE INFORMES FINANCIEROS, COMERCIALES AL AYA 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% ELABORA FLUJOS DE CAJA 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% DOCUMENTOS ARCHIVADOS Y CUSTODIADOS / LEY DE ARCHIVO
17% 2,94% 100% 0,50% 0,50%
Planificación 10% PLAN ESTRATÉGICO PROPIO PARA EL SISTEMA 17% 17,65% 0% 0,00% 3,00% PLAN DE INVERSIÓN PRÓXIMOS 5 AÑOS 17% 23,53% 100% 4,00% 4,00% ESTRATEGIA DE FINANCIAMIENTO 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% PRESUPUESTO ANUAL / PLAN DE INVERSIONES 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% SE APLICA LA LEY 8292 DE CONTROL INTERNO 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% CUENTAN CON INDICADORES DE GESTION MENSUAL 17% 4,41% 0% 0,00% 0,75%
17% Educación 6% 89% 5% 6% Divulgación 2% ESTADOS FINANCIEROS 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% TARIFAS 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% CALIDAD 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% PROYECTOS Y PLANES FUTUROS A MEDIANO Y LARGO PLAZO
6% 5,50% 100% 0,33% 0,33%
INFORME ANUAL DE LABORES ULTIMA SEMANA DE ENERO 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% EVALUACIÓN DEL RIESGO 6% 5,83% 100% 0,35% 0,35% Campañas 2% LIMPIEZA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% REFORESTACIÓN 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% EDUCCIÓN SANITARIA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% CULTURA HÍDRICA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% MERITOS OBTENIDOS DE LA ASADA 2% BANDERA SELLO DE CALIDAD SANITARIA 6% 11,17% 100% 0,67% 0,67% BANDERA AZUL ECOLÓGICA 6% 11,17% 0% 0,00% 0,67% CAPACITACIONES Y CONVOCATORIAS REQUERIDAS / AYA 6% 11,00% 100% 0,66% 0,66%
6% CALIFICACIÓN GENERAL 82%
Del análisis y evaluación realizados se detectaron los siguientes incumplimientos:
• Respecto al Recurso Hídrico, se obtuvo una calificación de un 80%, e
incumple con lo siguiente:
Anotación registral de propiedades
212
Inscripción y concesiones de caudal ante MINAE
• Respecto a Infraestructura del Acueducto, se obtuvo una calificación de un
84%, e incumple con las siguientes actividades:
Protocolo de Operación
Análisis de vulnerabilidad
Almacenamiento-Macromedición
Activos con Pólizas de Seguros
Activos de uso general, maquinaria y Equipo, de infraestructura
(componentes críticos del sistema), daños a terceros, zonas de
protección.
Alcantarillados Sanitario
• Gestión Administrativa, obtuvo una calificación del 100%, indica que se
encuentra en un rango alto y está en un punto óptimo y que es lo más
deseable.
• Gestión Comercial obtuvo una calificación en un 74%, e incumple con lo
siguientes actividades:
Catastro Usuarios
Control de Pérdidas
Estadísticas para cálculo de nivel de Pérdidas
Programa de Control de Pérdidas
• Gestión Financiera con una calificación de un 78%, e incumpliendo con las
siguientes actividades:
Planificación –Plan Estratégico para el sistema
Indicadores de Gestión
• Educación se obtuvo una calificación del 89%, e incumple con la siguiente
actividad:
213
Bandera Azul Ecológica
Gráfico 6
Medición de la gestión del acueducto de la ASADA de Cajón Cajón
Recurso Hídrico; 80%
Infraestrura; 84%
Gestión Administrativa; 100%Gestión Comercial;
74%
Gestión Financiera; 78%
Educación; 89%
Calificación Obtenida; 82%
Recurso HídricoInfraestruraGestión AdministrativaGestión ComercialGestión FinancieraEducaciónCalificación Obtenida
Cuadro 13
Acueducto de ASADAGOL obtuvo una calificación del 91% e incumplió con las siguientes actividades:
TABLERO DE MEDICION ASADAGOL GOLFITO
PESO PUNTURACION
PERSPECTIVA / INDICADOR PESRPECTIV
A
RELATIVO DEL
INDICADOR
ASIGNADA
PONDERADA
MAXIMA
Recurso Hídrico 25% 84% 21% 25% Zona de Recarga y cuenca Tributaria 15% CUENTA CON VIGILANCIA 25% 20% 100% 5% 5% CUENTA CON CERCAS O RESTRICCIONES DE PASO 25% 20% 100% 5% 5% ESTA DELIMITADA 25% 20% 100% 5% 5% Zonas de Influencia Inmediata 10% DELIMITACIÓN DE LAS ÁREAS 25% 8% 100% 2% 2% CUENTA CON CERCAS O RESTRICCIONES DE PASO 25% 8% 100% 2% 2% ANOTACIÓN REGISTRAL DE PROPIEDADES 25% 8% 0% 0% 2% MANTENIMIENTO DE LA ZONA DE INFLUENCIA 25% 4% 100% 1% 1% INSCRIPCIÓN Y CONCESIONES DE CAUDAL ANTE MINAE 25% 8% 0% 0% 2% COMUNICACIÓN A LAS MUNICIPALIDADES DE LA UBICACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DEL SISTEMA Y FUENTES DE ABASTECIMIENTO
25% 4% 100% 1% 1%
100%
Infraestructura del Acueducto 25% 97,60% 24% 25% Operación y Mantenimiento 4% PLANOS CONSTRUCTIVOS DE LA OBRA INFRAESTRUCTURA 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% PLANOS DE CATASTRO DE REDES 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% PROTOCOLO DE OPERACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y PREDICTIVO 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% CONTROL DE LA OPERACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% INFORMES DE GESTION OPERATIVO 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00%
214
Gestión del Riesgo 1% ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% OBRAS DE MITIGACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Evaluación del Riesgo Sanitario 6% CONTROL DE CALIDAD DEL AGUA 25% 12,00% 100% 3,00% 3,00% ESTADO DE LAS ESTRUCTURAS (inspección sanitaria de las estructuras) 25% 12,00% 100% 3,00% 3,00% Producción 2% CONTROL DE LA PRODUCCIÓN 25% 2,68% 100% 0,67% 0,67% REGISTRO ESTADÍSTICO DE CAUDAL 25% 2,68% 100% 0,67% 0,67% REGISTRO ESTADÍSTICO DE CALIDAD 25% 2,64% 100% 0,66% 0,66% Conducción 0,5% PUNTOS DE CONTROL (VALVULAS DE AIRE, VALVULAS DE DESFOGUE)
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Sistemas de Desinfección 4% CUENTA CON DESINFECCIÓN 25% 12,00% 100% 3,00% 3,00% PUNTOS DE CONTROL (ESTACION DE DESINFECCION) 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% ANÁLISIS DE EFICIENCIA (REGISTRO DOSCIFICACION DE CLORO) 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Almacenamiento 1,5% TELE CONTROL DE VOLUMEN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% MACRO MEDICIÓN 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% Distribución 1% MICRO MEDICIÓN 25% 3,00% 100% 0,75% 0,75% SECTORIZACION EN LA REDE DE DISTRIBUCIÓN 25% 1,00% 100% 0,25% 0,25% Macro y Micro Medición 2% ESTADO DE LA INFRAESTRUCTURA 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% CALIDAD DEL REGISTRO DE LA MEDICION 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% REQUERIMIENTOS DE MEDICION 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Activos con Pólizas de Seguros 1%
0,00% Activos de uso General 25% 0,80% 100% 0,20% 0,20% Activos Maquinaria y Equipo 25% 0,80% 100% 0,20% 0,20% Activos Infraestrura (Componentes Críticos del Sistema) 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Daños a terceros 25% 0,80% 100% 0,20% 0,20% Zonas de Protección 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Diseño, Construcción Acueductos y Alcantarillados 1% Se cumple con Normas Técnicas de Diseño y Construcción 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Se otorga disponibilidad hídrica y alcantarillado según viabilidad técnica 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Alcantarillado Sanitario 1% Dispone de Sistema de Alcantarillado Sanitario 25% 0,80% 100% 0,20% 0,20% PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE REDES DE ALCANTARILLADO SANITARIO
25% 0,80% 100% 0,20% 0,20%
Bitácora o control del sistema de tratamiento 25% 0,80% 100% 0,20% 0,20% Cumple con el Reglamento de Vertidos 25% 0,80% 100% 0,20% 0,20% Reusa las Aguas Residuales después del Tratamiento 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20%
25%
Gestión Administrativa 10% 95,00% 9% 10% Administración 2% CUENTAN CON ADMINISTRADOR Y FONTANERO 10% 10,00% 100% 1% 1,00% CUENTAN CON EMPRESA CONTABLE 10% 10,00% 100% 1% 1,00% Gestión 4% CUENTAN CON CONVENIO DE DELEGACIÓN REFRENDADO(C.G.R.) 10% 15,00% 100% 2% 1,50% PERSONERÍA JURÍDICA AL DIA 10% 15,00% 100% 2% 1,50% INSCRITA EN EL REGISTRO DE ASOCIACIONES 10% 5,00% 100% 1% 0,50% TARIFAS CONFORME A ARESEP 10% 5,00% 100% 1% 0,50% Otros Aspectos Admistrativos 1% SE CANCELAN LAS CUOTAS PATRONALES 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON MOVILIDADES 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON EQUIPO DE COMPUTO 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON SOFTWARE DE APLICACIONES COMERCIALES Y CONTABLES
10% 2,00% 100% 0% 0,20%
CUENTAN CON OFICINA PROPIA 10% 2,00% 100% 0% 0,20% Repuestos y Herramientas 2% CUENTAN CON BODEGA 10% 4,00% 100% 0% 0,40% MANEJO DEL STOCK -INVENTARIOS (MATERIALES) 10% 4,00% 100% 0% 0,40%
215
INVENTARIO DE EQUIPO 10% 4,00% 100% 0% 0,40% INVENTARIO DE INFRAESTRUCTURA 10% 4,00% 100% 0% 0,40% HERRAMIENTAS ADECUADAS 10% 4,00% 100% 0% 0,40% SEGÚN REGISTRO DE PROVEEDORES CONFORME AL AYA 10% 5,00% 0% 0% 0,85% SEGÚN LEY DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Y SU REGLAMENTO
10% 5,00% 100% 0% 0,20%
Gestión Comercial 17% 76% 13% 17,00% Lectura 4% PORCENTAJE DE MICRO MEDICIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% PERIODICIDAD DE LECTURA 17% 5,88% 100% 1,00% 1,00% VIDA ÚTIL DE LOS APARATOS DE MEDICIÓN 17% 5,88% 100% 1,00% 1,00% Facturación 4% SISTEMA DE FACTURACIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% DISTRIBUCIÓN DE LA FACTURACIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% Cobro 2% PERÍODO MEDIO DE COBRO 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% SISTEMA DE CONTROL FINANCIERO Y RECAUDACION 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% SEÑALA UN LUGAR DE RECAUDACION 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% ACCIONES LEGALES EN CASO DE MOROCIDAD 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% PROGRAMA DE CORTAS Y RECONEXIONES 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% Usauarios/Consumos 1% REGISTRO ESTADÍSTICO DE USUARIOS CONSUMOS 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% CATASTRO DE USUARIOS 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% Control de Pérdidas 4% ESTADÍSTICAS PARA CÁLCULO DE NIVEL DE PÉRDIDAS 17% 11,76% 0% 0,00% 2,00% PROGRAMA DE CONTROL Y REDUCCIÓN DE PÉRDIDAS 17% 11,76% 0% 0,00% 2,00% Atención al Cliente 2% INSTALACIÓN DE NUEVOS SERVICIOS 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% TIEMPO DE RECONEXIÓN 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% CONTINUIDAD DEL SERVICIO 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% FUENTES PÚBLICAS 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% HIDRANTES 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30%
17%
Gestión Financiera 17% 100% 17% 17% Estados Financieros 7% MANUAL DE CUENTAS 17% 17,65% 100% 3,00% 3,00% DISPONE DE CUENTA CORRIENTE 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% DEPRECIACIÓN Y REVALUACIÓN DE ACTIVOS / N.I.C. 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% EMITE INFORMES FINANCIEROS, COMERCIALES AL AYA 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% ELABORA FLUJOS DE CAJA 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% DOCUMENTOS ARCHIVADOS Y CUSTODIADOS / LEY DE ARCHIVO 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% Planificación 10% PLAN ESTRATÉGICO PROPIO PARA EL SISTEMA 17% 17,65% 100% 3,00% 3,00% PLAN DE INVERSIÓN PRÓXIMOS 5 AÑOS 17% 23,53% 100% 4,00% 4,00% ESTRATEGIA DE FINANCIAMIENTO 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% PRESUPUESTO ANUAL / PLAN DE INVERSIONES 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% SE APLICA LA LEY 8292 DE CONTROL INTERNO 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% CUENTAN CON INDICADORES DE GESTION MENSUAL 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75%
17% Educación 6% 100% 6% 6% Divulgación 2% ESTADOS FINANCIEROS 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% TARIFAS 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% CALIDAD 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% PROYECTOS Y PLANES FUTUROS A MEDIANO Y LARGO PLAZO 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% INFORME ANUAL DE LABORES ULTIMA SEMANA DE ENERO 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% EVALUACIÓN DEL RIESGO 6% 5,83% 100% 0,35% 0,35% Campañas 2% LIMPIEZA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% REFORESTACIÓN 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% EDUCCIÓN SANITARIA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% CULTURA HÍDRICA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50%
216
MERITOS OBTENIDOS DE LA ASADA 2% BANDERA SELLO DE CALIDAD SANITARIA 6% 11,17% 100% 0,67% 0,67% BANDERA AZUL ECOLÓGICA 6% 11,17% 100% 0,67% 0,67% CAPACITACIONES Y CONVOCATORIAS REQUERIDAS / AYA 6% 11,00% 100% 0,66% 0,66%
6% CALIFICACIÓN GENERAL 91%
Con respecto al Recurso Hídrico, se obtuvo una calificación del 84%, e incumplió con las siguientes actividades:
• Anotación registral de propiedades
• Inscripciones y concesiones de caudal ante MINAE
Infraestructura del Acueducto, obtuvo una calificación del 97,60%, e incumplió con las siguientes activades:
Activos infraestructura
Activos de zonas de protección
Alcantarillado Sanitario
No reusan las aguas residuales después del
tratamiento
Gestión Administrativa obtuvo una calificación del 95%, e incumpliendo con las siguientes actividades:
No se cuentan con repuestos y herramientas
adecuadas.
No utilizan el registro de proveedores de AyA
Gestión Comercial obtuvo una calificación del 76%, e incumpliendo con las siguientes actividades:
Control de pérdidas
Estadística para cálculo a nivel de Pérdidas, programa
de control y reducción de pérdidas.
Gestión Financiera obtuvo una calificación del 100%
217
Gráfico 7
Medición de la gestión del acueducto de la ASADA de ASADAGOL (GOLFITO)
Recurso Hídrico84%
Infraestrura97,60%
Gestión Administrativa
95%Gestión Comercial
76%
Gestión Financiera100%
Educación100%
Calificación Obtenida91%
Recurso HídricoInfraestruraGestión AdministrativaGestión ComercialGestión FinancieraEducaciónCalificación Obtenida
Cuadro 14 Acueducto de Volcán obtuvo una calificación del 75%, e incumpliendo con las
siguientes actividades: TABLERO DE MEDICION ASADA DE VOLCAN PESO PUNTUACION
PERSPECTIVA / INDICADOR PESRPECTIVA RELATIVO DEL
INDICADOR
ASIGNADA PONDERADA
MAXIMA
Recurso Hídrico 25% 36% 9% 25% Zona de Recarga y cuenca Tributaria 15% CUENTA CON VIGILANCIA 25% 20% 0% 0% 5% CUENTA CON CERCAS O RESTRICCIONES DE PASO 25% 20% 0% 0% 5% ESTA DELIMITADA 25% 20% 100% 5% 5% Zonas de Influencia Inmediata 10% DELIMITACIÓN DE LAS ÁREAS 25% 8% 0% 0% 2% CUENTA CON CERCAS O RESTRICCIONES DE PASO 25% 8% 0% 0% 2% ANOTACIÓN REGISTRAL DE PROPIEDADES 25% 8% 0% 0% 2% MANTENIMIENTO DE LA ZONA DE INFLUENCIA 25% 4% 100% 1% 1% INSCRIPCIÓN Y CONCESIONES DE CAUDAL ANTE MINAE 25% 8% 100% 2% 2% COMUNICACIÓN A LAS MUNICIPALIDADES DE LA UBICACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DEL SISTEMA Y FUENTES DE ABASTECIMIENTO
25% 4% 100% 1% 1%
100%
Infraestructura del Acueducto 25% 90,60% 23% 25% Operación y Mantenimiento 4% PLANOS CONSTRUCTIVOS DE LA OBRA INFRAESTRUCTURA 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% PLANOS DE CATASTRO DE REDES 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% PROTOCOLO DE OPERACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y PREDICTIVO
25% 4,00% 100% 1,00% 1,00%
CONTROL DE LA OPERACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% INFORMES DE GESTION OPERATIVO 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% Gestión del Riesgo 1% ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% OBRAS DE MITIGACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Evaluación del Riesgo Sanitario 6% CONTROL DE CALIDAD DEL AGUA 25% 12,00% 100% 3,00% 3,00% ESTADO DE LAS ESTRUCTURAS (inspección sanitaria de las estructuras)
25% 12,00% 100% 3,00% 3,00%
Producción 2%
218
CONTROL DE LA PRODUCCIÓN 25% 2,68% 100% 0,67% 0,67% REGISTRO ESTADÍSTICO DE CAUDAL 25% 2,68% 100% 0,67% 0,67% REGISTRO ESTADÍSTICO DE CALIDAD 25% 2,64% 100% 0,66% 0,66% Conducción 0,5% PUNTOS DE CONTROL (VALVULAS DE AIRE, VALVULAS DE DESFOGUE)
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Sistemas de Desinfección 4% CUENTA CON DESINFECCIÓN 25% 12,00% 100% 3,00% 3,00% PUNTOS DE CONTROL (ESTACION DE DESINFECCION) 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% ANÁLISIS DE EFICIENCIA (REGISTRO DOSCIFICACION DE CLORO)
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Almacenamiento 1,5% TELE CONTROL DE VOLUMEN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% MACRO MEDICIÓN 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% Distribución 1% MICRO MEDICIÓN 25% 3,00% 0% 0,00% 0,75% SECTORIZACION EN LA REDE DE DISTRIBUCIÓN 25% 1,00% 100% 0,25% 0,25% Macro y Micro Medición 2% ESTADO DE LA INFRAESTRUCTURA 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% CALIDAD DEL REGISTRO DE LA MEDICION 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% REQUERIMIENTOS DE MEDICION 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Activos con Pólizas de Seguros 1%
0,00% Activos de uso General 25% 0,80% 100% 0,20% 0,20% Activos Maquinaria y Equipo 25% 0,80% 100% 0,20% 0,20% Activos Infraestrura (Componentes Críticos del Sistema) 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Daños a terceros 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Zonas de Protección 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Diseño, Construcción Acueductos y Alcantarillados 1% Se cumple con Normas Técnicas de Diseño y Construcción 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Se otorga disponibilidad hídrica y alcantarillado según viabilidad técnica
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Alcantarillado Sanitario 1% Dispone de Sistema de Alcantarillado Sanitario 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE REDES DE ALCANTARILLADO SANITARIO
25% 0,80% 0% 0,00% 0,20%
Bitácora o control del sistema de tratamiento 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Cumple con el Reglamento de Vertidos 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Reusa las Aguas Residuales después del Tratamiento 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20%
25% Gestión Administrativa 10% 96,00% 10% 10% Administración 2% CUENTAN CON ADMINISTRADOR Y FONTANERO 10% 10,00% 100% 1% 1,00% CUENTAN CON EMPRESA CONTABLE 10% 10,00% 100% 1% 1,00% Gestión 4% CUENTAN CON CONVENIO DE DELEGACIÓN REFRENDADO(C.G.R.)
10% 15,00% 100% 2% 1,50%
PERSONERÍA JURÍDICA AL DIA 10% 15,00% 100% 2% 1,50% INSCRITA EN EL REGISTRO DE ASOCIACIONES 10% 5,00% 100% 1% 0,50% TARIFAS CONFORME A ARESEP 10% 5,00% 100% 1% 0,50% Otros Aspectos Admistrativos 1% SE CANCELAN LAS CUOTAS PATRONALES 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON MOVILIDADES 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON EQUIPO DE COMPUTO 10% 2,00% 0% 0% 0,20% CUENTAN CON SOFTWARE DE APLICACIONES COMERCIALES Y CONTABLES
10% 2,00% 0% 0% 0,20%
CUENTAN CON OFICINA PROPIA 10% 2,00% 100% 0% 0,20% Repuestos y Herramientas 2% CUENTAN CON BODEGA 10% 4,00% 100% 0% 0,40% MANEJO DEL STOCK -INVENTARIOS (MATERIALES) 10% 4,00% 100% 0% 0,40% INVENTARIO DE EQUIPO 10% 4,00% 100% 0% 0,40% INVENTARIO DE INFRAESTRUCTURA 10% 4,00% 100% 0% 0,40% HERRAMIENTAS ADECUADAS 10% 4,00% 100% 0% 0,40% SEGÚN REGISTRO DE PROVEEDORES DE AYA 10% 5,00% 100% 1% 0,85% SEGÚN LEY DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Y SU 10% 5,00% 100% 0% 0,20%
219
REGLAMENTO Gestión Comercial 17% 74% 13% 17,00% Lectura 4% PORCENTAJE DE MICRO MEDICIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% PERIODICIDAD DE LECTURA 17% 5,88% 100% 1,00% 1,00% VIDA ÚTIL DE LOS APARATOS DE MEDICIÓN 17% 5,88% 100% 1,00% 1,00% Facturación 4% SISTEMA DE FACTURACIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% DISTRIBUCIÓN DE LA FACTURACIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% Cobro 2% PERÍODO MEDIO DE COBRO 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% SISTEMA DE CONTROL FINANCIERO Y RECAUDACION 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% SEÑALA UN LUGAR DE RECAUDACION 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% ACCIONES LEGALES EN CASO DE MOROCIDAD 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% PROGRAMA DE CORTAS Y RECONEXIONES 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% Usauarios/Consumos 1% REGISTRO ESTADÍSTICO DE USUARIOS CONSUMOS 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% CATASTRO DE USUARIOS 17% 2,94% 0% 0,00% 0,50% Control de Pérdidas 4% ESTADÍSTICAS PARA CÁLCULO DE NIVEL DE PÉRDIDAS 17% 11,76% 0% 0,00% 2,00% PROGRAMA DE CONTROL Y REDUCCIÓN DE PÉRDIDAS 17% 11,76% 0% 0,00% 2,00% Atención al Cliente 2% INSTALACIÓN DE NUEVOS SERVICIOS 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% TIEMPO DE RECONEXIÓN 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% CONTINUIDAD DEL SERVICIO 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% FUENTES PÚBLICAS 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% HIDRANTES 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30%
17%
Gestión Financiera 17% 100% 17% 17% Estados Financieros 7% MANUAL DE CUENTAS 17% 17,65% 100% 3,00% 3,00% DISPONE DE CUENTA CORRIENTE 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% DEPRECIACIÓN Y REVALUACIÓN DE ACTIVOS / N.I.C. 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% EMITE INFORMES FINANCIEROS, COMERCIALES AL AYA 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% ELABORA FLUJOS DE CAJA 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% DOCUMENTOS ARCHIVADOS Y CUSTODIADOS / LEY DE ARCHIVO
17% 2,94% 100% 0,50% 0,50%
Planificación 10% PLAN ESTRATÉGICO PROPIO PARA EL SISTEMA 17% 17,65% 100% 3,00% 3,00% PLAN DE INVERSIÓN PRÓXIMOS 5 AÑOS 17% 23,53% 100% 4,00% 4,00% ESTRATEGIA DE FINANCIAMIENTO 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% PRESUPUESTO ANUAL / PLAN DE INVERSIONES 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% SE APLICA LA LEY 8292 DE CONTROL INTERNO 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% CUENTAN CON INDICADORES DE GESTION MENSUAL 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75%
17% Educación 6% 78% 5% 6% Divulgación 2% ESTADOS FINANCIEROS 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% TARIFAS 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% CALIDAD 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% PROYECTOS Y PLANES FUTUROS A MEDIANO Y LARGO PLAZO
6% 5,50% 100% 0,33% 0,33%
INFORME ANUAL DE LABORES ULTIMA SEMANA DE ENERO 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% EVALUACIÓN DEL RIESGO 6% 5,83% 100% 0,35% 0,35% Campañas 2% LIMPIEZA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% REFORESTACIÓN 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% EDUCCIÓN SANITARIA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% CULTURA HÍDRICA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% MERITOS OBTENIDOS DE LA ASADA 2% BANDERA SELLO DE CALIDAD SANITARIA 6% 11,17% 0% 0,00% 0,67% BANDERA AZUL ECOLÓGICA 6% 11,17% 0% 0,00% 0,67%
220
CAPACITACIONES Y CONVOCATORIAS REQUERIDAS / AYA 6% 11,00% 100% 0,66% 0,66% 6%
CALIFICACIÓN GENERAL 75%
• Recurso Hídrico obtuvo una calificación del 36%, e incumpliendo en las
siguientes actividades:
Vigilancia en la zona de recarga y cuenca tributaria
Cercas o Restricciones de paso a la zona
Zonas de influencia Inmediata
Delimitación de las Areas
• Infraestructura del acueducto obtuvo un 90,60% e incumpliendo con las
siguientes actividades:
Distribución-macromedición
Activos de la infraestructura (componentes críticos del
sistema)
Daños a terceros, zonas de protección.
Alcantarillado sanitario
• Gestión Administrativa con una calificación del 96%, e incumpliendo
con las siguientes actividades:
Equipos de cómputo, software de aplicaciones comerciales y
contables
• Gestión Comercial obtuvo una calificación del 74%, e incumpliendo con las siguientes actividades:
No se cuenta con catastro de usuarios/Consumos
actualizados, tampoco no existe un control de pérdidas,
estadística para cálculo a nivel de pérdidas, tampoco un
programa de control y reducción de pérdidas.
• Gestión Financiera obtuvo una calificación de un 100%
221
• Educación obtuvo una calificación de un 78% e incumpliendo con las siguientes actividades:
Méritos obtenidos de la ASADA-Bandera Sello de Calidad
Sanitaria, Bandera Azul Ecológica
Gráfico 8
Medición de la gestión del acueducto de la ASADA de Volcán de Buenos Aires
Recurso Hídrico36% Infraestrura
90,60%
Gestión Administrativa
96%Gestión Comercial74%
Gestión Financiera100%
Educación78%
Calificación Obtenida75%
Recurso HídricoInfraestruraGestión AdministrativaGestión ComercialGestión FinancieraEducaciónCalificación Obtenida
Cuadro 15 Acueducto San Pedro obtuvo una calificación final del 89%
TABLERO DE MEDICION ASADA SAN PEDRO
PEREZ ZELEDON PESO PUNTUACION
PERSPECTIVA / INDICADOR PESRPECTIVA RELATIVO DEL
INDICADOR
ASIGNADA PONDERADA
MAXIMA
Recurso Hídrico 25% 92% 23% 25% Zona de Recarga y cuenca Tributaria 15% CUENTA CON VIGILANCIA 25% 20% 100% 5% 5% CUENTA CON CERCAS O RESTRICCIONES DE PASO
25% 20% 100% 5% 5%
ESTA DELIMITADA 25% 20% 100% 5% 5% Zonas de Influencia Inmediata 10% DELIMITACIÓN DE LAS ÁREAS 25% 8% 100% 2% 2% CUENTA CON CERCAS O RESTRICCIONES DE PASO
25% 8% 100% 2% 2%
ANOTACIÓN REGISTRAL DE PROPIEDADES 25% 8% 100% 2% 2% MANTENIMIENTO DE LA ZONA DE INFLUENCIA 25% 4% 100% 1% 1% INSCRIPCIÓN Y CONCESIONES DE CAUDAL ANTE MINAE
25% 8% 0% 0% 2%
COMUNICACIÓN A LAS MUNICIPALIDADES DE LA UBICACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DEL SISTEMA Y FUENTES DE ABASTECIMIENTO
25% 4% 100% 1% 1%
100%
222
Infraestructura del Acueducto 25% 84,80% 21% 25% Operación y Mantenimiento 4% PLANOS CONSTRUCTIVOS DE LA OBRA INFRAESTRUCTURA
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
PLANOS DE CATASTRO DE REDES 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% PROTOCOLO DE OPERACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y PREDICTIVO
25% 4,00% 100% 1,00% 1,00%
CONTROL DE LA OPERACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% INFORMES DE GESTION OPERATIVO 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% Gestión del Riesgo 1% ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% OBRAS DE MITIGACIÓN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Evaluación del Riesgo Sanitario 6% CONTROL DE CALIDAD DEL AGUA 25% 12,00% 100% 3,00% 3,00% ESTADO DE LAS ESTRUCTURAS (inspección sanitaria de las estructuras)
25% 12,00% 100% 3,00% 3,00%
Producción 2% CONTROL DE LA PRODUCCIÓN 25% 2,68% 100% 0,67% 0,67% REGISTRO ESTADÍSTICO DE CAUDAL 25% 2,68% 100% 0,67% 0,67% REGISTRO ESTADÍSTICO DE CALIDAD 25% 2,64% 100% 0,66% 0,66% Conducción 0,5% PUNTOS DE CONTROL (VALVULAS DE AIRE, VALVULAS DE DESFOGUE)
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Sistemas de Desinfección 4% CUENTA CON DESINFECCIÓN 25% 12,00% 100% 3,00% 3,00% PUNTOS DE CONTROL (ESTACION DE DESINFECCION)
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
ANÁLISIS DE EFICIENCIA (REGISTRO DOSCIFICACION DE CLORO)
25% 2,00% 100% 0,50% 0,50%
Almacenamiento 1,5% TELE CONTROL DE VOLUMEN 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% MACRO MEDICIÓN 25% 4,00% 0% 0,00% 1,00% Distribución 1% MICRO MEDICIÓN 25% 3,00% 100% 0,75% 0,75% SECTORIZACION EN LA REDE DE DISTRIBUCIÓN
25% 1,00% 100% 0,25% 0,25%
Macro y Micro Medición 2% ESTADO DE LA INFRAESTRUCTURA 25% 4,00% 100% 1,00% 1,00% CALIDAD DEL REGISTRO DE LA MEDICION 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% REQUERIMIENTOS DE MEDICION 25% 2,00% 100% 0,50% 0,50% Activos con Pólizas de Seguros 1%
0,00% Activos de uso General 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Activos Maquinaria y Equipo 25% 0,80% 100% 0,20% 0,20% Activos Infraestrura (Componentes Críticos del Sistema) 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Daños a terceros 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Zonas de Protección 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Diseño, Construcción Acueductos y Alcantarillados 1% Se cumple con Normas Técnicas de Diseño y Construcción
25% 2,00% 0% 0,00% 0,50%
Se otorga disponibilidad hídrica y alcantarillado según viabilidad técnica
25% 2,00% 0% 0,00% 0,50%
Alcantarillado Sanitario 1% Dispone de Sistema de Alcantarillado Sanitario 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE REDES DE ALCANTARILLADO SANITARIO
25% 0,80% 0% 0,00% 0,20%
Bitácora o control del sistema de tratamiento 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Cumple con el Reglamento de Vertidos 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20% Reusa las Aguas Residuales después del Tratamiento 25% 0,80% 0% 0,00% 0,20%
25% Gestión Administrativa 10% 100,00% 10% 10% Administración 2% CUENTAN CON ADMINISTRADOR Y FONTANERO
10% 10,00% 100% 1% 1,00%
223
CUENTAN CON EMPRESA CONTABLE 10% 10,00% 100% 1% 1,00% Gestión 4% CUENTAN CON CONVENIO DE DELEGACIÓN REFRENDADO(C.G.R.)
10% 15,00% 100% 2% 1,50%
PERSONERÍA JURÍDICA AL DIA 10% 15,00% 100% 2% 1,50% INSCRITA EN EL REGISTRO DE ASOCIACIONES 10% 5,00% 100% 1% 0,50% TARIFAS CONFORME A ARESEP 10% 5,00% 100% 1% 0,50% Otros Aspectos Admistrativos 1% SE CANCELAN LAS CUOTAS PATRONALES 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON MOVILIDADES 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON EQUIPO DE COMPUTO 10% 2,00% 100% 0% 0,20% CUENTAN CON SOFTWARE DE APLICACIONES COMERCIALES Y CONTABLES
10% 2,00% 100% 0% 0,20%
CUENTAN CON OFICINA PROPIA 10% 2,00% 100% 0% 0,20% Repuestos y Herramientas 2% CUENTAN CON BODEGA 10% 4,00% 100% 0% 0,40% MANEJO DEL STOCK -INVENTARIOS (MATERIALES)
10% 4,00% 100% 0% 0,40%
INVENTARIO DE EQUIPO 10% 4,00% 100% 0% 0,40% INVENTARIO DE INFRAESTRUCTURA 10% 4,00% 100% 0% 0,40% HERRAMIENTAS ADECUADAS 10% 4,00% 100% 0% 0,40% SEGÚN REGISTRO DE PROVEEDORES DE AYA 10% 5,00% 100% 1% 0,85% SEGÚN LEY DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Y SU REGLAMENTO
10% 5,00% 100% 0% 0,20%
Gestión Comercial 17% 76% 13% 17,00% Lectura 4% PORCENTAJE DE MICRO MEDICIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% PERIODICIDAD DE LECTURA 17% 5,88% 100% 1,00% 1,00% VIDA ÚTIL DE LOS APARATOS DE MEDICIÓN 17% 5,88% 100% 1,00% 1,00% Facturación 4% SISTEMA DE FACTURACIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% DISTRIBUCIÓN DE LA FACTURACIÓN 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% Cobro 2% PERÍODO MEDIO DE COBRO 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% SISTEMA DE CONTROL FINANCIERO Y RECAUDACION
17% 2,35% 100% 0,40% 0,40%
SEÑALA UN LUGAR DE RECAUDACION 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% ACCIONES LEGALES EN CASO DE MOROCIDAD 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% PROGRAMA DE CORTAS Y RECONEXIONES 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% Usauarios/Consumos 1% REGISTRO ESTADÍSTICO DE USUARIOS CONSUMOS
17% 2,94% 100% 0,50% 0,50%
CATASTRO DE USUARIOS 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% Control de Pérdidas 4% ESTADÍSTICAS PARA CÁLCULO DE NIVEL DE PÉRDIDAS
17% 11,76% 0% 0,00% 2,00%
PROGRAMA DE CONTROL Y REDUCCIÓN DE PÉRDIDAS
17% 11,76% 0% 0,00% 2,00%
Atención al Cliente 2% INSTALACIÓN DE NUEVOS SERVICIOS 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% TIEMPO DE RECONEXIÓN 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% CONTINUIDAD DEL SERVICIO 17% 2,35% 100% 0,40% 0,40% FUENTES PÚBLICAS 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30% HIDRANTES 17% 1,76% 100% 0,30% 0,30%
17%
Gestión Financiera 17% 96% 16% 17% Estados Financieros 7% MANUAL DE CUENTAS 17% 17,65% 100% 3,00% 3,00% DISPONE DE CUENTA CORRIENTE 17% 11,76% 100% 2,00% 2,00% DEPRECIACIÓN Y REVALUACIÓN DE ACTIVOS / N.I.C.
17% 2,94% 100% 0,50% 0,50%
EMITE INFORMES FINANCIEROS, COMERCIALES 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50%
224
AL AYA ELABORA FLUJOS DE CAJA 17% 2,94% 100% 0,50% 0,50% DOCUMENTOS ARCHIVADOS Y CUSTODIADOS / LEY DE ARCHIVO
17% 2,94% 100% 0,50% 0,50%
Planificación 10% PLAN ESTRATÉGICO PROPIO PARA EL SISTEMA 17% 17,65% 100% 3,00% 3,00% PLAN DE INVERSIÓN PRÓXIMOS 5 AÑOS 17% 23,53% 100% 4,00% 4,00% ESTRATEGIA DE FINANCIAMIENTO 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% PRESUPUESTO ANUAL / PLAN DE INVERSIONES 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% SE APLICA LA LEY 8292 DE CONTROL INTERNO 17% 4,41% 100% 0,75% 0,75% CUENTAN CON INDICADORES DE GESTION MENSUAL
17% 4,41% 0% 0,00% 0,75%
17% Educación 6% 100% 6% 6% Divulgación 2% ESTADOS FINANCIEROS 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% TARIFAS 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% CALIDAD 6% 5,50% 100% 0,33% 0,33% PROYECTOS Y PLANES FUTUROS A MEDIANO Y LARGO PLAZO
6% 5,50% 100% 0,33% 0,33%
INFORME ANUAL DE LABORES ULTIMA SEMANA DE ENERO
6% 5,50% 100% 0,33% 0,33%
EVALUACIÓN DEL RIESGO 6% 5,83% 100% 0,35% 0,35% Campañas 2% LIMPIEZA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% REFORESTACIÓN 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% EDUCCIÓN SANITARIA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% CULTURA HÍDRICA 6% 8,33% 100% 0,50% 0,50% MERITOS OBTENIDOS DE LA ASADA 2% BANDERA SELLO DE CALIDAD SANITARIA 6% 11,17% 100% 0,67% 0,67% BANDERA AZUL ECOLÓGICA 6% 11,17% 100% 0,67% 0,67% CAPACITACIONES Y CONVOCATORIAS REQUERIDAS / AYA
6% 11,00% 100% 0,66% 0,66%
6% CALIFICACIÓN GENERAL 89%
• Recurso Hídrico, obtuvo una calificación de un 92%, e incumpliendo en
las siguientes actividades:
Inscripción y Concesiones de Caudal ante Minae
• Infraestructura del Acueducto, se obtuvo una calificación de un 84,80%,
a la vez incumple en las siguientes actividades:
Almacenamiento-macromedición
Activos con Pólizas de Seguros
Activos de uso General
Activos infraestructura (componentes del sistema), Daños a
terceros, zonas de protección.
Diseño, construcción de Acueductos y Alcantarillado-
225
Cumple con Normas Técnicas de Diseño y Conducción
Otorgan disponibilidad de agua y alcantarillado según
viabilidad técnica
Alcantarillado Sanitario
• Gestión Administrativa obtuvo una calificación de un 100%
• Gestión Comercial obtuvo una calificación de un 76% e incumpliendo las
siguientes actividades:
No se cuenta con un catastro de usuarios/consumos
No se cuenta con un control de pérdidas
No se cuenta con una estadística para cálculo a nivel de
pérdidas
Tampoco existe un programa de control y reducción de
pérdidas.
• Gestión Financiera obtuvo una calificación del 96%, e incumpliendo con el
siguiente actividad.
Indicadores de gestión
• Educación se obtuvo una evaluación un 100%
Gráfico 9
Medición de la gestión del acueducto de la ASADA de San Pedro de Pérez Zeledón
Recurso Hídrico; 92%
Infraestrura; 84,80%
Gestión Administrativa; 100%Gestión Comercial;
76%
Gestión Financiera; 96%
Educación; 100%
Calificación Obtenida; 89%
Recurso HídricoInfraestruraGestión AdministrativaGestión ComercialGestión FinancieraEducaciónCalificación Obtenida
226
En el siguiente gráfico se muestra la medición de la gestión de los Acueductos de
las cinco ASADAS evaluadas en la que se destaca como la mejor de las cinco la
ASADA de Golfito con una calificación final de 91%, seguida de la ASADA de
San Pedro con una calificación de un 89%, lo que representa un estado de alerta
con un rango intermedio, (color amarillo) no se encuentra en la mejor situación.
Deben de desarrollar acciones de mejora, para pasar a un rango alto definido
como óptimo y que es lo más deseado.
Gráfico 10
Medición de la Gestión de los Acueductos de las cinco ASADAS
Cajón; 82%
ASADAGOL; 91%
Volcán; 75%
San Pedro; 89%
Oratoría; 83% CajónASADAGOLVolcánSan PedroOratoría
Matriz de definición de Rangos de Alerta para el Tablero de Medición Integral En el anexo 12 contiene la matriz de definición de rangos de alerta, para el tablero
de Mando Integral de la gerencia de la operación del Programa de Acueductos
Rurales, se refiere específicamente a los rangos de alerta para cada una de las
perspectivas y sus respectivos indicadores.
En la primera columna se encuentran las perspectivas y el detalle de cada uno de
sus indicadores, en la segunda columna se encuentran los rangos de alerta, la
misma columna se encuentra subdividida en los tres colores Verde, Amarillo y Rojo. Para cada uno de los indicadores se definen cual va a ser el rango menor,
el rango intermedio y el rango mayor. Estos valores son los que nos servirán en la
figura 15, en la puntuación asignada, para que automáticamente se muestre el
227
color del valor que se digita. En el archivo electrónico las dos matrices se
encuentran juntas con los rangos diferentes.
Esta Matriz de Definición de Rangos, tiene exactamente las mismas perspectivas
y los indicadores, que la Matriz del Tablero de Mando Integral.
Para la definición de los rangos en cada indicador, la Gerencia General junto con
los Técnicos de cada área, deben definir los rangos para cada uno de los
indicadores. Esta matriz se mantiene invariable, hasta que se necesite variar algún
rango específico o realizar una revisión de la Matriz de Definición de Rangos.
El porcentaje mínimo de cada una de las perspectivas, de la Matriz de Definición
de Rangos, estará dado por la sumatoria de cada uno de los valores indicado
como mínimo, por el valor del peso relativo al indicador. El porcentaje máximo de
cada una de las perspectivas, de la Matriz de Definición de Rangos, estará dado
por la sumatoria de cada uno de los valores indicado como máximo, por el valor
del peso relativo al indicador.
Para que funcionen las dos matrices, la Dirección de Acueductos Rurales junto
con los Técnicos de cada área, primero deben definir los pesos porcentuales para
cada una de las perspectivas en la Matriz del Tablero de Mando Integral,
dependiendo de la importancia relativa de cada una, en un rango en que la
sumatoria total de las perspectivas sea 100% y luego definir el peso de cada
indicador dentro de cada perspectiva, en un rango de 1% al 100%.
En la Matriz de Definición de Rangos, para la Definición del rango mínimo de la
Calificación General, ubicada en la última fila de la Matriz, el porcentaje mínimo
estará dado por la sumatoria de cada uno de los porcentajes mínimos de cada
perspectiva, multiplicado por el correspondiente peso de cada perspectiva.
228
Para la Definición del rango máximo, estará dado por la sumatoria de cada uno de
los porcentajes máximos de cada perspectiva, multiplicado por el correspondiente
peso de cada perspectiva.
La asignación estratégica de recursos con el CMI
Por el alcance del presente estudio, la asignación presupuestaria la deberá
realizar la administración del Programa de Acueductos Rurales, con las acciones
estratégicas establecidas. Cada una de ellas implica un proyecto, por lo cual, se
debe realizar el desarrollo de las estrategias por medio del desglose de objetivos.
La recomendación es hacerlo por medio de la herramienta de Project.
4.6 Fase 6 Implementación del Plan Estratégico y Estructura Organizativa (PAR)
4.6.1 Implantación del Cuadro de Mando Integral
La implantación de Cuadro de Mando Integral debe ser realizada mediante
técnicas habituales de gestión de proyectos, que aseguren la correcta formulación
e implantación del mismo.
Para el mismo se recomienda dividir el proceso de implantación del Cuadro de
Mando Integral en una serie de fases:
Planificación: relacionada con aspectos del equipo de trabajo que va a intervenir;
el calendario de fechas del proyecto; el sistema de organización del proyecto, y el
sistema de documentación del mismo.
Proceso de reflexión estratégica: sobre los aspectos del contenido del presente
documento relacionados con sus diferentes fases.
Comunicar el mapa estratégico a la organización: Ya que describe la estrategia
de la Organización de Acueductos Rurales de una manera clara o comprensible.
229
Implantación: del Plan Estratégico. (Ver Figura 17)
Figura 17 Plan de Negocios: Inversiones en los Sistemas de Acueductos Rurales
Fuente: Propia basado en el cuadro de mando Integral Control y seguimiento: por medio del Tablero de Medición.
4.6.2 Estructura Organizativa
Luego de completado y aprobado las fases anteriores, la única forma de ejecutar y
poner en marcha el Plan Estratégico es por medio de una estructura organizativa.
Se recomienda que con este nuevo Plan Estratégico requerirán de una estructura
nueva o reajustada para que se implante con éxito, ya que, como lo cita Bonilla “
PLANPLAN DE NEGOCIO INVERSIONES EN LOS SISTEMAS DE ACUEDUCTOS RURALESDE NEGOCIO INVERSIONES EN LOS SISTEMAS DE ACUEDUCTOS RURALES( ASADAS)( ASADAS)
INVERSIONES EN INFRAESTRUCTURA A SISTEMAS DE ASADAS
COMO NEGOCIO
Estrategias comerciales
ÁREAS DE
NEGOCIO
C O N C L U S I O N E SFACTORES CRÍTICOS
FACTORES CLAVES DE ÉXITO
GASTOS
OFERTA
Infraestructura
ServiciosORGANIZACIÓN
DEMANDA
Clientes
Segmentación
PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOSINDICADORES
DE GESTIÓN
Tarifas ARESEP
ANÁLISIS DE SENSIBILIDAD
Modernización Sector Rural
INGRESOS
230
se considera que el papel de estructura organizativa propuesta es proveer un
medio para que las estrategias junto con sus planes de acción se realicen y se
coordinen desarrollando al máximo las capacidades y habilidades y aprovechando
al máximo los recursos" TPF
19FPT (Ver figura 18)
Figura 18 Organigrama de Estructura propuesta de la Dirección de Sistemas Delegados
Fuente: Basado en la Restructuración de AyA 2007 Esta estructura organizativa es suficiente para los proyectos que se ejecutarán a
futuro. En anexo 8 se detallan las funciones y responsabilidades de cada una de
las unidades que componente la nueva estructura organizativa propuesta.(Ver
Funciones y Responsabilidades, anexo 8)
TP
19PT Rojas Carballo, Lidieth y Vindas Montero, Op. Cit. Pag.71.
.
Gerencia de Sistemas Delegados
UEN Administración de Proyectos
UEN-Gestión de Acueductos Rurales
Departamento de Sistemas Delegados
Región Brunca
Gestión Administrativa-Financiera Sistemas
Delegados
Gestión Técnica
Consejo Regional ASADAS Brunca
ASADAS / Región Brunca
231
CAPITULO V CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES
232
CAPITULO V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5. CONCLUSIONES:
5.1 Introducción
Una vez concluída la evaluación de la gestión de las cinco ASADAS, se determina
el cumplieron los objetivos planteados y programados en la presente
investigación.
El estudio se realizó como requisito final del Programa de Maestría Nacional en
Gerencia de Proyectos de Desarrollo impartido por el ICAP, mismo que tiene la
finalidad de contribuir, entre otros aspectos, en la mejora de la gestión institucional
de AyA, en materia de atención a los acueductos comunales y principalmente la
preocupación del Estado por mejorar los índices de salud.
Acueductos y Alcantarillados ha ejecutado, por medio de la Dirección de
Acueductos Rurales, una importante labor de construcción de acueductos, bajo la
filosofía de participación comunal, tanto en la etapa constructiva como en la etapa
posterior a ésta, mediante la delegación de la administración, operación y
mantenimiento de los sistemas.
Gracias a esta labor, actualmente el país goza de un porcentaje elevado de
cobertura de agua potable, realizando esfuerzos para cubrir otras poblaciones
que aún no cuentan con este servicio.
Son innegables los beneficios que la sociedad costarricense ha obtenido como
resultado de la implementación del programa de esta naturaleza. Así, el aporte de
esta investigación señala las principales debilidades encontradas, y de más
233
situaciones que no contribuyen al alcance en forma óptima, de la misión de
garantizar la salud, desarrollo económico y social de las comunidades, tal y como
lo estipula la Ley Constitutiva por la que fue creado el Instituto.
Las ASADAS juegan un papel muy importante como un ente operador de
desarrollo para las comunidades, al consolidar el sector rural como atención
estratégica y prioritaria para la sostenibilidad y fortalecimiento del eje Desarrollo
Comunal.
Las asociaciones administradoras están conformadas por personas de un
excelente espíritu de trabajo, muy emprendedores; sin embargo, les ha sido difícil
generar la capacidad empresarial, para responder adecuadamente tanto con las
exigencias del AyA, como de los entes fiscalizadores del país.
La planificación estratégica para la operación del Programa de Acueductos
Rurales, es una herramienta útil para la gerencia, en control y seguimiento,
permite detectar las debilidades a tiempo y proceder a corregir mediante planes de
acción preventivos y correctivos, adecuados a la calidad de la prestación del
servicio.
Mediante la metodología del FODA, se pudo identificar los elementos del
ambiente interno y externo de la organización, así como las amenazas a lo externo
de las asociaciones, que aumentan el riesgo, tales como:
• Altos costos de los materiales utilizados en la operación y mantenimiento de
los sistemas.
• Una crisis mundial de abastecimiento de materias primas
• Inestabilidad cambiaria
• Inestabilidad política
• Empobrecimiento de los consumidores a quienes se dirige el servicio
Las amenazas del ambiente interno de las asociaciones como:
• Infraestructura inadecuada e ineficiente.
234
• Insuficiente presupuesto para atender la prestación de servicios.
• Inflación.
• Falta de una política para el desarrollo.
• Falta de acceso a las fuentes de financiamiento para el desarrollo.
• Daño al ambiente.
• Obsolescencia de las tuberías y las infraestructuras. Entre las debilidades encontradas en la investigación se señalan:
• Fallas importantes de coordinación y planificación
• Incumplimiento de requerimientos y niveles de ejecución de los fondos de
DESAF.
• Sistema de información incompleto, no se encuentra actualizado y poco
confiable del Sector Rural.
• Escasez de los recursos humanos y técnicos en la atención de las ASADAS
• Sostenibilidad de las ASADAS
• Manejo del Recurso
Dentro de la metodología utilizada se enviaron 12 entrevistas a nivel gerencial,
dirigidas a: Jefes de Dirección, Jefes de Departamento, Jefe Cantonales,
Ingenieros, Administradores, a funcionarios de mucha experiencia y que cuentan
con una amplia trayectoria en la Institución, los cuales brindaron información que
se detalla ampliamente en el apartado 4.2.1 Resultado de la Entrevista, a manera
de conclusión se extrae la información más relevante de ella, como sigue:
• Se considera urgente evaluar las ASADAS en aspectos de protección
protección de fuentes de abastecimiento de aguas, además de la
comprobación del cumplimiento de los objetivos, metas planteadas, los
efectos e impactos.
235
• Se considera prioritario evaluar lo anterior mediante los indicadores de la
gestión.
• Implementar mecanismos de evaluación para la medición del rendimiento
• Las funciones de planificación, y fiscalización de estos sistemas deben
integrarse a una base de datos a nivel nacional, la cual debe ser confiable,
desconcentrada de las regiones y con los recursos necesarios.
• Un 83% de los entrevistados afirma no contar con los recursos adecuados
para el monitoreo y la fiscalización.
• Un 75% de los entrevistados indican que no cuentan con los recursos
humanos especializados, para brindar apoyo necesario a largo plazo, en
aspectos de índole legal, técnico, administrativo y comercial
• Para un 50% de los funcionarios encuestados, afirman que a pesar de
contar con un sistema de información, éste no se encuentra actualizado,
por lo tanto lo consideran que no es confiable, sobre todo para la toma de
decisiones
• Un 58% de los entrevistados, desconocen el origen de los recursos para las
actividades de monitoreo y no cuentan con un plan de financiamiento ideal
que permita distribuir los recursos a mediano y largo plazo.
• Un 58% de los entrevistados consideran que las ASADAS son
autosuficientes, sostenibles, de estructura financiera consolidada y con
visión de desarrollo empresarial.
236
• Un 83% de los entrevistados; considera deficitaria la recaudación de los
ingresos, puesto que no cobran las tarifas aprobadas por la ARESEP y no
cuentan con una buena gestión cobratoria.
• Un 83% de los entrevistados afirman que no existe una cultura hídrica que
permita que los usuarios del servicio, consuman la que realmente
necesitan.
• El 100% de los entrevistados señalan como los principales causantes del
daño a los sistemas de abastecimiento de agua potable en el sector rural;
los siguientes factores:
• Uso intensivo del suelo
• Falta de profesionales que se dediquen a preparar diagnósticos de
los acueductos
• El uso de la tubería de baja presión o diseño del acueducto.
• falta de planificación urbana.
• Contaminación de acuíferos, por actividades humanas en zonas de
recarga, deforestación
• Falta de programas de mantenimiento preventivo
• Problemas de operación del acueducto
• Falta de infraestructura
• Falta de la conciencia de la gente para el uso y ahorro del agua.
• Crecimiento de la población y de las actividades turísticas.
• Políticas nacionales de desarrollo sin protección a los recursos
naturales y crecimiento acelerado de la población y urbanización.
• El 100% de los entrevistados, indica que el principal riesgo para el medio
ambiente que afecta los sistemas de las ASADAS, son los siguientes
factores:
• Sequía, contaminación, uso desmedido del recurso.
• Explotación hídrica sin control ni planificación.
• Disposición de las aguas servidas, sin el tratamiento.
237
• Disminución o agotamiento del recurso debido a la sobreexplotación.
• Carencias de estudios de impacto ambiental.
• No existe política estatal verdadera de planificación del territorio que
permita proteger el abastecimiento de agua potable a futuro.
• El uso de nacientes y quebradas sin las debidas protecciones
ambientales, la falta de limpieza periódica de los tanques de
almacenamiento, algunas veces la falta de un tratamiento adecuado
del agua cruda.
• Falta de planificación, tanto en la construcción, operación y
mantenimiento de los Acueductos Rurales.
• Según criterio del 100% de los encuestados, consideran que no existe un
equilibrio entre lo invertido para el saneamiento y disposición de aguas
residuales y el abastecimiento de agua potable en las asadas
• De los entrevistados, opinan en un 83% que no existe un diagnóstico
situacional de la realidad en que se encuentran, cada una de las ASADAS.
Hecho que dificulta la toma de decisiones, además la falta de información
no permite preparar estudios diversos y actualizados.
• Sobre los aspectos fundamentales que amenazan la sostenibilidad de los
servicios, el 100% de los entrevistados señalan aspectos tales como.
• Saneamiento.
• Deforestación
• Necesidad de una cultura del agua hacia la población. (uso racional y
cuido del recurso)
• Falta de apoyo de otras instituciones que les atañe el desarrollo del
medio rural.
• Descapitalización
• Tarifas mas ajustadas a sustentar los aspectos operativos.
238
• Recursos económicos para proyectos de abastecimiento y
tratamiento de agua.
• Explosión demográfica y desarrollo turístico
• Limitaciones y escasez de recursos para inversiones.
• Falta de planificación actual y futura, los problemas internos de las
comunidades de operar y mantener de manera perfecta los
elementos que forman parte del sistema.
• Uso intensivo de los recursos (especialmente el recurso agua).
• La falta de una política real de protección de los recursos hídricos.
• Entre las principales amenazas que indican los entrevistados sobre los entes
operadores se encuentran:
• Falta de conocimientos específicos de carácter técnico. Estudios de
aforos, levantamiento de información, mantenimiento de la
infraestructura, programación de actividades propias de la
administración y operación del acueducto. En ocasiones el personal
de los comités administradores les falta preparación básica.
• Desatención de las políticas del AyA
• Crecimiento desmedido del desarrollo urbanistico, sin control,
planificación, ni supervisión alguna por las distintas comunidades y
municipalidades.
• Sobreexplotación de los recursos hídricos.
• La globalización y convenios internacionales como Tratado de Libre
Comercio.
• Falta de control en los recursos públicos para la inversión.
• Falta de adecuados ingresos, derivados no solo de las tarifas
autorizadas por la ARESEP, sino de proyectos con el sector turístico
entre otros.
• Falta de idoneidad operativa, administrativa, financiera, legal y
ambiental.
239
• Ausencia de recursos económicos para proyectos futuros de
abastecimiento y tratamiento de aguas residuales.
• Ausencia de Planes Maestros
• Falta de información integrada con las instituciones responsables de
la planificación urbana.
• Amenazas Naturales (Sismos o Terremotos, deslizamientos,
inundaciones y sequías).
• Es muy importante para el país que las organizaciones como Acueductos y
Alcantarillados en conjunto con las Asociaciones de Acueductos Rurales
elaboren sus CMI, y plantear y describir sus prioridades estratégicas.
• La sensibilización de las comunidades todo como un proceso educativo,
facilitará la mejora de los Procesos Gerenciales, permitiendo que la
Dirección de Acueductos Rurales y los entes operadores que representan;
inicien procesos de concertación con instituciones del Estado y
organizaciones sociales en busca de alianzas, convenios, agilización de
trámites y otros elementos de mejora que permitan fortalecer la operación
de las ASADAS.
• El fortalecimiento en la capacitación de las ASADAS, incidirá en la mejora
de los procesos internos especialmente en la operación de los sistemas y la
calidad del servicio. La consecución de recursos a través de BID / FOMIN y
la Participación Asociativa de JUDESUR, darán al Programa de
Acueductos Rurales un adecuado financiamiento y servirá para mantener,
ajustar o replantear sus procesos internos de operación.
• El diagnóstico de cada acueducto analizado expone los resultados de la
inspección sanitaria, lo cual permite complementar con el estado fisico y
mantenimiento de la infraestructura de los mismos; se recalca la necesidad
de implementar programas para inspección sanitaria. Ver Fotografía de las
visitas de campo, en índice de imágenes 1)
240
• A continuación se concluye con las calificaciones de cada uno de los
acueductos visitados:
5.1.1 Acueducto de la ASADA de Concepción de Oratoria de Pérez Zeledón:
Respecto al Recurso Hídrico la calificación obtenida fue de un 84%
• Se encontró que las propiedades de las captaciones no están inscritas a
nombre del acueducto
• Los caudales de agua potable que utiliza no están inscritos ante el MINAE
• Por otra parte, existe un grado de contaminación química de aguas, esto
debido a un uso excesivo de agrotóxicos, no biodegradables.
• Existe una pérdida de la composición química en cantidad, calidad de las
fuentes de captación, la mayoría de los manantiales se sitúan en las partes
altas de la zona y se encuentra en manos privadas.
Respecto a Infraestructura del Acueducto se obtuvo un 86%
• No cuenta con macromedición efectiva a nivel del tanque de
almacenamiento y línea de distribución, principalmente a la salida, del tal
forma que se mida el volumen producido del sistema en forma permanente.
Respecto a Activos con Pólizas de Seguros
• Los activos no cuentan con póliza de seguros por lo que evidencia una gran
vulnerabilidad de riesgo expuesto. Por ejemplo: Activos de uso general,
maquinaria y Equipo, la infraestructura del sistema, zonas de protección y
ausencia de pólizas contra daños a terceros.
Respecto al Alcantarillado Sanitario
• No se dispone de un Sistema de Alcantarillado Sanitario, tampoco está
contemplado en el plan de inversiones.
Respecto a Gestión Administrativa su calificación fue de un 92,40%
241
Esta ASADA, no cuenta con oficina y bodega para los funcionarios que laboran
realicen la gestión administrativa para la custodia de los materiales y accesorios
de operación y mantenimiento, tampoco se cuenta con oficina ni espacio para
atender a los clientes del acueducto adecuadamente. (Ver anexo 9 propuesta de
Diseños de oficinas y bodegas).
Respecto a Gestión Comercial obtuvo una calificación de un 72%
No se cuenta con un catastro de usuarios debidamente actualizado.
Tampoco se lleva un control de las pérdidas de agua
Gestión Financiera obtuvo una calificación de un 88%
No se cuenta con un Plan de inversiones que identifique claramente las posibles
fuentes de financiamiento.
No se utilizan parámetros de indicadores en forma mensual de la gestión realizada
por ASADA.
Educación se obtuvo una calificación del 78%
No participa en el programa de Bandera Azul Ecológica y Bandera sello calidad
sanitaria.
5.1.2 Acueducto de la ASADA de Cajón de Pérez Zeledón
Del análisis y evaluación realizados se detectaron los siguientes incumplimientos:
• Respecto al Recurso Hídrico, se obtuvo una calificación de un 80%, e
incumple con lo siguiente:
Anotación registral de propiedades
Inscripción y concesiones de caudal ante MINAE
• Respecto a Infraestructura del Acueducto, se obtuvo una calificación de un
84%, e incumple con las siguientes actividades:
Protocolo de Operación
242
Análisis de vulnerabilidad
Almacenamiento-Macromedición
Activos con Pólizas de Seguros
Activos de uso general, maquinaria y Equipo, de infraestructura
(componentes críticos del sistema), daños a terceros, zonas de
protección.
Alcantarillados Sanitario
• Gestión Administrativa, obtuvo una calificación del 100%, indica que se
encuentra en un rango alto, en un punto óptimo, lo más deseable.
• Gestión Comercial obtuvo una calificación en un 74%, e incumple con lo
siguientes actividades:
Catastro Usuarios
Control de Pérdidas
Estadísticas para cálculo de nivel de Pérdidas
Programa de Control de Pérdidas
• Gestión Financiera con una calificación de un 78%, e incumpliendo con las
siguientes actividades:
Planificación –Plan Estratégico para el sistema
Indicadores de Gestión
• Educación se obtuvo una calificación del 89%, e incumple con la siguiente
actividad:
Bandera Azul Ecológica
5.1.3 Acueducto de la ASADA ASADAGOL de Golfito
Con respecto al Recurso Hídrico, se obtuvo una calificación del 84%, e
incumplió con las siguientes actividades:
243
• Anotación registral de propiedades
• Inscripciones y concesiones de caudal ante MINAE
Infraestructura del Acueducto, obtuvo una calificación del 97,60%, e incumplió
con las siguientes activades:
Activos infraestructura
Activos de zonas de protección
Alcantarillado Sanitario
No reusan las aguas residuales después del
tratamiento
Gestión Administrativa obtuvo una calificación del 95%, e incumpliendo con las
siguientes actividades:
No se cuentan con repuestos y herramientas
adecuadas.
No utilizan el registro de proveedores de AyA
Gestión Comercial obtuvo una calificación del 76%, e incumpliendo con las
siguientes actividades:
Control de pérdidas
Estadística para cálculo a nivel de Pérdidas, programa
de control y reducción de pérdidas.
5.1.4 Acueducto de la ASADA de Volcán de Buenos Aires
• Recurso Hídrico obtuvo una calificación del 36%, e incumpliendo en las
siguientes actividades:
Vigilancia en la zona de recarga y cuenca tributaria
Cercas o Restricciones de paso a la zona
Zonas de influencia Inmediata
244
Delimitación de las Areas
• Infraestructura del acueducto obtuvo un 90,60% e incumpliendo con las
siguientes actividades:
Distribución-macromedición
Activos de la infraestructura (componentes críticos del
sistema)
Daños a terceros, zonas de protección.
Alcantarillado sanitario
• Gestión Administrativa con una calificación del 96%, e incumpliendo
con las siguientes actividades:
Equipos de cómputo, software de aplicaciones comerciales y
contables
• Gestión Comercial obtuvo una calificación del 74%, e incumpliendo con las siguientes actividades:
No se cuenta con catastro de usuarios/Consumos
actualizados, tampoco no existe un control de pérdidas,
estadística para cálculo a nivel de pérdidas, tampoco un
programa de control y reducción de pérdidas.
• Gestión Financiera obtuvo una calificación de un 100%
• Educación obtuvo una calificación de un 78% e incumpliendo con las siguientes actividades:
Méritos obtenidos de la ASADA-Bandera Sello de Calidad
Sanitaria, Bandera Azul Ecológica
5.1.5 Acueducto de San Pedro de Pérez Zeledón
• Recurso Hídrico, obtuvo una calificación de un 92%, e incumpliendo en
las siguientes actividades:
245
Inscripción y Concesiones de Caudal ante MINAE
• Infraestructura del Acueducto, se obtuvo una calificación de un 84,80%,
a la vez incumple en las siguientes actividades:
Almacenamiento-macromedición
Activos con Pólizas de Seguros
Activos de uso General
Activos infraestructura (componentes del sistema), Daños a
terceros, zonas de protección.
Diseño, construcción de Acueductos y Alcantarillado-
Cumple con Normas Técnicas de Diseño y Conducción
Otorgan disponibilidad de agua y alcantarillado según
viabilidad técnica
Alcantarillado Sanitario
• Gestión Comercial obtuvo una calificación de un 76% e incumpliendo las
siguientes actividades:
No se cuenta con un catastro de usuarios/consumos
No se cuenta con un control de pérdidas
No se cuenta con una estadística para cálculo a nivel de
pérdidas
Tampoco existe un programa de control y reducción de
pérdidas.
• Gestión Financiera obtuvo una calificación del 96%, e incumpliendo con el
siguiente actividad.
Indicadores de gestión
246
5.2 Riesgos Externos que se presentan en la región y que afectan los sistemas de los Acueductos Rurales ante los fenómenos Naturales
• Falta de Planes de Gestión para atender el problema de las emergencias y
desastres.
• Además contar con el manejo de la información a través de la disponibilidad
de recursos tecnológicos, como sistemas de información geográfica, con el
fin de disponer de la mejor información para una eficaz toma de decisiones.
• Falta de una correcta planificación y el desarrollo organizativo apropiado
que responda con celeridad ante una situación de emergencia
247
5.3 RECOMENDACIONES:
• Las recomendaciones son un conjunto de alternativas prácticas para las
mejoras, y soluciones de los problemas más apremiantes, en la labor de
las asociaciones de acueductos rurales, en lo que respecta a las
debilidades analizadas en ellas, a través de las recomendaciones se
pretende encarar los retos que la sociedad rural plantea a muy corto plazo.
• Para todas ellas el común denominador es la disposición y compromiso que
todas las entidades involucradas, tengan que integrarse, colaborar en
acciones concretas, pero con decisión, con criterio técnico sin discusiones
de índole de competencias, ni trabas administrativas, de cara a enfrentar el
calentamiento global.
• Es fundamental la participación de organismos gubernamentales,
municipales, Juntas de Desarrollo Rural, Consejo Regional de ASADAS,
bancos nacionales e internacionales, quienes financian o aportan fondos
para la ejecución de proyectos, la aplicación de un modelo para la dirección
estratégica, como la aplicación del cuadro de mando integral para el
Programa de Acueductos Rurales.
• Se requiere de una alta inversión en desarrollo humano, capacitación,
infraestructura y capital de trabajo, para impulsar estas iniciativas
empresariales, no solo implica, brindar el servicio de agua, sino dar apoyo
y sustentar otras actividades y prácticas sostenibles como lo son: la
agricultura orgánica; la protección y conservación del medio ambiente y de
las riquezas ecológicas; el rescate y el fomento de la cultura costarricense
regional; el apoyo a la artesanía y a los valores.
• Se debe formalizar un mecanismo específico de coordinación y
colaboración con las instituciones y organizaciones, públicas y privadas,
248
involucradas en la prestación de los servicios de alcantarillado sanitario y
del tratamiento de aguas residuales, que permita desarrollar un programa
de trabajo conjunto orientado a la formulación de un plan de gestión integral
ambiental e Integrado de recursos hídricos.
• La Dirección de Acueductos Rurales deberá de desarrollar un Plan de
Trabajo para llevar a cabo los estudios que permitan precisar el potencial
del Programa de Acueductos Rurales orientado a incrementar la eficiencia
en las áreas bajo riego de los acueductos, precisar y cuantificar los
impactos de la contaminación difusa en las aguas superficiales y
subterráneas, caracterizar el uso de fertilizantes y otros agroquímicos en
términos de su impacto ambiental, y cuantificar las inversiones requeridas
para inducir el uso eficiente del agua en la agricultura y para la solución de
los principales problemas ocasionados por la contaminación difusa.
• La Dirección de Acueductos Rurales deberá dotar del personal idóneo para
la atención de los acueductos rurales en la Región Brunca, al cual le
corresponderá, elaborar un plan de trabajo de corto plazo, con el apoyo de
la sede central, si es necesario, encaminado a desarrollar gradualmente los
medios y capacidades para ejercer plenamente sus funciones como
autoridad en la atención de los acueductos rurales en los diferentes campos
requeridos por las ASADAS.
• La Dirección Región Brunca deberá elaborar, como parte del programa de
trabajo a que se refiere el punto anterior, los perfiles de proyectos dirigidos
a negociar el financiamiento de distintas actividades clave para la gestión
de las ASADAS y, particularmente, para fortalecer la capacidad de los
entes operadores.
• Acueductos y Alcantarillados, ASADAS e instituciones públicas y privadas
deben continuar con el fortalecimiento de la labor de coordinación de la
Comisión Nacional de Emergencias, a través del cual sea posible identificar
necesidades y prioridades para la mitigación y modernización de las redes
de comunicación y de los sistemas de información, necesarios para la
249
atención de las ASADAS y la aplicación de los planes de emergencias
locales.
• El plan estratégico de Acueductos Rurales, se debe poner en marcha la
implantación de los planes operativos o de ejecución, junto con el monitoreo
y seguimiento del mismo, por medio del tablero de control de actividades.
Con evaluaciones periódicas que aseguren a las ASADAS lograr un
control eficaz y eficiente de las estrategias, por medio del seguimiento del
Cuadro de Mando Integral.
• Es importante que la Dirección de Acueductos Rurales y el Concejo
Regional de ASADAS de la región, hacer mayor conciencia a las ASADAS
para que cobren las tarifas aprobadas por la ARESEP y que cuenten con
una buena gestión cobratoria.
• Es importante que Acueductos y Alcantarillados propicie la necesidad de
definir aspectos críticos de las políticas y estrategias de Saneamiento en
los planes de acción de la institución, la correcta información, capacitación y
el valor estratégico que demanda el saneamiento; hay desconocimiento del
problema y de las responsabilidades que deben cumplir los tomadores de
decisión e incorporar planes de inversión para iniciar estudios técnicos al
respecto en los acueductos rurales.
• Elaborar una política integral nacional para atender en forma correcta el
saneamiento, en interacción con otros programas nacionales como el plan
nacional de desarrollo urbano, el manejo integrado del recurso hídrico, con
base en la planificación regional por cuencas, entre otros.
• Estimular los procesos de capacitación en los tomadores de decisión y en
los mandos medios, para que se reconozca y atienda en forma correcta el
tema de saneamiento. Así como al sector productivo y sus respectivas
organizaciones para que igualmente colaboren en los procesos requeridos
para mejorar legislación y reglamentos, en procura de un ambiente sano
que proteja la salud (el habitat humano).
250
• Es evidente que algunas comunidades e instituciones no están preparadas
para llevar a cabo acciones en saneamiento; eso se nota, entre otros
aspectos, ante la no existencia de un sistema de tarifas eficiente tanto por
residuos sólidos, como por residuos líquidos.
• Con el fin de contrarrestar los aspectos que afectan el ambiente externo
mencionado en el análisis FODA, se establece que las alianzas
estratégicas o confederaciones de ASADAS, pueden enfrentar las crisis
económicas en cierta medida y aprovechar la economía en escala.
• Para las ASADAS que no son sujetas de crédito en forma individual, se
considera la posibilidad de fusión, en una entidad que administre varias de
estos sistemas unitarios, de forma que sus activos aumentan con su
facturación, además de aprovechar la economía de escala. Ejemplo de ello
es el anteproyecto que presenta la ASADA de San Pedro y Concepción de
Oratoria, en fusionarse en una sola, obtener mayores beneficios
económicos y financieros, por lo tanto deben de incluir todas las mejoras
en el plan de inversiones respectivo.
• En cada uno de los acueductos se verificó el nivel de cumplimiento de los
requisitos de calidad, cantidad, oportunidad, continuidad y confiabilidad
necesarios para la prestación óptima del servicio de acueducto y
alcantarillado, además de medir la situación en que se encuentra,
conforme a los estándares específicos existentes en el país, por lo que es
fundamental que la Dirección de Acueductos Rurales-ASADAS cumplan
con lo dispuesto por los compromisos de ARESEP, del programa de
acueductos rurales en los próximos cinco años tales como:
• Requisitos de calidad de los servicios
• La desinfección de la totalidad del agua distribuida
251
• Cumplimiento del Reglamento de Agua Potable (decreto ejecutivo 25991)
en todos sus aspectos de la calidad del agua y su control.
• Presiones mínimas del servicio de 8 metros columna de agua, disponible el
85% del tiempo a nivel de piso en línea de propiedad del abonado.
• Continuidad del servicio durante un mínimo de 16 horas al día, para la
población total, durante el período de la época seca.
• Instalación de equipos de desinfección. Analizar el uso de tecnologías a
alternativas en desinfección, buscando bajar costos y tiempo de instalación.
• Monitoreo selectivo de ASADAS para verificar el cumplimiento del
Reglamento de Agua Potable.
• Efectuar un plan de trabajo por cada una de las deficiencias encontradas
incluyendo planes de inversión, programando las actividades con los
recursos existentes humanos y materiales.
• La Dirección de Acueductos Rurales, deberán plantear programas de
protección o rehabilitación de las cuencas donde se ubican sus fuentes de
agua. Si se cuenta con estudios básicos, se debe trabajar en conjunto con
la ASADA para que tramite ante el MINAE la inscripción de la asignación
de los caudales y fuentes de abastecimiento necesarios para la comunidad,
con el propósito de que se mantengan reservados para un fin público, así
como también mantener un programa y registro permanente de aforos de
las fuentes de los caudales. Esto nos permitiría calcular las proyecciones
de demanda actual y demanda futura en las diferentes estaciones
climáticas
• El AyA deberá actualizar base de datos de los acueductos dados en
administración por el Instituto, por parte oficinas regionales de acueductos
rurales. Esto permitirá el proceso de toma de decisiones de una forma más
técnica y dinámica.
252
• Es fundamental replantear un nuevo sistema de información de ASADAS
integrado por módulos integrados incluyendo: información más actualizada
del acueducto referente a la situación : Técnica, legal, administrativa,
comercial, ambiental, tarifas, indicadores de gestión tanto de acueducto
como de alcantarillado, investigaciones de cuenca y medio ambiente,
módulo de atención, contraloría de servicios.
• La oficina de acueductos rurales en la región debe presentar a la Dirección
de Acueductos Rurales en el término de 6 meses el cálculo de los costos de
operación y mantenimiento de plantas potabilizadoras en función del caudal
y de la población abastecida.
• El AyA deberá establecer una política a seguir con la participación de otras
instituciones, para aquellos acueductos que por sus condiciones
socioeconómicas no puedan pagar tarifas necesarias para cumplir con los
requisitos de calidad.
• Es importante que las ASADAS cuenten en su contabilidad con un registro
por acueducto de los activos y depreciación, esto por cuanto es importante
para el cálculo de las tarifas.
• Se debe aprovechar la plataforma de servicios de las oficinas regionales,
tales como medios de comunicación local, así como también informar al
cliente, en cuanto al ahorro del agua en época seca, el Reglamento de
Agua Potable, el Programa Nacional para el Mejoramiento del Servicio en
la calidad, el Programa de Sello de Calidad Sanitaria y de Bandera Azul
Ecológica.
• El AyA deberá elaborar un modelo de capacitación y asesoría, cuyos
contenidos cumplan con los requerimientos de las ASADAS para el
mejoramiento de la gestión.
253
• Los edificios, locales e infraestructura deben ser adecuados para mantener
una buena imagen de la ASADA un local en malas condiciones da mal
aspecto, además refleja un mal manejo del recurso, por lo que se
recomienda incorporar los recursos necesarios en los planes de inversión
de las ASADAS según corresponda y establecer las prioridades. (Ver
alternativas de Edificios Modulares para ASADAS, Anexo 9) elaborados por
el Arquitecto Luis Coto R. de la Dirección de Estudios y Proyectos de AyA.
• El AyA deberá aprovechar la infraestructura instalada con anterioridad en
cada cantón: cooperativas, empresas, instituciones, organizaciones, bancos
para gestionar alianzas estratégicas para una gestión empresarial bajo el
marco de retroalimentación, cooperación e intercambio y el desarrollo
comunal, sobre todo en la labor de educación a la comunidad en cuanto al
ahorro del agua, protección de cuencas y no contaminar las fuentes de
captación.
• Para medir los resultados con respecto a los parámetros y metas previstas,
se recomienda utilizar indicadores de cumplimiento, cuyos valores son
definidos en el Modelo de Regulación Sectorial y estarán sujetos a la
política económica del país.
• La implantación de Cuadro de Mando Integral debe ser realizada mediante
técnicas habituales de gestión de proyectos, que aseguren la correcta
formulación e implantación del mismo.
• Para el mismo se recomienda dividir el proceso de implantación del Cuadro
de Mando Integral contemplando la planificación, los procesos de reflexión
estratégicas y comunicar el mapa estratégico a la organización de
Acueductos Rurales de una manera clara y comprensiva.
254
• Obtener recursos materiales, financieros, mejorar las deficiencias de la
organización institucional, poder implementar las medidas de mitigación:
físicas, operativas y administrativas.
• En las medidas de mitigación debe contemplarse: las áreas operativas,
prioridad de atención, medida a mitigar en cada una, costos, capacidad de
respuesta, costo total, organización y administración, recursos materiales
disponibles, financieros, capacitación del personal.
• Es recomendable implementar la propuesta de Indicadores de Gestión que pretenden lograr en un principio tres objetivos, a saber: (Ver anexo 7)
• Fortalecimiento institucional de las ASADAS y sus asociados, a través de la
concentración y ordenamiento de un sistema de IG, conformando una Base
de Datos propia, comparable y de fácil acceso para todos sus clientes.
• Procurar la compatibilidad internacional del sistema de IG, fomentando su
aplicabilidad regulatoria, en función de la diversidad y el dinamismo de las
situaciones que intenta describir.
• Proporcionar con el sistema de IG aquí propuesto a los asociados de las
ASADAS una herramienta que le permitan evaluar periódicamente a sus
regulados, facilitándole a su vez la comparación con otros sistemas locales,
regionales y globales, sin recargar la estructura con laboriosos análisis
adicionales.
• Los “Indicadores de Gestión” que se proponen de esta investigación se clasifican en cuatro grupos y se detallan como siguen: (Ver Anexo 7 )
1. Indicadores de la estructura del servicio
2. Indicadores de producción
3. Indicadores de calidad del servicio
4. Indicadores económicos
• Es urgente que el AyA, ASADAS, instituciones unan esfuerzos para
establecer un Plan de Ordenamiento y Planificación del recurso hídrico.
255
• Es importante que el AyA , el Ministerio de Salud, la Municipalidad
respectiva y las empresas privadas, continúe con el control y minimización
de la contaminación del agua de los ríos, controlando la descarga de
efluentes.
• Es claro que el mundo necesita una regulación del uso del agua. El estado
actual de los suministros de agua dulce amenaza la salud y el nivel de vida
de millones de personas. Se requiere de políticas coordinadas y respuestas
adecuadas a los problemas, tanto en el ámbito internacional como nacional
y local.
• Instituir una infraestructura factible para la asignación del agua, a fin de que
puedan satisfacer las necesidades nacionales, regionales y locales dentro
del contexto de una política nacional.
• Una vez evaluadas todas las debilidades encontradas en los cinco
ASADAS: San Pedro, Cajón, Concepción de Oratoria de Pérez Zeledón,
Volcán de Buenos Aires, ASADAGOL de Golfito, se determina que dentro
de un plazo de 3 años, se cumplan con todos requisitos pendientes y
señalados en los apartados: 5.1.1., 5.1.2, 51.3, 5.1.4, 5.1.5 y 5.2 . Es
importante que se genere la planificación de los proyectos, establecer
posibles fuentes de financiamientos si se requieren y un cronograma de
actividades propuesto con fecha de inicio, final de los proyectos según
corresponda.
• Con respecto al punto anterior, se debe cumplir, principalmente con todos
requisitos pendiente que el Tablero de Medición de cada ASADA evaluada,
señalados de color rojo, resultados que se encuentran por debajo del
mínimo aceptado y los de color amarillo a pesar de estar en un rango
intermedio y con señal de alerta, debe desarrollarse las acciones que
256
corresponda para pasar a un rango alto definido como óptimo y que es lo
más deseable. Se interpreta que las notas obtenidas mayores de 80%
representan un estado de alerta, rango intermedio (color amarillo), no se
encuentra en una mejor situación, no está del todo mal. El rango alto óptimo
es mayor a 95 % y que es el más deseable.
• La Gerencia General, debe exigir que todas las ASADAS presenten los
informes respectivos que le competen en las diferentes áreas para conocer
los avances respectivos y conforme a los planes de trabajo debidamente
programados.
• La Oficina de Acueductos Rurales en la Región deberá dar el seguimiento
a todas las debilidades encontradas y a la mejora de la gestión institucional
de AyA en todos los campos señalados en esta evaluación.
• Es importante que AyA tome las acciones que correspondan de aquellos
acueductos rurales (ASADAS), que pone en riesgo la sostenibilidad del
Acueducto y principalmente la salud pública de los ciudadanos. Por lo que
para tal efecto debe procederse a inventariar cuales están en esta situación
para que de inmediato sean asumidas para su administración por parte del
AyA o de lo contrario sean fusionadas con otras ASADAS que tengan
mayor capacidad técnica, administrativa y visión empresarial.
• La situación de todas estas ASADAS que se ubique en los parámetros:
rojo, amarillo y verde conforme indica el Tablero de Mando Integral de cada
ASADA debe de ser de conocimiento de la Junta Directiva del AyA,
adjuntando una propuesta de Plan de Trabajo, un cronograma de
actividades y su priorización correspondientes, lo anterior con el fin de
fortalecer la gestión de las ASADAS.
257
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260
ANEXOS
Anexo Nº 1 Definiciónes
302
Anexo Nº 2 Programación del Proyecto de Investigación
303
Anexo Nº 3 Fotografías Sobre Visitas de Campo
304
Anexo Nº 4 Metodología, Definición y Selección Muestra
305
Anexo Nº 5 Cuestionario: Entrevista Personal Nivel Gerencial
306
Anexo Nº 6 Cuestionario Dirigido a ASADAS
307
Anexo Nº 7 Propuesta de Indicadores de Gestión
308
Anexo Nº 8 Funciones y Responsabilidades S.D.A.R.
309
Anexo Nº 9 Propuesta de Diseño de Oficinas ASADAS
310
Anexo Nº 10 Objetivos Centrales / Perspectivas
311
Anexo Nº 11 Mapa Estratégico del C.M.I del D.A.R
312
Anexo Nº 12 Matriz definición de rangos de Alerta-Tablero de Medición Integral de la Gerencia Operacional del
D.A.R.