Presentacion sf valledupar

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  • 1. Sueo y fatiga: un reto para lasempresas mineras. La experiencia de Cerrejn Hugo Piedrahta L. PhDVII Congreso de Seguridad y Salud en el trabajo Comit local de Salud Ocupacional municipio de Valledupar Octubre 11 de 2012

2. Contenido1- Estadsticas de accidentalidad por Sueo y Fatiga2- Fatiga, alerta y ritmos circadianos3- Problemas con el sueo4- Sistema de gestin de Sueo y Fatiga de Cerrejn 3. Estadsticas de Accidentes de Trabajo por Sueo yFatiga en Cerrejn Enero 2007 a Diciembre 2011(n=57) 4. Distribucin de los AT por S&F por tipo de empresa (n = 57)59.6%6040.4%5040 34% 302320100 Cerrejn Contratistas 5. Potencial de los AT por S&F AT por S&FAT por S&F (Cerrejn y contratistas) (Cerrejn)n = 57 n = 3419 %17.6 %32.7 % 47.1 % Alto potencial Alto potencial Medio potencial 35.3 % Medio potencial48.3 % Bajo potencial Bajo potencial 6. Hora en que ocurren los AT por S&F (n=57) Zona deFatiga0.004.00 8.0012.0016.0020.00 24.00 Hora 7. 01234Jan-07Feb-07Mar-07Apr-07May-07Jun-07 Jul-07Aug-07Sep-07Oct-07Nov-07Dec-07Jan-08Feb-08Mar-08Apr-08May-08Jun-08 Jul-08Aug-08Sep-08Oct-08Nov-08Dec-08Jan-09Feb-09Mar-09Apr-09May-09Jun-09 Jul-09FECHAAug-09Sep-09Oct-09Nov-09Dec-09Jan-10Feb-10Mar-10Apr-10May-10Jun-10 Jul-10Aug-10Sep-10Oct-10Nov-10Dec-10Jan-11Feb-11Mar-11Apr-11May-11Jun-11 Jul-11Aug-11Sep-11Oct-11Nov-11Dec-11AT por S&F por meses del ao en Cerrejn y contratistas (n=57) 8. Da del AT por S&F en trabajadores de Produccin (n=31/34) Turno 2X1-2X3% 45.5%5040 24.2%3018.2%20 12.1%%1001er da diurno 1er da nocturno 2o da diurno 2o. da nocturno 9. Influencia del tiempo de conmutacin en trabajadores con ATpor S&F (n=34)Hasta 1 hora de viajeCasos ProduccinEmpleados ProduccinALBANIA382 HATONUEVO 399 BARRANCAS 7272Casos por poblacin expuesta (Produccin)FONSECA4297 0.02327 MAICAO394 TOTAL20844Mas de 1 hora y menos de 2 horas Casos Produccin Empleados ProduccinCasos por poblacinSAN JUAN 4246 expuesta (Produccin)RIOHACHA 4389 0.01368EL MOLINO1 23 TOTAL 9658 2 o mas horas de viajeCasos ProduccinEmpleados Produccin Casos por poblacin URUMITA 1 61expuesta (Produccin)VALLEDUPAR 1 283 0.0057 BARRANQUILLA07TOTAL2 351A mayor tiempo de conmutacin, menor ocurrencia de AT por S&F 10. Datos demogrficos de los trabajadores de Produccin con ATpor S&F (n=31/34)Edad promedio = 32 aos (Rango: 21 - 51 aos)Experiencia promedio = 7 aos (Rango: 4 meses - 26 aos)Rango Tasa AT por S&F*30 29.0%20-24 24,025.8% 25-29 19,72530-345,8 22.6%35-39 21,42040-445,545-496,815 *Casos por cada mil empleados%9.7%106.5%6.5% 5 0 20-2425-2930-3435-3940-44 45-49 Grupos de edad 11. Tasa de accidentalidad por S&F segn cargo en Produccin* Tasa (casos/total*100) 4,00 3,62 3,002,68 1,96 2,001,32 1,00 0,00 Aprendiz operador Operador 240 Operador 320Operador 190CargoCasos Tasa (casos/total*100) Aprendiz operador53,62 Operador 240 10 2,68 Operador 320 81,96 Operador 190 21,32*Datos obtenidos del total de personas en los cargos a Mayo de 2012 12. Tasa AT S&F Departamento Produccin No. casos/HHT*100000(n=31/34) 0.20.180.160.140.12 0.10.080.06Inicio delComit de S&F Lnea de alerta0.040.020 2007 20082009 2010 2011 2012AoNmero de AT S&FHHT Dep. Produccin Tasa AT S&F20075 4.478.339 0,1116420089 4.839.438 0,1859720097 4.931.923 0,1419320106 4.868.679 0,1232420114 5.085.254 0,07866Mayo-2012 0 2.252.182 0 13. I.M.C de los trabajadores con AT por S&F (n=34) Grfico de DispersinPromedio28,0Desviacin Estndar 3,8971121 24 27 303336 Mnimo21,0Grfico de Caja y Bigotes IMCMximo36,0Rango 15,021 24 27 303336IMC 14. Iluminacin de la luna y sus fasesLuna Luna NuevaCuarto Luna Gibosa LunaNuevaVisible CrecienteCreciente Llena0%25% 50%75%100%Luna Luna Gibosa Cuarto LunaLunaLlenaMenguante MenguanteMenguante Nueva100%75% 50%25%0% 15. Efecto de la iluminacin de la luna en los eventos de6 pm a 6 am (n=24/34)Grfico de Dispersin Fecha Hora % Iluminacin07/23/09 4:100,605/12/10 4:40 0,6405/16/07 4:20 1,5202/12/10 5:00 4,6901/18/10 3:50 5,3807/17/07 2:505,705/09/08 3:30 15,5908/19/07 4:50 20,709/13/10 5:20 23,8411/01/11 3:40 29,41Grfico de Caja y Bigotes02040 6080 10008/26/08 5:20 30,96Porcentaje de luminocidad de la luna09/14/09 4:30 32,306/08/11 4:30 35,4207/09/08 4:10 35,7107/09/08 4:20 35,7102/21/10 3:50 37,2702/07/10 5:50 42,0110/05/11 4:50 55,6704/10/07 4:10 59,5611/29/09 5:20 84,410204060 80 10006/23/08 5:10 85,24Porcentaje de luminocidad de la luna03/13/09 4:20 96,3408/05/09 4:50 98,4 Iluminacin promedio07/19/08 1:30 99,85 39.04% 16. Fatiga - Alerta y Ritmos circadianos 17. Definicin de Fatiga Estado de desempeo mental y/o fsico deficiente. Esun estado de alerta disminuido que surge como resultado o combinacin de trabajo fsico o mental pesado, factores de salud, factores psicosociales o sueo reparador inadecuado. Puede estar relacionadacon factores laborales o extralaborales*.* Guas para la prevencin y el control de la fatiga en empleados y contratistas de cerrejn. CERREJN. 2009 18. Ritmos circadianosTemperaturacentral del cuerpoSUEOTURNO37.0C NOCTURNO35.8CMximo riesgo de Fatiga Se requiere mejorar la alerta 11 pm 7 am 11 pm 7 am AtardecerAmanecer Atardecer Amanecer Fuente: Tomado de Circadian Technologies, Inc. (1993) 19. Ritmo circadiano del estado de alerta del ser humano 20 Alerta mxima 15Nivel de Alerta moderada alerta10 Alerta reducida 5 Somnoliento 0 12 151821 2403 06 09 12Hora del da Fuente: Tomado de Circadian Technologies, Inc. (1993) 20. Efectos de la FatigaVariabilidad del desempeo en un perodo de 24 hs105% 0 -5 Coordinacin ojo-mano Tiempos de reaccin-10 Matemticas simples Simulacin de conduccin-15-20Medio 3pm6pm 9pmMedia 3am 6am9am Medio danoche daFuente: Tomado de Circadian Technologies, Inc. (1993) 21. Los ciclos del sueoLas fasesdel sueoSueo MOR Fase 4 Fase 3 Fase 2 Fase 1 Vigilia 22. Problemas con el sueo 23. Problemas con el sueoProblemas deMedicamentosEstilo de vida salud Jornadas extendidas de trabajoLa prdida de sueo esTurno de trabajo la primera causa deSituacinMs de un trabajo Fatiga.de trabajoTensin en el sitio de trabajo Turnos nocturnosEl sueo reparador es la solucin a la Fatiga 24. Problemas con el sueoEl poder de las siestas Microsueos 25. Factores que influyen sobre el manejo de la FatigaDescansos programados (pausas activas)Envejecimiento de la Trabajos/actividades poblacinextrasTiempo de trasladosFactores de riesgo(Transporte)Fatiga ocupacionalesCondiciones de Dise o del turnosalud de trabajoAspectos sociales,personales yfamiliares 26. Sistema de gestin de sueo y fatiga de Cerrejn 27. Sistema de gestin para control de la fatiga: Defensas PERSONAL TURNOSENTRENAMIENTOAMBIENTE DE MONITOREOTRABAJOSufientes ObtenerAmbiente deMonitoreo ySuficiente yoportunidades suficiente y trabajo alerta adecuado para dormir adecuado Adecuado.durante elpersonal sueotrabajoBalance del EntrenamientoDiseo deAyudaspersonalempleados yturnos de Pausas activas tecnolgicas:requerido supervisorestrabajopostes virtuales(reemplazos)Soporte Polticas de Anlisis /Polticas dePolticas psicosocial - descanso sobre tiempo investigacin decontratacin delCentro de Siestasaccidentes / Ocurrenciapersonalextra Relacionamientoincidentes S&F de un iVida SaludableSoporte y ayudaAccidentejefe/compaerosLnea alerta en S&FPruebas de pre- Alojamientola OperacinTurnos de trabajoempleo (Vienatest contratistasEmisora Diseo de los Accsys, 16PFlugares de trabajoManejo mdicoTecnologaotras)Transportetrabajadores para deteccincon problemas Tiendas - Bahas de Fatiga ende sueo tiempo real 28. Radio CerrejnRadio Cerrejn 28 29. Pausas ActivasPausas activas 29 30. Pausas Activas 31. Manual de Sueo & Fatiga