Gamificación: estrategias para innovar en el aula de enseñanza de segundas lenguas
La Gamificación en La Gestión de Personas · través de experiencias de gamificación. Innovar en...
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TLF 618 078 671 | [email protected] www.cgade.com LA GAMIFICACIÓN EN LA GESTIÓN DE PERSONAS www.cgade.com Lidera el cambio [email protected] Del 12 de Junio a 17 de Julio 25 h, con 10 horas de formación en directo www.cgade.com Lidera el cambio
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La Gamificación
en La Gestión de Personas
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Lidera el cambio
Del 12 de Junio a 17 de Julio
25 h, con 10 horas de formación en directo
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Lidera el cambio
CGADE Management School nace con el objetivo de crear una red de líderes así como un modelo alternativo a la enseñanza tradicional con un sistema de aprendizaje alineado con las necesidades de las organizaciones. Nuestro ob-jetivo es crear experiencias personalizadas que potencien el talento e incre-menten el potencial de tu negocio.
En el entorno actual (VUCA) la innovación, la constante búsqueda de la mejoracontinua y la excelencia son una parte clave de la nueva normalidad.
Desde CGADE Management School te apoyamos e inspiramos para convertirteen un/a profesional con capacidad para abordar los desafíos venideros, poniendo a tu disposición herramientas para descubrir nuevas formas de liderazgo disruptivo y colaborativo, crear estrategias que permitan dotar a tu organización de mayor versatilidad para afrontar el futuro, optimizar procesos, mejorar resultados y generar nuevas oportunidades, convirtíendote así, en agente del cambio.
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CGADE Management School
A través de esta propuesta conseguirás entender cómo puede ayudar los procesos de Gamificación en la gestión de personas , en lo referente a la mejora del desempeño, atracción del talento, capacitación de empleados, evaluación del desempeño y PRL
CGADE Management School
obJetivos
A profesionales del ámbito de la gestión de personas que quieran profun-dizar en el diseño de juegos e incorporar la innovación en sus procesos internos y de captación del talento.
a quien va DirigiDo
La gamificación es la aplicación de mecánicas y dinámicas propias de juegos en diferentes entornos con el objetivo de motivar e incrementar la participación y el compromiso de las personas en la organización.
raqueL PeDrouso
Facilitadora de procesos de aprendizaje. #Coaching #Gamifi-cacion #juegos #outdoor #experienciaslúdicas
Facilitadora de procesos de aprendizaje en entornos profesionales y educa-tivos, Raquel es Diplomada en RRLL y RRHH, y tras 8 años como técnico y responsable de Recursos Humanos, decide redirigir su trayectoria profesio-nal, capacitándose en el desarrollo de nuevas téncnicas y metodologías para trabajar habilidades y competencias.Coach certificada se especializa en IEBS en Gamificación y Narrativa transmédia. Cofundadora de Planeta29 Coworking, Gamification Jam Galicia y Evolutia Consulting , desarrolla proyectos de gamificción en Entornos Organizativos y Educativos , es Coach Ejecutivo ( Individual y de Equipos), formadora y pro-motora del cambio e innovación en entornos organizativos y educativos y de-sarrollo de la cultura colaborativa enestos entornos , diseñadora de Juegos adaptados a las necesidadesde los diferentes entornos profesionales.
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formaDora
CGADE Management School
aula virtual: 5 sesiones, de 2 horas cada una en directo donde el grupo traba-jará con la formadora en el desarrollo de los diferentes temas.Plataforma online, donde los participantes dispondrán del material didáctico de cada tema, acceso a las grabaciones de las sesiones en directo y actividades de refuerzo de conocimientos y habilidades.tutorización personalizada.actividades prácticas y trabajo final.
ConteniDos
¿Qué es la Gamificación? ¿Se puede jugar y sacar algo más de provecho que la propia diversión?
Ventajas y beneficios.
Aplicaciones de la gamificación en la atracción del talento.
Nuevas formas de aprender a través de entornos digitales gamificados.
Potenciar el espíritu de marca y el compromiso a través de experiencias de gamificación.
Innovar en la Evaluación del desempeño.
La Gamificación en la Prevención de Riesgos Laborales.
Teoría de la motivación, flow y otras herramientas de diseño de experiencias gamificadas.
5 pasos para implementar la Gamificación en la gestión de personas.
metoDoLogía
Matriculación
Precio: 320€ (IVA no incluido)
Del 12 de Junio a 17 de Julio Duración 25 horas (10h en directo + 15 online)
INFORMACIÓN RELEVANTE
CÓMO RESERVAR
Para tu reserva de plaza, debes contactarnos a través de la web cgade.com o en el email [email protected] También puedes llamarnos al tlf +34 618 078 671¿Te atreves a liderar el cambio?
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Sesiones en Directo: 12/06/20, de 10:00 a 12:0019/06/20, de 10:00 a 12:0026/ 06/20, de 10:00 a 12:0003/07/20, de 10:00 a 12:0010/07/20, de 10:00 a 12:00
Acceso a la plataforma: Del 12/06/20 al 17/07/20
Modalidad Aula Vitural Sesiones en directo + Online
*CGADE Management School se reserva el derecho de cancelación del taller si no se al-canza el volumen mínimo de participantes, en cuyo caso procederemos a su correspon-dinte notificación.
Posibilidad de bonificacion
Adaptable a formacion “incompany”
