Informe de rendicion de cuentas 2015 2 compressed

121

description

 

Transcript of Informe de rendicion de cuentas 2015 2 compressed

2

ÍNDICE

......................................................................................................... 5

............................................................................................................................ 6

.............................................................................................................. 8

...................................................................... 9

................................................................................ 10

....................................................................... 10

........................................................................................................................ 11

........................................................................................................... 12

... 14

............................................... 14

.................................... 16

...... 17

..................................................... 18

...................................................... 19

............................................................................................................ 20

....................................................... 23

.............................................................................................................. 23

......................................................................................................................... 25

..................................................................................... 26

............................................................................................... 29

................................................................................................................ 31

........................................................................................................... 32

.................................................................................................................................... 33

................................................................................................................ 34

............................................................................... 35

..................................................................................................... 38

...................................................................................... 38

............................................................ 45

........................................................................................................ 45

.......................................................................................................................... 50

......................................................................................................................... 51

.............................................................................................................. 52

.......................................................................... 54

........................................................................... 55

............................................. 57

3

............................................................................................ 58

.................................................................... 58

...................................................................................... 60

....................... 62

................................................................................................................. 62

.......... 64

.............................................................................................................................. 65

.......................................................................................................................... 66

....................................................................................... 67

.......................................... 68

..................................... 70

.................................................................................................................. 71

.......... 73

................................................................................................. 73

............................................................................................................... 74

.................................................... 76

.......................................................................................................... 77

..................................................................................... 78

............................................................................................ 78

............................................................................................. 79

....................................................................................... 81

........................................................................................................................ 82

............................................................... 90

....................................................................... 99

............................................................................................................................... 102

................................................................................................................. 103

......................................................................................................... 105

................................................................................................ 107

...................................................................................................... 113

........................................................................................................................ 114

.......................................................................................................................... 117

....................................................................................................... 118

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Promovido por la Dirección de Docencia e Innovación Educativa del TecNM el 28

de Septiembre del 2015, dio inicio el Diplomado en Línea “Recursos Educativos en

Ambientes Virtuales del Aprendizaje”, teniendo como fecha de terminación el mes

de Febrero del 2016.

El diplomado fue desarrollado teniendo como objetivo, proporcionar al participante

las herramientas tecnológicas adecuadas para el desarrollo de materiales didácticos

digitales y creación de cursos en una plataforma virtual de aprendizaje.

Dicho Diplomado, está integrado por 5 módulos, los cuales contemplan; manejo de

plataforma Moodle básico y avanzado, el modelo de educación a distancia, así como

herramientas básicas y avanzadas de generación Z.

Participaron 14 docentes del Instituto, pertenecientes a diferentes academias como

se muestra a continuación:

17

NOMBRE DEL

CONGRESO

NOMBRE DEL ARTÍCULO PARTICIPANTES

Congreso Internacional de Investigación

Academia Journals En Tecnologías Estratégicas

Colima 2015

DISEÑO DE UNA PLATAFORMA DE SOFTWARE PARA LA

SIMULACIÓN DE LA CINEMÁTICA Y DINÁMICA DE UN ROBOT

MANIPULADOR DE SEIS GRADOS DE LIBERTAD

Dr. Waldemar Pérez Bailón M.C Jesús Daniel Rojas Cid M.C Daniel Benito Román Ocampo

Congreso Internacional de Investigación

Academia Journals.com Tabasco 2015

DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE UN SERVICIO DE UN SEMÁFORO

DIGITAL

M.I Oscar Figueroa Cruz M.C José Armando Lara González M.C Fabio Abel Aguirre Carillo

Congreso Internacional de Investigación

Academia Journals.com Tabasco 2015

RECUBRIMIENTO DE PLATA VÍA UN NOVEDOSO PROCESO

ELECTROQUÍMICO LIBRE DE CIANURO

M.C. Gerardo Ortiz Rodríguez M.C. Zenaido Martínez Ramírez

Congreso Internacional de Investigación

Academia Journals.com Celaya 2015

COMPARACIÓN DEL EFECTO DE LA ACETILACIÓN DEL CAMOTE

MORADO Y LA PAPA BLANCA EN SUS PROPIEDADES

MORFOLÓGICAS Y PLÁSTICAS

M.C. Gerardo Ortiz Rodríguez M.C. María Martha Arreola Sandoval

Congreso Internacional de Investigación

Academia Journals.com Celaya 2015

DISEÑO Y DESARROLLO DE APLICACIÓN ES SISTEMA

OPERATIVO ANDROID PARA LA EVALUACIÓN DE

MICROCONTROLADOR ATMEL

M.C José Armando Lara González Mauro Berber Palafox M.I Oscar Figueroa Cruz M.C Fabio Abel Aguirre Cerrillo

Congreso Internacional de Investigación De

Academia Journals.com Celaya 2015

CONTROL REMOTO DE MOTOR ELÉCTRICO UTILIZANDO WIFI

M.C. Mauro Berber Palafox M.C. Fabio Abel Aguirre Cerrillo M.C. José Armando Lara González M.I. Oscar Figueroa Cruz

Congreso Internacional de Investigación De

Academia Journals.com Celaya 2015

APLICACIÓN DE MARKETING INTERACTIVO MEDIANTE

DISPOSITIVO KINECT M.C. Jesús Daniel Rojas Cid

18

NOMBRE DEL

CONGRESO

NOMBRE DEL ARTÍCULO PARTICIPANTES

Congreso Internacional de Investigación De

Academia Journals.com Celaya 2015

LAS HERRAMIENTAS ESTADISTICAS DE CALIDAD PARA

PYMES

M.C. Ofelia Barrios Vargas

Congreso Internacional de Investigación De

Academia Journals.Com Celaya 2015

PROTOTIPO DE MESA ROTATORIA DODECAGONAL

M.C. Ofelia Barrios Vargas

XXII Congreso Internacional sobre Educación, Ciencia y

Tecnología, UANL

SIMULACIÓN EN SOFTWARE ARENA PARA MEJORAR EL PROCESO DE EMPAQUE DE

MANGO

M.C. Daniel Benito Román Ocampo

REVISTA PAÍS NOMBRE DEL ARTÍCULO ISSN/DDI

M.C.T.C. REBECA ALMANZA JIMÉNEZ

G.U.A.L Brasil

PROPUESTA TEÓRICO METODOLÓGICA PARA EL ANÁLISIS

DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES Y SU IMPACTO EN

LA EMPLEABILIDAD

ISSN: 1983-4535

GPT (Gestión De las Personas

Tecnología)

Chile Colombia y

México

LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES Y SU RELACIÓN CON LA EMPLEABILIDAD DE LOS

INGENIEROS EN GESTIÓN EMPRESARIAL EGRESADOS DEL

ITLAC

ISSN:0718-5693

Turkish Economic Review México PERSONAL MARKETING PLAN AND ITS INFLUENCE ON EMPLOYABILITY

ISSN: 2149-0414

19

International Journal of Research and Scientific

Innovation

India, Australia y Tailandia

METHODOLOGICAL PROPOSAL FOR THEORETICAL ANALYSIS OF

PROFESIONAL SKILLS AND ITS IMPACTO N EMPLOYABILITY

ISSN: 2321-2705

M.C.T.C. PATRICIA CALDERON CAMPOS

IJHSS International

Journal of Humanities and Social Science

India

DESING OF PROPSAL FOR IMPROVING CULTURE

BASED ON MANGERIAL SKILL; THE CASE OF TECNOLOGY

LAZARO CARDENAS.

ISSN: 2394-2703

Universitas Gestao E Ti

(Centro Universitario de Brasilia) Facultad de

Tecnología E Ciencias Sociais Aplicadas

Brasil

DESING OF A PROPOSAL FOR IMPROVING THE ORGANIZATIONAL

CULTURE IN TERMS OF MANAGEMENT SKILLS, IN THE

TECHNOLOGICAL INSTITUTE OF LAZARO CARDENAS.

ISSN 2179-8311 DOI: 10.5102/UN.GTL.V5I

1.32320

20

1492

0 500 1000 1500 2000 2500 3000

ING. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS BÁSICAS

LECTURA GENERAL REVISTAS

INGENIERÍA QUÍMICA

INGENIERÍA ELECTRÓNICA

INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA

LIC. EN CONTADURÍA Y CONTADOR

INGENIERÍA INDUSTRIAL

ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL

2733

2625

2903

2583

2302

2146

1876

1660

1551

927

21

11585

12386 1260212985

1336913893 14081 14346

15150

1683617628

18435

1953020955

21306

10000

11000

12000

13000

14000

15000

16000

17000

18000

19000

20000

21000

22000

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

TOTA

L D

E V

OLÚ

UM

ENES

22

o

o

o

o

o

o

o

o

23

24

INGENIERÍAS 76%

LICENCIATURAS 24%

25

26

27

28

29

30

0

10

20

30

40

50

60

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

35

45

60 60 60 60

52

4543

47.37

5655

56

47.5 4946

40

45

programado

real

31

32

33

34

0

10

20

30

40

50

60

48

89

30

36

53

37

34

55

EG

RE

SA

DO

S T

ITU

LA

DO

S

35

36

37

38

39

40

$-

$500,000.00

$1,000,000.00

$1,500,000.00

$2,000,000.00

$2,500,000.00

$3,000,000.00

$3,500,000.00

$4,000,000.00

$4,500,000.00

$5,000,000.00

MANUTENCIÓNPROGRAMATRIPARTITA CNBES

$4,912,000.00

$912,000.00 $1,236,000.00

0

200

400

600

800

1000

1200

20

05-2

00

6

20

06-2

00

7

20

07-2

00

8

20

08-2

00

9

20

09-2

01

0

20

10-2

01

1

20

11-2

01

2

20

12-2

013

20

13-2

014

20

14-2

01

5

20

15-2

01

6

483

611 634562 521 529 523

1051

776

980

778

BE

CA

S

41

$5,124,280.00

$6,349,760.00 $6,589,680.00

$5,727,720.00

$5,311,680.00 $5,399,640.00

$5,186,040.00

$8,123,240.00

$7,558,800

$9,831,960.00

$7,090,200.00

$4,500,000.00

$5,500,000.00

$6,500,000.00

$7,500,000.00

$8,500,000.00

$9,500,000.00

$10,500,000.00

MO

NT

O

42

0

50

100

150

200

250

300

NUEVO INGRESO RENOVANTES

211

266

TOTAL = 477

43

0

50

100

150

HOMBRES MUJERES

127

84

TOTAL 211

120

125

130

135

140

HOMBRES MUJERES

139

127

TOTAL 266

44

$779,000.00

$945,000.00 $738,000.00

$1,278,000.00

$1,332,000.00

$1,422,000.00

$2,664,000.00

$4,491,000.00

$1,236,000.00

$-

$500,000.00

$1,000,000.00

$1,500,000.00

$2,000,000.00

$2,500,000.00

$3,000,000.00

$3,500,000.00

$4,000,000.00

$4,500,000.00

$5,000,000.00

MO

NT

O

BECAS BECANET

45

46

47

0 50 100 150 200 250 300 350

ACTIVIDADES EXTERNAS

AJEDREZ

BAILE

BANDA DE GUERRA Y ESCOLTA

APOYO A EVENTOS

YOGA

BASQUETBOL

BEISBOL

DANZA

FOTOGRAFÍA Y PERIODISMO

FUTBOL SOCCER

MÚSICA

TAE KWON DO

VOLEIBOL

SOFTBOL

105

69

165

100

68

16

125

36

130

33

310

133

19

148

26

48

36

32

92

18

49

1er. Lugar Fútbol Femenil

2do. Lugar Voleibol de Sala Femenil

2do. Lugar Basquetbol Varonil

3er. Lugar Basquetbol Femenil

50

51

52

0

135162

189163

84

141

218

0

50

100

150

200

250

384349

274 231

0

100

200

300

400

500

BÁSICO 1 BÁSICO 2 BÁSICO 3 BÁSICO 4

53

21 17 4

54 22 32

49 46 3

87 71 16

52 41 11

30 26 4

107 96 11

56 47 9

456 366 90

54

55

56

57

58

59

60

9

9

1

8

2

1

1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ING. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

ING. ELECTRÓNICA

ING. INDUSTRIAL

ING. QUÍMICA

ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL

ING. ELECTROMECÁNICA

LIC. EN ADMINISTRACIÓN

ESTUDIANTES PARTICIPANTES

61

62

63

64

65

0

10

20

30

40

50

60

70

39

50

1

28

40

16

33

45

53

62

ESTU

DIA

NTE

S

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

IT06011: 1 IA01004: 2

IA01026: 1

IS07002: 3

IT07503: 2

IA04003: 8

IA08003: 1

IT03002: 4

IA01009: 7

IP07539: 11IT06011 "ANALISTAPROGRAMADOR"

IA01026 "AUXILIARADMINISTRATIVO"

IS07002 "OFICIAL DESERVICIOSESPECIALIZADOS"

IT07503 "TÉCNICOBIBLIOTECARIO"

76

34

32

22

25

77

$61,021,742.79

$11,884,412.27$1,671,671.40

SUELDOS 2015 PRESTACIONES BECA DOCENTE

78

79

80

DÍA DE LAS MADRES

DÍA DEL MAESTRO Y LA MAESTRA DÍA DEL PADRE

DÍA DEL NIÑO Y LA NIÑA

DÍA DE LAS SECRETARIAS

81

:

82

INSTALACIONES INTERNAS

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95

96

97

98

99

100

101

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114

INDICADOR FÓRMULA LÍNEA BASE

2012 PROYECTADO

AL 2015 ALCANZADO

AL 2015 META 2018

1.1 Porcentaje de estudiantes de licenciatura inscritos en programas acreditados o reconocidos por su calidad.

(Número de estudiantes de

licenciatura que realizan sus

estudios en programas

acreditados o reconocidos

por su calidad/ Total de

estudiantes de licenciatura

que realizan sus estudios en

programas evaluables)*100

47% LA, ISC, LC y E

74% A, ISC, E, Q, I,

EM y CP

42% 1216 de

2907 Alumnos

100% LA, ISC, E, Q, I, EM, CP e IGE

1.2 Porcentaje de profesores de tiempo completo con posgrado.

(Profesores de tiempo

completo con posgrado /

Total de profesores de

tiempo completo) *100.

51% 24 de 47

51% 25 de 49

52% 26 de 50

58% 28 de 48

1.3 Porcentaje de profesores de tiempo completo con reconocimiento de perfil deseable.

Número de profesores de

tiempo completo con

reconocimiento del perfil

deseable / Total de

profesores de tiempo

completo con posgrado) *

100.

0%

11% 5

18% 9 de 50

22% 10

1.4 Eficiencia terminal. 12% 43% 15%

100 de 687 alumnos

50%

2.1 Matrícula del nivel licenciatura.

2680 2850 2907 3000

115

2.2 Matrícula en posgrado. 0 0 0 12

2.3 Matrícula en educación no escolarizada –a distancia- y mixta.

274 212 248 146

3.1 Porcentaje de estudiantes que participan en actividades de extensión: artísticas, culturales y cívicas.

10.31% 276

20% 570

23% 656 de 2907

30% 900

3.2 Porcentaje de estudiantes que participan en actividades deportivas y recreativas.

25% 670

30% 855

34% 998 de 2907

40% 1200

3.3 Porcentaje de estudiantes inscritos en algún curso o programa de enseñanza de lenguas extranjeras.

46.9% 1257

69% 1966

62% 1763 de

2850

73% 2190

4.2 Profesores de tiempo completo adscritos al sistema Nacional de Investigadores.

1 0 0

2

4.3 Proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación.

0 0 0 5

4.4 Estudiantes de licenciatura y posgrado que participan en proyectos de investigación científica, desarrollo tecnológico e innovación.

No disponible

0 0 10

5.1 Registro de propiedad intelectual.

0 0 0 3

5.2 Porcentaje de egresados incorporados al mercado laboral.

54.23% 183

55% 213

61% 238 de 289

58% 267

116

5.3 Proyectos vinculados con los sectores público, social y privado.

5 2 2 8

5.4 Estudiantes que participan en proyectos vinculados con los sectores público, social y privado.

10 10 14 32

5.5 Empresas incubadas a través del modelo institucional de incubación empresarial.

1 0 0 2

5.6 Estudiantes que participan en el modelo de Talento Emprendedor

No disponible

20 0 50

6.1 Personal directivo y no docente capacitado.

Total de personal directivo

capacitado

Total de personal no

docente capacitado

Personal directivo: 24

Personal no docente: 40

Personal directivo: 24

Personal no docente: 40

Personal directivo: 24

Personal no docente: 32

Personal directivo:

24 Personal no docente: 40

6.2 Certificaciones del Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas.

Total de certificaciones en

el Instituto

Sistema de Gestión de la

Calidad:1 Sistema de

Gestión Ambiental: 1 Modelo de Equidad de Género: 1

Sistema de Gestión de la

Energía: 0 Sistema de

Gestión de la Salud y Seguridad

en el trabajo: 0 Reconocimiento a

la Responsabilidad

Social: 0

Sistema de Gestión de la

Calidad:1 Sistema de

Gestión Ambiental: 1 Modelo de Equidad de Género: 1

Sistema de Gestión de la

Energía: 0 Sistema de

Gestión de la Salud y

Seguridad en el trabajo: 0

Reconocimiento a la

Responsabilidad Social: 0

Total 3 Sistema de

Gestión de la Calidad:1

Sistema de Gestión

Ambiental: 1 Modelo de Equidad de Género: 1

Sistema de Gestión de

la Calidad:1

Sistema de Gestión

Ambiental: 1

Modelo de Equidad

de Género: 1

Sistema de Gestión de la Energía:

1 Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad

en el trabajo: 0

Reconocimiento a la

Responsabilidad

Social: 1

117

118

119

120

121

Ing. Salvador Hernández Heredia Subdirector de Planeación y Vinculación