Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa

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LEY DE SERVICIO CIVIL Y CARRERA ADMINISTRATIVA INTRODUCCIÓN La evolución es el principio fundamental sobre el que se sustenta la vida social. Hegel admite que "la última realidad del universo es por sí evolución y progreso". La sociedad es un organismo dinámico que marcha, incesantemente, hacia la escalada infinita del progreso. Un cambio continuo la caracteriza. Cambio de hábitos y de costumbres, de técnicas y de acciones que, a su vez, obligan la adopción de nuevas formas estructurales. La superestructura institucional tiene que adaptarse a este anhelo de cambio y de superación que dignifica al hombre. Ningún aspecto de la vida social puede detenerse, y los pueblos paulatinamente y en veces a costa de inmensos sacrificios, van conquistando nuevos niveles de civilización y de cultura, para colocarse a la altura de los tiempos. Lo que básicamente diferencia a las naciones es el ritmo de su respectivo avance, que requiere programación y técnica. El Ecuador republicano en siglo y medio de historia turbulenta y acerba, a pesar de sus quebrantos internacionales y de los errores de sus gobernantes, ha alcanzado un progreso material y cultural de relativa importancia. Progreso que se refleja, entre otros aspectos, en su legislación social que tomó inusitado vigor durante el gobierno del Presidente Ayora. Es a partir de 1926 que el Estado ecuatoriano repara que existe el pueblo y que es necesario sentar los cimientos de su seguridad social, que es aún la meta que anhelan alcanzar las mayorías marginadas del país. La creación de la Caja de Pensiones inició una época de reforma social que cada día va acendrándose. El 27 de Septiembre de 1928 se promulga la Ley Orgánica de Hacienda que, en su Título V, trata De los Funcionarios y Empleados Públicos, para regular lo atinente a nombramientos, cauciones, sueldos, viáticos, licencias y responsabilidades. El 30 de Octubre de 1959 se pública la Ley de Carrera Administrativa, expedida por el Congreso Nacional, con la finalidad de mejorar la marcha de la Administración Pública, para lo cual establece: la estabilidad de los empleados públicos idóneos, su capacitación técnica y el sistema de selección por méritos. Posteriormente, el 6 de Marzo de 1964, se promulga la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, en cuyos considerandos se expresa: "Que para impulsar la transformación económica y social del pueblo ecuatoriano y garantizar el más eficiente servicio a la comunidad, es indispensable mejorar la Administración Pública, mediante el establecimiento de un sistema técnico de administración del personal civil de las dependencias del Estado, basado en el mérito;

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LEY DE SERVICIO CIVIL Y CARRERA ADMINISTRATIVAINTRODUCCINLa evolucin es el principio funa!en"al so#re el $ue se sus"en"a la via social% &e'el a!i"e $ue (la )l"i!a realia el universo es por s* evolucin + pro'reso(% La sociea es un or'anis!o in,!ico $ue !arc-a. incesan"e!en"e. -acia la escalaa infini"a el pro'reso% Un ca!#io con"inuo la carac"eri/a% Ca!#io e -,#i"os + e cos"u!#res. e "0cnicas + e acciones $ue. a su ve/. o#li'an la aopcin e nuevas for!as es"ruc"urales% La superes"ruc"ura ins"i"ucional "iene $ue aap"arse a es"e an-elo e ca!#io + e superacin $ue i'nifica al -o!#re% Nin')n aspec"o e la via social puee e"enerse. + los pue#los paula"ina!en"e + en veces a cos"a e in!ensos sacrificios. van con$uis"ano nuevos niveles e civili/acin + e cul"ura. para colocarse a la al"ura e los "ie!pos% Lo $ue #,sica!en"e iferencia a las naciones es el ri"!o e su respec"ivo avance. $ue re$uiere pro'ra!acin + "0cnica%El Ecuaor repu#licano en si'lo + !eio e -is"oria "ur#ulen"a + acer#a. a pesar e sus $ue#ran"os in"ernacionales + e los errores e sus 'o#ernan"es. -a alcan/ao un pro'reso !a"erial + cul"ural e rela"iva i!por"ancia% 1ro'reso $ue se refle2a. en"re o"ros aspec"os. en su le'islacin social $ue "o! inusi"ao vi'or uran"e el 'o#ierno el 1resien"e A+ora%Es a par"ir e 3456 $ue el Es"ao ecua"oriano repara $ue e7is"e el pue#lo + $ue es necesario sen"ar los ci!ien"os e su se'uria social. $ue es a)n la !e"a $ue an-elan alcan/ar las !a+or*as !ar'inaas el pa*s% La creacin e la Ca2a e 1ensiones inici una 0poca e refor!a social $ue caa *a va acenr,nose%El 58 e Sep"ie!#re e 3459 se pro!ul'a la Le+ Or',nica e &aciena $ue. en su T*"ulo V. "ra"a De los :uncionarios + E!pleaos 1)#licos. para re'ular lo a"inen"e a no!#ra!ien"os. cauciones. suelos. vi,"icos. licencias + responsa#iliaes% El ;< e Oc"u#re e 34=4 se p)#lica la Le+ e Carrera A!inis"ra"iva. e7peia por el Con'reso Nacional. con la finalia e !e2orar la !arc-a e la A!inis"racin 1)#lica. para lo cual es"a#lece> la es"a#ilia e los e!pleaos p)#licos ineos. su capaci"acin "0cnica + el sis"e!a e seleccin por !0ri"os% 1os"erior!en"e. el 6 e Mar/o e 346?. se pro!ul'a la Le+ e Servicio Civil + Carrera A!inis"ra"iva. en cu+os consieranos se e7presa> (@ue para i!pulsar la "ransfor!acin econ!ica + social el pue#lo ecua"oriano + 'aran"i/ar el !,s eficien"e servicio a la co!unia. es inispensa#le !e2orar la A!inis"racin 1)#lica. !eian"e el es"a#leci!ien"o e un sis"e!a "0cnico e a!inis"racin el personal civil e las epenencias el Es"ao.#asao en el !0ri"oA (@ue es e#er in-eren"e al Es"ao e!ocr,"ico el o"or'ar i'uales opor"uniaes e in'reso + pro'reso en el servicio p)#lico a "oos los ecua"orianos sin iscri!inacin e ra/a. se7o. reli'in o filiacin pol*"ica. sin per2uicio e consierar la especiali/acin + pr,c"ica en las la#ores para efec"os el pa'o e los servicios pres"aosA (@ue es necesario 'aran"i/ar a los serviores p)#licos pro#os + eficien"es. es"a#ilia en sus car'os. las !e2ores coniciones posi#les e "ra#a2o en"ro e un !is!o sis"e!a e carrera a!inis"ra"iva + la aplicacin el principio universal e $ue. a i'ual "ra#a2o correspone i'ual re!uneracin(%En el lapso e ca"orce aBos. la Le+ e Servicio Civil + Carrera A!inis"ra"iva -a sio refor!aa sus"ancial!en"e. !eian"e Le+es + Decre"os% Su coificacin se i!pon*a en for!a peren"oria para facili"ar su aplicacin + consul"a +. principal!en"e. co!o un "ra#a2o prope0u"ico para e!prener Ccon la !ei"acin $ue re$uieren los 'ranes avances le'isla"ivosC. la ela#oracin e una nueva Le+ e Servicio Civil + Carrera A!inis"ra"iva. necesaria para for!ar una #urocracia ili'en"e + capaci"aa. $ue sea fac"or posi"ivo en el pro'reso el pa*s%Al presen"ar es"a nueva coificacin. la Co!isin e Le'islacin for!ula vo"os por la superacin cons"an"e e la le'islacin social. co!o aecuao !eio e in"e'racin nacional%@ui"o. a 3< e A#ril e 3489%T*"ulo IDEL SERVICIO CIVILCap*"ulo DnicoDIS1OSICIONES EENERALESAr"% 3%C F!#i"o e es"a Le+%C La presen"e Le+ re'ula lo relacionao con el Servicio Civil ecua"oriano. a fin e 'aran"i/ar la eficiencia e la A!inis"racin 1)#lica%Ar"% 5%C A $ui0nes correspone es"a Le+%C 1ara los efec"os e la aplicacin e es"a Le+. el Servicio Civil ecua"oriano co!prene a los ciuaanos ecua"orianos $ue e2er/an funciones p)#licas re!uneraas. en epenencias fiscales o en o"ras ins"i"uciones e Derec-o 1)#lico + en ins"i"uciones e Derec-o 1rivao con finalia social o p)#lica%1ues"o es la funcin es"a#lecia presupues"aria!en"e. in"e'raa por un con2un"o e e#eres + responsa#iliaes. asi'naas o ele'aas por la le+ o por au"oria co!pe"en"e. $ue re$uieren el e!pleo e una persona uran"e la 2ornaa le'al e "ra#a2o. o en par"e e ella%Servior p)#lico es "oo ciuaano ecua"oriano le'al!en"e no!#rao para pres"ar servicios re!uneraos en las ins"i"uciones a $ue se refiere el inciso pri!ero e es"e ar"*culo%Ar"% ;%C Serviores no co!prenios en el Servicio Civil%C 1ara los efec"os e es"a Le+ no es",n co!prenios en el Servicio Civil> aG Los funcionarios ele'ios por vo"o popularA #G Los funcionarios ele'ios o no!#raos por el Con'reso Nacional. $ue se ri'en por le+es especialesAcG Los !ie!#ros e las :uer/as Ar!aas + e la 1olic*a Nacional. $ue se ri'en por le+es especialesA G Los esi'naos para la reali/acin e una o#ra e"er!inaa o $ue "en'an calia e ocasionalesAeG Los !ie!#ros e los cuerpos cole'iaos o e las corporaciones a cu+o car'o corre el 'o#ierno e las Ins"i"uciones e Derec-o 1)#lico + e Derec-o 1rivao con finalia social o p)#licaA fG Los !ie!#ros e la :uncin HuicialA 'G Los o#reros e las ins"i"uciones !encionaas en el inciso pri!ero el ar"*culo an"eriorA -G El personal ocen"e + irec"ivo e ins"i"uciones euca"ivas + el $ue e2er/a funciones "0cnicas + profesionales e la eucacin. $ue es", su2e"o a las Le+es Or',nica e Eucacin + e Escalafn + Suelos el Ma'is"erio% Sin e!#ar'o. ic-o personal por, 'o/ar e los erec-os $ue es"a#lece es"a Le+ + $ue no es",n previs"os en a$uellasA e. iG Los profesionales con "*"ulo aca0!ico $ue pres"an sus servicios en las :uer/as Ar!aas en calia e e!pleaos civiles%No"a>Las Le+es Or',nica e Eucacin + e Escalafn + Suelos el Ma'is"erio Nacional a $ue se -ace referencia en el li"% -G e es"e ar"*culo corresponen en la ac"ualia a la Le+ e Eucacin + a la Le+ e Carrera Docen"e + Escalafn el Ma'is"erio Nacional%T*"ulo IIDE LOS SERVIDORES 1DILICOSCap*"ulo IDEL INERESO AL SERVICIO CIVILAr"% ?%C Re$uisi"os para el in'reso%C 1ara in'resar al Servicio Civil se re$uiere> aG Es"ar en el e2ercicio e los erec-os e ciuaan*a + no encon"rarse en in"ericcin civil o en concursoe acreeores o $uie#ra con au"o e2ecu"oriaoA #G &a#er cu!plio lo ispues"o en la Le+ e Servicio Mili"ar O#li'a"orio en las :uer/as Ar!aas NacionalesA cG &a#er sufra'ao. cuano se "iene o#li'acin e -acerloA G No encon"rarse en !ora e pa'ar cr0i"os efini"iva!en"e es"a#lecios a favor e en"iaes u or'anis!os el sec"or p)#lico. ni encon"rarse en !ora en la presen"acin e infor!es financieros a la Con"ralor*a Eeneral o al Minis"erio e :inan/as. en"ro e los "res aBos preceen"es a la fec-a en $ue se califi$uen sus re$uisi"os para op"ar el car'oANo"a>Se')n la ac"ual es"ruc"ura !inis"erial es"a#lecia en el Ar"% 36 el Es"a"u"o el R0'i!en Hur*ico + A!inis"ra"ivo e la :uncin E2ecu"iva. el Minis"erio e :inan/as + Cr0i"o 1)#lico es ac"ual!en"e el Minis"erio e Econo!*a + :inan/as% eG No "ener en su con"ra au"o!o"ivao o e lla!a!ien"o a 2uicio plenarioA +. fG Re'is"rar el no!#ra!ien"o en la Direccin Nacional e 1ersonal + pres"ar 2ura!en"o e leal"a al Es"ao. en"ro el pla/o e vein"e *as. con"aos a par"ir e la fec-a e su e7peicin%El re'is"ro e no!#ra!ien"o sus"i"u+e el ac"a e posesin% El Re'la!en"o e"er!inar, los casos e e7cepcin%Ar"% =%C No!#ra!ien"os $ue no e#en re'is"rarse%C No se re'is"rar,n los no!#ra!ien"os e7peios por au"oria co!pe"en"e en favor e su cn+u'e o e sus parien"es -as"a el "ercer 'rao e consan'uinia +se'uno e afinia%Se anular,n los no!#ra!ien"os e7peios en favor e $uienes es"uvieren con su superior in!eia"o o el 2efe e 0s"e en"ro e las relaciones inicaas en el inciso an"erior%Ta!#i0n se anular, el no!#ra!ien"o el cuen"aan"e e la Con"ralor*a Eeneral e la Nacin. cuano e7is"iere al'una e es"as relaciones con el Con"ralor o Su#con"ralor%No"a>La Con"ralor*a Eeneral e la Nacin se eno!ina ac"ual!en"e Con"ralor*a Eeneral el Es"ao%Ar"% 6%C Nepo"is!o en una !is!a provincia%C En una !is!a provincia> los 'o#ernaores. 2efes pol*"icos. irec"ores + 'eren"es e !onopolios + e!presas el Es"ao. in"enen"es. su#in"enen"es. co!isarios e polic*a. no por,n per!anecer en sus car'os cuano "uvieren en"re s* v*nculo con+u'al o paren"esco -as"ael "ercer 'rao e consan'uinia + se'uno e afinia% El no!#ra!ien"o e7peio $ue#ran"ano es"a isposicin ser, eclarao nulo%Ta!poco por,n ser no!#raos. ni "ra#a2ar a nin')n "*"ulo. en"ro e la !is!a seccin a!inis"ra"iva. laspersonas relacionaas en"re s*. con ic-a vinculacin o 'raos e paren"esco%De proucirse la inco!pa"i#ilia. prevalecer, el no!#ra!ien"o e !a+or 2erar$u*a% 1ara los serviores e carrera. su#sis"ir, el no!#ra!ien"o cronol'ica!en"e an"erior se')n la fec-a e re'is"ro en la Direccin Nacional e 1ersonal%Cap*"ulo IIDE LOS NOMIRAMIENTOSAr"% 8%C No!#ra!ien"o + posesin%C 1ara ese!peBar una funcin p)#lica se re$uiere e no!#ra!ien"o e7"enio por la respec"iva au"oria no!inaora%El "0r!ino para en"rar en posesin e un car'o p)#lico ser, e vein"e *as. con"aos ese $ue se e7pia el no!#ra!ien"o% Si el no!#rao no es"uviere en el lu'ar el no!#ra!ien"o. al "0r!ino an"eic-o se aBair, el e la is"ancia%El no!#ra!ien"o caucar, si $uien -u#iere sio no!#rao para un car'o p)#lico. no se posesionare en el"0r!ino fi2ao en el inciso an"erior%Ar"% 9%C Con"ra"o e servicios personales%C La pres"acin e servicios personales por con"ra"o se re'ir, por las prescripciones e la presen"e Le+. sin per2uicio e lo ispues"o por le+es especiales%Ar"% 4%C Inscripcin e no!#ra!ien"os + con"ra"o%C Los funcionarios + e!pleaos el sec"or p)#lico. inclusive los e eleccin popular. e#er,n inscri#ir sus no!#ra!ien"os o con"ra"os en la Direccin Nacional e 1ersonal%Ar"% 3C Se')n la ac"ual es"ruc"ura !inis"erial es"a#lecia en el Ar"% 36 el Es"a"u"o el R0'i!en Hur*ico + A!inis"ra"ivo e la :uncin E2ecu"iva. el Minis"erio e :inan/as + Cr0i"o 1)#lico es ac"ual!en"e el Minis"erio e Econo!*a + :inan/as%C La Con"ralor*a Eeneral e la Nacin se eno!ina ac"ual!en"e Con"ralor*a Eeneral el Es"ao%Cap*"ulo VDE LOS VIFTICOS. DIETAS Y MOVILIJACIONESAr"% ? aG Respe"ar. cu!plir + -acer cu!plir la Cons"i"ucin. las le+es. re'la!en"os + !,s isposiciones e7peias e acuero con la le+A #G Dese!peBar personal!en"e con solici"u + eficiencia las o#li'aciones e su pues"o + o#servar las isposiciones re'la!en"arias e su epenenciaA cG Cu!plir. e !anera o#li'a"oria. la se!ana e "ra#a2o e cuaren"a -oras. con una 2ornaa nor!al e oc-o -oras iarias + con escanso e los s,#aos + o!in'os%Toos los e!pleaos p)#licos cu!plir,n es"e -orario a "ie!po co!ple"o. e7cep"o casos calificaos e profesionales o asesores "0cnicos $ue e#an pres"ar servicios por una par"e e su "ie!poAG Cu!plir + respe"ar las renes le'*"i!as e los superiores 2er,r$uicos% O#servar acerca e la ile'alia o in!oralia e las !is!as% Sin e!#ar'o. la insis"encia escri"a el superior o#li'a al cu!pli!ien"o e la oren. salvo los casos e responsa#ilia -acenaria o penalA eG Man"ener i'nia en el ese!peBo e su pues"o + en su via p)#lica + privaa. e "al !anera $ue no ofenan al oren + a la !oral + no !enosca#en el pres"i'io e la ins"i"ucin a la $ue per"enecenAfG Velar por la econo!*a el Es"ao + por la conservacin e los ocu!en"os. )"iles. e$uipos. !ue#les + #ienes en 'eneral confiaos a su 'uara. a!inis"racin o u"ili/acinA 'G O#servar en for!a per!anen"e. en sus relaciones con el p)#lico !o"ivaas en el e2ercicio el pues"o. "oa la consieracin + cor"es*a e#iasA +.-G Llevar a conoci!ien"o e su superior los -ec-os $ue puean causar aBo a la a!inis"racin%Ar"% =4%C Derec-os e los serviores p)#licos%C Son erec-os e los serviores p)#licos> aG 1erci#ir una re!uneracin 2us"a. e acuero con las funciones $ue ese!peBanA #G Eo/ar e 2u#ilacin + !,s pres"aciones le'alesA cG Ser res"i"uios a su pues"o cuano "er!inaren el servicio !ili"ar o#li'a"orioA es"e erec-o por, e2erci"arse -as"a "rein"a *as espu0s e -a#er sio licenciaosA G LSus"i"uio por el Ar"% 3 e la Le+ 4;. R%O% ;? aG La Direccin Nacional e 1ersonalA#G La Hun"a e Recla!acionesA +.cG Las oficinas epar"a!en"ales e personal%1ar,'rafo 3o%DE LA DIRECCIN NACIONAL DE 1ERSONALAr"% 6=%C De sus funciones%C Ser,n funciones e la Direccin Nacional e 1ersonal>aG Velar por el cu!pli!ien"o e es"a Le+ + sus re'la!en"osA#G 1ropiciar la pron"a i!plan"acin e la Carrera A!inis"ra"iva en "oas las epenencias el Es"aoAcG 1reparar los re'la!en"os 'enerales + especiales para la aplicacin e la presen"e Le+ + so!e"erlos a la apro#acin e la :uncin E2ecu"ivaAG 1roporcionar asesora!ien"o a las ins"i"uciones e Derec-o 1)#lico + e Derec-o 1rivao con finalia social o p)#lica para el es"a#leci!ien"o e sis"e!as "0cnicos e a!inis"racin e personalAeG Dele'ar "e!poral!en"e cual$uiera e sus funciones "0cnicas en las oficinas epar"a!en"ales e personal e los !inis"erios + e o"ras epenencias es"a"alesAfG Ela#orar los sis"e!as e clasificacin + re!uneracin e pues"os + a!inis"rarlos a escala nacionalA'G Es"a#lecer pro'ra!as e reclu"a!ien"o para a"raer cania"os ineos para el Servicio 1)#licoA -G Ela#orar + a!inis"rar las prue#as para e7,!enes e in'reso a los aspiran"es a pues"os incluios en la carrera a!inis"ra"ivaAiG E7a!inar a los cania"os a ocupar pues"os. calificarlos + preparar las n!inas e ele'i#les para caa clase e pues"osA2G Cer"ificar las n!inas e ele'i#les + enviarlas a las au"oriaes no!inaoras $ue las solici"enA NG :or!ular + a!inis"rar pro'ra!as e aies"ra!ien"o para serviores p)#licosA lG 1lanear + a!inis"rar el sis"e!a e calificacin e serviciosA!G 1reparar + !an"ener los re'is"ros + es"a*s"icas necesariosAnG Conferir cer"ificaos a e!pleaos e carreraABG Vi'ilar el funciona!ien"o "0cnico e las oficinas epar"a!en"ales e personal + apro#ar sus re'la!en"os funcionalesAoG E!i"ir infor!e previo. $ue e#er, ser favora#le para la e7peicin e los re'la!en"os in"ernos preparaos por las oficinas epar"a!en"ales e personalA +. pG E2ercer los e!,s e#eres + a"ri#uciones $ue les confieran la le+ + los re'la!en"os%Ar"% 66%C De su in"e'racin%C La Direccin Nacional e 1ersonal es"ar, a car'o e un Direc"or esi'nao por el 1resien"e e la Rep)#lica% El Direc"or no!#rar, el personal e la Direccin%Ar"% 68%C Re$uisi"os para ser Direc"or%C 1ara ser Direc"or Nacional e 1ersonal se re$uiere>aG Ser ciuaano ecua"oriano !a+or e "rein"a aBosA#G Tener a!plios conoci!ien"os e a!inis"racin + e7periencia en el ese!peBo e funciones irec"ivas + ser. al !enos. e'resao e una facul"a universi"aria o e o"ra ins"i"ucin e eucacin superiorAcG No ese!peBar si!ul",nea!en"e a su funcin nin')n o"ro pues"o o represen"acin p)#lica o privaa. e7cep"o la ocencia universi"ariaA +.G No ser. ni -a#er sio uran"e un aBo an"erior a su esi'nacin. !ie!#ro e irec"ivas e par"io o a'rupacin pol*"ica%1ar,'rafo 5o%DE LA HUNTA DE RECLAMACIONESAr"% 69%C In"e'racin e la Hun"a e Recla!aciones%C La Hun"a e Recla!aciones es"ar, in"e'raa por un represen"an"e e la :uncin E2ecu"iva. $uien la presiir,A un represen"an"e e la :uncin Le'isla"ivaA un represen"an"e e la :uncin HuicialA + os represen"an"es no!#raos por el Con'reso e Serviores 1)#licos. uno e ellos represen"an"e e las ins"i"uciones no fiscales incorporaas al sis"e!a% Durar,n cua"ro aBos en sus funciones + por,n ser reele'ios% Dic-a Hun"a "o!ar, ecisiones por !a+or*a e vo"os% Es"a Hun"a asesorar, al Direc"or Nacional e 1ersonal. + vi'ilar, + 'aran"i/ar, la aplicacin correc"a e la le+. "an"o en la Direccin Nacional e 1ersonal co!o en los e!,s or'anis!os a!inis"ra"ivos%Ar"% 64%C Re$uisi"os para ser !ie!#ro e la Hun"a%C Los !ie!#ros e la Hun"a e Recla!aciones e#er,n ser !a+ores e ;= aBos e ea. e reconocio pres"i'io + no ser ni -a#er sio uran"e un aBo an"erior a su esi'nacin in"e'ran"es e irec"ivas e par"ios o a'rupaciones pol*"icas%El ese!peBo e o"ro car'o p)#lico no es inco!pa"i#le con es"a funcin%Los no!#raos por la Cor"e Supre!a e Hus"icia e#er,n ser a#o'aos%Ar"% 8aG Cu!plir + -acer cu!plir la presen"e Le+ en"ro e su 2urisiccin a!inis"ra"iva. as* co!o preparar + aplicar los re'la!en"os in"ernos $ue fueren necesariosA#G 1ro!over. fo!en"ar e in"ervenir en la reali/acin e pro'ra!as euca"ivos + e capaci"acin para el personal e su epenenciaA cG 1roporcionar infor!acin a los aspiran"es a pues"os. so#re el sis"e!a e Carrera A!inis"ra"iva + respec"o a las opor"uniaes e "ra#a2o. capaci"acin + ascensosAG Cu!plir las funciones "0cnicas $ue le fueren ele'aas por la Direccin Nacional e 1ersonalAeG 1reparar los re'is"ros + es"a*s"icas el personal e su epenenciaAfG Tra!i"ar las sanciones isciplinarias a los e!pleaosA'G Infor!ar anual!en"e a la Direccin Nacional e 1ersonal e sus ac"iviaes. as* co!o preparar las su'erencias + "ra#a2os para el !e2ora!ien"o e la a!inis"racin e personalA-G Es"a#lecer pr,c"icas aecuaas e supervisin. sis"e!as e su'erencias. salu#ria + se'uria. evaluacin el reni!ien"o. coniciones e "ra#a2o + o"ras. en"ro e sus epenenciasAiG 1ar"icipar en la preparacin e los pro+ec"os e presupues"os e suelos e la respec"iva en"iaA +.2G Las e!,s es"a#lecias en la le+ + sus re'la!en"os%Cap*"ulo MDE LA CLASI:ICACINAr"% 85%C De la clasificacin e pues"os%C La Direccin Nacional e 1ersonal ela#orar, un sis"e!a e clasificacin e los pues"os el servicio civil. "o!ano en consieracin principal!en"e el "ipo e "ra#a2o.su ificul"a. co!ple2ia + responsa#ilia. as* co!o los re$uisi"os e ap"i"u. eucacin + e7periencia necesarios para su ese!peBo. sin consierar $uien sea el ac"ual "i"ular el pues"o%La clasificacin e pues"os + su no!encla"ura se e7peir,n por resolucin ic"aa por el Direc"or Nacional e 1ersonal%Ar"% 8;%C A!inis"racin el sis"e!a e clasificacin%C La Direccin Nacional e 1ersonal a!inis"rar, el sis"e!a e clasificacin e pues"os el servicio civil + sus refor!as% La clasificacin con"enr, el "*"ulo ecaa pues"o. la na"urale/a el "ra#a2o. la is"ri#ucin 2er,r$uica e las funciones + los re$uisi"os !*ni!os para ocuparlos%Ar"% 8?%C O#li'a"oriea el sis"e!a e clasificacin%C El sis"e!a e clasificacin ser, e uso o#li'a"orio en "oo no!#ra!ien"o. ascenso. "raslao. rol e pa'o + e!,s !ovi!ien"os e personal% La ela#oracin e los presupues"os se su2e"ar, al sis"e!a e clasificacin vi'en"e% Los ca!#ios en las eno!inaciones no invaliar,n las ac"uaciones a!inis"ra"ivas le'al!en"e reali/aas%Cap*"ulo MIDEL ROEIMEN DE REMUNERACIONESAr"% 8=%C Sis"e!a e re!uneracin%C Los pues"os $ue se clasifi$uen e confor!ia con las isposiciones e es"a Le+ ser,n re!uneraos so#re la #ase e un sis"e!a $ue 'aran"ice el principio universal e $ue. a i'ual "ra#a2o correspone i'ual re!uneracin% La Direccin Nacional e 1ersonal efec"uar, la valoracin corresponien"e !eian"e la 2us"ipreciacin e las "areas + responsa#iliaes. "o!ano en cuen"a. ae!,s e o"ros fac"ores. el !ercao e "ra#a2o%Ar"% 86%C 1lan e re!uneraciones + escala e suelos%C El Direc"or Nacional e 1ersonal. ela#orar, un plan e re!uneraciones + reco!enar, al Eo#ierno una escala e suelos. "enieno en cuen"a el cos"o e la via. los niveles e re!uneracin e7is"en"es en el sec"or privao. las posi#iliaes fiscales + cual$uier o"ro fac"or $ue se es"i!e conucen"e%Ar"% 88%C Au!en"os e suelos%C Los serviores por,n 'o/ar e au!en"os #ienales e suelo. e acuero con lo $ue se e"er!ine en la Le+ e Re!uneraciones. cuano sus servicios sean calificaos por lo !enosco!o sa"isfac"orios + e confor!ia con las isponi#iliaes fiscales%Ar"% 89%C Refor!as a la escala e suelos%C La Direccin Nacional e 1ersonal es"uiar, + proponr, las refor!as a la escala e suelos + la !oificacin e las asi'naciones. cuano el cos"o e via au!en"e en !,s e un 3 su#siios fa!iliares. 'as"os e represen"acin. e resiencia. suelos co!ple!en"arios + co!pensacin por cos"o e via%Ar"% 9 aG De!os"rar capacia !eian"e el procei!ien"o e seleccin $ue fi2a es"a Le+ + -a#er sio esco'io e la n!ina e cania"os ele'i#lesA #G Reunir los re$uisi"os le'ales + re'la!en"arios e7i'i#les para el ese!peBo el pues"oA cG &a#er cu!plio sa"isfac"oria!en"e el per*oo e prue#a $ue fi2a la le+A +.G Ocupar un pues"o clasificao en"ro e la le+%El e!pleao $ue -a+a llenao es"os re$uisi"os reci#ir, e la Direccin Nacional e 1ersonal un cer"ificao $ue acrei"e su capacia e servior p)#lico e carrera + $ue eclare encon"rarse en 'oce e "oos los erec-os + #eneficios e la Carrera A!inis"ra"iva + so!e"io a las o#li'aciones erivaas e la!is!a%Cap*"ulo IIIDE LA SELECCIN DE 1ERSONALAr"% 4=%C Seleccin e cania"os%C Correspone a la Direccin Nacional e 1ersonal la seleccin e cania"os para ocupar pues"os p)#licos incluios en la Carrera A!inis"ra"iva%Ar"% 46%C 1rue#as e ioneia%C La seleccin se -ar, por !eio e prue#as e ioneia%Ar"% 48%C Re$uisi"os para llenar vacan"es%C Los pues"os vacan"es por,n llenarse por ascenso. confor!e a lo ispues"o en es"a Le+ + susre'la!en"os% 1ara llenar vacan"es $ue no sean o#2e"o e pro!ocin la epenencia respec"iva solici"ar, a la Direccin Nacional e 1ersonal una n!ina e cania"os ele'i#les. la cual ser, enca#e/aa por el cania"o e !a+or calificacin. se'uio por los e!,s. en es"ric"o oren escenen"e%Ar"% 49%C O#servancia e la n!ina e ele'i#les%C La au"oria no!inaora e#er, esco'er al nuevo e!pleao e la n!ina a $ue se refiere el ar"*culo an"erior. salvo $ue "en'a !o"ivos 2us"os para o#2e"arla. en cu+o caso e#er, ra/onar su o#2ecin an"e la Direccin Nacional e 1ersonal. la cual. si el caso lo 2us"ifica. enviar, una nueva n!ina%Ar"% 44%C 1er*oo e prue#a%C Los e!pleaos e nuevo no!#ra!ien"o es"ar,n su2e"os a un per*oo e prue#a e seis !eses. el cual por, res"rin'irse a "res o a!pliarse a un aBo. por ecisin e7presa e la Direccin Nacional e 1ersonal% Duran"e el per*oo e prue#a. el 2efe in!eia"o por, solici"ar a la au"oria corresponien"e la es"i"ucin el servior esco'io si !eian"e una evaluacin ra/onaa e susservicios. apro#aa por la Oficina Depar"a!en"al e 1ersonal. e!ues"ra $ue no es co!pe"en"e para el ese!peBo el pues"o%Cap*"ulo IVDE LOS ASCENSOS Y TRASLADOSAr"% 3