Entrevista de trabajoProfa. Ruth X. Vargas Scuotri

ESCO 3002

UPR- Humacao

Objetivo de la entrevista Desde el punto de vista de la empresa, el

objetivo principal de la entrevista es un encuentro cara a cara que permite medir y evaluar la idoneidad de tu candidatura para un puesto determinado. 

Objetivo de la entrevista Un segundo propósito es comprobar si

puedes encajar en la empresa, según tu estilo personal, temperamento y habilidades sociales.

Objetivo de la entrevista Desde tu punto de vista, el objetivo de la

entrevista es obtener una oferta de empleo, y demostrar que eres el/la mejor candidato/a.

Además, la entrevista puede servirte para comprobar tu compatibilidad con el empleador potencial y su empresa.

Antes de la entrevista CONÓCETE A TI

MISMO

Reflexiona y extrae conclusiones sobre tu educación, tu experiencia profesional, tus capacidades y cómo las podemos aplicar al puesto solicitado.

Antes de la entrevista

Tienes que tener conciencia de tres preguntas fundamentales, que te permitirán focalizar la entrevista y motivarte para la misma:

¿Cuáles son mis cualidades y ventajas para optar a ese empleo?¿Qué me ha llevado a solicitar el puesto

de trabajo y qué puedo aportar a la empresa?

¿Qué factores me pueden diferenciar del resto de candidatos?

Antes de la entrevista

INFÓRMATE SOBRE LA EMPRESA

INFÓRMATE SOBRE EL PUESTO

En relación a tu aspecto personal

1. ¿Cuidas tu aspecto personal en función del puesto solicitado?

A. Sí B. No

En relación a tu aspecto personal

2. ¿Evitas adornos, ropa, perfumes llamativos?

A. Sí B. No

En relación a tu aspecto personal

3. ¿El aspecto personal no es importante, lo único importante son los conocimientos ?

A. Sí B. No

En relación al saludo

4. ¿ Das un fuerte apretón de manos que deje ver tu personalidad y seguridad en ti mismo ?

A. Sí B. No

En relación al saludo

5. ¿ Dejas que sea el entrevistador el que tome la iniciativa de ofrecerte la mano e invitarte a tomar asiento ?

A. Sí B. No

En relación al saludo

6. ¿ Puedes dar un abrazo o un par de besos al entrevistador, es una presentación como otra cualquiera?

A. Sí B. No

En relación a la preparación de la entrevista

7. ¿ Anticipas o preparas preguntas que pueden hacerte en función de tus puntos fuertes y débiles?

A. Sí B. No

En relación a la preparación de la entrevista

8. ¿Lo dejas todo a la improvisación?

A. Sí B. No

En relación a la preparación de la entrevista

9. ¿ Procuras conocer la empresa en la que quieres trabajar?

A. Sí B. No

En relación a la preparación de la entrevista

10. ¿ Eres puntual, llegas con 5 ó 10 minutos de antelación ?

A. Sí B. No

En relación a la preparación de la entrevista

11. ¿ Al llegar al lugar donde se va a llevar a cabo la entrevista, te presentas a quién corresponda y aprovechas el tiempo de espera para repasar mentalmente algunas preguntas ?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento verbal

 12. ¿ La charla introductoria, corre a

cargo del entrevistador ?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento verbal

 13. ¿ Hay que tener un tono de voz

bastante alto, esto denota seguridad, cuanto más alto mejor ?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento verbal

 14. ¿ Se pueden criticar los trabajos

anteriores, jefes o compañeros, siempre que sea verdad lo que argumentamos ?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento verbal

 15. ¿ Cuidas tus respuestas, utilizas un

lenguaje correcto, claro y seguro ?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento verbal

 16. ¿ Se puede tutear al entrevistador ?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento verbal

 17. ¿ En ningún momento formulas

preguntas, pues eso queda mal?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento verbal

 18. ¿ Puedes consultar cualquier duda

relacionada con la empresa, las condiciones de trabajo y el proceso de selección ?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento no verbal

 19. ¿ Miras al entrevistador de frente y

procuras sonreír levemente ?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento no verbal

 20. ¿ Te preocupas que tu expresión

concuerde con lo que estás manifestando verbalmente?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento no verbal

 21. ¿ Hay que adoptar una postura

cómoda en el asiento ?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento no verbal

 22. ¿ Evitas movimientos aparatosos o

excesivos con las manos ?

A. Sí B. No

Durante la entrevista: Comportamiento no verbal

 23. ¿ Das la mano cordialmente antes de

marcharte ?

A. Sí B. No

Preguntas

 24. ¿Por qué te has presentado a esta

oferta? A) Encontraste el anuncio por casualidad y decidiste mandar tu resumé.B) Conoces la empresa y estás seguro de tener todos los requisitos para realizar el trabajo.C) Quieres progresar profesionalmente y ésta es la oportunidad perfecta para hacerlo.

Preguntas

 25. ¿Por qué deseas trabajar en esta

empresa? A) Demuestras que conoces la empresa y que sabes acerca de sus productos así como de sus servicios.B) Comienzas a enumerar las cualidades de la empresa.C) Hablas de los beneficios económicos que te traería.

Preguntas

 26. ¿Cuál es tu punto más fuerte?

A) Una persona organizada y capaz de adaptarte a nuevas responsabilidades.B) Alguien con iniciativa y bastante creatividad.C) Un líder nato y eres capaz de trabajar en grupo.

Preguntas

 27. ¿Por qué dejaste tu último trabajo?

A) Quisiera progresar profesionalmente después de estar varios años en la misma posición.B) No me pagaban lo suficiente para todas las responsabilidades que tenía a mi cargo.C) Debido a los recientes trastornos económicos que esta viviendo el país, fui parte de los recientes despidos masivos que hizo la empresa.

Preguntas

 28. ¿Cuál quisieras que fuera tu sueldo?

A) Respondes cuánto dinero estabas ganando en tu trabajo anterior, y dejas muy claro que quisieras ganar más.B) Inmediatamente te lanzas a dar una cifra.C) Te conformas con cualquier oferta que te haga la compañía.

Preguntas

 29. ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo

libre? A) Mirar la televisión y jugar juegos de vídeo son mi pasión.B) Me gustan los deportes, cualquier actividad que implique algo de acción.C Me gusta ir al teatro y leer.D) Ninguna de las anteriores.

Preguntas

 30. ¿Por qué debemos contratarte?

A) Porque cumplo con todos los requisitos que el empleo requiere.B) Tengo la experiencia y las capacidades necesarias para cumplir con el trabajo de la mejor manera.C) A pesar de no tener mucha experiencia, estoy dispuesto a aprender todo lo que sea necesario para cumplir con las obligaciones que el empleo exige.