Entrevista Definicin. Preparacin de la entrevista. Ambiente Apropiado. Preguntas para romper el hielo. La actitud del entrevistador. Como formular las preguntas. Tipos de preguntas. Candidatos problemticos. Que evitar . Cierre.

Definicin:

Es un dialogo que se sostiene con un propsito definido y no por la mera satisfaccin de conversar. Entre el entrevistador y el entrevistado existe una correspondencia mutua, y gran parte de la accin reciproca de ambos consiste en posturas, gestos y otros modos de comunicacin. La palabra , los ademanes, las expresiones y las inflexiones concurren al intercambio de conceptos que constituye la entrevista.

Tipos de EntrevistaAgresiva Cordial Amena Inconexa Silenciosa Tambaleo Psicolgico. Intimacin Libertad de expresin. Toda clase de temtica. Temas muy diversos Formularios. Dilogos cortos.

Preparar la entrevista

Antes de entrevistar

Perfil Diane Arthur Curriculum Vitae Informacin

Pasos que conforman la entrevista:Preguntas sobre la educacin y el trabajo. Informacin sobre la vacante. Ventajas sobre la compaa. Permitir hacer preguntas. Despus de la entrevista.

Ambiente ApropiadoQue sea privado. Que haya un mnimo de distracciones. Que el entrevistado se halle cmodo. Que ambos ocupen un lugar apropiado.

Otros Aspectos: Facilitar la comunicacin. No postular la agresividad. Obtener verdad e informacin. Distancia con el entrevistado.

Preguntas para romper el hielo Frases puentes

Distender. Eliminar tensiones. Ambiente apropiado

La actitud del entrevistador Permitir que la persona hable libremente. Evitar posturas dogmticas. Mostrar sinceridad y franqueza. No hacer preguntas categricas. Responsabilidad sobre la veracidad.

Como formular las preguntas Fciles. Una a la vez. Que no condicionen las respuestas. No precipitarse. Hacer preguntas concretas.

Tipos de preguntasAconsejables No Aconsejables

Abiertas. Cerradas. De Sondeo. Hipotticas.

Intencionales. De Provocacin. Capciosas.

Candidatos ProblemticosNerviosos.

Los que hablan demasiado.

Los agresivos.

Los muy emotivos

Los dominantes.

Que evitar durante la entrevista Hablar de usted mismo. Demostrar superioridad. Ser Subjetivo. No comparar. No interrumpir. Terminologa elevada, Hablar de cosas irrelevantes.

Cierre de la entrevistaAsegurarse que el candidato sepa lo necesario. Crear un clima de cierre

Integrantes:Parra Romina Schamberger Lucia Urrutia Gabriela Villada Maximiliano