EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

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Ingresa a la plataforma Impulsa

InicioDesempeño

Selecciona el formulario delEvaluado en la bandeja de entrada.

En la parte baja del formulariopodrás observar la nota calculada.

3Revisa la autoevaluación del Evaluado.

Rol como Evaluador

4 Califica al Evaluado

Revisa la calificación

Elige el puntaje tomando en cuenta la descripción de cada una.

*Realiza este paso con todoslos objetivos del colaborador a evaluar.

5Primero dar click enGuardar provisionalmente.

Guardar provisionalmentee ingresa nuevamente al formulario.

La calificación es referencial, pues no altera el resultado final.

ETAPA DE EVALUACIÓN FINAL

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A continuación el formulario será enviado a Recursos Humanos para validar el resultado junto al Vicepresidente de tu área.

IMPORTANTE: No comunicar el resultado al evaluado hasta que el formularioretorne a tu bandeja de entrada y Recursos Humanos te lo haga saber. Esto permitirá

iniciar el proceso de “ENTREGA DE RESULTADOS”

Desempeño globalSelecciona la nota tomando en cuentala calificación del sistema. 8 Guardar provisionalmente

el formulario del colaborador.