Post on 03-Jun-2015
description
Projecte Innovació CooperativaProjecte Innovació Cooperativa
Innovació Cooperativa
Empreses d’Economia Cooperativa
Sabadell - 22 Juny 2011
Empresa Cooperativa Societat Laboral
Innovació Cooperativa
Innovació Cooperativa
L’Empresa Cooperativa
Ara_Coop - Visió
ARA_COOP, SCCLLA COOPERATIVA QUE PROMOU LA CREACIÓ DE
NOVES COOPERATIVES
Innovació Cooperativa
NOVES COOPERATIVES
“El referent en creació de cooperatives a Catalunya”
Ara_Coop en el moviment cooperatiu
Constitució Esp. – Estatut Cat. – Llei Parlament Cat.Dir. Gral. Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom
Consell Superior de la Cooperació
Confederació de Cooperatives de Catalunya
Àm
bit p
úbl
icÀ
mbi
t pri
vat
Innovació Cooperativa
Confederació de Cooperatives de CatalunyaFederacions de cooperatives
ApostaFundació Seira
Ara_CoopAltres
Àm
bit p
riva
t
COOPERATIVES
5 anys d’Ara_Coop
Ara_Coop en quatre xifres
Més de 900 projectes d’emprenedoria atesos
160 cooperatives creades amb suport d’Ara_Coop
Innovació Cooperativa
160 cooperatives creades amb suport d’Ara_Coop
Contacte amb 400 agents públics i privats
Un terç de les cooperatives creades a Catalunya (2009, 2010)
Ara_Coop al servei de l’emprenedoria col·lectiva
Orientació i acompanyament en
el procés de constitució de
l’empresa
Sessions de formació i
assessorament cooperatiu
Espai Llavor
Innovació Cooperativa
PERSONAEMPRENEDORA
Per a Projectes singulars,
assessorament cooperatiu a
mida
Servei de mentoria a la nova empresa
cooperativa
Accés a les entitats del moviment
cooperatiu, formació, finançament
Projecte empresarial (cooperatiu) viable
Abans de crear l’empresa cooperativa...
– Madurar l’idea de negoci
– Treball d’equip amb qui ens pensem ajuntar � EQUIP MOTOR
– Elaborar un pla d’empresa � VIABILITAT
Innovació Cooperativa
Projecte empresarial (cooperatiu) viable
Abans de crear l’empresa cooperativa...
– Madurar l’idea de negoci
– Treball d’equip amb qui ens pensem ajuntar � EQUIP MOTOR
– Elaborar un pla d’empresa � VIABILITAT
Cultura
Idea negoci
Perfil
emprenedor
Pla d’Empresa
Innovació Cooperativa
Projecte
empresarial
cooperatiu
viable
Cultura
mínima
cooperativa
Projecte empresarial (cooperatiu) viable
Pla d’empresa: utilitat interna i externa
Anàlisi de la viabilitatIdentificació d’elements per a la viabilitat
Innovació Cooperativa
Identificació d’elements per a la viabilitat
Explotació de l’activitat econòmica
• “Sense closca” � empresari/a individual, sense K � IRPF
– No hi ha separació entre patrimoni empresarial i particular
– Responsabilitat il·limitada
• “Autònom” o SCP
Innovació Cooperativa
• “Amb closca” � societat, K mínim (responsabilitat limitada) �Imp. Societats
– Societats de capital
• Societat Mercantil: SL, SA
• Societat Laboral SLL, SAL
– Societat Cooperativa
Explotació de l’activitat econòmica
• Societats mercantils
Factor fonamental: el capital
Accions, participacions
% poder de decisió
% repartiment resultats
Innovació Cooperativa
% repartiment resultats
• Societats cooperatives
Factor fonamental: el soci/a (el capital = instrument)
Activitat cooperativitzada (treball, consum, serveis,...)
1 persona, 1 vot
Repartiment resultats segons activitat cooperativitzada
El model d’empresa cooperativa
Forma jurídica...
... al servei del projecte (vestit a mida)
... més idònia per a projectes col·lectius
Innovació Cooperativa
Model d’empresa innovadora basada en les persones, potencia: Implicació, Participació
Formació, Informació
Cooperació
Interès col·lectiu
El model d’empresa cooperativa
• Per crear una cooperativa...
– Mínim de 3 socis
– Dipositar mínim 3.000 € de capital social
– Tràmits inicials de constitució formal específics
Innovació Cooperativa
• Fons obligatoris
– Fons de Reserva Obligatori (30%)
– Fons d’Educació i Promoció Cooperativa (10%)
• Incorporació de nous socis/es
• Cooperativa de treball associat: ràtios entre socis/es – treballadors/es
Classes i Tipus de cooperatives
Qualsevol activitat econòmica es pot articular en forma d’empresa cooperativa
� Activitat empresarial posada en marxa en comú per persones emprenedores prestant el seu treball: cooperativa de treball associat, ensenyament (mestres), sanitàries (personal sanitari)
Innovació Cooperativa
sanitari)Empreses formades per 3 persones físiques que presten el seu treball per a produir béns o prestar serveis
www.trevol.com
Classes i Tipus de cooperatives
� Projectes de cooperació entre diferents empreses/ empresaris: cooperatives de serveis, de transportistes, agràries o marítimes
Innovació Cooperativa
Associen persones físiques o jurídiques titulars de negocis per compte propi, amb l’objectiu d'emprendre activitats i operacions que millorin les seves explotacions
www.cpv-vic.com
Classes i Tipus de cooperatives
� Activitats de consum, ús, compra i aprovisionamentimpulsades per grups de persones: cooperatives de consumidors i usuaris, habitatge, ensenyament (pares i mares), crèdit, assegurances o sanitàries (usuaris)
Innovació Cooperativa
Agrupació de persones, amb l’objectiu de lliurar béns o prestar serveis per al consum directe dels socis o les seves famílies. En cas d’habitatges, l’objecte és procurar a preu de cost habitatges als seus socis, organitzant-ne l’administració i la conservació
www.coopgerminal.coop
Classes i Tipus de cooperatives
� Diverses finalitats i activitats unificades en una sola cooperativa de primer grau, generalment activitats de prestació de treball i de consumidors i usuaris: cooperatives mixtes
Innovació Cooperativa
Les diverses activitats han de tenir les característiques i complir les obligacions essencials de les cooperatives de les classes corresponents
www.abacus.coop
Classes i Tipus de cooperatives
� Activitats de cooperació empresarial entre empreses i cooperatives, o cooperatives: cooperatives de segon grau, grups cooperatius o convenis d’intercooperació
Innovació Cooperativa
Cooperatives de segon grau: agrupació d’un mínim de 2 empreses, una d’elles cooperativa, amb l’objecte de completar, reforçar o coordinar activitats de les empreses membres
www.cultura03.cat
Classes i Tipus de cooperatives
� Activitats de caràcter social o atenció a les persones: cooperatives d’iniciativa social sense afany de lucre
Prestació de serveis assistencials i/o inserció social plena, atenció a col·lectius amb risc d’exclusió o de necessitats no cobertes
Innovació Cooperativa
amb risc d’exclusió o de necessitats no cobertes
www.fageda.com
Principis cooperatius
Principis declarats per l’ACI (Aliança Cooperativa Internacional)
o Adhesió voluntària i oberta
Innovació Cooperativa
- Alta de socis/es- Baixa de socis/es- Soci/a excedent- Soci/a col·laborador/a
Principis cooperatius
o Gestió democràtica
Innovació Cooperativa
- L’Assemblea- El Consell Rector- L’Interventor de Comptes
Principis cooperatius
o Participació econòmica dels socis/es
Innovació Cooperativa
-Capital Social- Aportacions al Capital- Resultats
Principis cooperatius
o Autonomia i Independència
o Educació, formació i informació
Innovació Cooperativa
o Cooperació entre cooperatives
o Interès per la comunitat
Principals avantatges de la cooperativa
1. Empresa participativa i democràtica
• Els/les socis/es participen de:
- La propietat de l’empresa (estabilitat treball)
- La gestió (estratègica / operativa)
Innovació Cooperativa
- La gestió (estratègica / operativa)
- Els resultats (positius i/o negatius)
• Confluència de rols:
- Dualitat del soci/a: treballador/a i empresari/a
- Doble eficàcia professional i societària � MOTIVACIÓ
- Suma de persones = suma de recursos i capacitats � SINÈRGIA
Principals avantatges de la cooperativa
2. Ampli marc d’autoregulació dels socis/es
• L’alta i baixa del socis és senzilla i àgil
• El marc de presa de decisions i autoregulació es ampli
Innovació Cooperativa
� Cooperatives de treball associat:
• La relació dels socis/es no és laboral, sinó societària
• Flexibilitat en l’organització del treball: llibertat per fixar calendari laboral, horaris, retribucions, vacances, excedències, etc
Principals avantatges de la cooperativa
3. Compartim responsabilitats, excedents, habilitats, riscos
• La responsabilitat de l’empresa no recau sobre la figura d’un administrador, sinó del Consell Rector que és escollit per l’Assemblea
Innovació Cooperativa
administrador, sinó del Consell Rector que és escollit per l’Assemblea i es va renovant (màx. cada 5 anys)
• Els beneficis, com també les pèrdues, es comparteixen entre els socis/es
• Les habilitats de cadascú complementen amb les dels altres
• La responsabilitat econòmica del soci es limita a les seves aportacions al capital social, compartint el risc amb la resta de socis (més protecció respecte l’autònom)
Principals avantatges de la cooperativa
4. Permet triar règim de la Seguretat Social
Escollir entre el Règim General i el Règim Especial d’Autònoms:
• Es pot escollir el Règim que s’ajusti més a les necessitats dels socis/es
• Es pot modificar després de 5 anys
Innovació Cooperativa
• Es pot modificar després de 5 anys
• Igual per a totes les persones sòcies
• Els treballadors/es contractats: al Règim General
Principals avantatges de la cooperativa
5. Bonificacions fiscals
La cooperativa és un tipus de societat amb avantatges fiscals especials, donat que promou l’estabilitat de l’empresa amb la creació de reserves pròpies i l’ocupació de qualitat a partir de la incorporació de socis/es
Innovació Cooperativa
socis/es
Els principals avantatges fiscals són:
• Impost de Societats: fins al 10% per a cooperatives especialment protegides (treball associat, agràries, marítimes, consumidors i usuaris). Base imposable minorada per reserves.
• ITP – AJD (constitució, subscripció d’un préstec, ampliació de capital, adquisició de béns, etc.): exempt
Principals avantatges de la cooperativa
6. Finançament i ajuts específics
Programa de subvencions específics de la Generalitat de Catalunya destinats a les cooperatives. Convocatòria anual.
- Subvenció directe per a l’incorporació de socis/es
Innovació Cooperativa
-Ajuts per les inversions, contractacions i assessoraments externs
Finançament Cooperatiu:
Fundació SEIRA, Oinarri, SICoop,
Coop57, FIARE, Triodos Bank,
Eurecos, ASCA, ICF, Avalis
Principals avantatges de la cooperativa
7. Registre propi i tràmits de constitució gratuïts
Les cooperatives no s’han d’inscriure al Registre Mercantil, sinó que tenen el seu propi Registre de Cooperatives que depèn de la Generalitat
Els avantatges que suposa són:
Innovació Cooperativa
Els avantatges que suposa són:
• Proximitat: existeixen delegacions del Registre de Cooperatives a totes les capitals de província (Tarragona, Barcelona, Girona i Lleida) i a Terres de l’Ebre (Tortosa).
• Gratuïtat dels tràmits amb el Registre i gratuïtat de l’ITP-AJD en la constitució
• 50% bonificació aranzels notarials
Principals avantatges de la cooperativa
8. Permet capitalitzar el 100% de la prestació d’atur
Possibilitat de rebre en un pagament únic l’import de la prestació de l’atur per la creació d’una cooperativa
Innovació Cooperativa
• Finançament per posada en marxa del negoci
• Es pot capitalitzar fins al 100% de tot l’atur a què es tingui dret
• Dóna dret a ajuts complementaris: subvenció d’abonament de les quotes de la Seguretat Social (100% quota obrera o 50% autònoms)
Principals avantatges de la cooperativa
9. Suport de l’entorn – Moviment cooperatiu
Les cooperatives s’organitzen en federacions segons la branca (Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya, Federació de Cooperatives Agràries de Catalunya...)
• Plataformes representatives del sector, interlocució davant
Innovació Cooperativa
• Plataformes representatives del sector, interlocució davant l’administració
• Presten serveis a les cooperatives, espai de participació, cooperació i intercanvi
• Sectorials (Iniciativa Social, Transportistes...)
• Altres entitats de suport: finançament, escola de formació cooperativa, impuls a la creació i promoció de noves cooperatives
• Connexió i lligams a nivell internacional
Principals avantatges de la cooperativa
10. Persones immigrades –Emprendre per compte propi
• Permet emprendre amb el permís de treball general, en contra del que passa amb autònoms o societats mercantils, que necessiten el permís de treball per compte propi (buit legal)
Innovació Cooperativa
• Cultura cooperativa arrelada en col·lectiu immigrant, ja sigui perquè formi part de la cultura del país d’origen, o pels vincles sòlids establerts amb la comunitat resident, i que poden facilitar emprendre un projecte de base col·lectiva
Viabilitat
empresarial
de la
cooperativa
Sol·licitud
certificació
denominació
social
Redacció
dels estatuts
socials
Celebració
de
l’assemblea
constituent
Aportacions
inicials i Escriptura
pública de
Sol·licitud de
CIF Liquidació
Procés de constitució de la cooperativa
Innovació Cooperativa
inicials i
obertura
CCC
pública de
constitució
CIF
provisional ITP i AJD
Sol·licitud
Inscripció al
Registre de
Cooperatives
Declaració
alta activitat
(IAE) + CIF
definitiu
Alta a la
Seguretat
Social
Altres tràmits
Procés de constitució de la cooperativa
Tràmits i documents de constitució cooperativa• www.gencat.cat
Departament d’Empresa i Ocupació
Economia Cooperativa
Com constituir una cooperativa?
Innovació Cooperativa
Com constituir una cooperativa?
Constitució de cooperatives
Tràmits per crear una cooperativa
• www.aracoop.coop
Recursos“Guia pràctica del procés de constituciód’una empresa cooperativa”
Procés de constitució de la cooperativa
Constitució ràpida - Coop Express
Agilitza en 48h els tràmits amb el Registre de Cooperatives
- Denominació social
- Inscripció de la nova societat al Registre
Innovació Cooperativa
- Inscripció de la nova societat al Registre
� Model d’estatuts estandarditzats i acotats
Més informació:www.aracoop.coop
Moltes Gràcies!!!
Innovació Cooperativa
www.aracoop.coop93 318 81 62info@aracoop.coop
Innovació Cooperativa
La Societat Laboral
Concepte
• Societats anònimes o de responsabilitat limitada ales que la majoria del capital social sigui propietatde treballadors que prestin en elles els seus serveisretribuïts en forma personal i directa i que la sevarelació laboral ho sigui per temps indefinit.
Innovació Cooperativa
relació laboral ho sigui per temps indefinit.
Socis
Existeixen 2 classes de socis:
• Socis treballadors: Són els que presten els seus serveisretribuïts de forma personal i directa, i per un tempsindefinit en les Societats Laborals. A ells ha de pertànyer lamajor part del capital social.
Innovació Cooperativa
major part del capital social.
• Socis no treballadors o capitalistes: La resta de socis, que notreballen per a la societat.
Es fixa un màxim d’un terç del capital en possessió de cadasoci i/o sòcia.
Treballadors assalariats
• En les Societats Laborals poden existir, sense ser socis,treballadors assalariats per temps indefinit.
• El nombre d’hores/any treballades per aquests no podranser superior al 15% del total d’hores/any treballades pelssocis treballadors. Si la societat tingués menys de 25 socis
Innovació Cooperativa
socis treballadors. Si la societat tingués menys de 25 socistreballadors, el citat percentatge no podrà ser superior al25% del total d’hores /any treballades pels socistreballadors.
Règim de Seguretat Social
Hi ha tres possibilitats:
1. Règim General de la Seguretat Social
Amb caràcter general, quedaran englobats en aquest règimtotes les persones que siguin sòcies i treballadores de les
Innovació Cooperativa
totes les persones que siguin sòcies i treballadores de lesSocietats Laborals, qualsevol que sigui la seva participacióen el capital social.
Règim de Seguretat Social
2. Règim General Assimilat
Serà d’aplicació aquest règim en els casos següents:
• Quan per la seva condició d’administradors o administradores,realitzin funcions de direcció i gerència de la societat, essent
Innovació Cooperativa
realitzin funcions de direcció i gerència de la societat, essentretribuïts pel desenvolupament d’aquest càrrec, estiguin o novinculats, simultàniament a la mateixa mitjançant relaciólaboral comuna o especial.
• Quan, per la seva condició d’administradors o administradoressocials, realitzin funcions de direcció i gerència de la societat i,simultàniament, estiguin vinculats a la mateixa, mitjançantrelació laboral de caràcter especial del personal d’alta direcció.
Règim de Seguretat Social
3. Règim Especial de treball Autònom
En el cas d’existir una participació en el capital socialjuntament amb la del seu cònjuge i parents perconsanguinitat, afinitat i adopció fins al segon grau, ambels quals convisqui, igual o superior al 50%, tret que
Innovació Cooperativa
els quals convisqui, igual o superior al 50%, tret queacreditin que l’exercici del control efectiu de la societatrequerirà el concurs de persones alienes a les relacionsfamiliars.
Accions i participacions
Les accions i participacions de la societat es divideixen en dues classes:
• Classe Laboral: Propietat dels treballadors amb una relació laboral pertemps indefinit.
• Classe general: la resta
Innovació Cooperativa
En el cas de les Societats Anònimes Laborals, les accions estaranrepresentades necessàriament per mitjà de títols, individuals o múltiples,numerats correlativament, en els que s’indicarà la classe a la quepertanyen.
En el supòsit que els treballadors amb contracte indefinit adquireixinaccions o participacions que pertanyin a la classe general, tenen dret aexigir de la societat la inclusió de les mateixes en la classe laboral.
Drets d’adquisició preferent
En cas de transmissió d’accions o participacions, tant si sónde classe laboral com si són de classe general, s’estableix undret d’adquisició preferent amb l’objectiu de consolidar laparticipació dels treballadors i treballadores en el capital del’empresa.
Innovació Cooperativa
l’empresa.
Òrgans de la societat
Els òrgans de govern de les Societats Laborals són:
• Junta General: Es l’òrgan suprem de la societat. Els socis esreuneixen per a adoptar acords sobre els assumptes de lasocietat.
• Òrgan d’administració: L’administració de la societat es pot
Innovació Cooperativa
• Òrgan d’administració: L’administració de la societat es potconfiar a un administrador únic, varis administradors queactuïn solidaria o conjuntament (en el cas de la SAL varissolidaris o dos mancomunats) o a un consell d’administració.Els membres s’elegeixen per la Junta General per votació.
L’òrgan d'administració s’encarrega de gestionar la societat.
Fons especial de reserva
Les Societats Laborals, a més de les reserves legals oestatutàries que calguin, estan obligades a constituir un FonsEspecial de Reserva dotat amb el 10% dels beneficis líquids decada exercici. Només podrà destinar-se a la compensació depèrdues en el cas de que no existeixen altres reserves
Innovació Cooperativa
pèrdues en el cas de que no existeixen altres reservesdisponibles suficients per aquest fi.
Tipus de gravamen
Estan subjectes al tipus general de l’Impost de Societats:
• 30% gravamen general
• 25% - 20% empreses de reduïda dimensió
Innovació Cooperativa
• 25% - 20% empreses de reduïda dimensió
Beneficis tributaris
I. Requisits per obtenir beneficis tributaris:
• Hauran d’estar inscrites i qualificades com a SocietatsLaborals.
• Destinar al Fons de Reserva, en el exercici en que es
Innovació Cooperativa
• Destinar al Fons de Reserva, en el exercici en que esprodueixi el fet imposable, el 25% dels beneficis líquidsde l’exercici.
Beneficis tributarisII. Beneficis tributaris existents:
Les Societats Laborals que reuneixin els requisits establerts, gaudiran dels següents beneficis enl’Impost de Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats:
• Exempció de les quotes devengades per les operacions societàries de constitució i augment decapital, i de les que s’originen per la transformació de societats anònimes laborals ja existents ensocietats laborals de responsabilitat limitada.
• Bonificació del 99% de les quotes devengades per modalitat de transmissions patrimonials
Innovació Cooperativa
• Bonificació del 99% de les quotes devengades per modalitat de transmissions patrimonialsoneroses, per l’adquisició de béns i drets que procedeixen de l’empresa de la qual provenen lamajoria dels socis treballadors de la Societat Laboral.
• Bonificació del 99% de les quotes que devenguen per la modalitat gradual d’actes jurídicsdocumentats, per l’escriptura notarial que documenti la transformació d’una societat en societatanònima laboral o societat limitada laboral, o entre aquestes.
• Bonificació del 100% de les quotes que devenguen per la modalitat gradual d’actes jurídicsdocumentats, per les escriptures notarials que documentin la constitució de préstecs, sempre queel seu import es destini a la realització d’inversions en actius fixos necessaris per aldesenvolupament del seu objecte social.
• Es poden amortitzar lliurement els elements de l’immobilitzat material i immaterial destinats a larealització de les seves activitats adquirits durant els primers 5 anys a partir de la data de la sevacalificació com a tal.
Constitució de la societat
• La Societat Laboral s’haurà de constituir mitjançant escripturapública i inscriure’s en el Registre Mercantil tenint, des delmoment que queda inscrita, personalitat jurídica pròpia.
• Per a la inscripció en el Registre Mercantil d’una societat laboral,s’haurà d’aportar el certificat que acrediti que aquesta societat haestat qualificada per la Comunitat Autònoma com a tal, i inscrita
Innovació Cooperativa
estat qualificada per la Comunitat Autònoma com a tal, i inscritaen el Registre Administratiu de Societats Laborals.
• En l’escriptura de constitució i en els Estatuts Socials s’hauran defer constar les mateixes dades que en les Societats Anònimes iSocietats de Responsabilitat Limitada, recollint les dades referentsal capital social i als seus socis treballadors, les limitacions en lestransmissions d’accions o participacions i l’obligació de dotar elFons Especial de reserva.
Pèrdua de la condició de Societat Laboral
• Quan la majoria del capital deixa de ser propietat detreballadors amb contracte indefinit.
• Quan algun soci excedeix la seva participació en més d’unatercera part del capital social.
• Quan els treballadors amb contracte indefinit (no socis)
Innovació Cooperativa
• Quan els treballadors amb contracte indefinit (no socis)treballin més del 15% d’hores respecte a les horestreballades pels socis treballadors (un 25% d’hores si sónmenys de 25 socis treballadors).
• La falta de dotació, la dotació d’insuficient o l’aplicacióindeguda del Fons Especial de Reserva.
Més informació:www.fesalc.es
Moltes Gràcies!!!
Innovació Cooperativa
www.fesalc.es93 247 94 60
Gràcies per la vostra atenció
Innovació Cooperativa
Aquest projecte està subvencionat pel SOC i el Fons Social Europeu, d’acord amb el Programa d’ajuts a Projectes Innovadors, regulat per l’Ordre TRE/293/2010
Gràcies per la vostra atenció